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SMCP性格测试和分析(时代光华管理课程)

SMCP性格测试和分析(时代光华管理课程)

在测试题板中40道测试题的后面,都有对应的“C、S、M、P”的字母标识,在依据基本原则做出了相应的选择后,按照以上的字母标识将测试结果进行总结和归纳后可以发现,实际上,每个人的性格构成都是多元的。

四型性格特征分析针对的是某一种作为主导的性格,具体内容如下:1.S(Sanguine)——活跃型按照测评的内容,如果显示如下一些特点,例如个人的童年是快乐和幸福的,经常逃避一些日常的家庭琐事(例如家务劳动等),总能找到一些乐意帮自己干活的小朋友,有一些觉得离开了自己就不行的朋友,拥有一些认为自己所说的一切都非常有趣的小伙伴,总难以被家长所理解和认可,生活的主要目标是为了寻找乐趣等。

那么这个人的主导性格就是“活跃型”的。

具体而言,“活跃型”性格的特点表征于以下若干方面:非常地活泼、好动、爱说话活泼型的人能很容易地从人群中被发现出来,因为这种人往往是人群中说话最多的人,旁人越表现爱听,他们越讲得眉飞色舞。

而与此同时,活泼型人的注意力也很容易转移,喜欢新鲜的事物,乐于冒险,静下来处理事情比较难,并且偏好不断地变化的环境。

【案例】“活泼型”个性在聚会场合中的表现进入聚会场合之后,“活泼型”性格的人往往首先会左顾右盼,见到认识的人便上前去拥抱,同时手还在不停地摸人家这儿、摸人家那儿。

在活泼型的人看来,这种动作是种再正常不过的友好的表现。

不仅如此,活泼型的人进入会场之后嘴巴也不会闲着,他们特别喜欢说话,总是侃侃而谈、口若悬河、滔滔不绝、口吐莲花,在他们的旁边总会有一群忠实的听众。

如果偶尔不得不停下来听别人的发言,活泼型的人坐姿也会比较特别:半个屁股坐在椅子上,另一半屁股则悬在椅子外边,同时其手脚也在不停地抖,这说明他们随时都准备出发。

乐观且开朗,幽默感强活跃型性格的人通常总是笑声朗朗,脸庞如同一朵含苞待放的花儿一样随时准备开放,这类人的周围总是充满着欢乐,有他们在的场合气氛总会显得比较轻松且活跃。

易于结识新朋友活跃型性格的人也是一种特别容易交朋友的人,他们认识刚3分钟的朋友就好像认识了3年似的。

杨滨:CSMP性格测试

杨滨:CSMP性格测试

管理策略学习笔记之十五(杨滨:CSMP性格测试)一、性格测评下面是一份特别设计的问卷,它能辨识你的性格特征和行为风格,为你开启一扇通向自我的大门。

下面便是40道测试题,请选择每一题最适合你的表现,即四选一。

并在选定的字母后边作下记号,在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。

(一)1.冒险性—对新事物下决心做好。

C2.适应性—轻松自如融入任何环境。

P3.生动性—表情生动多手势。

S4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。

M(二)1.持久性—完成一件事后才接手新事。

M2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。

S3.说服性—用逻辑与事实服人。

C4、在任何冲突中不受干扰,保持冷静。

P(三)1.包容性—易接受他人的观点,不坚持已见。

P2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。

M3.社交性—认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。

S4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。

C(四)1.体贴性—关心别人的感觉与需要。

M2.控制性—控制自己的情感,极少流露。

P3.竞争性—把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。

C 4.因个人魅力或性格使人信服。

S(五)1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。

S2.敬仰型—对人诚实尊重。

M3.保守型—自我约束情绪与热忱。

P4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。

C (六)1.满足性—容易接受任何情况和环境。

P2.敏感性—对周围的人事十分在乎。

M3.自立性—独立性强,机智,凭自己的能力判断。

C 4.生气性—充满动力与兴奋。

S(七)1.计划性—事前做详尽计划,依计划进行工作。

M2.耐性—不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。

P3.积极—相信自己有转危为安的能力。

C4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。

S(八)1.确信—自信,极少犹豫。

C2.率性—不喜欢预先计划,或受计划牵制。

S3.程序性—生活与处事均依时间表,不喜欢干扰。

M4.害羞—安静,不易开启话匣子的人。

S_C_M_P_性格测试介绍与分析

S_C_M_P_性格测试介绍与分析

性格輪廓統計表1
序號
1
C
2
M
3
P
4
M
5
S
6
P
7
M
8
C
9
M
10
P


P
S
M
S
C
P
M
S
C
P
C
S
M
P
C
M
C
S
P
C
S
S
M
P
P
C
S
M
S
C
性格輪廓統計表2
序號
11
C
12
S
13
M
14
S
15
P
16
M
17
P
18
P
19
M
20
S


