内部审核末次会议讲话稿

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三标一体内部审核末次会议发言

三标一体内部审核末次会议发言

内部审核末次会议
首先感谢西安XXX公司领导、各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按计划的安排如期进行并顺利完成。

我们在3天的审核过程中,发现绝大多数的样本符合规定的要求,但同时也发现有一些不符合之处。

但应明确,发现不符合项较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题;而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或没有不符合项。

因为:有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在质量体系审核中承担的职能较少;审核过程中在涉及体系要素较多的部门抽取的样本较多,而在涉及体系要素较少的部门抽取的样本较少。

因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一部改进,完善管理体系的契机,而不是追究某些部门或人员的依据。

在本次审核中共发现个不符合项,均属于一般不符合项,个问题项;现在将存在的不符合项进行阐述……,
(宣读完毕后),对提出的不符合项有异议的请提出来…,请被审核方签字确认不符合项。

按照规定,一般不符合项应在15天内整改完毕,问题项的整改按照建设公司要求,完毕后上报建设公司贯标办。

重申保密规定,在这里我代表我们审核组申明:我们作为公司的一员,在审核期间所获得的有关经营方面的信息保密,请大家监督。

请公司领导讲话…….宣布会议就此结束。

在三体系工作内审末次会议上的讲话

在三体系工作内审末次会议上的讲话

在三体系认证工作内审末次会议上的讲话尊敬的老师、各位同事:大家下午好。

首先我代表公司对内审老师最近辛勤付出和悉心指导表示衷心的感谢,也对各位部门负责人和内审员同志努力工作表示感谢。

质量、环境及职业健康安全管理体系认证是公司今年年初重要工作之一,前期我们已经组织开展了各部室职责及管理文件的梳理、新标准及内审员的培训,这两天我们集中开展了内部审核工作,前期工作基本已经完成。

刚才传达了内审中发现的问题,确实具有代表性和普遍性,老师也帮助我们提出了整改建议和意见,希望大家按照要求积极整改、认真落实,为做好下一步工作,我再提几点要求:一、转变观念,严肃对待各项问题不足各位同事,内审工作通过自我审核、不断发现日常管理存在的问题,逐步完善管理体系建设的过程,希望大家树立积极的工作态度,严肃对待审核发现的各项问题,既不能掉以轻心,更不能妄自菲薄,要举一反三,认真分析存在问题的原因,制定相应的解决方案,及时整改,实现管理体系的持续改进。

二、继续努力,不折不扣完成外审任务内部审核是三体系管理认证前期准备工作的结束,也将迎来最终的第三方专业机构审核的“考试”。

最终考试成绩如何,未来一段时间的整改工作至关重要。

希望各位同事继续努力,各部门负责人要亲自抓、部门同事齐心改、共进步,严格按照整改时限和整改要求完成各项整改任务,以更加积极向上的精神风貌迎接外审工作。

三、用心用功,不断做好各项管理工作各位同事,公司开展三体系认证工作并不是为了取证而取证!质量、环境、职业健康安全管理体系代表着更规范的制度体系、更高的管理标准,这是符合公司当前快速发展要求的,也体现了公司在管理方面的追求。

希望各部门以此次工作为契机,用心用功,进一步明确管理边界、完善制度建设、梳理办事流程、强化过程的管控,共同营造良好的管理氛围,为公司更好的发展贡献自己的力量。

最后,再次对老师和各位同事的努力表示感谢,谢谢大家。

审核末次会议领导讲话【精选】

审核末次会议领导讲话【精选】

审核主要是指对管理体系的符合性、有效性和适宜性进行的检查活动和过程,下面就是给大家整理的审核末次会议领导讲话,仅供参考。

各位专家、各位管理干部:大家好!刚才几位专家对我们这次监督审核情况作了介绍,并通报了监督审核的结果。

在此,我代表厂全体员工对几位专家表示衷心的感谢。

我厂质量管理体系自20 年建立运行以来,根据运行实际,管理手册做了2次修改,今年编制了符合体系要求的程序文件并发布。

质量管理体系从管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体员工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。

