公务员面试组织管理
如何备考公务员面试的组织管理题
如何备考公务员面试的组织管理题一、引言备考公务员面试是参加考试者必不可少的一环。
而在面试过程中，组织管理题是常见且重要的一类题目。
面试官通过这类题目，旨在考察考生在组织管理方面的思维能力、分析问题的能力以及解决问题的能力。
本文将从准备阶段、面试技巧以及典型题目解析等三个方面，探讨如何备考公务员面试的组织管理题。
二、准备阶段备考公务员面试的组织管理题，首先需要从准备阶段做起。
1. 研究招录岗位在备考之前，考生应仔细研究招录岗位的相关职责、以往面试题目和面试官的关注点。
通过了解岗位的特点和要求，可以有针对性地准备组织管理方面的知识和实践经验。
2. 学习相关知识组织管理是公务员面试的重要考点之一，因此考生需要系统学习相关知识。
可以参考相关教材、阅读专业书籍、浏览权威网站等途径，提升自己在组织管理方面的理论基础。
3. 增加实践经验组织管理是实践性较强的一个领域，在备考过程中需要注重实践经验的积累。
可以通过参与学校、社团、志愿者组织等活动，锻炼自己的组织管理能力，丰富自己的才华素养。
三、面试技巧备考公务员面试的组织管理题，除了需要扎实的知识储备外，合理的应对技巧也是关键。
1.把握面试重点面试官在组织管理题中通常关注考生的思维逻辑、问题分析和解决能力。
因此，在回答问题时，需要清晰地表达自己的思路，提供合理的分析和解决方案。
2.举一反三在回答组织管理题时，可以运用相关的理论知识和实践经验，举一反三地解决问题。
这样不仅可以展示自己的综合能力，还能够给面试官留下深刻的印象。
3.语言表达在面试中，语言表达是十分重要的因素。
考生需要注意语速、语调和语言的准确性。
不仅要确保自己表达清楚，还要避免出现逻辑错误或语法错误。
可以通过反复练习和模拟面试来提高自己的语言表达能力。
四、典型题目解析在备考公务员面试的组织管理题时，了解一些典型的题目以及解题思路是非常有帮助的。
1.如何提升组织的协作能力？解题思路：可以从以下几个方面展开论述。
公务员面试指导：组织管理微观题型详解
公务员面试指导：组织管理微观题型详解第一篇：公务员面试指导：组织管理微观题型详解公务员面试指导：组织管理微观题型详解随着国内公务员面试发展的渐趋成熟，面试题型也在逐渐多样化，不仅出现了如材料题、联想题、视频题等新题型，而且原有的传统题型也在不断出新，如组织管理类题目不再只注重考生完整组织活动的宏观组织能力，而且越来越注重考生对于重点或者细节工作的微观执行能力的考察。
其实，组织管理微观题型的考察，能够有效了解考生思考问题的全面与重点相结合的能力，以及对于细节部分的执行能力。
考察方式也较为多样，比如考察考生对于活动组织过程中的重点或者难点、考察考生宏观组织活动中的其中一个环节或者其中一个环节中的某一部分、考察考生某类组织活动特点等。
【示例1】你是市残联的工作人员，现在让你组织一个关爱残疾人的活动，你打算怎么开展？追问：在活动中有什么重难点？【示例2】某地规定购车要有相应的停车位才给上牌照，这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果，你要怎么调查？其中你认为最重要的是什么？遇到这类题目考生就要多加小心了，既要像传统组织管理题目一样从宏观上回答活动如何开展，而且还要谈到活动中的重难点。
尤其重难点的把握应直入关键点，从如何保证活动目的实现与效果为着眼点，详细阐述个人创意或者实施重点，这样才能够充分体现考生既能全面把握，又能突出重点和亮点的能力。
如示例1作为市残联的工作人员，组织一个关于关爱残疾人的活动，那么活动组织的重点可以考虑如何选取恰当的关爱方式，而且这种关爱方式要做到针对性、灵活性以及可行性，使受关爱对象既能够感受到关爱，又能够感受到尊重；同时考虑到残疾人不同的特殊情况，在活动中照顾到其的不便，给予无微不至的关怀；并且关爱活动确实能够解决此次受关爱残疾人对象在生活工作中存在的问题，真正能够达到帮助他们解决实际问题。
