护理风险管理及防范措施
护理工作中的风险管理与防范
护理工作中的风险管理与防范在护理工作中，风险管理与防范是至关重要的。
护士在日常工作中需要面对各种各样的风险，包括传染性疾病、伤害风险、心理压力等，因此有效的风险管理和预防措施是必不可少的。
本文将探讨护理工作中的风险管理与防范方法。
1、了解患者病情护士在接触患者之前，应充分了解患者的病情、诊断和治疗计划。
只有了解患者的病情，才能有效地采取相应的护理措施，减少治疗风险。
2、正确使用个人防护装备在接触患者时，护士应正确佩戴口罩、手套、护目镜等防护装备，避免传染性疾病的传播。
同时，护士还应学会正确脱掉防护装备，避免二次污染。
3、注意创伤风险在护理过程中可能会出现创伤风险，如被针头刺伤、摔倒受伤等。
护士应保持警惕，注意安全操作，避免发生意外伤害。
4、密切监测患者情况护士应密切监测患者的生命体征、病情变化，及时发现异常情况并采取相应措施。
及时的监测和干预可以减少患者的不良事件。
5、合理安排工作护士的工作强度大，工作时间长，容易出现疲劳导致工作失误。
因此，护士应合理安排工作时间，保证充足的休息，提高工作效率和质量。
6、与团队合作护理工作是团队合作的，护士需要与医生、护士长、病房护士等紧密合作，共同为患者提供最好的护理服务。
团队合作可以减少沟通错误和工作失误，提高护理质量。
7、保护个人隐私护士应尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。
在护理过程中，护士应注意保护患者的隐私，避免造成不必要的困扰和麻烦。
8、应对心理压力护士在工作中可能会面对病情严重的患者，或者发生悲伤的事件，容易产生心理压力。
护士应学会应对心理压力的方法，寻求心理援助或者与同事交流，释放压力，保持良好的心理状态。
9、定期接受进修培训医学知识不断更新，护理技术也在不断发展，护士应定期参加进修培训，提升自己的专业水平。
只有不断学习和进步，才能更好地适应护理工作的需求。
10、倡导健康生活方式作为医护人员，护士应该以身作则，倡导健康的生活方式。
护士应注重饮食、锻炼、作息规律等，保持良好的身体状况，提高抵抗力，更好地为患者服务。
护理风险管理制度及防范措施
护理风险管理制度及防范措施护理风险管理制度是指为保障患者安全，提高医疗质量和护理水平，建立和实施的一系列规章制度和管理措施。
在临床护理中，护理风险常常存在，包括患者自身病情风险、护理操作风险、医疗设备风险等。
因此，建立科学有效的护理风险管理制度，对于提高护理质量和安全水平具有重要意义。
首先，护理风险管理制度应包括风险评估和风险控制两个方面。
风险评估是基于患者的病情、疾病发展趋势等因素，确定患者的风险程度和可能出现的风险因素。
护理人员应根据患者的风险评估结果，制定相应的护理计划和措施，提前预防和避免潜在危险。
风险控制是指在护理过程中，通过控制具体行为和操作，减少和消除患者的风险。
在护理风险管理中，有几个关键要点需要注意。
首先，建立健全完善的护理风险管理制度，包括护理风险评估、护理操作流程、风险控制措施等。
制度要明确具体，便于护理人员的操作和管理。
其次，护理人员应定期参加风险管理培训，熟悉风险管理的相关知识和技能，掌握风险评估和控制的方法和技巧。
培训有利于提高护理人员的风险意识和风险管理能力。
再次，建立健全的风险报告制度，鼓励护理人员积极主动向上级报告风险和潜在危险，以便及时采取措施避免事故发生。
护理风险管理的防范措施主要包括以下几个方面。
首先，护理人员应提高风险意识，时刻注意患者的安全，尤其是高风险患者。
遇到风险事件或患者病情变化时，应及时采取措施，并报告上级。
