新常态下加强党员干部思想政治工作的策略分析 战祥真
新形势下政工干部如何做好思想政治工作
新形势下政工干部如何做好思想政治工作【摘要】在新形势下，政工干部要做好思想政治工作，首先需要深入学习新时代思想理论，不断提升自身的理论水平和修养。
要坚定政治立场，加强思想政治建设，做到政治忠诚、思想纯洁，确保思想政治工作的正确导向。
加强理论武装，提高政治素养，在工作中不断提升自己的专业能力和素质。
创新思想政治工作方式方法，灵活运用多种手段和策略，推动工作的高效进行。
要注重群众思想动态，及时调整工作策略，保持与时俱进，做好思想政治工作的针对性和实效性。
只有这样，政工干部才能在新形势下更好地开展思想政治工作，为实现党的事业发展贡献力量。
【关键词】新形势、政工干部、思想政治工作、学习新时代思想理论、政治立场、思想政治建设、理论武装、政治素养、创新工作方式方法、群众思想动态、工作策略、总结。
1. 引言1.1 新形势下政工干部如何做好思想政治工作在新形势下，思想政治工作对于政工干部来说更加重要和紧迫。
面对当前复杂多变的社会环境和激烈的思想斗争，政工干部必须认真思考如何更好地开展思想政治工作，确保党的意识形态在全社会的主导地位。
作为马克思主义理论武装的重要一环，思想政治工作是党的一项十分重要的工作，是维护党的团结统一和党的事业持续发展的根本保证。
在新的历史条件下，政工干部要结合实际，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升思想政治工作的针对性、实效性和创新性。
只有始终站在思想政治工作的高度，认真履行好自己的职责使命，才能为党和人民事业发展作出更大的贡献。
2. 正文2.1 深入学习新时代思想理论深入学习新时代思想理论是政工干部做好思想政治工作的基础和前提。
新时代思想理论是马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特征相结合的产物，是建设中国特色社会主义的科学理论指导。
政工干部要深入学习新时代思想理论，首先要了解党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，掌握党的创新理论成果和实践经验，加强对马克思主义的学习和运用。
新时期做好政工干部思政工作的对策
新时期做好政工干部思政工作的对策摘要：政工干部思政工作是推动党和国家事业发展的关键环节。
在新时期，政工干部要加强自身素质建设，增强政治定力，提高思政工作能力，积极落实党的路线方针政策，做好组织领导、思想教育、宣传引导等方面的工作。
本文从加强政工干部队伍建设、创新思政工作方法、加强理论学习、强化宣传阵地建设和加强与青年交流互动等方面提出了一系列对策，旨在推进政工干部思政工作的有效开展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
关键词：政工干部思政工作，自身素质建设，思想教育，宣传引导，队伍建设，创新方法，理论学习，宣传阵地建设，青年交流互动一、在新形势下做好企业政工干部培训工作的意义在新时期，政工干部的思想政治工作任务更加重要和紧迫。
随着我国经济社会发展进入新阶段，企业与市场环境变化快速且复杂，对企业政工干部的要求也日益提高。
因此，做好政工干部培训工作的意义重大。
首先，做好政工干部培训工作能够提升干部的思想政治素养。
政工干部作为企业决策层的核心力量，其立场、观点和方法对企业的发展方向和发展质量具有决定性影响。
通过培训，可以增强政工干部对马克思主义理论的理解和掌握，加强党的路线方针政策和国家发展战略的学习，提高政工干部的政治敏锐性和判断能力，增强他们应对复杂局面和风险挑战的能力。
其次，做好政工干部培训工作有助于提高管理水平和工作效能。
政工干部作为企业的重要管理者，必须具备良好的组织协调能力、决策能力和执行力。
通过培训，可以提升政工干部的管理思维和管理技能，使其更加熟悉国内外经济形势和市场动态，掌握企业管理的最新理论和实践，进一步提高决策的科学性和准确性，有效推动企业发展。
二、党务政工干部队伍建设过程中存在的问题（一）基础建设不完善基础建设不完善是党务政工干部队伍建设中存在的一个突出问题。
