超声科工作制度
超声科工作制度
超声科工作制度超声科工作制度是为了规范超声科室工作，提高工作效率和质量，保证医院超声科室的正常运转所制定的。
一、工作制度的目的和依据1.为了规范超声科室工作，提高工作效率和质量，保证医院超声科室的正常运转；2.严格遵守医院相关规定和超声检查操作规范；3.提高超声科室的服务水平和患者满意度。
二、工作组织1.超声科室设有科室主任，超声医师、技师、护士等专业人员。
科室主任负责超声科室的日常管理工作，按照医院相关规定制定工作计划，协调科室工作，指导下属工作人员开展工作。
2.超声医师主要负责对患者进行超声检查，并根据检查结果提供诊断建议。
技师和护士主要负责协助医师完成超声检查工作，并对患者进行相关的后处理和护理工作。
三、工作流程1.接待患者：科室护士负责接待患者，核对患者基本信息，询问病史并确认检查部位。
合理安排患者检查时间，保证检查效率和质量；2.超声检查：超声医师根据患者病情要求进行超声检查，技师和护士协助医师完成检查工作，并记录患者检查过程；3.报告解读：超声医师根据检查结果结合临床病史，制定初步诊断意见，并书写检查报告；4.数据录入：完成检查报告后，由技师将患者信息录入超声科室管理系统；5.查看报告：患者可在规定时间内到超声科室查看和领取检查报告，若有不懂之处，可向超声医师咨询。
四、技术管理1.超声科室应保证设备正常运转，定期进行设备性能测试和维护保养；2.超声医师应持有相关执业证书，遵循医学伦理规范和超声检查操作规范。
3.技师和护士应持有相关职业资格证书，参加定期培训和考核，不断提升专业技能。
五、质量管理1.超声科室应严格执行患者隐私保护，做好信息保密工作；2.定期开展医院质控评估，并采取完善措施改进工作，提高科室服务质量和患者满意度；3.对超声科室工作效果进行回访，根据患者反馈意见调整工作流程和服务质量。
六、安全管理1.超声科室要做好消毒、防护工作，确保设备、工作区域等无菌状态；2.患者进入超声科室前，应了解其病情、过敏史等，制定安全措施；3.如遇突发情况，超声科室人员应迅速启动急救机制，保证患者生命安全。
有关超声科的规章制度
有关超声科的规章制度一、概述超声科是医院中一个重要的科室，负责进行各种超声检查，为其他科室的诊断提供重要依据。
因此，超声科的工作非常重要，需要建立一套严格的规章制度来规范科室的管理，保障医疗质量，提高工作效率，确保患者安全。
二、科室管理1.领导班子超声科设立科室负责人，科室主任，科室副主任等领导职务，负责科室的日常管理及工作任务的分配。
领导班子要遵循民主集中制原则，统一行动，保证科室工作的有序进行。
2.值班制度超声科实行24小时值班制度，保证患者在任何时间都能够得到及时的检查。
值班医生要按照规定时间值班，做好班前交接工作，保证工作的连贯性。
3.考勤管理超声科要建立健全的考勤制度，严格执行打卡制度，不得迟到早退，否则要做出相应惩罚。
对于长期违反考勤规定的员工，要进行纪律教育和处理。
4.设备管理超声科的医疗设备是科室的核心资源，要建立设备使用的管理制度，严格按照规定使用和保养设备，确保设备的正常运转和安全使用。
5.资料管理超声科要建立完善的病历资料管理制度，对患者的超声检查结果要及时归档，方便医生查阅，确保诊断的准确性和连续性。
三、检查流程1.患者接待患者来到超声科接待台时，接待人员要热情接待，询问患者的基本情况和症状，为患者安排相应的检查项目。
2.检查准备检查前，医生要仔细了解患者的病史和症状，对患者进行适当的体格检查，制定具体的检查方案，确保检查的准确性和完整性。
3.检查操作医生在进行超声检查时，要严格按照操作规范进行，保证检查的准确性和有效性。
同时，要与患者沟通，解释检查过程，减轻患者的紧张情绪。
4.报告审核医生在完成检查后，要及时审核检查结果，确保报告的准确性和完整性。
对于重要的异常结果，要及时与临床医师沟通，提供进一步诊断和治疗建议。
四、质量管理1.数据统计超声科要定期进行数据统计分析，了解科室的工作情况和质量指标，及时发现问题并采取措施改进。