以前,大家可能存在“质量就是天然气质量、物资质量、工程质量的控制”这种模糊的概念。

质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键,在我厂生产过程各环节都得以体现,所以,大质量概念要积极推广并深入人心。

通过此次体系内部审核,我们发现了一些问题,涉及到制度规定不完善、推进落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面。

下一步工作中,各单位要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。

基于体系处于初始运行阶段,审核组此次审核所发现的问题列出了《问题清单》,未形成书面的不符合项报告。

但各单位要高度重视,对照《问题清单》进行自查自纠、举一反三,存在问题的整改情况以书面报告的形式于月日前报至主管部门。

此次审核工作应该说对我厂各单位、部门更多了一些指导,更多了一些培训,也更多了一些帮助。

对质量管理的理念和体系的思想进行了普及。

各单位管理人员应联系生产实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,全面提高员工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为下阶段质量管理体系顺利通过外部审核、认证做好充分的准备。

各位专家、各位管理干部:大家好!首先,我代表董事会对北京中大华远认证中心的各位专家表示衷心的感谢!感谢他们对白云教育集团高级技校事业部的质量管理体系认证工作所付出的辛勤劳动,感谢他们对白云管理工作的指导和帮助。

高级技校的贯标工作从去年9月份开始策划,今年3月5日发布文件,3月9日开始运行,经过了4月份和5月份两次内部审核和6月份管理评审,今天又通过了认证,在此,我对高级技校事业部所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感谢!对高级技校通过 9000质量管理体系认证表示热烈的祝贺!下面我给大家提几点希望:一、希望各级领导落实贯标工作一把手工程的责任今天开会我们只通知各部门的一把手参加,其目的就是要落实贯标工作一把手工程的责任。

2024年末次会议讲话稿样本(四篇)

2024年末次会议讲话稿样本(四篇)

2024年末次会议讲话稿样本(一)尊敬的各位老师、专家:首先,我谨代表伊泰煤炭股份有限公司全体员工,向____新世纪认证公司的各位老师和专家表示由衷的感谢,感谢您们在过去两天中的辛勤付出与专业指导。

本次监督审核虽以抽查形式进行,未全面覆盖整个体系,但所发现的问题具有一定的代表性和普遍性。

我们要求公司各部门和各基层单位在会后能够举一反三,积极开展自我检查,确保公司质量体系的纠正与持续改进工作得以有效实施。

针对发现问题的部门和基层单位,需深入分析问题的成因,制定并执行相应的解决措施,及时整改,以推动质量管理体系的持续进步。

自公司____年____月____日通过质量体系认证以来,至今已历经____年多的时间,并顺利完成了从is09001:____版向is09001:____版的转换。

这一有效的管理体系为公司注入了新的活力,从管理的科学性、规范性到员工良好习惯的培养等方面,均发挥了积极的、不可替代的作用。

我们坚持每年进行内审并邀请第三方审核机构进行外审,对公司质量管理运行的有效性、符合性进行全面评估。

通过不断发现问题、分析问题、解决问题,持续提升质量管理过程与活动的能力,优化流程,实现质量管理体系的持续改进。

我们始终坚持以产品质量树立公司品牌,依靠品牌塑造公司形象,从而在赢得用户信任的基础上稳定和扩大市场份额。

公司始终高度重视产品质量与管理质量,gb/t19001质量管理体系在公司内部的持续深化与完善,是我们不懈的追求,也对质量管理标准化提出了更高的要求。

对于公司质量管理体系下一步工作的开展,我提出以下几点要求:1. 各级管理者需明确自身在质量管理体系中的定位及所应承担的质量职责,全力履行所负责的质量职能、质量活动,并带动下属及相关人员圆满完成质量职责。

同时,强化自上而下的监督管理与自下而上的信息反馈机制,确保及时沟通质量管理体系的运行态势以及各部门、各岗位的业绩与问题,针对问题采取纠正与预防措施,实现过程的持续改进。

2024年审核末次会议领导讲话范例(二篇)

2024年审核末次会议领导讲话范例(二篇)

