教学评估汇报材料
2024年学校教学督导评估汇报材料
2024年学校教学督导评估汇报材料____年学校教学督导评估汇报材料一、引言本次汇报旨在反映我校____年的教学工作情况，对教育教学改革的推进情况进行总结，分析存在的问题并提出改进措施，以期实现更高水平的教学质量与教学效果。
本次汇报将主要从以下几个方面进行介绍：学校情况概述、教学改革工作总结、学科建设情况、教师队伍建设、教学质量保障与评价。
二、学校情况概述我校成立于2000年，位于中国XX省XX市，是一所以培养应用型人才为目标的完全中学。
目前，学校占地面积达到200亩，拥有现代化的教学设施和舒适的学生宿舍。
学校按照国家教育改革的要求，积极进行教育教学改革，不断提升教学质量。
____年，学校全体教师始终坚持“育人为本、全面发展”的办学理念，在校园文化建设、课程设置、教学方法等方面进行了积极探索和创新。
三、教学改革工作总结____年，学校坚持以学生为中心的教育理念，积极实施教学改革，取得了一些成果。
首先，我们更加注重学生的主体地位，开设了一系列丰富多样的选修课程，以满足学生个性化发展的需求。
其次，通过多元评价的方式，探索出一种适合我校实际的评价体系，以培养学生的创新思维和实践能力。
此外，我们也加强了与家长的沟通联系，建立了良好的家校合作关系，共同促进学生的全面发展。
四、学科建设情况在学科建设方面，____年，我们以提升学科核心素养为目标，加强了各学科师资队伍建设。
学校积极组织各类教研活动，分享教学经验，培训教师的教育教学能力。
同时，建立了学科工作团队，推动学科建设的深入进行。
通过这些措施，学科教学水平有了显著的提高。
五、教师队伍建设____年，学校进一步加强了教师队伍建设。
学校注重教师的专业发展，积极组织教师参加各种教育培训和学术交流会议，提升他们的学科知识和教学技能。
同时，学校加大教师的奖励力度，激发教师的工作积极性和创造性。
通过这些努力，我校教师队伍的整体素质和水平有了明显的提升。
六、教学质量保障与评价为了提高教学质量，学校建立了教研室和评课组，进行教学过程的监督与评估。
教学评估工作汇报材料
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教学评估工作汇报材料一(一)规范教学管理，适应课改需要。
1、提升管理智慧，落实管理目标。
随着新课改的推进，学校班子成员清醒地认识到：要想让教师尽快地适应课改、融入课改，学校领导必须转变自己的角色。
一是当好课改的排头兵，变“居高临下”为“平等合作”，变“指手画脚”为“指导帮助”，变“检查评比”为“协商切磋”。
二是当好服务者。
在管理上，我们强化以人为本的管理理念，建立科学的、人性的富有弹性而又能鼓励教师开展创造性工作的管理制度，做到“无情制度”，“有情管理”，为师生提供实实在在的服务。
三是当好组织者。
要求管理者要以平等、首席的身份，鼓励教师在课改中讲真话，提困难，为课改的组织工作提供决策依据。
尤其是对青年教师，尽量给他们提供展示才华的舞台，允许失败，善待失败。
学校领导班子成员分工明确，注重学习，有较高的教育理论水平，定期进行领导班子学习培训，有较强的开拓进取精神，丰富的教学工作经验和教育管理经验，并经常深入教学一线，任教一门学科、分管一个年级，扎实有效的组织好教师的教学研讨工作。
学校注重开展好统筹规划教学研究，严格执行减轻学生过重负担的要求，重视学科教研组活动的开展。
2、实施梯队培养，促进专业发展。
新课程需要全体教师的专业化发展，更需要骨干教师的带动、辐射作用。
我校坚持成熟一个，发展一个的政策，建立学校的名师教师队伍，形成“名师效应”，提升整个教师队伍素质。
我校在经费很紧张的情况下，派出多人次到外学习，尽量让教师多渠道汲取营养，提高水平，并要求外出学习培训的教师回家后及时将新精神新理念传达给其他教师，这样扩大了培训面，努力使每个教师都有收获。