2.质控检查超声科要建立质量控制检查制度，定期对医疗设备和检查结果进行质量检查，确保检查的准确性和可靠性。
全国超声科工作制度
全国超声科工作制度第一章总则第一条为了加强全国超声科工作的规范化管理，提高医疗服务质量和安全，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级医疗机构超声科的工作管理，包括超声检查、诊断、治疗等各项工作。
第三条超声科工作应以患者为中心，遵循科学、规范、安全、高效的原则，不断提高医疗服务质量和水平。
第四条医疗机构应当加强超声科人才队伍建设，提高超声科人员的业务素质和专业技能，确保医疗安全。
第二章组织管理第五条医疗机构应当设立超声科，配备相应的专业技术人员、设备设施和防护措施，确保超声科工作的正常运行。
第六条超声科负责人应当具备中级以上专业技术职务任职资格，具有丰富的临床经验和组织管理能力。
第七条超声科应当建立健全各项规章制度，明确工作职责和流程，确保各项工作有序进行。
第八条医疗机构应当加强对超声科人员的培训和考核，确保其具备相应的业务素质和技能水平。
第三章工作流程第九条超声科工作应按照预约、登记、检查、诊断、报告的顺序进行，确保各项工作有序进行。
第十条超声科应当建立患者信息管理系统，确保患者信息的准确性和安全性。
第十一条超声检查前，超声科人员应当向患者做好解释工作，取得患者同意后方可进行检查。
第十二条超声科人员应当严格执行操作规程，确保检查的准确性和安全性。
第十三条超声科人员应当认真填写检查记录，及时出具检查报告，确保诊断的准确性和及时性。
第四章质量管理第十四条医疗机构应当建立健全超声科质量管理体系，制定质量控制措施，确保超声检查的准确性和安全性。
第十五条超声科应当定期进行质量评估，对存在的问题及时进行整改，不断提高服务质量。
第十六条超声科人员应当参加业务培训和学术交流，提高专业技术水平。
第五章安全管理第十七条医疗机构应当建立健全超声科安全管理制度，制定应急预案，确保医疗安全。
第十八条超声科人员应当严格执行安全操作规程，加强设备设施的维护保养，确保设备安全运行。
超声科工作规章制度及岗位职责
超声科工作规章制度及岗位职责一、超声科工作规章制度1.工作时间：超声科遵守医院规定的工作时间，在工作时间内不得随意离岗或提前下班。
如果因特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
2.作息时间：超声科人员需按照医院规定的作息时间进行休息和进食，不得在工作期间随意离开工作区域。
3.着装要求：超声科工作人员需穿着医院专用的工作服，干净整洁，不能穿着过于暴露或不雅的服装。
工作人员需要戴上相应的手套、口罩以及其他防护用品。
4.仪器设备使用规定：超声科工作人员需要按照操作规程正确使用超声设备，使用完毕后需要及时清洁和消毒设备，保证设备干净、正常、安全。
5.病人隐私保护：超声科工作人员需要严格遵守医疗机构的隐私保护规定，不得随意泄露或传播病人的个人信息和病情资料。
6.工作纪律：超声科工作人员需严格遵守医疗机构的工作纪律，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假和得到批准。
7.事故处理：超声科工作人员需要合理使用设备，如果发生设备故障或人身伤害事故，需及时向上级报告并进行相应的处理。
8.知识更新：超声科工作人员应不断学习专业知识，跟随医学发展的步伐，参加相关的学术讲座或研讨会，提高自身的专业水平。
二、超声科岗位职责1.执行医嘱：按照医生的指示，完成超声检查，包括超声图像的拍摄、诊断与报告书写。
2.设备操作：熟练掌握超声设备的操作，确保设备正常运行，如发现设备故障，需及时报修并协助维修人员进行维修。
3.病人沟通：与病人建立良好的沟通关系，解答病人对超声检查的疑问，提供必要的协助和安慰。
4.病例整理与管理：整理和管理超声科病例资料，包括患者信息的收集、归档、分类整理，确保病例资料的完整性和机密性。
5.防护措施：负责超声科工作区域的清洁和消毒工作，保证工作区域的整洁与安全，按照防护要求配戴相应的防护用品。
