政务中心办公室主任述职报告
办公室主任述职报告5篇
办公室主任述职报告5篇办公室主任>述职报告（一）尊敬的各位领导、各位同事：在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。
其工作成效对企业的影响也自然至关重要,公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。
就我们办公室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室,也是公司党纪工团宣传、>企业文化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处,还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作,工作量大、业务繁杂。
现我将14年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述职如下：一、充分发挥'参谋助手、综合协调、督查督办’职能作用。
发挥好参谋助手作用。
一是广泛收集信息情报,筛选处理，去伪存真,为领导提供准确、可靠、有价值的信息，并提出自己独立的建议。
二是深入基层搞好调研,真实客观地反映情况,对发现的问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。
三是正确领会领导意图，并及时总结、整理成文,归纳成条，通过会议、文件、内部信息和刊物,积极向职工宣传，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，形成统一的意志.四是直接参政议政，辅助决策。
在总经理办公会议上，提出独立的意见和建议.发挥好综合协调作用。
由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多.因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派,坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵活性相统一。
一年来，努力做好’四个协调':一是搞好与领导工作之间的协调.对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。
二是搞好各部门之间的协调。
能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量。
办公室主任工作个人述职报告范文3篇(负责办公室个人述职报告范文)
办公室主任工作个人述职报告范文3篇(负责办公室个人述职报告范文)下面是我整理的办公室主任工作个人述职报告范文3篇(负责办公室个人述职报告范文)，供大家阅读。
办公室主任工作个人述职报告范文1尊敬的领导们、同事们：大家好!我是辰光公司办公室主任扈可。
很高兴能有这样一个机会和大家面对面的交流。
我自2023年开始担任办公室主任，到现在已经四年时间了，在此感谢领导们的培养和信任，感谢同事们的帮助和支持。
办公室是董事长、总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是公司这个大家庭的后勤管家。
办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议安排、迎来送往、用车管理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性工作安排。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化服务意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了处理迅速、安排得当。
在任的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。
以下是我2023年的工作述职报告，敬请各位领导和同事评议。
一、办公室主任的岗位职责(一)办公室主任需要具备的几项职能。
1、参谋职能。
办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。
主要表现在：第一，在决策形成过程中，协助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点。
第二，在决策实施过程中，协助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制。
第三，在决策实施过程结束后，协助领导正确验证效果、总结经验、进行新的决策活动。
2、承办职能。
办公室主任的承办职能大致来自三个方面。
一是来自上级部门的。
主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如情况汇报、信息反馈、会务安排、活动组织等，必须认真对待，按期完成。
二是来自公司决策决议，需要及时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务;三是来自公司内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、提供有力的后勤保障。
政务中心主任述职报告
政务中心主任述职报告尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是政务中心的主任，今天我站在这里向大家宣布一个好消息，政务中心在过去的一年中取得了令人瞩目的成绩。
首先，我要向大家介绍政务中心的工作内容和组织结构，然后我将向大家详细述职过去一年中政务中心的工作情况及取得的成绩。
