双控-隐患排查治理责任制
隐患排查治理和监控责任制(5篇)

隐患排查治理和监控责任制一、领导小组组长、副组长隐患排查治理和监控职责:1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度,负责特别重大及重大事故隐患(A、B级)安全隐患的排查与整改措施的编制。
2、制订各级人员的隐患排查监控责任制度,并不断修改完善。
3、每月定期召开公司隐患排查专题会议,解决隐患排查工作中的实际问题。
4、监督、检查隐患排查治理所需资金的落实和使用情况。
5、组织审批隐患排查整改措施,并贯彻实施。
6、负责对职工进行隐患排查教育并督促各级干部和单位职工做好本职范围内的隐患排查工作。
7、总结推广隐患排查经验。
二、领导小组成员隐患排查治理和监控职责:1、全面负责各分公司的隐患排查工作,主导日常隐患排查工作。
2、负责组织、落实隐患排查工作的检查,并作评分、总结及编发简报到各个部门。
结合日常隐患排查工作的检查情况,提供评比原始资料。
3、经常深入基层和现场,了解掌握隐患排查工作动态,及时向相关上级部门和领导汇报。
要指导基层单位的隐患排查工作,检查督促基层的隐患排查措施的落实。
4.负责对职工的隐患排查的教育落实及安全讲解,配合职工教育并制定相应培训计划。
5.负责对单位工程的综合性隐患排查工作进行技术交底。
负责按公司年度安全指标,根据施工条件和施工安全程度,分解制订出各个单位工程的隐患排查治理管理目标。
6.坚持隐患不消除不进行生产的原则,对违章作业有权作出罚款,停产整顿等处罚决定。
三、项目经理、专职人员隐患排查治理和监控职责:1、负责本工地隐患排查工作的全面落实,负责制订隐患排查工作实施细则。
2、带头执行安全规章制度,并不断学习、领会安全规程及学习新技术、新工艺,加强自身的安全法规知识,正确引导职工的安全教育工作。
3、负责拟定单位工程的隐患排查工作目标,负责对工人进行隐患排查工作的教育。
4、组织、总结每周隐患排查工作。
平时要以基层隐患排查工作为主,经常巡回督促现场隐患排查工作的情况,及时发现事故苗子,采取有效的防范措施,把事故消灭在萌芽状态。
企业安全风险分级管控和隐患排查治理双控体系管理制度

企业安全风险分级管控和隐患排查治理双控体系管理制度目录一、内容综述 (2)二、企业安全风险分级管控 (2)2.1 风险识别 (3)2.1.1 常规识别 (4)2.1.2 临时识别 (5)2.2 风险评价 (6)2.2.1 评价方法 (7)2.2.2 评价等级 (8)2.3 风险控制 (10)2.3.1 已知风险控制措施 (11)2.3.2 风险降低措施 (12)三、企业隐患排查治理 (13)3.1 隐患排查 (15)3.1.1 日常排查 (16)3.1.2 专项排查 (16)3.1.3 综合排查 (17)3.2 隐患治理 (18)3.2.1 制定治理方案 (19)3.2.2 实施治理措施 (20)3.2.3 验证治理效果 (21)四、双控体系运行与维护 (22)4.1 制度建设 (24)4.2 组织机构与职责 (24)4.3 监督检查 (26)4.4 持续改进 (27)五、附则 (28)一、内容综述本管理制度旨在构建企业安全风险分级管控与隐患排查治理的双控体系,通过科学有效的管理手段,确保企业生产经营活动的安全稳定。
该制度要求企业全面排查各类安全风险,评估风险等级,并针对不同等级的风险制定相应的管控措施。
企业还需定期对隐患进行排查治理,实现闭环管理,确保隐患及时消除,防范事故的发生。
双控体系的建设将企业安全管理从事后处理转向事前预防,有助于提升企业整体的安全管理水平,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。
二、企业安全风险分级管控全面开展风险点识别,包括生产流程、设备设施、作业环境、人员行为等方面,确保不留死角。
对识别出的风险点进行评估,确定风险级别,建立风险档案,为后续的风险管控提供依据。
根据风险评估结果,对风险点实行分级管理,一般分为低风险、中等风险和高风险三级。
针对不同级别的风险,制定相应的管控措施和应急预案。