S
P
M
P
M
C
C
P
S
C
P
M
M
C
S
C
S
P
M
C
S
C
M
SHale Waihona Puke PCSC
M
P
性格輪廓統計表3
序號
21
缺點:由於天生消極的傾向,完美型性格的人對自己的評價非常苛刻, 總將事情私人化,常常自找煩惱。完美型性格的人有時很難看出是喜是悲, 因為他從來不想讓自己太激動,而事實上絕大部分生活都是嚴肅的。雖然完 美型的人一方面討厭粗聲粗氣、喜歡操縱人的力量型的人,但他不知道自己 也在通過情緒控制著他人。當人們知道什麼會令他情緒低落時,就會小心翼 翼地避免。維持這種一觸即發的緊張關係是十分吃力的,所以,人們在一般 情況下都會儘量不去接觸這種人。

性格轮廓测试详解SCMP

性格轮廓测试详解SCMP

第二章 性格分析
了解自己,认识他人,知人善用
您的性格轮廓
优点 1 富于冒险 2 坚持不懈 3 顺眼 4 体贴 5 使人振作 6 满足 7 计划者 8 肯定 9 井井有条 10 友善 11 勇敢 12 令人高兴 13 理想主义 14 感情外露 15 调节者 16 考虑周到 17 聆听者 18 知足 19 完美主义者 20 跳跃型
缺点:和平型性格的人最主要的表现是非常懒惰,希望得过且过,回避一切工 作。得过且过是和平型与完美型的通病,完美型要直到他们找到合适的工具, 认为能完美地完成工作时才开始动手工作;但是和平型推迟工作的原因是他们 根本就不愿意去做。他们很懒惰,往往事情推迟使他们更不能下决心动手工作。 和平型性格的人令人懊恼的缺点是对任何事情都没有热情。和平型性格的人虽 有温和的外表,却很固执。这种固执的性格的根本原因在于和平型的人不愿意 沟通。由于他尽量避免对抗和争吵,他自然会保留自我的感受,很少与他人坦 诚地说出来,也因此减少了冲突的机会。和平型的人的沉默使他避免了许多麻 烦,但是隐藏自己的感情和不进行沟通,使他扼杀了与他人许多美好的关系。
缺点:活泼型的人以自我为中心,不关注他人。他们可能大谈大家毫无兴 趣的东西,而很少注意他人的需要,因为他们与生俱来有一种逃避问题及 避开不利处境的倾向。活泼型的人不是好的辅导员,因为他们只说不听, 而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。活泼型的人令生 活丰富多彩,但他们常常不是好朋友。高兴时和你一起玩,当你一旦遇到 麻烦或需要帮助时,他们就消失得无影无踪。他们召集那些欣赏他们、喜 爱他们、崇拜他们的人。他们有主意、有个性、有创造力,但他们几乎都 不能在某一时间将这些优点组织起来。如果幸运地得到一时的成功,优越 感会冲昏他们的头脑。若需要好几年的计划及工作,他们就会放弃并走向 另一方向。

