某自来水公司管理制度汇编
供水公司日常管理制度汇编范文
供水公司日常管理制度汇编范文供水公司日常管理制度汇编一、总则为规范供水公司的日常管理行为，明确责权利，保障供水服务的安全、高效运行，制定本制度。
二、组织机构（一）供水公司设立董事会、总经理办公室、技术运维部、市场销售部、财务部、人力资源部等部门。
各部门工作由对应人员按职责分工承担，并设立领导人员。
三、管理流程（一）供水公司的管理流程包括项目选址前期调研、水源调查、工程设计、设备采购、建设施工、试运行、正式投产等阶段。
在各个阶段均按照规定的流程进行。
四、管理规定（一）市场销售部负责向相关区域销售供水服务，根据市场需求制定销售计划，并与客户签订供水合同。
（二）水源调查部门负责对供水区域的水资源进行调查和评估，确定供水方案，并与相关部门协商确定实施措施。
（三）工程设计部门负责制定供水工程的详细设计方案，并与技术运维部门进行沟通，确定施工计划。
（四）设备采购部门负责采购供水所需设备，确保设备质量和性能符合要求，并与施工方进行配合，保证设备正常安装和调试。
（五）建设施工部门负责供水工程的实际施工工作，确保施工质量和进度，协助技术运维部门进行工程试运行。
（六）技术运维部门负责供水设施的运行和维护，进行日常检修和保养，及时处理设备故障，确保供水服务正常运行。
（七）财务部门负责供水公司的财务管理工作，制定预算和财务计划，监督和核算各项经济活动。
（八）人力资源部门负责供水公司的人事管理工作，包括员工招聘、考核和培训等。
五、安全管理（一）供水公司对供水设施的安全运行负有责任，建立安全管理制度，包括安全检查、设备维护、应急演练等。
（二）供水公司要确保水质安全，定期对水质进行检测，防止水源受到污染或其他质量问题。
（三）供水公司要建立消防设施，设立专门的消防人员，定期进行消防演练，确保供水设施的消防安全。
（四）供水公司要制定供水危机管理预案，针对可能出现的突发事件进行预先准备，并按照预案进行响应和处理。
六、质量管理（一）供水公司要建立质量管理体系，制定相关质量控制标准，确保供水服务的质量。
某自来水公司管理制度汇编
某自来水公司管理制度汇编某自来水公司管理制度汇编一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。
作好工作记录，保证生产正常进行。
4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
自来水厂管理制度5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。
6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。
3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
自来水厂管理制度汇编
自来水厂管理制度汇编第一章总则第一条为加强自来水厂管理，规范生产经营行为，保障供水质量和安全，促进自来水工程的稳健发展，制定本管理制度。
第二条自来水厂应当严格遵守国家有关法律、法规和政策，按照国家标准生产经营，保障供水质量和安全。
第三条自来水厂应当加强技术研发和创新，提高供水设施的管理水平和技术水平，推动自来水工程的科学发展。
第四条自来水厂应当建立健全供水质量监测系统和安全管理制度，及时发现并处置供水安全隐患。
第二章组织管理第五条自来水厂应当建立健全组织架构和管理制度，明确各部门的职责和权限，建立健全相应的绩效考核和激励机制。
第六条自来水厂应当建立健全领导班子和管理团队，配备专业技术人员，提高企业管理和运营水平。
第七条自来水厂应当实行科学决策和合理分工，保障管理决策的科学性和合理性。
第八条自来水厂应当加强内部管理和沟通协调，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
第三章生产经营第九条自来水厂应当按照国家规定标准生产经营，保障供水质量和安全。
第十条自来水厂应当严格控制生产过程，保障供水设施的良好运行和维护。
第十一条自来水厂应当建立健全供水质量监测和管理制度，及时发现并解决供水质量问题。
第十二条自来水厂应当建立健全供水安全管理制度，加强供水设施的安全防范和管理。
第四章安全生产第十三条自来水厂应当严格执行国家有关安全生产法律、法规和标准，加强安全管理，预防事故的发生。
第十四条自来水厂应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第十五条自来水厂应当建立健全安全生产责任制和应急预案，及时处置突发事件，保障供水设施的安全运行。
第十六条自来水厂应当定期组织安全生产检查和评估，发现并整改存在的安全隐患。
第五章质量监督第十七条自来水厂应当建立健全质量监督检验机制，加强对供水质量的监测和管理。
第十八条自来水厂应当建立健全质量管理体系，提高供水设施的管理水平和技术水平。
第十九条自来水厂应当定期开展供水设施的技术检测和维护，确保供水设施的良好运行和维护。
自来水公司各项制度(3篇)
自来水公司各项制度一、企业目标和任务管理制度1. 公司目标制定：公司将制定明确的目标和任务，包括市场份额、销售额、客户满意度、财务指标等，作为全体员工的工作目标。
2. 目标考核制度：公司将实行定期的目标考核制度，对员工的工作业绩进行评估和考核，并与薪酬、晋升、奖惩等挂钩。
3. 任务分解制度：公司将将大的目标任务分解到各个部门和员工，明确责任和任务，并进行跟踪和监督。
二、人力资源管理制度1. 招聘和选拔制度：公司将根据岗位需求和岗位职责，进行招聘和选拔工作。
