安全生产考核奖惩台账
安全生产十八项台账
安全生产十八项台账安全生产是企业发展的重要保障，为了及时、全面、准确地掌握企业安全生产的情况，很多企业都会建立安全生产台账。
下面是一份安全生产台账的内容，共分为十八项。
一、安全生产管理制度台账：记录企业的安全生产管理制度，包括安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度等。
二、消防安全台账：记录企业的消防设施和设备的维护情况，消防安全培训和演练的情况以及应急预案的编制和实施。
三、用电安全台账：记录企业的用电设备的安装和维护情况，用电安全隐患的整改情况以及用电安全教育和培训的情况。
四、职业卫生台账：记录企业的职业卫生设施和设备的维护情况，职业病防治措施的落实情况以及职业卫生培训和检测的情况。
五、事故隐患排查治理台账：记录企业的事故隐患排查和治理情况，包括事故隐患的发现、整改和验收情况。
六、安全生产投入台账：记录企业的安全生产投入情况，包括用于安全设施和设备的购置、维修和更新改造的资金和物资。
七、应急救援台账：记录企业的应急救援队伍和设备的建设和维护情况，应急演练和事故处理的情况以及应急预案的更新和修订情况。
八、安全检查台账：记录企业的安全检查情况，包括定期安全检查和突发事件的应急检查，以及检查结果和整改情况。
九、安全教育培训台账：记录企业的安全教育和培训情况，包括安全培训计划、培训人次和培训效果的评估。
十、重大危险源台账：记录企业的重大危险源的登记和评估情况，包括危险源的标识和管控措施的落实情况。
十一、安全生产报表台账：记录企业的安全生产报表，包括事故统计表、事故原因分析表和事故处理情况表。
十二、特种设备维护保养台账：记录企业的特种设备的维护保养情况，包括特种设备的检查、维修和改造情况。
十三、安全生产宣传台账：记录企业的安全生产宣传活动，包括宣传材料的制作和发放情况，以及宣传活动的效果评估。
十四、安全生产奖惩台账：记录企业的安全生产奖惩情况，包括对安全生产工作突出贡献者的表彰和对违章作业、事故责任的处罚情况。
安全生产八大台账安全生产
安全生产八大台账1、安全生产台账具体怎么做？企业安全管理台帐636f70797a6431333330363133、档案（建议目录）为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。
即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。
1、安全生产会议台帐包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。
具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。
2、安全生产组织网络台帐包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。
3、安全生产宣传教育和培训台帐包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。
具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。
经过安全教育的人员要有本人签名）。
4、安全生产检查台帐包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。
具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。
5、安全生产隐患排查治理台帐包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。
（要按照“五定”原则进行）。
安全生产要做哪些台账安全生产
安全生产要做哪些台账1、安全生产检查台账怎么做安全生产检查一般是不做台帐的，因为安全检查比较多zd 分为日常检查周检月检开工检查版复工检查和节前大检查等等太多了这个东西做台帐和直接看资料是差不多的如果真要做就做个表格分为检查权时间检查类型查出隐患数量是否全部整改完毕几项就可以了做了这样的台帐实时更新有点麻烦2、安全生产责任台账包括哪些内容1、生产设施台帐（设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；其中：（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）（2）重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；（3）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；（4）建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；（6）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；3、防护急救器具台帐（如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容）；4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；5、安全警示标识台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；6、灭火器材台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；7、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；8、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；9、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；11、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；12、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组]）；13、特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）；14、从业人员安全培训教育台帐（企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况，）；15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；19、职业卫生体检台帐（检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容）；20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。