【实用】scmp人格类型测试PPT文档

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我们应该注意自己个性的哪些方面能得到别人的良好反应,从而提高自己的个人形象;
人格类型测试
你我在根本上就是两个不同的人,
主动 乐观 快节奏
主角导演 积极进取
我常感觉别人不喜欢我。
我情绪不定,常在早上起床后不知今天会是什么情绪。
我可能是你的配偶、父母、子女、朋友、同事
C:力量型 温和、安全感,单调、乏味、害怕变化和冲突
•二、将符合您个人情况的命题进行同类合并。(具体方法:分别将您标出的所有 M、S、C、P后的数字相加,并将相加后的分数分别填写在测试表下面对应字母 的空白处。)
S
C
M
P
寻 找 你 的 同 类
优点 缺点 大轰炸
人格类型测试 谨慎挑剔 缓慢准确 顽强耐心 理性原则 优点 缺点
性格 思维模式
C 大 轰 炸
如果我要的与你要的不同,
天生的领袖
或急躁型 挑战、控制 主动而有能力、自信 这是持续不断的自我发现、自我探险的过程,是心灵走向成熟必须经历的过程。
我在短时间内能做许多事情。
有正义感、追求真理
坚强的意志和决策力
急躁、专断
M:完美型或忧郁型
“为什么”思维模式 理性、批判性思维 寻求“客观、理性” 认真,注意细节,精于计算 寻求“准确性” 固执己见
浙江交通职业技术学院 梁金慧 我可能是你说只要有我的场合就会热闹。
如果我们在想法和感觉上有差异,
S 我非常喜欢艺术,因为艺术能反映我的心灵追求。
被动 悲观 慢节奏
谁?
幕后参与 统筹辨别
了解我的第一步是先容忍我
(注意:不要在一个问题上拖延太久,根据自己的第一反应或第一印象作出判断即可;
险者。 • C-31.我对事情有清楚的看法。 • P-32.我喜欢睡觉。 • C-33.我喜欢掌控局势与事态。 • M-34.我不擅长交朋友。 • M-35.我非常喜欢艺术,因为艺术能

性格轮廓测试详解(SCMP) PPT

性格轮廓测试详解(SCMP) PPT

P 和平型 ——内向、旁观者、悲观
优点:和平型性格的人随和、闲适、平静、有耐心、不干预、不侵犯他人,并 且心情愉快。他们总有时间给你。当你去看一个力量型的朋友时,他一边在干 着要紧事,一边在和你说话,他使你感到他的时间是如此宝贵。而和平型的人 会放下手中的一切,坐下来与你轻松聊天。和平型的人朋友众多的另一个原因 是他们是最好的聆听者。在小组中,和平型的人更愿意听而不是讲。他们能保 持安静,不用说一句话,因为其他三种性格的人都需要聆听者。和平型的人最 令人欣赏的最大特点之一是在“风暴”中仍能保持冷静。当活泼型在尖叫,力 量型在攻击,完美型在消沉时,和平型冷静处事。
缺点:力量型性格的人是出色的工作者,他比任何其他性格的人都能干;但在 另一方面,他不会自我放松和减压。他勇往直前,不会自制。他对于成功的迫 切感对周围的人产生可怕的压力,使其他人意识到如果他们不分秒必争,他们 将成为二等公民。力量型的重大缺点是他太固执地认为他总是对的,他总是懂 得用最快最好的方法去完成工作,并指使你去做,他永远高高在上,这种优越 感会在心理上对他人造成伤害。因为力量型的人思维敏捷,判断力强,注重完 成工作,所以他快言快语,不顾及他人的感受。他认为自己对完成目标有帮助, 但其他人认为他是专横的。
C 力量型——外向、行动者、乐观
优点:力量型性格的人永远充满动力,他们满怀理想,勇于攀登高峰。力量型性 格的人总是对准目标进发达至成功。当活泼型的人在说话,完美型的人在思考时, 力量型的人会进取。只要依他的不二定律“现在按我的方式去做”,你就会发现, 他的脾气最易懂,并且是最好相处的。力量型与活泼型的人相似之处是:他们都 外向而且乐观。力量型的人能坦诚地与人交流,他知道一切都将会妥当——只要 由他来负责。他比其他气质类型的人能完成更多的工作,而且他让你清楚地知道 他的立场。由于力量型是目标主导兼具有与生俱来的领导素质,他往往在自己所 选择的职业领域中达到顶峰。大多数具有政治影响力的领袖,基本上都是力量型 的。

性格测试培训课件

如何认识你自己? 2019年1月目录一、￿￿自己的意￿二、性格￿向￿￿三、工具DISC九型人格MBTI我是￿?(20个字以内)我有什么特点?(三个,互相写)性格外向,￿于助人￿￿能力强,10年以上工作￿￿有￿和力有点情￿化吃￿;暖男;高材生￿￿火火,今日事今日￿￿明,反￿快情商高;八面玲￿女￿子;价￿￿自我￿知需求人￿一生都在￿￿自己;性格=思￿模式+行￿模式;性格没有好坏;性格从3￿就已￿形成;每一种性格都能成功;推己及人,有效与客￿沟通。

