如何训练心理素质
心理健康教育的方法和技巧
心理健康教育的方法和技巧随着人们对心理健康的认识不断提高，人们越来越重视心理健康问题。
为了提高人们的心理健康水平，心理健康教育逐渐成为了社会生活中不可或缺的一个重要部分。
那么，应该采用什么样的方法和技巧来进行心理健康教育呢？下面将从以下几个方面进行探讨。
一、普及心理健康知识普及心理健康知识是一种有效的心理健康教育方法。
通过宣传心理健康知识，如如何正确地调节心态，如何缓解压力，如何避免心理障碍等，使人们从思想上认识到心理健康的重要性，并对自身的心理状态有所了解。
因此，在学校、社区、企业等不同的场所，应该通过多种形式的宣传，如开展主题讲座、组织心理健康活动、发放宣传资料等，普及心理健康知识，提高人们的心理健康素质。
二、提高心理素质训练提高心理素质训练是一种比较广泛应用的心理健康教育方法。
心理素质训练是指通过专业的训练手段，如情感训练、认知训练等，帮助人们增强自身的心理素质，提高应对心理问题的能力。
这在学校、军队、企业等组织中都有广泛的应用，特别是在解决青少年心理问题方面，心理素质训练更是必不可少的一环，只有提高自身的心理素质，才能更好地应对挫折和压力。
三、心理咨询服务心理咨询服务是一种针对个体心理问题的心理健康教育方法。
心理咨询是以专业心理学理论和技术为基础，通过建立良好的咨询关系，帮助咨询者解决心理问题、减轻心理压力，提高心理健康水平的一种服务形式。
目前，心理咨询桥岸在学校、社区、医院、企业等场所都开辟了服务区，让更多的人能够更便捷地接触到心理咨询服务。
同时，心理咨询也是一项长期性的服务，在接受和开展心理咨询服务的过程中，心理咨询师需要充分跟踪咨询者的心理状况，鼓励他们主动运用所学心理技巧。
总结心理健康教育不仅关系到每个人的身心健康，也关系到国家和社会的稳定和发展。
心理健康教育的方法和技巧是多样的，而且不同的人群也需要采用不同的教育方式。
不过，无论是采用何种方法，以普及心理健康知识、提高心理素质、心理咨询服务为核心的心理健康教育不仅可以预防心理问题，同时也可以提高人们的心理健康水平，保证人们的身心健康。
心理素质训练四种方法
心理素质训练四种方法心理素质训练是指通过特定的训练方法和技巧，提高个体的心理适应能力、情绪调节能力和应对压力的能力。
下面将介绍心理素质训练的四种方法。
一、认知重构认知重构是一种通过改变个体的认知方式和思考方式，来调整个体心理状态和情绪的方法。
它的核心是要纠正个体对问题的错误认知和负向思维，培养积极乐观的态度。
具体的训练方法包括：1. 笔头转换：在面对困难或负向情绪时，将负面情绪写下来，并尽量转化为积极的对待方式。
2. 逆向思维：经常锻炼假设事情向好的方向发展，并尝试从积极的角度看待事物。
3. 自动负面思维的发现和改变：养成注意负面思维的习惯，当发现自己负向思维时，及时改变思考方向，转到积极的思维上。
二、心理放松心理放松是通过调节身心的平衡，缓解紧张情绪，提高个体对压力的承受能力。
具体的训练方法包括：1. 肌肉松弛：通过将注意力集中到身体的各个部位，有意识地放松肌肉，达到身心放松的效果。
2. 深呼吸：通过深呼吸，将新鲜氧气送入大脑，缓解紧张情绪。
3. 冥想：通过专注于自己的呼吸或某个对象，达到心理平静的状态。
三、情绪调节情绪调节是指通过改变个体的情绪状态，使其更好地控制自己的情绪反应，提升情绪的稳定性和积极性。
具体的训练方法包括：1. 情绪表达：通过言语、绘画等方式，及时表达自己的情绪，释放负面情绪。
2. 正面思考：学会从积极的角度看待事情，用乐观的态度面对生活中的困难。
3. 情绪转移：当情绪低落时，尝试转移注意力，去做一些能带来快乐的事情，如听音乐、运动等。
四、问题解决问题解决是指通过学习一套科学的解决问题的方法，提高个体解决问题的效率和能力。
具体的训练方法包括：1. 分析问题：将问题分解成若干个小问题，逐个解决，并制定相应的解决方案。
2. 找出多种解决方案：尝试找出问题的多种解决方案，然后选择最佳方案。