此外，我们也号召老师们利用网络资源进行自我研修，提升业务能力。
同时，加强梯队建设，促进教师共同发展，开展“师徒结对”活动，通过这种“导师制”，由骨干教师对新教师从班级管理、教育教学等方面进行帮助指导，以老带新，帮助新教师迅速成长。
小学义务教育评估汇报材料
小学义务教育评估汇报材料
尊敬的领导、各位评估专家：
您好！我是某小学的校长，今天非常荣幸向大家汇报我校小学义务教育的评估情况。
在过去的一年中，我们全体教职员工积极努力，共同推动学校的发展与进步。
以下是我校小学义务教育评估的具体内容和相关数据：
1. 教学质量和学生综合素养提升
在教学质量方面，我们深入贯彻落实国家教育改革政策，加
强师资队伍建设，引进优秀教育资源，提升教师的教学能力和教学质量。
根据学生的学习特点和需求，我们制定并实施了个性化教育方案，注重培养学生的创造力、逻辑思维能力和实践能力。
学生的学业成绩和综合素养都得到了明显提升。
2. 教育资源和课程建设
我们注重建设优质的教育资源和课程。
通过多种途径积极引
进相关教学设施和教材，提供良好的学习环境和丰富的教学资源。
同时，我们不断优化课程设置，增加兴趣课程和实践课程的比例，加强学科交叉融合，促进学生全面发展。
3. 学校管理和师生关系
学校管理方面，我们坚持以人为本、全员参与的原则，建立
了科学有效的管理制度和规范，提高管理效能和学校运作效率。
同时，我们注重师生关系的建立和维护，加强教师和学生之间的沟通和互动，营造了积极向上的学校氛围。
以上就是我校小学义务教育评估的主要情况和数据。
在未来，我们将继续努力，持续改进和提升教育教学质量，为每个学生提供更好的教育服务。
感谢您的关注和支持！如果您对我校的任何方面有任何意见和建议，我们将非常愿意听取和改进。
谢谢！。
2024年省义务教育阶段教学评估汇报材料
2024年省义务教育阶段教学评估汇报材料尊敬的领导、专家：大家好！我是某省义务教育阶段教学评估小组的成员之一，我负责撰写本次省教学评估的汇报材料。
经过对全省各级学校进行详细调研和梳理，我们小组形成了对____年省义务教育阶段教学情况的全面评估。
在此，我将报告我们小组的调研结果和评估结论。
一、调研方法与过程为了深入了解各级学校的教育教学情况，我们小组采用了以下的调研方法和过程：1. 文献研究：通过阅读教育规划、政策文件、教学研究成果等相关文献，了解省级教育部门对义务教育的要求和目标。
2. 实地访问：我们小组深入到省内的各级学校，包括城市和农村的学校，进行教室观摩、课堂观摩和教师访谈。
3. 数据分析：对调研获得的数据进行统计和分析，形成数据报告，用于评估省教学状况。
二、教学评估结果根据调研所得的数据和实地观察，我们对省教学进行了全面、客观的评估。
以下是我们小组对____年省义务教育阶段教学情况的评估结果：1. 教学改革成效明显：省内各级学校在教学改革方面取得了长足的进步。
教学方法多样化，注重学生主体地位的提升，注重培养学生的创新能力和综合素质。
2. 教师队伍建设稳步推进：教师队伍的素质在不断提高，专业化水平明显提升，激励机制逐步完善。
大部分教师具备较高的教学能力和教育教学研究能力。
3. 教育资源配置优化：教育资源的配置逐渐向基层学校倾斜，农村学校的教育条件得到了改善。
数字化教学资源的使用普及，教育的信息化水平持续提高。
4. 家校合作融洽：家校合作的积极性不断提升，家长对孩子的教育投入度较高，与学校之间形成了密切的合作关系，共同推动孩子的发展。
5. 学生综合素质全面发展：学生的综合素质得到了较好的培养和发展，体育运动、艺术、科技创新等方面取得了一定的成绩。
学生的心理健康得到了重视和关注。