一、政务中心的工作内容和组织结构政务中心是负责政府各项政务工作的部门，其主要职责包括：收集、整理和分发政务信息；制定并组织实施政务工作计划；负责政务绩效评估；协助政府与相关部门及社会各界的沟通与合作；提供政务咨询及服务等。
政务中心由综合管理部、政务咨询部、行政服务部、信息管理部、绩效评估部等部门组成。
二、过去一年中的工作情况及成绩1. 政务信息工作过去一年中，政务中心加强了政务信息的收集、整理和分发工作。
我们建立了政务信息的数据库，并定期更新和完善其中的信息内容。
同时，我们还积极推动政务信息的公开，加强对相关部门和企事业单位的政务信息公开工作的指导和监督。
在政务信息方面，我们取得了一些重要成果，基本实现了政务信息的快速、准确、全面地传递。
2. 政务工作计划的制定和实施过去一年中，政务中心按照上级政府的工作要求，制定了相应的政务工作计划，并组织实施。
我们注重将计划的制定和实施与市场需求和社会发展相结合，通过与相关部门的深入合作，推动政务工作的提质增效。
同时，我们还加强对各项政务工作的督促和指导，确保工作任务的按时完成。
3. 政务绩效评估工作过去一年中，政务中心积极参与政务绩效评估工作，并加强了对政务绩效评估的研究和指导。
我们通过对政务工作的定量、定性评估，为政府决策提供了可靠的依据。
同时，我们还加强了政务绩效评估结果的反馈与分享，促进了政府工作的透明化和公正性。
4. 政府与社会各界的沟通与合作过去一年中，政务中心加强了政府与社会各界的沟通与合作。
我们注重与各方面的沟通，倾听和关注社会各界的声音和需求，及时反馈并解决相关问题。
政务服务中心管理办公室主任述职报告与政务服务工作总结汇编
关于政务服务中心管理办公室主任述职报告与政务服务工作总结汇编尊敬的领导、各位同事：我是政务服务中心管理办公室主任，今天我来为大家汇报我近期的工作情况，并对政务服务的工作进行总结。
一、政务服务中心管理办公室工作概述政务服务中心管理办公室是政务服务中心的重要组成部分，主要负责政务服务中心的管理与协调工作，服务流程的优化与改善，以及各项行政工作的协调和统筹。
本年度，政务服务中心管理办公室工作重点如下：1.加强政务服务中心管理与协调工作，提高服务质量和效率。
2.深入推进政务服务流程优化，不断提升服务水平。
3.做好政务服务所有人员培训和管理工作，加强队伍建设。
二、政务服务工作总结政务服务作为政府服务的重要一环，应该更加注重服务的质量和效率，为市民提供更加优质的服务。
本年度，政务服务中心全面推进服务升级和优化，下面对政务服务中心的工作进行总结：1.提高网上办事的能力政务服务中心在互联网上线的应用程序和子系统的支持下，打造了自己的网站，提供了网上办事的能力，方便了市民的办事需求。
2.加强一站式服务政务服务中心通过开辟办事服务窗口、提供电话和在线服务，实现了多维度的一站式服务，便于市民的办事需求。
3.推进政务服务流程的优化和升级政务服务中心不断推进服务流程的优化，如在服务建设中增加了科技创新，智能化办理等功能，方便市民办事。
同时政务服务中心推出多项措施，帮助避免了暴力行为的发生。
三、政务服务中心管理办公室工作总结在本年度，政务服务中心管理办公室的工作主要围绕“规范行政管理、服务市民、简化流程、提高效率” 四个方面的工作开展。
下面对这四个方面分别进行简单的总结。
1.规范行政管理方面政务服务中心在加强财务管理、采购管理、人事管理方面做了很多的工作，进一步严格管理和精细管理，在保证办公室正常工作的同时减少了浪费，真正把财经资源花在了该有之处。
2.服务市民方面政务服务中心管理办公室深入开展市民服务，加快服务提升和一站式服务的建设。
办公室主任述职报告精选6篇
办公室主任述职报告精选6篇办公室主任述职报告（篇1）不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”。
在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。
一、努力学习，全面提高自身素质办公室人员是领导的重要参谋和助手。
办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也特别高，需要永无止境地更新知识和提高素质。
为达到这一要求，我不断地加强学习。
一是向书本学。
工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。
另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自已的写作水平。
二是向领导学。
在办公室工作，与领导接触的机会比较多。
一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都非常注重制度管人，也很会做员工的思想工作，积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。
他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰。
三是向同事学。
古人说，三人行必有我师。
我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交流，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利开展。
二、尽心履职，全心全意协助好领导的工作作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。
在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。
在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
