律所履约评价表
合同主体履约评价表
合同主体履约评价表协议书名称：地址：联系人：名称：地址：联系人：第一条评价目的评价表的制定和执行旨在：1.客观记录和反映合同主体在合同履行过程中的表现和结果；2.促进合同主体之间的沟通与协作；3.提高合同履行的质量和效率；4.为双方提供改进和优化的参考依据。
第二条评价原则1.公开透明：评价过程应公开进行，评价结果应及时通知合同主体；2.客观公正：评价应基于合同履行的事实和结果，避免主观臆断和偏颇；3.双向互动：评价应为双向过程，合同主体均有权对对方的表现进行评价；4.持续改进：评价结果应作为双方改进和优化的参考依据，促进合同履行的持续改进。
第三条评价内容1.合同主体的一般信息，包括名称、地址、联系人等；2.合同履行过程中的关键节点和里程碑；3.合同履行过程中的主要活动和任务；4.合同履行过程中的问题和风险；5.合同履行结果的评价指标和标准；6.双方的意见和建议。
第四条评价流程1.双方应在合同签订后及时制定评价表；2.双方应根据合同履行过程中的实际情况，定期更新评价表；3.双方应在合同履行过程中，根据评价表的内容进行自我评价和相互评价；第五条评价结果的应用1.评价结果应作为双方改进和优化的参考依据；2.评价结果不应作为解除或变更合同的依据；3.评价结果应保密处理，未经双方同意，不得向第三方披露。
第六条争议解决如双方在评价表的制定和执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至【仲裁机构名称】进行仲裁。
第七条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议的修改和补充需双方书面同意，方为有效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：协议书名称：地址：联系人：名称：地址：联系人：合同主体履约评价表协议书概述：本协议旨在明确双方在合同履行过程中的权利和义务，制定并执行评价表，以客观、公正地评价合同主体的履约表现和结果。
第一条评价目的评价表的制定和执行旨在：1.客观记录和反映合同主体在合同履行过程中的表现和结果；2.促进合同主体之间的沟通与协作；3.提高合同履行的质量和效率；4.为双方提供改进和优化的参考依据。
履约情况评价表
业主名称（评价单位）：学校
项目名称:项目
中标单位全称：有限公司
对工程单位的总体评价：满意□ 一般□ 不满意□
对委派到本项目任职的项目负责人的评价：满意□ 一般□ 不满意□
质量保证体系建立情况：□有 □无
安全管理体系建立情况：□有 □无
工程质量效果：□优良 □合格 □不合格
工程施工安全：□பைடு நூலகம்良 □合格 □不合格
文明施工情况：□优秀 □良好 □一般 □差
服从协调、配合情况:□优秀 □良好 □一般 □差
施工过程资料整理情况：□优秀 □良好 □一般 □差
主要施工、管理人员能力：□优秀 □良好 □一般 □差
机械装备能力：□优秀 □良好 □一般 □差
需要说明的事项：
项目业主（招标单位）：
（盖单位公章)
日 期：年 月 日
注: 请按照“履约情况评价表"中的内容进行评定,评价项后的“□”处用不褪色的墨水或签字笔涂黑(不得涂改)，并加盖招标单位鲜章.
法律代理机构服务质量考核评价表
法律代理机构服务质量考核评价表评价指标1. 专业能力- 是否具备相应的法律知识和技能- 是否熟悉相关领域的法律法规- 是否能够提供专业咨询和建议- 是否能够制定有效的法律策略和方案2. 服务态度- 是否能够与客户建立良好的沟通和合作关系- 是否能够主动解答客户的问题- 是否能够及时回复客户的咨询和需求- 是否能够保护客户的利益并提供全方位的服务3. 业务水平- 是否能够独立处理和解决复杂的法律问题- 是否能够为客户提供高效的诉讼代理服务- 是否能够为客户提供优质的法律文件和合同起草服务- 是否具备协商和调解的能力，以促成各方达成一致4. 保密能力- 是否能够保护客户的商业和个人信息的机密性- 是否能够妥善处理涉密案件和敏感信息- 是否能够遵守相关的法律法规，保障客户的隐私权评价方法为了客观、全面地评价法律代理机构的服务质量，以下评价方法可供参考：1. 客户满意度调查：通过面对面访谈、电话调查或在线问卷等方式，向客户了解他们对法律代理机构的满意度和建议意见。