其次，护理人员应准确、规范地执行护理操作，如静脉输液、药物注射等。
严格遵守操作规范，减少操作风险。
同时，护理人员应掌握正确使用医疗设备的方法，定期检查设备的功能和安全性，确保设备使用的安全可靠。
再次，加强交流和协作，鼓励多学科合作，提高团队协作能力。
护理人员应与医生、药师、医学影像师等密切合作，对患者病情进行全面评估和监测，及时发现和解决问题。
最后，建立完善的记录和检查制度，对护理操作进行记录，定期进行检查和回顾，及时发现和纠正问题。
总之，护理风险管理制度及防范措施的建立和实施是保障患者安全和提高医疗质量的重要举措。
医院护士岗位安全风险点及防范措施
医院护士岗位安全风险点及防范措施
1. 安全风险点
1.1 患者暴力行为
患者可能因疾病、情绪等因素产生暴力行为，护士在接触患者时可能受到威胁。
1.2 感染风险
护士在与患者接触过程中，容易接触到各类病原体，存在感染风险。
1.3 身体伤害
护士在日常工作中，可能会因为搬运患者、操作设备等活动而导致身体伤害，如脊椎损伤、扭伤等。
1.4 工作压力
护士由于工作负荷大、时间紧迫等原因，可能经常面临较大的工作压力，导致精神和身体健康问题。
2. 防范措施
2.1 建立暴力行为防范机制
医院应建立患者暴力行为防范机制，包括准确评估患者的心理状态、提供安全培训和应急预案，并提供必要的防护装备。
2.2 加强感染防控管理
医院应制定严格的感染防控制度，提供必要的个人防护用品和培训，加强护士对感染防护知识的了解和培训。
2.3 提供合适的劳动保护设备
医院应根据护士的工作特点和工作场所情况，提供适当的劳动保护设备，如护腰带、操作工具等，减少身体伤害的风险。
2.4 建立健康管理机制
医院应建立健康管理机制，包括定期体检、心理辅导和压力释放等，帮助护士缓解工作压力，保障其身心健康。
3. 总结
医院护士岗位存在患者暴力行为、感染风险、身体伤害和工作压力等安全风险。
为了减少以上风险的发生，医院应建立相应的防范措施，包括建立暴力行为防范机制、加强感染防控管理、提供合适的劳动保护设备和建立健康管理机制。
护理风险管理与防范措施
护理风险管理与防范措施护理风险管理与防范措施随着人口老龄化和疾病谱变化的日益加剧，护理风险管理成为了医疗健康领域中越来越重要的一环。
医护人员在日常工作中，面对的风险多种多样，从健康危害到诉讼案件，都可能给医院和医护人员带来不可承受的风险和损失。
因此，为了确保患者及医护工作者的安全，护理风险管理就显得尤为重要。
护理风险管理，指在护理中对潜在的和实际的损伤风险进行评估、分析，从而采取综合性的控制和应对策略的一项医疗卫生工作。
这其中包括以下几个方面：1. 护理安全评估：对患者的病情、身体状况、病史等基本信息进行评估，分析出患者的护理安全风险，为之后采取安全措施打下基础。
2. 护理方案制定：根据评估结果，制定专业的、系统化的护理方案，保障患者的安全。
3. 护理风险分析：分析护理中可能出现的风险，在制定方案和执行时进行预判和风险提示，及时纠正风险诱因。
4. 护理质量评估：对护理效果的质量、安全、满意度进行评估，及时纠正操作不规范、操作疏漏已经引起的医疗事故。
在实践护理过程中，我们需要采取一系列措施，减少风险，保障患者的安全。
1. 遵守操作规程：在护理过程中，确保操作规程得到完全贯彻，严格遵守护理操作细则、操作规范等标准，严格遵照医嘱和手术指导原则，确保医务人员操作的标准化和规范化。
2. 保障卫生环境和硬件设施：医院应该加强重点区域消毒和医疗废物管理，减少病菌危害和交叉感染。
此外，硬件设施应当保障安全和质量，防止发生电器故障和医疗设备损坏等不安全因素。