3. 实践检验：在解决问题时，及时实践并检验所制定的方案，逐渐提高解决问题的能力。
总体来说，心理素质训练方法的目标是通过调整个体的认知、情绪和行为，从而提高个体的心理适应能力和情绪调节能力。
心理素质训练的方法
心理素质训练的方法一、前言心理素质训练是指通过一系列的方法和手段来提高个体在面对生活中各种压力和挑战时的应对能力，从而达到更好地适应社会环境和实现个人价值的目的。
心理素质训练不仅可以帮助我们更好地面对生活中的困难和挫折，还可以提高我们的自信心、决策能力、创造力等多方面的素质。
下面将详细介绍心理素质训练的方法。
二、认知调整方法1.积极思考法积极思考法是指通过改变自己的思维方式来调整自己的情绪状态。
当我们遇到困难或挫折时，往往会陷入消极情绪中无法自拔，这时候就需要采用积极思考法来帮助自己走出困境。
具体方法包括：（1）明确目标：确定一个清晰明确的目标，并制定可行性计划。
（2）寻找支持：寻找朋友或家人给予鼓励与支持。
（3）改变态度：通过改变消极态度来转变情绪状态。
（4）积极行动：采取积极行动来实现目标，从而增强自信心。
2.认知重构法认知重构法是指通过调整自己的思维方式来改变自己的情绪状态。
当我们遇到困难或挫折时，往往会陷入消极情绪中无法自拔，这时候就需要采用认知重构法来帮助自己走出困境。
具体方法包括：（1）寻找证据：寻找证据来证明自己的想法是否正确。
（2）质疑想法：质疑自己的想法是否真实可靠。
（3）替换想法：将消极的想法替换成积极的想法。
（4）检验效果：检验新的思维方式是否有效。
三、情感调节方法1.放松训练放松训练是指通过一系列放松技巧来缓解焦虑和紧张情绪。
具体方法包括：（1）深呼吸：通过深呼吸来缓解身体紧张情绪。
（2）渐进性肌肉松弛训练：通过逐渐放松身体各部位肌肉来达到全身放松效果。
（3）冥想：通过冥想来缓解焦虑和紧张情绪。
2.情感表达法情感表达法是指通过表达自己的情感来缓解负面情绪。
具体方法包括：（1）写日记：通过写日记来记录自己的情感变化。
（2）跟朋友聊天：通过跟朋友聊天来倾诉自己的情感。
（3）艺术创作：通过艺术创作来表达自己的情感。
四、行为调整方法1.目标设定法目标设定法是指通过设定明确的目标来激励自己积极行动。
心理素质拓展训练方案（精选6篇）
心理素质拓展训练方案心理素质拓展训练方案为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的心理素质拓展训练方案（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
心理素质拓展训练方案1导读：为了提高我校学生干部的整体素质，增强团队成员沟通及团队协作能力，打破心理障碍、拓展思维、增强互信，我校团委特组织开展此次素质拓展活动。
一、拓展目的：团队建设学习管理增强自信磨练毅力信任协作二、拓展对象：全体学生干部三、拓展地点：学校篮球场四、拓展时间：3月16日第二课堂五、拓展项目：友情链接坐长城信任背摔齐心并进六、拓展步骤：前期准备：1、动员：由教练向学员们介绍本次活动的目的、相应的要求以及组队（包括起队名、口号）。
2、道具：眼罩报纸透明胶绳子桌子椅子等3、后勤：安排学生干部搬抬、摄影、统计、后场保障活动现场：1、奏团歌大合照（5分钟）2、拓展活动进程：（1）友情链接（15分钟）目的：打破僵局，加速团队之间的认识，也考察大家的速记能力。
规则：各队任意派成一列，由排在首位者向背后的人作自我介绍，如：我是高**班的***，第二名队员再对他（她）背后的队员做介绍，如：我是高**班***后边的高**班***，第三名队员则依此介绍说：我是高**班***后边的高**班***后边的高**班***，依此类推，看哪队准确复述的最多，成绩最差的组要接受惩罚。
（2）坐长城（15分钟）目的：经过刚才大家的相互介绍，初步调动起大家的积极性，这环节目的是加强团队之间的信任感。