2. 绩效评估：对法律代理机构的工作成果进行量化和定性评价，包括案件处理效率、案件结果等。
3. 专家评审：邀请独立的专家对法律代理机构的服务质量进行评估，包括专业能力、业务水平等。
4. 同行评议：借鉴同行或竞争对手的意见和评价，了解行业内对法律代理机构服务质量的普遍认可程度。
5. 内部评估：法律代理机构可以通过内部评估机制，对自身的服务质量进行评估和改进。
评价结果使用根据评价结果，法律代理机构可以从以下方面优化服务质量：- 提升专业能力和知识储备，不断更新法律法规和行业动态。
- 建立良好的客户关系，提供个性化和专业化的服务。
- 完善工作流程和管理体系，提高工作效率和服务质量。
- 加强保密意识和机制，确保客户信息的安全和保密。
- 确保遵守法律和行业规范，提供合规的法律服务。
通过定期进行服务质量评估和优化，法律代理机构能够不断提升自身的竞争力并为客户提供更好的服务。
合同履约评价表
合同履约评价表合同履约评价是指对在合同执行过程中所涉及的各方履行合同项下各项义务的表现进行评估和评价的过程。
通过合同履约评价可以对合同各方的履约能力和履约质量进行量化分析，为合同的履行提供参考依据，并为双方之间的合作提供改进和优化建议。
一、合同履行情况评价1. 合同履行进度评价根据合同约定的交付时间和阶段性执行要求，对项目实施进度进行评估和评价。
评价内容包括：合同执行起止时间、项目进度计划、实际完成情况、阶段性成果等。
评价结果可以帮助双方了解项目的进展情况，避免因时间延误导致的损失和纠纷。
2. 合同履行质量评价根据合同约定的质量标准和要求，对项目的交付物和成果进行质量评估。
评价内容包括：合同约定的产品标准、成果验收情况、质量主要问题和缺陷等。
通过评价结果，可以发现和解决合同履行中存在的质量问题，确保项目的交付物符合双方的要求。
3. 合同履行费用评价对合同履行过程中涉及的费用进行评估和评价。
评价内容包括：合同价款、支付进度、费用计划和实际费用等。
通过评价结果，可以了解合同费用的使用情况和效益，并及时调整费用安排，确保合同履行过程中的资金状况和预算控制。
二、合同履行风险评价1. 合同履行风险识别评价对合同履行过程中可能存在的各种风险进行识别和评估。
评价内容包括：合同履行过程中可能涉及的不确定因素、风险事件及其可能的影响、风险发生的概率等。
通过评价结果，可以充分了解和识别合同履行过程中的风险，采取相应的措施进行防范和应对。
2. 合同履行风险控制评价根据已经发生或可能发生的风险，对相应的风险控制措施进行评估和评价。
评价内容包括：已经采取的风险控制措施的有效性、风险控制措施的可行性和成本效益、风险控制措施的实施情况等。
通过评价结果，可以及时调整和完善风险控制措施，确保合同履行过程中的风险控制工作能够有效实施。
三、合同履行绩效评价1. 合同履行经济效益评价对合同履行过程中的经济效益进行评估和评价。
评价内容包括：实际产出、成本控制、利润水平等。
外聘律师事务所服务评分表
（30%）； 得分＜80，支付预留服务费的80%；
编号
版号
外聘律师事务所服务评分表（非诉专项服务）
具体评分事项
总分
得分
反应时间
10
配合程度
5
项目处理过程及结果
60
对日常咨询的反馈
5
项目团队合作情况
5
合伙人参与情况 5
团队人员数量及稳定性
总结与报告的报送情况
5
资料的归档情况
5
评分填报人：[
]
总计得分：[
0≤最后得分≤100，支付预留服务费的100%；②80≤最后得分＜90，支付预留服务费的90%；③70≤最后得分＜80，支付预留服务费的80% 留服务费的70%；⑤最后得分＜60，不予支付预留服务费。
得分 备注
编号
评分项目
1 服务态度（15分）
2 业务能力（60分） 3 沟通汇报（10分）
4 团队协作（5分）
评分填报人：[
]
总计得分：[
]
【填报及得分说明】——律所服务评分必须在服务期限届满后7个工作日内完成 1.【评分人及最后得分】律所服务最后得分=城市公司选聘小组人员分别评分后的加权平均分（70%）+事业部法务合规中心对 2.【业务满意度】该项可由法务通过线上沟通形式沟通相关业务部门，给出打分区间并要求业务部门打分后取加权平均分； 3.【得分与费用支付比例】①90≤最后得分≤100，支付预留服务费的100%；②80≤最后得分＜90，支付预留服务费的90%； ④60≤最后得分＜70，支付预留服务费的70%；⑤最后得分＜60，不予支付预留服务费。
