企业的性质 问题及回答
管理经济学期末习题答案解析
第一题：试述关于“企业性质”的主要观点：1、厂商组织--企业新古典经济学关于企业的性质及其行为特征隐含以下四个假设：（1）企业被视为一个整体实体，即企业是一个独立的统一实体,是一个生产函数,没有生产者（一个人单独工作）和企业（许多人协调配合共同生产）之间的概念区分，因而不需要层级和制度.（2）假设企业具有唯一目标，即利润最大化或企业价值最大化，在整体实体假设基础上，这个目标被无分歧地追求。
（3）企业拥有完全信息,即企业知道与利润最大化决策相关的所有信息，知道所有产品的生产函数、所有产品的价格、所有生产部件的价格、所有原材料的价格以及工资和资本商品的价格，知道关于生产多少产品以及怎样组织生产。
(4)最大化行为假设，即生产者的行为被描述成最大化行为，假设生产者知道所有的选择,因此他们能够比较所有供选择的决策，并且选择使得目标函数最大化的那个决策。
2、打开企业这只“黑箱”——企业理论富兰克林•奈特在论文《风险、不确定性和利润》中揭示了不确定性对于人类社会的重要意义。
因不确定性而衍生出特殊的制度、组织结构,他把企业家、企业制度、利润与不确定性联系起来,把企业视为一种配置风险的机制。
3、科斯的企业理论在新古典经济学中,交易活动被假设为可以在瞬间完成，交易活动是不稀缺的，交易费用（交易成本)为零.科斯认为，利用价格机制是有成本的。
通过价格机制“组织"生产的最明显的成本就是所有发现相对价格的工作。
科斯指出:“为了进行市场交易，有必要发现谁希望进行交易，有必要告诉人们交易的愿望和方式，以及通过讨价还价的谈判缔结契约，督促契约条款的严格履行等”,而这一切都不是免费的。
企业的存在是为了节约市场交易费用，即用费用较低的企业内交易替代费用较高的市场交易。
用企业方式协调分工，完成交易也是需要费用的。
因此,企业的规模被决定在企业内交易的边际成本与市场交易的边际成本相等的那一点上；前后关联的生产阶段或产业之间是订立长期合同，还是实行纵向一体化，取决于两种形式的交易成本孰高孰低.4、威廉姆森的企业理论-—资产专用性理论威廉姆森对科斯的企业理论进行了深化和补充，着重分析和回答了什么情境下市场的协调费用高于企业，从而采用企业（内部化）的组织方式是有效率的.威廉姆森认为,有限理性、机会主义行为、资产专用性和交易频率,这四个因素共同构成了影响交易费用，进而影响组织形式选择的特征维度。
企业的性质
读《企业的性质》有感前言：周老师的课上基本每节都会提到科斯，直到读了科斯的文章之后才真正理解为什么科斯会备受推崇，他的文章简单明了，却不是浅显易懂；深刻严谨，却不是复杂枯燥。
相信他的为人和对经济学的研究也和他文章一样超乎寻常的认真严谨但不失有趣新颖。
《企业的性质》和《社会成本问题》是使科斯在91年获得诺贝尔经济学奖的两篇论文。
其中《企业的性质》通过分别用市场成本论与组织成本论回答“企业为什么会存在？企业的规模由什么因素决定？”这两个问题的回答奠定了线代企业理论的基础，也成为企业家理论探讨上重要里程碑。
一、文章内容：罗宾逊夫人：“对于经济学中的一系列假设，需要提出的两个问题是：它们易于处理吗？它们与现实世界相吻合吗？”企业的定义通过边际概念和替代概念可以论证不仅是现实的（即能与现实世界中的企业含义相吻合），而且是易于处理的（即能用马歇尔所发展起来的两种最强有力的经济分析工具来处理）。
文章结构严谨，逻辑清晰，统分为五部分。
第一部分主要是提出两种假设，即资源配置是由价格机制决定和资源配置依赖于作为协调者的企业家1，资源配置在企业中和在经济体制中是存在区别的，并在接下来的部分里说明在实践中影响在这两者之间进行选择的基础。
当时的经济学家普遍认识到了经济体制是由价格机制调节的，而对于‘经济计划’也分别做出了不同的解释，例如马歇尔把组织作为第四种生产要素引入经济学理论；J·B·克拉克赋予企业家以统筹职能；奈特教授强调了经理的协调作用。
但科斯生动的将企业比作“大海中的自觉力量的小岛”“凝结在一桶黄油牛奶中的一块块黄油”说明虽然他们没有忽视组织的存在，但也没有解释为什么会存在。
