就业是民生之本(精选)
就业是民生之本
就业是民生之本
就业是民生之本，是一个国家发展壮大的重要基础，也是一个人从贫困中走向富裕的必经之路。
就业有着极其重要的意义，它不仅能够保障人民基本的生活权利，而且也可以带动社会文明进步。
当前，我国正处于改革开放和社会主义现代化建设的重要时期，为了实现中华民族伟大复兴，政府采取了多种措施来确保就业，并加强就业服务。
首先，政府投入大量资金和物力，促进就业创业、农民工返乡创业、大学毕业生就业创业等，同时开展科技创新、培育产业集群等活动，增强就业机会的吸引力，推动创业发展。
其次，政府采取完善就业服务体系的措施，开办就业中心，搭建信息平台，在全国统一实行免费就业服务政策，加强就业培训，积极指导求职者如何正确处理就业问题，帮助求职者更好的了解就业市场的供求情况。
此外，政府还不断落实就业扶贫政策，对于城乡低保人员等实行“精准
帮扶”，着手解决贫困户劳动力就业困难问题，使得贫困户也
能通过就业脱贫致富。
经过不懈努力，我国就业水平已经有了很大提高，人民生活水平也提高了很多，未来政府将继续推行积极就业政策，努力实现就业基本权利，让更多的人受益于就业，让每一个人都能够实现自身的价值。
就业是民生之本
点就业是民生之本全文胡锦涛总书记在17大报告中指出，社会建设与人民幸福安康息息相关。
必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。
幻点所谓民生，就是指人民群众的生活问题，就是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
这段话阐述了民生的五大现实问题就业、教育、分配、社保、稳定点教育是民生之基，就业是民生之本，收入分配是民生之源，社会保障是民生之安全网。
这四大问题都是民生的基本问题。
那么为什么说就业是民生之本，目前我国就业状况存在哪些问题及如何解决这些问题，这是我这个课题的全部内容，今天因为时间关系，我将只着重讲第三个方面。
点一、就业是民生之本幻就是说“就业”是人民生存和生活的根本。
2010年前后几年是我国劳动年龄人口增长的高峰期，也是下岗失业人员再就业的攻坚期，又是农村富余劳动力转移的加速期，就业的压力非常集中，迫切需要广开就业门路，扩大就业机会。
就业意味着老百姓可以有尊严的生存和更好的生活。
只有通过就业，一个人才能获得收入、安居乐业、实现价值，社会才能不断的稳定发展。
只有提高就业水平才能促进消费水平的提高，拉动内需，保障今后经济发展的可持续性。
所以，解决好就业问题既是发展的需要，也是保持安定团结社会稳定的关键之一。
点二、我国目前存在的就业问题去年全国城镇新增劳动力1500万人，国有企业和集体企业下岗职工有800万人，点登记失业人员近1000万人，三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达3300万人，就业形势严峻。
幻人们常说：“安居乐业”。
但是，假如一个社会面临大量无业者、失业者、下岗者的时候，不惟无业者难乐，恐怕有业者也难以安乐了。
点古人云：无恒业者无恒产，无恒产者无恒志。
幻没有稳定的职业就不会有稳定的家产；没有稳定的家产者其心不专，其志不一。
就业是民生之本
就业是民生之本，是安国之策，关乎老百姓的切身利益，关平国计民生。
当今世界，无论是发达国家还是发展中国家都很重视就业问题。
从20世纪30年代开始，实现充分就业，运用各种政策手段降低失业率，成为西方各国政府宏观经济政策四大目标之一，其中绝大多数国家将其作为宏观经济政策四大目标的苛要目标。
中国在经济体制改革和二元经济结构转换过程中，出现了严重的失业问题，就业压力非常大，就业形势非常严峻；中国是一个特大型的发展中国家，人p众多，劳动力资源丰富，但素质低下。
