门诊管理工作制度

合集下载

门诊管理规章制度

门诊管理规章制度

门诊管理规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典资料,如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!门诊管理规章制度门诊管理规章制度【通用7篇】规章制度的制定应当充分考虑社会多样性和个体权益,平衡各方利益,并确保公众对其制定过程的知情权和参与权。

门诊管理制度

门诊管理制度

门诊管理制度门诊管理制度(精选7篇)在学习、工作、生活中,越来越多人会去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编精心整理的门诊管理制度(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

门诊管理制度篇1一、在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。

二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务质量。

三、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。

并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。

五、健全和落实好本部门各项规章制度,经院长批准后组织实施。

六、严守工作岗位。

每日检查开诊情况。

七、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。

八、协助院领导抓好门诊医疗质量的管理,加强门诊专科建设。

门诊管理制度篇2一、医务人员工作时应着装整洁。

诊疗前后应洗手,接触传染病患者后必须用消毒液消毒,然后再用肥皂、流动水冲洗。

二、门诊、治疗室、换药室、注射室,每天用用消毒液消毒,如被传染病病人污染则应立即用消毒液消毒。

三、体温表用75%乙醇浸泡备用。

四、一次性注射器每人一针一筒,用后针头及针筒毁形,并浸泡于消毒液。

五、压舌板用后浸入消毒液溶液浸泡,清洗烘干,再高压锅消毒。

六、消毒镊子要专用,用后浸入消毒液。

盛器要加盖,盛器每周高压消毒后更新消毒液。

七、敷料、油膏纱布均用高压消毒。

八、各种消毒物品应标明消毒人、消毒日期及有效期(消毒有效期一般为二周,梅雨季节为一周)及灭菌指示带;消毒液不得超期使用,碘伏与过氧乙酸稀释液有效期为1天,含氯消毒剂为3天,中性戊二醛为3—4周。

九、高压锅消毒要求:消毒前先排尽冷空气,压力在20磅(120℃)维持15—20分钟。

盛放容器要有透气孔,包装物品不宜过大,总容量不超过85%,物品间留有空隙。

门诊部管理制度范文(5篇)

门诊部管理制度范文(5篇)

门诊部管理制度范文(一)门诊工作制度1.认真贯彻执行党和国家的卫生方针政策,自觉遵守国家的卫生法律法规,服从卫生行政部门管理,依法执业。

2.严格遵守医疗护理各项技术操作规程,防止医疗事故发生。

3.将本机构《医疗机构执业许可证》正本悬挂于醒目位置,执业地点、执业范围、负责人等登记项目发生变化,提前申请变更。

4.按照核准的诊疗项目执业,完成卫生行政部门指令性工作任务,主动参与突发公共卫生事件医疗救治工作。

5.每天开诊前做好相应准备工作,等候病人就诊。

6.认真、规范、准确地书写门诊病历,填写门诊日志,并编目保存。

7.对病员认真检查,合理治疗,科学用药。

对疑难病人____次门诊不能确诊者,及时转上级医院。

对急、危重病员,给予优先接诊,积极进行抢救治疗。

8.认真开展诊所内部设备、设施消毒工作,依法处置医疗废物、废水,保证医疗安全。

9.树立以病人为中心的服务理念,认真诊治每一位患者,为患者提供热情周到的服务。

医务人员工作时衣帽穿戴整洁,佩戴胸卡。

保持环境清洁。

10.依据国家有关价格政策,制定合理的各项业务收费标准并公示,收款后出具正规合法的票据。

11.开展健康教育,大力宣传卫生防病知识。

二、医务人员工作制度1.关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,有耐心地解答问题,尽量简化手续,在保证疗效的前提下积极采用便宜的检查和治疗方法,合理检查,科学用药,尽可能减轻病员负担。

2.做好疫情报告,确诊或疑似法定传染病时,必须及时填写“急性传染病报告卡”,向区疾病预防和控制中心报告。

3.认真填写原始登记和规定报表,经常分析初、复诊比例和病人就诊规律,不断提高诊断符合率等。

4.医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时,要亲自操作。

5.严格执行消毒隔离制,防止交叉感染。

6.门诊应保持清洁整齐,改善候诊环境,宣传疾病预防、计划生育、优生优育等卫生知识。

处方制度____具有执业医师资格证书的医师才能坐诊处方。

2.处方使用中文或拉丁文,以蓝黑墨水或黑墨水书写。

医院门诊工作管理规章制度

医院门诊工作管理规章制度

医院门诊工作管理规章制度第一章总则第一条为了规范医院门诊工作,提高医疗服务质量,保障患者合法权益,根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于医院门诊的各项工作,包括挂号、诊疗、检查、治疗、用药、收费、服务等环节。