中等风险:除常规管理措施外,还需制定专项治理方案,加强监督检查。
高风险:实行重点管控,制定重大风险源清单,实行严格的管理制度,必要时进行停产整治。
风险分级管控和隐患排查治理双控工作制度

风险分级管控和隐患排查治理双控工作制度一、概述风险分级管控和隐患排查治理是企业安全生产的基础工作,对于防范事故风险、提高生产安全,保障员工生命安全和企业财产安全具有重要意义。
为了规范企业安全生产工作,有效预防和控制风险隐患,本单位制定了风险分级管控和隐患排查治理双控工作制度,以确保企业生产安全和员工健康。
二、风险分级管控1、风险识别:风险识别是风险管理的第一步,通过风险识别,可以清晰地了解企业生产过程中存在的各类风险因素。
针对不同的生产工序和环节,制定相应的风险识别规程,根据规程要求,开展风险识别工作,确保全面、准确地掌握风险信息。
2、风险评估:在风险识别的基础上,进行风险评估工作,定量或定性地评估各项风险的可能性和影响程度。
根据评估结果,对风险进行分类,确定重大、较大、一般和较低等级的风险,并制定相应的风险管控措施。
3、风险管控:针对不同级别的风险,制定相应的管控措施,确保风险得到有效控制。
高风险的生产环节要严格按照规程要求操作,配备专业人员进行监控和管理,提高安全防范意识,降低事故风险。
4、风险监控:风险管理工作是一个持续不断的过程,在管控措施实施后,需要进行持续的监控,随时了解风险状况的变化,及时调整和改进管控措施,确保风险能够得到有效控制。
5、风险反馈:定期对风险管理工作进行评估,总结经验、查找不足,及时反馈到风险管理机制中,持续改进风险管理工作,提高管理水平和工作效率。
三、隐患排查治理1、隐患排查:定期组织开展隐患排查工作,通过现场巡查、设备检查、员工调研等方式,全面排查生产过程中存在的各类安全隐患。
建立隐患排查台账,记录隐患的发现时间、地点、性质、责任人等信息,并根据隐患等级进行分类。
2、隐患记录:对排查出的隐患进行记录,并根据隐患的严重程度,确定整改时限和责任单位。
隐患责任人要及时制定整改措施,明确整改方案和整改责任,确保隐患得到及时有效处理。
3、隐患整改:隐患整改是防范事故的重要环节,整改时限严格按照规定要求进行,整改责任人要主动承担责任,按照整改方案有序开展整改工作,并确保隐患得到有效处理。
双控-安全检查及隐患治理管理制度

安全检查及隐患治理管理制度1 目的为有效监控安全生产状况,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障员工生命财产安全,根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)并结合企业实际情况,特制定《安全检查及隐患治理管理制度》。
2 术语2.1安全检查2.2是消除危害、防止事故、改善劳动条件的重要手段,是企业安全管理工作的一项重要内容。
2.3安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)2.4是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
2.5一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
2.6重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2.7四定四不推四定是指定措施、定责任人、定整改完成期限(时间)、定验收人,四不推是指个人能整改的不推给班组,班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂、厂能整改的不推给公司。
3 工作职责3.1企业主要负责人对安全检查及隐患排查治理全面负责。
对重大事故隐患治理方案、资金进行审批。
3.2生产部是安全检查和隐患治理的归口管理部门,负责制定隐患排查方案,按方案组织开展综合检查、节假日检查、季节性检查和业务范围内的专业检查;会同相关职能部门制定隐患治理方案,对查出的安全事故隐患下发整改通知;对各车间的安全检查和隐患治理情况进行监督管理和验证、评估;属重大隐患的,负责向上级单位和安监部门备案;统计、分析、汇总、通报及上报隐患排查情况。