安全生产奖惩记录台账
安全生产奖惩记录台账一、背景介绍为了落实公司安全生产工作的责任制，加强对员工安全生产意识的培养、提高员工安全生产技能，公司领导决定建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出及不安全行为及时予以奖励或处罚，并将相关记录进行台账管理。
二、考核标准公司对安全生产奖惩进行量化考核，具体奖惩标准如下：奖励标准序号行为奖励1参加安全生产知识培训部门通报表扬2发现并报告安全隐患班组通报表扬3按规定佩戴安全防护用品班组通报表扬4连续半年无安全事故发生考核评优、部门通报表彰5安全生产案例分享部门通报表扬处罚标准序行为处罚号1违规使用安全防护班组警告通报批评序号行为处罚用品2违规操作安全设备班组通报批评、记录个人信息3发生轻微安全事故记录个人信息、责令整改4发生较重安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整5发生重大安全事故记录个人信息、停工整改、岗位调整、开除职位三、台账记录格式奖励记录奖励时间奖励内容奖励对象（部门/班组/个人）获奖人数备注2022-01-01参加安全生产知识培训部门30部门内所有岗位员工、培训时长3小时2022-03-15发现并报告安全隐患班组5勘查现场发现电线开裂、班组报告处理2022-06-20连续半年无安全事故发生部门全部部门自行评选、评优三名处罚记录处罚时间处罚内容处罚对象（部门/班组/个人）责任人备注2022-02-05违规使用安全防护用品班组张三工作时长3小时2022-04-01发生轻微安全事故个人李四发生跌倒事故，导致工作中断1小时2022-08-10发生较重安全事故个人王五涉及手指切割事件，导致工作中断2天、医疗费用500元四、使用方法该台账记录采用Excel表格记录，并将其保存在公司内部网盘中，每月由安全生产管理人员根据员工表现进行奖惩记录的更新和维护。
五、总结通过建立安全生产奖惩制度并记录台账，可以有效地激发员工安全生产意识和积极性，提高安全生产水平，确保公司生产经营安全稳定进行。
4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账
要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。
（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。
三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容。
安全生产责任台账
安全生产责任台账安全生产责任台账安全生产是企业可持续发展的重要基石，是每个企业都应该高度重视的问题。
为了推动企业安全生产责任落实，我们建立了安全生产责任台账，以下是部分内容：一、企业基本情况：1. 企业名称：xxxx有限公司2. 组织机构代码：xxxxxxxxx3. 企业类型：生产型企业4. 法定代表人：xxx5. 负责人：xxx6. 联系电话：xxxxxx二、安全生产责任人：1. 负责人：xxx2. 安全生产管理部门负责人：xxx三、安全生产制度和政策：1. 公司已建立完善的安全生产管理制度和政策，并下发到各相关部门和岗位，保证相关人员了解和遵守。
2. 安全生产制度和政策定期审核和修订，并及时下发到各部门执行。
四、安全生产措施：1. 公司配备了专职安全生产管理人员，负责全面安排、组织安全生产工作。
2. 对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面检查和排查，及时采取措施消除或控制安全隐患。
3. 安排专业技术人员对新员工进行安全教育培训，确保员工掌握安全操作规程和工作技能。
4. 安排定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 定期组织安全生产巡查，发现问题及时整改。
6. 安排专业机构定期对企业进行安全生产评估和检验，并及时整改不合格项。
五、责任追究和奖惩措施：1. 对违反安全生产制度和政策的员工，将进行责任追究，并按规定给予相应的纪律处分。
2. 对安全管理工作表现突出的员工，将进行奖励和激励。
六、安全生产事故记录：1. 截止到目前为止，公司没有发生任何重大的安全生产事故。
2. 近期发生的轻微安全事故已及时处理和记录，并采取相应措施防止再次发生类似事故。
七、公司报告：1. 定期向上级安全监督管理部门报告公司的安全生产情况，并依法配合相关部门的巡查工作。
八、安全生产责任进度和改进：1. 公司定期开展安全生产责任台账的检查和评估，及时发现问题并进行整改。
2. 定期组织内部和外部的安全生产经验交流，学习和借鉴其他公司的先进经验和做法，不断改进安全生产工作。
安全生产规章制度相关台账