第三条门诊工作应当坚持患者至上、以人为本的原则,严格执行医疗法规,提高医疗服务水平,确保医疗安全。

第四条门诊工作人员应当遵守职业道德,尊重患者权利,关爱患者生命,维护医院形象。

第二章组织管理第五条门诊部是医院的重要组成部分,负责组织、协调、管理门诊各项工作。

门诊部主任负责门诊部的全面工作。

第六条门诊部应当设立挂号室、诊疗室、检查室、治疗室、药房、收费室等职能科室,明确各科室的职责和任务。

第七条门诊部应当建立健全各项规章制度,加强对工作人员的培训和考核,确保各项工作有序进行。

第八条门诊部应当设立医疗质量监控小组,负责对门诊医疗质量进行监督、检查和评估,发现问题及时整改。

第三章诊疗管理第九条门诊工作人员应当严格执行诊疗规范,为患者提供合理、有效的诊疗服务。

第十条门诊工作人员应当认真询问病史,进行体格检查,根据患者病情需要,合理选择辅助检查项目。

第十一条门诊工作人员应当根据患者病情,合理开具药物处方,严格执行药物使用规定,确保患者用药安全。

第十二条门诊工作人员应当注重患者隐私保护,严格遵守保密制度,不得泄露患者个人信息。

第四章服务管理第十三条门诊部应当提供优质、便捷的服务,提高患者满意度。

第十四条门诊部应当设立导诊台,配备专业的导诊人员,为患者提供准确的诊疗指引。

第十五条门诊部应当加强信息化建设,实现挂号、诊疗、检查、收费等环节的电子化管理,提高工作效率。

第十六条门诊部应当设立患者投诉渠道,及时处理患者投诉,保障患者合法权益。

第五章质量管理第十七条门诊部应当建立健全医疗质量管理体系,持续改进医疗质量。

第十八条门诊部应当定期组织医疗质量专项检查,对存在的问题进行整改。

门诊管理制度_门诊工作制度

门诊管理制度_门诊工作制度

门诊管理制度_门诊工作制度门诊管理制度是指规范门诊工作的一系列制度和规定。

门诊是医疗机构为患者提供日间诊疗和治疗的服务,是医院的重要组成部分。

门诊管理制度的健全与否直接影响医院门诊工作的效率和质量。

下面是一份门诊管理制度的范例,供参考。

一、门诊工作流程1.接诊:患者来门诊时,由医务人员进行初步接待,登记姓名、年龄、性别和来诊目的等信息,并分诊给相应的医生。

2.医生诊疗:医生按照患者的病情和病历进行诊疗,包括问诊、体格检查、辅助检查和开具处方等工作。

3.检验检查:如果患者需要进一步的检验和检查,医生将开具相关的医嘱单,由护士或检验科等人员进行相应的操作。

4.缴费结算:患者在接受诊疗和检查后,将到收费处进行结算缴费,并领取发票和费用清单。

5.取药/开药:患者持有发票和医生开具的处方,到药房领取药品。

如果是外购药品,可自行到指定药店购买。

6.门诊结束:患者完成就诊后,医务人员会进行一份电子或纸质病历的整理和归档工作。

二、门诊排班制度1.根据门诊的就诊量和病种分布,制定科室和医生的排班表,保证每个科室和医生都有足够的工作时间和休息时间。

2.根据患者的就诊需求和就诊高峰期,调整门诊的工作时间,确保患者能够及时得到医疗服务。

3.确定每个医生的门诊人数和时长,合理分配患者资源,提高医生的诊疗效率和患者的就诊体验。

三、门诊预约制度1.开展线上和线下的门诊预约服务,方便患者提前预约医生或科室,减少排队等待时间。

2.分类设置预约号源,根据患者就诊需求和医生工作情况,预留一定数量的号源给预约患者。

3.建立有效的预约挂号系统,提供便捷的预约渠道,确保患者的预约需求得到及时响应。

四、门诊医疗质量评估1.设立专门的门诊安全管理小组,定期召开会议,检讨和总结门诊工作中的问题和不足。

2.开展医疗质量评估和绩效考核工作,对医生和科室进行综合评价,及时发现和解决存在的问题。

3.收集并分析患者的满意度调查和投诉,及时改进门诊服务质量,提升患者满意度。

门诊部职责及管理制度(5篇)