3.3相关职能部门负责组织职能范围内的专业安全检查,并将检查结果报生产部备案;负责组织职责范围内的隐患治理,协同车间制定隐患治理方案。
隐患排查治理和监控责任制

隐患排查治理和监控责任制
是为了确保隐患能够及时发现、及时解决,从而确保安全生产的一种管理制度。
1. 隐患排查治理责任制:建立隐患排查治理的责任制,明确相关人员的责任和任务。
一般包括以下几个方面:
- 相关部门或单位应制定相关制度和标准,明确隐患排查治理的流程和要求;
- 负责隐患排查治理工作的人员应具备相关的技能和知识,定期进行培训和教育,保证能够熟练开展工作;
- 制定具体的排查计划和方案,明确排查的重点和时限;
- 制定隐患整改的时间表和计划,明确整改的责任人和整改措施;
- 建立隐患排查治理的信息管理系统,对排查结果和整改情况进行记录和分析。
2. 监控责任制:建立监控责任制是为了保障隐患的监控和预警工作的有效进行。
一般包括以下几个方面:
- 确定监控的范围和目标,明确监控的指标和要求;
- 配备合适的监控设备和工具,保证能够进行全面、准确的监控;
- 确定监控人员和责任人,明确监控的职责和任务;
- 建立监控数据的收集和分析机制,及时发现和处理异常情况;
- 设立监控预警机制,及时通知相关责任人,采取应急措施;
- 根据监控结果和评估分析,不断完善隐患排查治理和监控责任制。
通过建立隐患排查治理和监控责任制,可以提高隐患排查和监控的效果,及时发现和解决问题,降低事故风险,保障人员的安全和健康。
双控体系管理制度

全面负责双控体系建设工作,为体系建设提供必要的资源支持,确保双控体系的有效运行。
2、安全管理部门
(1)负责制定和完善双控体系管理制度,指导和协调各部门开展双控工作。
(2)组织开展风险辨识、评估和分级工作,制定风险管控措施,并监督落实。
(3)建立隐患排查治理台账,跟踪隐患整改情况,定期对隐患排查治理情况进行统计分析。
(2)对重大风险和较大风险应制定专门的管控方案,明确管控责任人和管控时间。
4、风险告知
(1)将风险评估的结果和风险管控措施告知相关人员,使其了解工作中存在的风险和应采取的防范措施。
(2)在存在重大风险和较大风险的场所设置明显的警示标志。
五、隐患排查治理
1、隐患排查
(1)建立隐患排查制度,明确排查的频次、内容和方法。
2、根据法律法规、标准规范的变化和企业生产经营活动的调整,及时更新风险辨识和评估结果,调整风险管控措施和隐患排查治理内容。
九、附则
1、本制度自发布之日起施行。
2、本制度由安全管理部门负责解释。
通过建立和完善双控体系管理制度,企业能够有效地预防和减少事故的发生,实现安全生产的长治久安。各部门和全体员工应严格遵守本制度的要求,认真履行职责,共同推动双控体系的建设和运行,为企业的发展创造良好的安全环境。
3、隐患复查
(1)对治理完成的隐患进行复查,确保隐患得到彻底消除。
(2)复查人员应具备相应的专业知识和技能,能够对治理效果进行准确评估。
六、监督考核
1、建立监督考核机制,对双控体系建设和运行情况进行监督检查。
2、对未按照本制度要求开展双控工作的部门和个人进行通报批评,并责令限期整改。
3、将双控工作纳入绩效考核体系,对工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。
2024年隐患排查治理方案责任制

2024年隐患排查治理方案责任制2024年隐患排查治理方案责任制的实施是推动安全生产工作深入开展的一项重要举措。
各级领导干部要牢固树立“安全第一,预防为主”的理念,强化责任担当,严格执行安全生产法规,坚决杜绝发生生产安全事故的可能性。
企业要加强安全生产管理,完善隐患排查治理制度,建立健全责任追究机制,确保安全生产工作落实到位。
社会各界要积极参与安全生产监督,共同维护安全生产的大局稳定。
一、明确责任目标。
各级领导干部要对本单位安全生产工作负总责,细化工作任务,明确责任分工,确保责任落实,做到位不做一般、做细不做粗,切实做到“谁主管、谁负责”。
