情绪管理与职场减压(1)

1、情绪包含情绪体验、情绪(B )、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分
A 消极
B 行为
C 失望
D 履行
1、压力一旦超过平衡点之后，就是（B ）
A 利弊加重
：
B 弊多于利
C 利多于弊
D 利弊减半
2、若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（C ）容量
A 持久
B 岗位
C 压力
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D 环境
3、学会把握开玩笑的分寸（D）
A 比较重要
B 无关痛痒
C 无关紧要
D 十分重要
'
4、自我意识是一个人对自己的认识、评价和（A ），也就是对自己的心理体验
A 期望
B 期待
C 盼望
D 指望
5、激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（B ）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制
A 水平
…
B 鞭策
C 天赋
D 培训
6、在工作中，我们都应(A)、虚怀若谷，用宽以待人的品行来对待职场中的是是非非
A 宽厚平和
B 仁至义尽
C 人信誉和
"
D 斤斤计较
7、相信自己，让你的同事信任你，你的工作将（D）
A 不思进取
B 困难重重
C 顺水推舟
D 如鱼得水
^
8、人缘是命运和幸福的（C），是心理健康的活水
A 终点
B 重点
C 根基
D 结束
9、在竞争过程中更要注重自我(A )调整
A 心理
|
B 监督
C 能力
D 情感
10、要处理好同事关系，前提是要（C）
A 以牙还牙
B 义不容辞
C 谨言慎行
"
D 怕须溜马
11、言谈举止要（A），不要以为是“小事”而不在乎
A 讲道理
B 讲礼貌
C 讲文明
D 讲道德
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12、承受(B )是心智、体能和情绪成长的基本条件
A 资格
B 压力
C 岗位
D 职责
13、专业技术人员压力来源于工作性质、(B )、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等
A 工资待遇
、
B 工作环境
C 工作心情
D 工作岗位
14、常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（C ）、愤怒
A 兴奋
B 烦扰
C 恐惧
@
D 开心
15、（D ）情绪是主体受客体的影响而产生的一种焦躁不安的心态、一种急不可耐的情绪性反映、一种缺乏理智的表现形式
A 开心
B 换了
C 抑郁
D 急躁
|
16、适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有(B )的帮助
A 积极
B 正面
C 负面
D 消极
17、不要在失败中失掉自信，失掉信念，甚至失掉（D ）和人格
A 价值
@
B 目标
C 性格
D 个性
18、快乐可以自找，情绪可以（C）
A 控制
B 经营
C 管理
*
D 创造
19、俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉（C）个帮。

”
A 一
B 二
C 三
D 四
{
20、消除和缓解过度紧张应注意两个方面注意（B）、注意医治
A 心态
B 预防
C 关照
D 照顾
21、消除和缓解过度紧张应注意哪些方面(CD)
A 注意改善和提高自身的应付能力可缓解紧张情绪
B 注意通过教育和锻炼，提高原有能力，获得新的技能
C 注意预防，即通过改变有关因素如环境、应变能力，以预防紧张的产生
D 注意医治，即对于已经产生的紧张，从根本上消除紧张的根源，以及采取某些特殊的技术来克服过度紧张
E
22、预防紧张具有非常重要的作用是以下(BCD)
A 生物钟
B 睡眠
/
C 运动
D 营养
E
23、公认的能够影响情绪的食品是(ABCD)。

