卫生院后勤保障制度
卫生院后勤安全管理制度
一、总则为加强卫生院后勤管理工作，确保后勤服务质量和安全，保障卫生院正常运营，根据国家有关法律法规和卫生行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 后勤安全管理领导小组（1）组长：由卫生院院长担任。
（2）副组长：由卫生院副院长担任。
（3）成员：由后勤部门负责人、各科室负责人组成。
（4）职责：负责制定、修订后勤安全管理制度，组织、协调、监督后勤安全管理工作的实施，对后勤安全管理工作进行考核和奖惩。
2. 后勤管理部门（1）部门负责人：负责后勤安全管理的日常工作。
（2）职责：贯彻执行后勤安全管理规章制度，组织后勤人员开展安全教育培训，监督各项安全措施落实，处理后勤安全事件。
三、安全管理制度1. 消防安全管理制度（1）定期对消防设施进行检查、维护，确保其完好有效。
（2）制定消防应急预案，定期组织消防演练。
（3）加强对易燃易爆物品的管理，禁止私自带入医院。
（4）定期进行消防安全宣传教育，提高全体员工消防安全意识。
2. 电气安全管理制度（1）定期对电气设备进行检查、维修，确保其安全运行。
（2）禁止私拉乱接电线，严禁使用非标准电源插座。
（3）加强电气设备操作人员的安全培训，提高其安全操作技能。
（4）严格执行电气设备操作规程，确保操作人员人身安全。
3. 车辆安全管理制度（1）车辆驾驶人员必须持有相应驾驶证件，遵守交通规则。
（2）车辆定期进行保养、维修，确保车辆安全行驶。
（3）禁止酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶。
（4）加强车辆驾驶人员的安全教育，提高其安全意识。
4. 医疗废弃物安全管理制度（1）严格执行医疗废弃物分类、收集、储存、运输和处理规定。
（2）设立医疗废弃物暂存点，确保其安全。
（3）定期对医疗废弃物处理设施进行检查、维护，确保其正常运行。
（4）加强医疗废弃物管理人员的安全培训，提高其安全操作技能。
5. 人员安全管理制度（1）加强全体员工的安全教育培训，提高其安全意识。
（2）建立健全员工健康档案，定期进行健康检查。
乡镇卫生院后勤保障管理
【责任科室】总务科、安全保卫科
【支撑材料】
1．安全保卫组织机构配置架构方案、管理制度、岗位职责；
2．安全保卫人员名册及技能培训、考核资料，监管记录、改进措施。
【创评方法】
1．查阅支撑材料并复核材料质量；
2．抽查安保人员对制度、职责的知晓情况。
【B】符合“C”，并
安全保卫人员经过相应的技能培训。
医疗废物的收集运送暂存转移登记造册和操作人员职业防护等符合规范采取标准防护措施为医务人员提供符合国家标准的消毒与防护用品废物处理污水管理和处置符合规定
乡镇卫生院后勤保障管理
评审标准
评审要点
支撑材料和创评办法
1.9.1有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责，后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程开展后勤保障服务工作。
4．节能降耗计划、措施及落实记录。
【创评方法
1．查阅支撑材料并复核材料质量；
2．现场场查看重点部门安全警示标识张贴情况，制度、操作规范、原理图上墙情况，值班记录。
【B】符合“C”，并
有节能降耗、控制成本的计划、措施与目标并落实到相关科室与班组。
【A】符合“B”，并
1.有根据演练效果评价和定期检查情况的改进措施并落实。
【责任科室】办公室、总务科
【支撑材料】
1．完善物流系统、专职部门负责；
2．物资采购流程明确、记录详实；
3．各类物资的存量管理及应急物资采购的预案。合理制定物资采购计划。
【创评方法】
1．查阅支撑材料并复核材料质量。
1.9.3为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导、营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
【A】符合“B”，并
卫生院总务后勤管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院总务后勤管理工作，提高工作效率，保障卫生院各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院全体总务后勤工作人员及相关部门。
第三条总务后勤管理工作应遵循“服务至上、保障有力、节约高效、规范有序”的原则。