特别是当前和今后一个时期，中国正处于体制转轨和经济结构升级的关键时期，同时中国经济融入国际化的步仪加快，由此决定中国未来的失业问题和就业形势将变得更加严唆。
这是关系到中国经济发展和社会政治稳定的一个重大战略问题c人力资源是现代经济的核心资源，TDK电容现代经济的发展高不开人力资本。
现代经济与教育、科学、知识的联系十分紧密，整个经济生活是在高度的法制化、成熟的卞场化和优雅的文化环境中运转的，人的能动性对经济的影响越来越突出。
随着高新技术产业的发展，先进的技术、工艺和流程对劳动者的技能文化素质提出了更高的要求，高贵质的劳动者受到社会普遍重视。
职业培训、教育成为一种产业，以至教育程度的差别导致了劳动者经济收入的差别。
如此一未，对劳动力的投资就被视为一种资本、从而，人力资本就成为优越千物质资本的新的资本形态。
开发劳动力资源，加强对人力资源的投资已经成为现代经济的本质要求。
中国失业问题严重，就业压4fR大的一个立接原因就是，中国人力资源素质整体低下，不适应经济结构调整和二元经济结构转换过程中对高素质劳动力的要求，从而造成严重的结构性失业。
为此，加强劳动力的投资，大力开发人力奇源，加大对劳动力的教育、培如IA度．提高劳动力素质，是根据我国国情做出的解决就业问题*实现充分就业的必然选择。
人力资源开发就是对人力资源经过投步就形成人力资本，人力资本是高质量、高素质的人力资源。
就业是民生之本
就业是民生之本作为一名即将步入大三的学生，就业问题一直是我们最关注的问题，其实我们每个人上大学的目的很简单，也不仅仅是提高自身的素质同样也是为我们以后能够找到一份理想的工作而铺垫。
所有的高校都会有《大学生就业指导》这一门课程，这门课程很有意义，会教会我们很多关于就业方面的问题。
针对于你所学的专业，将来的就业前景以及就业时可能会遇到的种种问题的解决办法。
就业问题不仅仅是我们学生关注的问题，也是我们的家长所关注的问题，也是亿万中国人关注的问题。
“就业是民生之本”大学生就业问题是我国目前就业的核心问题，待业的大学生远远的超出了已有工作的大学生，到底是什么问题导致待业者如此之多久久没有工作呢？调查显示，有68.1%的待业大学生把求职当作每天最主要的任务；43.3%的人会用空闲时间看书自学或参加各类培训班，以提高自身能力。
可见，待业大学生一直积极而且主动地谋取岗位，而非心安理得地接受家庭经济支持和帮助。
那么为什么会有这么多的待业大学生呢？探索原因所在,很大一部分就是我们对就业在心里存在准备不足的问题,如下：1．供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。
从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；然而，用人岗位增加的比例却远远小于此数。
2.专业同：热门专业人才过剩,近年来一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。
3.薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。
4.怕吃苦：不愿从基层做起。
多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。
申论热点：就业是民生之本
申论热点：就业是民生之本就业是民生之本，这是不言而喻的事实。
社会经济的发展伴随着越来越多的需求和工作机会，人们就会有机会找到合适的工作，赚取收入，改善生活水平，实现未来的生存目标。
因此，就业是民生之本，也是社会经济发展的重要基础。
正如南怀瑾先生所言“只有就业，才能为人民带来最大的幸福感。
”没有就业，人民就无法实现未来的生活目标，甚至无法在当前的生活中安定的活下去，这样就会影响到社会的发展和稳定。
