安全知识培训试题
安全知识试题及答案
安全知识试题及答案一、选择题1. 当发现火灾时，首先应该做的是：A. 立即拨打119报警B. 尝试自行扑灭火灾C. 先关闭电源D. 立即逃离现场答案：A2. 在公共场所遇到紧急情况时，以下哪项行为是不正确的？A. 保持冷静B. 跟随人群疏散C. 寻找安全出口D. 盲目跟随他人答案：D3. 以下哪种情况不适合使用灭火器？A. 纸张着火B. 电器着火C. 油类物质着火D. 金属着火答案：D4. 以下哪种急救措施在处理骨折时是正确的？A. 立即将骨折部位复位B. 用冷水冲洗受伤部位C. 固定受伤部位，避免移动D. 立即给伤者服用止痛药答案：C5. 在道路上行走时，以下哪种行为是安全的？A. 边走边看手机B. 遵守交通信号灯C. 随意穿越马路D. 在机动车道上行走答案：B二、判断题1. 家庭中使用电器时，应定期检查电线是否老化。
（对）2. 在电梯内吸烟是允许的。
（错）3. 遇到地震时，应迅速跑到室外空旷地带。
（对）4. 遇到陌生人敲门，应先开门询问。
（错）5. 过马路时，应走人行横道或过街天桥。
（对）三、简答题1. 请简述在火灾现场如何正确使用灭火器。
答案：首先确认灭火器是否在有效期内，然后拔掉安全销，对准火源根部，按下手柄，喷射灭火剂。
2. 请简述在公共场所遇到紧急疏散时应如何行动。
答案：保持冷静，听从工作人员指挥，迅速但不慌乱地向最近的安全出口撤离，避免使用电梯，尽量靠右行走，避免拥堵。
四、案例分析题某公司发生火灾，员工小张在发现火情后，立即使用灭火器尝试扑灭，但火势过大，小张随即拨打119报警，并组织同事有序撤离。
请分析小张的行为是否正确，并给出改进建议。
答案：小张的行为基本正确。
首先，他尝试使用灭火器扑灭初期火灾，这是积极的自救行为。
其次，火势过大时，他及时报警并组织撤离，体现了对生命安全的重视。
改进建议：在扑灭初期火灾时，应先判断火势大小，如果火势过大，应立即报警并撤离，避免因个人力量有限而造成更大的损失。
安全知识培训试题(能力提升)
安全知识培训试题（能力提升）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中：作业高度在时,称为二级高处作业;（）。
A.作业高度在2m≤h＜5mB.作业高度在5m≤h＜15mC.作业高度在15m≤h＜30mD.作业高度在h≥30m以上2.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器3.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝4.各单位设备（）是设备保养、维修的责任部门，负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位5.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对6.当空气中氧含量低于( )时，不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18％B.20％C.21％7.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。
A.注册B.备案C.登记8.( )气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N29.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属10.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（）A.√B.×11.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过12.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地13.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当坚持的方针是（）。
A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，综合治理C. 以人为本，安全发展D. 安全发展，科学发展答案：A2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（）。
A. 安全生产技能B. 应急处理措施C. 安全生产知识D. 以上都是答案：D4. 特种作业人员必须经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
下列不属于特种作业的是（）。
A. 高处作业B. 电工作业C. 焊接与热切割作业D. 会计工作答案：D5. 生产经营单位应当建立、健全（）制度，对发现的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。
A. 安全生产责任B. 安全生产检查C. 安全生产培训D. 事故隐患排查治理答案：D6. 下列哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 环境因素答案：D7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A. 安全标志B. 警示标志C. 禁止标志D. 指示标志答案：B8. 安全生产中，下列哪项不属于“三违”行为？（）A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反操作规程答案：D9. 生产经营单位应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（）。
A. 安全生产技能B. 应急处理措施C. 安全生产知识D. 以上都是答案：D10. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全（）制度，对发现的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。
安全知识培训试题及答案
安全知识培训试题及答案一、选择题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 预防为主，安全第一B. 安全第一，预防为主C. 预防为主，以人为本D. 以人为本，安全第一答案：B2. 企业安全生产责任制的核心是什么？A. 企业负责人B. 安全生产C. 员工D. 安全管理部门答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时制定安全操作规程答案：D4. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 主要责任B. 全部责任C. 直接责任D. 间接责任答案：B5. 以下哪个不是安全生产事故的分类？A. 特别重大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 轻微事故答案：D二、判断题1. 企业在进行生产经营活动时，可以不制定安全生产规章制度。
（错误）2. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训不吸取不放过。
（正确）3. 企业可以随意变更安全生产设施的用途。
（错误）4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应资格。