招聘时进行面试、考核和背景调查等，确保招聘到适合的人才。
2. 岗位职责和权责要求：公司将对每个岗位进行明确的职责和权责要求，员工应该清楚自己的职责和权责，并做到尽责履职。
3. 员工培训和发展制度：公司将为员工提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、专业培训等，提升员工的综合素质和技术能力。
4. 薪酬福利制度：公司将根据员工的工作表现和贡献，制定相应的薪酬和福利制度，确保员工的工资待遇合理和公平。
5. 绩效考核制度：公司将建立科学合理的绩效考核制度，对员工的工作业绩进行评估，以激励和激励员工的积极性和创造性。
三、组织管理制度1. 组织架构和职责制度：公司将建立科学合理的组织架构和职责制度，明确岗位职责和权责要求，保证组织的高效运转。
2. 决策和授权制度：公司将建立决策和授权制度，明确决策的权限和程序，确保决策的科学合理和高效执行。
3. 内部沟通和协调机制：公司将建立和完善内部沟通和协调机制，促进各个部门之间的信息交流和合作，提高工作效率。
4. 工作流程和标准作业程序：公司将建立和优化工作流程和标准作业程序，提高工作效率和质量，降低错误率。
四、质量管理制度1. 质量方针和目标：公司将制定和传达质量方针和目标，要求全体员工在工作中始终保持质量第一的原则。
2. 质量控制和检验制度：公司将建立和完善质量控制和检验制度，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。
自来水公司管理制度
自来水公司管理制度第一章总则第一条为了规范和加强自来水公司的管理，提高服务质量，确保供水安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于自来水公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产作业人员等。
第三条自来水公司的管理原则是遵守法律法规，以用户为中心，注重科学管理，提供优质服务，不断改进，实现可持续发展。
第四条公司管理以透明、公正、公开为原则，依法保护员工的合法权益，严格执行国家和公司的相关规定。
第二章组织架构第五条公司设立董事会、监事会、总经理办公会等机构，实行股权分置管理。
第六条公司设立总经理、副总经理、业务部门、财务部门等职能部门，明确各部门的职责和权利。
第七条公司实行分权管理，各级管理人员依据公司规章制度，负责管理、安排、监督下属工作。
第三章人员管理第八条公司实行严格的人员招聘、录用、考核制度，严格按照招聘标准和程序录用人才。
第九条公司建立健全员工培训体系，定期组织员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
第十条公司加强对员工的管理和监督，严格执行考勤制度，禁止延迟、早退、旷工。
第十一条公司保障员工的合法权益，依法为员工购买社会保险、提供良好的工作环境和工作条件。
第四章生产管理第十二条公司严格执行国家有关水质标准和卫生标准，确保自来水的水质安全。
第十三条公司建立健全自来水生产质量管理体系，确保生产过程稳定、安全、高效。
第十四条公司对自来水生产过程进行严格的管理和监控，严禁违规操作，确保产品质量合格。
第十五条公司建立健全自来水生产设备检修和保养制度，确保设备正常运转。
第五章营销管理第十六条公司建立自来水供应服务网络，提供全天候的供水服务，保证用户的用水需求。
第十七条公司加强市场调研和用户需求分析，根据市场需求调整供水策略。
第十八条公司提倡节约用水，开展水资源保护教育和宣传活动。
第六章财务管理第十九条公司建立健全财务制度，做到财务管理规范、透明、公开。
第二十条公司加强资金使用和项目投资管理，确保合理规划和分配资金。
自来水公司管理规章制度
自来水公司管理规章制度自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
下面是作者精心整理的自来水公司管理规章制度内容(精选六篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
自来水公司管理规章制度篇11、收费员是负责区域内用户水费收缴工作，现金收费员要做到日收月结，当日收缴当日存入银行，当日向财务报帐，接到欠费清单后，及时催收，当月水费必需在当月25日前按时入帐。
2、收费员要做到钱票相符，退票要签字作废，交财务科统一处理。
3、收费员所备用零钱不能超出规定限额，要妥善保管，造成损失的要自负，同时要把备用的.零钱每日都要做记录。
4、收费员不得挪用、拖存、挤占所收的款项。
5、收费员要及时领销发票，每天交班要清点票据，达到钱票相符，同时对领取的发票要有专人保管。
6、营业所所长要对大厅管理规定负总责，要及时督促、检查、管理。
自来水公司管理规章制度篇2第一条vv湖水源地保护区范围：一级保护区：南、北清水库、沉砂池等库区正常水位线以上200米范围内陆域范围。
二级保护区：一级保护区外的水域范围和水库外延20__米的陆域范围。
第二条所有单位和个人必须遵守以下规定：（一）一级保护区内1、禁止在大坝上取土、打井、挖坑、埋葬、耕种、放牧和毁坏护坡、林木草皮等其它行为；2、禁止损坏联通涵闸、泄水闸、泵站、水文、通讯、供水、观测等设施；3、禁止在库区滩地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料；4、禁止未经管理部门批准的.车辆在大坝上行驶，禁止机动车辆雨天在水库大坝的泥泞路面上行驶和停靠；5、禁止擅自新建、改建、扩建与供水设施、保护水库工程和水资源无关的建设项目，在水库附近进行生产、建设的爆破活动，不得危害水利工程安全；6、禁止直接或间接向水库排放污水、废液、倾倒垃圾、渣土和其它固体废弃物；7、禁止在水库水面开设游泳、水上训练及其它水上体育娱乐活动，禁止直接在水库内洗刷车辆、衣物和其它器具；8、禁止设置畜禽养殖场和其它一切污染水质的行为；9、禁止在水库内电鱼，炸鱼、毒鱼及毒杀禽类。
