健全社情民意工作机制的几点思考

健全社情民意工作机制的几点思考
健全社情民意工作机制的几点思考

健全社情民意工作机制的几点思考

作者:民建无锡市委惜牮来源:2006-10-08 10:34:17

了解和反映社情民意是参政党履行职能的有效形式和重要途径,是参政议政的重要基础和关键环节。做好反映社情民意工作,不仅有利于畅通民意表达渠道,协助党和政府协调关系、化解矛盾,实现科学和民主决策,而且也有利于进一步调动广大会员积极性、扩大有序参与,增强民建工作的活力,在实践中提高成员的参政议政能力。近年来,民建无锡市委通过完善信息网络,广辟信息来源,以《统战信息》的形式向党政领导如实、及时、准确地反映群众的意见和建议,为市委、市政府了解民情、体察民意、集中民智发挥了积极作用。本届五年来,共整理上报各类信息308条,其中一些重要的社情民意引起全国政协、中央统战部、民建中央、省委统战部和市委、市政府的高度重视,有的被《光明日报》、《团结报》和《无锡日报》等报刊转载,较好地发挥了社情民意“直通车”的作用。近几年的实践使我们深刻认识到,反映社情民意工作的重大意义和取得的可喜进展,也积累了一些经验,但与群众的期望和新形势新任务的要求相比,还有较大差距,反映社情民意工作还有随意性,质量还有待进一步提高,必须从健全工作机制入手,通过制定切实可行的制度,提升工作实效。

一、提高认识、加强领导,健全组织机构。

反映社情民意是一项关系参政党履行职能的经常性、基础性、全局性工作,是检阅和衡量民主党派参政议政能力的一个重要指标。做好这项工作,必须提高认识,形成合力。民建无锡市委始终把社情民意工作作为“一把手”工程,狠抓落实,多次召开主委会议、常委会议专题研究,澄清了党派反映社情民意难度不小、作用不大、不如提案等模糊认识,进一步认识到这项工作不仅是时代的要求、自身价值的体现,也是密切党群关系,帮助党和政府广纳群言、以收众益的重要途径。做好这项工作,必须加强领导,明确责任。了解和反映社情民意作为参政党履行职能的一种重要形式和方法,需要发挥专门机构的组织和协调功能。民建无锡市委在2001年底对会内各工作委员会进行调整,充实了参政议政工作委员会的力量,由其具体负责社情民意工作。建立领导分工负责制,明确驻会副主委分管,作为硬任务,有研究、有部署、有检查、有指导、有总结、有评比,特别是在搜集整理、编辑报送、跟踪督办等环节上明确指导、把好关口、帮助协调。在民建市委机关,作为职能处室,宣传部门一直承担着社情民意的收集、整理、上报工作,保证这项工作的延续性和稳定性。

二、组建网络、夯实基础,畅通工作渠道。

做好社情民意工作,需要基层支部和广大会员的热情参与,努力形成宽泛的群众基础。经过多年的探索,民建无锡市委初步形成了由全体会员广泛参与的信息网络,构建了由参政议政工作委员会、基层支部、特约信息员组成的纵向层级体系,作为社情民意工作的依靠力量,及时将民建上级组织、统战部门关注的某一阶段信息报送要点及时转发给他们,在支部组织生活或有关活动时注意收集。构建了各级人大代表、政协委员,各类特约人员,专家学

者组成的横向联络体系,作为社情民意工作的重要力量,由职能处室通过电话联系、约谈采访、网上约稿等形式,加强沟通,就一些重大问题、重要事件、重点经验了解情况,提出建议,形成有分量的社情民意信息。

三、建章立制、规范管理,完善运行机制。

为使反映社情民意工作有章可循、有序开展,必须重视并抓好制度建设。2002年,民建无锡市委修订了《信息工作制度》,对开展社情民意工作作出了明确的要求和部署,2004年制定了《特约信息员工作制度》,并专门印制了“社情民意征集单”发到各支部,开设了专用电子信箱,会员的信息可随时送达机关进行处理,大大提高了工作效率。今年民建市委又从提高全会参政议政工作整体水平的高度,制订了《关于进一步加强社情民意信息工作的意见》,明确了社情民意工作考评机制,确定了录用信息的奖励办法。同时将反映社情民意工作与“创建文明支部”达标活动、“争先创优”活动结合起来,把基层支部信息上报和录用情况作为考核文明支部、先进支部的刚性指标,引起基层支部的重视和关注度。民建市委还鼓励机关工作人员采写稿件,并纳入年度考核目标。

四、发挥优势、体现特色,提高信息质量。

民建是与经济界密切联系的参政党,必须充分发挥其特色和优势,坚持围绕经济建设和社会发展的重大问题、人民群众关注的热点问题,真实、准确、及时地反映社情民意,为构建和谐社会发挥作用。要注意抓“热点”信息,主要是反映贯彻中央、省、市委重大决策的情况和涉及群众利益的问题;要着力抓“难点”信息,着重反映改革、发展、稳定中存在的深层次问题;要敢于抓“敏感”信息,着重反映社会生活中不稳定因素和苗头性、倾向性问题;要善于抓“冷点”信息,即不为一般人所注意,尚未引起有关部门领导重视,但又不容忽视的问题。因此,我们要注意利用党派信息“直通车”的优势,减少环节,提高效率,特别是对一些重要信息,更是注意及时、快捷地向党政领导和有关部门反映,防止出现“马后炮”。质量是信息工作的生命线。近年来,民建无锡市委注意整理编发“近期统战信息报送要点”,对一段时期内需要引起重视和特别关注的问题列目录发给特约信息员和基层支部,供大家参考。今年开始,民建市委还以《社情民意简报》为载体,编辑从2002年以来被各级采用的30多篇信息,作为范本,并结合各种形式的信息培训班、辅导班,提高会员采编社情民意信息的能力,收到良好的效果。

五、密切联系、创新方法,广辟信息来源。

党派信息要创出牌子,必须正确处理数量和质量的关系,在注重质量的同时广辟信息来源,努力增加信息量。一是要密切与会员的联系,充分发挥广大会员在信息工作中的主体作用,通过会员所联系的周围群众,拓宽反映社情民意的社会渠道和民间渠道;二是要密切与政府有关部门的联系,加强信息沟通和交流,了解部门需要呼吁和反映的问题和建议,及时捕捉有价值的信息;三是要密切与对口部门的联系,通过座谈会、通报会、调研考察等多种形式,注意收集整理有关信息;四是从事信息工作的人员在工作和生活中要多加留意,多动脑筋,及时搜集各方面的反映、意见和呼声,及时捕捉新鲜的信息,要深入下去,通过开展的“议政日”活动、“一支部一调研”活动等,发掘不起眼而又确有价值的信息。