因此，政府应该采取措施促进就业，使更多人能够找到合适的工作，为社会发展做出贡献。
首先，政府应该加强就业政策，增加就业机会，鼓励更多的企业进行投资创业；其次，政府应该加强再就业教育，加大对职业培训和职业技能培训的投入，以培养更多的就业人才，提升就业率; 第三，政府应该制定合理的社会保障政策，改善居民的生活水平，让更多的人有能力和动力投身就业。
只有通过努力，就业才能真正实现民生之本。
未来，政府应该继续加强就业政策，提升市场竞争力，建立和完善就业机制，为人民创造更多就业机会，让他们有机会实现自己的梦想，实现民生之本。
另外，政府还可以继续加强就业市场的规范化建设，营造公平的就业环境。
就业市场的不规范会导致招聘者利益受损，影响职位的专业性，使就业者无法实现最大限度的就业成果，进而对社会经济发展造成不利影响。
因此，政府应该采取一系列措施，建立合理的就业法律法规，树立全社会尊重劳动、尊重就业、尊重就业者的价值观，提高就业者的素质和能力；同时，政府应该加强对失业人员的社会保障，避免其生活水平受到过大的影响。
同时，政府有责任建立和完善就业政策，扶持就业创业，鼓励更多的就业者创业创新，把握机遇，发挥创业实力。
另外，也要加强就业促进工作，结合当地实际推出岗位定制项目，满足岗位供求矛盾，以增加居民收入，改善居民生活水平。
总之，就业是民生之本，是改善居民生活水平，提升社会经济发展的重要基础。
如果政府能够加强就业政策，结合市场环境，加大宣传和促进就业的力度，就能够有效的推动就业市场的发展，为更多的人提供就业机会，真正实现民生之本。
就业是民生之本
就业是民生之本就业是民生之本，是一个国家经济和社会发展的重要标志。
就业不仅关系到人民群众的生活质量，也关系到社会的稳定和繁荣。
因此，促进就业是政府应尽的责任，也是社会各界共同关注的问题。
首先，就业问题与人民群众的生活密切相关。
没有工作，就没有稳定的收入来源，就不能保障基本生活所需。
尤其是贫困地区、农村地区和中西部地区，因为经济发展较为滞后，就业压力较大。
缺乏就业机会，许多人只能外出打工务工，长时间分离家庭，生活质量低下，孩子教育和家庭和谐遭受影响。
因此，发展就业成为解决民生问题的重要途径。
其次，就业对于社会稳定和繁荣也具有重要意义。
就业问题涉及到每个人的利益，但也同样关系到整个国家的发展。
随着经济发展和人口增长，就业问题逐渐凸显，大量的就业压力成为制约国家发展的重要因素。
一些人如果因为失业、未就业等方面的原因的情况下，会出现一些不良的行为，例如犯罪、流浪等，这样会对社会带来严重的不稳定因素，进而引发社会治理难题。
所以，促进就业不仅是一项经济任务，更是关系国家和社会稳定的大事。
再次，促进就业需要全社会的共同努力。
政府应加大投资力度，扩大就业形式，降低就业门槛，优化就业环境，给企业和创业者提供更大的空间和机会。
同时，各企事业单位、社会组织和个人也应该积极创造就业机会，发挥自己的积极作用。
此外，要建立健全的行业配套制度、职业技能培训制度等，提高劳动者的综合素质和就业竞争力。
综上所述，就业是民生之本，关系到一个国家、一个社会的发展。
各级政府和社会各界要坚持把促进就业作为解决民生问题的重要途径，一起努力，积极推进就业形式和环境的创新，促进经济转型升级和就业创造，实现共同发展、共同繁荣。
在促进就业的过程中，需要注重以下几个方面：一是推行灵活就业。
当今社会，随着技术的发展和人们对生活方式的改变，灵活就业逐渐成为新的趋势。
政府应该加强对这种就业形式的支持和引导，采取措施降低企业招用灵活就业人员的成本。
此举既能减少劳动力流动的压力，又能满足更多灵活就业者的需求。
就业是民生之本
就业是民生之本就业是民生之本。
坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，优化就业创业环境，以创新引领创业，以创业带动就业。
