论教师的指认错误

合集下载

教师犯错误表态发言稿

教师犯错误表态发言稿

教师犯错误表态发言稿
尊敬的领导、各位同事和亲爱的学生们:
大家好!
首先,我想对我刚才在发言中犯下的错误向大家表示诚挚的歉意和深深的忏悔。

我的表态发言不仅没有正确地传达出我应有的意思,还可能对大家造成了误导和困惑。

作为一名教师,我应该用正确的言辞,明确清晰地表达我的观点和立场,确保我的发言不会给听众带来任何误解或伤害。

我要诚实地承认,我刚才的错误表态是由于我的失误和思维混乱所致。

这个错误是我个人责任,与任何其他因素都无关。

作为教师,我应该有充分的准备,并清楚地呈现我的观点。

我将以此次经历为教训,深刻反思自己犯错的原因,并不断提升自己的表达能力和专业素养。

同时,我承诺今后将更加谨慎地表达自己的观点,并积极地倾听他人的意见和建议。

我会认真学习和修正自己的错误,以确保我能更好地履行教师的职责,切实为每位学生提供优质的教育和指导。

最后,我再次向大家表示我最衷心的歉意。

我希望大家能够原谅我的过失,并给予我改正错误的机会。

我深知作为教师需要对自己的言行负责任,我将竭尽全力弥补我的错误,并以更高的标准和激情来回报大家的信任和支持。

谢谢大家!。

浅议课堂教学中教师的“错误”观

浅议课堂教学中教师的“错误”观
正错误 的关键 , 是 教师 教 学艺 术 得 以展 现 魅 力 的 也 关键 。
观实 际不 相符 的言 行 或 者结 果 , 学 生在 课 堂 中学 是
习状况 的反 映 。 2 学 生错 误 的类型 .
课 堂教学 具有过 程性 、 动态性 和生成 性 , 堂 在课
教 学 中 , 生 的错 误也 是类 型多样 的 , 学 并通 过不 同的
在课 堂教学 中 , 师如 何 对 待学 生 的错 误 是 一 教
门艺 术 , 而 , 具体 的教 育情 境 中 , 少教 师 仍 然 然 在 不
由以上 的分 析可 知 , 生在 课 堂教 学 中 出现 的 学 错误 即学 生 由于各 种 原 因所 产 生 的 与教 学 内容 、 客
是错 误地 对 待 学 生 的 错 误 , 致 错 误 价 值 的沦 丧 。 导 因此 , 师所持 的“ 教 错误 ” 观是充 分利用 学生错 误 、 纠


学生错误及教 师传统 的“ 错误” 观
形 式表现 出来 。笔 者认 为 , 生 在课 堂 教学 中 出现 学
的错 误 主要 有 以下两种 。 ( ) 知错误 1认 认知错 误是指 学生 由于认 知方 面 的原 因而界 定 .
在《 现代汉语词典》 对错误的解释有两种 : 中, 第 不 正确 、 观实 际不 符 合 ; 客 第二 , 正 确 的事 物 、 不 行为等 。1 英 文 中 ,miae 和 “r r都 可 以 表 L在 J “ s k ” er ” t o
生错误 特指 学生在 课堂 教学 中出现 的认知 错误 。
错误 的价值 , 却是一种粗暴的对待方式。
2 熟视 无 睹 , 之 不 理 . 置
( ) 二 学生错 误产 生的根 源