了解和反映社情民意工作既是民主党派履行职能的一项重要工作,也是广大会员应尽的义务和发挥作用的平台。只要我们把做好社情民意工作与切实维护人民群众的根本利益、与真诚帮助执政党提高执政能力结合起来,敢于直言、善于建言,那么反映社情民意工作的前景会更宽、作用会更大。

社情民意反映制度和社会公示制度的关系

社情民意反映制度和社会公示制度的关系 1、二者的区别 (1)概念不同 公民向决策机关反映意见、提出建议,这是通过社情民意反映制度参与民主决策。 决策机关将涉及公共利益的各项决策进行公示,公民在了解有关内容后发表意见,提出建议,这是公民通过重大事项社会公示制度参与民主决策。 (2)方式不同 社情民意反映制度是自下而上反映意见、提出建议; 社会公示制度是自上而下发布草案或征集意见。 (3)时间不同 “社情民意反映制度”参与民主决策更多是在决策之前;“重大事项社会公示制度”参与民主决策更多是在决策之后。(4)作用不同 社情民意反应制度主要强调的是征求意见的过程,是为了形成决策;重大事项社会公示制度强调的是决策结果的公布,便于人民监督。 2、二者的联系 要通过什么决策,得听听人民的声音,这就是社情民意反映制度;决策草案形成后,就得公示让人民看看有没有可以改

进的地方,这就是社会公示制度。 例1:2011年12月11日,国务院法制办公室在中国政府法制信息网发布了《校车安全条例(草案征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)及其说明全文,并公开征求社会各界意见。公民就《征求意见稿》提出意见和建议,是通过 A.信访举报制度参与民主监督 B.网上评议政府参与民主监督 C.社情民意反映制度参与民主决策 D.重大事项社会公示制度参与民主决策 例2:2011年8月30日,中国人大网全文公布了《中华人民共扣国刑事诉讼法修正案(草案)》,并向社会公开征集意见。社会各界人士可以将意见寄送全国人大常委会法制工作委员会,也可以直接登录中国人大网提出意见。这是公民通过____参与民主决策。() A.社情民意反映制度 B.人大代表联系群众制度 C.重大事项社会公示制度D.信访举报制度 经过“高中政治教学交流群”的讨论,例2答案可能错了,应该还是“重大事项社会公示制度”

城市管理工作机制健全

城市管理工作机制健全

建立完善城市管理机制 按照“统一高效、运转协调、行为规范、优质服务”的 要求,强化管理手段,完善宏观调控机制。 第一,完善日常管理协调机制。实行城市管理工作例会制度。建立市、区、街道三个层面的城市管理联席会议制度。定期召开会议,研究和协调解决城市管理日常工作中的突出问题,加强市、区、街与城管部门之间的联系与沟通,形成 管理合力。 第二,构建数字城管新模式。利用现代科技手段,通过整合城市管理行政资源和网络信息资源,构建网络互联、信息互通、管理资源共享的数字化城市管理网络系统平台,再造城市管理流程,实现城市管理工作由传统管理向现代管理,粗放管理向集约管理,单一管理向多元管理,后置管理向超前管理转变,通过整合利用现有的视频监控、语音传输资源和电子政务网络、开发管理应用软件,增加视频监控设施,实现精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的数字化城市管理。建立市、区两级监督指挥中心,完善两级监督评价机制,明确责任体系,适度分离监督、指挥、执行环节,形成统一指挥,上下联动、监督有力、责任到位、分工明确、

反应快速、及时处置、运转高效的城市管理长效机制。今年5月开始试运行,年底达到全市600余处视频监控点,基本实现主要街路、重点区域24小时全天候全覆盖。 第三,完善城市管理目标考评制度。建立市、区两级城市管理目标考评体系。实行城市管理工作一把手负责制。将区、县(市)相关城市管理部门责任履行情况和绩效纳入有关部门领导班子政绩考核。完善城市管理目标考评方案,加强市级监督检查、工作指导和综合考评;各区城管部门对各街道办事处、重点区域管理机构、驻区单位和辖区公共设施管护单位管理和城管作业情况进行检查考评,进一步完善城市管理目标考评体系,将任务细化分解,实行干部问责制, 一级抓一级,层层抓落实。 第四,完善城市管理监管机制。全面调整细化城市管理管护作业工作标准,进一步健全和完善各项管护作业监管制度,全面实施合同监管,标化监管。按照“阳光政务”的要求,进一步向社会详细公开城市管理行政许可事项,真正做到事务公开,政务公开,阳光审批,透明处罚,强化行业监管,提高行政效能,接受社会监督。 第五,完善城市管理激励机制。发现、树立、培养典型,

建立健全五大工作机制 全面构筑

汉中市积极推进应急处置机制建设工作 为积极推进健全应急处置机制,应对大规模群体性事件,汉中市委维稳办会同市信联办、公安局组织召开各县(区)维稳办主任,市维稳领导小组、应急处置领导小组、信访联席办等有关成员单位研究制定了健全应急应急处置机制的措施。 一是成立工作专班,明确各级责任。市委维稳领导小组制定印发了《关于成立健全应急处置机制工作协调领导小组的通知》和《汉中市健全应急处置机制工作实施方案》。成立由市委、市政府分管领导,市委维稳领导小组、应急处置领导小组以及信联办等单位负责同志参加的健全应急处置机制工作专班,明确了应急预案中所涉及任务的具体责任。 二是修订完善预案,形成预案体系。按照全市总体预案规定,明确各成员单位责任,使预案规定的各个方面环环相扣、协调一致。 三是组织实战演练,形成整体合力。由市公安局负责组织市、县区演练,市级各责任单位进行分预案演练,进一步明确指挥体系,落实职责任务,熟悉处置程序,把握处置方法。 四是认真开展培训,提升应急水平。要求各县区、各部门都要组织应急培训,使各个层级人员准确把握、正确运用预案规定。 五是组织交流研讨,注重深化成果。主要就机制建设中的重点难点问题提出解决对策和办法,不断创新思路,完善提高。 吉林加强突发事件应急处置机制建设保稳定促和谐 谈到吉林省抗洪抢险救灾应急机制建设的情况,李申学指出,加强公共突发事件应急处置机制建设是推进平安建设、维护公共安全的重要举措,是推进三项重点工作、加强社会管理的重要内容。2009年,我们按照中办发[2009]46号文件精神和中央维稳办《关于进一步健全应急处置机制的通知》要求,研究制定了《关于组织开展健全完善应急处置机制和应急处置预案工作的实施方案》,成立了由省维稳办牵头、相关部门协调配合的应急处置机制工作协调小组,认真组织开展了摸底调研、预案修订、完善提高、检查验收等工作。2009年7月下旬,吉林省部分地区遭遇突如其来的洪涝灾害,的发生,我们以较小的代价,成功处置取得了的较大胜利,更好地维护人民群众的生命财产安全、促进社会和谐稳定。应急处置机制建设经受住了全面检验。 应急处置机制的首要目的是最大程度地避免伤亡、减少损失,根本目的是最大限度地维护稳定、促进和谐。以抗洪抢险救灾为例,不仅要在健全事中管控和事后处理的机制建设上想办法,更要在重视水利工程设施、综治基层基础的事前防范上下功夫。扩大到全面加强社会管理层面,不仅一些事关国计民生的“硬件设施”需要纳入到“十二五”规划中去统筹建设,综治维稳组织和制度建设等“软件工程”也需要在规划中以项目化的形式予以推进落实。只有这样,

