海口市建筑农民工心理健康状况调查
建筑工人的心理健康状况与社会支持网络的构建
对于整个社会的发展都具有十分深远 的意义。
１ 建筑 工人的心理健康现状 ．
年内有 自 杀想法。 近年来农 民工跳楼 、自杀等极端事件的频繁 以往许多研究都表 明，建筑工地工人的心理 发生 ，农民工犯罪也呈现逐步攀升的趋势 ，农 民 健康状况令人堪忧。 ５ ＿ 。 陈朋月 （ｏ １ 现 ，建设单位工人的整体 工 心理 问题 日益成为 社会关 注的热点 Ｉ ２ｏ）【 发
民工孤独感明显高于其他社会群体的重要原 因在 和谐发展的前提 ，也是社会稳定的必要条件。
于他们长期所处的封 闭生活 ，以及 由此所带来的
会交 往缺 乏 。
４ 提 升 建 筑 工 人 心 理 健 康 状 况 的 对 ．
建筑 工人长期从事普工 、架工 、泥工 、抹灰 策——构 建社会支持 网络
一
建筑工人的心理健康水平差，建筑工人在躯体化 、
建筑工人大多都是来 自外地 ，由农村来到城
人际关系敏感 、敌对 、恐怖、偏执 、精神病性方 市务工 ，其社会文化背景和生活环境都发生 了显
面得分显著高。
Hale Waihona Puke 著的变化 。他们在工作环境 、经济条件 、社会地
黄永等人 （０８ ３ ２０）［ １ 采用世界卫生组织生存质 位等各方面都处于劣势，很难融入到城市社会的 量测定量 表简表 （ Ｏ Ｏ — Ｒ Ｆ 、社会 支持 主流文化。再加上他们 的业余生活又 比较单调乏 ＷＨ Ｑ Ｌ Ｂ Ｅ ）
评定量表 （Ｓ Ｓ ，对安徽省合肥市及周边地区 ＳＲ ）
作者简介 ：王金 红 ，太原理工大学 ，专业 ：工业与民用建筑 ，学历 ：本科 ，学位：工程学 士，研究方 向：建筑规划 。
１２ ５
社会心理科学 第 ２ 卷 总第 １３ １ 期 ２ １ 年第 ５６ ６ ２—２ ４ ０１ － 期 总第 ６５页 ６
施工人员心理健康现状调查与原因剖析
施工人员心理健康现状调查与原因剖析何琴;彭锐【摘要】Construction workers’ mental health affects their work performance,project objectives and benefit of construction enterprise. Both practical and academic circles do not pay much attention to mental health of workers. In order to understand mental health status of construction workers,a survey was conducted using SCL-90 symptoms and questionnaire. The results show that 1) at least 36.59% of construction workers encounter different degrees of psychologicalproblems;2)Significant differences exist between the norm and terror and paranoid factors from SCL-90. The paper analyses the reasons causing construction workers’ psychological problems. According to the data,the causes include high working intensity,high working pressure,far away from family and society,tough environment of work and life,high safetyrisk,neglect by project managers,and lack of self-treatment.%施工人员的心理健康状况直接关系到工作绩效，影响项目目标的实现与建筑企业的效益，但目前建筑企业在管理中普遍忽视施工人员的心理健康问题，施工人员心理健康方面的理论研究也非常少，缺乏应有的关注。
建筑工人调查问卷模板