教师工作失误分析

教师工作失误分析

教师工作失误分析教师是教育事业的中坚力量,他们承担着培养学生综合素质和发展个人能力的重要任务。

然而,教师也会面临一些各种各样的挑战和困难,其中之一就是可能出现的工作失误。

本文将从不同的角度分析教师工作失误的原因,并提出相应的应对策略。

一、教学方法不当教学方法是教师教学的基础,一种合理有效的教学方法能够提高学生学习的积极性和效果。

然而,有时候教师的教学方法可能不够科学或不适用于学生的实际情况,从而导致学生理解困难或学习兴趣减退。

针对这个问题,教师可以通过研究新的教学理论和方法,加强自身的教学能力和素质。

此外,教师还可以根据学生的不同特点和需求进行个性化教学,激发学生的学习兴趣。

二、管理不善教师作为班级的管理者,需要合理组织课堂秩序和学生活动,以确保教学的顺利进行。

然而,有时候教师的管理不善可能导致课堂纪律混乱,或者学生的参与度降低。

为了解决这个问题,教师可以加强班级管理的培训和学习,学习一些有效的班级管理策略和技巧。

此外,教师还可以与学生进行良好的沟通,建立良好的师生关系,从而提高学生的参与度和积极性。

三、评价不准确教师的评价是对学生学习成果的客观反映,准确的评价可以帮助学生了解自己的学习情况,进而调整学习方法和提高自身能力。

然而,有时候教师的评价可能不准确或主观偏颇,给学生带来困惑或挫折感。

为了解决这个问题,教师可以通过提高评价的客观性和准确性,确保评价结果对学生的学习有实际指导作用。

另外,教师还可以与学生进行反馈交流,帮助他们理解评价结果,明确自身的优势和劣势,有针对性地改进学习方法。

四、激励不足教师激励是教育过程中的关键环节,能够激发学生的学习兴趣和主动性。

然而,有时候教师的激励不足可能导致学生学习积极性的降低,甚至产生学习厌倦的情绪。

为了解决这个问题,教师可以通过给学生设置适当的目标和挑战,激发学生的学习动力。

同时,教师还可以通过丰富多样的教学资源和活动,增加学生的学习趣味性,让学生在学习中获得成就感和快乐。

教学认识过程中的“错误”问题

教学认识过程中的“错误”问题
进 入 了活 动 与探究 环节 , 师要 求学 生 自己动 手做 实 验制 取 二 氧化碳 。实 验用 老
的 主要反应 物 石灰 石 ( 主要 成 分 是碳 酸钙 ) 放 在 试 管架 上 。一 名 男 生 被 叫上 也 台做探 究 实验 。这 名男 生在 连接 好发 生装 置 与 收集 装 置后 , 始 向一 支 试 管里 开 注入 稀盐 酸 。然而 , 外 的事 情 发生 了 , 管 里并 无 二 氧化 碳 气泡 逸 出 , 意 试 用来 检 验 二 氧化碳 气 体 的收集 装置 中的石灰 水 也 没有 变得 浑 浊 。课 堂里 安 静极 了 , 所
维普资讯

北 京 大 学 教 育 评 论
20 0 6焦
记忆 中有 这么 一节 化学课 。课 的内容 是有 关二 氧化 碳制 取 的研 究 。 在这 ①
节 课 的开始 部分 , 师 在实验 台 上用稀 盐 酸跟 大理 石 ( 老 主要成 分是 碳 酸钙 ) 发生 化 学 反应来 制 取二 氧化 碳 。老 师边做 演示 实 验边 讲 解 , 明实 验 步骤 和 基本 要 说 求 。演 示 实验 结束后 , 发生化 学 反 应 的试 管 连 同里 面 的 化学 反 应 生 成 物 ( 化 氯 钙) 留在实ห้องสมุดไป่ตู้验 台上 的试 管架 上 。在 分 析 完 总 的化 学 反 应 方 程 式 之后 , 学 活 动 教
教 学活 动是 在一 定情 景 下的 师生 双边 活动 , 其 基本 方 面 和 主要特 点 , 教 “ 是 师指导 学 生掌握 知识 , 识世 界 , 认 发展 自身 。这 是肯 定无 疑 的 ” 然 而 , 。 大量 的
教 学实 践 表 明 , 期 的 教 学 目标 并 不 总 是 能 够 顺 利 实 现 。在 目标 实 现 的 过 程 预 中 , 经常 出现各 种 各样 意想 不到 的“ 误 ” 会 错 。这 些错 误 , 有的 是教 师 犯 下 的 , 有

辩论赛:老师在课堂上的出错,应不应该当场指出来(正方三辩稿

辩论赛:老师在课堂上的出错,应不应该当场指出来(正方三辩稿

三辩(盘问)1.俗话说“金无足赤,人无完人”,你的老师从来不犯错吗?难道老师偶尔犯错,不是在给学生树立“人非圣贤,孰能无过”的正确的世界观吗?2.课堂中学生有疑问能不能向老师提问?那当自己的想法明显和老师的说法、写法不一致时,是不是会产生疑问?那为什么这个疑问就不能问啦?3.请问对方辩友,小学生由于大脑发育不成熟,控制力不强,注意普遍不高,容易分心,难道不指出老师的错误他们就不会分心了吗?指出了老师的错误,他们就一定会分心吗?4.就算这个事件发生过后,学生真的分心了,你不相信你的老师能迅速控场,并且有办法抓住这个机会,让同学们更加注意这个易错点吗?5.那么请问对方辩友,指出对方错误的方式有多少种?难道只有用简单粗暴打断谈话这一种方法吗?如果学生举手发言、小声地提醒,是不是对学生和老师的影响都很小呢?明明有既不影响课堂秩序性,又不违背教学科学性的“指出错误”的方法,对方辩友为何一直以偏概全、错误引导呢?6.请问对方辩友,当场指出别人的错误就是没礼貌吗?如果已经意识到这个行为很可能没礼貌,那为什么不采取不那么冒犯的方式来指出呢?比如说,措辞委婉一些?语言诚恳一些?评价客观一些?我相信这些礼貌问题老师也有教过的吧。