办公室主任述职报告(通用14篇)5篇
办公室主任述职报告(通用14篇)5篇办公室主任述职报告(通用14篇)5篇2022年，在分行党委的领导下，在各部门、各机构的大力支持帮助下，我从适应新形势、新任务的工作要求出发，以管理、质量、效率、服务为核心，以让领导满意、让基层满意、让机关满意为目标，解放思想，提高素质，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作目标。
现将一年来的工作述职如下，请大家评议。
一、工作情况（一）以岗位为基础，实施精细管理，提高岗位管理和岗位经办“两个能力”。
根据省分行体系文件要求，按照岗位分解、管理到位、控制有效、防范风险的原则，通过岗位管理职能量化，确保办公室条线管理职能归位。
相继制订了本部会议、系统会议运行规则，系统会议计划、值班工作制度、常规检查计划、常规督办事项等制度办法和工作计划，对全行印章、档案、公文、值班、法律法规、会议计划、机构负责人请销假管理制度执行等情况进行定期通报，一年来下发各类通知、通报、计划、方案、制度等管理性文件62个，通过分析查找问题，提出改进措施，力求管理职能的规范化、制度化、程序化，提高了基层行执行意识和执行能力。
加强了系统工作的管理指导，组织举办了法律、公文、印章培训班5期，培训人员200多人次，为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。
同时，从提高岗位经办能力入手，本着职责清晰、横向衔接、标准统一的原则，明确每个岗位的职责任务、目标要求、工作程序，确保工作运转职能清晰、有条不紊、规范有序，在考核上坚持自我评价与分管主任评价相结合，内部互评与基层测评相结合，考核结果与评先树优相结合，促进了人员岗位经办能力明显提高。
（二）以服务为核心，强化大局意识，抓好信息宣传、综合调研、工作督办、公文运转“四个重点”。
服务是办公室的“天职”，一年来，我紧紧围绕全行中心工作，增强服务意识，提高办事效率，积极发挥办公室的职能作用。
一是在提高信息宣传服务上下功夫。
坚持行务信息与市场信息、内部宣传与外部营销并重。
乡镇政务中心主任述职报告
乡镇政务中心主任述职报告乡镇政务中心主任述职报告（精选6篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么写述职报告真的很难吗？下面是小编收集整理的乡镇政务中心主任述职报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
乡镇政务中心主任述职报告1今年以来，在区政务办的精心指导下，我镇按照“规范、高效、便民、廉洁”的要求，牢固树立优质服务意识，积极推进政务服务工作深入开展，对于来信来访来询实行有问必答、有求必应、有难必帮、限时办结，很好地解决了群众办事难的问题。
在方便群众办事、改善服务职能上取得的明显成效，受到辖区广大群众的好评。
一、xx镇政务服务工作基本情况xx镇面积148平方公里，辖15个村和1个社区，50个自然屯，237个村民小组，总人口5.1万人。
xx镇政务服务中心于xx年3月初开始筹建，同年7月23日启用，总面积100平方米，自启用以来已先后投入建设资金8.2万元，配备了电脑、电话、复印机和档案柜等办公设备。
中心进驻部门有9个，分别是民政办、计生站、劳保站、建设站、林业站、企业站、文化站、农机站和群工中心，服务窗口直接办理相关业务。
政务中心的工作人员有14名，都是各部门业务熟悉，综合素质高，协调能力强，工作态度好，办事效率高的年轻干部。
近年来，xx镇将政务服务积极向基层延伸，目前，xx镇16个行政村全部成立了政务服务中心，16个村级政务服务中心已经挂牌，并制定上墙。
镇村两级政务服务中心运转正常。
二、落实中央和自治区有关决策部署，完成全年政务服务各项任务情况我镇高度重视政务服务工作。
一是领导重视，各项工作主要领导部署，分管领导主抓，安排专职人员具体落实中央和自治区有关决策部署。
二是公开及时，对统一平台、政府门户网站及基层信息化应用平台，特别是对重点领域的信息，比如民生资金、救助物资发放，财政预决算，三公经费，征地拆迁等进行了及时公开。
关于办公室主任述职报告(精选5篇)
关于办公室主任述职报告（精选5篇）办公室主任述职报告1尊敬的领导：您好！这段时间以来的的工作当中我还是对自己比较有信心的，在这个过程当中我对自己也是比较有信心的，作为办公室主任我一直都对自身比较严格，所以在这个过程当中，我始终都在维持好的状态，在这方面我对自己还是比较有信心的，在这方面我也在主动的落实好相关的原则，所以我对自己还是非常有信心的，也应该要搞好自己分内的职责，我也希望接下来可以继续做好这份工作，现也作如下述职：在个人能力方面我也对自己比较有信心，这方面我也是做好了很多相关职责，现在回想起来的时候，我也能够端正好自己的心态，确实是感觉很不错的，所以我应该要对自己更加有信心的一点，身为一名办公室主任，我还是需要对这一阶段的工作抱有信心的，这也是我应该要有的态度，所以也希望接下来能够做的更好一点，落实好的相关的本职工作，通过对自身能力的提高，做出足够好的判断，在这个过程当中我也希望自己可以做出更多的成绩来在这个过程当中我也是对自己比较有信心的，办公室的工作气氛也是比较好的，所以需要积累足够多的经验，还是取得了一定的成绩，这对我个人能力也是很不错的锻炼，我也相信在这一点上面，需要调整好心态。
