士官退伍政策安置流程!(必看)
12年士官转业安置政策
12年士官转业安置政策
12年士官转业安置政策是指当士官服役满12年之后，可以选
择转业，并享受相关的安置政策。
根据中国人民解放军士官队伍管理条例，士官服役满12年可
以申请转业。
申请转业的士官，将按照相关政策进行安置。
具体的安置政策包括以下几个方面：
1. 转业士官享有一次安置考核。
根据其在军队服役期间的表现和需要，可以分配到其他的军事单位或者在政府机关、国有企事业单位等就业。
2. 转业士官享有就业创业优先政策。
各级政府和有关单位将为转业士官提供就业机会，并给予优先选择权。
3. 转业士官可以参加军队转业安置基金补贴。
转业士官可以根据个人的情况申请参加转业安置基金，获得一定的经济补贴。
4. 转业士官还可以享受一定的福利待遇，比如医疗保障、住房保障等。
需要注意的是，转业士官必须符合相应的条件，比如身体健康、业务能力适合转业岗位等。
同时，转业士官也需要进行相应的转业前教育培训，以便更好地适应社会的工作环境。
退役军人安置条例
退役军人安置条例文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】2024.07.29•【文号】中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第787号•【施行日期】2024.09.01•【效力等级】行政法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】优抚安置正文中华人民共和国国务院中华人民共和国中央军事委员会令第787号现公布《退役军人安置条例》，自2024年9月1日起施行。
中央军委主席习近平国务院总理李强2024年7月29日退役军人安置条例目录第一章总则第二章退役军官安置方式第三章退役军士和义务兵安置方式第一节逐月领取退役金第二节自主就业第三节安排工作第四节退休与供养第四章移交接收第一节安置计划第二节安置地第三节交接第五章家属安置第六章教育培训第七章就业创业扶持第八章待遇保障第九章社会保险第十章法律责任第十一章附则第一章总则第一条为了规范退役军人安置工作，妥善安置退役军人，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，根据《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军人地位和权益保障法》，制定本条例。
第二条本条例所称退役军人，是指从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员。
第三条退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。
国家关心、优待退役军人，保障退役军人依法享有相应的权益。
全社会应当尊重、优待退役军人，支持退役军人安置工作。
第四条退役军人安置工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
退役军人安置工作应当公开、公平、公正，军地协同推进。
第五条对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。
对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。
北京士官转业安置方案
5.心理健康服务：提供心理咨询和辅导，关注士官心理健康，助力其适应地方工作生活。
六、监督管理
1.建立健全安置工作监督机制，确保安置过程的公开、公平、公正。
2.严肃查处安置工作中的违规行为，保障转业士官的合法权益。
3.定期评估安置工作，针对问题及时调整和完善。
本方案旨在为北京地区士官转业安置工作提供合法合规、人性化的操作指南，以期实现转业士官的顺利过渡和社会和谐稳定。
第2篇
北京士官转业安置方案
一、引言
根据《中华人民共和国退役军人保障法》及国家关于退役军人安置的相关政策规定，为贯彻落实北京市关于士官转业安置工作的要求，确保转业士官得到妥善安置，制定本方案。
3.人性化关怀：关注转业士官心理健康和生活需求，提供必要的社会支持。
三、安置对象及条件
1.安置对象：符合国家规定，经批准退出现役的北京地区士官。
2.安置条件：身体健康，具备正常工作能力；遵守法律法规，无不良记录。
四、安置流程
1.信息采集：由北京市退役军人事务部门负责收集转业士官个人资料，包括但不限于个人简历、专长技能、培训经历等。
2.资格审核：对转业士官的资料进行审核，确认是否符合安置条件。
3.岗位匹配：根据士官个人意愿、专业特长和市场需求，进行岗位匹配。
4.岗前培训：对拟安置岗位的士官进行专业培训，提升其岗位适应能力。
5.安置通知：向符合条件的士官发放安置通知，明确安置岗位、工作时间、报到地点等。
6.报到上岗：士官按时报到，正式上岗。
四、安置流程
1.信息收集：由北京市退役军人事务部门负责收集转业士官的个人资料，包括个人简历、专业技能、培训经历等。
当兵12年士官转业安置政策
当兵12年士官转业安置政策
一、士官转业安置政策
1、政府拨款安置：政府拨款支持当兵12年的士官转业安置，安置金额按照转业士官的服役年限支付，服役年限越长，拨款越多，服役年限越短，拨款越少。
2、政府提供就业机会：政府提供就业机会，为转业士官提供
就业机会，政府拨款支持转业士官就业技能培训，提供就业指导服务，帮助转业士官就业。
3、政府提供其他补贴：政府提供一定的补贴，帮助转业士官
解决安置中的经济问题，支持转业士官购买住房、购买车辆等。
4、政府提供贷款：政府提供贷款，帮助转业士官解决安置中
的资金问题，支持转业士官创业、发展企业等。
二、安置政策的实施
1、安置机构的建立：政府建立转业士官安置机构，负责转业
士官的安置工作，定期召开安置会议，及时调整安置政策，确保安置的顺利进行。
