美容培训课程表[新版].doc

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医美日常培训计划表

医美日常培训计划表

医美日常培训计划表一、培训目标1. 提高医美人员的专业技能和服务意识,提升服务质量和客户满意度。

2. 加强医美人员的团队合作和沟通能力,促进团队协作和共同进步。

3. 强化医美人员的专业知识和行业发展动态,保持行业领先地位。

二、培训内容1. 专业技能培训1.1 面部注射技术培训1.2 激光美容技术培训1.3 微整形技术培训1.4 美容产品使用培训1.5 皮肤管理技术培训2. 服务意识培训2.1 客户沟通和需求分析2.2 服务流程和服务标准2.3 客户关系管理和客户回访2.4 抱怨处理和危机公关3. 团队合作培训3.1 团队协作和沟通技巧3.2 团队目标和任务分工3.3 团队凝聚力和执行力4. 行业知识培训4.1 医美行业市场分析4.2 行业发展趋势和新技术应用4.3 医美法律法规和伦理规范4.4 医美安全知识和风险防范三、培训方法1. 理论授课2. 实践操作3. 案例分析4. 角色扮演5. 互动讨论6. 考核评估四、培训计划表第一阶段:专业技能培训1月1日-1月7日1.1 面部注射技术理论讲解1.2 面部注射技术实践操作1.3 面部注射技术案例分析1月8日-1月14日1.4 激光美容技术理论讲解1.5 激光美容技术实践操作1.6 激光美容技术案例分析1月15日-1月21日1.7 微整形技术理论讲解1.8 微整形技术实践操作1.9 微整形技术案例分析1月22日-1月28日1.10 美容产品使用培训1.11 皮肤管理技术培训1.12 理论学习总结和考核评估第二阶段:服务意识培训2月1日-2月7日2.1 客户沟通和需求分析2.2 服务流程和服务标准2月8日-2月14日2.3 客户关系管理和客户回访2.4 抱怨处理和危机公关2月15日-2月21日2.5 服务意识培训总结和考核评估第三阶段:团队合作培训3月1日-3月7日3.1 团队协作和沟通技巧3.2 团队目标和任务分工3月8日-3月14日3.3 团队凝聚力和执行力3月15日-3月21日3.4 团队合作培训总结和考核评估第四阶段:行业知识培训4月1日-4月7日4.1 医美行业市场分析4.2 行业发展趋势和新技术应用4月8日-4月14日4.3 医美法律法规和伦理规范4.4 医美安全知识和风险防范4月15日-4月21日4.5 行业知识培训总结和考核评估五、培训评估1. 每阶段结束后进行笔试和实操考核,成绩合格者方可晋级到下一阶段培训。

美容课程表

美容课程表

兴趣班(免学费):学时:15天
学习内容:零基础开始学习美容知识,各种皮肤测试分析,脸部穴位按摩,面膜调制,上身放松手法等。

美容定向班:学费:3800元学时:60天
学习内容:针对有基础的学员,美容产品知识、皮肤的分析、皮肤测试解剖仪的使用分析、皮肤知识、问题性皮肤的分析及解决方法、皮肤护理过程中的注意事项、背部刮痧、拔罐、定罐、肾部保养,基础营销心理学、芳香疗法等
美容店长班学费:4800 学时:90天
学习内容:包括美容初级、中级、高级班所有课程,并讲解大型美容院的服务流程及管理事项的注意,各种仪器的正确使用方法。

美容学员培训计划表

美容学员培训计划表

美容学员培训计划表一、培训目标1. 帮助学员了解美容行业的基本知识和技能,掌握各种美容服务项目的操作方法和流程;2. 帮助学员提升服务技能,提高美容服务质量,对顾客进行专业的护理和指导;3. 培养学员的美容专业素养,提高学员的综合素质和职业道德水平。

二、培训内容1. 理论知识(1)美容行业概况:美容行业的发展历程、市场现状、发展趋势等;(2)皮肤学基础知识:皮肤结构、生理功能、常见皮肤问题及护理方法等;(3)化妆品学基础知识:化妆品成分、功效、适用人群、使用方法等;(4)美容服务项目介绍:各种美容服务项目的操作方法、注意事项、效果及适用人群等。