6.团队协作：积极与其他科室及相关医护人员进行合作，提升病人的整体服务质量，实现医院的整体目标。
超声科工作制度范文
超声科工作制度范文超声科工作制度在医院的影像科室中属于重要的一环，在提供高质量超声医学检查和准确的诊断结果方面扮演着核心角色。
超声科工作制度的建立对于提高工作效率、保障医疗质量以及维护医患关系有着重要的意义。
下面将对超声科工作制度进行详细的介绍。
一、工作时间制度：1.上班时间：超声科按照医院规定的上班时间进行工作，一般为早上8:00至下午5:00。
2.值班制度：根据科室的工作情况和需要，制定有值班制度。
值班人员需要在非上班时间内随时待命，保障患者需要时能够进行超声检查。
3.节假日：根据医院规定，超声科需要在法定节假日轮流值班，确保患者能够得到及时的超声检查服务。
二、工作流程制度：1.患者接待和登记：患者到达超声科后，工作人员需要进行患者登记，包括个人信息、病史以及医嘱等。
确保患者信息准确无误。
2.预约制度：超声科为了维护工作秩序和节约患者的时间，实行预约制度。
患者在就诊前需要提前预约，工作人员根据预约记录，安排好检查时间。
3.检查流程：患者按照预约时间到达超声科进行检查，超声医生根据医嘱要求和患者情况进行超声检查。
检查完后，及时编写报告并记录在档案中。
4.报告解读和送审制度：超声医生对检查结果进行解读，并编写相关的报告。
报告送审人员对报告进行审核，确保报告的准确性。
审核完毕后，送交医生签字或盖章。
三、设备管理制度：1.设备维护：超声科设备维护人员定期对设备进行检测和维护，确保设备正常运行。
2.质量控制：超声科定期进行设备质量控制，包括校准、质量保证等。
确保设备输出的超声图像和数据的准确性和可靠性。
3.设备使用培训：超声科根据需要，进行设备使用培训，提高工作人员的操作水平和工作效率。
4.设备申请和使用管理：工作人员需要提前申请使用设备，确保设备能够合理分配和利用，避免冲突和浪费。
四、医疗质量管理制度：1.技术培训和继续教育：超声科定期组织技术培训和继续教育，提高工作人员的专业水平和技术能力，保障医疗质量。
超声科工作制度
超声科工作制度超声科是医院中的一个非常重要的科室，主要负责对患者进行超声检查。
为了保证超声科工作的顺利进行，需要建立一套科室的工作制度。
以下是我对超声科工作制度的建议：一、工作规范1.工作时间超声科的工作时间应该按照医院规定的工作时间进行安排。
如果需要加班，必须得到科室主任的同意，并且加班时间必须记录在工作记录中。
2.门诊工作门诊工作应该由抽血、装备检查、医生检查和结果解释等多个步骤组成。
在门诊工作中，医生要认真仔细地与患者交流，了解患者病情，并根据病情决定采取何种方法进行检查。
3,住院工作在住院工作中，医生需要按照医院的标准操作流程进行工作。
如果发现患者的病情需要特殊处理，就需要及时与护士进行沟通，对患者的病情进行分析和判断，并采取相应的措施。
二、工作流程4,预约工作超声科的预约工作是十分重要的，在门诊或者住院期间，需要提前预约才能进行超声检查。
在开展预约工作时，超声医生需了解患者的基本信息，并根据患者的症状和需要进行超声检查的部位进行预约。
5.检查工作超声科的检查工作是核心工作，所有工作都围绕着检查工作展开。
在进行检查工作时，需要注意以下几点：(1)正确选择探头：不同的部位和器官需要不同的探头进行检查，医生需要在检查前进行正确选择。
(2)按照流程进行检查：超声科检查的流程是十分重要的，医生必须严格按照流程进行。
(3)认真观察图片：医生在观察图片时需要尽可能详细地了解图像的细节，才能做出准确的判断。
6.结果解释结果解释是整个工作流程中最重要的一环，医生需要将检查结果跟患者讲解清楚,并能够用通俗易懂的方式向患者解释病情，并告知治疗方案和注意事项。
三、工作记录在进行超声检查时，需要保留详细的工作记录，为医生诊断和患者治疗提供依据。
工作记录应包含以下内容：1门诊/住院病历信息7.检查部位及方法8.检查结果及建议9.相关图片资料以上是我对超声科工作制度的建议，通过建立科室的工作制度，可以更好地规范超声科的工作流程，提高工作效率，为医生和患者提供更加优质的服务。