而难点则是一方面这次关爱如何落实到每个残疾人身上，保证关爱的有效性和真实性，另一方面是如何能够将活动中体现的问题形成长效机制来最终能够对于改善残疾人的生活和工作状况真正带来帮助。
公务员面试典型题目——组织管理2
公务员面试典型题目——组织管理1、组织100名代表参加年终市民代表大会，你如何组织。
【试题分析】此题属于组织管理题目，重点考察考生的计划组织协调能力。
考生在回答这类题目时可重点从计划与执行两个方面阐述，做到关键环节细节化。
其中选举代表的过程、结果要公开透明，重点要保证所选代表具有广泛性、代表性和真实性，真正能够在市民代表大会中真实反映社情民意。
另外，注意题目中“100名代表”这一明确的人数要求，因此在组织工作中应根据具体行业、社区、年龄、收入水平等平均分配名额，保证公平公正。
考生还应在答题中能够联系实际，避免流于形式、走过场的发生，真正能调动市民的参与积极性与关注度，使市民代表大会真正起到倾听民意、了解民情的作用。
【参考要点】1、指出整个组织活动的重点内容，即选举代表和召开会议两部分。
2、分别就两个重点内容介绍一些具体细节。
如代表的遴选标准、报名方式，代表大会过程和结果，保证过程的公开透明。
3、与会务组做好各项工作的落实，协调行动，做好后勤保障。
【参考答案】市民代表大会是倾听民意、了解民情的有效手段，因此大会的举办对于服务型政府的建设意义重大。
我认为这次组织工作的重点内容应该是确保100名代表的真实性和广泛性，能够真正反映民意。
因此我会从选举代表和召开会议两个方面具体开展。
在选举代表方面，我会做好广泛的动员和宣传，提升大家参与的积极性，同时做好相关的名额确定工作，保证公平、公正、公开。
第一，我会在政府官方网站、党报、广播电视等媒体上向社会公开发布公告，并且会以各街道、社区为单位进行宣传。
向广大市民提前公布市民代表大会的议题内容、报名条件与方式。
凡是年满18周岁并具有完全民事行为能力的市民，均可以填写报名表，上交免冠照片发送到报名邮箱或是交送到报名办公室。
第二，遴选和确定代表。
我们工作组根据年龄、行业、身份和收入等要素在报名市民中选择代表，以实现代表的广泛性与代表性，进一步体现市民代表大会的意义。
公务员面试-组织管理
财：
• 预算是在计划活动中需要考虑的一环，向 考官体现自己的预算意识即可
（二）准备组织
活动准备
活动组织
2.活动组织
职能小组法
这三项内容可以用工作小组的形式进行统一， 例如组织一次活动根据需要可以成立：指挥组、 沟通组、接待组、医疗组、安全组、保障组、
协调组、记录组、裁判组、交通组、服装组、
所需物资
培训
培训类活动最重要的还是培训资料的选择，要详细说出培
训资料的内容，其他类的物资还包括培训中涉及到的道具、
教材、食宿物资等。
设立（建立）某机构
设立机构的物资除了场地外，主要需要的是各类办公物资，
从桌椅板凳、到水电暖气，再到纸笔、文件柜等等。
接待
接待的物资包括交通工具、相关材料、礼品、各类器材等。
公安、工商等整治领域的执法机构辅助进行，
也可征集社区或者其他单位的力量。
会议
会议的人员确定一般比较固定，包括领导、 参会人员、服务人员三类。
人员的确定
比赛
比赛的人员确定首先是参赛选手的确定，其次是组织方人
员的确定，还包括裁判员、现场服务人员、后勤人员、观
众、保安等等，视比赛的形式和规模确定。
地点的选取
调查
调查对象的所在地和分布情况。
专项整治活动
整治对象的重点活动区域。
会议：
结合会议类型，在单位内部会议室还是再外租用宾馆会议
室或者礼堂。
比赛：
根据比赛内容选择是室内比赛还是室外比赛等。
地点的选取
宣传
结合宣传的形式，如果是街头宣传要选在人流多但是空旷的地点。
• 参加人员分为两类： • 一类包括组织者和聘请的服务人员，联系 其他单位的人员进行协助的； • 另一类人员是活动的参与人员或者叫受众， 例如活动针对谁、邀请谁、服务谁。这类 人员在组织环节里面确定，在此不提及。
公考面试组织管理活动
公考面试组织管理活动嘿，朋友！咱来聊聊公考面试中的组织管理活动这档子事儿。
你知道吗？这就好比是一场精心策划的大戏！你得是那个既能导又能演的全能高手。
