中石化胜利油田基层队发扬严细实作风提高生产时效
勘探:严细实铸就的金牌基层队
勘探：严细实铸就的金牌基层队贾玉涛;代俭科【期刊名称】《中国石化》【年(卷),期】2018(000)005【总页数】5页(P14-18)【作者】贾玉涛;代俭科【作者单位】;【正文语种】中文胜利油田勘探开发研究院滩海勘探研究室：油田金牌基层队，2011年3月成立，现有员工30人，主要负责胜利东部滩浅海地区的石油地质综合研究与勘探部署工作，主要包括埕岛组、桩孤组和青潍组3个班组和1个潜山项目组。
曾荣获中国石化股份公司科技进步一等奖、胜利分公司科技进步二等奖，获中国石化油气发现一等奖1项、三等奖1项，中国石化商业发现一等奖两项、二等奖1项。
近年来，面对低油价，胜利油田聚焦价值引领、效益稳产，瞄准发现效益规模储量，滩海油气勘探成为重要阵地。
胜利油田勘探开发研究院瞄准这个方向，向滩浅海发起了进攻。
（一）3月21日上午8点。
刚一上班，张明华就召集班组成员开会，安排昨天井位论证会上领导布置的工作。
张明华是胜利油田勘探开发研究院滩海勘探研究室埕岛组、潜山项目组组长。
瘦高挑的个儿，平时不太言语，干起工作来生龙活虎，个人多次获得胜利油田及集团公司科技进步奖和油气发现奖。
滩海勘探研究室埕岛组汇报潜山井位。
滩海勘探研究室埕岛组召开班组会议，会上大家对储层的岩性和地层年代的问题起了争议。
他们这个班组主要负责胜利油田埕岛地区的勘探工作，自去年埕北313井潜山勘探取得突破后，工作就更忙了。
埕北313井是2017年他们在滩浅海摸到的“大鱼”，在下古生界潜山带上报控制储量800多万吨，成为当年上报的最大一块整装储量。
近年来，胜利油田滩海油气开发成为重要上产阵地，特别是目前低油价条件下，寻找规模效益储量成为首要任务。
潜山构造在胜利东部滩浅海地区分布广，勘探潜力大，是“十三五”期间海上油气勘探主攻方向。
春节过后，滩海勘探室就异常忙碌，张明华他们班组更是如此，“几乎每天晚上都要干到10点多钟。
”说话的工夫，他的目光还是没从电脑屏幕上移开。
弘扬严实作风_推动企业高质量跨越式发展
企界言论思维碰撞124Enterprise Civilization 2023年第7期严实作风，是大庆精神（铁人精神）及会战优良传统的精髓所在，是“当好标杆旗帜、建设百年油田”的根本保障。
近年来，大庆油田有限责任公司党委坚持弘扬严实作风频道不换、主线不变、力度不减，真严真实的精神面貌振奋人心。
迈进新征程，大庆油田将继续大力弘扬严实作风，强化“争”的意识，铆足“钻”的劲头，锻造“铁”的担当，围绕“一稳三增两提升”奋斗目标，推进工作落实，实现跨越式大发展。
强化“争”的意识，展现严实精气神。
大庆油田是中国工业发展史上“铁一般的标杆、火一般的旗帜”。
如今，面对复杂严峻的能源安全形势以及百舸争流的市场竞争态势，油田迎来战略关键期和矛盾凸显期，弘扬严实作风是标杆旗帜的制胜之道。
强化“争”的意识。
大庆油田党委出台《新时代履行岗位责任、弘扬严实作风的“四条要求、五项措施”》，要求全体员工紧紧遵循“人人体现严和实、事事体现严和实、时时体现严和实、处处体现严和实”四条要求，从严落实“开展一场学习、组织一次查摆、剖析一批案例、建立一项制度、完善一项机制”五项措施，激励员工创优争先，营造人人担当作为、干事创业的良好氛围。
提高“争”的本领。
采气分公司（储气库分公司）作为油田天然气生产主力军，以“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的勇气和锐气，锚定油田天然气产量目标，当好松辽天然气产量的“压舱石”，奋力完成全年生产任务；铆足冲天干劲，加速推进国家储气库建设，统筹推进天然气产供储销一体化协同发展，努力为油田再打造一张“金名片”。
铆足“钻”的劲头，练出严实硬本领。
领导干部必须要有“本领不够”的危机感，以时不我待的精神，一刻不停地锤炼真本领。
拧紧理想信念“总开关”。
首先要铭记党员身份，永葆对党忠诚的政治本色。