今年高校毕业生将达727万人，要开发更多就业岗位，实施不间断的就业创业服务，提高大学生就业创业比例。
加大对城镇就业困难人员帮扶力度，确保“零就业”家庭至少有一人就业，做好淘汰落后产能职工安置和再就业工作。
统筹农村转移劳动力、退役军人等就业工作。
努力实现更加充分、更高质量就业，使劳动者生活更加体面、更有尊严。
多措并举守住就业“红线”新华网北京７月２５日电（记者樊曦、徐博）全国上半年城镇新增就业数据出炉。
在经济增速放缓形势下，７２５万的新增就业人数来之不易，也难掩巨大的就业压力。
直面严峻就业形势，牢牢守住就业“红线”，容不得丝毫掉以轻心。
经济形势越错综复杂，保持就业稳定增长越具有重要意义。
应当清醒地看到，当前的就业任务非常繁重，不少问题亟待加以解决：一些地方仍存在“ＧＤＰ至上论”，没有围绕创造就业岗位为中心来统筹考虑经济社会发展；一些地区职业培训不到位、就业结构性矛盾依然突出；一些地区就业市场服务尚处于初级阶段，不能为就业供需双方提供很好的桥梁作用??守住就业“红线”，必须逐个破解难题。
当前，一是要保持政策稳定，继续实施积极的就业政策，在就业岗位总量上保持一定规模。
抓住经济结构调整的机遇，大力发展第三产业，扩大就业吸纳空间。
同时，还要重点突出，针对高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等群体，政策上要有针对性措施，行动上要优先安排。
守住就业“红线”，还要在就业岗位结构上下功夫。
国务院决定从８月１日起，对小微企业中月销售额不超过２万元的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，暂免征收增值税和营业税，这对小微企业发展可谓是一大利好。
中小企业提供了８０％以上的城镇就业机会。
扶持中小企业，就是守住就业岗位。
完善就业环境和就业服务同样必不可少。
要把就业培训放在更重要的位置上，支持社会机构和职业院校开展多层次、多形式的职业技能培训，提高就业者的职业技能和就业能力。
论“就业是民生之本”
而然得到保障。 经济增长 固然 是就业增长 的 前 提 和 必 要 条 件 ， 但 却 不 是 充 分 条件 。
实 际上 ， 定 的 经 济 增 长 速 度 常 常 并 不 导 一 致 相 同 的就 业 增 长 。
以上进入 再就业服务中心 ， 目前 已经通过 多种 渠道 和方式基本实现 了再就业 ， 再就 业率约 为 ６％， ７ 剩余少量人 已经与 失业保 险并轨 ， 转为失业职工 。 因此 ， 阶段的重 现 点工作 已经转 移到大 量失业 职工和 就业 困难群体 的就业再就业上来 。 政府 只有高 度重视就业 问题 ， 才能制定正确的并 且力 度充足 的应对 政策及其 实施手段 。 第三 要降低就业 门槛 。 关于降低就业 门槛的 问题 ，其实 已经有很 多人 研究过 ， 收 集 了各 种 材 料 ， 及 的 主 要 是 乱 收 费 的 涉 问题 。乱收 费就 是设置壁 垒是一种扭 曲， 使创造就业机会变难 、 门槛变高 。再一种
有些标准 是不 适合于市场经济的 ， 是妨碍
竞 争 的 ： 有 一 些 标 准 脱 离 国情 ， 括 一 也 包
些技 术标 准。在考虑就业、 消费层 次的基 础 上 制 定 … 个 适 当 的 标 准 ， 让 人 能 够 就 要
业 ， 够 提 供 产 品 ， 户 能 够 消 费 ， 允 许 能 客 要
调 整 中剩 余 的 国 有 企 业 下 岗职 工 和 日益 增 多 的失 业 职 工 问题 。 １９ ９ ８年 以来 ， 国有 企 业 下 岗职工 累计 达 ２０ ７ ０多 万 人 ，Ｏ ９ ％
但是 ， 如果能够最大 限度地 维持就业 的增 长 ， 失业率 压到尽 可 能低的水 平 ， 百 把 老