尊敬的建筑工人朋友们：您好！为了更好地了解建筑工人的工作状况、生活需求以及职业发展情况，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高建筑行业的整体水平。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄是：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 50岁以上3. 您的文化程度是：A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专/技校D. 大专及以上4. 您所在的建筑公司规模是：A. 小型公司（员工人数少于100人）B. 中型公司（员工人数100-500人）C. 大型公司（员工人数500人以上）二、工作状况5. 您从事建筑行业的工作年限是：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上6. 您目前担任的职位是：A. 普通工人B. 班组长C. 技术人员D. 管理人员E. 其他7. 您每天工作时间是：A. 8小时B. 8-10小时C. 10-12小时D. 12小时以上8. 您每周工作天数是：A. 5天B. 6天C. 7天9. 您的工作强度如何？B. 一般C. 较重D. 很重10. 您在工作中遇到的主要困难有哪些？（可多选）A. 工作环境恶劣B. 工作压力大C. 安全隐患D. 薪酬待遇低E. 缺乏晋升空间F. 其他三、生活状况11. 您目前的居住条件是：A. 公司宿舍B. 租房C. 自有住房D. 其他12. 您的月收入是多少？A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000元以上13. 您的生活支出主要包括哪些？（可多选）B. 住宿C. 交通D. 通讯E. 教育培训F. 医疗保健G. 其他14. 您是否满意目前的生活状况？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意四、职业发展15. 您是否愿意继续从事建筑行业？A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意16. 您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）A. 缺乏培训机会B. 薪酬待遇低C. 工作环境差D. 缺乏晋升空间E. 个人能力不足。
施工作业人员心理健康问题及应对策略
施工作业人员心理健康问题及应对策略施工作业人员心理健康问题是一个备受关注的话题。
作为一项辛苦、高强度的工作，施工作业往往会给人带来压力和身心疲惫，这对施工作业人员的心理健康构成了挑战。
为了帮助施工作业人员更好地应对心理健康问题，以下是一些建议和应对策略。
一、压力与焦虑施工作业人员常常面临工作压力和焦虑。
长时间的工作、工作不确定性以及与同事、上级的相处等问题，都可能导致施工作业人员感到压力和焦虑。
为了应对这些问题，施工作业人员可以采取以下策略：1. 设置合理的工作目标和计划：将工作分解成较小的任务，合理安排时间，并制定符合实际的工作目标。
这样可以减少工作压力，并提高工作效率。
2. 寻求社会支持：与同事、朋友和家人交流，分享自己的情感和困扰。
他们的支持和理解将有助于缓解焦虑和压力。
3. 学习放松技巧：尝试一些放松身心的技巧，例如深呼吸、温水浴、冥想或瑜伽。
这些技巧有助于缓解紧张和焦虑。
4. 培养兴趣爱好：有时间参加一些自己喜欢的活动，如运动、音乐、阅读等。
这样可以转移注意力，缓解工作压力和焦虑。
二、情绪波动与抑郁由于施工作业的特殊性，施工作业人员可能经历情绪波动和抑郁。
长时间的重复劳动、工作环境的恶劣以及与他人的交流不畅等因素，都会对施工作业人员的情绪产生负面影响。
为了改善情绪和抑郁，施工作业人员可以采取以下策略：1. 意识情绪波动：及时察觉和认识自己的情绪变化。
当感到情绪低落时，可以思考和分析情绪变化的原因，以便寻找问题的解决途径。
2. 与同事合作：与同事建立良好的工作关系和合作，互相支持和理解。
有时候，与他人分享自己的困扰，可以得到有效的建议和帮助。
3. 健康生活方式：保持健康的饮食和良好的睡眠，经常进行适量的锻炼。
合理安排工作和休息时间，避免长时间的连续工作。
4. 寻求专业帮助：如果情绪波动和抑郁严重，并持续影响生活和工作，建议寻求心理咨询师或医生的帮助。
他们能提供专业的心理支持和治疗。
三、与他人的关系问题施工作业人员常常需要与各种各样的人打交道，包括同事、上级、客户以及其他相关方。
建筑环境与心理健康的关联研究
建筑环境与心理健康的关联研究随着都市化进程的加快和人们生活水平的提高，建筑环境对人们的生活质量和心理健康产生了重要影响。