2、安置政策的宣传：政府定期发布安置政策，宣传安置政策，让转业士官知道政府拨款、提供就业机会、提供补贴、提供贷款等安置政策，让转业士官更好地安置。
3、安置服务的提供：政府提供安置服务，指导转业士官进行
安置，帮助转业士官更好地安置。
国务院、中央军委关于印发《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的通知(99)
国务院、中央军委关于印发《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的通知(99)文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】1999.12.13•【文号】国发[1999]27号•【施行日期】1999.12.13•【效力等级】军事法规•【时效性】失效•【主题分类】军官转业安置正文*注：本篇法规已被：退役士兵安置条例（发布日期：2011年10月29日，实施日期：2011年11月1日）废止国务院、中央军委关于印发《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的通知（一九九九年十二月十三日国发〔１９９９〕２７号）现将《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法一、根据《中华人民共和国兵役法》（以下简称《兵役法》）和《中国人民解放军现役士兵服役条例》的有关规定，制定本办法。
二、士官符合下列情况之一的，退出现役：（一）服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；（二）服现役满３０年或者年满５５岁的；（三）军队编制员额缩减需要退出现役的；（四）国家建设需要调出军队的；（五）经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的。
三、退出现役的士官符合下列条件之一的，作复员安置：（一）服现役满第一期或者第二期规定年限的；（二）符合转业或者退休条件，本人要求复员并经批准的。
四、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：（一）服现役满１０年的；（二）服现役期间荣获二等功以上奖励的；（三）服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；（四）服现役未满１０年，符合本办法第二条第（四）项情况的；（五）符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
五、退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置：（一）年满５５岁的；（二）服现役满３０年的；（三）服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；（四）服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明，军以上卫生部门鉴定确认的。
潍坊市奎文区关于士官转业安置的文件
潍坊市奎文区关于士官转业安置的文件（最新版）目录1.士官转业安置的背景和重要性2.潍坊市奎文区士官转业安置的具体政策3.士官转业安置的实施流程4.士官转业安置面临的挑战和解决方案5.士官转业安置的效果和展望正文一、士官转业安置的背景和重要性士官转业安置工作是我国军事人力资源管理的重要组成部分，对于维护国家安全和稳定，促进社会和谐具有重要意义。
近年来，随着我国军队现代化建设的推进，士官队伍的地位和作用日益凸显，士官转业安置工作也日益受到重视。
二、潍坊市奎文区士官转业安置的具体政策潍坊市奎文区根据国家、省、市的有关政策，结合本地实际，制定了一系列士官转业安置的具体政策。
这些政策包括：1.士官转业安置的原则：坚持“公平、公正、公开”的原则，确保每一位士官都能得到妥善安置。
2.士官转业安置的方式：主要包括政府安排工作、自主就业、退休等方式。
3.士官转业安置的待遇：士官转业后，享受与同等条件下的公务员或事业单位工作人员相同的工资、福利待遇。
三、士官转业安置的实施流程士官转业安置的实施流程主要包括以下几个步骤：1.士官本人提出申请2.部队审核并批准3.地方政府接收并安排工作4.士官转业安置工作的监督和检查四、士官转业安置面临的挑战和解决方案士官转业安置工作面临的主要挑战包括：安置压力增大、安置质量和效率不高等。
针对这些挑战，可以采取以下措施：1.完善政策法规，提高安置质量和效率。
2.加强政府与部队的沟通协作，形成合力。
3.加强士官转业安置工作的监督和检查，确保政策落地生根。
五、士官转业安置的效果和展望士官转业安置工作的开展，对于稳定士官队伍，激发士官活力具有积极作用。
2024年退役军人安置政策
2024年退役军人安置政策一、指导思想和基本原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕经济社会发展、促进就业和加强国防军队建设，坚持安置就业与扶持就业相结合、政府安排就业与市场就业相结合，不断完善政策体系，创新安置方式，拓宽安置渠道，提高安置质量，确保每一名符合条件的退役军人得到妥善安置。
二、工作任务和目标安置工作的主要任务是：制定安置计划，落实安置政策，保障退役军人的合法权益，促进退役军人在经济社会发展中发挥积极作用。
目标是通过加大政策扶持力度，拓宽安置渠道，加强职业技能培训，提高退役军人的就业创业能力，努力实现“让军人成为全社会尊崇的职业”。
三、安置对象和方式（一）安置对象退役军人安置对象包括符合国家安置条件的退役士兵、复员干部以及自主就业的退役士兵。
（二）安置方式1. 政府安排就业：符合政府安排就业条件的退役军人，由当地政府根据实际情况安排就业。