超声科工作制度
超声科工作制度
1. 实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
2. 各级医师按照各自相应的职责范围进行日常超声诊疗工作。
3. 超声检查须由临床医师详细填写申请单。
超声登记窗口实行预约制度，超声检查实行24小时工作制，对不宜搬动的病人实行床旁检查。
各种特殊检查，应事先预约。
4. 检查病人前要核对病人的姓名、超声号、检查项目等，按照操作常规检查病人，客观认真书写报告，对特殊病人要进行随访并登记。
要注意保护病人隐私权。
5. 检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。
急诊病例检查时将结果口头告之主管医师，检查结束后立即书写或打印报告。
常规检查报告30分钟内完成，疑难病人诊断报告延发时间不应超过24小时。
6. 超声诊断要密切结合临床。
超声诊断报告必须经执业医师签发，进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
7. 所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。
8. 腔内超声、介入超声、产前诊断应按照《省超声医学诊疗技术临床应用管理办法》的要求进行。
9. 对待病人要认真热情，不推诿病人，对危重病人要及时优先处置，有涉及生命危险情况时应及时和申请科室及急诊科联系。
10. 严禁违章做超声性别鉴定，不得出具假证明、假报告等。
11. 按照操作程序规范使用仪器，爱护探头及仪器，发现设备故障要及时报告科主任或相应科室及时维修。
12. 值班人员应按照医院规定坚守岗位，作好交接班，不得擅离职守。
下病房出诊时应标明去向。
医院超声科工作制度
医院超声科工作制度一、工作范围本制度适用于医院超声科医师和技术人员，旨在规范超声科工作流程，确保医疗质量和患者安全。
二、工作管理1. 医疗质量管理超声科医疗质量管理应遵循以下标准：1.医师必须遵守医德、医风和规范管理制度，严格执行超声诊断操作规程和操作要求。
2.医师必须全面深入掌握超声医学知识，依靠科学而不是经验诊断疾病，提升医疗水平和治疗效果。
2. 医院制度管理超声科遵循医院的管理制度，医院执行质量管理制度，科室负责超声科规章制度的制定和执行。
超声科负责医师、技术人员的考勤、绩效考核、培训等管理工作。
3. 病例管理超声科医生负责书写和保存病历，病历内容必须完整、准确、严谨。
每个病例必须按规定填写病历条目，并签名或盖章。
三、超声诊断操作规程1. 超声检查手段及注意事项超声检查必须选择符合检查目的的超声手段。
检查前应进行仔细的询问和检查，根据医生需求选择诊断手段和位点。
超声检查中要注意以下事项：1.患者须维持一般诊疗体位，如臀坐位、躺位、立位等。
2.患者肥胖、气肿、腹水等需要注意影响因素的存在。
3.刘氏腔需要合理选择使用，防止副作用或错误引导。
2. 超声图像采集超声诊断操作需要正确采集图像，以获得准确的诊断结果。
为确保质量，应按规定进行图像采集。
超声图像采集的要点如下：1.摄像头与患者距离应保持稳定，避免摇晃或移动。
2.采集图像前，检查好部位指标，锁定区域。
3.选择恰当的采集技术和超声探头及参数设置。
3. 超声图像分析和诊断超声图像分析和诊断需要技术精湛和专业知识，对于异常情况和疑似异常情况应及时向医生汇报。
超声图像分析和诊断应注意以下事项：1.严格遵守超声图像分析和诊断标准。
2.悬挂判断在分析时要有所关注，底层体积积聚往往形态恶异，超声表现多样化，要结合CT或MRI分析。
3.极端情况下要加强评估，采取更高精度的仪器。
四、节假日和工作时间超声科医师和技术人员要遵守医院的节假日和工作时间规定，遵循医院值班制度。
超声科规章制度
超声科规章制度一、概述超声科作为医院中重要的影像学科，承担着疾病诊断和治疗的重要任务。
为了保证超声科工作的正常进行和质量的提升，制定一系列规章制度是必要的。