3. 加强沟通和信息协同：医务人员之间通过及时交流和信息协调，在护理过程中发现和解决问题，防止产生护理失误和操作疏漏等事故。
4. 持续教育和培训：医务人员应定期参加培训和学习，更新操作技能和加强职业道德意识，提高自身素质和能力，增加应对风险的能力。
在护理工作中，护理安全措施是非常重要的一环。
护理风险管理是在实践中不断发展和完善的过程，需要根据实际情况不断更新措施和方法，以此为基础，建立一个安全的护理环境，为患者提供安全优质的护理服务。
护理风险管理和防范措施
加强护理安全文化建设
宣传安全意识
通过各种途径宣传护理安全意识，使护理人员充分认识到护 理安全的重要性，树立安全第一的工作理念。
提倡团队合作
鼓励护理人员之间的合作与交全意识和能力。
建立健全护理安全管理制度
完善安全制度
建立健全护理安全管理制度，明确各项护理安全工作流程和规范，使护理人 员在工作中有所遵循。
定期安全检查
定期对护理工作进行安全检查，及时发现和解决存在的护理风险问题，确保 护理安全。
合理配置护理人力资源
人力资源规划
根据实际工作需求，合理规划护理人力资源，确保各科室、各班次的人员配置合 理、充足。
工作负荷评估
定期对护理人员的工作负荷进行评估，合理安排工作量，避免因工作过量导致护 理风险增加。
2023
护理风险管理和防范措施
目录
• 护理风险管理概述 • 护理风险的识别与评估 • 护理风险的防范措施 • 护理风险管理与应对 • 结论与展望
01
护理风险管理概述
定义与特点
定义
护理风险管理是一种通过对护理过程中的风险进行识别、评 估、处理和评价，以减少护理风险事件的发生和风险损失的 管理活动。
推进医疗护理信息化建设，利用信息技术手段实 现护理风险管理的自动化、智能化和精细化，提 高管理效率和准确性。
加强医护人员的培训和教育，提高他们的风险意 识和应对能力，增强医护团队的整体素质和能力 水平。
加强与其他医疗机构的合作和交流，借鉴先进的 护理风险管理理念和方法，促进护理风险管理的 国际化合作和发展。
01
02
03
风险评估表
用于评估患者病情、护理 操作风险等。
风险指数计算
根据患者病情和护理操作 ，计算风险指数。
护理风险管理及防范措施
护理风险管理及防范措施风险管理是指对病人、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别，评估，并采取正确行为的过程。
护理人员在工作中面临的责任与风险慢慢增多。
因此，有效地回避护理风险，防范和减少护理纠纷，为患者提供优质安全的护理服务，就必须实施好护理风险管理。
1引发护理风险的原因1.1护士服务观念滞后和服务质量存在缺陷护士的服务意识与患者期望之间存在着矛盾，随着人们法律意识和自我保护意识的不断增强，以及患者希望了解和参与医护过程等。
如果护士思想跟不上时代的需求，工作缺乏主动性、积极性，服务态度欠佳，缺乏以病人为中心的服务意识，则会对患者造成有意或无意的伤害。
1.2告知行为中的风险因素护士告知不得当，未告知或告知过度均可造成不良后果，侵入性操作未履行告知义务，高新技术的使用和护士对知识缺乏，使护理工作难度和风险增加，患者有权知道自己的病情治疗方案，化验结果等等。
但保护性医疗制度又要求一些难治或不治之症在与患者交谈中要慎重或保密，护士应正确处理。
1.3护理人员的法律意识淡薄随着护理学科的发展，护士的服务领域不断拓宽，服务对象不断增多，所涉及的法律问题也随之增多，护理人员普遍存在法律意识不强，缺乏与护理有关的法律知识，认为在工作中，护理行为与法律无关，而实际上自病人入院起就与医院建立了合同关系，享有知情同意权，安全治疗权，自由选择权等，护士在工作中往往忽视了病人合法权益，自我保护意识差。