三、存在的问题与解决思路虽然省义务教育阶段教学取得了一系列的成绩，但在教育教学中，仍存在一些问题亟待解决。
1. 教师培训体系需要进一步健全：尽管教师队伍的整体素质得到了提升，但仍有部分教师对新的教学理念和方法接受度不高。
教学评估工作汇报材料
教学评估工作汇报材料一、背景介绍根据教育部要求，为确保教学质量和教学效果，我校开展了教学评估工作。
本次教学评估主要侧重于课程目标的达成情况、教学资源利用情况、教师教学水平以及学生学习效果等各方面的评估。
在此基础上，为进一步提高教学质量，学校将开展相关的教学改革和教学实践活动。
二、评估结果通过对本次教学评估的全面展开，我们对教学质量和教学效果进行了全面的评估和分析。
经过统计和分析，我们获得的评估结果如下：1.课程目标达成情况分析：根据学生的实际表现和课程课后自测的情况，我校发现，本次评估中课程目标的达成情况总体良好。
主要体现在学生能够较好地掌握课程的核心内容，包括理论知识和应用技能等方面。
同时，学生的综合素质和实践能力也有了较好的提高。
2.教学资源利用情况分析：从教学资源的利用效果以及使用情况等方面进行评估。
结果显示，教育资源在教学中得到了较为充分的利用和使用，从而为课程的开展提供了重要的保障。
同时，教师可以根据教学资源进行相应的教学设计和实践活动，有利于提高课程的教育质量和学生的学习效果。
3.教师教学水平分析：我校通过对教师教学能力的评估和指导，鼓励教师进行教学实践和教学改革，不断提高教学水平和教学质量。
结果显示，本次评估中教师的教学水平普遍较高，其中教学内容、教学方法和教学效果等方面都得到了相应的提升和改善。
4.学生学习效果分析：学生的学习效果是评估教学质量和教学效果的关键指标之一。
本次评估显示，学生的学习效果总体较好，表现在学生能够较好地掌握和应用课程的理论知识和实践技能，同时学生的综合素质和实践能力也有所提高。
三、评估成果通过本次评估，我校对教学质量和教学效果进行了全面的评估和分析。
评估结果对于提高教学质量和教学效果具有重要意义。
同时，为了更好地推进教学改革和教学实践，我校将以本次评估成果为基础，开展相关的改革和实践活动。
主要包括以下几个方面：1.课程目标的进一步明确和实现，通过教学方法和手段的改进和创新，提高课程的教育质量和学习效果；2.教师的教学能力和水平的提升，鼓励教师进行教学实践和教学创新，不断提高教学质量和效果；3.学生的个性发展和综合素质培养，通过多元化的教育手段和实践活动，提高学生的综合素质和实践能力。
学校教学评估汇报材料
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学校教学评估汇报材料一xx县第二实验小学是一所规模较大的学校，建于1994年，学校占地15000平方米，建筑面积7350平方米，现有教职工160人，在校生3275人，教学班44个。
随着素质教育的深入开展，我校以先进的教育理念为指导，确立了明确的办学方向：办规范加特色学校，育合格加特长学生;办人民满意的学校，为学生终生发展奠基。
2015年，我们针对学校教学工作进行了实事求是、认真细致的评估，现把我校教学评估如下：教师教学评估：教师评估，采取教师自评，教研组互评，家长学生问卷评价，学校评价的四级评价机制，各项权重：自评占10%，互评占10%，家长学生评占20%，学校评占60%。
在评估过程中，教师实事求是的剖析自已，客观的评价他人，既充分肯定自己的优势，又努力发现别人的长处。
领导小组汇总各方，对教师的教学工作进行了公平、公正的评价，对每位教师的优势和存在的问题进行了认真分析，提出了提高、改进的措施。
我校教师评估的结果为：优秀为40人，占专任教师人数的25%，良好人数为120人，占专任教师人数的75%。