本文将介绍超声科在规章制度方面的要求和具体内容。
二、工作时间和值班制度1. 工作时间：超声科的工作时间为每天上午8时至下午5时半，中午12时至下午1时半为午休时间。
2. 值班制度：每个超声科医师需按排表轮流值班，确保全天候的医疗服务，其中包括工作日、周末和法定节假日。
每位医师的值班时间应提前至少一周通知。
三、患者管理和服务1. 预约系统：超声科应设立预约系统，患者需提前电话预约，以确保就诊顺利进行。
2. 接待服务：超声科医师和技术人员应友善、热情地接待患者，并协助患者完成必要的登记手续。
3. 就诊顺序：根据预约时间和病情的紧急程度，安排患者的就诊顺序，尽量减少等待时间。
4. 材料准备：患者来院就诊前，超声科医师应提前准备好所需的检查仪器、耗材及相关文档，并确保其有效性和可用性。
5. 报告解读和传达：超声科医师应准确、及时地解读检查结果，编写检查报告，并将报告传达给相关临床科室。
四、仪器设备使用和维护1. 仪器操作：超声科医师和技术人员应熟练掌握超声仪器的操作方法，正确选择合适的探头和参数，确保检查结果准确可靠。
2. 仪器维护：超声科应建立仪器维护制度，按照仪器使用手册的要求进行日常维护保养，并定期进行仪器的校准和质量控制，保证仪器的正常运行和成像质量。
3. 仪器保管：超声科医师和技术人员应妥善保管仪器和相关设备，防止丢失和损坏，并定期进行仪器资产清查。
五、医疗安全和职业道德1. 医疗安全：超声科医师和技术人员应遵循医院的医疗安全制度和操作规程，确保患者的人身安全和信息安全。
2. 职业道德：超声科医师和技术人员应恪守职业道德规范，对患者尊重、保密，并严禁利用职务之便谋取私利。
六、持续教育和质量管理1. 持续教育：超声科医师应积极参加学术会议、讲座和培训班等，不断提升自身的专业知识和技能，保持学习的状态。
超声科安全工作管理制度
一、制度宗旨为加强超声科安全管理，保障患者和医护人员的人身安全，提高超声诊断质量，特制定本制度。
二、组织机构1.成立超声科安全管理领导小组，由科主任担任组长，负责全科的安全生产管理工作。
2.设立安全管理员，负责日常安全管理工作的监督、检查和落实。
三、安全管理要求1.人员管理（1）超声科全体工作人员必须具备相应的专业技术资格，熟悉本专业的工作流程和操作规程。
（2）工作人员上岗前需进行岗前培训，掌握安全操作规程和应急预案。
（3）严格执行请假制度，请假需经科主任批准。
2.设备管理（1）严格执行设备操作规程，确保设备运行正常。
（2）定期对设备进行保养和维护，发现问题及时上报维修。
（3）非专业人员不得操作设备，严禁私自拆卸设备。
3.环境管理（1）保持超声科室内环境整洁、通风良好。
（2）定期进行消毒，防止交叉感染。
（3）严禁在超声科室内吸烟、进食。
4.安全管理措施（1）建立健全安全责任制，明确各岗位安全职责。
（2）定期开展安全教育培训，提高全体工作人员的安全意识。
（3）严格执行操作规程，规范操作行为。
（4）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）制定应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。
四、安全教育与培训1.新员工入职后，需参加安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2.定期对全体工作人员进行安全知识、操作规程和应急预案等方面的培训。
3.加强安全意识教育，提高全体工作人员的安全防范能力。
五、安全考核与奖惩1.对安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对违反安全规定、造成安全事故的个人和集体进行严肃处理。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由超声科安全管理领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和补充。