1.4护士承受家庭、社会、工作等多重压力长期处于疲劳的工作状态，在工作中不能集中精力，致使判断失误而出现护理差错等。
1.5护理文件书写不规范入院评估不准确，护理评估直接影响护理措施是否符合病情。
同时评估资料的记载为举证提供依据，如病人入院时即存在压疮，在入院评估中未发现前后矛盾或护理记录和其它记录不一致、不完整，一旦处理护理纠纷，护士很难举证，给护理埋下隐患，增加败诉的风险。
1.6当前医疗水平同患者的期望值有差异患者及家属怀着焦急和期盼的心情来到医院，就是希望治好病，解除痛苦，希望医生护士技术高超，药到病除等。
护理风险防范措施
护理风险防范措施一、概述护理风险防范措施是指在医疗护理过程中，为了保障患者的安全和健康，采取一系列预防措施，减少或者消除可能造成伤害的风险因素。
本文将从护理环境、护理操作、护理设备等方面详细介绍护理风险防范措施。
二、护理环境的风险防范措施1. 清洁与消毒：保持护理环境的清洁和消毒是防范风险的重要措施。
定期对医疗设备、床铺、地面等进行清洁和消毒，确保无菌环境。
2. 环境安全：保持护理区域的安全是防范风险的基础。
例如，保持通道畅通，防止摔倒；安装扶手和防滑垫，预防滑倒等。
三、护理操作的风险防范措施1. 洗手：护士在进行护理操作前必须进行手卫生，以减少交叉感染的风险。
使用适当的洗手液或者消毒剂，按照正确的洗手步骤进行洗手。
2. 个人防护：护士在进行特定操作时，如接触体液、处理污染物品等，应佩戴适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，以防止感染和污染。
3. 药物管理：护士在给患者用药时，必须严格按照医嘱和药物管理规范进行操作，确保药物的准确性和安全性。
4. 注射操作：护士在进行注射操作时，必须遵循无菌操作原则，使用一次性注射器和针头，避免交叉感染的风险。
四、护理设备的风险防范措施1. 设备检查与维护：护士在使用护理设备之前，应进行设备的检查和维护，确保设备的正常运行和安全性。
2. 设备操作培训：护士在使用新的护理设备之前，应接受相关的培训，了解设备的操作方法和注意事项，以减少误操作的风险。
3. 设备标识：护理设备应有清晰的标识，包括设备名称、使用方法、维护周期等信息，以便护士正确使用和维护设备。
五、护理风险事件的管理与报告1. 风险事件管理：护士在发生护理风险事件时，应及时采取措施进行处理，包括住手操作、保护患者安全、采集相关证据等。
2. 风险事件报告：护士应将护理风险事件报告给上级护士或者医疗管理人员，以便进行风险评估和改进措施的制定。
六、总结护理风险防范措施是保障患者安全和健康的重要措施。
通过对护理环境、护理操作、护理设备等方面的风险防范，可以减少患者受伤和感染的风险，提高护理质量。
医疗护理风险管理及防范措施
医疗护理风险管理及防范措施概述：医疗护理风险管理是指对医院内护理活动中可能出现的不良事件进行识别、评估、监测和控制，以降低患者发生意外伤害的几率。
医疗护理风险管理是现代医疗质量管理的重要组成部分，对于提高医院的服务质量和安全水平至关重要。
本文将介绍医疗护理风险管理的基本原则和方法，并提出相应的防范措施。
一、医疗护理风险管理的基本原则1.以患者为中心：医疗护理风险管理的目标是保障患者的安全和权益，确保患者在医院内得到高质量的护理服务。
2.全员参与：医院内的所有人员，包括医生、护士、行政人员等，都应该参与到医疗护理风险管理中来，共同协作，共同防范风险。
3.预防为主：医疗护理风险管理的核心理念是预防，通过科学有效的措施，预先识别和控制潜在风险，尽可能地避免不良事件的发生。