对于办公室的工作气氛，这是比较重要的，工作也是需要认真维持下去的态度，在这一点上面需要让自己做的更好一点，办公室这阶段的工作当中，这确实还是需要做出足够多准备，这对我还是比较重要的，在未来的工作当中，我也需要对自己能力做出好的调整，把自己的工作做的更好一点，下一阶段的工作当中，我确实应该在这样的环境下面对自己更加严格一点，对工作更加有信心一点，协调办公室员工的工作，各司其职，培养大家的合作能力，有问题需要一起探讨，寻求解决方案，当然这不仅仅是对工作应该要有的态度，更加是接下来需要去调整好的，这方面我还是需要做出更多调整，所以这些是我应该要去落实好的，也接下来应该对自己要有的要求，接下来的工作当中，这是我应该要主动去维持好的态度，并且做出的一定的调整，工作有什么不足地方也及时的就正好，所以接下来如有什么不足之处，请领导指正。
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政务中心办公室主任述职报告
政务中心办公室主任述职报告
本人于2021年2月-2021年2月担任政务服务中心管理办公室主任，主持和负责县政务服务中心全面工作。
四年来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，认真履行工作职责和党风廉政建设有关规定，团结带领全体工作人员锐意进取，扎实工作，使政务服务中心的整体工作迈上一个新的台阶，在提高行政审批效率，优化经济发展环境方面取得了较为显著的成绩。
获得2021年度县级先进基层党组织，2021年度目标考评先进单位等荣誉。
一、认真履职，全面贯彻完成各项工作任务目标
1、紧扣中心，不断完善政务服务体系建设。
2021年建设了5500平方米的县政务服务中心，深入推进行政审批“三集中、三到位”改革，建成市、县、乡三级联网审批系统，保证了权力在阳光下运行;2021年贯彻落实简政放权工作，为优化全县发展环境，解决了行政审批事项繁杂、数量多，审批环节多、办事效率低等问题，对全部审批项目工作流程进行优化，达到承诺时限比法定时限减少50%、承诺提速50%的目标;2021年在中心尝试推行并联审批改革，建成重大事项绿色通道，促进了审批畅通高效，推动行政服务和办事效率的进一步提速;2021年积极创新政务服务、便民服务实体大厅与虚拟大厅相结合的集中服务模式，开通
了网上政务服务中心，推动了政务信息网上公开、投资项目网上审批、社会事务网上办理、公共决策网上互动、政府效能网上监察。
四年来政务中心共办理审批服务事项6万余件，无超时办件，无有效投诉。
2、党的建设不断加强，干部素质明显提高。
我始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想。
深入组织开展党的群众路线教育实践以及“三严三实”、“两学一做”、机关作风整顿等专题教育学习活动，建立健全日常工作制度，保障基层党组织正常运转，并发展1名党员充实到基层党组织队伍中来，切实发挥了显著的带动作用，全办干部队伍面貌焕然一新，党群关系日益和谐，基层组织凝聚力、战斗力进一步增强。
同时利用“固定党日”组织党员干部开展了系列学习、讲党课、党员义务劳动，观看警示教育片等活动;在大厅内开展了“一张笑脸相迎，一杯茶水相敬”活动，在导办台和各党员窗口设立了党员先锋岗，设立为民咨询热线、公布投诉电话，有效地促进了大厅工作人员服务水平的提高，为政务大厅树立了良好的形象。
3、认真按照县委、县政府要求做好精准扶贫帮扶工作。
政务服务中心管理办公室包扶宝山乡四明村，选派本单位两位优秀党员，李海冰到四明村任第一书记，于水令为驻村工作队队员。
自2021年年末，国家实施精准扶贫工作以来，政务服务中心管理办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持“精准扶、扶精准”的工作方针，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚各项政策，亲自带队多
次到贫困户家中调研，摸底、走访、宣传脱贫政策、落实各项扶贫措施。
二、廉洁自律，严格落实党风廉政规定
四年来，我按照县委要求，认真落实党风廉政建设责任制，结合政务服务中心工作实际，尽职尽责，廉洁勤政。
一是坚持讲政治、讲原则、讲大局，用事业统一思想，用发展凝聚力量，通过民主生活会、谈心交心等形式，沟通思想，开展批评与自我批评，促进了班子成员合心、合拍、合力，创建了心齐、气顺、劲足的工作环境，带动了中心工作的创新发展。
二是狠抓干部队伍管理。
坚持把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中。
客观公正地对待每一名干部，不厚此薄彼，不搞远近亲疏。
严格按照规定公正、公开、公平选拔任用干部，积极推荐素质高、肯干事、能干事的同志走上领导岗位，进一步激发了广大干部干事业、求实绩的积极性，营造了相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。
四年来，政务服务中心管理办公室领导和干部都能认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，没有发现一例违法违纪问题。
三是自觉廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，踏踏实实工作，干干净净干事，在政务服务中心广大干部职工中发挥了表率作用。
四年来，自己没有发生任何违纪问题，配偶、子女及身边工作人员也没有利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。
四年的工作中虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和同志们的期望相比还有一定差距，自身还存在一些不足。
一是在学习方面不够深入、不够系统，用新理论新知识指导实践的能力有待进一步提高;二是在履行职责方面，特别是在服务意识和服务能力提升方面还有很多事情要做;三是深入基层，与服务对象沟通交流还不够。
所有这些问题，在今后的工作中，我一定认真对待，努力加以解决，为推进我县经济社会又好又快发展做出新的努力。