更要发扬“篝火学两论”精神，严格执行“第一议题”制度，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，系统把握行业动态及上级战略部署和工作要求，以学促行，知行合一。
践行“严细精准”,助推发展新活力
践行“严细精准”，助推发展新活力作者：刘安军来源：《企业文化·下旬刊》2016年第04期摘要：中国石化胜利石油工程有限公司井下作业公司海洋试油作业大队试油一队组建于1984年。
目前主要担负胜利油田埕岛海域油、水井的试油、作业、大修施工任务。
在生产实践中，为积极应对海上恶劣自然条件和严格技术作业施工需求，大力实施“严细精准”管理模式，使其渗透于海上平台作业生产施工的每个环节、每个项点，以此激发团队持续创新、持续发展新活力，提升团队攻坚破难能力。
关键词：海上作业；严细精准；创新发展一、“严细精准”管理新模式实施背景海上平台作业工作环境风险高、施工作业难度强、生产成本投入大。
特殊的环境和作战要求，需要打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的纪律严明、作风过硬、技术精湛钢铁团队。
近年来，随着胜利油田海上勘探大开发战略的实施，国家对海洋安全环保工作的高度重视，以及团队人员不断交替更新的客观实际，海上施工作业也迎来了新的挑战，大力实施“严之又严的工作态度、细之又细的工作作风、精之又精的工作理念、准之又准的工作要求”的“严细精准”管理模式显得尤为重要。
二、“严细精准”管理新模式构成及做法（一）“严”就是严格管理，严到针尖严能出作风，严能出水平，严能出效益，严能保安全。
海上特殊工作环境，稍有不慎就会造巨大财产损失和生命安危，为此坚持做到“三严”：班子作风严、队伍管理严、安全环保严。
班子作风严到针尖。
党支部始终奉行“打铁先要自身硬”的班子建设原则，班子成员自觉遵守“十不准”、“五公开”，坚持做到“六个雷打不动”：平台拖航移位现场指挥雷打不动、重大施工盯现场雷打不动、重大节日现场值班雷打不动、码头上料减载现场协调雷打不动、干部跟班劳动雷打不动、职工婚丧嫁娶生病住院必到雷打不动。
队伍管理严到针尖。
针对海上作业平台施工特点，制定了46条“平台特别管理规定”，以及《职工文明公约》、《职工守则》等42条倒休值班、工时考勤等相关制度。
胜利油田形势任务教育系列答题--应知应会
胜利油田形势任务教育系列答题——应知应会1、中国石化企业初心使命是什么？爱我中华，振兴石化，为美好生活加油2、中国石化企业愿景是什么？建设世界一流能源化工公司3、中国石化企业价值观是什么？人本、责任、诚信、精细、创新、共赢4、中国石化企业作风是什么？严、细、实5、石油精神、石化传统是什么？以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，以“求真务实、精细严谨、家国情怀”为主要内涵的石化传统；6、“三老四严”的“三老”具体内容是什么？对待革命事业，要当老实人、说老实话、办老实事。
7、“三老四严”的“四严”具体内容是什么？对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。
8、四个一样是指什么？黑天和白天干工作一个样，坏天气和好天气干工作一个样，领导不在场和领导在场干工作一个样，没有人检查和有人检查干工作一个样。
9、新时期胜利精神是什么？从创业走向创新、从胜利走向胜利10、集团公司明确基层党支部的五项主要任务是什么?抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展11、基层党支部“三会一课”的内容是什么？党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。