4.持续改进：医疗护理风险管理是一个不断改进的过程，需要进行持续的监测和评估，及时发现和解决问题，不断提高医院的护理质量和安全水平。
二、医疗护理风险管理的方法2.评估风险：对已识别的风险进行评估，确定风险的严重程度和发生的概率，以便制定相应的控制措施。
3.监测风险：建立健全的风险监测机制，及时收集、分析和反馈风险信息，为风险控制提供科学依据。
4.控制风险：根据风险的特点和严重程度，制定相应的风险控制措施，如制定操作规程、加强培训教育、改善医疗设施等。
5.评估效果：对风险控制措施的效果进行评估和验证，及时调整和改进措施，保证其可行性和有效性。
三、医疗护理风险管理的防范措施1.建立规范化的护理服务制度：制定严格的护理操作规程和流程，明确各个环节的责任和要求，保证护理活动的科学性和规范性。
2.加强护理人员的培训和教育：提高护理人员的专业水平和技能，增强其风险意识和风险控制能力，确保护理服务的质量和安全。
3.推行临床路径管理：制定标准化的护理流程和操作指南，明确患者的诊疗路线和护理要求，减少因操作不当而引发的风险。
4.加强药品管理：建立完善的药品管理制度，规范药品的采购、存储、配药和使用，确保患者用药的安全可靠。
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3、纠纷可防范性大
护患纠纷比较浅显，具有较 大的可防范性。护士只要按照 规章制度办事，严格执行操作 规范，细心观察，主动热情服 务，体现良好的职业素质，就 可以减少中潜在的医疗纠纷
相符性差：体温曲线绘制和实际测量记录不符；在同一时间 体温曲线绘制和特护单上体温记录不符。 记录上弄虚作假：未测脉搏、呼吸，凭想当然绘制；未询问 患者大小便情况，凭想象填写。
3、护理记录单中潜在的护患纠纷
护理记录的病情和医生病程不一致。如：同一时间对同一患 者在病程记录中记录患者神志清，护士在护理记录单中记录患者 神志模糊等，抢救、死亡时间记录不一致。与其他护理文件记录 不一致，如：护理记录中书写患者腹泻5次，嘱患者排便后注意 清洁肛周皮肤等，而在体温单上只记录1次。导致一份病历前后 矛盾的现象，不利于举证倒置。
三、护士执行医嘱不规范
医嘱是护士对患者施行治疗措施的依据 不得随意执行和篡改用法、用量或途径。这样做存在很
大的安全隐患，一旦出现问题，就属于违法行为 如果护士知道医嘱有明显错误并可能会给患者造成不良
后果的，而依旧执行医嘱的，护士和医生都需承担法律 责任
四、护理文书记录不规范
病历是记录患者住院期间治疗方案、护理措施和病情变化的 原始资料，一旦发生了医疗纠纷，病历即可作为法律诉讼的 有效依据。
比例增高
4、有关医疗卫生方面 的法律尚在逐渐完善
过程中
1、由于医务人员态 度不好，引发纠纷。
2、由于服务质量 和技术水平存在问
题引发纠纷
3、医院管理不足， 引发纠纷。
1、病人对医学知识 缺乏了解，对医疗
机构期望值过高。
2、病人压力转嫁 3、对护理不满意 引发纠纷。
4、患者和家属无 理取闹引发纠纷。
引起护理纠纷的主要表现
理各种潜在的隐患 设置护理质量监控部门，加强护理安全管理
三、加强护士责任心教育
1、关注细节，防范纠纷 做好每一件小事是护理工作的标准。 一句话、一个眼神、一个举止的规范意义重大。
2、转变服务理念，增强超前服务意识
树立“以病人为中心”的思想。服务 工
作要主动超前，要善于发现和总结护 理工作中存在的问题及解决问题的对 策。
护理纠纷
1
是指在护理服务过程中发生的护患之间的各 种矛盾、分歧，包括护理管理、护理技术和护士 职业道德等方面的纠纷。
护理纠纷发生因素
社会因素
医院因素
患者因素
社会因素
