幼儿园制度手册精整版
幼儿园园本管理制度手册
幼儿园园本管理制度手册1. 引言本手册是为了规范和提高幼儿园园本管理工作而制定的，旨在保障幼儿园的正常运行和幼儿的健康成长。
手册包含了园本管理的基本原则、职责分工、操作流程和监督机制等内容。
所有相关人员都应仔细阅读并按照手册执行，确保园本管理工作的顺利进行。
2. 基本原则• 2.1. 公正公平原则：园本管理应公正公平，遵循法律法规，并树立正确的价值观念。
• 2.2. 知情同意原则：家长应了解、知情并同意园本管理的相关事项，对幼儿园的园本收集和使用有一定的了解和控制权。
• 2.3. 保密原则：幼儿园应保护园本的安全性和隐私，严格控制园本的访问权限，并合理利用技术手段加强数据保护。
• 2.4. 及时纠错原则：幼儿园应确保园本信息的准确性和完整性，如发现错误或遗漏，应及时进行纠正和补充。
• 2.5. 教育教学相结合原则：园本管理工作应与教育教学工作相结合，为幼儿提供更好的学习和发展环境。
3. 职责分工• 3.1. 幼儿园园长：负责对园本管理工作进行总体规划和领导，制定相关政策和制度，确保园本管理的顺利进行。
• 3.2. 园本管理员：负责具体的园本管理工作，包括园本的收集、整理、存储、使用和销毁等，确保园本的安全和隐私。
• 3.3. 教师和家长：负责配合园本管理员的工作，积极配合园本的收集和使用，并对园本信息的准确性提出建议和纠正。
4. 操作流程4.1. 园本的收集• 4.1.1. 家长填写园本信息表：在幼儿入园时，家长需填写园本信息表，包括幼儿的基本信息、家庭情况、健康状况等内容。
• 4.1.2. 教师收集园本信息：教师在教育教学过程中，通过观察和记录的方式收集幼儿的学习和发展情况，并将相关信息及时整理记录。
• 4.1.3. 定期园本调查：幼儿园定期进行园本调查，通过问卷调查等方式了解家长对园本管理的意见和建议。
4.2. 园本的整理与存储• 4.2.1. 园本的分类：园本管理员根据不同的内容和用途将园本进行分类，确保信息的整齐有序。
幼儿园班级管理制度手册
幼儿园班级管理制度手册一、引言幼儿园班级管理制度手册是为了规范幼儿园班级管理工作，确保幼儿园的教育教学活动顺利进行。
本手册旨在提供给幼儿园教职工参考，以便他们了解和遵守幼儿园班级管理制度的具体规定。
二、组织结构和职责1.班级主任：负责班级的日常管理工作，包括学生管理、教学活动组织安排等。
2.班级教师：负责授课和辅导学生，参与班级管理工作，积极配合班级主任开展工作。
3.班级保育员：负责照顾幼儿的生活起居，维护幼儿园班级环境卫生和安全，并与教师密切合作。
4.家长委员会：由每个班级的家长推选产生，与班级主任、教师保持密切联系，参与班级管理和家校合作。
三、班级管理规定1.进出班制度：–上课期间，学生一律不得私自离开班级，如有特殊情况需请假，应事先向班级主任请示。
–家长接送学生，应按时到达，并按照学校规定的地点和时间接送幼儿。
–陌生人不得进入班级，如有其他家长进入班级参观，需事先向班级主任申请并得到许可。
2.安全管理：–班级主任负责每天检查班级的安全设施和器材，并保持良好状态。
–班级教师要确保每节课开始前进行安全教育，指导学生正确使用教具和器材。
–学生遇到安全事件或不安全行为，应及时向班级主任或教师报告。
3.学习管理：–班级主任负责制定学习计划，教师按计划组织教学活动，并定期对学生进行学习情况的评估。
–教师要保证每位学生的学习机会公平，不得有任何歧视行为。
–学生应按时完成作业，参加考试，并积极参与课堂讨论和活动。
4.纪律管理：–班级主任要建立和维护纪律秩序，确保学生遵守校纪校规。
–教师要督促学生养成良好的行为习惯，培养自律意识，并及时进行表扬和奖励。
–学生要遵守班级规定，尊重师长和同学，不得进行欺凌行为。
5.家校合作：–班级主任要与家长保持沟通，及时通知家长学生的学习情况和相关事项。
–家长要积极配合班级教师的工作，关注孩子的学习和生活情况，并与学校形成紧密的联系。