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一、超声科工作制度
一、准确及时地完成门诊、急诊、住院病人需求的超声检查任务，
承担院内安排的体检任务，开展部分超声介入工作，承担超声进修、实习带教任务。
二、各项超声检查，需由临床医师逐项填写申请单。
急诊病人随到
随检，特殊检查应事先预约，以做好必要准备，危重病人必要时由临床医师携带急救药品陪同检查。
三、认真执行核对制度。
检查时，核对科别、床号、姓名、检查目
的；诊断时，查对姓名、编号、临床诊断检查结果；发报告时，核对姓名、科别、床号等。
四、疑难病人应集体会诊，不断提高工作质量。
积极开展新的检查
项目。
五、严格遵守操作规程。
六、做好医疗安全、质量控制、病例登记、随访工作。
七、科室各级各类人员应遵守各项规章制度，坚守工作岗位，按相
应职责进行工作。
八、超声仪器有专人维护、保养，定期进行清洁、检修。
九、密切注意水电安全，避免差错事故发生。
二、超声诊断报告书写规范
一、肝、胆、脾、肾超声诊断报告规范：
首先描写各脏器的大小、形态是否正常，包膜是否完整，内部回声是否均匀，实质内有无异常包块，异常包块的大小、囊实性、内部
回声、边界清晰情况等。
其中肝脏要报告门静脉内径，门静脉高压时，要报告门静脉及脾静脉的内径及走行。
CDFI：要描述脏器内血流填充情况，需要时测量血流速度和频谱。
二、胆系的超声报告规范
胆囊的大小、形态，囊内有无异常回声团块，团块的大小、回声、活动、声影等，胆总管的内径要常规测量。
肝内胆管异常增宽的要描述内径及阻塞情况。
三、盆腔脏器超声报告规范
子宫附件的位置、大小、形态，肌层回声是否均匀，内膜情况及腔内回声、节育环有无等，有占位性病灶时，要描写病灶的大小、回声、边界情况，盆腔有积液时，测量积液前后径。
男性病人要报告前列腺大小、形态、内部回声等。
CDFI：描述盆腔脏器的血流情况及有无异常血流信号。
四、甲状腺、腮腺、颌下腺及浅表病灶超声报告规范
腺体的大小、内部光电回声均匀性，占位病灶的大小、包膜、内部回声及血流情况均要描述清楚。
五、乳腺超声报告规范
乳腺的腺体回声，有无导管扩张，腺体内包块的大小、形态、回声、后方透声、钙化点及血供情况，包块的位置钟面定位。
六、心脏超声报告规范
各房室腔径及大血管的内径，室间隔及左室后壁厚度，各瓣膜回声，
及启闭情况，LVEF值测定，室壁运动，腔内有无异常回声等。
CDFI：各瓣膜血流情况，房室水平有无异常血流及瓣膜前向血流频谱，各疾病要做详细描述和报告。
七、血管超声报告规范
血管的走行、内径，血流填充及频谱、血栓情况，动脉内膜回声及斑块情况，浅静脉是否曲张等要报告。
八、头颅多普勒超声报告
各脑动脉的血流填充、流速、频谱形态等要详细测量并描述。
三、超声科危急值报告制度、流程及项目
一、危急值报告制度
1.“危急值”是指辅助检查结果与正常预期偏离较大，当这种检查结果出现时，表明患者可能处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检查结果信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者生命，否则就可能出现严重后果，甚至能危及生命，失去最佳抢救机会。
2.超声科在确认检查结果出现“危急值”后，应立即报告所在临床科室，不得瞒报、漏报或延迟报告，并详细做好相关记录。
3.临床科室医务人员在接到“危急值”报告后，必须严格按照登记表的内容认真填写，字迹清晰，不得瞒报。
医护双方签字确认。
二、危急值的报告流程
1.当检查结果出现危急值时，在确认仪器及检查过程各环节无异常
的情况下，检查者立即电话或者口头通知患者所在临床科室，并
在《医技科室检查“危急值”结果登记本》上详细记录。
2.临床科室接到“危急值”报告时，要紧急通知主管医师，值班医
师或科主任，临床医师需立即采取相应的诊治措施，并于2小时内在病程中记录接收到的危急值检查报告结果及诊治措施。
3.“危急值”报告对象是各科室危急患者，重点是急诊科、妇产科、