2020建立健全平安法治工作机制情况汇报供参考

精品文档,助力人生,欢迎关注小编! 2020建立健全平安法治工作机制情况汇报供参考 2020建立健全平安法治工作机制情况汇报供参考 2020建立健全平安法治工作机制情况汇报供参考将严格按照县平安建设暨州域社会治理现代化工作领导小组室印发《关于建立和完善平安建设协调机制的通知》,结合实际情况,现将建立和完善平安建设协调机制推进情况如下。 一、建立健全领导责任机制将严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管”“谁负责”的原则,始终把平安建设作为工作大局的重要组成部分,将纳入年度领导干部及干部考核合格与不合格中,层层抓落实,进一步明确一把手作为平安建设的第一责任人,切实履行职责、负总责,单位一把手亲自抓、分管领导具体抓,各股室责任人抓各项工作的推进,制定1名工作人员负责材料收集和简报报送工作,二、建立健全激励奖励机制将把平安建设工作纳入干部考核评价体系,建立健全领导干部业绩把平安建设工作成效和领导班子队伍建设及领导干部相结合,进一步推进领导干部业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩,为规范评奖创建考核标准及命名表彰程序,真正形成责任严格、考核过硬、奖惩有力的工作格局,有效推进平安建设各项目标任务落到实处。 要强化组织保障,发挥领导班子成员的主体主责作用,不断提升领导干部能力建设。坚持行之有效的好办法,探索实践所需的新手段,打好解决突出问题的“组合拳”,拓展平安建设的广度、深度。将大力开展多种形式的平安创建活动,增强平安建设的示范性、引领性。坚持改革创新与科技运用双轮驱动,提升平安建设的智能化、精细化水平。 三、加强督导问效力度,健全平安建设奖惩机制进一步落实好干部职工的表彰、命名、通报一票否决等制度的完善,确保形成问题联治、工作联动、平安联创的良好工作格局,使社会治理体系基本健全、社会治理能力明显提升、社会风险有效化解、社会生态得到优化,逐步构建共建共治共享的现代社会治理新格局。 进一步推进平安建设工作再上新台阶,切实增强全局干部职工获得感、幸福感、安全感,加快建设美丽繁荣和谐幸福创建安全稳定的社会环境。将结合自身实际情况,进一步建立和完善平安建设协调机制,加强平安建设各项工作扎实开展。

申论八法(华图内部讲义)

申论八法 1.领导重视、提高认识 (1)根据 一个组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。在我国,政府中主要领导,尤其是一把手,对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度。温总理为农民工讨薪,以及由此产生的“清欠风暴”就是最好的社会例证。实际上,这样的例子不胜枚举。因此,在任何时候,解决某项具体问题或某重大社会问题,领导重视都是基本的前提和基础。同时,“思想是源头”,解决问题不但需要领导重视,更加需要组织中所有人对该问题提高认识,密切关注。(2)具体措施举例 实行一把手负责制 建立和完善引咎辞职制度 建立健全领导问责制度 把……纳入议事日程 加强对问题的调查研究,从源头上理清……问题的来龙去脉。 增强……的意识 倡导……的理念 各级领导干部要高度重视,树立正确的政绩观,密切关注……问题。

2.加强宣传,营造氛围 (1)根据 “雄笔一支抵万军”,枪杆子和笔竿子都是政府管理国家的重要手段。媒体不但可以创造巨大的经济效益,而且可以创造巨大的社会效益。孙志刚事件如果没有媒体的介入,就不会有我国救助制度的彻底改革;如果非典发生时,没有《南方周末》关于钟南山院士坦承非典真相的报道,非典造成的后果可能更加难以想象;如果没有《共同关注》栏目对多名贫困大学生的关注,可能就没有今年这么浓烈的关注贫困大学生、帮助贫困大学生的社会氛围……因此,要想使某个社会问题尽快的被解决,迅速的引起整个社会的注意力,除了依靠媒体,依靠各种形式的宣传之外,可能别无他法。党和政府历来也非常重视宣传工作,力求牢牢地把握大众媒体和宣传工具的主动权。党和政府充分利用媒体传播面广、迅速及时、强大的影响力来宣传自己的宗旨、方针,通过媒体营造强大的舆论氛围,以便于统一群众思想,提高认识,从而有利于迅速推动工作。 (2)具体措施举例 电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传……,提高广大人民群众对……的认识 舆论关注 实行典型示范 社会示范 在全社会营造关于……良好的文化氛围

建立健全党建工作长效机制的几点探索

建立健全党建工作长效机制的几点探索 建立健全党建工作长效机制,是加强党的先进性建设和队伍建设的根本任务,是全面落实科学发展观的要求,是巩固和扩大先进性教育成果、推动党的事业创新发展的重要途径,对于不断提高和增强基层党组织的战斗力,发挥党员的先锋模范带头作用,具有一定的推动作用。现就建立和健全党建工作长效机制进行探索。 一、必须进一步加强党员思想政治教育,夯实思想基础 思想政治建设是党建工作的灵魂,加强党员思想政治教育的核心任务就是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部,发挥党的思想政治优势。 第一,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,结合工作实际,用科学理论来教育党员。可以利用党课、党日活动,组织党员深入学习党章、“三个代表”重要思想等党的理论,并结合工作实际开展讨论,以学习促思想、促工作。第二,要用优良的传统来教育党员,承前启后、继往开来。可以组织党员参观铁人纪念馆,用“大庆精神,铁人精神”来鞭策和激励党员更好地发挥先锋模范作用。第三,要用先进典型教育党员,既要有公司、厂的先进典型,也要树立工作身