–家长委员会要定期组织家长会议，促进教师和家长之间的交流和合作。
幼儿园员工手册制度范本
幼儿园员工手册制度范本一、总则第一条幼儿园员工手册是为了加强幼儿园的规范化管理，提高员工的工作效率和服务质量，保障员工和幼儿的权益，依据国家法律法规和幼儿园规章制度制定的。
第二条本手册适用于幼儿园全体员工，包括教师、保育员、后勤人员等。
第三条员工应严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，认真履行工作职责，积极参与幼儿园的各项活动，为幼儿提供优质的教育和服务。
二、劳动纪律第四条员工应按时到岗，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
第五条员工应穿着整洁、得体，遵守幼儿园的仪表规范，保持良好的职业形象。
第六条员工在工作期间，应遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗、闲聊、打闹等，不得做与工作无关的事情。
第七条员工应认真履行工作职责，不得玩忽职守，不得利用职务之便谋取私利。
第八条员工应遵守幼儿园的安全管理制度，注意防火、防盗、防爆、防食物中毒等，确保幼儿和自身的安全。
三、工作内容第九条教师应按照幼儿园的教学计划和教学大纲，进行教育教学活动，关注幼儿的个体差异，促进幼儿的全面发展。
第十条保育员应负责幼儿的生活照顾，保持幼儿的生活环境整洁、卫生，关注幼儿的生活习惯和身心健康。
第十一条后勤人员应负责幼儿园的后勤保障工作，包括食堂管理、校舍维护、园艺绿化等，确保幼儿园的正常运行。
第十二条员工应积极参与幼儿园的培训和教研活动，提高自身的教育教学水平和专业素养。
四、员工权益第十三条员工享有国家法律法规规定的休息日和节假日。
第十四条员工享有国家法律法规规定的社会保险和福利待遇。
第十五条员工应遵守幼儿园的保密制度，不得泄露幼儿和家长的个人信息和国家秘密。
第十六条员工的人身安全和合法权益受到保护，不得受到歧视和侮辱。
五、奖惩制度第十七条员工在工作中表现突出，成绩显著的，给予表彰和奖励。
第十八条员工在工作中违反劳动纪律和幼儿园规章制度的，给予批评教育或者纪律处分。
第十九条员工在工作中造成重大事故或者损失的，依法承担相应的责任。
幼儿园管理制度手册
第一章总则第一条为加强幼儿园管理，保障幼儿身心健康，提高教育质量，根据国家有关法律法规，结合幼儿园实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本幼儿园全体教职工、幼儿及家长。
第三条幼儿园管理工作遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，科学施教；3. 严谨治学，关爱幼儿；4. 家园共育，共同成长。
第二章幼儿入园、离园管理制度第四条入园手续1. 新生入园前，家长需填写《入园登记表》，提交幼儿相关资料。
2. 幼儿入园前需进行健康检查，合格后方可入园。
第五条离园手续1. 幼儿毕业或因其他原因离园，家长需提前向幼儿园提出申请。
2. 离园时，家长需办理相关手续，结算费用。
第六条接送制度1. 幼儿园实行封闭式管理，接送幼儿需刷卡入园。
2. 接送幼儿时，家长应遵守幼儿园规定，不随意进入教学区域。
第三章幼儿园收费管理制度第七条收费标准1. 幼儿园收费项目、标准严格按照国家规定执行。
2. 收费项目包括：保教费、伙食费、床上用品费等。
第八条收费管理1. 幼儿园收费工作由财务部门统一负责，其他部门和个人不得擅自收费。
2. 收费时，财务部门应向家长出具正规收费收据。
第四章幼儿园安全管理制度第九条安全责任1. 幼儿园负责人对本园安全工作负总责。
2. 教职工、幼儿及家长共同维护幼儿园安全。
第十条安全措施1. 加强幼儿园内部安全设施建设，定期检查维护。
2. 教职工定期接受安全培训，提高安全意识。
3. 幼儿园内禁止携带危险物品，严防意外事故发生。