第二章组织机构及职责第四条卫生院设立总务后勤科，负责全院总务后勤管理工作。
第五条总务后勤科的主要职责：1. 负责制定和实施总务后勤管理制度；2. 负责全院物资采购、供应、保管和报废工作；3. 负责全院水电、消防、安全等后勤保障工作；4. 负责全院环境卫生、绿化、保卫等工作；5. 负责全院固定资产的管理和维护；6. 负责全院车辆、设备的使用、保养和维修；7. 负责全院办公用品、低值易耗品的采购和供应；8. 负责全院后勤工作的协调和监督；9. 负责完成上级主管部门和院领导交办的其他工作。
第三章物资采购与供应第六条物资采购应严格按照国家法律法规和医院相关规定执行。
第七条物资采购实行公开招标、竞争性谈判、询价采购等方式。
第八条物资采购需经相关部门审核，由总务后勤科组织实施。
第九条物资采购合同签订后，总务后勤科负责合同的履行和监督。
第十条物资供应应确保质量、数量、价格和交货时间。
第十一条物资采购和供应过程中，严禁违规操作、索贿受贿等违法行为。
第四章后勤保障第十二条水电管理：1. 负责全院水电设施的安装、维修和保养；2. 定期检查水电设施，确保安全运行；3. 节约用水用电，减少浪费。
第十三条消防管理：1. 负责全院消防设施的安装、维修和保养；2. 定期组织消防演练，提高员工消防安全意识；3. 确保消防设施完好，通道畅通。
第十四条安全管理：1. 负责全院安全工作的组织、协调和监督；2. 定期开展安全隐患排查，及时整改；3. 加强安全宣传教育，提高员工安全意识。
第五章环境卫生与绿化第十五条环境卫生：1. 负责全院环境卫生的清洁、消毒、灭虫等工作；2. 定期对公共区域进行绿化、美化；3. 加强公共卫生管理，预防疾病传播。
卫生院后勤管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障卫生院各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院全体后勤工作人员，包括食堂、宿舍、卫生、绿化、保卫、物资采购等部门。
第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 服务至上原则：以满足卫生院各项工作需求为出发点，提供优质、高效的后勤服务。
2. 节约原则：合理利用资源，降低成本，提高后勤管理效益。
3. 规范化原则：建立健全后勤管理制度，实现后勤管理的规范化、标准化。
4. 安全原则：确保卫生院内部及员工人身财产安全。
第二章组织机构与职责第四条后勤管理部门是卫生院后勤工作的主管部门，负责后勤管理工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条后勤管理部门的主要职责：1. 制定后勤管理制度，并组织实施；2. 负责后勤设施的规划、建设、维护和管理；3. 负责后勤物资的采购、保管、分发和使用；4. 负责食堂、宿舍、卫生、绿化、保卫等后勤服务；5. 负责后勤人员的培训、考核和奖惩；6. 完成卫生院领导交办的其他工作任务。
第六条后勤管理部门下设以下部门：1. 食堂管理部：负责食堂的日常管理、食品采购、加工、供应和卫生工作；2. 宿舍管理部：负责宿舍的分配、管理、维修和卫生工作；3. 卫生管理部：负责卫生院环境卫生、绿化、垃圾分类和污水处理等工作；4. 保卫部：负责卫生院的安全保卫、消防、门卫等工作；5. 物资采购部：负责后勤物资的采购、验收、保管和分发等工作。
第三章管理制度第七条食堂管理制度1. 食堂应确保食品卫生，严格执行食品安全法规；2. 食堂工作人员应持证上岗，定期进行健康检查；3. 食堂物资采购应公开、透明，确保质量；4. 食堂内部环境应保持整洁，定期进行消毒；5. 食堂应制定合理的菜谱，满足员工需求。
第八条宿舍管理制度1. 宿舍分配应公平、合理，满足员工住宿需求；2. 宿舍内部设施应完好，定期进行维修和保养；3. 宿舍卫生应由宿舍人员负责，定期进行清洁和消毒；4. 宿舍用电、用水应合理使用，节约资源。
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度范文（3篇）
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度范文(1)加强全员医疗废物管理的教育和培训，捉高其管理的意识，人人参与管理，落实到位，责任到人。
(2)严格医疗废物的分类管理。