门诊部职责及管理制度(5篇)

门诊部职责及管理制度一、在院长、主管副院长的领导下,负责门诊医疗、护理、教学、科研、预防、健康教育、环境卫生的行政管理工作。

二、负责门诊就诊环节的实施、检查工作,以及急救、危重、疑难病人抢救的____协调工作。

三、负责门诊各科室规范化管理,协调门诊科室关系,检查督促工作人员操作规程和规章制度执行情况,方便患者就诊,严防差错事故。

四、每日按时巡视门诊各种开诊情况,维护门诊正常秩序,每日检查及纠正门诊日志的书写情况,定期抽查各科门诊病历、和处方,发现问题及时纠正,严防诊疗差错。

按照医院综合考核要求上报门诊质控表。

五、检查督促门诊消毒隔离、防止交叉感染,对重点检查外科、妇科、五官、口腔、儿科、急诊、肝病一针灸,发现问题及时纠正,并督促方便门诊处传染病的登记、上报工作。

六、严格遵守有关规定,做好对诊断证明、病假条、死亡证明的审核、盖章、登记、留存等管理工作。

七、负责管理门诊大楼有关宣传、健康教育卫生宣传栏资料的更换工作。

八、负责每月门诊各科药品比例、工作量的统计、核算、上报工作,督促管理门诊各科诊疗规范。

九、协调门诊所属患者来信、来访、医疗纠纷,维护门诊医疗工作的正常秩序,将收集的有关信息及时反馈给相关科室,督促改进,提高门诊工作质量。

关于临床医生值班工作的有关规定一、医院临床科室均须设医师值班。

住院医师任一线值班,主治医师或副主任医师参加二线值班,值班人数可根据科室的具体情况而定,值班医生不得擅离岗位。

二、值班医生每日在上班前接受各级医师交办的医疗工作。

交班时,要巡视病房,对危重病员要做到床前交班。

三、交班医生应将重危病员的症候变化记录在交班薄上,接班医生要根据重危病人的病情,做好诊视及处理记录。

四、值班期间急诊入院病人,值班医生要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应完成首次病程记录,并在____小时内补写入院记录。

五、值班医生在值班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,病人随叫随到,不得拖延时间推诿病人,遇有疑难问题时应请上级医师处理。

门诊管理 门诊管理制度(通用3篇)

门诊管理 门诊管理制度(通用3篇)

门诊管理门诊管理制度(通用3篇)门诊管理制度篇一为满足不同患者挂号需求,规范我院预约挂号服务,推进文明有序挂号就诊,制定我院管理制度。

一、门诊办公室负责预约挂号服务的管理。

本着公开、公平的原则加强门诊预约挂号管理。

二、预约挂号必须采取实名制。

三、预约挂号适用于初诊、复诊和社区转诊患者。

四、预约挂号方式包括窗口手工预约(门诊/出院复诊预约单、社区预约单)、电话预约、网上预约。

五、预约挂号范围包括专家门诊(暂提供1/3)、专科门诊(提供全部号源,口腔科专科号按当日接诊患者人次提供号源)和普通门诊(提供全部号源)。

六、门诊办公室负责办理电话预约挂号注册手续、复诊预约手续、网上预约登记、领取预约号。

七、门诊办公室工作职责1、公示我院专家门诊和专科门诊信息;2、公示我院预约挂号须知、预约流程及预约电话;3、更新每日预约挂号号表,根据预约登记(手工、复诊、社区、电话等),准确出号;4、做好医患双方失约的补救工作;5、每月5日前完成并上报市卫生局《天津市预约挂号统计表》。

八、严格执行我院《专家门诊管理制度》,专家不得随意停诊。

若因故需停诊必须提前一周将科主任签字批准的`停诊申请单交到门诊办公室备案(病假除外)。

九、复诊预约由门诊接诊医师或病房主管医师根据病情在患者就诊或出院当日予以预约登记,开具门诊/出院复诊预约单(一式三联),分时段确定预约时间,嘱咐患者到门诊办公室办理预约手续,就诊当日取号。