比如说组织一场会议，那可不是随随便便找个屋子、喊几个人来就行的。
得像准备一桌丰盛的宴席一样，方方面面都得考虑周全。
从确定会议的主题、目的，到选好合适的时间、地点，再到邀请相关的人员，这就像是买菜、配菜，哪一个环节出了岔子，这“菜”可就不香了。
要是组织一次调研活动呢？那就像是侦探破案，得找准线索，深挖真相。
先得明确咱要查啥，为啥查，然后琢磨用啥法子去查。
是发问卷？还是实地走访？还是找专家座谈？这都得心里有数。
而且，找的那些帮忙查案的小伙伴，也得靠谱，不然这案子能破好吗？再说组织培训活动，这就好比是给小树施肥浇水，得知道小树需要啥营养，啥时候施肥浇水合适。
培训内容得实用，就像给的肥料得有营养；培训方式得吸引人，不然谁愿意听啊？组织宣传活动呢？那就是要把自己的声音喊出去，让更多的人听到。
怎么喊？用大喇叭还是小喇叭？是在大街上喊还是在网上喊？这都有讲究。
总之，公考面试中的组织管理活动，那真是个技术活，也是个细致活。
就像盖房子，一砖一瓦都得放对地方，不然这房子能结实吗？能住人吗？咱们得有清晰的头脑，得有条有理地安排好每一个步骤。
不能像没头的苍蝇一样乱撞，也不能像个糊涂虫一样啥都不清楚。
得把每一个环节都考虑到，把可能出现的问题都提前想好解决办法。
记住，细节决定成败！可别小看了任何一个小环节，说不定它就是决定你成败的关键呢！所以啊，朋友们，对待公考面试中的组织管理活动，一定要认真、用心，要像对待自己心爱的宝贝一样，精心呵护，才能让它绽放出最美丽的光彩！。
公务员录用面试组织管理办法【最新版】
公务员录用面试组织管理办法第一章总则第一条为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》，制定本办法。
第二条本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。
第三条面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。
第四条面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。
第五条组织实施面试应当制定工作方案，明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。
第二章面试试题命制与管理第六条省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。
根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。
也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。
经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。
第七条命制面试试题应制定工作方案，科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。
测评要素根据招录职位所需能力素质确定。
第八条试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配，编制面试题本。
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
第九条面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和要求，掌握一定的人才测评理论与技术，具备相应题型的命题能力和水平。
第十条命题场所应当符合保密工作条件要求。
命题时应当使用专用设备，设备和命题素材应由专人保管。
第十一条面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。
第十二条面试题本应按照统一的规格封装和配发，并严格按照规定的程序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。