（正确）5. 安全生产事故的报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
（正确）三、简答题1. 简述企业如何开展安全生产教育和培训？答：企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，确保每位员工都能够了解和掌握安全生产的基本知识、操作规程和应急处理技能。
培训内容应包括但不限于安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位安全操作规程、事故案例分析等。
培训方式可以采取课堂讲授、现场演示、模拟演练等多种形式。
2. 什么是应急预案？企业应如何制定和实施应急预案？答：应急预案是指为了应对可能发生的事故或紧急情况，预先制定的一套应对措施和程序。
企业应根据本单位的实际情况，识别潜在的风险和危险因素，制定相应的应急预案。
预案应包括事故的预防措施、应急响应程序、事故处理流程、人员疏散路线等内容。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 以人为本，安全发展C. 人防为主，技防为辅D. 重在管理，轻在预防答案：A2. 以下哪个不是安全生产中常见的“三违”行为？A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反交通规则答案：D3. 安全生产事故的分类不包括以下哪一项？A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 轻微事故答案：D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的内容？A. 企业主要负责人负责制B. 安全生产责任制C. 安全生产责任追究制D. 安全生产监督检查制答案：ABC2. 安全生产教育培训包括哪些内容？A. 安全法规教育B. 安全操作规程教育C. 应急处置教育D. 职业健康教育答案：ABCD三、判断题1. 企业在发生安全生产事故后，应立即组织救援，不必报告当地政府。
答案：错误2. 安全生产责任制是指企业内部各级管理人员和从业人员在安全生产方面应负的责任。
答案：正确3. 安全生产检查可以不定期进行，不需要有计划。
答案：错误四、简答题1. 简述安全生产法中规定的企业安全生产管理机构的职责。
答案：企业安全生产管理机构的职责主要包括：制定安全生产规章制度和操作规程；组织安全生产教育和培训；进行安全生产监督检查；组织安全生产事故的应急救援等。
2. 描述一下安全生产事故报告的流程。
答案：安全生产事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应立即采取有效措施组织抢救，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
五、案例分析题1. 某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定穿戴防护用品，导致在检修过程中受伤。
请分析此案例中违反了哪些安全生产规定，并提出预防措施。
答案：此案例中违反了个人防护用品穿戴规定和安全操作规程。
预防措施包括：加强员工安全教育，提高安全意识；定期检查和维护个人防护用品，确保其完好有效；严格执行安全操作规程，加强现场监管，确保各项安全措施落实到位。
安全培训考试题及答案(10篇)
安全培训考试题及答案（10篇）一、填空题:(每空2分，共20分。
把正确答案填在括号内。
)(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。
(2)安全生产方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。
(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。
(4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。
(5)“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。
(6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。
(7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。
(8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。
二、判断题(每小题2分，共50分。
在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”)(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。
(对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
(对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
(错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”(对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
(错)8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
(对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”(错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。
2024年安全知识培训试题及完整答案(全国通用)
2024年安全知识培训试题及完整答案（全国通用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种( )形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队2.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救3.我国火警电话是( )A.110B.119C.112D.1204.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法5.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向( )申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构6.家用电器的保险丝只能装在（）上。
A.零线B.火线C.地线7.后热是焊工立即将焊件加热( )度，保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~6508.设备归属部门需制定( )应急维修方案，由单位负责人签字确认后实施，该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
A.一类设备B.二类设备C.三类设备9.依据《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查11.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.5012.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。