人格=气￿(先天)+性格(后天)性格=思￿模式+行￿模式性格￿向,指在面￿一个事件或者￿景￿,可能的采用的思￿模式(信念、价￿￿)、情￿表达方式(喜怒哀￿惧)、￿￿性方式(听、￿、表情)以及采取的行￿。

(马斯洛)(成就、影响、亲和)动机 行为+ + (积极;消极)(过去;当前) 价值观结果 + (选择;排序)能力 +(情绪;思维;行动)性格(思维模式+行为模式)需求 + 环境二、性格倾向测试---DISC20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即:The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。

为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映--“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。

而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。

支配型(D )主动.外向.直接影响型(I )工作.支严谨型(C ) 配.独立稳健型(S )人际.关系.助人被动.内向.间接二、性格￿向￿￿---九型人格二、性格倾向测试---MBTI￿型①②③④外￿感￿思￿判断相￿￿￿型英文￿写ESTJ￿型内￿直￿情感理解相￿￿￿型英文￿写INFP以荣格的《人格分￿》理￿￿基￿,美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据她￿￿于人￿性格差异的￿期￿察和研究,提出了影响大￿作出决定的第四因素:生活方式。

CSMP性格测试

(2)固执者—不达到目的誓不休者
(3)发言者—不断地说话,讲笑娱乐周围的人,任性的要填满所有的沉默,使别人愉快;
(4)容忍者—易接受别人的想法或主法,不愿意与虽人意思相左;
17、(1)聆听者—愿意听别人想说的
(2)忠心—对自己的理想,对朋友,对工作有可言谕的信心
(3)领导者—天性导演带领者,不相信别人的工作能力如自己
(2)无安全感—恐惧且无自信心
(3)优柔寡断—很难下决心
(4)好插嘴—是一个好滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留间另人也在讲话
26、(1)不受欢迎的—费列要求完美,而拒人千里之外
(2)不参与的—不参与任何团体或别人生活
(3)难预料的—时兴奋,时低潮,答案又无法兑现
(4)不热情的—很难在语言上或肢体上表达感情
27、(1)坚持已见—坚持依自己的意见行事
(2)突发—无贯彻方法做事
(3)难讨好型—标准太高
(4)犹豫不决—迟迟才有行动,不易加入或参与
28、(1)平淡—中间性格、无高低潮,很少表现情绪
(2)悲观—尽管期待好结果,但往往首先看到事情的反面;
(3)自负—自我评价高,认为自己是最的人选
(4)放任—允许别人(包括孩子)做他们喜欢的事,只为计好别人,喜欢自己
(2)敬仰型—对人诚实尊重
(3)保守型—自我约束情绪与热情
(4)机智型—对任何情况都能很低快做出有效的反应
12、(1)振奋—始终精神愉快,并把快乐推广到周围
(2)坚持——贯情绪平衡、反应永远能剧、交响乐等
(4)细节—做事秩序井然、记忆犹新
13、(1)理想主义—把一切事物标准定到合乎自己的要求
(4)生趣—充满生气,精力充沛
18、(1)知足型—满足自己拥有的,甚少羡慕别人

CMSP性格测试

CMSP 性格测试一、目的:1、认识自我、战胜自我 . 全部的买卖都是与人相处的买卖,认辨他人简单,旁观者清,而认清自已的很难。

因不认识自已而不知不觉中失败的人太多,最难得的财富是您自已,不亢不卑是事业成功的前提,人人都有长处,不要因自已的长处而自负,人人都有弊端,也不要因自已有弊端而自卑。