第十三条在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。
公务员面试真题-组织管理
组织管理1、工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对你所负责的辖区进行食品安全检查，领导派你去协助工作，你该怎么做？【试题类别】组织管理【考查要素】组织、沟通、协调能力【思路点拨】这是一个偏组织管理的一个题目，要回答好这个题目考生应注意以下几个问题：第一，明确个人身份，在工商、卫生、城管三部门联合检查工作中，“我”的身份是该辖区的城管工作人员，前期能够为此次检查工作提供哪些具体辅助工作；第二，此次三部门联合检查工作中，“我”的主要工作是协助而不是组织，考生不要惯性认为自己要去组织整个检查工作，而应为整个检查做好力所能及的协助部分；第三，作为该辖区的城管工作人员，检查工作结束后“我”能怎样继续保证此次联合检查工作的效果。
【参考答案】民以食为天，食品安全问题关系群众的身体健康。
工商、卫生、城管等部门进行视频安全检查，一方面能够及时查出不符合食品安全标准的在售食品，要求下架并按规定予以处理，避免群众购买和食用造成对身体健康的损害；另一方面，能够对没有食品销售资格的不法商贩及时进行清理，保证食品行业的正常经营秩序，督促商家保证食品质量，合法经营。
工商、卫生、城管三部门联合调查组对我所负责的辖区进行食品安全检查，我会积极配合，做好协助工作。
首先，我会提前了解此次工商、卫生、城管三部联合调查组的检查时间和地点，将检查涉及地区相应路线以及食品售卖类别等具体信息进行整理，并及时提供给联合调查组，协助其做好前期准备工作。
其次，在三部联合调查的过程中，做好陪同和沟通工作。
第一，为三部联合调查组的调查做好路线引领的工作，提高此次检查工作的效率；第二，三部联合调查工作可能比较突然，我作为此辖区的城管人员，还应及时做好沟通和宣传，请各位商家积极配合检查工作，提高此次检查工作的效果；第三，由于检查而给给消费者购买物品带来的不便及时恳请大家能够谅解、理解和支持，争取群众的满意；第四，在联合检查的过程中，如遇个别商家的不理解或者不配合的情况，应根据以往所了解的商家具体情况和商家的熟识度，及时与其沟通并进行讲解食品安全检查的意义，避免由于突然检查带来的商家不理解甚至冲突等问题，影响食品安全检查工作的进度和三部门的形象，甚至招致群众的误解；第五，对于存在食品安全问题的商家应按照相关要求督促其及时改正或者处理，同时做好记录，为日后的重点复查留底。
公务员面试组织管理真题及答案详解
1.团员下乡开展调查活动，你怎么组织?【参考答案】团员下乡开展调查活动，一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的了解，另一方面通过实地调查为我们研究农村问题收集重要资料。
策划并组织好这次活动，让活动达到预期的效果，我责无旁贷。
第一步，明确调查的内容目的，并据此制定具体的活动计划。
首先，做好宣传工作，让尽可能多的团员参与到此次活动中来。
选拔合适的人员，并进行分组，做好前期培训工作，让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。
其次，确定调查方式，设计好调查问卷，问卷的内容要通俗易懂。
再次，联系目标乡团组织的负责人，落实时间、路线、住所等细节问题。
准备好路上所需物资，特别要注意团员的健康安全问题，条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。
最后，拟定详细的计划表并做好资金预算，上交领导审批。
第二步，待方案通过后，依计划展开调查活动。
按照之前的分组安排一部分人入户采访，相对于让农民朋友自行填写问卷，团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动，也便于农民朋友理解和接受，再由调查人员根据他们回答代为填写问卷。
安排另一部分人组织当地有关人员召开座谈会，条件允许的话还可查看当地的有关资料，力争全面深入地掌握情况。