边的典型。可以开展向油田公司新时期“五面红旗”学习教育活动,也可以结合本单位工作实际,树立有代表性的先进典型,号召广大党员进行学习。 二、必须进一步加强学习型党组织建设,夯实能力基础 党的十六大提出全面建设小康社会,其中一项重要目标和任务就是要领导全国人民把我国社会建成全民学习、终身学习的学习型社会。建设学习型党组织,全面提高党员的业务能力,是实现这一目标的重要举措。建设学习型党组织要在继承传统做法的基础上进行新的创造,形成具有自己特色的创建形式,在创建过程中要抓好以下五个方面: 1、确立建设学习型党组织的新理念。一是确立学习是个人进步和发展的需要,同时也是党的事业进步和发展需要的理念。二是确立终身教育、终身学习的理念。每一个党员干部,要适应当今知识经济时代环境的变化,就必须不断进行知识更新,终身学习。三是确立工作学习化、学习工作化的理念。把学习融入党员自身的工作和各级组织的工作中,使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程,成为积极进取、开拓创新的不竭动力。 2、科学选择学习内容。第一,要大力加强党员干部的党性修养,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。第二,要大力拓宽党员干部的视野,使他们能够善于观察世界大势

社情民意反映制度与重大事项社会公示制度的区分

二者的区别 (1)概念不同 公民向决策机关反映意见、提出建议,这是通过社情民意反映制度参与民主决策。 决策机关将涉及公共利益的各项决策进行公示,公民在了解有关内容后发表意见,提出建议,这是公民通过重大事项社会公示制度参与民主决策。 (2)方式不同 社情民意反映制度是自下而上反映意见、提出建议; 社会公示制度是自上而下发布草案或征集意见。 (3)时间不同 “社情民意反映制度”参与民主决策更多是在决策之前;“重大事项社会公示制度”参与民主决策更多是在决策之后。 (4)作用不同 社情民意反应制度主要强调的是征求意见的过程,是为了形成决策;重大事项社会公示制度强调的是决策结果的公布,便于人民监督。 2、二者的联系 要通过什么决策,得听听人民的声音,这就是社情民意反映制度;决策草案形成后,就得公示让人民看看有没有可以改进的地方,这就是社会公示制度。 例1:2011年12月11日,国务院法制办公室在中国政府法制信息网发布了《校车安全条例(草案征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)及其说明全文,并公开征求社会各界意见。公民就《征求意见稿》提出意见和建议,是通过 A.信访举报制度参与民主监督 B.网上评议政府参与民主监督 C.社情民意反映制度参与民主决策 D.重大事项社会公示制度参与民主决策 例2:2011年8月30日,中国人大网全文公布了《中华人民共扣国刑事诉讼法修正案(草案)》, 并向社会公开征集意见。社会各界人士可以将意见寄送全国人大常委会法制工作委员会,也可以直接登录中国人大网提出意见。这是公民通过____参与民主决策。() A.社情民意反映制度B.人大代表联系群众制度 C.重大事项社会公示制度D.信访举报制度

建立健全各项制度

建立健全各项制度开展多种教育活动 ---中国人寿保险怀来支公司“两提一优”体会为进一步改进工作作风,提高工作效率,拓宽发展环境,中国人寿保险怀来支公司高度重视“两提一优”工作,不断提升服务态度、服务效率、服务技能、服务水平,树立了“公正、文明、高效”良好的形象。 一、抓认识,建立健全各项制度。 为使“两提一优”工作落到实处,我公司专门成立了“两提一优”工作领导小组,实行“一把手”亲自抓、副经理直接抓,责成专人具体抓,由中层领导组成“两提一优”工作领导小组,具体负责“两提一优”工作的谋划、落实、督查、指导。层层实行了责任制,各项工作,各个环节,均有专人负责,使“两提一优”工作做到,全公司上下齐抓共管。同时把“两提一优”工作,列为全年综合考核内容之一,制订了切实可行的《“两提一优”工作实施方案》,将行风建设目标量化分解,明确责任,具体到岗到人,同业务工作同部署、同考核、同奖惩。使此项工作在思想上形成了统一,提高了全员“人人是窗口,个个树形象”的服务意识。通过强有力的保障机制,从根本上促进了工作作风和行风建设健康发展。 二、抓活动,采取多种形式教育。 为“两提一优”活动开展的有声有色,采取了开会、学习、培训、检查、强调行风工作,做到开会先讲行风、述职先述行风、总结先查行风。开展组织行风建设、“两提一优”知识竞赛;开展了作风纪律整顿活动;制定了具体的整改措施;中层领导每人写了心得体会文章,使全

体员工在思想上、作风上、纪律上、业务上有了明显的进步。同时在单位内部监督方面,建立起了《民主生活会制度》、《行风建设制度》、《考勤制度》、《岗位培训制度》等多项规章制度。制定了领导班子党风廉政建设公开承诺,并在社会上聘请了兼职监察员10名。 三、重实际,坚持两手抓创建。 在开展“两提一优”活动中,重点采取了一手抓优质发展环境,一手抓优质服务。一是重点加强了服务厅窗口建设,设置了各项便民服务措施,如饮水机、笔、纸、《给客户的一封信开》、开通了“绿色通道”对教师、军人、农民和有残疾的客户优先服务。对服务态度和服务质量,实行工作纪律单项量化考核,对工作不到位,服务不热情,造成反映强烈的工作人员,核实后对其进行通报批评。二是立足实际和客户的需要,开展特色服务活动。先后开展了“优质服务竞赛”、“假如我是一名客户”大讨论等活动。三是开展“保险村”的创建活动,先后深入个到乡镇,筛选了6个村作为“保险村”的试点,为创建良好的发展环境,深入到每个农户家中,建立村民保险档案,提高村民的保险保障意识。目前已经在土木镇石河村、北辛堡镇黄家冲村、大黄庄镇东杨庄村等乡对566个家庭,开展人寿保险调查工作。 从而使怀来支公司的“两提一优”活动,开展的有声有色,实实在在,环环紧扣,卓有成效。 中国人寿保险怀来支公司李美丽 2007年5月26日

建立健全工作机制 提升信访工作水平

建立健全工作机制提升信访工作水平 近日,XXXXXXXX在信访工作中建立健全了信访工作领导责任机制、信访接待工作机制、信访事项处理机制、推动工作落实的保障机制等四项机制,促进了信访问题有效解决,提升了信访工作整体水平,保障了信访工作有序开展。 一是建立健全信访工作领导责任机制。坚持落实重点信访案件领导包案制度,推行领导接访干部下访制度,并建立健全了“三三”调解制,有效地将基层信访问题解决在当地,减少了越级上访。 二是建立健全信访接访工作机制。坚持"五个一"、“五不让”接访制度,即:“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一颗诚心相待、一声走好相送”,“不让受理的信访事项在自己手里延误,不让传递的信访批件在自己手里减速,不让办理的信访案件在自己手中积压,不让来访群众在自己这里受冷落,不让党委政府的形象在自己身上受影响”;实行预约接访制度、领访带访制度和逐级上访制度,强化职能部门接待处理信访问题的责任,住建、人事、国土、法院等部门在县群众接待中心配备专职信访工作人员,及时解决信访问题。 三是建立健全信访事项处理机制。建立重点信访案件台帐管理制度,实行定期集中解决信访突出问题制度,以季度为周期,采取领导带案下访、集中接访、部门立案督查督办等方式,集中解决群众反映的信访问题;推行首办负责制度、