医疗废物分为感染性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物，上述废物必须分类，不得混合放置--感染性废物:包括被病人的血液、体液、排泻物污染的棉球棉签、纱布、注射器、输液皮条等一次性医疗物品、废弃的被服、被隔离收治的传染性病人的生活垃圾、病原体的培养基、标本菌种、废弃的医学标本血液、血清等。
管理办法:病区、门诊、检验科、产房、手术室等科室所使用后的棉球、棉签、纱布，注射器、输液皮条等感染性医疗垃圾、传染病区病人的生活垃圾全部放入专用的黄色塑料袋存放。
--损伤性废物:包括废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀、玻璃试管、安瓿等。
管理办法:病区、门诊、检验科、产房、手术室将废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀放入专用的利器盒中。
--药物性废物:包括过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。
管理办法:药剂科、病区、门诊等科室如有上述药物性废物一律用黄色塑料袋存放。
医务人员、行政办公室、医院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。
(3)各科室在存放医疗废物前，仔细检查塑料袋有无破损、渗漏，存放的医疗废物只能达到塑料袋的3/4后必须进行封口，放人塑料袋内的所有医疗废物不得再取出。
(4)科室、病区必须按照医院规定的时间和道路运送医疗废物、垃圾至医院指定的暂存点。
(5)存放垃圾的容器、运送垃圾的车辆每日用含氯消毒剂1500/L 或____%过氧乙酸进行消毒和清洁。
(6)对一次性医疗废物，由专人进行回收，做好交接、数量登记，交科室当班人员签名。
(7)医院医疗废物一律由医疗废物处置中心进行处置。
医疗废物暂存区域禁止吸烟、饮食，非工作人员不得入内。
定期用含氯消毒剂1500/L或____%过氧乙酸进行消毒和清洁。
(8)各科室不得私自处理上述任何污染废物，如发现有违规者，由所在科室的负责人承担全部责任。
医院后勤重点部位管理制度
医院后勤重点部位管理制度一、总则为加强医院后勤重点部位管理，规范后勤管理工作，提高医院后勤服务水平，保障医院安全稳定运行，特制定本制度。
二、管理责任1.医院后勤管理部门负责医院后勤重点部位的日常管理工作。
2.各科室负责本部门重点部位的管理工作，必须严格按照相关规定执行。
三、重点部位范围医院后勤重点部位范围包括但不限于：供电设施、供水设施、燃气设施、通风设施、消防设施、污水处理设施、医疗垃圾处理设施等。
四、管理要求1.每个重点部位应有专人进行定期巡查和维护，确保设施设备正常运行。
2.每个重点部位应有相应的管理规章制度，并严格执行。
3.每个重点部位应定期进行安全检查和验收，确保设施设备的安全可靠。
4.每个重点部位应建立清晰的责任分工和工作流程，确保管理工作有序进行。
5.每个重点部位应加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
五、管理措施1.建立健全日常巡查制度，保障设施设备的正常运行。
2.建立健全维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养，确保设备的长期稳定运行。
3.建立健全安全检查制度，定期对设施设备进行安全检查，消除隐患。
4.建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力，保障医院运行安全。
5.建立健全安全教育培训制度，加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
六、违规处理对于未按规定执行管理制度、未按时进行巡查维护、未按时进行安全检查、未按规定进行安全教育培训等行为，医院将视情节轻重给予批评教育、通报批评、警告直至解除劳动合同的处理。
七、附则本制度由医院后勤管理部门负责解释和修订。
以上便是医院后勤重点部位管理制度，希望各部门能够严格执行相关规定，切实加强对重点部位的管理工作，确保医院后勤服务水平和安全稳定运行。
卫生院后勤管理制度
卫生院后勤管理制度一、总则为了加强卫生院后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，制定本制度。
二、职责1. 后勤部门负责卫生院的后勤管理工作，包括水电气供应、环境卫生、设备设施维护等。
2. 各科室负责按照后勤部门要求做好相应的卫生院后勤管理工作。