2. 技能培训(1)面部护理技能:面部清洁、按摩、面膜敷护等技术操作方法;(2)美甲技能:修甲、打磨、涂装、修型等技术操作方法;(3)眉部护理技能:修眉、染色、造型等技术操作方法;(4)美发技能:洗发、剪发、烫发、染发等技术操作方法。

3. 服务技能(1)顾客沟通技巧:了解顾客需求、建立良好的沟通和信任关系;(2)顾客服务技巧:提供专业的服务,为顾客提供个性化的美容护理方案;(3)顾客体验管理:提供舒适的服务环境,关注顾客的反馈意见,提高顾客的满意度。

4. 职业素养(1)职业道德:具备良好的职业道德和职业操守,尊重顾客的权益;(2)形象管理:保持良好的仪表形象,提升个人形象和品牌形象;(3)团队合作:具备团队协作精神,与同事和领导良好合作,共同促进企业发展。

三、培训方法1. 理论学习培训课程采用混合式教学,包括线上视频教学和线下面授课程。

学员可以通过观看教学视频,了解美容行业的相关知识和技能,同时也可以参与线下的面授课程,与老师面对面地交流学习。

2. 技能培训技能培训将采用小班教学的方式,确保每个学员都能得到充分的指导和实操机会。

老师将带领学员进行实际操作,指导学员掌握各种美容服务项目的操作方法和流程。

3. 实训实践为了让学员更好地掌握美容服务技能,我们将安排实训实践环节,学员可以在模拟的美容服务场景中进行实际操作,提高操作的熟练度和技术水平。

美容师 岗前培训课程表

美容师 岗前培训课程表

................................................... ................................................... ................................................... .............. 课程安排日期课程内容13:30-15:00 《北京汉方淑华企业文化》15:20-18:00 《我的梦想版——美容师职业规划》19:30-22:30 《美容师岗位职责》8:00-9:40 《阴阳五行与脏腑》10:00-12:00 《季节养生与美容》13:30-18:00 《赢在产品—内调篇》19:30-22:30 《实操讲解全息手法》8:00-12:00 《中医望诊》13:30-18:00 《经络养生与美容》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》(头、肩)8:00-12:00 《赢在产品——外用篇》13:30-18:00 《赢在产品—身体篇》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》(胸、女性)8:00-12:00 《冬病夏治、砭具的使用》13:30-18:00 《砭炙熏蒸养生与美容》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》(腰、足、腿)8:00-12:00 《全息调理法》13: 00-18:00 《全息调理产品搭配原则》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《仪器的使用》13:30-18:00 《店内终端促销方案的制定及分组实战》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《会员会策划与实施》13:30-18:00 《会员会现场演示版》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《砭石能量养生美体内衣》13:30-18:00 《会员倍赠法宝——店外拓客》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《美容师服务工作流程》13:30-18:00 《北京汉方淑华市场盈利分析》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 串讲,考核中国人力资源和社会劳动保障部CETTIC认证中心淑美华商学院2011年10月27日。

美容美发培训课程表

美容美发培训课程表

美容美发培训课程表第一部分:基础课程1. 美容美发概论- 介绍美容美发行业的发展历程和重要性- 解释美容美发的基本概念和术语- 探讨美容美发的职业前景和发展机会2. 皮肤护理- 了解不同肤质和肤色的特点- 学习基本的皮肤护理步骤和技巧- 掌握常见皮肤问题的诊断和解决方法3. 发型设计与剪裁- 理解不同脸型和发质对发型设计的影响- 学习剪发工具的使用和剪裁技巧- 掌握各种发型的设计和创作方法4. 发色技术- 理解不同发色产品和技术的特点- 学习染发和漂发的基本步骤和注意事项- 掌握调配发色剂和处理发色问题的技巧第二部分:进阶课程1. 美容美发产品知识- 介绍常见美容美发产品的种类和功能- 学习正确选择和使用美容美发产品的方法 - 掌握产品推销和销售技巧2. 美容美发器械操作- 熟悉常见美容美发器械的名称和用途- 学习正确使用和维护器械的方法- 掌握器械操作的基本技巧和注意事项3. 造型与编发- 学习不同造型产品和工具的使用方法- 掌握各种编发技巧和发饰的搭配方法- 实践创作各种时尚和特殊造型4. 美容美发行业管理- 了解美容美发行业的管理模式和运营策略 - 学习人力资源管理和客户关系管理的方法 - 掌握市场营销和财务管理的基本知识第三部分:实践课程1. 实习培训- 在美容美发机构进行实习培训- 实践运用所学技能和知识- 掌握实际工作中的问题解决和沟通技巧2. 项目演示- 准备和展示个人的美容美发项目- 展示所学技能和创造力- 接受专业人士的评估和指导3. 考核评估- 参加美容美发技能考核- 接受理论知识和实践能力的评估- 获得相关证书和资格认证总结:美容美发培训课程表涵盖了基础课程、进阶课程和实践课程三个部分。