2、吸引他人,凝聚他人。

聚人材可以聚财,要充分弘扬长处,同时要改进弊端,被他人吸引,创立自已的利用价值。

3、装备自已,装备他人。

先成为追随者,再成为领导人。

二、测试:1、下边有 40 道题目,每道题目中有 4 条,只可选择一条,不要和他人谈论,独自完成。

2、假如你拿不定想法,想一想在朋友眼中您是什么样的。

若还拿不定,想一想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。

3、最后统计有多少个C、M、S 和 P,例: 18C12M5S5P三、题目:1、 C:对新事物下信心做好。

P:轻松自如融入任何环境。

S:表情生动多手势。

M:正确知道全部细节之间的逻辑关系。

2、 M:完成一件事后才接手新事。

S:充满乐趣与幽默感。

C:用逻辑与事实服人。

P:在任何矛盾中不受搅乱,保持沉稳。

3、 P:易接受他人的看法,不坚持已见。

M:为他人利益愿意放弃个人建议。

S:认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。

C:信心依自已的方式做事。

4、 M:关怀他人的感觉与需要P:控制自已的感情,极少表露。

C:把全部看作比赛,总是有激烈的赢的欲念。

S:因个人魅力或性格令人佩服。

5、 S:给旁人清爽振奋的刺激。

M:对人诚实尊敬。

P:自我拘束情绪与热忱。

C:对任何状况都能很快做出有效反应。

6、 P:简单接受任何状况和环境。

M:对四周的人事十分在意。

C:独立性强,机智,凭自已的能力判断。

S:充满动力与愉悦。

7、 M:事先做详尽计划,依计划进行工作。

P:不因延迟而烦忧,沉稳且容忍度大。

C:相信自已有转败为胜的能力。

?S:动用性格魅力或鼓舞推进他人参加。

8、 C:自信,极少迟疑。

CSMP性格测试-使用说明及参考

CSPM性格测试题姓名:求职岗位:下面便是40道测试题,请选择每一题最适合你的表现,即四选一。

并在选定的字母后边作下记号,在全部测试题完成后进行CSPM四种字母的统计。

一、1.冒险性—对新事物下决心做好。

C2.适应性—轻松自如融入任何环境。

P3.生动性—表情生动多手势。

S4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。

M二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。

M2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。

S3.说服性—用逻辑与事实服人。

C4、在任何冲突中不受干扰,保持冷静。

P三、1.包容性—易接受他人的观点,不坚持已见。

P2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。

M3.社交性—认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。

S4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。

C四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。

M2.控制性—控制自己的情感,极少流露。

P3.竞争性—把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。

C4.因个人魅力或性格使人信服。

S五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。

S2.敬仰型—对人诚实尊重。

M3.保守型—自我约束情绪与热忱。

P4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。

C六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。

P2.敏感性—对周围的人事十分在乎。

M3.自立性—独立性强,机智,凭自己的能力判断。

C4.生气性—充满动力与兴奋。

S七、1.计划性—事前做详尽计划,依计划进行工作。

M2.耐性—不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。

P3.积极—相信自己有转危为安的能力。

C4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。

S八、1.确信—自信,极少犹豫。

C2.率性—不喜欢预先计划,或受计划牵制。

S3.程序性—生活与处事均依时间表,不喜欢干扰。

M4.害羞—安静,不易开启话匣子的人。

P九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。

M2.迁就—愿改变,很快与人协调配合。

P3.直言不讳—毫不保留,坦率发言。

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• 40、① 妥协---为避免矛盾,宁放 弃自己的立场 • ② 好批评---不断衡和下判断, 经常表达消极反应 • ③ 狡猾---精明,总是有办法 达到目的 • ④ 善变的---孩子般注意力短 暂,需要各种变化,怕无聊
1、 CPSM
2、 MSCP
3、 PMSC
4、 MPCS
5、 SMPC
6、 PMCS
• 36、① 缓慢---行动思想元气慢, 通常是懒于行动 • ② 顽固---决心依自己的意思, 不易被说服 • ③ 好表现者---要吸引人看, 要做注意力的集中点 • ④ 怀疑论---不易相信别人, 追寻所有语言背面真正的动机
• 37、① 性格孤僻---需要大量时间 独处,要做注意力的集中点 • ② 统治欲---毫不犹豫地表示 自己的控制力 • ③ 懒散---总是先估量每一件 事要花耗多少精力 • ④ 大嗓门---说话声与笑声总 是满冠全场

• 6、 ① 满足性---容易接受任何情 况 • ② 敏感性---对周围的人事十 分在乎 • ③ 自立性---独立性强,凭自 己的能力,判断与机智 • ④ 生气性---充满动力与兴奋
• 7、 ① 计划性---事前做详尽计划, 依据计划进行工作 • ② 耐性---不因延误而懊恼, 冷静且容忍度大 • ③ 积极---确信自己有转危为 安的能力 • ④ 推广---运用魅力或性格推 动别人加入参与
• 18、① 知足型---满足自己看看拥 有的,基少羡慕人 • ② 首领型---要求别人跟随及 领导地位 • ③ 制图者---用图表、数字来 组织生活,解决问题 • ④ 可爱型---讨人喜欢,喜欢 结交新朋友