限时办结制度和听证制度以及三级终结制度,积极妥善解决群众信访反映的问题。 四是建立健全推动工作落实的保障机制。坚持实行信访问题突出通报制度和谈话诫勉制度,每季度对信访问题突出的乡镇和部门进行一次通报;认真落实督促检查制度,把督查工作经常化;实行责任追究制度,对因决策失误或工作失职引发信访问题、激化矛盾的,严肃追究责任人员的责任。

建立实行社情民意反映工作制度

创新机制多策并举 奋力做好矛盾纠纷排查化解工作 中共滑县县委滑县人民政府 滑县位于河南省东北部,县域面积1814平方公里,辖10镇12乡,1020个行政村,全县总人口125万,是一个人口大县、农业大县、劳务输出大县和国家级扶贫开发重点县。滑县历史悠久,文化灿烂,始为颛顼之都,继为封候之国,隋至明初由“滑国”、“滑台”建制滑州,明洪武七年改称滑县。 过去,滑县曾是全省出了名的信访大县。近年来,滑县县委、县政府在上级党委、政府的正确领导下,坚持“一手抓稳定,一手抓发展”的指导思想,按照县委提出的“经济发展求突破,社会大局保稳定,干部作风抓落实”的总体要求,认真贯彻落实《信访条例》,全方位加大信访稳定工作力度,全县社会大局稳定。特别是2007年以来,我县抢抓被国家信访局确定为“矛盾纠纷排查化解工作试点县”的机遇,突出矛盾纠纷排查化解网络建设,畅通和拓宽社情民意表达渠道,创新长效工作机制,全县形成了矛盾纠纷大排查、大调处工作格局,取得了明显成效。 今年以来,全县共排查各类矛盾纠纷36542起,及时化解36386起(其中:村级自行化解34706起,乡级化解1360起,县协调解决320起),使大量的矛盾纠纷在基层及时得到化解,全县信访总量同比下降22%,赴县以上上访量同比下降31%,集体上访量同比下降36%,重访率同比下降5个百分点。全县社会和谐稳定推进了全县经济和社会各项事业又好又快发展。 一、高度重视,将矛盾排查化解工作摆上了更加突出位置 滑县县委、县政府从维护社会稳定、构建和谐社会、密切党和政府与人民群众血肉联系的高度,深刻认识做好新时期信访工作的极端重要性,把矛盾纠纷排查化解工作做为一项严肃的政治任务,摆上了突出位置。县委成立了由县委书记任组长的全县矛盾纠纷排查化解工作领导小组,出台了《2007年矛盾纠纷排查化解工作方案》;县四大班子领导严格落实“一岗双责”制度,定期不定期组织召开工作会议,听取汇报,分析形势,交办案件,指导督促基层化解矛盾纠纷,全县形成一把手亲自抓,各部门通力协作,齐抓共管的良好局面。同时,县委、县政府非常注重加强信访部门基础建设,在财政十分困难的情况下,投资220多万元建设了群众来访接待大厅,信访接待分站和县信访联调中心,投资30多万元购置了信访“流动直通接访车”和办案车辆,投资60多万元改善了信访部门办公条件,调整充实了群工部领导班子,配齐配强了工作人员,奠定了做好矛盾纠纷排查化解工作的基础。

建立健全综治工作机制

1、以形成综治合力为重点,建立健全齐抓共建工作机制 必须进一步完善综治工作责任体系,建立健全齐抓共建工作机制,使各部门在各司其职、各负其责的基础上,围绕综治目标,形成齐抓共管的综治工作合力。工作中,要做到“四个到位”: 一是领导认识要到位。新一届市委市政府提出“建设繁荣活力、文明法治、和谐安廉、生态环保肇庆”,平安和谐既是题中之义,也是四项建设的基础。因此,各级各部门的领导都要明确,发展是政绩,平安也是政绩!二是领导工作要到位。要建立各级领导联系挂眯抓综治的工作制度,落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导分头抓、协调配合共同抓的工作责任。三是组织落实要到位。首先要完善签订责任状的内容。根据不同单位的不同任务、不同责任、不同情况,分类层层签订责任书。其次要层层落实责任。要进一步完善和落实综治委全体会议制度、五部门联席会议制度、综治成员单位联络员等相关制度。要下决心抓好“一票否决权”制和领导责任查究制度。四是经费保障要到位。要舍得“花钱买平安”,加大财政投入,建立经常性投入的长效机制。尽快建立“群众举报违法犯罪线索奖励基金”和“群众见义勇为奖励基金”,重视见义勇为的救治、抚恤、安置、医疗、生活保障等工作。 2、以维护社会政治稳定为重点,建立健全化解社会矛盾长效机制 必须坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的指导思想,建立一套行之有效的机制,及时发现矛盾、正确对待矛盾、妥善化解矛盾。 一是落实矛盾纠纷预警制度。建立健全全方位、多层次、动态性的社会信息反馈网络。二是落实矛盾纠纷排查调处制度。三是落实引导群众依法解决矛盾纠纷制度。各地、各乡镇要充分发挥法庭、司法所的司法调解职能,引导群众通过法律途径解决争端。 3、以加强基层基础工作为重点,建立健全严打整治、治安防范等经常性工作机制 必须运用打、防、管、建、治等多种手段,健全机制,大力夯实基层基础工作,有效打击、预防违法犯罪,服务社会和群众。 一是加大打击力度。首先要加大重点打击力度。要以群众反映强烈的治安热点问题、重特大恶性案件作为打击重点,集中精力进行攻坚。其次要加大经常性打击力度。把目前集中型、阶段性严打整治转化为日常型、长期性的严打整治。再次要加大专业打击力度。按照用专业队伍专业犯罪的工作思路,坚持侦查破案的专业化。二是加大治安防控力度。完善并落实治安防范工作运行机制,密织人防、物防、技防“三位一体”的立体化社会治安防控网络;在农村形成派出所治安巡逻队、村企联防队、群防群治队伍为主体的三级防控网络;在单位内部坚持“政府监管、单位负责”的方针,实现防盗防劫报警系统联网;将现有的技术防控设施有效整合起来并加以延伸,提高我市治安视频监控系统的覆盖率。三是加大青少年违法犯罪预防工作和刑释解教人员安置帮教工作力度。实行教育和培训相结合的长效机制,形成全社会关心青少