二、加强组织领导。
各级政府要加大对安全生产工作的重视力度,建立健全安全生产工作领导机制,明确责任部门、责任人员,强化责任担当,切实加强对本地区本部门安全生产工作的指导、督促和检查。
三、建立规范制度。
企业要建立规范、科学的安全生产管理制度,制定详细的安全生产管理规范和操作规程,完善安全生产手段和设施,提高安全生产水平,不断健全安全生产管理体系。
四、加强隐患排查。
各级政府和企业要建立健全隐患排查治理机制,加强对重大危险源的排查,制定专项整治计划,强化巡查监督,及时消除安全隐患,确保安全生产工作常态化、制度化。
五、强化责任追究。
对违反安全生产法律法规和企业安全生产规定的行为,要严格依法追究相关责任人员的责任,坚决维护安全生产的纪律和秩序,形成预防治理的氛围。
六、加强宣传教育。
各级政府和企业要加强安全生产宣传教育工作,营造安全生产的浓厚氛围,培养全民安全生产意识,提高人员的安全防范意识和自救能力,全员参与安全生产工作的推动力。
七、推动信息化建设。
各级政府和企业要加大信息化建设力度,建立健全安全生产信息平台,加强信息共享,提高信息应用水平,推动安全生产工作的信息化智能化发展,为隐患排查治理提供科技支持。
2024年隐患排查治理方案责任制的实施,需要全社会各个方面的共同努力,只有充分发挥各方的作用,形成良好的合力,才能够有效推动安全生产工作的深入开展,为维护广大人民群众的生命财产安全作出应有的贡献。
双控机制(风险分级管控和隐患排查治理)建设责任制

双控机制(风险分级管控和隐患排查治理)建设责任制一、总则1、为有效推进公司风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称“双控机制”)建设工作,明确各部门和人员在双控机制建设中的职责,确保双控机制有效运行,特制定本责任制。
2、本责任制适用于公司内所有部门和员工。
二、术语和定义1、风险:发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。
2、风险分级管控:按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
3、隐患:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。
4、隐患排查治理:对隐患进行排查、登记、评估、治理、验收、销号等全过程管理。
三、组织机构与职责1、成立双控机制建设领导小组(1)组长:由公司主要负责人担任,全面负责双控机制建设工作。
(2)副组长:由分管安全的负责人担任,协助组长开展工作,负责组织、协调和指导双控机制建设的具体工作。
(3)成员:包括各部门负责人,负责本部门双控机制建设工作的实施。
2、领导小组职责(1)制定双控机制建设工作方案,明确工作目标、任务、步骤和要求。
(2)组织开展风险辨识、评估和分级,确定风险管控措施。
(3)督促、检查各部门双控机制建设工作的落实情况。
(4)协调解决双控机制建设工作中的重大问题。
3、各部门职责(1)安全管理部门负责双控机制建设的日常管理工作。
组织开展风险辨识和评估的培训工作。
汇总、整理各部门的风险清单和隐患排查清单。
对隐患排查治理工作进行监督检查。
(2)生产部门组织本部门开展风险辨识和评估工作。
制定并落实本部门的风险管控措施。
负责本部门隐患的排查、治理和上报工作。
(3)设备管理部门参与设备设施相关的风险辨识和评估工作。
负责设备设施风险的管控和隐患排查治理工作。
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事故隐患排查治理和建档监控责任制
为了贯彻落实安全生产有关法律、法规、规章、标准和企业安全生产管理制度,确保在饲料生产经营活动中物的危险状态和人的不安全行为、管理上的缺陷得到有效控制,预防可能导致的事故发生,通过采取事故隐患排查的手段及时发现隐患,加以治理消除。
明确自厂长、安全生产管理人员到各部门、生产车间、班组、各岗位从业人员在事故隐患排查工作中的职责,特制定公司事故隐患排查治理和建档监控责任制。
(一)厂长职责:
1.对本公司事故隐患排查治理工作全面负责,是本公司安全生产第一责任人;
2.组织制定并落实从安全生产管理人员到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任,在全公司形成全员查隐患的排查治理机制;
3.组织制定公司每年隐患排查治理计划及方案;
4.督促检查本公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5.保证隐患排查、治理等所需安全生产投入的有效实施。
(二)生产部负责人职责:
1.在总经理的领导下,组织推动生产经营、生产技术、工艺、设备中的安全工作;
2.负责制定并牵头组织落实隐患排查工作计划或实施方案;
3.负责生产工艺、设备设施、建构筑物的事故隐患排查工作,按照工艺设备安全技术管理的要求,组织开展专项检查和考核;
4.负责制定工艺设备隐患治理或整改方案,对治理过程实施技术指导,参与隐患整改项目的验收;
5.负责锅炉及安全附件、特种机械设备、电气安全连锁装置的定期校验和隐患排查,督促整改检查中发现的问题,存在安全隐患的提出停用。
6.负责日常生产系统作业的安全检查与考核;协调和督促有关科室、车间对查出的隐患制定防范措施和整改方案,签发隐患整改通知单,监督检查隐患整改工作的实施过程,组织隐患整改项目的验收,签批验收单;
7.根据检查人员或小组提出的安全检查整改意见,负责制定并监督落实整改方案;
8.负责制定并监督落实事故隐患排查治理专项资金使用计划。
(三)品管部负责人职责:
1.负责制定并落实计量检测仪器、设备的定期检查、维护校准计划,监督使用情况,对监测计量器具的安全使用负责,保证监测数据真实可靠;
2.监督检查关键工艺指标、质量指标,指导生产操作控制在安全范围内;
3.参与隐患排查治理计划的制定和实施。
(四)财务负责人职责:
1.负责安全费用的提取,确保事故隐患排查治理所需专项资金的使用;
2.按时足额为全体从业人员缴纳工伤保险费。
(五)采购负责人职责:
1.在总经理的领导下,对采购原辅材料、机器设备,销售危化品的事故隐患排查治理负责;
2.负责采购危险化学品、有毒品、劳保用品、消防器材的安全评价,审核并保存供应商有关安全资质,建立合格供应商档案;
3.负责用户和运输户安全资质审查,建立用户台帐或档案。
(六)营销负责人职责
1.在总经理的领导下,对营销人员及使用的车辆等进行监督隐患排查;
2.监督车辆隐患整改,一旦发现出差等使用车辆存在故障,必须上报财务,进行维保,排查隐患惠普,车辆才能重新上路。
(七)生产班长职责:
1.在生产部负责人的领导下,按照安全检查表规定的内容、标准组织班组级安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态;
2.作为本班组安全生产第一负责人,对本班组安全生产隐患排查治理工作全面负责。
组织制定并实施班组安全活动计划,制止一切违章行为;
3.督促检查所辖各岗位从业人员的岗位自查工作,发现隐患应及时组织解决或上报,并详细记录;
4.监督检查“三项制度”执行情况,严格执行劳动纪律、工艺纪律、交接班制度、巡回检查制度,做到班前讲安全,班中查安全,班后总结安全;
5.组织班组成员对相关设备、安全设施、防护器具、监测仪器进行维护保养和日常管理,保持完好状态。
(八)岗位从业人员职责:
1.参加安全活动,学习安全技术,严格遵守各项规章制度;
2.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备、设施及工、器具;
3.遵守纪律,精心操作,严格执行安全技术规程和操作规程;
4.按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;
5.认真做好设备维护保养,发现异常情况应妥善处理,及时上报,并作好记录;
6.正确使用妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材;
7.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。