第五章幼儿园教育教学管理制度第十一条教学计划1. 幼儿园根据幼儿年龄特点，制定科学合理的教学计划。
2. 教师需严格按照教学计划进行教学活动。
第十二条教学考核1. 定期对教师进行教育教学考核，提高教学质量。
2. 教师应积极参加各类教育教学活动，提升自身素质。
第十三条家园沟通1. 幼儿园定期召开家长会，加强与家长的沟通交流。
2. 教师与家长保持密切联系，共同关注幼儿成长。
第六章幼儿园卫生保健制度第十四条卫生保健1. 幼儿园严格执行卫生保健制度，保障幼儿身体健康。
幼儿园各项规章制度范本（3篇）
幼儿园各项规章制度范本一、入园制度1. 家长应按时将幼儿送到幼儿园，并与幼儿园保持良好的沟通。
2. 家长需提供幼儿的健康证明和必要的个人资料。
3. 幼儿进入园内后，家长应在接待区等候，不得随意进入教室和幼儿活动区。
二、校园安全制度1. 保证幼儿园园区内的安全，严禁私自携带或带顶危险物品进入幼儿园。
2. 在幼儿园内，所有人都必须维护良好秩序，不能擅自拔出或破坏消防设备。
3. 幼儿园设安全巡视小组，定期检查幼儿园园区的安全隐患，并及时消除。
三、作息规划制度1. 幼儿园的开放时间为早上8点到下午4点。
2. 幼儿园设有午休时间，保证幼儿在适当的时间休息。
3. 幼儿园会按照季节和天气合理安排户外活动和室内活动。
四、进餐制度1. 幼儿园提供营养健康的午餐，主食、蔬菜、水果等食物应当搭配合理。
2. 家长应提前告知幼儿的饮食禁忌和过敏情况，以便幼儿园提供合适的食物。
五、课程安排及学习制度1. 幼儿园根据幼儿的成长特点和发展需求，制定适合幼儿的课程安排。
2. 幼儿园鼓励幼儿参与各种富有创造力的活动，如绘画、手工等。
3. 幼儿园会定期进行家园互动活动，让家长了解幼儿的学习情况。
六、卫生制度1. 幼儿园保持教室和活动区的清洁卫生，定期进行消毒。
2. 幼儿园鼓励幼儿养成良好的卫生习惯，如洗手、注意个人卫生等。
七、安全出行制度1. 幼儿园举办户外活动前，需征得家长的同意，并做好安全保障措施。
2. 出行时，幼儿要保持队形，不得离群单独行动。
八、家园互动制度1. 幼儿园每学期会举办家长会，家长需按时参加，并积极与教师沟通交流。
2. 家长有任何问题和建议，可随时向幼儿园提出，幼儿园会及时处理。
以上是幼儿园各项规章制度的范文，目的是为了维护幼儿园的正常运作和幼儿的安全健康成长。
每一条规定都具有重要意义，希望家长们能够积极配合幼儿园的工作，共同为孩子的成长和幸福努力。
幼儿园各项规章制度范本（2）尊敬的家长们：欢迎您选择我们幼儿园作为您宝贝的成长地！为了保障孩子们的健康成长和安全教育，我们制定了一系列的规章制度。
幼儿园各项规章管理制度 完整版
幼儿园各项规章管理制度完整版一、入园管理制度1. 幼儿园接待员应在开园前15分钟到岗，接待家长和幼儿，做好登记工作。
2. 家长须提供幼儿的相关证件和健康状况，填写入园申请表，并签署入园协议。
3. 幼儿入园前需进行健康检查，确保无传染病和其他身体疾病。
4. 家长须按时将幼儿送到幼儿园，不得迟到，如有特殊情况需要请假，须提前向园方申请。
二、课程管理制度1. 幼儿园按照国家教育部门的要求，制定幼儿教育课程计划。
2. 幼儿园教师应按照课程计划进行教学，保证教学质量和进度。
3. 幼儿园应提供多样化的教育资源和教具，以满足幼儿的学习需求。
4. 幼儿园应定期组织家长会，与家长沟通幼儿的学习情况，并提供家庭教育指导。
三、安全管理制度1. 幼儿园应设立专门的安全管理岗位，负责安全事务的管理和应急处理。
2. 幼儿园应定期进行安全演练，确保幼儿和教职工在紧急情况下能够迅速撤离。
3. 幼儿园应定期检查教室、操场、厨房等场所的安全设施，确保无隐患。
4. 幼儿园应制定幼儿外出活动的安全管理规定，确保幼儿的安全。
四、卫生管理制度1. 幼儿园应定期进行环境卫生检查，保持教室、卫生间、操场等场所的清洁。
2. 幼儿园应定期进行幼儿体检，确保幼儿的身体健康。
3. 幼儿园应制定幼儿饮食管理规定，保证幼儿的饮食安全和营养均衡。