2024年审核末次会议领导讲话范例(一)各位专家、各位管理干部:大家好。

刚才几位专家对我们这次监督审核情况作了介绍,并通报了监督审核的结果。

在此,我代表____厂全体员工对几位专家表示衷心的感谢。

我厂质量管理体系自____年建立运行以来,根据运行实际,管理手册做了____次修改,今年编制了符合体系要求的程序文件并发布。

质量管理体系从qhse管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体员工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。

以前,大家可能存在质量就是天然气质量、物资质量、工程质量的控制这种模糊的概念。

质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键,在我厂生产过程各环节都得以体现,所以,大质量概念要积极推广并深入人心。

通过此次体系内部审核,我们发现了一些问题,涉及到制度规定不完善、推进落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面。

下一步工作中,各单位要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。

基于体系处于初始运行阶段,审核组此次审核所发现的问题列出了《问题清单》,未形成书面的不符合项报告。

但各单位要高度重视,对照《问题清单》进行自查自纠、举一反三,存在问题的整改情况以书面报告的形式于____月____日前报至主管部门。

此次审核工作应该说对我厂各单位、部门更多了一些指导,更多了一些培训,也更多了一些帮助。

对质量管理的理念和体系的思想进行了普及。

各单位管理人员应联系生产实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,全面提高员工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为下阶段质量管理体系顺利通过外部审核、认证做好充分的准备。

2024年审核末次会议领导讲话范例(二)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在2024年的这次审核末次会议上,我很荣幸能够向大家汇报过去一年工作的成绩及遇到的问题。

首先,我想对全体同事表示诚挚的感谢和敬意,是大家的辛勤努力和无私奉献,才使得我们能够在这一年里取得许多令人瞩目的成就。

在公司质量管理体系第三次监督审核末次会议上的讲话

在公司质量管理体系第三次监督审核末次会议上的讲话

在公司质量管理体系第三次监督审核末次会议上的讲话尊敬的领导,各位同仁:大家好!首先感谢大家出席今天的会议。

今天我们是在第三次质量管理体系监督审核的基础上召开专题讨论会议。

质量管理体系是公司永续经营的根本,同时也是我们公司不断提高自身竞争力的核心优势。

目前,公司的质量管理体系已经实施了多年,我们也通过前两次监督审核得到了实实在在的益处,但是今天我们还需要聚焦质量管理体系的核心目标,发现其中的缺陷,找到并且分析我们的瓶颈,以及与此同时,面向未来,带领公司向更加卓越的质量管理体系方向前进。

下面是我对于我们今天会议的重点议题的一些个人看法和建议:1.如何进一步强化公司质量管理体系的核心目标质量管理体系的核心目标是实现客户满意度的提升和产品质量的持续稳步提高。

这意味着我们在质量管理的过程中不能仅仅关注工艺和技术,更需要以客户为至上宗旨,贯彻从用户需求出发的思路。

我们通过前两次监督审核的经验,可以大胆地说我们的前两个核心目标都做得比较好,但是目标由浅入深,今后,我们的做法需要更为具体和精细。

集中我们的资源、集思广益,我们需要更加关注质量管理的贯穿性、整个编码和检验的闭环、以及渗透到整个质量管理体系的质量文化营造等措施的实施效果。

2.质量管理瓶颈的发现与分析质量管理体系本身是一个绝对精细和复杂的过程,公司有可能会遭遇许多埋藏在表面下危机或瓶颈。

所以,作为我们今天会议的重点之一,我们需要持续地对公司正在遇到的瓶颈进行分析。

在这方面,我们需要分析公司个部门对数据的可视化处理,、对数据分析、对质量数据的存档、以及信息的传递等与质量相关的方面;从这些方面发现瓶颈并且及时纠正。

3.质量管理体系往未来发展质量管理体系不仅仅是一项单纯的管理系统,它还具有严谨的管理思想和方法,每一次的监督审核都是给我们一个进步的机会,我们也面临着市场变化,形势不断变化与之、需要时刻准备着。

现在的质量管理体系也需要满足多元化的市场需求,数据整合性原则的实施,以及数据准确性的保证等要求,尤其是面向未来,我们需要适应外部环境的变化,包括市场环境、技术创新环境等等,这些都是对于我们的一个挑战和机会,如何抓住优势、改变劣势,跟上市场的脚步,开创我们公司的新未来,就需要我们不断进步,不断创新。