人们在日常生活中所处的建筑环境可以显著影响他们的心理状态和行为表现。
因此，对建筑环境与心理健康的关联进行研究具有一定的重要性。
首先，建筑环境对人们的情绪和心理状态有直接的影响。
例如，一个宽敞明亮、通风良好的房间能够给人一种愉悦和舒适的感觉，有助于释放压力，提升心情。
相反，一个狭小、阴暗潮湿的房间则容易给人一种压抑和不适的感觉，增加焦虑和抑郁的可能性。
此外，建筑的色彩、材质、家具摆设等也可以影响人们的情绪体验。
研究表明，柔和的自然光线和温暖的色调有助于缓解压力、增加幸福感。
其次，建筑环境对人们的行为表现有影响。
建筑环境的布局和设计可以引导人们的行为方式。
例如，一个开放式的公共空间可以促进社交互动和合作，增强人与人之间的联系；而独立的私人空间则更适合提供安静和独处的机会，有助于个人思考和专注。
此外，建筑环境的功能性对人们的行为也有影响。
例如，一个舒适的家庭环境能够促进家庭成员之间的亲密关系和情感交流，而一间适合学习和工作的办公室则可以提高工作效率和创造力。
建筑环境与心理健康的关联还体现在建筑设计的人性化方面。
一个符合人体工程学原理的建筑环境能够减少人们的体力劳动和不适感，并提供舒适的空间。
例如，合理的楼梯设计和无障碍通道可以减少不必要的运动和意外伤害；符合人体工程学的家具和设备可以减轻身体的负担，保护人们的健康。
此外，合理的声学设计也是一个重要的方面。
过大的噪音会对人们的心理健康产生负面影响，而合适的隔音设计和噪声控制措施可以提供一个安静的环境，使人们更加舒适和专注。
除了影响个人的心理健康，建筑环境还对集体的心理健康产生影响。
城市规划和建筑设计可以促进社区的凝聚力和社交互动。
例如，合理的街区规划可以为居民提供共享的公共空间，促进邻里关系的建立和交流。
同时，一个宜居的城市环境也能够提供各种文化娱乐设施和公共服务设施，满足人们的各种心理和社交需求，增强社会凝聚力和幸福感。
农民工的社会心理问题研究
农民工的社会心理问题研究农民工作为中国经济快速发展的一支重要力量，其人数和地位日益突出，但与此同时，他们也面临着诸多社会心理问题。
本文围绕农民工的社会心理问题展开研究，旨在探讨这一问题的原因与解决之道。
农民工的社会心理问题主要表现在以下几个方面：1.无归属感。
农民工往往被视作“外来者”，在城市中缺乏归属感和认同感。
他们无法融入城市中的文化和生活方式，经常被孤立和排斥。
2.自我价值感低下。
农民工因为素质低下和文化程度不高，经常受到歧视和轻视。
他们缺乏自信心和自我价值感，感觉自己的存在没有价值和意义。
3.急功近利。
由于缺少稳定的职业和收入来源，农民工往往采取急功近利的方式来赚钱和提高收入，缺乏长远规划和思维深度。
4.消极情绪。
农民工工作压力大，收入低，生活环境恶劣，容易产生消极情绪，如焦虑、抑郁等，影响心理健康和生活质量。
5.缺乏社交能力。
由于长期处于低层次社会和职业中，农民工缺乏社交能力和人际关系能力，无法开展广泛的社交活动和拓展社交圈。
1.文化差异。
农民工和城市居民的文化差异和价值观差异非常大，这种差异不仅是经济和社会地位的差异，还存在于生活方式、教育思想、习惯习性等方面。
2.经济压力。
由于缺少稳定职业和收入来源，农民工经常面临生计危机和经济压力，这种压力不仅对他们的生活造成负面影响，而且对心理健康也有很大的影响。
3.社会歧视。
农民工长期被视为低级职业和社会贫困阶层，受到社会歧视和轻视，这种歧视不仅影响到他们的生活和工作，还影响到他们的心理健康和自我价值感。
4.生活条件差。
由于缺乏良好的住房和生活条件，农民工的生活环境恶劣，这会导致他们产生负面的心理情绪和健康问题，如焦虑、抑郁、缺乏自信等等。
要解决农民工的社会心理问题，需要从根本上解决产生问题的各种原因。
以下是一些可行的对策：1. 加强文化交流。
可以通过各种途径，加强城乡文化交流和互动，促进双方的了解和认同，缩小文化差异的巨大差距。
2. 提高收入和职业稳定性。
农民工的社会心理健康问题与解决方法
农民工的社会心理健康问题与解决方法在中国这个人口众多的国家，农民工是一个庞大的群体。
他们以务工为主要生计，为城市的建设和发展做出了巨大的贡献。
然而，由于长期处于社会边缘和不稳定的工作环境，农民工在身心健康方面面临着一系列的问题。
本文将聚焦于农民工的社会心理健康问题，并提出解决方法。
首先，农民工常常面临着与家庭分离的困境。
由于工作地点与故乡相隔较远，他们很少有机会与家人团聚，长时间的分离可能导致孤独感、家庭关系紧张等问题。