学校教学评估：学校评估领导小组成员，再次学习领会《》及《标准》的精神实质，对学校的工作逐项进行了自查和评估，在广泛征求社会、家长等各方面意见的基础上，肯定了我们的优势，找出了问题所在，更加明确了学校发展的远景目标。
学校评估的基本流程：成立评估小组---对照标准分析现状---征求教师、家长意见---逐项量化---评估组审核确定结果---提出下学期改进方向。
学校自评结果为达标，总分 94分，其中教学管理24分，课程管理19分，教学条件19分，校本研修19分，评价研究13分。
下面我们对照评估标准，将学校教学工作向各位领导汇报如下：一、教学管理：(24分)(一)管理能力学校的领导班子由12人组成，周振国校长主持全面工作，由四名副校长、1名教导主任和1名教研处主任负责教学管理和教科研工作，各位领导均来自教育第一线，具有多年的教学经验和扎实的教学研究能力。
教育质量评估汇报材料
教育质量评估汇报材料尊敬的领导、各位评估专家：我代表学校向各位领导和专家汇报我校的教育质量评估情况。
在过去的一年里，我校全体教职员工团结协作，积极探索教育教学改革，努力提高教育质量，取得了一系列显著成绩。
以下是我校教育质量评估的具体情况：一、教育目标与规划我校秉承“全面发展、个性培养”的办学理念，致力于培养学生的综合素质和创新能力。
根据国家教育改革的要求，我们制定了详细的教育目标和规划，并将其贯穿于教育教学的各个环节。
通过对教育目标的明确和规划的落实，我校的教育质量得到了有效提升。
二、师资队伍建设教师是教育质量的关键因素，我校高度重视师资队伍建设。
我们通过加强师资培训、引进优秀教师、提供良好的教育教学环境等方式，不断提高教师的教学水平和专业素养。
目前，我校拥有一支高素质、专业化的师资队伍，他们的辛勤付出为学生的学习成果打下了坚实的基础。
三、教育教学改革为了适应时代的发展和学生的需求，我校积极推进教育教学改革。
我们注重培养学生的创新思维和实践能力，推行多元化的教学方法，提供丰富多样的教育资源。
通过开展课程改革、教学模式创新等措施，我校的教育教学质量得到了显著提升。
四、学生综合素质培养学生的综合素质培养是教育的核心任务之一。
我校注重培养学生的品德修养、学术能力、艺术素养和体育健康等方面的综合素质。
通过开展各类课外活动、社团组织和实践实习等方式，学生的综合素质得到了全面提升。
五、教育质量评估结果经过一年的努力，我校的教育质量得到了显著提升。
学生的学习成绩稳步提高，各类竞赛获奖数量明显增加。
学生的创新能力和实践能力得到了有效培养，学生的综合素质得到了全面提升。
同时，学生的思想道德素质和身心健康状况也得到了有效改善。
六、存在的问题与改进措施在教育质量评估过程中，我们也发现了一些存在的问题。
比如，部分学生的学习动力不高，学习兴趣不浓厚；部分教师的教学方法和手段有待改进；学校的教育资源配置还不够均衡等。
针对这些问题，我们将进一步加强学生的学习动力培养，提升教师的教学能力，优化教育资源配置，确保教育质量的持续提升。
教学评估汇报材料2篇
教学评估汇报材料教学评估汇报材料精选2篇（一）以下是一个教学评估汇报的材料范例：教学评估汇报本次教学评估的课程是高中数学，对应的单元是函数的应用。
在本次评估中，我选择了一堂课，主要评估学生对于知识掌握的情况以及他们的学习兴趣和参与度。
评估方式：评估使用了两种方式：学生测试和课堂观察。
测试内容：测试内容包括了本单元的基本概念、公式和解题方法。
测试题包括选择题、填空题和应用题。
课堂观察：通过观察学生的听课专注度、提问参与度以及课堂讨论的情况来评估学生的学习参与度。
结果分析：测试结果显示，学生对于基本概念和公式的掌握情况较好，大部分学生能够正确回答选择题和填空题。
然而，在应用题的解答上，学生的表现较为一般，只有一小部分学生能够正确解答。
课堂观察显示，学生的听课专注度较低，很多学生在课堂上出现了走神、打瞌睡的情况。