当然，所有工作都必须在当地有关负责人的安排下开展，不能影响到他们的生产和生活。
第三步，活动结束后，将填写后的问卷和调查到的资料进行归类整理，并对其进行科学分析，将活动过程和分析结果写成详细的书面材料，交给领导审核，听取领导的意见，以便在今后的工作中改进。
2.做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作，领导让你负责，你准备怎么做？【参考答案】税收是我国财政收入的来源，是调节收入分配保障社会公平的重要经济杠杆，通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳情况”调查，有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况，为相关税法和规章制度的完善提供数据参考，保障社会的和谐和稳定。
因此这次调查意义重大，我将从以下几个环节开展工作：第一，在正式开展调查之前，我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备，以保证调查工作的科学性和有序性。
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学校要求学生会组织一项宣传劳动保障法的活动，由你策划开展，你会如何做？【解析】计划组织类【此题考核核心】策划能力【答题主线】帽子+三个环节【参考答案】劳动保障法是一部非常重要的法律，涉及我们广大人民群众的根本利益，组织这次宣传活动能够锻炼我的组织策划能力，我一定会尽心尽力去组织。
我将从以下几个方面开展这次活动：首先，根据学校的要求，拟定针对学生的"宣传劳动保障法"培训方案。
培训包括：培训时间、地点、培训课程，选聘相关课程的授课老师、上课时间等。
编制培训经费预算。
其次，培训方案批准之后就选择并采购教材，安排上课教室并准备各类教学器材（如投影仪等）。
并组织理论与实践环节教学。
最后，培训结束后，组织相关的教学反馈工作。
针对毕业生进行跟踪服务，并提供有关劳动保障的咨询。
【华图专家点睛】这是一道活动计划组织类题，题干中表明是一个宣传活动，宣传的内容是"劳动保障法"。
考生一定要紧扣活动的主题（宣传劳动保障法），然后展开活动的流程。
某地脏乱差现象严重，领导让你开展一项专项整治行动，请问你将如何进行？在这个过程中，你重点需要注意些什么？【解析】计划组织类【此题考核核心】计划组织能力和言语表达能力等【答题主线】帽子+三个环节【参考答案】领导把这项重担交给我是对我的信任，我一定会尽心尽力，圆满完成这项专项整治工作。
我计划从以下几个方面开展这次专项整治活动。
首先，我会对当地的脏差乱进行调研，了解这种情况产生的原因以及目前遇到的实际困难，了解清楚这些情况之后我会做一个详细的专项整治方案，包括：整治的目标，指导原则，工作方法，整治的时间安排和具体对象，具体工作流程，经费预算，参与人员，记录要求以及其他注意事项。
其次，整治方案报送领导批准之后，进入具体的实施阶段。
在实施前我会召开一次小型的会议，传达这次活动的目标、要求、纪律和工作程序，要大家务必遵守。
明确各组的分工，落实任务责任。
在整治的过程中注意方式方法，要文明执法，做好群众的思想教育工作，防止暴力抗法等事件的发生。
在遇到重大问题的情况下及时向领导进行汇报。
最后活动结束后，做好相应的工作总结，报送领导。
同时做好后期的跟踪工作，防止事件的再次发生。
重点需要注意：（1）计划前的调查研究工作；（2）执法过程中文明执法；（3）做好群众的说服教育、理解和支持。
（4）后期的及时检查，防止死灰复燃。
【华图专家点睛】计划组织类题目的三个环节要根据不同的活动有所侧重，但是计划和组织实施是重点。
这道题目一定要注意调研、工作纪律、群众工作和后续检查。
单位开展"建设节约型社会"的活动，领导让你来组织。
你认为活动的重点是什么？难点是什么？你会怎么组织落实？【解析】计划组织类【此题考核核心】计划能力【参考答案】我认为这个活动的重点在于活动的具体实施，难点在计划的制定。