三、卫生院后勤管理的具体内容1. 水电气供应管理（1）后勤部门负责卫生院的水电气供应，保证供应的稳定性和充足性。
（2）后勤部门要做好对水电气的使用情况进行监控和统计。
2. 环境卫生管理（1）后勤部门要对卫生院环境卫生进行定期检查和清洁。
（2）各科室要自觉保持自己所在区域的卫生清洁。
3. 设备设施维护管理（1）后勤部门要对卫生院的设备设施进行定期检查和维护。
（2）各科室要对自己使用的设备设施进行定期检查和维护。
四、工作流程1. 后勤部门根据卫生院的实际情况制定后勤管理工作计划，明确工作内容和责任人。
2. 各科室要按照后勤部门的要求做好相应的后勤管理工作。
3. 后勤部门要定期对卫生院的后勤管理工作进行检查和评估。
五、管理制度的执行1. 后勤部门负责对本制度的执行进行监督和检查。
2. 各科室要按照本制度的要求做好后勤管理工作。
3. 对于违反本制度规定的行为，后勤部门有权进行相应的处理。
六、管理制度的维护和完善1. 后勤部门要根据卫生院后勤管理工作的实际情况不断完善和改进本制度。
2. 各科室要对本制度的执行情况进行反馈和建议，为制度的完善提供参考。
以上为卫生院后勤管理制度的内容，希望各部门严格按照本制度的要求进行执行，为卫生院的后勤管理工作做出积极贡献。
卫生院后勤管理制度[1]
卫生院后勤管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范卫生院后勤管理工作，提高卫生院后勤服务质量，保障卫生院运转顺利，有效提高全院工作效率，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于卫生院后勤管理工作。
第三条定义1.卫生院后勤：指卫生院的食堂、宿舍、环境卫生、安全保卫等相关工作。
2.后勤人员：指卫生院负责后勤工作的员工。
3.管理标准：指规范和要求后勤工作的相关条例和制度。
4.考核标准：指评估后勤工作情况和人员绩效的相关指标。
第二章后勤管理第四条后勤工作内容1.食堂管理：负责食堂的供餐、物资采购、餐饮安全等工作。
2.宿舍管理：负责卫生院员工宿舍的入住管理、卫生清洁和设备维护等工作。
3.环境卫生：负责卫生院的卫生清洁、病房消毒、废物处理等工作。
4.安全保卫：负责卫生院的安全管理、门禁巡查、火灾防控等工作。
第五条后勤管理标准1.食堂管理：–配餐：根据医生的要求，合理搭配膳食，提供营养均衡的餐食。
–物资采购：定期对食材进行采购，确保食品安全和质量。
–餐饮安全：加强食品安全管理，做到食品储存、加工、烹饪的卫生安全把控。
–环境卫生：定期对食堂进行清洁和消毒，确保食堂环境整洁卫生。
2.宿舍管理：–入住管理：规定员工宿舍入住条件和流程，确保居住环境安全和舒适。
–卫生清洁：定期对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍的整洁卫生。
–设备维护：对宿舍设备进行定期维护和检修，确保设备正常运转。
3.环境卫生：–卫生清洁：定期对卫生院进行清洁和消毒，保持医疗环境的整洁卫生。
–病房消毒：对病房进行定期消毒，保障患者的健康和安全。
–废物处理：对医疗废物进行合理处理，保护环境和员工健康。
4.安全保卫：–安全管理：建立完善的安全管理制度，加强门禁管理、巡逻巡查等措施。
–火灾防控：保证消防设备定期检查、消防演练和灭火器材的配置和使用。
第六条后勤管理要求1.按照管理标准规范后勤工作，确保后勤工作的合规性和高效性。
2.设立后勤管理岗位，明确岗位职责和权限，确保后勤管理工作的顺利进行。
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度
卫生院医疗废物管理制度、后勤保障制度卫生院医疗废物管理制度通常包括以下内容：
1.废物分类管理：对医疗废物进行分类管理，按照不同类型的废物采取相应的处理措施。
2.废物收集和储存：设立专门的储存容器，按照规定的程序将医疗废物进行收集，并进行储存，确保安全性。
3.废物运输：确保医疗废物的运输过程中不会对环境和人员产生任何危害，必要时采取特殊运输措施。
4.废物处理：对不同类型的医疗废物采取不同的处理方法，包括消毒、灭活、焚烧、无害化处理等。
5.废物监测和报告：建立医疗废物监测系统，定期对废物进行检测，并进行报告，确保废物管理符合相关法规和标准。
卫生院后勤保障制度通常包括以下内容：
1.设备管理：对卫生院使用的设备进行定期维护保养，确保设备正常运行。
2.物资管理：对卫生院所需要的各类物资进行统一管理，保障物资供应的及时性和有效性。