4. 幼儿园应制定幼儿个人卫生管理规定，教育幼儿养成良好的卫生习惯。
五、纪律管理制度1. 幼儿园应制定幼儿行为规范，教育幼儿遵守纪律，尊重师长和同伴。
2. 幼儿园应设立纪律管理小组，负责处理幼儿违纪行为，并与家长进行沟通。
3. 幼儿园应定期组织幼儿参加集体活动，培养幼儿的集体观念和团队合作精神。
4. 幼儿园应制定幼儿园服装管理规定，规范幼儿的着装。
六、家长参与管理制度1. 幼儿园应定期组织家长参观和交流活动，增强家园合作。
2. 幼儿园应设立家长委员会，代表家长参与幼儿园管理决策。
3. 幼儿园应定期向家长提供幼儿的学习情况和发展情况反馈。
制度规章幼儿园(模板8篇).doc
制度规章幼儿园（模板8篇）制度规章幼儿园篇1一、坚持室内空气流通，每一天开窗通风两次，每次不少于20分钟。
二、口杯消毒。
每日早晚用流水清洗口杯。
三、加强幼儿一日生活管理，坚持幼儿个人的清洁卫生，饭前、便后洗手培养良好的卫生习惯。
四、幼儿用餐桌子、三餐擦嘴毛巾每餐一消毒，擦手毛巾每日消毒一次，用包含效氯500mgL的消毒液浸泡30分钟。
五、桌椅、门把手、水龙头、楼梯扶手消毒，每日用包含效氯500mgL的消毒液擦洗一次。
六、幼儿寝室、活动室、厕所地面随时清扫。
每日用包含效氯500mgL的消毒液拖把擦洗消毒一次。
七、玩具消毒。
幼儿玩具每周用包含效氯500mgL的消毒液浸泡一次30分钟，并晒干。
八、厕所要清洁通风，随时清扫，做到无异味，每日用包含效氯500mgL的消毒液冲洗、浸泡消毒一次。
九、工作人员要坚持仪表整洁，要勤洗澡，勤剪指甲。
十、如遇传染病毒传播时期等特殊情景，将另行通知加强卫生消毒工作。
制度规章幼儿园篇2一、凡经幼儿园园务会讨论决定，属于幼儿园指派的教师外出学习所产生的会务费、车旅费等方能纳入报销范围。
二、经费报销实报实销，对于超出学习范围的教师个人活动所产生的费用由个人自行承担。
三、教师公派外出学习的学习时间严格按照幼儿园规定执行，超出允许的时间范围而无正当的理由将按照考勤制度扣发当事人相应的结构工资。
四、幼儿园为公派教师外出学习报销以下项目的经费：会务费、经幼儿园允许购买的资料费、住宿费、餐费、出发点至学习点之间乘坐火车、轮船、公共汽车等交通工具所产生的交通费。
教师游玩期间所产生的住宿费、餐费、交通费、景点门票费由单位报销50%。
五、乘坐交通工具限制：乘坐火车只报销硬卧及以下标准的火车票;乘坐轮船只报销三等舱及以下标准的轮船票，乘坐其它交通工具的费用视情况由园务会研究决定。
六、市区范围内举办的各类研讨会、培训及观摩活动幼儿园只报销会务费、资料费、车费，特殊情况所产生的费用由园领导决定是否予以报销。
幼儿园员工制度手册模板
幼儿园员工制度手册一、总则1.1 为了加强幼儿园的规范化管理，保障幼儿园工作的正常进行，依据国家有关法律法规，制定本手册。
1.2 本手册适用于幼儿园全体员工，包括教师、保育员、后勤人员等。
1.3 幼儿园员工应严格遵守国家法律法规，遵守幼儿园各项规章制度，恪守职业道德，认真履行职责，为幼儿提供优质的教育和服务。
二、员工招聘与培训2.1 幼儿园招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，根据岗位需求进行招聘。
2.2 幼儿园对新入职员工进行岗前培训，包括幼儿园文化、教育理念、教学方法、保育知识、安全意识等内容。
2.3 幼儿园定期组织员工进行业务培训和职业道德教育，提高员工的专业素质和职业道德水平。
三、员工职责与分工3.1 教师负责幼儿的教育教学、心理辅导和班级管理工作。
3.2 保育员负责幼儿的日常生活照料、卫生保健和安全管理等工作。
3.3 后勤人员负责幼儿园的后勤保障工作，包括餐饮、房屋、设施设备维护等。
四、员工考核与评价4.1 幼儿园对员工进行定期考核，包括工作绩效、业务能力、职业道德等方面。
4.2 考核结果作为员工晋升、奖惩、培训等的依据。
4.3 幼儿园鼓励员工在工作中取得优异成绩，对表现突出的员工给予表彰和奖励。