为解决这一问题，我们可以建议相关部门鼓励企业提供更多的带薪休假机会，使农民工得以回乡探亲，同时通过建设农民工之家等设施，为他们提供更好的休息和社交场所。
其次，农民工在城市中常常面临着歧视和社会排斥。
由于农村与城市之间的差异，他们经常遭受来自城市居民的不理解和歧视，这会对他们的自尊心和自信心产生负面影响。
为解决这一问题，我们应积极倡导尊重农民工的权益，提倡平等和包容的社会氛围。
政府可以制定相关法律法规，保障农民工的合法权益，同时开展教育活动，提高城市居民对农民工群体的了解和认同。
农民工的工作环境也是一个重要的心理健康问题来源。
长时间的劳动、低收入以及缺乏职业发展机会等因素，都会给农民工带来巨大的压力和不安感。
为解决这一问题，政府应该加强对农民工劳动权益的监管，确保他们的合法权益得到保护。
同时，提供培训和技能提升机会，为农民工提供更多的职业发展选择，帮助他们改善工作状况和提高收入水平。
最后，我们应该积极关注农民工的心理健康教育。
由于教育水平和医疗资源的不足，农民工对心理健康的关注度相对较低。
我们可以通过建设心理咨询服务机构和开展心理健康宣传活动，提高农民工对心理健康的认识，倡导积极心态，帮助他们应对压力和困境。
综上所述，农民工的社会心理健康问题是一个亟待解决的重要议题。
通过制定相关政策和加强社会支持体系的建设，我们可以为农民工提供更好的工作环境、更多的休闲和社交机会，打破歧视和社会排斥等问题，促进他们身心健康的全面发展。
中国农民工生活状况调查报告
中国农民工生活状况调查报告背景介绍：中国农民工是指从农村迁往城市工作的农民。
由于经济发展和城市化进程，中国农民工群体规模庞大，并且对中国经济发展做出了重要贡献。
本报告对中国农民工的生活状况进行了调查，并就其就业状况、收入水平、社会保障、居住条件及心理健康等方面进行了分析。
一、就业状况根据调查结果显示，中国农民工就业主要以制造业和建筑业为主。
其中，制造业占比最大，达到了65%，其次是建筑业，占比为25%。
而其他行业的就业机会相对较少。
同时，调查还发现农民工的用工形式以临时工和合同工为主，稳定的长期就业机会相对较少。
二、收入水平中国农民工的收入水平普遍偏低。
根据调查结果显示，近一半的农民工每月收入低于3000元人民币，仅有少数农民工能够达到5000元以上的收入水平。
特别是在制造业，由于竞争激烈和劳动力密集型特点，农民工的工资普遍较低。
同时，农民工还存在拖欠工资和加班费的问题，这严重影响了他们的收入水平。
三、社会保障中国农民工的社会保障状况还存在一定的问题。
根据调查显示，只有约50%的农民工参加了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
而其中，参保率相对较高的是养老保险和医疗保险，而失业保险的参保率相对较低。
此外，农民工的社保待遇普遍偏低，远低于城镇居民的待遇水平。
四、居住条件调查发现，农民工的居住条件差距较大。
大部分农民工居住在集体宿舍或租赁房屋中，居住条件简陋，空间狭小。
并且由于城市居住成本高昂，农民工普遍面临着高昂的租金和生活费用。
此外，不少农民工还存在无法稳定居住的问题，频繁搬迁给其生活带来了不稳定性。
五、心理健康农民工的心理健康问题引起了广泛关注。
由于长期离乡背井，生活环境陌生，缺乏家庭支持，农民工普遍面临着心理压力的挑战。
调查显示，约40%的农民工曾出现过抑郁和焦虑等心理问题。
尤其是在工资低、工作环境恶劣的情况下，心理问题更为突出。
结论：中国农民工的生活状况存在一系列问题，包括就业状况、收入水平、社会保障、居住条件和心理健康问题。
建筑企业农民工心理健康状况调查论文
建筑企业农民工心理健康状况调查分析摘要：通过对浙江省部分建筑企业的实地调研，发现建筑企业农民工的心理健康状况并不乐观，而“心理不健康”会对施工安全造成极大的隐患。
课题组针对建筑企业的实际情况，结合调研结论及企业发展的需要，提出了切实可行的改善农民工心理健康状况的对策与建议，进一步关爱建筑企业农民工，以促进社会的和谐与稳定。
关键词：建筑企业农民工心理健康建筑企业农民工是社会的弱势群体之一，他们生活在社会的底层，工作环境较差，劳动强度较大，同时，他们远离家乡和亲人，遇到困难没有办法解决、感到异常无助时，经常会有人走极端……随着社会的不断发展，建筑企业农民工的心理健康问题越来越受到人们的关注。
在较全面掌握建筑企业农民工的心理健康状况前提下，各有关部门应采取有效对策，适时地改善他们的心理健康状况，这样，对保障施工安全、对建筑企业的发展与社会的和谐与稳定都具有积极的意义。