3.场所管理：对卫生院的场所进行日常清洁和维护，确保环境卫生和设施安全。
4.安全管理：制定卫生院的安全操作规范，确保工作人员和患者的安全。
5.资源调配：按照需要进行资源调配，确保卫生院的各项工作正常开展。
以上制度的建立和执行，旨在确保医疗废物得到合理处理，减少环境污染和人员伤害的风险，同时提供后勤保障，保证卫生院各项工作的顺利进行。
卫生院后勤服务管理制度
卫生院后勤服务管理制度一、制度概述卫生院后勤服务管理制度是为了规范卫生院后勤服务工作，提高后勤服务质量，提高卫生院工作效率和服务水平，保障医护人员生产和生活的需要，确保医疗卫生服务的正常进行而订立的。
本制度是卫生院后勤服务管理的基础性文件，是卫生院后勤服务管理的准则和引导，适用于全体医务人员。
并且该制度是强制执行的。
二、职责分工院长：负责卫生院后勤服务的整体协调和管理工作，订立后勤服务工作的进展规划和制度，并定期进行检查、考核和评估。
后勤部门：负责卫生院后勤服务工作的实在实施，包括卫生院生活及工作用品供应、清洁卫生、维护和修理设施、餐饮服务、物流管理、安全保卫等工作。
医护人员：应当珍惜公物，尽量削减挥霍现象的发生，搭配后勤部门做好后勤服务，遵守后勤服务管理制度，加强安全意识和防火意识。
三、服务项目卫生院后勤服务工作重要涉及到以下内容：3.1 卫生院生活及工作用品供应1.预算编制。
后勤部门依据卫生院的生活及工作需要，编制年度生活及工作用品采购预算，经院领导审批后实施。
2.采购操作。
后勤部门依照预算和采购计划进行采购操作，确保采购的质量和价格。
3.发放与使用。
后勤部门进行物品分类管理，并订立实在的领用和管理方法，让医护人员依照规定规范领取和使用。
3.2 清洁卫生1.定制规范。
后勤部门依据卫生院工作需要和卫生要求，编制清洁卫生工作的规范和标准，明确清洁卫生工作的职责和要求。
2.职责分工。
后勤部门确定每个区域的责任人，负责规范区域内的清洁卫生工作，保证区域内环境干净卫生。
3.实在操作。
后勤部门实行日报、周报、月报，对清洁卫生工作进行检查及奖惩。
医护人员每周定期参加保洁工作，保持环境的清洁卫生。
3.3 设施维护和修理1.维护和修理编制。
后勤部门依据各科室使用设施的实际情况，编制年度设施维护和修理计划和维护和修理预算表。
2.维护和修理操作。
后勤部门依据设施维护和修理计划，尽快布置专业人员进行维护和修理操作，确保生产秩序的正常进行。
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新明乡卫生院后勤保障制度
一、办公用品采购、后勤管理
1、各科室应本着压缩经费开支，厉行节约的原则，勤俭办公，避免浪费。
2、常用办公用品由财务统一采购，交由办公室逐项登记、入库。
采购应由两人以上同办，避免质次价高，假冒伪劣商品。
所购物品发票由经办人、办公室人员、分管领导会签后统一报销。
3、办公用品一律到办公室统一领取。
所领物品必须逐项填写领用登记表。
使帐物一致、消耗和库存平衡。
每月盘存，结转至下月登记表。
4、复印机为了方便内部工作需要，严禁对外使用。
内部各部门使用均需填写复印登记表，以便月底核算耗材。
5、个人办公用具除常用易耗品外，其余均为一次性配备，非正常损坏、丢失均由本人自负。
6、公用设施需维修、更换的，打印、复印设备需更新添置的，须经分管领导同意方可办理。
如金额过大超过500元，须经领导班子研究后方可办理。
8各办公室做好办公室卫生、防火、防盗工作，下班后需关好门窗，切断电脑、照明等电源。
二、救护车管理
1．救护车辆由医院统一调配使用，确需调用，经分管领导同意。
2、车辆检修应事先请示领导，经咨询后，估算修理费用，购买零配件费用要及时报帐，并实行定点维修。
3、严禁酒后驾驶，违章行车，由此造成后果自负。
4、车辆严禁私用或外借。
三、招待费管理
1、招待范围为：上级领导和友邻单位来指导、联系工作及正常业务往来，确需招待的。
2、招待应本着热情从俭的原则，杜绝奢侈浪费。
招待工作由办公室统一安排。
3、招待标准：同级单位来我院活动的，每人每餐30元；省市区来人在我院的每人每餐30-50元；省区市检查酌情安排；来客实行对口接待，尽量减少陪客人数。
4、根据市区“三项纪律”规定，工作餐一律不安排酒水和饮料。
5、招待费实行每月一结，对不符合手绪的不予结算。
四、差旅费管理
1．出差人员须详细填写出差登记表，并经分管领导同意并于当日签字确认方可报销差旅费。
2．一般情况下，区内出差只报车费，单位派车不报车费及补助，差旅费必须当月结清，逾期不予报销。
新明乡卫生院。