• 19、① 完美主义者---对别人,对 自己订高标准,一切事都有秩序 • ② 和气型---易相处,易说话, 易让人接近 • ③ 生产者---不停地工作,完 成任务,不愿休息 • ④ 受欢迎者---是聚会时的灵 魂人物,受欢迎的宾客
• 12、 ① 振奋---始终精神愉快,并 把快乐推广到周围 • ② 坚持一贯---情绪平稳、反 应永远能让人预料到 • ③ 文化性---对学术、艺术特 别爱好,如戏剧、交响乐等 • ④ 自信---自我肯定个人能力 与成功
13、 ① 理想主义---把一切事物标准定 到合乎自己的要求 • ② 独立性---自给自足,自我支 持、自信、无须他人帮忙 • ③ 无攻击性---从不说或做引起 别人不满与反对的事 • ④ 激发性---游戏般的鼓励别人 参与、加入
• 22、① 无纪律---生活任性无秩 序 • ② 无同情心---不易理解 别人的问题与麻烦 • ③ 无热忱---不易兴奋, 经常感到喜事难成 • ④ 不宽恕的---不易宽恕 或忘记别人的伤害或不记仇
• 23、① 保留性---不愿意参与,尤 其当事物复杂 • ② 怨恨性---把实际或自己想 像的别人的冒犯经常放在心中 • ③ 抗拒---抗拒或难接受别的 方法 • ④ 重复---重复讲同一件事或 故事,忘记自己已经重复多次,总 是不断找话题说话
7、 MPCS
8、 CSMP
9、 MPCS
10、 PMSC
11、 CSPM
12、 SPMC
13、 MCPS
14、 SCPM
15、 PMCS
16、 MCSP
17、 PMCS
18、 PCMS
19、 MPCS
20、 SCMP
21、 PMSC
22、 SCPM
23、 PMCS
24、 MPSC
25、 CMPS
26、 MPSC
• 10、 ① 友善---不主动交换,经常 是被动的问答者 • ② 信心---保持可靠、衷心、 稳定 • ③ 趣味性---时时表露幽默感, 任何事情都能表达成震天动地的故 事 • ④ 强迫性---发号施令者,别 人不敢造次反抗
• 11、 ① 大胆---敢于冒险,下 决心做好 • ② 愉快---带给别人欢乐, 令人喜欢接近相处 • ③ 外交---待人得体有耐 性 • ④ 细节---做事秩序井然、 记忆清新
• 8、 ① 确信---自信极少犹豫 • ② 草率性---不喜欢预先计 划,或受计划牵制 • ③ 程序性---生活与处事均 依照时间表,不喜欢受干扰 • ④ 害羞---安静,不易启开 话闸子的人
• 9、 ① 井然有序---有系统方法 安排事情 • ② 迁就---很快与人配合迁 就 • ③ 直言不讳---毫不保留, 坦率发言 • ④ 乐观---自信任何事都会 转好
• 34、① 不能坚持---反复无常,互 相矛盾,情绪与行动不合逻辑 • ② 内向性格---思想兴趣向内 心发展,活在自我心中 • ③ 不能包容---不能接受他人 的态度,观点、做事方式 • ④ 无异义---多数事情均漠不 关心
• 35、① 杂乱无章---生活无秩序, 经常找不到东西 • ② 情绪化---情绪不易高涨, 易陷入低潮,经常感到不被理解 • ③ 含糊语言---低声说话,不 在乎说不清楚 • ④ 喜操纵---精明处理,影响 事情,使自己得利
• 24、① 挑剔---坚持琐事细节,要 求注意细节 • ② 恐怕---坚持感到强烈关心, 焦虑、忧虑 • ③ 健忘---由于缺乏自我纪律, 导致健忘,不愿记无趣的事 • ④ 率直---直言不讳,不介意 把自己的看法直说
• 25、① 不耐烦---难以忍受等待别 人 • ② 无安全感---恐怕且无自信 心 • ③ 优柔寡断---很难下定决心 • ④ 好插嘴---滔滔不绝的发言 者,不留意别人也在讲话