只有科学的计划、有力的实施才能把这项活动办好，办成功。
其中在计划制定阶段，我会积极查阅相关资料，向大家征求相关的意见和建议，制定详尽的计划。
计划包括活动的形式、时间、地点、参与人员、活动经费等。
只有科学合理的计划，活动的执行才能顺利进行。
计划报领导批准后进入具体实施阶段，实施阶段是个重点阶段，因为这个阶段能否实现关系到活动的结果，所以在这个阶段我们要合理分工，划分职责，明确责任，活动的每个环节和方面都要有专门人负责，保证活动有效进行。
活动结束后也要做好后期的总结工作，这个也是一个重要的环节，总结经验，接受教训，以期在以后的工作中做得更好。
【华图名师点睛】这道题目看似问重点和难点，实际上是考查对活动整个流程的认识和把握，哪个环节是重点，哪个环节是难点。
当然也可以理解为哪些工作点是重点和难点。
武警对于我们海关工作有很多帮助，领导决定让你安排一次慰问活动，你怎么执行？【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生安排具体活动的组织管理能力。
【参考答案】作为一名海关工作人员，如果领导决定让我安排一次对武警同志的慰问活动，我会采取以下步骤，有效开展工作：首先，与领导沟通，确认活动主旨、参与活动人员级别、数量、活动大致时间、地点等问题。
之后，根据确认的活动信息，制订完整的组织方案，并明确每部分工作的联系人及工作时间节点。
在这个过程中，我会注意到，因为是对武警同志进行慰问，所以活动中可以选取一定的军旅因素、红色题材。
体现警民共建一家亲的特色。
第三，完成基本组织、准备工作后，请领导审核组织进度，确认最终活动日程。
同时，准备充分的应急预案，以便及时、有效地解决慰问过程中可能发生的各类突发问题。
第四，活动开展当天，按照计划有序进行，并根据实际情况灵活调整行程安排。
最后，活动结束后，对活动的组织工作及开展情况进行总结，以备下次开展类似工作时可以少走弯路。
以上便是我对这道题目的几点思考，回答完毕，谢谢。
【华图名师点评】本题是一道组织管理类试题。
本题重点考查了考生安排慰问活动这一具体工作的组织管理能力。
同时，与海关工作的具体实践有所结合。
体现了招聘岗位面试的针对性。
在做答过程中，考生需要掌握以下要点，首先，任何活动的组织都有一定的流程可循，如确定时间、地点、参会人数、彩排等等。
其次，本次慰问活动主要是针对武警同志而开展的，因此，在节目安排上要体现出一定的警民共建特色，加入军旅歌曲、红色题材等元素。
把握了这些原则，考生便能够很好地回答本问题了。
开个农民运动会：（1）你认为重点在哪？（2）你怎么组织？（3）怎么调动积极性?【此题考核核心】计划组织能力【答题主线】三个环节（计划、实施、总结）【参考答案】我认为重点是：如何让农民积极参加；运动项目符合当地的情况；运动会时间不能和农活冲突；要有相应的奖励。
我将这样组织：首先我会了解历年农民运动会的情况，了解本次运动会的相关情况，发出报名通知，让大家积极来报名。
根据报名的名单和所报的运动项目我会拟写出运动会的通知。
内容包括运动会的名称、开始的时间、运动会开展的地点等。
调动大家的积极性。
我会采取以下方式：在奖项设置上更加有吸引力；运动会开始时间尽量选择在农闲的时候；可以搞现场的抽奖活动。
【华图专家点睛】举行运动会作为一项计划组织类活动，我们还是按照三个步骤来进行。
计划、实施和总结，关键是计划和实施阶段。
注意是农民运动会，要注意和一般运动会相区别，比如时间上和项目上都要体现出特色来。
伴随社会的发展，留守儿童的问题日趋凸显，很多儿童存在心理问题，如果你是妇联部门的一个工作人员，请针对上述情况策划活动，举出三个主题。
【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生对特定活动的组织、策划能力。
【参考答案】伴随社会的发展，留守儿童的问题日趋凸显，很多儿童存在心理问题，如果我是妇联部门的一个工作人员，针对留守儿童问题的特点，我会组织策划以下三个主题的活动，帮助留守儿童改善心理环境，解决其存在的心理问题：第一个主题：关爱留守儿童、让社会充满爱。