1.建筑企业农民工心理健康的基本状况2011年8月至12月之间，我们通过调查问卷、面对面访谈等方式，对浙江省6所建筑企业的一线农民工（包括建筑工地上作业的不同工种的农民工，建筑装饰、装潢作业的农民工）进行了问卷调查、走访。
通过调查分析发现，农民工症状自评量表各项因子躯体化、人际敏感、焦虑、敌意、恐怖、偏执、精神病性和全国成人常模相比，均有显著性差异，其中除了人际敏感显著低于全国成人常模外，其他维度均显著高于全国成人常模，在强迫和抑郁这两个因子上差异相对较小。
同时，本次问卷调查结果也显示出：建筑企业农民工心理健康状况在性别上有显著差异，女性农民工各项因子分值均高于男性农民工；在是否结婚、年龄大小方面没有明显差异；而抑郁出现了文化程度上的差异，文化程度越低其抑郁程度越高。
走访调查情况调查结果显示：从整体上看，建筑企业农民工对生活的满意度较低，尤其是对家里的经济状况比较满意的只有10%，这些人是在建筑工地上从事技术含量较高的工种，9人为浙江籍。
安全教育建筑工人的心理健康和应对压力方法
安全教育建筑工人的心理健康和应对压力方法随着建筑工作的不断发展，安全教育对于建筑工人的心理健康和应对压力方法变得越发重要。
本文将探讨安全教育在维护建筑工人心理健康和应对压力方面的作用，并提出一些有效的方法。
1. 心理健康的重要性建筑工作环境的复杂性和高风险性使得建筑工人容易受到心理压力的影响。
心理健康问题可能导致焦虑、抑郁和其他精神疾病。
而心理健康的不良状态会直接影响工人的工作效率和生活质量。
因此，关注建筑工人的心理健康至关重要。
2. 安全教育在心理健康中的作用安全教育不仅仅是教导建筑工人如何保护自己的身体安全，还包括如何保持他们的心理健康。
通过建立安全意识和提供必要的安全教育，建筑工人能够更好地应对工作中的风险和压力，减少不必要的心理负担。
安全教育应该包括如何使用个人防护装备、遵守操作规程以及应对工作环境中的紧急情况等内容。
3. 建立员工支持机制为了促进建筑工人的心理健康，雇主应该建立员工支持机制。
这可以包括提供心理咨询服务、定期进行工作满意度调查以及组织团队活动等。
员工支持机制能够让建筑工人感受到组织对他们的关心和支持，从而建立积极的工作环境和团队文化。
4. 增强沟通和信息传递良好的沟通和信息传递是保持建筑工人心理健康的关键。
雇主应该确保与工人之间的信息流通畅，工人能够了解工作中的安全事项和操作规程。
此外，建筑工人应该被鼓励表达他们的意见和困难，确保他们有一个良好的工作环境，能够积极应对工作中的压力。
5. 心理健康培训和技能提升为了帮助建筑工人更好地应对压力，安全教育应该包括心理健康培训和技能提升。
工人可以学习应对压力和焦虑的技巧，如瑜伽、冥想和放松技巧等。
提供这些技能培训能够帮助建筑工人更好地管理和减轻工作中的压力，保持心理健康。
6. 建立工作-生活平衡工作-生活平衡对于维护建筑工人的心理健康至关重要。
雇主应该尽量安排合理的工作时间，避免过度加班和疲劳。
此外，建筑工人应该被鼓励参与娱乐活动、锻炼和与家人朋友交流，从而获得身心的放松和平衡。
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海口市建筑农民工心理健康状况调查*家晓余 刘丽琼△ 陈群林 熊 燕【摘要】 目的 了解海口市建筑农民工心理健康状况。
方法 采用修订过的症状自评量表(SCL-90)对海口市71名建筑农民工进行问卷调查,同时结合访谈法对影响其心理健康状况的因素进行分析。
结果 海口市建筑农民工的心理健康状况显著差于全国常模(P≤0.01); 总分大于160分的为14人,占总人数的19.4%,单项因子≥2.0的依次是人际敏感(43.7%)、强迫(35.2%)、抑郁(31%)、偏执(31%)、敌对(30.8%)、焦虑(25.4)、躯体化(16.9%); 除抑郁因子与敌对外,其它各因子均在是否常换工程队维度上存在差异,固定施工队者得分显著低于常更换施工队者(P≤0.05),躯体化因子分在有无亲人陪伴上存在差异(t=2.34,P<0.05)。
结论 海口市建筑农民工的心理健康状况较差。