规则：各队所有队员围成一圈站立，要求每个人的脚尖顶着前边人的脚跟，紧凑站立。
主持人一喊坐下，各队队员立即坐下（即坐在后边的人的膝盖上）。
此游戏可各队同时进行，依各队坚持时间的长短定胜负。
（3）信任背摔（15分钟）目的：促使队员挑战自我、建立团队的相互信任、互相帮助。
心理素质锻炼方法
心理素质锻炼方法心理素质是指个体在心理过程和个性特征方面所表现出来的本质特征，包括认知、情感、意志、人格等方面。
一个优秀的心理素质对于一个人的成功和幸福至关重要。
因此，我们需要通过一些方法来锻炼和提高自己的心理素质。
一、认知训练认知训练是提高心理素质的基础。
我们可以通过阅读、学习、思考等方式来扩展自己的知识面，提高自己的思维能力和判断能力。
此外，还可以通过解谜游戏、数学题目等方式来锻炼自己的逻辑思维和问题解决能力。
二、情感管理情感管理是提高心理素质的关键。
我们可以通过以下方法来管理自己的情感：接受自己的情绪：不要抑制或否认自己的情绪，而是要学会接受它们，并寻找合适的方式来表达和释放。
积极思考：在面对挫折和困难时，要保持积极的心态，寻找解决问题的方法和途径。
放松训练：通过深呼吸、瑜伽、冥想等方式来放松自己的身心，减轻压力和焦虑。
三、意志力培养意志力是心理素质的重要组成部分。
我们可以通过以下方法来培养自己的意志力：设定目标：设定明确、可行的目标，并为之制定详细的计划，坚持执行。
克服困难：在面对困难和挑战时，要保持坚定的信念和决心，不断克服困难，实现目标。
自我约束：通过自我约束和控制，培养良好的习惯和行为规范，提高自己的自我管理能力。
四、人格塑造人格塑造是提高心理素质的长期目标。
我们可以通过以下方法来塑造自己的人格：增强自信：通过自我肯定、积极表现等方式来增强自信心，提高自己的自我价值感。
培养同理心：学会关注他人的需求和感受，培养同理心，增强人际交往能力。
践行价值观：坚持自己的价值观，做一个有道德、有责任感、有担当的人。
总之，提高心理素质需要我们在认知、情感、意志力和人格等方面进行综合锻炼。
通过不断的学习和实践，我们可以逐渐提高自己的心理素质，更好地应对生活中的各种挑战和困难。
同时，我们也要注意保持平衡和适度的锻炼，避免过度压力和疲劳。
最后，要记住心理素质的提高是一个长期的过程，需要持之以恒地坚持和努力。
超强心理素质训练方法
超强心理素质训练方法
一、凡事不抱懒惰态度
1、不回避困难、挑战，勇往直前；
2、保持一颗宁静而坚韧的心，做出有担当的行为；
3、增强自信，把握自己的未来；
4、敢于质疑，但不以结果以全不同意；
5、学会调节自己的情绪，在有压力的情况下仍能够保持冷静；
6、学会控制自己的言辞，避免情绪失控；
7、养成良好的学习习惯，找准专业的方向；
8、学会从长远角度思考，不把一时的挫折看作是失败；
9、珍惜机会，多参与有利于自身发展的实践活动；
10、学会放下私心，容纳别人的意见和建议，更新自己的观念。
二、保持乐观，向正面看
1、积极运用积极心态激发自己的潜能；
2、珍惜当下的机会，乐观并行动；
3、主动思考、分析、总结，把握进步的机会；
4、掌握一定的应变能力，不怕变化；
5、勇于认错，让自己的发展更加自信；
6、克服懒惰、逃避的心态，坚持自己的目标；
7、对待挫折时，要尊重自己，不要过于自责；
8、明确自己所学知识的目的，以达到自我改进和自我发展；
9、常思考自己学习是否有效，认清自己的不足，采取有效措施补足；
10、总结收获，不断完善自身，提升自我实力。
心理素质训练方法
心理素质训练方法
心理素质训练是一种提高个体心理健康状态的方法，可通过多种途径实现。
以下是一些常见的心理素质训练方法：
1. 焦虑管理训练：了解和掌握应对焦虑情绪的技巧，如深呼吸、放松技术等。
2. 情绪调节训练：学会通过认知和行为方式调节自己的情绪。
例如：积极思考、回忆愉快的事情、运动等。
3. 心理弹性训练：培养应对生活挑战和困境的能力。
例如：学会适应变化、找到积极因素等。