12、油田基层“三基”创建活动的载体是什么？争银、夺金、创标、扛旗13、胜利油田发展五大战略是什么？价值引领战略、创新驱动战略、资源优化战略、绿色低碳战略、合作双赢战略14、油田提出要打造中国石化重要阵地胜利高地，建设六大高地的复合体指的是什么？发展创效高地、创新驱动高地、安全绿色高地、人才成长高地、和谐幸福高地、优势转化高地15、油田提出，今后一个时期要努力实现“三大目标”是指什么？一是油气主业价值创造、持续发展的能力明显增强，实现高效增储和效益稳产。
二是油田市场竞争、创新发展的能力明显增强，打造保障服务核心竞争力。
三是把政治优势、管理优势转化为发展优势，营造良好的政治生态和企业管理生态。
16、油田两个三年、两个十年战略部署是什么？两个三年：到2020年，夯基固本、立柱架梁、决胜全面可持续发展；到2023年，优化调整、提质升级，推动全面高质量发展。
弘扬石油精神迸发基层战斗活力
弘扬石油精神迸发基层战斗活力作者：史婕来源：《企业文化》2019年第30期摘要：以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，蕴含着几代石油人的艰辛奋斗历程。
石油精神是石油企业不断攻坚克难的宝贵财富，是石油人传承优良传统，不断奔向前进的精神力量。
作为基层党组织，更要大力弘扬石油精神，不断深挖其蕴含的时代内涵，努力践行“我为祖国献石油”的豪迈誓言，开创石油企业高质量稳健发展的新局面。
关键词：石油精神;基层;战斗活力一直以来，辽河油田大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量[1]。
奋斗在基层的广大石油战线干部员工，更是继承和发扬石油优良传统，以其跨越时空的强大精神力量，在各个历史时期都发挥出巨大作用，充分显示出旺盛的生命力。
一、充分认识弘扬石油精神的重大意义无论是在战天斗地的石油开发初期，还是经济技术日益发展的现在，石油精神都是树立企业精神标杆，破解生产经营难题的切入点和重要支柱。
总书记在党的95周岁生日前夕指出，石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢[2]。
2019年，总书记在致大庆油田发现60周年的贺信上再次强调，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。
这些重要论述，振奋了石油人的精神，充分体现了总书记对石油员工的关怀厚望和激励鞭策，更是对新时期当代石油人继续发扬石油精神，在新的征程上再立新功的鞭策和期望。
石油精神是一代又一代石油人精神的高度概括，它的核心内容是“三老四严”和“苦干实干”，这是石油人“我为祖国献石油”的生动写照，同时也是石油人爱国敬业、独立自主、艰苦奋斗的真实体现[3]。
对于奋斗在石油战线最前线的干部员而言，如何把石油精神转化为干部员工找油、采油的动力，转化为干事创业的激情，转化为为油奉献的精神，是改革创新的迫切需要，是未来发展的引擎，是推动石油企业高质量持续稳定发展的强大精神动力。
二、石油精神在增强基层战斗力上的具体体现弘扬石油精神，打牢稳产上产基础。
践行“三老四严”续写发展新篇章
践行“三老四严”续写发展新篇章作者：王天祎来源：《企业文明》2024年第04期大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，深挖其蕴含的时代内涵，有利于凝聚新时期干事创业的精神力量。
“三老四严”发源于大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队（以下简称：中四采油队），要求“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。
中四采油队组建于1960年3月，管理油水井571口、计量间15座、转油站1座、注入站2座，现有员工68人，其中党员25人。