科学民主决策制度

科学民主决策制度 制度问题带有根本性、全局性、长期性和稳定性。只有进一步健全科学民主决策制度,才能从根本上保证决策的科学化、民主化、法制化。要加快健全以下制度:(一)依法决策制度。决策的合法性,是决策的第一要件。违法决策、越权决策,决策的合法性就无从谈起。对于重大决策,必须实施决策者资格审查制度和依法备案制度。对已经作出的重大决策,要进行复查,与现行法律法规有抵触的,要及时修正或撤销。现在,在一些地方党政主要领导决策中流行的“一支笔”审批等现象,有一些明显不合法,必须加以改变。 (二)调查研究制度。调查研究是领导决策活动的前提、依据和基础性环节,贯穿于决策活动的始终。没有调查就没有发言权,没有调查更不应有决策权。要把不深入调研不决策作为一条基本原则。在进行决策特别是重大决策之前,必须深入实际调查研究,掌握真实情况,抓住主要矛盾,作出准确判断。要认真落实中央关于各级领导干部调查研究的制度。 (三)社情民意反映制度。社情民意反映制度,是调查研究制度的经常化、制度化的特殊表现形式,主要是对社情民意反映渠道、受理机构、处理方式等作出规范。这项制度有助于党政机关迅速、准确地捕捉到复杂多变的现代社会和现代人群的思想动态、活动趋势。完善社情民意反映制度,一是要把各级党员代表、人大代表和政协委员联系群众作为反映社情民意的主要渠道,进一步完善提案议案制度。二是发挥工会、共青团、妇联等人民团体及各类群众团体联系不同社会阶层群众的桥梁和纽带作用。三是发挥信访作为社情民意晴雨表的作用。四是发挥大众传媒表达群众意愿、交流社会信息、执行社会监督的功能。五是完善社情民意调查网络,不断整合和培养民间调查力量。 (四)重大事项集体决策制度。通过民主程序决定重大事项,保证决策层每一个成员享有同等的发言权、决定权。凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用等,都要经过领导集体内部充分讨论才能作出决策,有的还要经专家和研究机构充分论证,广泛征求意见。在决策过程中必须严格执行平等讨论和少数服从多数的原则,要特别注意倾听少数人的意见。建立投票表决制度,按表决意见形成会议决议。未经集体讨论,任何个人不得作出决策,要坚决杜绝一个人说了算的现象。 (五)专家咨询制度。现代社会是分工社会,专业化程度越来越高;同时现代社会又是信息社会,科技和社会发展日新月异,决策者不可能样样精通。为避免决策的盲目性,对涉及经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项,应当事先进行必要性和可行性论证。完善专家咨询制度,一要发挥科研院所和大专院校的作用。二要加强党政机关内部研究机构建设。三要重视培育和发展民间咨询机构。此外,在进行专家咨询过程中,要保证专家组成的全面性,尤其是要重视人文社会科学专家的作用。应改变现在一些重大决策很少经过人文社会科学论证的状况。还要保持专家咨询的独立性。杜绝领导先下结论、然后专家论证的不良现象出现。 (六)决策公开制度。决策公开的本质是对公众知情权、参与权、表达权和监督权的保护。要进一步完善党务公开、政务公开制度。凡属重大事项,除重要机密外,属于党内的,应向党员公开;属于国家和政府的,应向社会公开。完善决策公开制度,一是决策事项要公开。凡是需要领导机关作出选择或者决定的事务,都应当向社会公开。二是决策依据要公开。决策的规定,包括有关决策权限、决策程序等规定都要公开。三是决策结果要公开。 (七)社会听证和公示制度。这既是决策公开制度的要求,也是提高行政决策质量的保证。对社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项,应当向社会公布,或者通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。要以法律法规的形式明确社会公示的范围

建立健全学习制度

建立健全学习制度,本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,制定学习计划,确定学习专题,规定干部每年集中学习时间不得少于24次,班子成员中心组集中学习时间不得 少于15天。为防止学用脱节,解决“钻不进去,沉不下去,用不出来”的问题,规定各级妇 联干部要围绕每年的工作重点,结合实际,拿出相当的时间开展调查研究。近年来,有123篇调研文稿在党报党刊上发表,有23篇调研文章在各级妇联组织的论文评选中获奖。《常德市农村妇女富余劳力就业转移现状调查与思考》、《农村妇女卫生保健现状调查》、《农村妇女进城务工的调查》、《农村留守儿童的调查》,《常德市落实〈妇女权益保障法〉情况调查》、《常德市妇女儿童发展规划落实情况》等调研文章引起了市委的高度重视,促进了妇联工作的优质高效运转。要深入到妇女群众之中,总结基 层工作的新鲜经验,把握妇女儿童发展中的突出问题,了解真实情况,掌握第一手材料。对在调研中发现的问题,要从实际出发,因地制宜,力所能及的要一件一件、扎扎实实地加以解决;力所不及的要及时反馈给有关部门,争取支持,不断优化妇女儿童发展与维权的宏观环境。加强制度建设,发挥妇联群众化、社会化工作优势。探索建立妇女代表联系制度,研究建立妇联执委工作制度。加强民主集中制建设,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合、重大问题集体决策等制度,建立和完善领导干部工作考核制度和重大问题责任追究制度。每年召开一次党员领导干部民主生活会,认真查摆、集中解决作风方面存在的突出问题。完善妇联领导的信访接待制度。要进一步做好妇女群众来访接待日工作,完善信访回复工作制。领导同志每年要亲自阅批一定数量的重要的人民来信,有关部门要协助做好领导在人民来信上的批示的督查落实工作。认真倾听妇女群众的声音,了解妇女群众的需求,做好社情民意的上传下达工作,努力推动解决实际问题。领导班子和领导干部在作风建设中要以身作则,做出榜样,要求下级做到的自己首先要做到。

建立健全工作制度与管理制度

II-12 制度建设 建立健全工作制度与管理制度 2012年,在省局的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,以贯彻落实红沙岗管委会人事工作会议精神为切入点,围绕服务工业园这个中心,联系单位实际,着力标本兼治,勇于求实创新,建立健全各项管理制度,规范工业园区执法行为,形成政务公开、纪检监察、民主决策、多方监督的全方位制度体系,促进我办业务工作与党风廉政建设工作的顺利开展。 健全的工作制度: 一、立足于加强薄弱环节,抓制度建设 我们高度重视各项规章制度的制订和执行,对工作中经常出现的问题从规律上找原因,反复出现的问题从制度上找原因,同时对已有的制度进一步完善,对缺失的制度进行制定和补充,对工作中出现新的工作内容进行了制度配套。 (一)建立民主决策议事制度。 在领导班子讨论决定问题时,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发扬民主,如班子成员之间意见分歧较大,一时难以统一,除特殊紧急情况外,都暂缓决定,待进一步调查研究、核实清楚、交换意见后再行复议,并按照实事求是、少数服从多数的原则进行集中。健全机关办公例会和增设全办例会制度,每双周一次例会,扩大了工作知情面。同时鼓励职工建言献策,分阶段公开征集或出专题征集合理化建议,有效提高了单位决策的科学性、民主性和可操作性。 (二)建立规范执法工作制度。