4. 自我认知训练：了解自己的认知、情感和行为模式，以及如何改变不利的思维和行为方式。
5. 压力管理训练：学会应对工作、学业和个人生活中的压力。
例如：制定计划、调整优先级、寻求支持等。
6. 沟通技巧训练：学会有效地与他人进行沟通、交流和解决冲突。
例如：倾听、表达、协商等。
7. 心理健康教育训练：了解心理健康知识、注意事项和预防措施，以及如何寻求专业帮助。
这些方法可以单独或结合使用，以提高个体的心理素质和心理健康水平。
- 1 -。
强大心理素质训练四种方法
强大心理素质训练四种方法心理素质构成了一个人的思想状态，是精神修养的重要组成部分。
想要提高心理素质，就需要不断地加强心理素质训练。
下面我们将为大家介绍4种心理素质训练的方法，来帮助大家在向上积极地面对挑战：一、提高自信心。
自信心是一个人对自己能力的信念，也是维护人格信念不变的源泉。
要想提高自信心，就必须先打破自卑、害怕失败等“负面情绪”，从而可以从内心获得自信，改变自卑的态度，去追求自己能力的最大化。
二、正确认识自己。
正确认识自己的思维模式、能力、心理成分等方面，对于提升心理素质是很有用的。
我们可以通过观察、思考、总结经验等方式，来认清自己的心理状况和性格，培养出有利的个性特征和行为习惯，从而产生更大的力量。
三、积极发展。
记得肯尼迪说过“比起反复犹豫，拿不定主意，我们更需要勇气”。
正确而积极的发展对于提高心理素质至关重要，我们应该懂得认识自己，认清自己的优势和劣势，避免无谓的犹豫和迟疑，做出更好的选择，勇敢接受新的挑战，进而不断拓展自己的认知范围和技能，从而更好地实现自身价值。
四、学会控制情绪。
情绪的控制对于提高心理素质是至关重要的。
学会调节自己情绪，避免受到情绪的驱使，从而使你能更加全面理智、稳健地应对问题，使自己变得更加灵活机敏。
具体来说，我们可以通过弥补心理营养，放松自己，学习客观正确的认知，实施正式的情绪控制法，控制住自己的情绪，从而提升心理素质。
总之，提高心理素质是一种漫长的学习，也是一种艰苦的努力。
我们可以用意志力和毅力来把自己的心理素质调整到最优的状态，釜底抽薪，从而提升自身能力，实现梦想。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
的价值的排序中的位次相同；
冲突三：对价值的定义出了问题；
冲突四：价值观与人生的目的和目标相矛盾；
如何建立卓越的价值观
6、价值观的冲突是一切矛盾的根源（2）
解决冲突的办法： ——明确你现在所持的价值观体系； ——确定你的人生目的和目标；
——依据你的人生目的和目标调整你的价值观体系；
——全心全意地按照你的价值观体系生活。
如何建立卓越的价值观
1、价值观的作用
价值观就是每个人判断是非黑白的信念体系； 价值观是人们做人和行事的规范； 价值观是决定成功的最终要素；
价值观的冲突是一切矛盾的根源；
价值观决定人生命运。
如何建立卓越的价值观
2、价值观与信念的关系
价值观是信念的一部分，且是信念的核心；
观念=价值观+信念
明确人生使命
——大量的事例已经证明使命感的巨大作用 1）求伯君与微软抗争； 2）王石要为中国企业在现代化方面寻找一条 路； 3）萧伯纳论人生使命。 ——每个人都是带着使命来到人世间的 ——这个使命本身已经存在 ——我们只需要去找到它
生涯规划的8大步骤
确立人生目标体系
——为什么80%的人都生活得很茫然？ ——为什么民营企业家群体会波浪式成长？ ——为什么许多令我们羡慕的“成功者”自己却苦 恼 十分？ ——因为人生必须有目标 ——因为人生是一个不断自我超越感悟幸福的过程 ——因为人生需要过平衡式的生活 ——确定人生关键角色并为其设定目标 ——你要从使命开始建立目标体系
如何建立卓越的价值观
7、明确现在所持的价值观体系
列出你追求的价值的价值层级； 列出你避开的价值的价值层级； 明确对以上的价值进行定义是什么？ 明确其中哪些是工具价值，哪些是本质价值？ 明确其中哪些是积极的价值，哪些是消极的价值？ 用以上的价值观体系来分析自己过去的人生事件。