不论形势如何变化，中四采油队积极弘扬铁人精神，把践行“三老四严”作为做任何事情、任何工作的出发点和根本遵循，以“严”立身、以“实”促行，始终保持干部无违纪、员工无违规、安全无事故、荣誉无水分，在建设世界一流现代化百年油田的新征程上誓把标杆立得更稳、把旗帜举得更高。
以严实态度育思想，坚定“石油工人心向党”的执着信念铁人王进喜讲“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，弘扬大庆精神（铁人精神）、践行“三老四严”就要永葆对党的绝对忠诚。
中四采油队党支部坚守“红色底色”不变，“红色精神”不减，将“三老四严”的红色基因刻在骨子里、融入血脉中，以思想新提升引领发展新实践。
学习组织严实。
思想严实是保障高质量发展的底气所在。
中四采油队党支部把全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，先学一步，学深一层，通过思想“两定”学、作风“四微”学、纪律“五讲”学，让全体员工时刻牢记国之大者、党之大计、企之要情，坚决做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的标杆示范者。
传统教育务实。
面对新形势，对待老传统，一时认同易，长久坚持难。
中四采油队党支部坚持传统教育“不断线”，雷打不动地唱队歌、学队史、讲故事，做到耳之所闻、皆为传统；提炼新时代“三老四严”队训，不断赋予“三老四严”新的时代内涵，让严实作风内化于心，做到心之所想、皆为标准；发动员工总结形成“严实观”，制成展板放到醒目位置，做到目之所及、皆为严实。
严细实勤工作作风谈感想
在新时代的征程中，严细实勤工作作风是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。
严细实勤，既是一种工作态度，也是一种工作方法，更是一种精神追求。
通过学习严细实勤工作作风，我深受启发，以下是我的一些感想。
首先，严细实勤工作作风体现了我们党对人民群众的深厚感情。
严，就是要严格要求自己，做到一丝不苟；细，就是要精细入微，关注细节；实，就是要实事求是，脚踏实地；勤，就是要勤奋工作，永不懈怠。
这种工作作风，让我们时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。
在工作中，我们要始终把人民群众的利益放在首位，以人民群众的满意度为衡量标准，努力解决人民群众的实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
其次，严细实勤工作作风是提高工作效率的重要途径。
在快节奏、高强度的现代社会，我们面临着各种各样的挑战。
只有严细实勤，才能确保工作的高效完成。
严，要求我们严谨认真，对待工作一丝不苟；细，要求我们关注细节，把每一个环节做到极致；实，要求我们实事求是，不搞形式主义；勤，要求我们勤奋工作，努力提高工作效率。
只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次，严细实勤工作作风是推动事业发展的强大动力。
一个国家、一个民族的发展，离不开广大党员干部的辛勤付出。
严细实勤工作作风，是我们党员干部推动事业发展的重要法宝。
我们要始终保持清醒头脑，坚定信念，以高度的责任感和使命感，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
此外，严细实勤工作作风是锤炼干部队伍的重要手段。
严细实勤，是对党员干部的严格要求和严格考核。
我们要把严细实勤工作作风贯穿于干部选拔任用、教育培训、监督管理等各个环节，促使广大党员干部在严细实勤中成长进步，成为党和人民事业的中坚力量。
最后，严细实勤工作作风是传承中华民族优秀传统文化的重要体现。
中华民族优秀传统文化强调“敬业乐群、修身齐家、治国平天下”。
严细实勤工作作风，正是这种优秀传统文化的具体体现。
兰州石化“高严细实”作风调查研究