【关键词】 海口市;建筑农民工;心理健康;症状自评量表;访谈法Investigation on the Mental Health of Construction Migrant Workers in Haikou.J ia X iaoy u,L iu L iqiong,Chen Q unlin,et al. School of Ed ucation,H ainan N or mal U niver sity,H aik ou571158,P.R.China【Abstract】 Objective T o explor e the mental health st ate of the construction migrant wor ker s in Haikou.Methods Investig a-tions were conducted w ith the Symptom Checklist90(SCL-90)in71co nstruct ion mig rant w orkers in Haikou and the influence factors were anly zed by interview method.Results T he mental health level of Haikou mig rant w orkers was sig nificantly w orse than t hat o f the Chinese norm(P≤0.01). T he sing le factor score≥2w as interper sonal sensitiv eness(43.7%),obsession(35. 2%),depression(31%),par anoia(31%),hostility(30.8%),anxiety(25.4),and somat ization(16.9%). Ex cept depr ession and hostility,ot her facto rs ex istenced difference in w het her often changing construction gro up,the fix ed constr uctio n g roup w ere sig-nificantly low er than often chang ing g roup(P≤0.05).Somatizatio n ex istenced differ ence in there being or not accompany r ela-tives(t=2.34,P<0.05).Conclusion T he m ental healt h state of Haikou construction migr ant wor ker s is poo r.【Key words】 Haikou;Construction mig rant wo rker;M ental health;SCL-90;Interview 农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支劳动大军,已成为我国社会化建设的重要力量。
随着农民础教育战线上在教师群体中起重要作用的一个群体,随着对教育的重视以及市场经济带来的激烈竞争,教师的工作量(含隐性)大大增加。
中学教师劳动的复杂性、繁重性、紧张度比小学教师、大学教师均大,尤其是中学教师面临中考、高考等教学任务,竞争性强,对高升学率的追求,使他们承受更大的压力,付出更多的精力,因而出现躯体的各种不适。
其次,随着教育改革力度的不断增大,特别是引入竞争机制,实行竞聘上岗,以及当前素质教育的全面推广,对教师素质也提出了新的要求,这些都无疑会增加教师的心理压力。
再次,教师工作独立性较强,中学教师承担繁重的教学任务,中考、高考、社会和家长对学校教育的期望值过高,学校的扩招及教师编制的相对不足,教师任教科目较多等问题,使中学教师不得不一人独当一面或一人独当几面的工作。
讲课、备课、辅导占用了除睡眠以外的大部分时间,这些均不同程度地增加了中学教师的工作负荷、生理负荷和心理负荷,出现不同程度的身心疲惫和职业倦怠。
同时,由于上述因素的影响,使得中学教师参与社会活动、扩大社会交际范围,与同事、家人、亲朋好友之间进行沟通交流的机会大大减少,使社会支持系统不能够很好的完善和建立。
小学教师心理健康水平低于大学教师而高于中学教师,可能与小学教师的工作特点有关。
小学教育属于义务教育,他们承受的来自社会、学校及学生家庭等方面的升学压力相对较轻,有较多的可供自己支配的时间和空间。
但在社会地位、自我价值感、职业效能和成就感的满足方面又低于大学教师,因此出现上述结果。
教师自我效能与心理健康各因子得分相关分析显示:教师心理健康状况与自我效能具有一定的相关性,SCL—90各症状因子与教师自我效能成负相关,教师心理健康水平与自我效能成正相关。