门诊复诊预约率40%,产科门诊和口腔科门诊复诊预约率100%,出院病人门诊复诊预约率60%。

十、信息中心及时排查、解除信息系统故障,为预约挂号提供可靠技术支持。

十一、执行天津市物价局、天津市卫生局《关于规范非营利医疗机构特需医疗服务项目和收费标准的通知》标准。

十二、我院预约挂号工作随时接受天津市卫生局、武清区卫生局、政风行风监督员和媒体的监督。

十三、本制度从20xx年1月1日起执行。

门诊管理制度篇二一、专家门诊由已取得教授、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担负。

医院门诊管理制度和流程八篇

医院门诊管理制度和流程八篇

医院门诊管理制度和流程八篇门诊内部正常工作动作,如门诊日常的开诊工作,人事工作、医疗服务质量的管理、财务、后勤等一系列内部协调工作。

医院门诊管理制度和流程八篇【一】门诊部工作制度一、在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。

二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务质量。

三、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。

并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。

五、健全和落实好本部门各项规章制度,经院长批准后组织实施。

六、严守工作岗位。

每日检查开诊情况。

七、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。

八、协助院领导抓好门诊医疗质量的管理,加强门诊专科建设。

门诊工作制度一、业务副院长分工领导门诊,科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。

各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。

二、参加门诊工作的医务人员,应派有经验的医师和护士担任。

要求门诊医师相对稳定,护士一般较长期固定。

三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。

四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例。

五、对患者要进行认真检查,按照省卫生厅规定格式记载门诊病历和申请单填写要求,门诊部定期检查,每月评分一次,上报院长,并送有关科室。

六、门诊检查科室所做各种检查结果,必须做到准确、及时。

七、门诊各科与住院处及病房应加强联系,以便根据病情及病床使用情况,有计划地收容患者住院治疗。

八、做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。

九、门诊工作人员要做到关心体贴患者,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题,尽量简化手续,有计划地安排患者就诊。

十、门诊应保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。

十一、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜的检查和治疗方法,合理检查、合理用药,尽可能减轻患者的负担。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

门诊管理门诊工作制度(一)在分管院长的领导下开展工作。

在门诊工作的工作人员接受门诊部和业务科室双重管理。

门诊部负责门诊的日常管理及协调个部门之间的关系,业务科室负责门诊工作人员的业务管理和业务考核。

(二)各科室参加门诊工作的医务人员,在门诊部统一领导下进行工作。

各科室工作人员按医院的要求时间开诊,认真执行院、科规章制度,严守工作岗位。

(三)门诊工作应由具有一定经验的医师、护士担任。

严格执行首诊负责制。

(四)对疑难病重患者和三次门诊不能明确诊断者,应及时请上级医师诊治。

(五)急危重症患者应优先就诊。

(六)医生应对患者进行认真检查和及时诊治,规范书写门诊病历、处方,检查检验申请单。

医技科室检查结果须准确、及时。

定期检查门诊医疗质量。

(七)加强分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,建立发热、腹泻门诊。

严格执行疫情报告制度。

(八)门诊工作人员,要做到关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题,尽力简化手续,有计划的安排病人就诊。