质量管理体系内审末次会议领导讲话稿优质文档

质量管理体系内审末次会议领导讲话稿优质文档

质量管理体系内审末次会议领导讲话稿优质文档(优质文档,可直接使用,可编辑,欢迎下载)质量管理体系内审末次会议XX讲话稿刚才几位专家对我们这次监督审核情况作了介绍,并通报了监督审核的结果。

在此,我代表XXXXXX厂全体员工对几位专家表示衷心的感谢。

我厂质量管理体系自2021年建立运行以来,根据运行实际,管理手册做了2次修改,今年编制了符合体系要求的程序文件并发布。

质量管理体系从QHSE管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体员工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。

以前,大家可能存在“质量就是天然气质量、物资质量、工程质量的控制”这种模糊的概念。

质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键,在我厂生产过程各环节都得以体现,所以,大质量概念要积极推广并深入人心。

通过此次体系内部审核,我们发现了一些问题,涉及到制度规定不完善、推进落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面.下一步工作中,各单位要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。

基于体系处于初始运行阶段,审核组此次审核所发现的问题列出了《问题清单》,未形成书面的不符合项报告。

但各单位要高度重视,对照《问题清单》进行自查自纠、举一反三,存在问题的整改情况以书面报告的形式于XXX月XXX日前报至主管部门.此次审核工作应该说对我厂各单位、部门更多了一些指导,更多了一些培训,也更多了一些帮助。

对质量管理的理念和体系的思想进行了普及.各单位管理人员应联系生产实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,全面提高员工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为下阶段质量管理体系顺利通过外部审核、认证做好充分的准备。

XXXXX公司2021年质量管理体系内审计划2021年12月为保证质量体系审核制度的落实,使各项管理程序得到有效运行,确保公司新版《GSP》的准确实施,现结合公司经营实际,制定新版《GSP》实施情况内部评审计划如下,请按计划要求实施评审。

内审末次会议发言

内审末次会议发言

内审末次会议发言【篇一:2012 内部审核末次会议发言稿(内审组长)v】内审总结会议发言稿内审组长首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。

一.本次审核的目的、依据、范围和方法1. 内审的目的:确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性,迎接第三方审核。

2. 审核的依据:iso9001、iso14001、ohsas18001标准、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。

3. 审核的范围:本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。

4.审核的方法:? 与被审核部门、岗位人员交谈; ? 观察被审核部门、岗位人员的作业过程; ? 阅相关的文件资料和记录;? 对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。

本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果,对于iso9001、iso14001、ohsas18001的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实。

二.审核情况的总结1. 本次内审的不符合项我们在2天的审核过程中,发现绝大多数样本符合规定要求,但同时也发现有一些不符合之处,本次内审共发现9个不符合项。

详见不符合项分布表。

2. 宣读不符合报告(见附件)3. 审核结论发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。

而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。

因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在管理体系中承担的职能较少。

因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。

而不是追究某些部门或人员的依据。

三.被审核方在管理工作上的成绩本次内审是管理体系程序文件改版后的第一次内审,是对既往半年各部门工作的总结。

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内部审核末次会议讲话稿
末次会议主要是提出审核发现和结论,下面就是学识网小编给大家整理的内部审核末次会议讲话稿,仅供参考。

内部审核末次会议讲话稿范文(一):
首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。

一.本次审核的目的、依据、范围和方法
1. 内审的目的:确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性,迎接第三方审核。

2. 审核的依据:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。

3. 审核的范围:本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。

4. 审核的方法:
与被审核部门、岗位人员交谈;
观察被审核部门、岗位人员的作业过程;
阅相关的文件资料和记录;
对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。

本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果,对于ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实。