学员将通过学习美容美发的概论、皮肤护理、发型设计与剪裁、发色技术等基础课程,建立起扎实的理论基础和专业技能。

进阶课程将进一步提升学员的专业水平,包括美容美发产品知识、美容美发器械操作、造型与编发、美容美发行业管理等内容。

美业培训课程表(表格)

美业培训课程表(表格)

果!本课题是每一个想做好销售的人才首选课
题! 顾客不仅关心你是谁,她更关心你能给他带来什
么好处!客户最关心自己——省钱、赚钱;
6
以及她的【核心需求】。只有了解了顾客的需求 点,才能做到满足她的需求,提供她需要的产品
和服务,不懂得客户需求的销售员连钻石都会卖
不销出 售去 是! 用问的,不是用讲的。问对问题赚大钱!
美业培训课程表
序号 培训内容 1
培训课题
课时安排 (小时)
课程主题与学习内容
美容行业的 认知
从行业的起源到发展现在至未来预期。以官方数 2 据为论证,理性全面的了解认知美容行业。从而
接受和爱上美容行业。
2
美容师职业 描述
新 企业文化介
绍(店家或
3
人 受训方提供 企业文化等
资料)
4
岗 企业各项制 度

4
购物风格各异。浓缩版客户心理学,顾客哪些表 现属于有购买意向?本课程直击本质,直入要
本课程将每个学员打造成销售精英!口才精英!
6 真正的口才不是口吐莲花、倒挂长江的说个没
完,而是每个问题问到客户的心理,每句话说到
点。
销 实战技巧
22

——解除客 户的反对意 见 (软化化
— 企 解顾客抗拒

点) 客户心理学
23
没有利
——分析了 解顾客的真

实想法
就是犯 顾客最常用
24
罪,而
的十大推脱 借口与巧妙
8
经 典系列小说《七种武器》,在快乐中掌握无敌销
售的 本课程为美容师、美容顾问量身打造长期稳定高

绩高收入的训练课程。为什么要服务顾客?为什

美容培训课程计划表

美容培训课程计划表

美容培训课程计划表第一部分:美容理论知识1.1 美容概论1.1.1 美容的定义及发展历程1.1.2 美容的重要性和作用1.2 皮肤解剖学1.2.1 皮肤的结构和功能1.2.2 皮肤的类型及特点1.3 肤色与肤质1.3.1 肤色的分类及判断方法1.3.2 肤质的分类及判断方法1.4 美容产品知识1.4.1 化妆品的分类及功能1.4.2 化妆品的成分及标识1.5 美容术语1.5.1 美容行业常用术语及解释1.5.2 专业美容师的基本素养第二部分:美容技术培训2.1 护肤基础2.1.1 护肤品的选择和使用2.1.2 护肤步骤及顺序2.2 美容按摩2.2.1 面部按摩手法及注意事项2.2.2 颈部按摩手法及注意事项2.2.3 身体按摩手法及注意事项2.3 深层清洁2.3.1 洁面产品的选择和使用2.3.2 清洁步骤及顺序2.4 面膜护理2.4.1 面膜的种类及功效2.4.2 面膜的使用方法及频率2.5 化妆技巧2.5.1 底妆的步骤和技巧2.5.2 眼妆的步骤和技巧2.5.3 唇妆的步骤和技巧2.6 发型设计2.6.1 发型分类及选择2.6.2 发型造型技巧及注意事项2.7 形象设计2.7.1 形象设计的基本概念和原则2.7.2 形象设计的实践技巧第三部分:美容实操3.1 护肤实操3.1.1 油性皮肤的护理实操3.1.2 干性皮肤的护理实操3.1.3 混合性皮肤的护理实操3.1.4 敏感性皮肤的护理实操3.2 美容按摩实操3.2.1 面部按摩实操3.2.2 颈部按摩实操3.2.3 身体按摩实操3.3 化妆实操3.3.1 底妆的化妆实操3.3.2 眼妆的化妆实操3.3.3 唇妆的化妆实操3.4 发型设计实操3.4.1 盘发的设计和实操3.4.2 散发的设计和实操3.5 形象设计实操3.5.1 不同场合的形象设计实操3.5.2 不同风格的形象设计实操第四部分:美容技术进阶4.1 美容仪器的使用4.1.1 皮肤检测仪器的使用4.1.2 美容设备的使用4.2 高级护肤技术4.2.1 美容按摩的高级技术4.2.2 高级面部护理的技术4.3 形象设计进阶4.3.1 形象设计的个性化路线4.3.2 形象设计的审美观念更新4.4 行业资讯与趋势4.4.1 美容行业的新技术和新产品介绍4.4.2 美容行业的市场趋势分析第五部分:实训项目5.1 美容实训项目5.1.1 护肤基本实训项目5.1.2 美容按摩基本实训项目5.1.3 化妆技巧基本实训项目5.1.4 发型设计基本实训项目5.1.5 形象设计基本实训项目5.2 美容实习5.2.1 实习单位的选择和协调5.2.2 实习项目的执行和总结总结:在美容培训课程中,学员将通过专业的理论知识和实际操作的实训项目,全面掌握美容理论和技术。