(九)门诊应保持清洁整齐,改善就诊环境,宣传卫生防疫、计戈生育和优生学知识。

(十)门诊医师应做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费,尽可能减轻患者的负担。

(十一)对基层或外地转诊病人,要认真救治。

在转回原地治疗时,要提出书面诊治意见。

(十二)门诊各科根据本专业特点,建立相应规章制度、诊疗常规、操作规程,并认真做好登记、统计报表等工作。

(十三)导诊台负责领取保管分发预检分诊的医疗器械、材料及便民的设施设备、用品。

专科、专家门诊管理制度(一)专科、专家门诊由主治医师以上职称专业技术人员坐诊。

(二)专科、专家门诊由本人申请,交医务科报请分管院长或由医院根据业务建设需要决定开设。

审批后,送门诊部办公室统一安排,由挂号室负责分诊挂号。

(三)各专科、专家门诊时间应列表公示,一般不得随意变动。

如因故不能按时应诊,须提前一日通知门诊部调班或挂号室停止挂号。

(四)专科、专家门诊按规定门诊工作量挂号,不得超挂,以确保工作质量。

(五)专科、专家门诊医生接诊时,要做到优质服务,对患者认真负责,检查耐心细致,不得敷衍马虎,病历记录应符合要求。

...(六)专科、专家门诊医生必须准时到岗,病员诊治完后才能离开诊断室。

专家门诊的宣传、配门诊全体医护人员要努力发扬救死扶伤的精神,做好专科、(七)再请先做好必要检查后,合工作。

如遇疑难病员挂普通门诊号就诊,首诊医师应热情接诊,已在专科、专家门诊确定诊断的患增加负担;患者到专家门诊就诊。

不得让病员重复挂号,者,可挂普通门诊号观察治疗,医护人员不得推诿患者。

(八)门诊部要做好专科、专家门诊的管理工作,认真考勤、考核;分诊人员要切实维持好秩序,指导患者就医。

不需另行挂号;慢性病经普通门诊医师检查后,需看专普通门诊需专家会诊时,(九)科、专家门诊者,可嘱患者下次门诊时挂专科、专家号看病。

要对低年资医师工作进行专家每周一般安排两个半日门诊,除完成定量门诊外,(十) 2次/周,以提高普通门诊的医疗技术水平。

指导。

专家看普通门诊≥预约诊疗工作制度门诊部负责预约挂号服务的监督医务科负责全面协调医院门诊预约诊疗工作,第一条安排专人负责预约诊疗的具体工作。

和管理,预约挂号方式包括现场预约、复诊和转诊)(初诊、。

第二条预约挂号适用于所有患者电话和网络预约等方式。

约挂号需提前一天预约。

专家门诊、专科门诊、普通门诊、均开展预约诊疗服务。

第三条第三条第四条负责人员接到患者电话及现场预约后,要及时准确登记、填写《预约登记表》。

网络预约直接由软件进行记录。

第五条每天坐诊医生需对外公示坐诊时间和专业特长等信息。

第六条坐医师要按时上岗,并在开诊前查看网络预约情况,以合理安排患者就诊时间,因故不能坐诊的,要提前向医务科请假,由医务科通知患者坐诊医生变动情况。

第七条按预约诊疗工作流程为患者提高方便、快捷、优质、满意的医疗服务。

...第八条对不能按时就诊的患者,将通过电话或短信方式提醒。

第九条医院积极与基层医疗机构合作,开展预约转诊服务。

负责预约的工作人员在病人转诊前应与基层医疗机构沟通,做好无缝衔接,优化转诊预约流程。

第十条门诊部定期对预诊疗病人的信息进行统计、对预约诊疗的情况进行分析评价,持续改进预约工作。

门诊人力资源应急调配制度第一条对门诊流量实时监控,具体按门诊流量实时监测措施执行:一、导诊台护士随时观察,及时将信息反聩给门诊部;二、各服务窗口、诊室、导诊护士各自监控本辖区的流量,反馈到门诊部;三、门诊工作人员不定时检查,发现问题现场解决。

第二条门诊部接到监控信息后,采取以下措施进行调配:一、发现收费、诊室患者拥挤,导诊台护士随时疏通分散患者到其他窗口;二、药房、化验排队超过15人,立即调配人员增开备用窗口,缓解诊疗高峰;三、门诊量较大时,门诊部根据门诊流量检测情况上报医务科,医务科通知相关科室主任调配人员协助完成诊疗工作。

第三条门诊人力资源应急调配工作程序患者排队超过15人—导医及时分散患者—信息反馈门诊部—门诊部协调相关科室—开启备用窗口—缩短患者就诊时间。

门诊医疗服务流程持续改进制度一、门诊部是门诊医疗服务流程持续改进的负责部门,要建立健全门诊医疗服务各项工作流程,力求规范,简化,高效。

二、门诊部专人负责检查各项工作流程的落实情况,记录,分析存在的问题并予以整改。

三、门诊部要加强对门诊工作人员的培训,提高主动改善服务的意识、能力和水平。

四、门诊部要采取多种形式听取患者意见建议,并结合实际予以改进采纳。

五、医院质量管理部门要每月考评门诊部工作情况,反馈检查发现的问题并督促整改。

...六、门诊部要结合自查和质量管理部门检查发现的问题,认真梳理,创新思路,创新举措,创新方法,认真研究制定持续改进措施,建立起长效整改机制。

门诊导医工作制度一、门诊导医人员必须熟悉本院、本门诊各科就诊情况及常规开展项目情况,保证能正确引导病人就诊。

二、导医人员必须佩带胸卡,做到仪表端庄,衣着整洁。

必须准时上下岗,不串岗、不脱岗、不闲谈。

三、微笑服务,热情主动接待病人,礼貌待人,有问必答,百问不厌,主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等。