二.审核情况的总结
1. 本次内审的不符合项
我们在2天的审核过程中,发现绝大多数样本符合规定要求,但同时也发现有一些不符合之处,本次内审共发现9个不符合项。

详见不符合项分布表。

2. 宣读不符合报告(见附件)
3. 审核结论
发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。

而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。

因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在管理体系中承担的职能较少。

因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。

而不是追究某些部门或人员的依据。

三.被审核方在管理工作上的成绩
本次内审是管理体系程序文件改版后的第一次内审,是对既往半年各部门工作的总结。

从内审的情况来看,各部门都能严格按照体系文件执行,对不合理及需要改进的地方,都能积极的提出建议和意见。

如,人力部更新了出差审批的流程、
市场保障部更新了项目立项流程等。

正是有了大家不懈的努力和积极的参与,才确保了公司各项管理工作的持续有效和不断完善。

四. 要求
1. 所有不符合项要求在8月15日前整改完毕。

由审核组再次验
证。

2. 虽然从内审的结果来看,我们的体系运行状况基本良好。

但是还是有许多可以持续改进的地方。

如,技术文档的管理、环境和职业健康安全意识的提高、执行人员对文件理解不够,需加强学习等。

都还有赖大家共同努力。

最后,感谢各位同事的配合,希望大家一如既往、共同进步。

谢谢!
内部审核末次会议讲话稿范文(二):
刚才内审组长介绍了本次内审过程的情况,公布了此次内审的结论,认为本中心质量管理体系的运行是持续有效的,能够保持稳定的检验检测能力,能满足客户的要求,但仍存在一些不符合的内容。

对此,内审组开具了16项不符合项,并要求针对不符合进行整改。

我中心质量管理体系自2014年建立运行以来,根据运行实际,管理手册是否须做修改,现行的程序文件是否符合体系要求,程序文件是否须编制并发布,要在管理评审会议提出。

质量管理体系从中心的行政、业务管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体职工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。

过去……。

因为质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键,在中心业务开展的过程中的各环节都得以体现全面质量控制,所以,在座的和中心职工要有质量管理的意识。

通过此次体系内部审核,发现了一些问题,也涉及到规定不完善、运行落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面的问题。

下一步工作中,各室要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。

基于中心体系处
于初始运行阶段,内审组此次审核所发现的问题有部份未形成书面的不符合项报告,按照中心目前的运行状况,查出20、30的项不符合项。

等,在此建议对部份未形成书面的不符合项要列出《问题清单》。

以便各室对照《问题清单》进行自查自纠,对于存在的不符合项问题的整改情况,各室要以书面报告的形式上报质管办。

此次内审工作应该说对各室,是一次指导,一次培训。

各室管理人员应联系工作实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,提高人员的工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为质量管理体系顺利通过外部审核做好充分的准备。

内部审核末次会议讲话稿范文(三):
刚才几位专家对我们这次监督审核情况作了介绍,并通报了监督审核的结果。

在此,我代表XXXXXX厂全体员工对几位专家表示衷心的感谢。

我厂质量管理体系自2010年建立运行以来,根据运行实际,管理手册做了2次修改,今年编制了符合体系要求的程序文件并发布。

质量管理体系从QHSE管理体系中独立出来之后,更强调了质量管理的重要性,同时也要求全体员工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。

以前,大家可能存在“质量就是天然气质量、物资质量、工程质量的控制”这种模糊的概念。

质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键,在我厂生产过程各环节都得以体现,所以,大质量概念要积极推广并深入人心。

通过此次体系内部审核,我们发现了一些问题,涉及到制度规定
不完善、推进落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面。

下一步工作中,各单位要及时整改发现的问题,完善制度、加强落实。

基于体系处于初始运行阶段,审核组此次审核所发现的问题列出了《问题清单》,未形成书面的不符合项报告。

但各单位要高度重视,对照《问题清单》进行自查自纠、举一反三,存在问题的整改情况以书面报告的形式于XXX月XXX日前报至主管部门。

此次审核工作应该说对我厂各单位、部门更多了一些指导,更多了一些培训,也更多了一些帮助。

对质量管理的理念和体系的思想进行了普及。

各单位管理人员应联系生产实际,严格贯彻落实质量管理文件要求,全面提高员工质量观念,能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来,为下阶段质量管理体系顺利通过外部审核、认证做好充分的准备。

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