提问参与度也较低，几乎没有学生主动提问或积极回答问题。
课堂讨论也较为平淡，学生的互动交流较少。
问题分析：1. 应用题解答能力不足：学生对于函数的应用还不够熟练，需要加强相关练习和实例分析，提高解题能力。
2. 学生参与度低：学生的听课专注度和参与度较低，可能是课堂内容不够引人入胜，缺乏趣味性。
需要设计更多的互动活动，增加学生的参与度。
改进措施：1. 增加应用题的练习：在课堂上增加更多的应用题练习，让学生运用所学知识解决实际问题，提高解题能力。
2. 设计趣味性活动：增加学生的参与度，设计一些趣味性的活动，例如小组竞赛、角色扮演等，让学生在参与中学习。
3. 整合多媒体资源：利用多媒体资源，例如视频、动画等，把抽象的数学概念呈现得更具体形象，增加学生的兴趣。
总结：本次教学评估显示学生对于函数的应用仍然存在一定困难，需要进行针对性的改进措施来提高学生的学习效果。
同时，课堂的教学设计也需要更加注重趣味性和互动性，以提高学生的参与度和兴趣。
教学评估汇报材料精选2篇（二）尊敬的领导和教学评估委员会成员：我荣幸地向大家汇报本学期的教学评估并分享教学工作的收获和改进措施。
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教学评估汇报材料教学评估汇报材料一、学校基本情况我校建于1993年6月，是一所完全小学。
目前学校共有8个教学班，在校生253人，学校占地7000平方米，建筑面积848平方米，适龄儿童入学率、巩固率和毕业率均为100%。
全校共有专任教师11人（本科学历1人，专科学历10人），教师学历达标率100%，我校通过远程教育网，使学校的现代教学水平越上了一个新台阶。
近年来，我校在县文教体局、镇党委、政府的正确指导下，在改革中促创新，坚持“以质量求生存，以特色促发展”的办学理念，全面推进素质教育努力提高教育教学质量，注重习惯养成教育，注重校园文化建设，育人氛围浓厚，建有德育长廊、古诗墙、名人名言墙等，用来陶冶学生情操，培养学生良好品质。
建校以来，学校各项工作成绩突出，我校先后荣获市“素质教育典型学校”和“特色创建先进学校”、“推普工作先进单位”、县“三常规管理先进学校”、“中国教育学会曲周教改实验区重点实验学校”等荣誉称号。
二、教师发展（一）、职业道德平均分9.5分，接近满分10分，师德教育是我校的重要工作之一，我们非常注重对教师的职业道德教育，只有师德水平上去了，才能更好的为党的教育事业服务。
我校经常开展校本学习活动，通过听专家讲座、看光盘、读报纸、交流学习等方式，提高教师的认识水平。
（二）专业水平平均分18.5分，满分22分。
学历资格得分为2.9分，这是我校全体师生的骄傲。
教学技能满分4分相比存在一定的差距，主要的失分地方是学校大部分教师不能利用网络等现代信息技术学习和研究并体现在教学实践中去。
针对这种现象我们将采取下面的措施：1、加大培训力度，使教师对各种网络资源和教学软件应用自如；2、增加课件制作评比，提高老师的积极参与和投入。
（三）、专业发展平均分20.8 分，满分是28分。
终身学习、转变观念、反思交流得分较高，我们围绕新课程、新理念，为教师学习营造和谐积极的学习氛围，建立教研组学习制度，采取请进来和走出去的方式，采用评比督促措施，收到令人满意的效果。
在校本教研、教学教育课题方面丢分较多，原因是：教师重视程度欠缺；教师任务重，时间紧，很少真正投入进去。
采取措施：①加强专门科研机构的力量；②加速培养名师和学科带头人；③加大科研奖励力度，与更多的评比挂钩。
（四）、课堂教学平均分32.1 分，满分是40分。
这个分值我们还是比较的满意的，这说明我们的工作做到了实处。
针对教师队伍整体平均年龄较小，新教师教学经验不足的实际情况，组织新教师有目的地开展听评课活动。