五、员工薪酬与福利5.1 幼儿园按照国家和地方政策，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
5.2 幼儿园为员工提供工资、奖金、津贴、福利等，保障员工的合法权益。
5.3 幼儿园关注员工的工作和生活，为员工提供必要的帮助和支持。
六、员工离职与辞职6.1 员工离职应提前向幼儿园提出申请，办理离职手续。
6.2 员工辞职应提前向幼儿园提出申请，经批准后办理辞职手续。
6.3 员工离职或辞职后，幼儿园保留对其工作表现的评价和记录。
七、员工行为规范7.1 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
7.2 员工应遵守幼儿园的各项规章制度，服从领导安排。
7.3 员工应尊重同事、家长和幼儿，维护幼儿园的团结和谐。
7.4 员工应保持良好的职业道德，不得有虐待、歧视幼儿的行为。
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幼儿园规章制度
一、学校治理制度
1、园长岗位职责
2、教师岗位职责
3、保育员岗位职责
4、幼儿园教师职责
5、教师一日常规
6、教职工工作质量考核制度
7、教育评价制度
8、每周例会制度
9、幼儿园教研学习制度
10、档案治理制度
11、幼儿园财务治理制度
12、职工培训制度
13、幼儿园与家长联系制度
14、幼儿园教师值周、值日工作职责
15、幼儿园考勤制度
二、学生治理制度
1、班级工作治理制度
2、幼小衔接制度
三、卫生制度
1、幼儿园卫生保健制度
2、晨检制度
3、传染病疫情报告制度
4、卫生消毒及隔离制度
5、幼儿园儿童健康检查制度
四、安全制度
1、安全制度
2、幼儿人身安全措施
3、幼儿接送制度
4、交通安全制度
5、治安消防工作制度
6、安全工作责任追究制度
园长岗位职责
1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。
2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。
3、对幼儿园教职职员进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。
4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活治理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。
5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。
6、做好幼儿园行政治理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。
7、坚持勤俭办园的方针，治理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。
8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断猎取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
教师岗位职责
1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园治理条例》及全园工作打算，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作打算，合理安排幼儿生活并组织实施。
2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探究教育方法，提高保教质量。
3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。