还有加强业务培训,先后开展污染执法实务培训、工业园生产技术培训、工业园案件处理培训和执法文书规范化培训等,提高了执法人员素质。注重规范执法文书,对案卷实行定期上报和检查制度,并开展了工业行政执法案卷评比活动,全面实现工业执法文书电子打印。强化收费票据管理,强调专票专用原则,规范了票据领用程序,完全实现了财政票据电子化管理。 二、立足于提升管理水平,抓制度建设 首先是通过制度规范工作程序。采取“发现问题查找制度,制定并依靠制度解决问题”这一做法,不断完善,不断探索,完善制度,规范程序。为全面规范和加强国有资产管理,进一步制定和完善固定资产的建设、管理和使用制度,确保了固定资产的质量和使用效率。我们按照省局《关于开展局系统资产清查工作的通知》精神,下发了《关于开展资产清查工作的通知》,制定了《固定资产管理制度》、《固定资产报废、处置管理制度》,并将单位资产的管理与使用提升到党风廉政建设的高度,认真加以督查,保证了单位固定资产“来的明白,去的清楚”,圆满完成固定资产清查任务,受到了省局领导的充分肯定。 其次是通过制度提升干部素质。以建设学习创新型机关为目标,建立了学习长效机制,每位职工做到“四学”,即健全制度学,做到有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论;拓宽内容学,为部门订阅《机关党建》、《科学发展观学习读本》等资料,组织外出学习10余次,组织并参加专题学习讨论5次,听取党课学习教育2次,党委中心组学习12次;改进方式学,采取参加领导带头领学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法,树立正确的世界观、人生观、价值观;注重效果学,坚持做到“眼勤”认真通读原文,“脑勤”认真思考和领悟,“手勤”认真记好笔记、写好心得体会,“嘴勤”积极参与讨论发言。 最后通过制度发挥党员干部带头作用。一方面注重各项制度的建立完善,一方面注重制度的执行落实,努力提高制度的执行力,督促党员干部带头执行制度,自觉接受监督。我办从上到下形成一个共识,即作为一个党员干部一定要带头执行上级下发和本单位制定的各项规定,坚决做到令行禁止。

2017-2018学年下学期高一政治必修2每日一题:民主监督与民主决策的比较(2018年3月30日)

高考频度:★★★☆☆难易程度:★★★☆☆ 下列各项中属于我国公民政治参与的有,属于民主监督的有,其中属于民主决策的有 ①民主决策②民主监督③民主管理④民主选举 ⑤专家咨询制度⑥舆论监督⑦重大事项公示制度⑧信访制度 A.①②③④⑤⑦⑥⑧ B.⑤⑥⑦⑧②⑥⑤⑦ C.①②③④⑥⑧⑤⑦ D.①②③④⑤⑥⑦⑧ 全面理解民主监督与民主决策的区别 (1)二者的参与方式和途径不同 ①参与民主决策的途径:社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。 ②参与民主监督的途径:信访制度、人大代表联系群众制度、舆论监督制度。监督新形式、新方法:监督听证会、民主评议会、网上评议政府。

(2)二者的侧重点不同 ①民主决策,是政府为了决策的科学性、民主性而广泛听取各方意见。主要是通过拓宽民意反映渠道征求公民的意见,通过举行论证会、座谈会听取专家学者的意见,通过听证会让公民发表意见,完善决策方案等,这些方式都有利于决策的科学化、民主化,有利于提高决策的透明度和公民的参与度。 ②民主监督,侧重于对国家机关和国家工作人员的工作情况进行监督,特别是监督国家机关和国家工作人员的工作有无失误。所以公民行使监督权可通过信访、向人大代表反映、向新闻媒体反映等方式进行。 (3)二者的意义不同 ①实行民主决策,有助于决策充分反映民意,体现决策的民主性;有助于决策广泛集中民智,增强决策的科学性;有利于促进公民对决策的理解,推动决策的实施;有利于提高公民参与公共事务的热情和信心,增强公民的社会责任感。 ②实行民主监督,既有利于改进国家机关和国家工作人员的工作,又有助于激发公民关心国家大事,为社会主义现代化建设出谋划策的主人翁精神。 准确区分民主决策与民主监督 很多题目都将民主决策和民主监督结合起来进行综合考查。解答这类题目时,要注意两点:第一,要明确公民进行民主监督和参与民主决策是有区别的,要注意各自的参与渠道或方式在名称上的区别,绝对不能混同。第二,二者最鲜明的区别是一个发生在事前,一个发生在事后。事前行为一般属于民主决策,事后行为一般属于民主监督。 1.近年来,我国民主政治建设取得巨大的进步。下列对公民参与政治生活和行使民主权利的分析,对应正确的是 A.作为党员参加选举县党代表的活动——行使公民的基本政治权利 B.对小区物业管理问题提出批评和建议——公民自觉参与民主决策

健全完善党建工作长效机制

浅谈如何健全完善党建工作长效机制 党支部是我党的基层党组织,作为执政党,党支部的工作在整个党务工作中占有举足轻重的位置,党建工作抓得好坏,对于党支部是否有凝聚力、战斗力,工作是否能开创新局面具有关键性的影响。加强党支部先进性建设,建立健全党建工作长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用,是做好“十一五”开局之初的宣传思想工作的重要保证,是创新宣传思想工作,建设“廉洁、勤政、务实、高效”党支部的客观需要。在这里着重谈一下健全支部长效机制的重要意义。 一是重形象,塑立党员表率形象。党支部党员所处的地位、环境和其工作性质、职责,决定了党支部党员干部更应率先垂范,做全心全意为人民服务的公仆,永葆党的政治本色。中心现有党员20人,支部书记多是兼职,而且倾向年轻化。加强思想宣传、理论教育、文化体制改革、精神文明建设为够建和谐队伍提供思想保证、智力支持和精神动力。所以,党员素质的高低,为人民服务质量的好坏,党建工作是否制度化、规范化,直接关系着企业的整体形象。因此,我们必须认清肩负的历史使命,进一步提高政治意识、大局意识、责任意识,紧紧围绕党支部党委中心工作,抓住开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容,坚持把握方向不