安全生产规章制度相关台账一、安全生产规章制度遵守情况台账1. 公司名称:2. 规章制度名称:3. 制度内容:4. 实施时间:5. 负责人:6. 相关责任人员:序号制度名称制度内容实施时间责任人员遵守情况备注二、安全生产事故情况统计台账1. 公司名称:2. 统计时间范围:3. 事故类型:4. 事故发生地点:5. 事故原因分析:6. 相关责任部门:7. 整改措施及时间:序号事故类型事故发生地点事故原因分析相关责任部门整改措施及时间备注三、安全生产检查台账1. 公司名称:2. 检查时间:3. 检查部门:4. 检查人员:5. 检查内容:6. 发现问题:7. 整改措施及时间:序号检查时间检查部门检查人员检查内容发现问题整改措施及时间备注四、安全生产培训台账1. 公司名称:2. 培训时间:3. 培训对象:4. 培训内容:5. 培训讲师:6. 参与人员:7. 培训效果评价:序号培训时间培训对象培训内容培训讲师参与人员培训效果评价备注五、安全生产奖惩台账1. 公司名称:2. 日期:3. 奖惩对象:4. 奖惩类型:5. 奖惩原因:6. 奖惩措施:序号日期奖惩对象奖惩类型奖惩原因奖惩措施备注六、其他相关安全生产台账1. 公司名称:2. 台账内容:3. 统计时间范围:4. 负责人:5. 相关责任人员:6. 备注:序号台账内容统计时间范围负责人相关责任人员备注以上为安全生产规章制度相关台账，务必做好记录并及时更新，确保公司安全生产工作的顺利进行。
安全生产奖惩制度台账
安全生产奖惩制度台账安全生产奖惩制度台账为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进我项目部按期、保质、顺利的完成施工任务结合实际强矿制定本制度。
一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患1、生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任人，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚款 100-200 元。
2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（方案）中无安全技术措施，一经查出，对工程项目部负责人罚款 100 元。
3、对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款 300-500 元。
4、对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”预期不反馈销项的工地负责人罚款 100-200 元。
5、对确定将有毒或有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人罚款 200-1000 元，并延期最近一次工程款的拨付。
官仓镇安全生产奖惩制度2015-06-28 14:14 | #2楼一、制定目的：建立奖励、惩罚方法二、制度范围：安全生产从业人员三、制定依据：根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度。
四、制度内容：第1条奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经相关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大安全生产事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章和误操作者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。
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安全生产考核奖惩台账
近年来，安全生产事故时有发生，给企业和个人造成了巨大的经济损失和人身伤亡。
为了加强安全生产管理，提高员工安全生产意识和技能，许多企业采取奖励和惩罚相结合的方式，对安全生产进行考核，根据考核结果进行奖惩。
因此，建立安全生产考核奖惩台账非常重要，可以记录和对安全生产进行评估、管理和监督。
一、奖励部分
（一）奖励通知单
对于安全生产工作出现突出贡献和成绩的员工，可以通过颁发奖励通知单的方式进行表彰和奖励。
奖励通知单应包括以下内容：
1、奖励时间：表彰的时间，即员工做出贡献的时间。
2、奖励原因和内容：列明员工做出的贡献和成绩，指出员工的贡献对于安全生产管理的重要性和积极意义。
3、奖励级别和奖励金额：具体表述奖励级别和奖励金额，并注明奖金来源。
4、奖励单位和领导签字：表彰部门或领导对员工贡献的公开表彰。
（二）考核得分
企业可以根据安全生产规定和工作要求，对员工的安全生产意识、责任感、专业技能和管理能力进行考核，并分别对各项工作打分。
考核结果可以通过打分表记录下来，方便后期的查询和跟踪。
打分表可以包括以下内容：
1、考核时间和周期：即安全生产考核的周期和时间。
2、考核项目和标准：包括安全生产意识、责任心、技能和管理等方面。
3、得分表格：设置相应的得分点和总分数，并给出每个得分点的具体描述。
4、考核结果及奖励：根据考核结果，对每个考核项目给出具体的得分并计算出考核总得分，进行奖励。
二、惩罚部分
（一）事故报告
当发生安全生产事故时，企业应及时向相关部门进行报告。
报告应包含以下内容：
1、事故发生的时间、地点和性质：具体表述事故发生的时间、地点和发生的环境。
2、事故的原因和责任：分析事故的原因、责任和处理流程。
3、事故的后果和处置措施：记录和报告事故的后果，包括人员伤亡情况和财产损失等，并详细介绍事故的处置措施。
（二）处罚记录
当员工违反安全生产规定，导致安全事故发生时，企业应及时
对其进行惩罚。
处罚记录应包含以下内容：
1、违规行为：记录员工的违规行为，包括违反安全规定、不按
要求使用安全设备、丢弃危险品等。
2、处罚原因和依据：说明违规行为导致的后果和企业采取的处
罚措施。
3、处罚时间和决定：详细记录员工收到处罚的时间和企业的决定。
4、处罚期限和后果：列明针对此次违规行为带来的处罚期限和
惩罚措施造成的后果，包括罚款、扣薪或其他。
以上，安全生产考核奖惩台账的建立可以有效的提高员工的安
全生产意识和技能，确保企业的生产安全，有效的记录并归档管理，有助于企业规范安全生产管理，提高安全生产水平，提高企业的核
心竞争力。