医院因素
患者因素
1、全民法律意识提高 快，自我保护意识普
遍上升
2、由于新闻媒体炒作， 制造轰动效应，误导病
人和家属。
3、由于医疗保障制度 改革，使病人自负药费
文书书写质量要求
--写我们应做的---做我们所写的---记录我们做过的---纠正我们做错的--
五、注意证据的收集和保管
以事实为依据，以法律为准绳 事实是当时发生的客观过程，包括各种医疗文件的检
查报告、护理记录等。对医疗纠纷的现场、实物（如输 液、输血的实物器具等）应及时封存，指派专人看管， 严禁伪造、涂改病历。如纠纷发生后，不能提供证据或 证据丢失，将会带来不利后果
案例1：催费
一值班护士在催欠费患者及时缴纳住院费用时对患者说：“我 都告诉你好几次了，你欠款1000多元了，今天无论如何要让你 的家人把钱交了，否则我们就停止用药了”。使得患者情绪低 落，家属不满意，引发护理纠纷。家属将对高额费用的不满转 嫁到护士身上。
案例2：讲话随意
① 一位肾衰的患者在抢救时，一名护士看了看氧气流量表说 “哎呀，氧气什么时候没了？”患者家属听后立即以“治疗不及 时、不连续”向医院投诉。 ② 一名护士在给一个病情危重的病人吸痰时因吸痰器负压小， 就说：“这破玩意儿，早就该淘汰了！”患者家属以抢救措施不 到位为由，诉讼医院延误抢救。
案例2：行不到
一名脑血管疾病患者术后因呼叫护士未及时赶到而发怒， 再次发生脑出血，继而进行紧急抢救，引发纠纷。
此例纠纷中，尽管护士不是造成严重后果的直接过失， 但由于患者情绪激动，致病情发生突然变化，给患者家属 提出高额赔偿找到借口，而引发纠纷。
案例3：未摆正自己的位置
一位护士对刚入院准备做阑尾手术的患者做健康教育时说： “这是一个小手术，我们经常做，别害怕，绝对没问题”。尽管 减少了患者紧张、焦虑，但是患者术后出现了并发症，患者家属 以护士的这句话投诉医院，引发纠纷。
《护士条例》第十七条 护士在执业活动中，发现患者病情危急， 应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行 实施必要的紧急救护。 护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的， 应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室 的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
例2：留置胸腔闭式引流的患者，一定详细告知患者及家属保持 管道通畅及防脱管的方法，以免管道脱落或可能引起气胸带来的 严重后果
例3：对不知道病情（癌症患者）的患者，告诉其“你今天准备 做化疗，注意多喝水，饮食要清淡”，本来是做宣教，却不慎泄 露了病情，让患者难以承受，产生绝望或不配合治疗现象，同样 因告知不恰当而引发医疗纠纷
护理文书是病历的一部分，包括体温表、长临时医嘱单、一 般患者护理记录单、危重患者护理记录单等，这些记录单上 的每一句话、每一个字都具有法律效力
要求做到准确、及时、完整。
1、医嘱单执行中潜在的医疗纠纷
医嘱单上漏签字：此类情况多是护理人员已执行而未签字， 极个别是漏执行医嘱。
医嘱单上漏填结果：需做药物过敏试验的医嘱，此类情况 多是一名护士在医嘱单上执行，另一名护士执行操作，做过后 漏填实验结果。
六、忽视患者合法权利
患者自就医开始就有知 情同意权、隐私权和保密权, 有权了解自己的病情、疾病 发展的全过程、治疗方案以 及费用情况等,同时有拒绝接 受任何措施的权利。针对患 者提出的问题，如果没有耐 心的回答,很容易造成纠纷
1、纠纷涉及范围广