7.事后指出当然也可以,我们并没有说事后指出不可行,只是基于前面一辩、二辩的解释,我们认为当场指出更有效,而且当场指出是利大于弊的。

难道事后指出老师的错误,老师就没错了吗?反正他都是要承认的,你们何必“以小人之心度君子之腹”呢?8.再请问对方辩友,当你当众出错时,你是希望当场就化解这次尴尬呢?还是希望大家表面不提,但是背后嘲笑你呢?9.请问对方辩友,你更尊重哪种老师?是只会教学生知识,但脾气暴躁、不容质疑的老师,还是更喜欢不仅教学生知识,还谦虚有礼、宽容大度、幽默机智的老师呢?10.请问对方辩友,你更喜欢在课堂上师生相互平等,教学相互促进,民主融洽的教学氛围,还是课堂中老师一言堂,学生不准提出任何疑问、建议的课堂呢?。

上海某高校教师的不当言论犯了哪些错误为什么我们要深刻反思

上海某高校教师的不当言论犯了哪些错误为什么我们要深刻反思

上海某高校教师的不当言论犯了哪些错误为什么我们要深刻反思近期,上海某高校一位教师的不当言论引起了广泛的关注和争议。

这位教师在社交媒体上发布了一些具有歧视、侮辱性质的言论,严重违背了作为一名教育工作者的职业道德和社会责任。

这些不当言论犯下了多个错误,我们应该深刻反思其影响和原因。

首先,这位教师的言论涉及歧视。

教育是传播知识和培养人的工作,教师应该是引导学生正确认识世界、尊重多样性的榜样。

然而,这位教师的言论明显存在对特定群体的歧视,无论是基于性别、种族还是其他因素,都违背了教育的本质。

教师应该以正确的态度对待不同的个体,关注他们的能力、潜力和人格,促进学生的全面发展。

其次,这位教师言辞过激,侮辱他人。

一名优秀的教师应该具备良好的言辞表达能力,以言传心意,激发学生的学习热情。

然而,这位教师的言论采用了侮辱性和攻击性的措辞,严重伤害了他人的感情和尊严。

教师本应该关注学生的发展和幸福,而不是用言辞伤害他人。

此外,这位教师在社交媒体上公开发表了不当言论。

社交媒体虽然为人们提供了表达意见和交流信息的平台,但教师应该清楚自己在公共场合的形象和责任。

这位教师在网络上公开发表的言论暴露了自己的个人观点,且言辞过激,容易对其他人产生误导和负面影响。

作为一名教师,在社交媒体上言行不慎,不仅会影响自己的专业形象,也会影响学校的声誉。

我们应该深刻反思这位教师不当言论的错误,从中寻找问题的原因和解决之道。

首先,教师在职业伦理和道德意识方面需要加强教育。

学校应该加强教师的职业道德培训,提高他们对教育伦理和职业责任的认识。

教师本身也应该不断反思自己的言行,时刻保持对学生的尊重和关注。

其次,学校和社会需要建立更加健全的管理机制。

学校应该制定严格的规章制度,对教师的言行进行监督和管理。

同时,社会也应该加强对教师言论的监督和舆论引导,为教师提供正确的舆论环境和教育教学环境。

最后,我们作为学生和社会成员也要保持对教师言行的关注和批评。

教师错误教法心得体会范文

教师错误教法心得体会范文

作为一名教师,我深知教育事业的重大责任和使命。

在教学过程中,我始终秉持着认真负责的态度,力求为学生提供优质的教育资源。

然而,在探索教学方法的路上,我也曾犯下了一些错误,这些错误让我深刻反思,收获了许多宝贵的经验。

以下是我对错误教法的一些心得体会。

首先,我认识到在教学过程中,要充分了解学生的个体差异。

过去,我在教学中过于注重知识的传授,忽视了学生的兴趣和需求。

导致部分学生对学习失去了兴趣,影响了整体教学效果。

通过反思,我明白了因材施教的重要性。

现在,我会在教学中关注学生的个性特点,根据他们的兴趣和需求,调整教学策略,让每个学生都能在课堂上找到自己的位置。

其次,我认识到课堂氛围对教学效果的影响。

以前,我在课堂上过于严肃,导致学生不敢提问,课堂氛围沉闷。