新人美容学徒培训计划表

新人美容学徒培训计划表

新人美容学徒培训计划表第一阶段:理论知识学习时间:1个月学习内容:1. 美容行业的概述和发展历程2. 化妆品和美容工具的基本知识3. 皮肤解剖学和肤质分类4. 基本的美容理论知识,包括洁肤、保湿、防晒等5. 客户服务技巧和沟通技巧学习方式:1. 班级教学:每周5天,每天8小时,由专业老师授课2. 自学:学员需要在家进行相关知识的自学和复习考核方式:1. 平时成绩:参与课堂互动、作业和实验成绩2. 期末考试:综合考核学员对理论知识的掌握程度第二阶段:专业技能培训时间:3个月学习内容:1. 基本的护肤技术,包括清洁、按摩、面膜等2. 基本的化妆技术,包括日常妆容和晚妆3. 头发护理技术,包括洗发、护发、造型等4. 美甲技术培训,包括修甲、涂装、装饰等学习方式:1. 实操课程:学员在模拟实训环境中进行实际操作2. 理论课程:学员需要学习相关技术知识和操作要领3. 实习:学员需要在实际美容院进行实习,学习行业实践经验考核方式:1. 实际操作考核:学员需要进行模拟考核和实际操作考核2. 期末考试:综合考核学员对技能的掌握程度第三阶段:实习培训时间:6个月学习内容:1. 实践操作:学员需要在美容院进行实际操作2. 服务技能:学员需要学习如何与客户沟通、提供专业建议3. 团队协作:学员需要与同事合作,学习团队合作技能学习方式:1. 实践操作:学员需在指导师的指导下进行实际操作2. 观摩学习:学员需要观摩其他美容师的操作技巧和服务技能考核方式:1. 实际操作考核:学员需要进行实际操作考核2. 服务质量考核:学员需要接受客户反馈和指导师评估第四阶段:综合考核与评定时间:1个月学习内容:1. 理论知识巩固:学员需要进行理论知识的复习2. 技能操作考核:学员需要进行技能操作的考核3. 综合能力评定:学员综合表现的评定考核方式:1. 理论考试:综合考核学员对理论知识的掌握程度2. 技能考核:综合考核学员的实际操作技能3. 学业绩效:综合考核学员在整个培训过程中的学业表现总结:通过以上培训计划,新人美容学徒将会在理论知识、专业技能和实践经验上得到全面的提高和精进,为日后成为合格的美容师打下坚实的基础。

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美容人才培训基地课程表
严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。

人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。

人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。

两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。

做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。

包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。

人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。

常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。

俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。

与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。

做人要学会谦虚,虚怀若谷。

人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。

有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。

人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。

就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

人这一生,遇见相同的人不容易,遇见正确的人更不容易,只有选择了合适的相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久。

人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。

常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。

人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。

俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。

与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。

做人要学会谦虚,虚怀若谷。

人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。

有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。

人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。

就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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