第二部分非常重要，较详细的阐述了科斯对‘企业为什么存在？企业的规模如何确定？’这两个问题的观点。
企业为什么存在？可能的原因有1.有人愿意在其他一些人的指挥下工作，有人愿意控制、指挥别人；2.购买者更偏爱于由企业生产的商品较之于其他生产方式；3.价格机制是有成本的（包括a.发现相对价格的工和、发生交易的谈判和签约费用，企业内契约没有取消，但大大减少，因为企业内部的合作的生产要素所有者不必签订契约。
企业性质具体指的是什么内容企业性质
企业性质具体指的是什么内容企业性质一、企业性质具体指的是什么内容法律常识：关于企业性质的定义及其重要性阐述。
我们所说的“企业性质”实际上是指企业在诸多特征中的本质属性。
现阶段，根据不同的企业性质，我们可以将其准确地分为多个类别。
接下来就让我来详细描述每种类型的企业性质。
一类是国有企业。
这类企业的所有资产归国家所有，其运作通常也得到国家财政的支持；第二类是集体所有制企业。
这种类型的企业主要由特定范围内的劳动者出资创办；第三类是私营企业，这是由自然人投资或控制下的一种盈利性经济组织，其运营以劳动力雇佣为基础；第四类是股份制企业，这类企业的资产是由两位或者多位出资者共同出资，且这个资产以股份的形式加以体现和维持；较后一类是其他性质的企业。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第二条所称公司是指依照在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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二、国有企业的性质国有企业（State owned enterprises，简称SOEs）是指国家拥有、经营或控制的生产经营单位。
虽然本文的分析限于计划经济下的国有企业，但国有企业并不仅仅存在于曾经或正在实行计划经济体制的各个国家。
在1960至1980年代，曾出现过一股世界范围内的国有化浪潮，结果是无论在发达国家，还是在发展中国家，国有企业的比重和作用都得到了某种程度的提高。
在1980年代初，按要素成本计算，国有企业在各国GDP中的比重平均已在10%以上（Short，1983）。
显而易见，各种经济体制下的国有企业有其共性，这也是以往国有企业理论的立足点（Bos，1986）。
然而在这里，我们的分析更侧重于基本制度安排对企业行为的影响。
为此，我们把国有企业的实质理解为国家与企业之间的一种契约安排，其中国家的目标函数会直接影响国有企业的行为模式。
不仅如此，在不同制度安排下，国家与企业的契约形式亦各异，从这一点来看，计划经济中的国有企业和市场经济中的国有企业，从起源到演变都有很大差异。
企业性质探讨
理 论 探 索
【 要 】 企业的性 质 问题 自 Ｃ ａ （９７提 出以 来， 摘 ｏｓ １３ ） ｅ 引起
了 经 济 学 界 的 广 泛 关 注 和 研 究 ．但 至 今 仍 没 有 形 成 统 一 的 认
识 。新 古 典 经 济 学将 企 业 假 设 为 生 产技 术 函数 固然 没 有 揭 示 出 企 业 的 本质 ．现 代 企 业理 论 的 企 业 契约 观 也 未 必 就 符 合 实 际 。 本 文 从 最 基 本 经 济 关 系 出发 ， 区分 外 部 市场 交 易 与 企 业 内部 在
合 作 的 基 础 上 ， 出了 企 业 的 本 质 是 人 们 共 享 的规 范 合 作 关 系 提
的 制 度 的观 点 。
业、 资本家 、 资本是三位一体 的。因此 ， 资本就可以看成企业 ， 资 的性质 。但他对企业 的研究是从 生产 力和生产关系矛盾统一的 而 展开的， 目的在于揭示资本主义社会必然 灭亡。
利润最大化 ； 企业是 完全理性 的 ， 不但 可充 分了解市场 的供 它 求， 更重要 的是能充 分了解生产要素 的边 际技术替 代率 ， 按最
小成本原 则进 行生产 ； 企业是一实体 ， 雇主和雇 员间不存 在效 用的不一 致 ， 不存在 目标 或利益的冲突 ， 不存在 偷懒和搭便 车