自来水厂防控制度汇编范本
一、总则1. 为加强自来水厂防控制度管理，确保供水安全，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本汇编。
2. 本汇编适用于本厂所有员工、承包商及临时用工。
二、防控制度1. 供水水源保护（1）严禁在水源保护区范围内排放污染物，确保水源水质安全。
（2）加强水源地周边环境监测，及时发现并处理污染源。
2. 水质检测（1）建立健全水质检测制度，定期对水源、原水、净水、出厂水等水质指标进行检测。
（2）水质检测人员应具备相应的资质，严格按照国家标准和方法进行检测。
3. 消毒处理（1）严格按照国家标准对出厂水进行消毒处理，确保出厂水符合饮用水卫生标准。
（2）消毒设备应定期检查、维护，确保正常运行。
4. 供水管网管理（1）定期对供水管网进行巡查、维护，及时发现并处理漏水、腐蚀等问题。
（2）加强管网水质监测，确保管网水质安全。
5. 供水设施维护（1）定期对供水设施进行检修、保养，确保设施正常运行。
（2）加强对设施运行数据的记录、分析，及时发现并解决异常情况。
6. 应急处理（1）建立健全供水事故应急预案，定期组织演练。
（2）一旦发生供水事故，立即启动应急预案，采取有效措施，确保供水安全。
7. 传染病防治（1）加强传染病防治宣传教育，提高员工防治意识。
（2）定期对员工进行体检，确保员工身体健康。
（3）严格执行传染病防治措施，防止传染病在厂内传播。
三、责任与考核1. 各部门负责人对本部门防控制度落实情况负总责。
2. 对违反本汇编规定的行为，将依照相关规定追究相关责任。
3. 定期对防控制度执行情况进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。
四、附则1. 本汇编由厂部负责解释。
2. 本汇编自发布之日起施行。
（注：本汇编仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
）。
自来水公司制度汇编自来水公司管理制度汇编
自来水公司制度汇编自来水公司管理制度汇编________县自来水公司学习考勤制度一、为了进一步加强干部职工政治理论、业务学习及日常考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率和为民服务意识，特制定本制度。
二、每周一、三、五上班第一小时为政治业务学习时间，公司员工必须自觉遵守学习和劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，不得擅自离开单位，外出办理业务前，须经本部室负责人同意。
三、干部职工必须有个人学习笔记，做到专本专记，学习笔记每月底交公司办公室统一审阅登记。
四、干部职工的学习笔记和理论测试由公司办公室负责考核，分为A、B、C三个等级，每季度通报一次，其结果作为季度考评和年终考核的重要依据。
五、严格请销假制度。
员工因事因病请假0.5天，由部室负责人批准，报办公室备案；1天以上，2天以内由部室负责人加注意见辅签后，由分管副经理批准，报办公室备案；3天以上，7天以内由部室负责人、分管副经理加注意见辅签后，经理批准，报办公室备案。
7天以上由经理、副经理加注意见，报县人事部门审批。
副经理和部室负责人请假，一律由经理批准，报办公室备案。
请假员工事毕向批准人销假。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
六、请假人经批准人批假后，一律持标准格式的请假报告到公司办公室统一登记，假满后分别向办公室和有关领导销假，不到办公室登记以缺勤论处。
病假由县级以上医院出具证明，否则，按事假论处。
七、上班时间开始后未按时到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
迟到1次罚款20元，旷工半天1次罚款50元，旷工一天罚款100元；全年迟到、早退累计达8次以上，旷工累计4次以上的，不享受年终任何奖励。
八、工作时间禁止打牌、下棋、饮酒等做与工作无关的事情。
如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理，并在干部职工大会上做出深刻检查。
九、参加公司组织的会议、劳动、学习或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。
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某自来水公司管理制度汇编
一、厂长岗位责任制
1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制
1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。
作好工作记录，保证生产正常进行。
4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
自来水厂管理制度
5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。