A 盐
B 酒
C 糖
|
D 咖啡因
E
24、心境是一种（ABD ）的情绪状态
A 微弱
B 平静
C 急躁
D 持久
—
E
25、克服羞怯心理的具体方法(ABCD)
A 松弛训练方法
B 认知平衡法
C 气氛转换法
D 模仿法
E
'
26、脑啡是运动时由脑释放出来的化学物质，它能产生(BCD )的状态
A 紧张
B 舒适
C 安乐
D 放松
E
；
27、引起抑郁的主要原因有：(ABC)
A 心理和社会因素
B 遗传因素
C 药源性因素
D 生物学因素
E
28、让陷入逆境者的压抑情绪进行迁移，可从以下(BCD)方面着手《
A 发挥主观能动性
B 目标替代
C 情境转移
D 环境调节
E
29、哪些好的办法可以摆脱因工作不得志而带来的烦恼呢（ABCD）
A 当自己工作不得志时，切不可悲观失望
'
B 切忌“好高骛远”、“浮躁”
C 要学会正确地归因
D 还要注意周围的人际关系
E
30、急躁情绪是主体受客体的影响而产生的一(ABC)
A 一种焦躁不安的心态
B 一种急不可耐的情绪性反映
!
C 一种缺乏理智的表现形式
D 一种效能观念
E
31、克服虚荣心的方法(ABCD)
A 注重学业事业
B 学习他人长处
C 提高自我修养
{
D 合理安排经济
E
32、如何处理别人对你的误解，从而缓解了自己的压力：(ABD)
A 冷静地分析误解产生的原因
B 对误解要“解”而不要“误”
C 对误解意气用事
D 自己的行动不要为误解所左右
》
E
33、避免和克服急躁情绪的方法(ABCD)
A 培养韧性
B 目标适当
C 进退有节
D 急事冷处理
E
《
34、（ABC ）等良好情绪，不仅能使人产生超强的记忆力，而且能活跃创造性思维，充分发挥智力和心理潜力
A 愉快
B 乐观
C 轻松
D 郁闷
E
、
35、人缘是（CD ）的根基，是心理健康的活水
A 观念
B 价值
C 命运
D 幸福
E
36、我国情商专家研究认为，构成情商的表现包括以下(ABCD)部分
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A 自我意识
B 自我激励
C 情绪控制
D 人际沟通和挫折承受能力
E
37、适度的压力能使人(ABCD )
A 挑战自我
【
B 挖掘潜力
C 富有效率
D 激起创造性
E
38、激励自我，是指面对自己想实现的目标，随时进行（BC ），始终保持高度热忱、专注和自制
A 认识逆境
B 自我鞭策
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C 自我说服
D 鼓励别人
E
39、从急躁情绪产生的个体原因来看，有以下哪些方面（CD）
A 由人的脾气、性情和他所处的社会文化背景产生的
B 由人的思想意识修养产生的
C 由个体的偏执性格所造成的
—
D 由于外界的某种刺激干扰，急于达到某一目标而产生的
E
40、关于情商的定义以下说法正确的是(BCD)
A 情商与智商是对立的
B 情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标
C 可以采取适当的方法来训练和提高人们的情绪调节能力
D 情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标
E
41、情绪是人生色彩，情绪活动是一个独立的心理过程，对其他心理活动具有组织协调作用。

【正确】
42、抑郁是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的正常心理反应，只是每个人经历的时间
长短不一或程度不同。

【错误】
43、少数抑郁患者其抑郁是躯体疾病的后果，大部分的患者抑郁是发生在躯体疾病之前【错误】
44、生活方面突然的变动是造成“情绪”的主要来源之一。

【正确】
45、狭义的非智力因素包括智力以外的心理因素、环境因素、生理因素以及道德品质等等。

【错误】
46、对人的身心健康危害最大的几种负面情绪中不包括恐惧。

【错误】
47、嫉妒是一种正面情绪，是人们追求成功中的不利因素，是人类社会普遍存在的弱点。

【错误】
48、产生焦虑症的原因主要有：生物学因素，如遗传影响与生理因素；心理因素，如认知、情绪等；社会因素，如城市过密、居住空间拥挤、环境污染、紧张、工作压力过大等。

【正确】
49、现代心理学的研究表明，一个人的成功，80％依赖于智力因素，也即是智商水平的高低，其余20％都依赖于非智力因素。

【错误】
50、不合理思维是焦虑的本质。

【正确】。