]
限届满后7个工作日内完成 司法务评分（70%）+事业部法务合规中心对接人评分（30%）。
合同履约评价表
项目名称项目编号项目时间承包单位
监理单位建设单位评价人
评价部门评价日期
合同价款
变更次数签证次数增项次数承包商上报
结算价款
上报变更金额上报签证金额上报增项金额实际结算
审定金额审定金额审定金额增减价款
变更主要原因签证主要原因增项主要原因
权重扣分情况总体计划
5月进度计划5进度控制无总体进度计划扣5分，进度计划上报不及时扣1-3分，计划编制不合理扣1-4分无月度进度计划扣5分，进度计划上报不及时扣1-5分，计划编制不合理扣1-5分三、履约评价
一、合同内容摘要合同履约评价表
二、履约过程
评价项目
扣分标准 企业常用商业合同范本——合同管理（综合）
说明：本文档主要用于对施工单位合同履约能力、履约状况的综合评价，所列评价项目、权重以及评价标准仅供参考，企业应根据实际情况进行
进度控制
商业信誉3计量
3合同管理水平
2备 注考评分在85-100为优，70-84为良，60-69为及格，60分以下为不及格，每分项扣分最多扣到得分为零为止，如果发生一起重大安全或质量事故本月考评结果为
社会信誉度低，扣3分，社会信誉度一般扣1-2分其他
综合评价意见
负责人签字： 日期：
计量弄虚作假扣3分，计量技术资料不齐全扣1-2分合同管理不规范，扣2分，合同管理不系统，扣1分版权所有：
北京未名潮管理顾问有限公司
审批意见
负责人签字： 日期：
表
结果为不合格。
：
：。
合同履约情况评价表
使用单位意见
精品文档
使用单位代表：
日期：
其他部门意见
部门代表：
日期：
备注：合同金额工程类200万元、服务类5C万元、货物类100万元以上的，承
办部门在合同履行完毕1个月内填写本表。续签在合同到期1个月前填写。
精品文档
合同履约情况评价表
合同名称
物业及餐饮服务
合同编号
ZMEH03032016045
合同相对方
中土物业管理集团有
限公司
合同起止时间
从2016年7月6日0时至
2017年7月5日24时止
合7681871.0元
合同履行进度
承办部门对
合同履行
情况简述
自2016年7月至2017年6月中土物业为我公司提供物业及餐饮服务，主要包括对公司厂区的公司办公楼（含中央控制楼）、倒班宿舍、招待所、文体活动中心、洗衣房、厂前区和生产区道路、临建区、公寓小区的日常服务、管理和正常运行。
在合同期内，公司职工对物业及餐饮服务基本满意，报修和投诉均能得到及时处理，各类设备均能保持清洁完好，未发生重大食品安全事故和重大安全事故。月度综合考核均能达标，并对检查中提出的问题能及时整改。
律所履约评价表
律所履约评价表摘要：1.引言2.律所履约评价表的主要内容3.律所履约评价表的实际应用4.律所履约评价表的意义和价值5.结语正文：1.引言随着法治社会的建设，律师事务所在社会中的地位越来越重要。
而为了保证律师事务所的服务质量和履约情况，律所履约评价表应运而生。
本文将详细介绍律所履约评价表的主要内容、实际应用及其意义和价值。
2.律所履约评价表的主要内容律所履约评价表主要从以下几个方面对律师事务所进行评价：（1）律师事务所的基本信息，包括律所名称、地址、联系电话等。
（2）律师事务所的履约情况，包括是否按照合同约定的时间、地点、方式履行合同，以及是否完成约定的法律服务内容。
（3）律师事务所的服务质量，包括服务态度、服务效率、服务水平等。
（4）律师事务所的收费标准，包括收费标准是否合理、是否存在乱收费现象等。
3.律所履约评价表的实际应用律所履约评价表在实际应用中，主要可以通过以下几个方面发挥作用：（1）对律师事务所进行评价，帮助当事人了解律师事务所的履约情况和服务质量，为当事人选择律师事务所提供参考。
（2）对律师事务所进行监管，帮助司法行政部门了解律师事务所的履约情况和服务质量，对存在问题的律师事务所进行整改和处罚。
（3）对律师事务所进行自我改进，帮助律师事务所了解自身在履约和服务质量方面的不足，及时进行整改和提高。
4.律所履约评价表的意义和价值律所履约评价表对于保障当事人的合法权益、提高律师事务所的服务质量、促进法治建设具有重要的意义和价值。
（1）保障当事人的合法权益。