在校内请一些经验丰富的教师上示范课，进行说课、评课，使他们明白小学课堂教学的特点。
评估结果：一线教师11人，优秀1人，占参评教师9.1%，良好6人，占54.5%，一般4人，占36.4%。
三、学校管理学校首先成立评估领导小组，深刻领会《河北省教育厅关于实施义务教育阶段教学评估的通知》及《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》的精神实质，对学校的工作逐项进行自查和评估，在广泛征求社会、家长等各方面意见的基础上，肯定了我们的优势，找出了问题所在，更加明确了学校发展的目标。
学校评估基本流程：成立评估小组—对照标准—分析现状—征求意见—逐项量化—评估组审核—校长签字—确立结果。
学校自评结果为92分，其中教学管理24分，课程管理18分，教学条件18分，校本研修18分，评估研究14分。
学校教学工作评估分析如下：（一）、教学管理1、管理能力以新的教育理念为先导，用科学的理论武装头脑，不断充实自己，坚持多渠道搜集素材，广开学习之路。
落实校长听课制度，深入一线听课，树立终身学习的思想，不断丰富实际管理经验，提升了研究能力，有创名牌，办特色，干一流的勇气和信心。
2、管理目标学校全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，扎实推进素质教育，开足开全课程；充分发挥教研组的作用，建立校本研修制度，不断提升教师的专业水平。
每学期开始制定学期教学工作计划，并按计划督导、落实，保证各项教学工作的圆满完成。
3、管理机制①强力推行“五个一”基本功过关活动，即以“重在训练、重在提高”为原则，建立目标责任制，竞争评比，以赛促练，考核评定，个个达标。
使教师都能做到：说一口流利的普通话；写一手漂亮的粉笔字；设计一篇体现新课改的教案；上一堂新型公开课；自省一篇教学反思。
②规定了作业批改的具体要求。
作业批改是日常教学工作非常重要的一环，是教师进行教学反思的有效途径，是培养学生良好学习习惯的有利手段。
以课后练习题为主，做在作业本上，教师要面批面改。
充分考虑到学生的年龄特点，我们要求一二年级不留书面家庭作业，其他年级书面课外作业控制在一小时之内。
③加强教学过程监控。
课堂是教师的主战场，是师生的联手戏。
为了加强教学过程的全面监控，进一步提高教师教书育人的本领，学校领导十分重视教学管理，经常深入课堂听课、评课，和教师共同探讨教学中的得失与成败。
④加强教师业务档案管理我校教师均有个人业务档案，将凡是能反映自己教学历程、教学成绩的资料，装入个人业务档案盒，档案资料突出个人教学特色。
⑤加强教研活动管理教研组每周都要开展活动，说讲评课与校本学习相结合，既提高了老师的教学水平，增进教师间的交流，又能让教师从中学到知识，我们的校本学习，本学期主要学习《给教师的一百条建议》。
4、教务管理学校档案资料齐全，有反映教学研究、计划制度、教师评估、等学校教学工作全貌的档案资料。
5、学生管理目前，我校有8个教学班，在校生253人，平均班容量32人。
学校经常开展德育实践、劳动实践、体育文艺、科技等课外活动，教育学生讲文明、讲礼貌、讲秩序。
使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。
同时，切实加强“培优补差”工作，进一步提高教育教学质量。
学困生的转化工作是一项长期而艰巨的任务，不仅需要教师要有好的方法，更需要有足够的耐心和恒心。
我们主要做了以下几个方面的工作：①日补习制②一帮一、多帮一。
（二）课程管理（1）我校执行《河北省义务教育实验课程实施计划》扎实推进义务教育课程改革，从素质教育的质量观出发，制定学期课程实施方案和学校课程安排表，均衡设置课程。
（2）开设了校本课程，开设了三字经、古诗鉴赏、快乐大课间与体育活动、科学小制作、综合实践活动等选修课。