• 20、① 跳跃型---充满活力,生 气的性格 • ② 勇敢型---大无畏、大 胆前进、不怕冒险 • ③ 规范型---时时坚持自 己举止合乎认同的道德规范 • ④ 平衡型---稳定、中间 路线
• 21、① 茫然---面上极少流露表 情或情绪 • ② 忸怩---躲避别人的注 意力 • ③ 露骨---好表现,华而 不实,声音大 • ④ 专横---喜命令支配, 有时略傲慢
按照下面格式在A4纸上绘制
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S ______ C______ M_______ P_______
1、 ① 冒险性---对新事物下决心做 好 ② 适应性---轻松自如容入任何 环境 ③ 生动性---表情生动多手势 ④ 分析性---准确知道所有细节 之间的逻辑关系
• 4、 ① 体贴性---关心别人的感 觉与需要 • ② 控制性---控制自己的情 感,极少流露 • ③ 竞争性---把一切当成竞 赛,总是有强烈赢的欲望 • ④ 信服性---因个人魅力或 性格使人信服
• 5、 ① 清新振作型---给旁人 清新振奋的刺激 • ② 敬仰型---对人诚实尊 重 • ③ 保守型---自我约束情 绪与热情 • ④ 机智型---对任何情况 都能很快做出有效的反应
• 28、① 平淡---中间性格,无高低 潮,很少表现情绪 • ② 悲观---尽管期待好结果, 但往往首先看到事情的反面 • ③ 自负---自我评价高,认为 自己是最好的人选 • ④ 放任---允许别人(包括孩 子)做他们喜欢的事,只为讨好别 人,喜欢自己
• 29、① 易怒---有小孩似的情绪, 易激动,发完脾气又忘了 • ② 无目标的---不喜订目标, 依目标行事 • ③ 好争吵---易与人争吵,在 任何事中经常感到自己是对的。 • ④ 疏离感---感到被人疏离, 经常由于无安全感或担心别人不喜 欢与自己相处
30、① 天真---孩子般的单纯,不喜 欢去理解生命深度的真义 • ② 消极---不喜订目标,依目 标行事 • ③ 有胆量---充满自信、坚忍、 胆识,尤其在消极情况下 • ④ 漠不关心---不关心,得过 且过,以不变应万变
• 31、① 担忧---时时感到不确定、 焦虑、心烦 • ② 孤独离群---感到需要大量 时间独处 • ③ 工作狂---激进定目标,保 持工作中,对休息感到内疚,为了 成就感与回报而做 • ④ 需要认同---须要旁人的认 同,赞赏就如同演艺,需要观众的 掌声、笑声与接受
• 32、① 过份敏感---被人误解时 感到冒犯 • ② 不圆滑老练---经常用 冒犯或不体贴的文式表达自己 • ③ 胆怯的---遇到困难退 缩 • ④ 喋喋不休---难以自控, 滔滔不绝,不是好听众
• 33、① 多疑---事事不确定,对 事情缺乏信心 • ② 无组织的---缺乏组织 生活秩序的能力 • ③ 擅权---不能自控地去 控制事情,指挥他人 • ④ 沮丧---很多时候情绪 低落
27、 CSMP
28、 PMCS
29、 SPCM
30、 SMCP
31、 PMCS
32、 MCPS
33、 PSCM
34、 SMCP
35、 SMPC
36、 PCSM
37、 MCPS
38、 PMCS
39、 MSPC
40、 PMCS
• 38、① 拖延型---凡事起步慢,需 要推动力 • ② 猜疑---凡事怀疑,不相信 别人 • ③ 易怒---当别人不能合乎自 己的要求,动作不够快时,易感到 不耐烦发怒 • ④ 不专注---无法专心或集中 注意力
• 39、① 报复性---难以捉摸情感 • ② 烦躁---喜新厌旧,不 能长期做相同的事 • ③ 勉强---不情愿的,挣 扎不愿参与或投入 • ④ 轻率---因没耐性,不 经思考,草率行动
• 26、① 不受欢迎的---由于强烈要 求完美,而拒人千里之外 • ② 不参与的---不愿听,也不 愿参与或加入任何团体或别人 • ③ 难预测的---时兴奋、时低 潮,答案又无法乐观 • ④ 不热忱的---很难在语言或 肢体上表达感情
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