兰州石化“高严细实”作风调查研究作者：杨正宇来源：《现代企业文化·理论版》2011年第06期半个世纪以来，作为我国石油石化工业“共和国长子”的兰州石化公司，先后经历了“二四三二一”的重组整合。
在其发展的不同历史阶段，逐步形成了以“高严细实”为核心内容的许多有益于企业发展、有益于企业科学管理的管理思想和做法，并成为企业的优良传统和文化。
随着社会的进步和时代的发展，不管是社会主义计划经济时期，还是社会主义市场经济时期，“高严细实”都被赋予了相应的时代内涵，并被一代代兰州石化人传承和发扬。
“高严细实”作风形成的时代背景兰州石化“高严细实”作风的起源可以追溯到上个世纪50年代中期，也就是兰州石化的前身——兰州炼油厂（简称“兰炼”）、兰州化学工业公司（简称“兰化”）开始建设的时候。
建厂初期，职工的生产、生活条件相当艰苦，在艰苦创业的年代，兰炼、兰化始终坚持艰苦奋斗、勤俭办企的方针。
兰炼党委坚持不懈地对职工进行爱国主义、艰苦奋斗精神教育，激励职工炼“争气油”，为国争光。
1959年投产之初，各种原材料消耗高，兰炼党委发动职工算细账，从节约“一滴油”做起，培养勤俭办企的精神。
1962年，兰炼原油供应地由玉门改为大庆和新疆，成本猛增，预计发生亏损2640万元。
严峻困难面前，兰炼在全厂推行领导分工负责制，加强经济核算，在全厂开展扭亏为盈、增产节约运动和技术练兵活动，结果这一年不仅没有亏损，还向国家上缴利润475万元。
这种不畏艰难，精打细算，勤俭办厂的精神，受到了石油部和国家经委的高度评价。
1963年，面对自然灾害和国际经济封锁的沉重压力，兰炼、兰化（简称“两兰”）总结企业管理工作基本经验，第一次提出抓“三基”的管理思想，即加强基层建设、基础工作和基本功训练。
其实质就是通过不断检查督促，使各项制度得到认真贯彻，记录台帐、基本资料积累落到实处；使职工的生产基本知识、操作技能训练不间断进行；使车间领导班子建设、班组建设和职工队伍作风建设得到持续推动。
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黄河钻井**队：发扬严细实作风提高生产时效
黄河钻井三公司**队承钻地河斜井是一口长裸眼、大井
斜定向生产井.设计井深米，斜深米、最大井斜度.这口井存在着防止井漏、直井段防斜打直、井壁容易坍塌等技术难点.
这个队以“创先创效夺标竞赛活动”为主线，发扬严细
实作风，认真抓好钻井生产各个环节地组织运行和过程控制，攻克技术难点，努力提高生产时效.
严字当头，把好施工安全关.该井沙三段压力相对较高，邻井油气浸显示较严重，井控和防止井漏是这口井安全施工地重点.二开前这个队严格按设计安装好封井器，并试压合格.钻开油层前，及时落实周围注水井和油井情况，及时联
系停注.并要求主要岗位人员坐岗，按设计储备重钻井液和
重晶石粉，做好一次井控，确保了这口井地安全施工.
细化措施，把好井身质量关.针对该井直井段长，区域
地层有一定地倾角地特点，**队进一步细化技术措施，抓好直井段防斜打直，保证井身质量.开钻前，这个队技术人员
认真查阅地质、邻井井斜资料，坚持定点测斜，重要施工环节起钻测多点，严格把好井身质量监控关.同时增强全员地
防斜意识，通过使用合理地防斜钻具结构，科学操作，加压合理、送钻均匀，及时监测发现井斜或水平位移，有超标趋势时及时纠正.在定向后严格控制好井身轨迹,加入润滑剂
做好防粘卡工作,每钻进米,做一次短程起下钻,及时清除岩
屑床,使井眼更畅通,确保了井下安全.
实字收尾，把好经济效益关.河斜井是**队承钻地第二口同台井.面对工作量来之不易地现实，这个队地全体干部员工以质量效益为中心，认真对待到手地每一口井，战高温、斗酷暑，始终坚守各自岗位，努力提高生产时效.自月日开钻以来，这个队借鉴上口同台井地技术资料和施工经验，结合该井地不同特点，通过优化钻具结构、钻井参数和钻井液参数及体系，不仅保证了这口井地安全施工，更比上口同台井同期缩短周期天，多打进尺米，提高了经济效益.。