四、经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查。

五、见残疾人、高龄老人、久病体弱者应主动接待,免费提供车床、轮椅服务;对年老体弱,行动不便者应搀扶到诊室就诊,合理安排优先检查。

对用担架抬来的急危病人,应立即协助送急诊科室处理。

六、负责发放病人意见表,及时收集患者对医院各级各类人员的意见,沟通好医患关系,随时为病人提供方便。

七、为病人免费提供开水及一次性水杯。

免费发送《就诊指南》《健康教育处方》等卫生宣教资料。

门诊病历书写制度一、要简明扼要,各种症状和体征应用医学术语。

二、病员姓名、性别、年龄、职务、籍贯、工作单位、住址由首诊医师填写。

三、初诊病员,病历内容包括:(一)主诉(二)现病史(三)既往史及重要的伤残和家族史,应扼要记录(四)药物过敏史(记录在病历首页上者,可不再书写)(五)体检情况(各种阳性体征和必要的阴性体征)(六)常规或特殊检查项目(七)诊断或印象诊断(八)治疗、处理意见(九)医师签名...四、复诊病历记录要求:(一)重点记录上次检查后送回的报告单主要内容、病情变化、药物反应等,特别注意新出现的症状及其可能原因,避免用“病情同前”字样。

(二)体检可重点进行,复查上次发现的阳性体征并注意新发现的体征。

(三)诊断无变化者不再填写诊断,诊断改变者再写诊断。

对拟诊患者,经三次复诊后,应作出明确诊断。

五、间隔时间过久或与前次不同病种就诊的病员,一般按初诊病员要求书写病厉。

六、每次就诊均应填写日期。

急诊病历,应填写时间。

七、请求他科会诊,应按规定书写好病历,在处理项内提出请求会诊科室及会诊目的和本科意见。

八、被邀请会诊的医师,在病历上应写检查所见、诊断、处理意见和签名。

九、门诊病员,要住院治疗时,由医师签写住院证,并在病历上写明住院原因、初步印象诊断。

十、医师签字均应签全名。

传染病门、急诊预检分诊制度为做好传染病防控工作,根据2005年《医疗机构传染病预检分诊管理办法》,完善修订本制度。

1、医院根据要求在门诊部设立预检分诊处。

预检分诊处应当标识明确,相对独立,通风良好,流程合理,具有相对隔离条件和必要的防护用品。

2、传染病流行期间,应在感染性疾病门诊设立专门的预检分诊工作站。

3、预检分诊人员由经验丰富、责任心强、处置果断的人员担任。

要求工作认真,服务热情。

发现意外情况及时报告并合理处置。

4、预检分诊处应根据传染病的流行季节、周期和流行趋势做好特定传染病的预检、分诊工作。

5、对于突发群体性伤害、中毒和烈性或新发传染病,按照“快速分诊、分级处理”原则对病员进行分诊并及时向科主任、医务科、院感科或总值班汇报。

6、按“先救命后治伤,先救重后就轻”的原则开展工作,对不同病情送到不同地方救治;危重病人至抢救室,普通本人至普通病室。

7、传染病人(疑似传染病人)预检分诊,应当仔细询问病人有关的流行病学史、职业史,结合病人的主诉、病史、症状和体征等对病人进行传染病的预检分诊。

8、经预检分诊为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病门诊就诊,并对病员采取防止传播扩散措施和对接诊处采取必要的消毒措施,同时按规定进行疫情报告。

...9、对呼吸道等特殊传染病病人或疑似病人,依法采取隔离或者控制传染措施,按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察和其他必要的预防措施。

10、本院不具备传染病救治能力的,应及时将病人转诊至传染病定点救治医院救治,转诊传染病病人时,应当按照规定使用专用车辆。

11、预检分诊处应当采取标准防护措施,按照规范严格消毒,并按照《医疗废物管理条例》的规定处理医疗废物。

12、疑似或临床确认传染病病人转诊后及时进行严格的终末消毒,接触患者的医护人员更换帽子、防护口罩及工作服后方可重新接诊下一位病人,运送病人的车辆、担架等要进行消毒,随车驾驶人员要做好个人防护。

13、做好终末消毒记录:内容包括接诊患者姓名、性别、年龄、住址、工作单位及联系方式,空气、地面、物体表面及使用过的医疗用品等消毒方式及持续时间、医疗废物及污染衣物的处理等,最后实施消毒人和记录者的签名,并注明记录时间。

14、从事预检、分诊人员要定期接受相关培训,严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定,认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。

门诊主任工作职责第一条遵纪守法,依法执业。

尊重患者,关爱生命。

廉洁自律,恪守医德。

严格执行《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗卫生行风建设“九不准”规定》。

第二条在院长领导下,负责门诊医疗、护理、预防、科研和行政管理工作。

第三条组织制定门诊部的工作计划,经业务院长批准后组织实施,并经常督促检查,按期总结汇报。

相关文档
最新文档