错位,积极主动不越位,履行职责不缺位,积极探索党建工作的长效机制,更加扎实有效地做好党支部的各项工作。 二是抓学习,建立健全党员学习培训机制。学习,是共产党员政治生命的源泉。只有坚持不懈地加强学习和培训,才能使广大党员始终保持正确的方向,提高能力素质,增强服务本领,与时俱进,不断保持生机和活力。为保证学习培训的制度化、规范化,长抓不懈必须进一步建立健全党员和干部学习培训的机制。一是党组织要为党员学习培训创造条件,积极鼓励党员多读、多想、多写。学习包括理论学习、业务学习、知识储备和更新;二是继续坚持和完善党支部“三会一课”制度,组织党员过好党日,提高党员自身学习意识,服务意识。建立健全学习激励机制,把学习培训与提拔使用有机联系起来。当前,理论学习的重点是真信、真懂、真用“三个代表”重要思想,全面理解科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求,坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作。 三是抓管理,建立健全党员教育管理机制。保持共产党员先进性,要靠自觉,也要靠教育和管理。只有把自律和他律结合起来,才能使党员的思想、行为沿着先进性的轨道前进。在新形势下,随着社会生活多样化趋势的发展,党员队伍也出现了新情况和新问题,有的淡化理想信念,单纯追求个人价值的实现;有的淡忘党的宗旨,极端个人主义膨胀;

社情民意表达制度

关于建立社情民意表达制度的指导意见 为及时掌握社区群众的思想动态、现实困难和情绪矛盾,引导群众以理性合法有序的形式表达诉求,解决问题,积极做好群众的思想情绪疏导和各种利益矛盾的协调化解工作,提出建立社情民意表达制度的指导意见。 一、社情民意表达的渠道方式 (一)社区党员、居民代表联系居民。按照社区所辖居民住户的范围,社区党员和居民代表采取包片、包户的联系方式,加强同居民群众的经常性联系,广泛听取居民意见,征询居民的需求和建议,并将征询的意见反馈社区党组织和居委会。 (二)社区居委会联系居民代表。建立社区居委会与居民代表、地区单位代表经常性的联系制度,广泛听取居民代表和地区单位代表的意见。 (三)社区党组织、居委会征询居民意见。社区党组织、居委会每年至少召开一次居民意见征询会议,平时通过社区事务听证会、社区居民代表建议提案、党务、居务工作公开、社区事务通报,设立党员社情民意反馈岗、发放问卷调查和征求意见卡、走访座谈等多种形式,广泛听取和收集社区各方面群众的意见和建议。 二、对社情民意的办理程序 (一)研究确定居民意见议题。社区居委会对收集到的居民意见进行整理分类,汇总分析居民的意见和建议,对居民反映强烈的热点、难点问题,涉及大多数居民利益的公共服务等公益性事项,涉及居民切身利益的其他重大事项的意见,要给予高度重视,并最终确定研究议题,形成初步意见。 (二)讨论研究解决办法。在社区党组织的领导下,由社区工作联席会对社区居委会确定的议题和形成的初步意见进行研究讨论。对

于社区内能自行解决的问题提出具体解决办法,由社区居委会组织社区工作站、社区居民完成;需要街道和政府有关部门解决的问题要及时反馈给街道办事处相关部门。 (三)反馈与公示。对于居民提出的意见和建议,由社区居委会在一定的期限内统一给予居民答复,并在社区内通过宣传栏、公告栏和各种会议等形式对议题的办理情况进行公示。

建立健全工作机制

建立健全工作机制助推综合执法上档升级 合川区农业委员会 近年来,我委在中共合川区委、区府的正确领导下,在市农委的关心指导下,紧紧围绕依法行政这条主线,以建立健全工作机制为导向,以严格规范文明执法为目标,扎实推进农业综合执法工作,取得了明显成效。 一、以引智聚力为目标,构建内外协作机制 一是构建农委内部协作机制。在"检打联动"工作中,我委以法制工作机构为桥梁,要求检验机构出具的检验结果,必须在规定时间内报送法制工作机构备案。法制工作机构对产品质量不合格的当事人,及时提出查处建议,要求执法机构迅速调查处理,避免例行检测与执法抽检"两张皮"。 二是构建农委外部协调机制。我区地处重庆西北部,毗邻四川省武胜县,极易形成监管盲角。为构建疏而不漏的执法网络,在合川辖区内,我委与公安、工商等部门密切协作,组织开展联合执法;对跨区域案件,我委扩大片区协查适用区域,案情上报、案情通报不局限于片区协查联席单位,进一步延伸至四川省武胜县、岳池县等周边省市农业部门。 三是构建辖区镇街协管机制。我委对涉及种子、农药、肥料、渔业船舶安全、农机安全监理等管理事项,与全区30个镇街签订了协管协议,择优选用协管人员140人,协助开展执法监管工作。在涉农纠纷调处上,充分发挥当地镇街协管人员的作用。通过监管领域的合理分流及监管力量的适度引入,委农业执法机构把有限精力投入到重点领域、关键环节的监管。 二、以普法宣教为抓手,构建能力建设机制 一是注重提高管理对象法制意识。我委通过举办培训班、法律知识竞赛等方式,对全区农资生产经营者1650人、农产品经营企业300多家、渔船船员700多人进行农业法制培训。 二是注重提高执法人员业务素养。每年举办法律学习培训班,邀请法律实务专家讲解实务技能,对执法人员进行集中培训;组织执法人员参加网上法律知识竞赛,建立每月逢"十"集中学习日制度,着力提高执法人员业务水平。 三、以监督考核为手段,构建内控外督机制 一是强化内部监控。针对执法逐个环节,分别制定《农业行政执法责任制规定》、《农业行政执法监督制度》、《农业行政执法人员管理制度》等监督制度24项。农委法制工作机构不定期对执法机构及执法人员监督抽查,进行半年和年终评比考核,检查结果与评先创先、职务晋升等衔接挂钩。 二是强化外部督察。建立《农业行政执法评议考核制度》。邀请区人大代表、政协委员、服务对象和镇街农业服务中心人员作为评委,对农业执法机构的法制宣传信息报送、行政处罚、行政复议、行政赔偿,行政执法队伍建设,行政执法创新等方面逐项打分。对执法机构评分达95分,排位前三名者,评为先进执法单位;低于85分者,在全委公开通报批评,其单位主要负责人向我委作书面说明,给予警告、限期整改,并承担因此造成的一切损失。对执法人员评分达95分以上且排位前六名者,评为优秀执法人员;低于85分者,将取消其执法资格,调离执法岗位,并取消年终奖。 推进社会管理创新,首要的是搞好制度建设,完善社会管理的一系列政策和法规范,建立与构建和谐社会相适应的社会管理新格局。 推进社会管理创新,特别重要的是要完善参与型及自治型治理结构,重视对优秀的管理

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