人所有 的市场与公共 的市场或共 同的市场 的竞争。 企业并不 …‘
对 企业 的研究仅是涉及到其个别 方面 ， 没有形成真正意 义的 并
相 同财产和能力者的分工协作 获得 的生命力和灵活性 ； 而股份 公 司则 由于管理权掌握在拥 有部分甚至很少股份 的董 事手中 ，
并且 由他们监督经理人 的 日 管理 工作 ， 常 会产生代理 问题 。因
企业的性质
《企业的性质》读后感科斯的《企业的性质》通过对企业定义、企业产生的原因、企业规模等问题的分析，探讨了企业的性质，即企业的性质就是价格机制的替代物。
科斯的这篇文章为我们认识正确企业理论及相关经济学知识提供了经典的读本。
然而，由于本人知识水平有限，对《企业的性质》的认识和理解尚不全面，本文将从以下方面谈谈个人的读书感想。
一、对《企业的性质》内容的理解《企业的性质》包括序言在内，共由六部分组成。
本文将逐一概括各个部分的研究主题，并详细分析科斯对各个观点的论证过程。
（一）关于序言部分的理解科斯在序言部分首先指出经济学家们往往没有对经济理论的“假设”进行考察，导致出现误解和不必要的争论。
考察“假设”对于解除这种误解和争论以及对假设的相关推论都十分重要。
作者以例子的形式引出研究对象，即产业视角下的企业。
本文的任务，一是明确定义“企业”，二是弄清它与“现实世界”中的企业的不同之处（假如存在的话）。
科斯还引用罗宾逊夫人关于“假设”条件的观点，指出他对企业性质的研究将同时满足“假设”是“易于处理”且“与现实世界相吻合”两点条件。
同时，他还将用到马歇尔的两种经济分析工具——边际概念和替代概念。
（二）关于第一部分的理解文章第一部分以考察经济体制为起点来探索企业的定义，通过对经济体制运行的分析，讨论了价格机制的适用性问题，指出价格机制并不是万能的，它在企业中是不适用的，进而提出“价格机制能被替代”，“假定企业的显著特征就是价格机制的替代物”，并指出本文的目的。
科斯首先是介绍了阿瑟.索尔特爵士和一位经济学家对经济体制运行的观点，一是经济体制自行运行，不在集中控制之下，不需要中央监查；二是供给根据需求而调整，生产根据消费而调整；三是经济体制是由价格机制来协调；四是社会是一个有机体而非一个组织。
科斯对于“自行运行”给予反驳，这不代表没有私人计划，而且要使经济体制有秩序的话，必须要有这种私人计划。
科斯指出阿瑟.索尔特爵士的描述是不完整的，在企业中是不适用的，即经济体制在企业内部是不适用的，并举例论证，说明价格机制在企业内部是不产生作用的。
关于企业的性质若干问题的再思考
“ 业 代 表 了一 个 组 织 生 产 更 有 效 的办 法 ” 企 。因为 企 业 发 挥 协 调 生 产要素 的职能 ， 省交易成本本 身就是一种更 为有效的生产 节 方法， 节约交易费用 的直接结果 就是生产成本 的降低 。行文 中 也 可以看 出科斯并 没有刻 意地 将协调与生 产分开 ， 从某种程度 来讲 ， 科斯 认为企业将 原本 由价格机 制协 凋的生 产要素通过纵 向一体 化融人到企业 内部 ， 本身就是一种生产 。 从科 斯在企业 的性质 中研究 的角度来看 ， 科斯并没 有必要 花 费过 多 的 笔 墨 在 企 业 的 职 能 研 究 上 ， 该 说 科 斯 开创 了 现 代 应 企 业 理 论 的 先 河 ， 传 统 微 观 经 济 学 中企 业 是 作 为 一 个 “ 箱 ” 在 黑 作 为外 生变 量引 入均衡 分析 中 ，并 没有对企 业本 身做太 多研 究， 只停 留在生产和成本 理论 两个方 向。而科斯打开 了这个“ 黑 箱 ”看 到了企业不应该 被外生 ， ， 因为它 和市场 同等重要 。企 业 为什么存 在？科斯 于此 提 出了交 易费用的概念 ， 新制度经济学 因此真正 意义地诞生 了 ，较之 于老制度经济学强调整体 化 、 历 史化 ， 新制度经 济学为个案具 体性的研究提供 的可能 。这是经 济学一个伟 大的进步 。不过 也正如科斯 本人所言 ： 回想起来 ， “ 我认为很可 能是 这样 ， 企业 的性质 》 即《 对经济 学最重要 的贡献 被 认 为 是 已经 明 确 地 将 交 易 费 用 概 念 引 入 经 济 分 析 中 ， 过 改 不 变经济理论 的特 性并非我 的 目的 。