6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制
1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。
3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。
供水期间，每天24小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。
5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。
保持供水质量，防止不质污染。
自来水厂管理制度
6、严格执行各项操作规程，经常巡视检查水质情况，发现问题应及时处理。
问题严重的应及时向厂长汇报，由厂长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严重后果的，一切责任应由本人承担。
7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。
8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。
9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证安全生产。
10、日常供水中，注意安全生产，防止意外事故发生。
11、加强防洪、防盗、防火的管理，保证设备完好无损，防止固定资产流失。
四、安装维修岗位责任制
1、树立主人翁精神，做到急用户之所急，最大限度地方便用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门安装、维修，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。
2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，维修人员必须在2小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班维修人员的责任。
3、严格按技术规程安装管道、水表，对用户水表作经常性的检查维护，对模糊不清或有问题的水表应及时处理。
4、安装维修人员应时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全宗旨，严格按照安全操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示
自来水厂管理制度
性标志，确保行人、过往车辆、以及工作人员的安全；当在高空危险地段施工作业时，工作人员必须系好安全带、戴好安全帽。
五、抄表、收费岗位责任制
1、每月定时逐户抄表、收费，做到抄表到户，准确抄读，不得估抄、漏抄、错抄，作好记录、开票、收费准确无误，若因工作人员的失误导致水费不能按时收回，其损失由当事人负责。
2、抄表时发现水表损坏或模糊不清时，应及时对用户说明予以纠正，其计费按前三个月的平均水量计算。
3、因用户原因影响抄表，按上月用水量递增20%估抄计算当月水费，估抄期只限三个月，当估抄大于水表起超度时，不办理退费手续，从抄见水表度数起，为下次起度依据。
4、对欠费用户应问清原因，耐心解释，如无正当理由拖欠水费的，应按每天加收2‰的滞纳金，超过期限仍不交纳者，提前三天通知欠费户停水。
5、收费人员，每月应收的水费必须按时收取，并全额交出纳处，由出纳汇总当月的收支情况，在规定的时间内将当月的现金余额及所有的单据上交公司财务处。
6、抄表收费人员在收费中不得弄虚作假，不得刁难要挟用水户，不得从中捞取好处，一经查实作辞退处理。
六、公司财务人员岗位责任制
自来水厂管理制度
1、认真学习财务法律法规，了解税收、金融政策，严格按《会计法》办理结算，自尊遵守本公司的各项规章制度。
2、管好财务档案，建立健全财务帐目，做到帐目清晰，原始凭证齐全正确，真实有效，符合财务结算制度。
3、按照本公司的实际经营情况，认真做好每笔帐，按时将公司月、季、年财务报表向公司和下级水厂提供。
4、接受上级业务部门的监督和指导，积极提供财务资料，不得拖延和隐瞒，按时完成本公司下达的各项任务，为公司的经营决策和管理提供可靠、真实的财务资料。
5、认真履行财务职责，发挥财务部门的监督职能，严格审查原始单据是否符合财务制度，负责材料物资进出库的验证，建立健全材料帐目，定期组织材料盘存，如有盘亏出现，查清原因，提出处理意见。
6、加强固定资产的管理、分地点、分种类做好固定资产建帐登记，掌握固定资产的变动情况，定期盘查固定资产，做到帐实相符。
7、加强现金管理，做好水费收缴工作，现金收入及时存行。
8、做好税务、银行部门的协调工作，按时缴纳税金、支付贷款利息，确保公司生产、经营管理工作正常运行。
七、财务报销制度
1、公司下属各水厂一律实行报帐制，开支在100元以上的金额需报公司同意方可列支，100元以下的金额由水厂厂长决定列支。
自来水厂管理制度
2、水厂职工因工出差报销，需填写差旅单，注明事由，经水厂厂长批准，公司负责人签批，才能报销。
3、报销凭证必须是有效正式发票，特殊情况可以是非下式凭据。
4、各水厂每月收支单据应定时到公司财务处结算，公司财务人员应严格审核各水厂的收支单据，做到不真实、不符合财务规定的不予受理。
八、财物保管责任制度
1、加强水厂财物管理，保管人员应认真做好财物登记、材料出入库登记，做到帐物相符。
2、定期进行财物盘点，每年年终对固定资产、材料物资进行全面盘查，如有盘亏，应及时查明原因，因保管责任人疏忽而造成的盘亏，应由保管责任人负责赔偿。