如何树立坚定成功的信念
4、如何树立坚定的成功信念
确定你要建立的信念；
不断寻找证据以强化这个信念（安装和加强桌子腿）；
寻找或创建一个高强度的案例，使自己明白不建立这个 信念的最坏结果； 在行动中强化这个信念。
如何树立坚定成功的信念
5、赢家拥有的7大信念
每件事的发生，必有其原因，必有其结果，皆有利于我；
如何才能处于良好的心理状态
1、心态的好坏直接关系到你的成败(1)
生涯规划的8大步骤
明确、建立、整合资源
——资源包括： 1）知识与智慧； 2）优质人际关系； 3）资金与优质资产； 4）时间； 5）老客户； 6）身心健康； 7）幸福的家庭； 8）良好的事业平台。
生涯规划的8大步骤
制定切实可行的计划
——年、月、周、天的计划。 ——艾维· 利时间管理法。 ——ABC分类法。 ——要以PDCA循环来管理人生。 ——“每一天在生命中的每一面，我都在进步”。 ——一位世界著名的作家积累知识的故事。 ——运用潜意识。 ——人生记录。
没有失败，只有结果；过去并不代表未来；
每个人都有无限的潜力； 我是100%负责任的人； 我热爱自己的工作； 把握关键，立即行动； 全力以赴，坚持到底。
如何树立坚定成功的信念
大成功者的4个特点
• 爱钱 • 爱工作 • 爱做善事 • 平常心
这是深圳满堂红家居装饰工程有限公司的卢有吉 董事长讲的。
如何训练心理素质
心理素质训练
关于心理素质的案例
——悉尼奥运会中国跳水队的表现与熊尼的作用 ——中国足球冲进世界杯与米卢的功劳 ——南韩围棋大师李昌镐的不输 ——真正的企业家的标准
心理素质训练
心理素质良好的10大标准
——自知 ——自尊 ——自信 ——自强 ——自制 ——宽容 ——关爱 ——诚信 ——责任 ——双赢
如何树立坚定成功的信念
2、关于信念
信念是对某件事有把握的一种感觉； 信念是由一个念头或想法，逐步加强而形成的； 信念的对与错并不重要，重要的是它能否助你成功；
信念可以是创造力，也可能会变成破坏力，关键看你
用哪个角度去认识。
如何树立坚定成功的信念
3、信念的来源
环境；
高强度的偶发事件； 知识； 过去的经验； 创造的“经验”。
以上的价值观体系造就了今天的你！
如何建立卓越的价值观
8、调整你的价值观体系（1）
明确你的人生目的和人生目标体系； “为了实现我的人生目的和人生目标，我必须拥有何 种价值观”？ “除了目前的价值观体系，我还应拥有其他哪些价值 观？” “为了实现人生目的和人生目标，有哪些价值观必须 从我的价值列表中剔除掉？”
如何建立卓越的价值观
5、价值观的冲突是一切矛盾的根源（1）
解决的办法是： ——尊重别人的价值观； ——找出双方价值观中的共同点，不断扩大共同点，从
而逐步化解彼此之间的差异；
——换位思考，尽量帮助对方实现最大的愿望。
如何建立卓越的价值观6、价来自观的冲突是一切矛盾的根源（2）
价值观的冲突是个人内心矛盾的根源； 冲突一：把两个相互矛盾的价值排列的太靠近； 冲突二：把两个相对立的价值在追求的价值和避开
生涯规划的8大步骤
寻找导师和标杆
——人生的道路虽然漫长，但是关键的却只有几步 ——绝大多数成功者都在关键的时候有导师的指引 1）杨昌济介绍《新青年》给毛泽东； 2）徐特立告戒毛泽东“不动笔墨不看书”； 3）毛泽东渊博的文史、豪迈的书法与袁吉六 的严和爱； 4）黎锦熙在治学方法上对毛泽东的影响。 ——成功最有效的方法是向成功者学习。
成功就是过平衡式的生活
——平衡是最基本的生命法则 ——个人：事业、财富、生活、服务人群，不可偏废 ——企业：客户、员工、股东、社会、供方，均衡利益 ——观念、态度要与愿景相一致 ——创新与规范化要相配合 ——领导力与管理能力要相匹配
对人生与成功的理解
成功的最高境界是心灵的宁静
——这是创立成功学、美国百万富翁的缔造者拿破 仑· 希尔先生的观点。 ——佛教认为：静生慧 ——诸葛亮说：宁静以致远
心理素质训练
影响人生的6大心理定律