事实 上 ， 果那 篇文章 中的 如 想法是一个实 际上不懂经 济学的年轻人 提出来的 ， 那么他会有 任何 改变经济理论的 目的是不 可思议 的。在《 企业 的性质 》 中我 引入 交易费用来解 释企业 的出现 ， 仅此 而 已， 别无他途 。” 在解 释 企 业 为 什 么 出 现 ， 斯 明 确 引 入 交 易 费 用 概 念 才 是 文 章 的 主 科 要 内 容 ， 此将 企 业 本 身 的 职 能 研 究 放 在 次 要 位 置 也 是 情 理 之 因
科斯 《企业的性质》
科斯《企业的性质》《企业的性质》是新制度经济学的创始人罗纳德·科斯（Ronald H. Coase）25岁时构思并写就，在1937年的发表的论文。
奠定了现代企业理论的基础，也成为企业家理论探讨上重要里程碑。
《企业的性质》是其最终让其获得91年诺贝尔经济学奖的两篇论文之一，另一篇是《社会成本问题》。
在这篇并不长的文章里，科斯通过回答两个基本的问题从而为企业理论做出了历史性的贡献。
这两个问题就是：企业为什么会存在？企业的规模由什么因素决定？对这两个问题的回答——市场成本论与组织成本论——构成了《企业的性质》的核心内容。
在这篇著名的论文中，科斯想说明两个问题，一是企业产生的原因，二是企业的边界问题。
对于这篇文章，我认为可以分成五个部分。
第一部分，科斯指出了当时经济学界对企业（firm）的观点。
当时的经济学家已经意识到经济体制是由价格机制来协调的，但同时也存在一定的经济计划（组织内部）为了对此进行解释，马歇尔把组织作为第四种生产要素引入经济学理论；J.B.克拉克赋予企业家以统筹职能；奈特教授则强调了经理的协调作用，他们统一的观点是认为在企业之外，价格变动决定生产，这是通过一系列市场交易来协调的。
在企业之内，市场交易被取消，伴随着交易的复杂的市场结构被企业家所替代，企业家指挥生产。
但在企业之外，价格变动决定生产，这是通过一系列市场交易来协调的。
但科斯认为：他们并没有解释，既然生产和管理可以通过价格机制来实现，组织为什么还要存在了？并提出了企业的显著特征就是作为价格机制的替代物这一论断。
第二部分，科斯首先列举了几种企业出现的理由。
1是相对独立性或是指挥欲的倾向的存在，造成了企业的存在，但认为这不很真实。
2是购买者较之于以其他方式生产的商品更偏爱由企业生产的商品，企业也可能存在，但这种情况很少。
进而提出了自己的观点，市场的运行是有成本的，通过形成一个组织，并允许某个权威（一个“企业家”）来支配资源，就能节约某些市场运行成本。
浅谈国企子公司发展中存在的问题及解决措施
浅谈国企子公司发展中存在的问题及解决措施国企子公司作为国有资产的重要组成部分，在国有企业改革中扮演着重要角色。
国企子公司在发展过程中面临着一些问题，需要采取相应的解决措施。
国企子公司在发展中存在资金短缺的问题。
由于国有企业的层级性质和组织结构，子公司的发展常常需要依赖母公司的资金支持。
母公司往往广泛投资于各个子公司，导致资金分散，难以满足所有子公司的发展需求。
解决这一问题的措施是通过制定明确的资金分配机制，确保资金合理配置，并鼓励子公司通过内部融资、资本市场融资等多种方式筹集资金。
国企子公司在发展中存在运营效率低下的问题。
由于制度约束和僵化的管理体系，国企子公司的运营效率往往较低。
为了解决这一问题，可以采取的措施包括引入市场机制、优化内部管理流程、提高员工素质等。
引入市场机制可以激励子公司提高运营效率，通过与其他企业的市场竞争来提高绩效。
优化内部管理流程可以减少决策层级，提高决策效率。
提高员工素质可以通过培训和激励机制来实现，以提高员工的业务水平和积极性。
国企子公司在发展中存在市场竞争能力不足的问题。
由于国有企业改革的历史原因，国企子公司往往在产品品质、创新能力等方面存在欠缺。
解决这一问题的措施包括加强技术创新、提升产品品质、改善服务质量等。