政府安排就业的对象主要包括服现役满10年的士官、服现役期间荣获个人二等功以上奖励的士官、因战、因公致残的五级至八级士官和因战致残的初级以上士官等。
政府安排就业的方式包括国有企事业单位聘用、政府购买服务岗位等。
2. 扶持就业：自主就业的退役军人，由当地政府给予一次性经济补助和优惠政策扶持。
3. 继续教育：鼓励退役军人参加高等教育自学考试、成人高等教育、普通高等教育等继续教育，提高自身素质和就业能力。
符合条件的退役军人参加高考可享受加分政策。
4. 职业培训：政府提供职业技能培训，帮助退役军人提高就业创业能力。
5. 创业扶持：鼓励退役军人自主创业，政府提供创业扶持政策，如创业担保贷款、创业场地租金补贴等。
6. 其他方式：符合条件的退役军人可选择其他适合自己的方式实现就业或创业。
四、保障措施和政策支持1. 加强组织领导：各级政府要建立健全退役军人安置工作领导小组，加强对退役军人安置工作的领导和支持。
退伍军人安置政策
退伍军人安置政策一、办理依据(一)《中华人民共和国兵役法》。
(二)《国务院退伍义务兵安置条例》。
(三)《国务院、中央军委关于中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》。
二、申报材料(一)退伍义务兵、复员士官需提报下列材料:1、退伍证;2、行政介绍信;3、组织关系介绍信;4、入伍通知书;5、对服役期间家庭住址变迁,退伍时要求到父母所在地落户安置的,经父母所在单位同意应提报当地公安机关出具的证明。
(二)三级以上转业士官需提报下列材料:1、转业证;2、行政介绍信;3、组织关系介绍信;4、安置介绍信;5、易地安置到女方落户的必须结婚满2年以上,需提报结婚证、女方户口本、身份证。
三、安置程序(一)退伍义务兵、复员士官安置程序:1、报到。
退伍义务兵、复员士官须在本人回地方后30天内(以行政介绍信为准)到当地退伍军人安置办公室办理报到手续。
2、档案接收。
退伍义务兵、复员士官报到后,由退伍军人安置办公室负责档案接收,个人不允许自带档案。
3、落户。
本人持村(居)同意落户证明、复员证,于次年的6月30日前到退伍军人安置办公室开具落户介绍信,到派出所落户。
4、组织关系转移。
须在次年的6月30日前,持原部队出具的组织关系介绍信、党员材料,到市委组织部办理组织关系转移手续。
5、安置方式:(1)农村居民(原农业)户口的退伍义务兵、复员士官,三级以上复员士官,按照从哪里来,回哪里去的原则,复员回原籍。
(2)城镇居民(原非农业)户口的退伍义务兵、服现役满一期或者二期规定年限的复员士官,由政府负责安排工作。
(3)退伍义务兵、服现役满一期或者二期规定年限的复员士官,在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号及立二等功以上的(含二等功);因战、因公致残的五至八级残疾军人,由政府负责安排工作。
6、安置办法:(1)事业单位安置,政府负责安排工作的均可报名参加考试,遵循公开、公正、公平考试原则,按比例择优录取;(2)本人申请自谋职业;(3)企业安置。
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士官退伍政策安置流程
(一)安置工作政策法规依据：
根据《中华人民共和国兵役法》、《国务院发布〈退伍义务兵安置条例〉》、《民政部关于印发对〈退伍义务兵安置条例〉若干规定的说明的通知》、《国务院、中央军委关于印发〈中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法〉的通知》、《民政部、公安部、总参谋部、总政治部关于义务兵提前退出现役的暂行规定》、《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》等法律法规和国务院、中央军委每年度退伍安置工作通知等。
(二)工作流程：
退役士兵安置坚持岗位安置与自谋职业相结合的原则，妥善安置、各得其所。
具体流程如下：
1、接收档案。
各地退伍军人安置办公室接收退伍义务兵和复员、转业士官档案后，审查核对档案材料，对符合本地安置条件的，办理相关接收手续。
对不符合本地安置条件的，做好退还档案相关工作。
对异地安置的档案材料，要按规定认真审核异地安置资格条件。
2、报到登记。
退伍义务兵、复员士官回到原征集地三十天内，持退伍证和部队介绍信到兵役机关办理预备役登记，然后向退伍军人安置机构(退伍军人安置办公室)报到，凭退伍军人安置机构介绍信办理落户手续。
转业士官在退伍军人安置机构接收到档案后，携带由省退伍军人安置办公室签发的《转业士官接收通知书》、《中国人民解放军士官退出现役证》和部队批准机关的行政介绍信到安置地退伍军人安置办公室报到，确定服预备役的，并到人民武装部进行预备役登记。
3、审查确定安置资格。
(1)各县(市、区)对接收复员士官、退伍义务兵档案进行初审，并将《优待安置证》原件收回，建立档案，分类造出花名册。
(2)转业士官由省退伍军人安置办公室集中审查接收，由设区市退伍军人安置办公室将档案交各县(市、区)退伍军人安置办公室安置。
4、研究确定安置政策。
各县(市、区)退伍军人安置办公室根据接收的退伍义务兵、复员转业士官的数量和安置资格，向同级政府上报安置工作方案，并结合本地实际，提出本县(市、区)自谋职业补助金的标准，报政府确定。
5、作复员和转业安置的士官退出现役，原则上回入伍时户口所在地的县(市)安置。
符合下列情况之一的，可以易地安置：
(1)国家或者军队建设需要的；
(2)服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；
(3)结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；
(4)因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。