这种情况下,学生的思维得不到充分的激发,学习效果自然不佳。

现在,我努力营造轻松愉快的课堂氛围,鼓励学生积极参与讨论,提出自己的见解。

我发现,在活跃的课堂氛围中,学生的思维更加活跃,学习效果也得到了明显提升。

再次,我认识到教学方法要与时俱进。

过去,我过于依赖传统的教学模式,如“满堂灌”、“一刀切”,导致学生被动接受知识,缺乏思考。

现在,我努力探索新的教学方法,如翻转课堂、项目式学习等,让学生在主动探究中学习,提高他们的综合素质。

此外,我还认识到教师自身素质对教学效果的影响。

过去,我在教学中过于注重知识的传授,忽视了自身专业素养的提升。

这导致我在面对学生的问题时,无法给出满意的解答,影响了教学效果。

现在,我注重自身专业素养的提升,积极参加各类培训,不断丰富自己的知识储备,以便更好地服务于教学。

最后,我认识到教师要有耐心和爱心。

在教学过程中,我曾因学生成绩不理想而对他们失去了耐心,甚至对个别学生产生了厌烦情绪。

这种情绪严重影响了教学效果。

现在,我明白了教育是一项充满爱心的事业,要尊重每个学生,关心他们的成长,用爱心去感化他们,激发他们的学习兴趣。

总之,通过反思错误教法,我深刻认识到教育事业的艰辛与责任。

对教师在教学中反映出的认识误区进行反思

对教师在教学中反映出的认识误区进行反思
囊 鼍 | ||

|| | j | ≮
棼 童 j
攀‘ 葛
≮ 薯 曩 j | | | - | - | 誉 i
对教师在教学中反映 出的认识误区进行反思
孙 丹丹 ( 承德市高新技术开发 区闫营子 小学, 河北 承德 0 6 7 0 0 0 )

要: 本文 结合几个具有代表性的教学案例 , 对教师在教 学中反映 出的认识误 区进行 了反 思, 总结 出教 学反 思确 实是 一
反思 : 现在 的课 , 离开 了现代化 的教学手段 。 似乎就成 了

堂低品位的课。在时 尚、 热闹的背后, 教师 、 学生跟着 电脑
提出的一个 个问题走 , 实际上和跟着 教师设计 的问题一步一 步走有 何区别 ?教师只是 把 自己的“ 满堂灌” 交给了电脑 . 而
闹闹的背 后更多 的是放任、 随意和低效。仔细观察 , 就可以发 现, 大多数讨论仅仅停 留在形式上。学生关注的仍然是 “ 我怎 么样 ” , 而不是 “ 我们小组 怎么样 ” 。很 明显 . 这并不是真正 的 合作 。 首先 , “ 合作” 应建立在学生个体需要的基础上 。 只有学 生经 过独立思 考 。 有了交流 的需 要后 。 再展 开合作学 习才是 有价值 的、 有成效的 。其次 。 “ 交流 ” 应涵养二个层面 , 一是表


教学开放过度
实例 : 这是一节观摩课 。课堂上 , 一位学 生回答了一个很 简单的问题后 , 教师说 : “ 讲得真好 !表扬他!” 其余学生马上
“ 啪、 啪、 啪” 地鼓起掌来 。另一个学生 回答 了一个问题 . 也得
实例 : 这是一节公开课 。老师一上课就提 出问题 , 问大家
知道怎么做吗? 然后让学生 尝试解决 。 汇报交流。 在整个教学
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

论教师的指认错误
广元市宝轮中学赵元文
只要是课堂教学或是其它的教学肯定会有教师的指令,它是一堂课或是一场活动的内驱力,是一堂课容量的重要组成分部分。

好的指令,适度的指令可以让学生思维集中主、行动集中,在课堂教学中的每一个时空都有事可作,所不同的是思考、朗读、书写、演示、背诵等教学的环节的差别;而不好的指令,不明晰的指令,学生无法操作的指令不仅不具备教学的内驱力作用,反而会形成教学的驱动干扰,声音干扰,思维干扰,对组织教学的作用不是积极而是消极。