自我效能作为一个中间变量对教师心理健康起着一定的影响作用,而心理健康作为一个很重要的因素直接影响着教师自我效能感的完善和提高。
4 参考文献[1]汪向东.心理卫生评定量表手册[J].中国心理卫生杂志,1999(增刊):127-131[2]李渭.自我效能感于教师主体意识的觉醒[J].河南司法警官职业学院学报,2005,3(3):122-123[3]师建国,郭芝芳,贾瑞,等.西安教授SCL-90评定结果分析[J].中国心理卫生杂志,1995,9(3):135-142(收稿时间:2010-12-28) 中国.海南师范大学教育科学学院(海口) 571158 △通迅作者*基金项目:海南师范大学大学生创新性实验计划项目(编号:CXSY0919)工队伍的日益壮大,农民工问题愈来愈成为社会关注的热点。
近年来关于农民工心理的研究很多,主要涉及心理健康状况、过客心理、对城市生活的渴望,也包括由农民工犯罪心理和失衡心理导致的不良行为等[1],所取得的成果非常丰富。
但综观已有文献发现,有关农民工的研究多采用SCL-90调查的方法,施测方式以团体施测为主。
农民工所受教育的程度相对较低,可支配的时间较少,因而会影响调查的质量。
这也是导致同类调查结果大相径庭的原因之一[2-5]。
海南省在建设国际旅游岛的大背景下,房地产开发与基础设施的建设必将加速,更多的建筑农民工将涌入海南。
建筑农民工由于长期以来从事架工、泥工、砖工等劳动强度大的工作,工作环境三高:高温(寒)、高空、高音,且多与外界隔离,饮食居住相比非建筑农民工较差,其心理健康状况令人担忧。
因此,研究建筑农民工的心理健康状况,对于维护社会的稳定,具有非常重要的实践意义。
1 对象与方法1.1 对象 选取海口市4处建筑工地和2处民工聚集地为抽样点。
发放问卷75份,收回有效问卷71份,有效回收率95%。
有效样本全为男性,平均年龄(36±10.8)岁;小学及以下学历19人(27.1%),初中41人(57.7%),高中或中专7人(10.0%),高中以上3人(4.3%)。
1.2 方法 采用经过研究自行修正的症状自评量表(SCL-90)进行测评[6]。
抽取其中的躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执7个维度。
经检验有较好的信度,其中Cronbach =0.938。
为了保证研究的信效度和数据的真实有效性,施测方式采用个别施测,施测者为经过培训的应用心理学专业大三学生。
在问卷调查结果的基础上,设计了6道访谈题目探究建筑农民工的状况及影响其心理健康的因素。
随机抽样访谈20人,访谈结束后由访谈员将访谈内容整理为W ord文本形式的访谈记录。
根据对访谈内容的整理和分析,归纳出影响农民工心理健康的因素。
1.3 数据处理 应用SPSS13.0统计软件进行分析处理。
2 结 果2.1 海口市建筑农民工与全国常模比较 将海口市建筑农民工心理健康的水平与全国常模进行t检验,见表1。
表1 建筑农民工与全国常模比较(x-±s)因子分建筑农民工(n=71)常模(n=1388)t躯体化 1.71±0.55 1.37±0.48 5.22**强 迫 1.90±0.55 1.62±0.58 4.33**人际敏感 1.91±0.62 1.65±0.61 3.56**抑 郁 1.81±0.58 1.50±0.59 4.53**焦 虑 1.73±0.56 1.39±0.43 5.04**敌 对 1.75±0.69 1.46±0.55 3.59**偏 执 1.76±0.68 1.43±0.57 4.14** 注:P*<0.05,**P<0.01,下同2.2 海口市建筑农民工的阳性检出率 参照有关标准[1],若SCL-907个因子中只要有1个得分≥2分者,表示被试在这个因子呈阳性症状。
得分≥3分者,则可认为被试可能有中度以上的心理问题,见表2。
表2 海口市建筑农民工的阳性检出率因 子比率(%)因 子比率(%)躯体化16.9焦 虑25.4强 迫35.2敌 对30.8人际敏感43.7偏 执31.0抑 郁31.0总 分19.72.3 海口市建筑农民工居前10位的阳性项目 将项目得分超出3分者的项目进行统计。
共有66项超出3分。
忘记性大(52.1%),感到要赶快把事情做完(51.4%)2项最高。
其次是容易烦恼和激动(46.5%)、感到比不上别人和做事必须反复检查均为44.3%,感到在公共场合吃东西很不舒服也达42.3%,而担心自己的衣饰整齐及仪态的端庄和感到孤独均占38.%,而难以做出决定和感到别人不理解不同情也分别为35.7%与35.2%。