加强技术创新可以通过设立研发中心、引进优秀企业进行合作等方式来实现，提升产品品质可以通过优化生产工艺、提高质量检测标准等方式来实现，改善服务质量可以通过加强员工培训、优化客户服务流程等方式来实现。
国企子公司在发展中存在监管不到位的问题。
由于国有企业的特殊性质，监管部门往往对国企子公司的监管存在一定难度。
解决这一问题的措施包括建立健全的监管机制、加强对子公司的监督管理等。
建立健全的监管机制可以通过设立专门的监管机构、制定合理的监管标准和管理流程等方式来实现，加强对子公司的监督管理可以通过加强内部审计、强化对子公司经营行为的监测等方式来实现。
国企子公司在发展过程中面临资金短缺、运营效率低下、市场竞争能力不足和监管不到位等问题。
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1.企业的性质
2.企业与市场的关系
3.企业存在的意义
4.企业扩张的条件
5.你对文章提得到企业中的契约怎么看？
6.文章中有很多专家的观点，你对哪一个比较感兴趣，为什么？
7.你对现实生活中的企业有什么理解和看法。
3、斯提出市场和企业是两种可以相互替代的配置资源的手段,“企业最显著的特征就是对价格机制的替代”,两者的区别在于：在市场上,资源配置由价格机制自动调节；在企业里,资源配置由权威的组织来完成.但无论用市场机制还是企业组织来协调生产,都是有成本的.企业之所以会出现,是因为有些交易在企业内部进行比通过市场进行所花费的成本要低.但是企业的组织成本与企业是形影不离的,它伴随着企业规模的扩张而扩张,当在企业内组织交易的成本扩大到等于市场组织交易的成本时,企业与市场的界线也就划定了.科斯从交易费用的角度解释了企业的起源问题,认为当用企业组织交易的费用小于用市场组织交易的费用时,企业就出现了.简单一些说，企业存在是为了节约了交易费用，从而通过自愿交易实现资源的最优配置。
4、科斯主要是运用交易费用概念解释了企业存在及扩张的意义，也就是交易费用的节约是企业存在扩张以及替代市场的根本原因。
当市场的交易费用大于企业内部的组织费用时，企业就是比市场更有效率的调节机制，因而企业的存在和扩大规模就是必然的结果了。
组织费用表明，企业扩张愈快，管理成本就会递增，这就是科斯所说的企业节约的市场交易费用等于递增的组织成本时，企业的最大规模也就被
决定了，企业规模发展达到了静态均衡。
在动态过程中则不然，当既有的静态均衡被打破时，企业规模将继续趋向扩张。
反之，企业边界就会受到抑制和收敛。
5、契约就是人们实现合作、利益分配所达成的协议。
缔约必然要付出成本，由于契约形式的多样性，达成不同的契约形式会耗费不同量的交易费用，也会产生不同的合作效果。
当合作效果相同时，采取交易费用较低的契约形式。
从场的角度来讲，在订立契约的过程中，人们往往是从订立完全契约、依约履行、法庭解决纠纷的角度来实现经济利益的，这是完全竞争市场条件下的假设。
而在现实中的不完全竞争市场条件下，订立的契约则是不完全的。
6、富兰克·奈特(Frank Hyneman Knight，1885.11.7 - 1972.4.15)——芝加哥学派创始人
富兰克·H·奈特是20世纪最有影响的经济学家之一，也是西方最伟大的思想家之一，他对于经济学发展和经济分析方法的创新做出了多方面的杰出贡献。
在《风险、不确定性和利润》一书中，奈特正是从理论条件下竞
争与实际条件下竞争的不一致性出发，即从对完全竞争与不完全竞争的分析入手，通过引入不确定性概念，尤其是通过区分两种不同意义的不确定性概念，即风险与不确定性，揭示了理论上的完全竞争与实际竞争之间的本质区别，从而揭示了利润的来源。
在这一过程中，奈特天才地研究和定义了企业和企业家的性质。
7、企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。
它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。
企业是市场经济活动的主要参与者；企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。