（3）要求教师开足开全课程，不得随意增减课程。
（4）按课程标准及时进行评价和完善，以保证课程的有效实施。
（三）教学条件（1）所有一线国办任课教师学历全部达标，教师的教学评估没有不合格教师，学校教师具有扎实的专业基本功和业务素质，他们朝气蓬勃，充满活力，有较强的创新意识和开拓精神。
（2）学校能够满足每学科教师用书及教学参考资料的购买。
（3）学校及时为教师购买学科各种参考用书、教学多媒体资源库，能够满足教学的实际需求。
（四）校本研修（1）组织建设学校建立了由校长担任第一责任人，教研组长参加的校本研修领导小组，并将此活动放在学校工作的重中之重。
每周的星期五上午第一凶为我校的教研活动时间，我校全体教师都必须参加，听完课后要参加评课集体商定，取长补短，充分发挥集体智慧，收到良好效果。
（2）制度建设学校每年都有研修计划和教师工作目标，以促进教师专业水平、理论水平、教学能力的不断提高。
（3）课堂教学仍然存在着重教材、重教学目标的研究，教师发现问题、解决教学中的实际问题的能力尚需要提高，学校组织教师加强业务培训学习，面对新课程，新教材提出了不同的要求，学校组织了全体教师利用业务学习时间学习各学科课程标准，了解新课程的性质与地位，课程的基本理念，正确把握新课程的教学特点，教学方法，设计思路，从而让每个教师都能深刻理解，准确把握新课程的教学要求，更好的搞好课堂教学，提高教学质量。
（五）评价研究（1）教师评价：建立了以教师自评为主，学校领导、同事、学生及家长共同参与，以促进教师不断提高为目的的评价制度，对教师实行百分量化考核，结合骆庄小学基金会进行奖励。
（2）学生评价：我校为每个学生建有《个人成长记录袋》，充分展示每个学生的特长，关注每个学生的进步。
（3）家长评价：每次月考后我们都向家长发放家校共建连心卡，通过这种形式主家长给教师和学校提建议，从而促进我们的工作。
四、存在问题1、我校的内部管理体制、教师激励机制、评价机制都亟待完善。
“综合实践活动课”和“校本课程的开发”都是课程改革的新课题，课程的开发受办学条件的限制，独立开发有一定困难。
社会实践基地没有，在一定程度上限制了学生的综合实践活动的开展。
2、①新的教育观念还不能真正贯彻到每个教师的心中。
②富有经验的专业教师数量不足，缺乏实践经验，部分学科尚无县级以上骨干教师，缺乏学科、专业带头人。
3、改善办学条件的要求十分迫切，要广泛发动社会力量，争取各级政府、社会各界的支持与投入，争取建成三村联办小学。
五、未来展望（一）竭力为学生打造一个学习的平台1、坚持不懈地改善办学条件，进一步优化、美化育人环境。
2、加强制度建设，不断完善学校学生管理制度，促进学生良好行为习惯的养成，形成良好的校风、学风，营造健康向上的校园氛围。
3、加强课堂教学研究，转变学生的学习方式，促进学生学会学习。
4、积极创建学生展示的平台，增强学生自信心。
鼓励并支持学生积极参加各项活动竞赛，扎实提高学生综合素质。
（二）努力给教师搭建一个成长的舞台1、加强思想政治学习，切实转变思想观念，创设良好的舆论氛围。
2、积极参与课程和课题研究，提高教育教学水平。
3、尝试建立健全教师评价、激励机制，调动教师工作积极性。
4、重视发掘原有资源，加强校本课程的研究，促进教育教学成果转化。
（三）努力创建富有农村特色的窗口学校1、实施快乐学习工程，让全体师生把学校当成一个乐园，一个温暖的家。
2、全力做好礼仪校园创建工作，真正让小学成为一个文明的校园，骆庄的师生成为别人学习的典范。
3、搞好书香校园的创建工作，让琅琅的读书声漫溢校园，把中华民族的传统文化传授给学生。
5、开展形式多样的德育活动，真正做到以德治校。
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