从我听课或是评课的经验来看,教师的指令错误可以归纳为下面几种:
一、指令前后干扰,互为抵消。

所谓指令互相干扰指的是教师所发出的指令是要求学生在某一单位时间做两件以上的事。

或朗朗、或思考、或看书、或看黑析、或看课件,学生的活动是几者兼顾而非单一完成。

为此教师在发这种指令的时候必须具备心理学方面的知识,尤其是对思维规律、注意规律、阅读规律等有比较科学的了解,不然,所发的指令学生就不知道在同时间内先做什么或后做什么,或是采用哪种心理指向才可以同时完成两件以上的事。

如语文老师爱发的一道错误指令是:“同学们朗读,一边思考”就是一道前后干扰,互为消损的指令。

老师要让学生朗读,就应该要求学生出声,不然就不是朗读而是默读,要让学生思考让学生进入一种思考的状态,营造一种思考的氛围,如课堂相对安静,干扰的因素相对较少,学生也只有“寂然凝虑”的状态中才会“思接千载,悄焉动容,视通万里”,把老师的指令化为内在的联想、推敲、判断、并将这种内在的“意”进行筛选、组合形成一个明晰的结论或是草拟成外在的“言”否则就不会有“疏瀹五藏,澡雪精神”的思考效果。

那种既要学生进入朗读状态,又要学生进入思考状态的指令,不要说学生达不到这样的双重效果,就是一般的成年人也不可能达到这样的效果。

又如,一些化学老师在让学生上台做演示实验的时候,往往不经意的发出了这样一道大意如这样的指令:一是要求上台做演示实验的学生在做实验的时候要思考老师提出的几个问题,一是要求台下的学生在看台上学生做实验的时候思考同样的问题。

昨听这样的指令没有什么错误,但细细分析起来同样是一道前后干扰,互为消损的指令。

如台上作演示实验的学生,他主要想的是依照化学反映的规律配制药品,如何摆放器具,采用哪种方式法才能做出老师所要求的现象,再者,他们生怕在做演示实验的时候作得不好,担心老师让他中止实验,
同时还担心自己作得不好让台下的同学笑话,也就是说在台上做演示实验的同学本身处在一种比较紧张的状态之中,尤其是做危险性比较高的演示实验的时候,他们会更小心翼翼,在这样的状态之下,他即便是听清楚了那些让他思考的问题,他也不可能在做实验的时候有目的、有指向的思考老师的问题。

这样一来,老师的指令要求是双项的,而学生可能完成的是单项的。

再说台下的学生,他们的思维指向是观看台上学生的表演,台上的学生做得顺利,他们为之高兴,台上的学生做得不顺利他们为之着急,或暗示、或提醒、或作手势,或说暗语,他们只管对台上学生的观察或是评论,哪管得了老师提出了些什么问题,或者说他们想顾及老师的要求他们思考的指令,也不可能一心二用。

其实,无论是语文老师还是化学老师所犯的错误,其根源在于对老师对学生的兴奋点估计不准,违背了一般的学生一心只能一用,绝大部分学生不可能一心二用的规律。

如果把这些指令改为让学生在朗读完,或是将演示实验做完之后才来思考,效果会更好。

二、指令前后空隙太小,学生一片茫然,无所事从。

近年来,在课堂容量要大的引导下,许多老师误以为在课堂上老师讲授知识愈多,对学生提的问题愈多,让学生所做的愈多,课堂的容量就大,那种把学生指挥得无一点思维休息、
行动休息、言语休息就是大容量的外在标准,有的还美其名曰是大容量课。

这了加大课堂的容量,一些老师在发指令的时候只图将设计好的指令发出,不管所发出的指令学生可不可以操作,有的时候如同指令比赛,让学生不知所措。

故而老师所发出的指令是复数,而学生完成的效果是单数。

甚至因为不知道选择哪项指令来完成而根本不动。

这种前后指令无空隙的指令对课堂教学的危害是显而易见的。

一来增加学生的焦虑,在很短时间之内要干这干那,学生对第一道指令的任务都没有完成,老师的第二道指令又发出来了的模式不仅不能刺激学生、激励学生、规范学生,反而会让学生焦虑、烦躁。

如一些老师的第一道指令是让学生或看书,或做题,或看课件且不管学生要看的对象信息量是大还是小,学生刚有视线准备或是视线指向的时候,老师的第二道指令则是回答他的提问。