4、按时完成保教打算、教养笔记、效果及经验，分析观看
幼儿的身心进展规律并做好记录。
5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，同意其检查和指导。
6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。
7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长紧密配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。
保育员岗位职责
1、认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。
2、在教师指导下，治理照顾好幼儿生活，并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。
3、配合保健人员做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作，确保幼儿的生命安全。
4、治理好本部公用设施，教、玩具的治理和消毒工作。
5、及时做好幼儿衣物清洗保管工作，经常整理衣柜。
教师职责
1、安排好全班教学和工作打算，设法完成各班级各项工作任务，并写好学期工作总结。
2、抓好幼儿思想品德教育，每学期应家访一次。
3、要认真选好好教材，备好课，上好课。
4、积极开动脑筋，自制教具。
5、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好铟迎接幼儿的预备工作，按时上课。
6、注意幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长，按时纵幼儿服药。
7、注意幼儿安全，家长来幼儿时，要简单介绍幼儿的当天情况。
8、搞好教室的卫生。
保持通风、清洁整齐。
9、幼儿大小便时脏了衣裤要及时清洗洁净。
教师一日常规
1、热爱幼儿教育事业，贯彻党的教育方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面提高幼儿素养。
2、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、爽朗、健康地成长。
3、坚守岗位、尽职尽责，确保幼儿安全。
4、勤奋学习，钻研业务，积极参加教育教学活动，不断探究育儿规律。
5、以身作则，为人师表，仪表、服饰、举止、谈吐要符合幼儿工作特点。
6、尊重幼儿家长，热情服务，与家长紧密。
7、爱护园内公共财物，勤俭节约，杜绝白费，爱园如家。
8、尊重社会道德，严守劳动纪律，团结协作，开展批判与自我批判。
工作质量评价考核制度
1、凡本园工作人员都必须按时同意工作质量的评价考核。
2、幼儿园成立工作质量考核领导小组。
由园长担任组长，各组组长参加。
考核领导小组的职责是：
⑴.拟定考核内容及评价标准
⑵.确定考核方法
⑶.定考核时刻
⑷.研究奖惩方法
⑸.写考核总结
⑹.依照考核中发觉的情况提出改进、提高工作的意见和建议。
3、考核内容包括：出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。
由考核领导小组依照不同时期的要求及各岗工作范围拟定详细考核提纲。
4、每学期考核一次。
5、考核结果填入业务档案。
考核结果作为全体教职工晋级、职称评定、选先进及选送外出学习的重要参考资料。
教育评价制度
1、为全面提高教育质量，幼儿园逐步开展对教育工作的全面评价工作。
2、成立教育质量评价小组，由主管教育工作的园长担任组长，教研组长及教师代表、保育员代表参加。
3、教育质量评价小组在全面教育质量评价的基础上参考本园每个学期教育工作重点，研究确定评价的内容，制订评价标准，确定评价的方法及时刻，并将评价后的材料进行分析，做出评价总结报告，提出本园改进教育工作的意见及建议。