——相关定律 ——期望定律 ——坚信定律 ——频度定律 ——吸引定律 ——因果定律
心理素质训练
影响人生的8大力量
——痛苦与快乐的力量 ——信念的力量 ——心灵的力量（我、他、上苍） ——智慧的力量 ——资本的力量 ——平台的力量 ——行动的力量 ——爱的力量
生涯规划的8大步骤
不断追求卓越
——以创造而非反应的观点面对生命 —— ——诚实地面对真相 ——保持创造性张力 ——看清结构性冲突 ——运用心灵的力量 ——这是一个过程、一种终身的修炼
生涯规划的8大步骤
自我超越的人的特质
认为愿景是一种召唤及驱使人向前的使命 把实况看作盟友而非敌人 学会认清以及运用那些影响变革的力量 具有“求真”的精神 倾向于与他人、同时也与自我生命本身连成一体，因而不失独特性 知道自己属于一个自己有能力影响，但无法独立控制的创造过程 永不停止学习 会敏感自己的无知和不足，但又十分自信 相信美德与经济上的成功会相得益彰 在忙乱之中，仍然优雅而从容地完成异常复杂的工作
爱 之 船
H
河
B
L
M
如何建立卓越的价值观
4、价值观体系
价值=积极的价值+消极的价值； 价值=工具价值+本质价值； 价值=追求的价值+避开的价值；
价值层级。
如何建立卓越的价值观
5、价值观的冲突是一切矛盾的根源（1）
价值观的冲突是人与人之间、人与团体之间、团体与团
体之间矛盾的根源； 共同的价值观是形成共识和友谊的基础；
如何树立坚定成功的信念
美国汉诺瓦保险公司总裁论工作
我们鼓励员工从事此项（自我超越）探索，因为对个人 而言，健全的发展才能成就个人的幸福。只寻求工作外 的满足，而忽视工作在生命中的重要性，将会限制我们 成为快乐而完整的人的机会。
如何树立坚定成功的信念
美国赫门米勒家具公司总裁赛蒙论工作
为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？为什么我 们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞 美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与 价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能 从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣 赏可持之恒久的价值的美？我相信这些都是工作本身就 具有的。
·
价值观
信念
价值观是信念的核心
如何建立卓越的价值观
3、价值观的形成
价值观源于你的信念，且受环境的影响； 家庭的影响； 交际圈的影响； 公众人物的影响； 工作环境的影响；
如何建立卓越的价值观
3、价值观的形成
价值观是会发生变化的； 对同一事物，不同的人会有不同的价值观。 S
如何建立卓越的价值观
8、调整你的价值观体系（2）
“这个价值排列在这个位臵对我有什么益处？” “这个价值排列在这个位臵对我有什么害处？” “为了实现人生目的和人生目标，我的价值观到底应 做何种排列？” 人生中一定会出现各种考验，以测试你对自己价值观 的坚持。
如何建立卓越的价值观
9、重要提示
如何树立坚定成功的信念
6、输家的信念模式
永远长存（赢家说：一切都会过去）； 无所不在（赢家说：办法总比问题多）； 问题在我（赢家说：不是我有问题，而是办法不好）。
如何树立坚定成功的信念
7、重要提示
你应经常检讨自己所持的信念，是不是能时时激 励你奋发努力，勇敢地面对生命中的各种困难？ 不断效法赢家的信念； 人生需要CANI！（Constant and Never Ending Improvement！）
对人生与成功的理解
成功基本法：20/80定律（1）
——成功20%靠自己，80%靠他人 ——花80%的时间、精力和资金学习20%的最基本的观 念和方法 ——花80%的时间、精力和资金为20%的优质客户提供 超出他们期望值的满意服务