又如一些老师在要求学生做口头练习的时候,当许多学生连题意都没有了解清楚的时候,老师又开始检查学生做得对还是错了。

这种要让学生做某事,又不给学生相对充足时候的指令在当今的课堂教学中比比皆是,指令多了,老师自认为学生做的事也多了,课堂的容量也就大了。

有趣的是,许多地方的公开课、示范课、竞赛课,评委们大多关注老师发出指令的多少,
而不管其指令的实际效果,误认为指令多就是大容量的评价标准,如瘟疫一样四处扩散,学科与学科、老师与老师、新授课与复习课、习题课与讲评课等课型似乎都注重指令的追逐、攀比。

三、指令不重复,语音不突出,学生对指令麻木。

课堂教学中,老师无论发出什么形式的指令,其目的是让学生动起来,所不同的是手动、嘴动、笔动等差别,但让学生动起来的前提是要让学生知道老师发没有发指令,在发什么样的指令,明了老师指令的终极效果或是目的。

为了达到这样的效果,我们老师在发指令的时候应有意识的重复词汇,提高音量,减慢语速。

但如果同其它课堂用语一样的音量,一样的语速,就不能增大指令的刺激度,只会增大其顺承性、习惯性。

学生因惯性思维或是惯性行动往往会弱化老师的指令,当老师的指令已发出来的了,可学生们仍各行其是。

这种指令错误往往会让老师的思维偏向,判断失准,以致对课堂形势作偏极或是不公正的评价。

明明是学生没有听清楚老师的指令,老师却认为学生已明了自己的指令,而课堂的形势又同老师的指令目的相反或是同老师的指令期望值相差甚远。

在这样的形势下,有经验的老师会将以指令重复,或是用另一道指令来代替前一道指令,但若老师的反思性不强,经验
不足,对课堂形势的评价不是以学生的反应而是以自己的好恶而定,尤其是自己心情不好的时候就有可能转为对学生的责怪,批评,甚至是中止教学进程来批评学生群体或学生个体。

我个人认为许多秩序混乱的课,学生无所事事的课,任务不明的课,重难点不张显的课除老师对课堂安排不当,调控无力之外,就是学生不明晰教师的指令,解读不准老师的指令。

四、指令残缺,无内在的驱动力。

教师在课堂上发出的指令应该是双向可逆的,而不应是单向不可逆的。

因为只有双向的指令才会产生教学效果。

如要发出让学生做题的指令,无论是课堂内的作业,还是课外的作业,老师应有检查的指令作补充,这种老师发出的第一道指令就可同第二道检查作业的指令形成双向可逆。

学生在接受这样指令的时候就会产生一种做某事的驱动力。

反之若是要求学生做作业或是做某事,而老师又不发出检查的指令,这样的指令所产生的内驱力就会同老师发指令的期望值成反比。

也许有的老师说,我所教的学生个个都是听话的,学生们对完成作业的积极性是很高的,可这只是老师一厢情愿的自我安慰,或是教师的指令只对少数学习自觉性极好的学生起作用而对绝大多数的学生不起作用。

因此,许多有经验的老师他们不光发出要学生做什么事的指令,还要发出自己如何检查的指令。

这样一来,无论是自觉的学生还是不自觉的学生,他们在做作业或是
某事的时候就会联想到老师的检查,内驱力自然增大。

也许还有的老师说,如今不是有把老师从作业堆解放出来的口号吗?我们教的主要目的是为了不教吗?教学界不是倡导学生进行自主性的学习吗?
说老实话,很多年以前我就著文对这种极不负责的口号或是实验进行过批判,从内心深处讲,我认为一个老师不检查、不改学生作业,我不知道除这些途径可以了解学生之外还有些什么途径。

连学生的作业都不检查的老师,他有啥资格谈对学生的了解,对学生负责。

解放老师应首先让老师从沉重的心理压力中解决出来,从不公正的竞争场景中解放出来,而不是让老师不检查作业,不批改作业,无论他是哪家权威的名言,还是哪所学校的实验成果我都不信一个老师可以这样不负责。

总之,在我看来,时下的教学改革对课程论、方法论等范畴的东西研究得多,而对教师这样习以为常的语言错误或是心理错误研究极少,我想写这篇文章引起同行们对这个问题的关注。

附言:这是我多年担任评课小组成员的心得。

相关文档
最新文档