护理工作贯穿于患者就诊及住院 期间的方方面面，如从各种治疗处理、 病情观察到日常生活护理等几乎无不 涉及与患者的护理有关，且与患者及 其家属接触最密切。（例：医嘱错、 有疑问的医嘱、标本搞错等均与护士 有关。）
2、技术性纠纷少
相关的统计发现，在不断增加的医疗纠纷中，真正因为 医疗技术而导致的只有20%，接近80%的医疗纠纷是由于 医护人员的医疗服务态度不到位、言语生硬冰冷、缺乏耐 心、细心与同情心引起，而由技术性原因引发的纠纷极少。
案例1：言不当
一消化道大出血的患者，需要绝对卧床休息，护士在 巡视病房时，发现患者下床活动，护士出言到：“你不要 命了，出了问题我可不负责。” 引起患者及家属不满，患 者以“护士言语对患者有恶性刺激”为由将护士投诉。
你应该做到：
注重每一位病人 注重每一次操作 注重每一个环节 注重每一道命令 注重每一项操作
小结
护士服务的对象是只有一次生命的人，珍惜生命，尊重 人的健康权利和尊严是护士的天职。随着生活水平的提高， 健康意识的增强，法制观念的完善，人们希望得到安全、可 靠、高质量的护理服务。运用法律武器来维护自己的正当权 益是每个公民的权利。因此，在护理中只有牢固树立一切以 病人为中心，强化法律意识，遵守各项规章制度，增进与患 者沟通，不断提高自身素质，加强质量管理，把各种护理纠 纷降低到最低程度。
病情记录不详细，且用词不当，对抢救患者不交待病情、未记 抢救经过等。记录中未使用医学术语，缺少签字或代签字及涂改 现象等。
五、告知行为不规范
告知行为是反映护士的职业情感以及对患者的尊重情 况
对一些特殊操作和治疗，护理人员不仅要口头告知患 者，解释清楚利弊，让患者及家属理解并签订知情同 意书
案例：
1．记录到位 2．技术到位 3．沟通到位 4．流程到位
质量好 服务好
病人满意
每一个细节，每一个过程都是流程，从一入院就诊、看病、 治疗、输液等，流程到位才可能服务好。
一、强化法律意识
护理人员认真学习《医疗事故处理条例》的相关内容，清楚了解护 士的权利和义务、护患之间的法律责任、护患纠纷的处理程序，应 积极主动地运用法律手段去维护护患双方的合法利益和依法维护医 院的正当权利。
1
1 护士服务理念未转变 1 护士综合素质低下 1 护士工作责任心不强 1 护士执行医嘱不规范 1 护理文书记录不规范 1 告知行为不规范 1 忽视患者合法权利
一、护士服务理念未转变
人们对护士提供的服务要求也越来越高 护理人员相对不足，工作琐碎而繁忙，往往注重执行医嘱，
而忽略了与患者的沟通、病情的观察和对患者的生活护理、 康复指导等工作,甚至态度冷淡,说话生硬 护理人员对自身应尽的义务认识不够,服务理念未转变 患者的需求得不到重视 护理人员的自我保护意识欠缺、法律意识淡薄
护士执业风险防范
-----彩虹医院外科-----
雷迎春
目录
1 护理风险概念 1 产生护理风险的原因 1 护理纠纷概念
引发护理纠纷的主要表现
1
护理纠纷的特点
1
1 护理纠纷防范措施
概念
1
护理风险是指医院内患者在护理过程中有可 能发生的一切不安全事件
护理风险是一种职业风险，即从事医疗护理 服务职业，具有一定的发生频率并由该执业 者承受的风险，包括经济风险，法律风险， 人身安全风险等
1 护理风险防范措施
提高对医疗护理风险的认识，加强护理人员职业道德和 法律法规的培养，培养护士防范风险的意识和能力 加强业务学习、 提高业务素质，提高护理技术水平，规 范护理不良行为 严格操作常规和查对制度，规范护理文书的书写 健全护理风险管理机制，加强护理质量管理 强化服务意识,重视人文关怀
预防纠纷的关键做到四到位：
二、加强业务学习、 规范护理行为