律所履约评价表可以帮助当事人全面了解律师事务所的履约情况和服务质量，从而选择合适的律师事务所，确保自身的合法权益得到有效保障。
（2）提高律师事务所的服务质量。
律所履约评价表可以让律师事务所了解自身在服务过程中的不足，及时进行整改和提高，从而整体提升律师事务所的服务质量。
（3）促进法治建设。
律所履约评价表有助于司法行政部门对律师事务所进行有效监管，对存在问题的律师事务所进行整改和处罚，维护法律的权威和尊严，促进法治建设。
律师事务所考核评价表
是否同意与该律师事务所续签协议
区总工会（签字盖章）
年 月 日
北京市总工会聘用律师事务所否有5人以上律师团队，有明确的团队负责人并且切实承担组织工作，每天有2名律师在调解中心值班）
遵守工作规范和工作制度情况（是否做到文明接待、用语礼貌、热情服务，是否严格遵守利益回避制度、请假制度、值班制度、重大群体案件报告制度）
调解工作情况（与联动机制各方的协调配合、案件归档情况、调解能力）
律师事务所评价调查表
公司名称
律所名称
常年法律顾
问费
指派律师总数
专职律师
人数
兼职律师
人数ห้องสมุดไป่ตู้
实习律师
人数
律师助理
人数
法律顾问合同签订日期
法律顾问合同终止日期
办理业务情况
一般业务情况
其它业务情况
分类
办案数
收费数（万元）
分类
诉讼
非诉
件
标的额（万元）
件
标的额
（万元）
刑事诉讼
知识产权
民事诉讼
执行
行政诉讼
公司业务
仲裁案件
小计
小计
办案总数
件
业务收费总数
（万元）
律师事务所年度工作评价概述
法律顾问评价调查汇总表
姓名
所在律所
顾问合同签订日期
完成案件数
胜诉或执行成功件数
业务收费
（万元）
评价结果
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律所履约评价表
摘要：
1.引言
2.评价律所的依据和标准
3.律所服务质量的评价
4.律所服务效率的评价
5.律所服务态度的评价
6.律所收费情况的评价
7.总结
正文：
作为一家专业的律师事务所，律所的服务质量、服务效率和服务态度是其核心竞争力。
为了更好地评估律所的服务质量，我们可以通过制定履约评价表来对其进行评估。
以下是一份律所履约评价表的样例。
1.引言
本评价表旨在对律所的服务质量、服务效率和服务态度进行评估，以便对其进行改进和提升。
本评价表共分为五个部分，包括服务质量、服务效率、服务态度、收费情况等。
2.评价律所的依据和标准
在评价律所的服务质量时，我们应当依据以下标准：
- 律师的专业水平和经验；
- 律师的沟通能力和表达能力；
- 律师的案件处理效果和效率；
- 律师的服务态度和敬业精神。
3.律所服务质量的评价
在评价律所的服务质量时，我们可以从以下几个方面进行评估：
- 律师的专业水平：评估律师在案件处理过程中的专业能力和水平，包括对法律法规的理解和应用、案件分析和解决方案的制定等。
- 律师的沟通能力：评估律师在与客户沟通过程中的表现，包括沟通方式、沟通效果和客户满意度等。
- 律师的表达能力：评估律师在表达自己的观点和意见时的清晰度和准确性。
- 律师的案件处理效果和效率：评估律师在案件处理过程中的效果和效率，包括案件结果的满意度、案件处理时间的长短等。
4.律所服务效率的评价
在评价律所的服务效率时，我们可以从以下几个方面进行评估：
- 律师的案件处理速度：评估律师在案件处理过程中的速度和效率，包括案件受理时间、案件处理时间、案件结案时间等。
- 律师的反馈速度：评估律师在收到客户咨询或问题后的反馈速度和效率，包括回复电话、回复邮件或短信的速度和质量等。
5.律所服务态度的评价
在评价律所的服务态度时，我们可以从以下几个方面进行评估：
- 律师的服务态度：评估律师在为客户提供服务时的态度和行为，包括是否热情、耐心、尊重客户等。
- 律师的敬业精神：评估律师对工作的投入程度和敬业精神，包括对案件的关注度、对客户的责任心等。
6.律所收费情况的评价
在评价律所的收费情况时，我们可以从以下几个方面进行评估：
- 收费是否合理：评估律所的收费是否合理，包括是否按照行业标准或协议收费、是否存在乱收费现象等。
- 收费是否透明：评估律所的收费是否透明，包括是否向客户清楚地说明收费项目和标准、是否存在隐藏收费等。
7.总结
通过对律所的服务质量、服务效率和服务态度的评价，我们可以全面了解律所的服务情况，为其提供改进和提升的方向。