抖音运营总监工作职责岗位说明书和任职要求

3、负责公司的抖音素质编辑，快速反应新闻热点爆点，吸引眼球；
4、负责公司品牌项目在抖音平台的宣传策划，提高品牌曝光率、知名度；
5、具备一定的策划、文案、组织协调能力。善于捕捉网络热点事件、话题，能开脑洞、有创意、懂话题营销、事件营销，对用户运营、社交媒体传播有独特见解；
6、组织策划抖音账号内容，大胆挖掘选题，对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作wenku.baidu.com境
办公室，室外
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、大专以上学历，有1～2年以上的新媒体运营工作经验；具有抖音个人或商业成功作品者优先；
2、有独立负责平台运营工作经验，相关技术方面的认知；
3、抖音重度用户，有强烈的创作欲望，审美良好，有创作经验，可提供相应作品；
4、有责任心、上进心以及良好的沟通能力。
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
抖音运营总监
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
YY-003
薪酬等级
B3
直接上级
副总经理
直接下级
下级人数
6
工作综述
协助创意团队共同分析客户需求，完成用户洞察提出创意点
工作职责
1、熟知抖音运营规则，流量趋势，发布规范；
2、负责抖音平台的账号内容运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机