A.领导B.管理C.直接13.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员14.生产经营单位应当加强( )，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
安全培训知识卷试题及答案
安全培训知识卷试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 效率优先，安全为辅C. 安全生产，人人有责D. 预防为主，综合治理2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 领导责任B. 管理责任C. 监督责任D. 直接责任3. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备4. 企业在进行安全教育培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 个人兴趣爱好5. 以下哪个不是安全事故的“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 事故教训未吸取不放过D. 事故现场未清理不放过6. 特种作业人员必须经过什么？A. 专业培训B. 工作经验C. 学历要求D. 年龄限制7. 根据《职业病防治法》，用人单位应当如何安排职业病病人？A. 立即解雇B. 调离原岗位C. 继续原岗位工作D. 随意安排8. 企业发生安全事故后，以下哪项不是必须立即采取的措施？A. 立即组织抢救B. 保护事故现场C. 立即报告上级D. 继续生产9. 以下哪项不是安全生产的“五同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时进行安全检查10. 企业进行安全检查时，以下哪项不是必须检查的内容？A. 安全设施B. 安全标志C. 安全通道D. 员工工资答案：1-5 A D D D C 6-10 A B D C D二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作可以由企业自行决定，不需要遵循国家法律法规。
（错误）2. 企业可以根据自身情况，适当降低安全标准。
（错误）3. 特种作业人员在作业过程中，可以不佩戴安全防护用品。
（错误）4. 企业发生安全事故后，应先处理事故，再报告上级。
（错误）5. 安全生产责任制是指明确各级领导和全体员工在安全生产中的职责。
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安全知识培训试题
进行一定的安全知识培训，对于提高人们的安全意识有很大帮助。
下文是收集的安全知识培训试题，欢迎阅读!
安全知识培训填空题1、安全天数达到(100)天为一个安全周期。
2、即时报告可以电话、电传、(电子邮件)、短信等形式上报。
3、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加(抢险救护)等方面取得显著成绩的单位、个人，给予奖励。
4、《安全生产法》规定，生产经营单位对(重大危险源)应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。
5、《安全生产法》所指的危险物品包括(易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品)。
6、(火灾)是指在时间和空间上失去控制，对人身、财产造成损害的燃烧现象。
7、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
8、安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入
9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
10、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳
动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
11、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
12、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程)，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
安全知识培训判断题1. 班后会与班前会所采用的方式和要解决的重点问题是不同的。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
2. 班组的现场安全管理，与5S活动的开展关系不大。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
3. 对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督，是班组长的义务。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
4. 班组长应把员工视为宝贵的资源和财富，真心关爱和照顾员工。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
5. 为避免影响员工的正常工作，班组长不应到工作现场走动。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
安全知识培训选择题1. 班组长进行危险预知活动的步骤不包括：×
A 分析操作环节
B 进行试验论证
C 发现潜在危险
D 找出解决办法
正确答案：B
2. 下列选项中，不属于班组早会需要解决的问题是：×
A 提醒安全注意事项
B 传达上级安全生产工作指示
C 分析当天生产任务的特点
D 充分讨论风险预防策略
正确答案：D
3. 班前会的“三交”工作不包括：√
A 交待工作任务
B 交代精神状态
C 交代工作安全
D 交代安全保护措施
正确答案：B
4. 下列关于班前会与班后会关系的表述，正确的是：√
A 班前会是班后会的继续发展
B 班后会是班前会的基础
C 班前会是班后会的前提
D 两者毫无关系
正确答案：C
5. 班组现场安全管理工作的“四到原则”不包括：×
A 发现问题后立刻解决
B 班组长用心思考解决问题的办法
C 班组长能迅速判断出现场存在的问题
D 班组长到员工家里家访
正确答案：D
6. 下列对规则的表述，错误的是：×
A 不可变通，有违必究
B 应具有一定的变更空间
C 应保持一定的持续性
D 规则要求应明确
正确答案：B
7. 班组进行情感安全管理的主要目的在于：√
A 让员工变得坚强
B 让员工变得敏感
C 让员工感到温暖
D 让员工产生家的归属感
正确答案：D
8. 企业对老员工进行情感管理，最有效的策略是：√
A 专人负责辅导
B 充分尊重其价值
C 表示挽留
D 屡屡提薪
正确答案：B
9. 下列做法，不利于加强情感安全管理的是：√
A 了解员工的诉求点
B 对员工进行家访
C 与员工家属保持距离
D 张贴员工的全家福
正确答案：C
10. 在班组现场安全管理的“四不”原则中，需要依靠教育管理的是：×
A 不敢
B 不能
C 不愿
D 不该
正确答案：D。