留守儿童中之所以有很多人存在心理问题，主要是因为他们长期远离父母，缺少父母的关爱。
而且，留守儿童多和家中老人一起，由老人抚养，在思维模式的发展上经常会与时代、与社会脱节。
因此，首先要解决留守儿童的教育、抚养问题，比如说可以组织心理学家、社工、城市的小朋友不定期到留守儿童聚居区进行帮教服务，让孩子更多地了解社会，了解时代发展。
第二个主题：自立自强、成人成才。
很多留守儿童缺少上学受教育的机会，这不利于孩子们身心发展及成长，因此，要教育他们从小树立自立自强、成人成才的理念，可以邀请经验丰富的教师传授基础知识给他们，形成教学互助小组，帮助他们掌握必要的文化，学习成才。
第三个主题：爱我家园、建设故乡。
很多留守儿童因为从小远离父母，思念父母，他们对家乡没有感情，年龄大了些就想随着父母离开。
而贫困地区需要当地人才的建设，才能获得发展。
因此，要帮助留守儿童建立起对家乡水土、人文的热爱之情，甚至带动他们的父母返回家乡工作，使留守儿童不再孤单，能够和父母团聚，并和睦、幸福地生活在一起。
【华图名师点评】本题是一道组织管理试题。
重点考查考生作为一名妇联部门的工作人员，组织、策划关爱留守儿童相关主题活动的能力。
回答组织管理类试题时，考生需要首先明确活动组织、策划的基本步骤及方法，同时，针对每道题目中设置的具体实践内容，安排活动细节。
而本题目中，问题的提出较有新意，没有要求考生具体组织策划某个活动，而是列举出三个相关的活动主题，提供策划思路。
这就进一步考查了考生举一反三的能力，以及组织活动的创新性思维能力。
考生可以开拓思路，大胆作答。
又问：以其中的一个主题为例，叙述实施中应注意的重点。
【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生对具体活动的组织、策划能力。
【参考答案】那么下面我就针对第一个主题，分析其实施过程中应该注意的重点问题。
第一个主题，即“关爱留守儿童、让社会充满爱。
”这项活动的主旨在于，向留守儿童献爱心，让他们感受到社会的温暖，从而树立积极、向上的人生观、价值观。
为了更好地组织这次活动，我首先会选取一片留守儿童聚集区域，确定活动地点。
之后，确定该区域内留守儿童的大致特征，总结出区域内留守儿童存在的主要心理及实际问题，确定帮扶主题。
第三，根据帮扶主题，确定活动邀请的人员范围，比如心理专家、社工、城镇小朋友代表等，并与其进行前期的沟通，使他们尽量了解当地的社会实际问题。
第四，与当地相关负责人确认活动参与者名单，并敲定活动举行日期或周期，确认场地布置或行程、路线的问题。
第五，活动举办，保证各项工作按照计划有序开展、实施。
第六，总结活动经验，对活动中发现的新问题汇总、记录在案，便于下次活动中进一步解决。
以上便是我的组织思路，回答完毕，请考官批评指正，谢谢。
【华图名师点评】本题是一道追加问题，仍然属于组织管理类试题。
题干要求考生选择上文中所述的一项主题，深入分析实施该项主题活动过程中需要注意的重点问题。
这就考查了考生对于活动组织工作细节问题的把握、控制、协调能力。
考生需要全面、周到地考虑到该项活动开展过程中可能遇到的方方面面的问题，并做好应急预案，保障活动的顺利开展。
每年大学生毕业，宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，你会怎么做？【试题类型】组织管理类【出题思路】本题重点考查考生从事特定岗位的组织管理能力。
【参考答案】每年大学生毕业的时节，宿舍问题都成为困扰学生的头等难题。
一是部分学生会继续攻读更高级学历，待暑假结束后会重返校园，期间搬运行李往返于老家与校园很麻烦。
二是部分学生毕业后还未来得及找到工作，也没有办法寻找合适的区域租住房屋。
他们都渴望学校能给出一定的时间，最好是到新学期开学，能为他们或是他们的行李提供短暂的栖身之地。
而学校的困扰则是，大部分老生离校后，宿舍管理人员需要及时清扫毕业生居住区，配置齐全住宿设施，为下一届新生入学做好准备。