各重症监护病房等危急重患者。
三、超声科危急值项目
1.急诊外伤胸腹腔积液，疑似肝脾肾脏器破裂出血的危重病人。
2.大量心包积液，前心包腔积液大于3cm，并合并心包填塞。
3.怀疑宫外孕破裂并腹腔或盆腔积血。
4.晚期妊娠出现羊水过少，胎儿心率过快。
四、超声科值班室制度
一、按时上下班，做好交班，填写加班记录表。
二、当班的病人要做完，不拖延。
三、爱护仪器，及时充电，下班前机器充好电，备好耦合剂、报告单、
纸等材料。
四、下班前搞好室内卫生，保持室内清洁，垃圾倒掉，每周五出诊班
人员负责换工作服、床单、备齐一周的纸、耦合剂等。
五、仪器出现故障，当班者及时与王工联系，保修。
五、超声科工作人员岗位职责
一、超声科主任职责
1.负责本科的超声诊断和行政管理工作。
2.科学而人性化地排班和分工，保证对病人进行及时检查。
3.制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。
4.领导本科人员执行各项规章制度和操作技术规范，严防差错事故。
5.深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。
6.组织本科人员的业务学习和技术考核。
7.领导科室人员搞好进修、实习人员的带教工作。
8.确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
9.审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。
二、超声科主治医师职责
1.在科室主任的直接管理下，从事本科的日常工作。
2.能熟练掌握本专业疑难或危重病人的诊治。
3.学习新技术、开展新项目。
4.承担科内教学工作，辅助本院及夏季医院医师的培训工作。
5.深入科室，跟踪检查结果，与临床交流。
6.严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。
三、超声科医师及医士职责
1.在科主任、主治医师指导下开展工作。
2.掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。
3.掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。
4.在本科从事专业人员必须经过专业培训或本科毕业。
5.参加科室或院内的学术活动。
6.参加由院内医务处组织的业务考试。
7.协助上级医师搞好跟踪随访工作。
六、彩超仪器操作规程
1.工作前检查仪器连接是否正常，通风是否良好。
2.开机程序是先开电源，后开稳压器，电压稳在220V后，再启动仪
器，仪器启动后不得移动和摇晃。
3.操作时探头要轻拿轻放，避免探头导线扭曲，检查间隔要冻结图
像。
4.操作常规：a.腹部脏器检查用3.5MHz探头，浅表和血管用6-12MHz
探头，心脏用2-4MHz，让患者取适当体位，充分暴露要检查部位并涂以耦合剂，然后对所探测脏器进行纵横多切面扫查，测量分析并采集图像；b.描述超声图像，报告超声诊断结果；c.做好病例登记；d.危重病人床边检查，传染病人要隔离检查。
5.仪器运行中出现异常声响、气味等，应立即切断电源，进行查修。
6.仪器运行过程中遇到突然停电，须立即关机，关机后须等3-5分钟
方可再行开机。
7.关机前用软毛巾擦拭探头。
8.关机程序与开机相反，需先关机，在关稳压器，最后切断电源。
9.下班后务必拉断电源闸。
七、超声科质量考核要点
1.各仪器熟练使用并认真做好保养、清洁、掌握操作规程。
2.遵守医院各项规章制度，按时参加科室会议及业务学习，按时上
下班，交接班完善。
3.按时完成超声诊断及准确地签发报告，包括体检超声检查工作。
4.对病人态度和蔼，该解释的耐心地讲，不提治疗意见。
5.各种记录本，交班按时完成，记入个人绩效。
6.诊断报告，楣栏齐全，清晰地填写，诊断术语准确，报告科学。
7.团结一致，互相学习，互相帮助，共同进步，外出学习新知识，
开展新项目，努力为医院创收。