首先，一些地方和单位在选拔、培养和使用党务政工干部方面存在一定的片面性和盲目性，忽视了理论修养和政治能力的培养。
这导致一些干部在面对复杂多变的政治环境和社会问题时缺乏解决之道，无法有效地发挥其权威和影响力。
新常态下加强党员干部思想政治工作的策略分析 战祥真
新常态下加强党员干部思想政治工作的策略分析战祥真摘要：政治思想工作是我国社会中各项工作有序开展的重要指导思想，尤其是对企业的可持续发展提供可靠的保障以及坚实的基础。
新时期大背景下，党员干部能否经受住新问题、新思想、新要求的考验而永葆生命力，就需要通过与时俱进进行变革发展，通过提升宣传学习的主要方式，践行求真务实的基本要求，积极主动地参与和改进对党员干部进行的思想政治教育工作，以适应新时期的发展要求。
关键字：新常态；党员干部；思想政治工作；有效策略前言：十九大报告一经提出，便宣告了我国进入了新时代全面深化改革的重要时期，这体现出我国经济、政治、文化、社会等各方面都进入新的发展阶段，更加明确地规范了政治生态要求，和谐稳定发展的经济社会，以及繁荣昌盛的文化事业和社会生活。
面对当前社会新常态下要求的全面深化改革，使得企业做好新常态下党员干部思想政治的工作变得十分重要，是当前新形势下企业谋得长足发展首要解决的问题之一。
一、在充分认识“新常态”的前提下做好党员干部思想教育工作新常态的基本含义是指跟以往形势有所区别的、相对稳定的一种趋势化不可逆转的发展状态。
“新常态”概念的提出要求我国在政治体制、经济发展、社会建设、文化事业、法治理念等方面都要进入一个全新的阶段[1]。
要在新常态下进行党员干部的各项思想政治教育工作，就要充分认识与了解到新常态的基本含义以及内在本质。
就好比如在当前经济不断发展、人民物质经济水平不断提高，广大人民群众对美好生活的向往又进入了一个新的发展阶段，而作为新时期的党员干部在思想政治觉悟上就要有所作为，在保持自身平常心的前提条件下主动适应这种社会矛盾的变化趋向，为人民群众谋福祉，增强自身的归属感、责任感以及被认同感，构建好与人民群众之间的和谐关系。
因此，在新常态背景下做好党员干部思想政治工作，可以为各党员干部搭建更为广阔额平台，让其各自施展自己的才能与魅力，在充分发挥意识能动性的作用下指导各项任务的开展，将凡事做到尽善尽美作为工作准则，让党员干部在实现自身价值的同时为新常态社会经济发展的做出贡献。
新常态下思想政治工作面临的难题及对策
为周 期性 行业 ． 其 发 展 周 期 和 时 间
断 拓 展 和 丰 富 形 势 任 务 教 育 的 方
与员工同乐． 与 职工 同苦 ． 与 职 工
循环 有 自身规 律 ． 不 以个 人意 志 为
式、 方法 和 内容 ， 多 形式 、 分层 次 开
同忙 ．让职工切实感受 到组织 的温 暖 和关怀 ． 有的放矢地回应关切 ． 解
在 当 前 煤 炭 市 场 急 剧 变 化 的 环 境
关， 而 是 直 接 与企 业 “ 分道 扬 镳 ” 、 自奔前 程 随着新媒 体 、 自媒体 时 代 的到 来 ．职 工 思 想 观念 多元 化 趋 势 明
显 部 分 基 层 单 位 存 思 想 政 治 Ｔ 作 中缺 乏 创 新 意 识 ． 对 如 何 做 好 新 媒
是 对 一 些 生 活 困 难 的 普 通 职 工． 现 实 的生活 压 力更 为沉 重 ．
以上 问 题 的 形 成 ．客 观 地
讲 既有 历史遗 留冈素 ．也 有外
部 环 境 问 题 ．更 有 企 业 内 部 的
原因 。 从煤 矿行业 分析 ． 煤 炭作
７ ０
研 究 援 索 Ｊ Ｒ Ｅ Ｓ Ｅ ＡＲ Ｃ Ｈ＆ Ｅ Ｘ Ｐ Ｌ ＯＲ Ｅ
二 、 当 前 思 想 政 治 工 作 面 临 突 出 问题 的 原 因 分 析
思想政 治 工作带 来 “ 新挑战” ． ． 近年 来 ． 由 于煤 炭 企业 效益 差 ．
职工 工 资收 入大 幅下 降 ．职
生活 压 力增 大 ．从 而给煤 炭职 工思 想带 来 了强烈 冲击 ．特别
相 对 减 少 由 于思 想 政 治 工 作 的 弱
足 ．使思 想 政 治 工 作 面 临 “ 新 难
新常态下基层党员干部思想政治工作研究
标，坚守保生态保 民生两条底线，从根本上转变林场的粗放 型管理模 式，必须 引进现代经济管理方式和模式 ，实行林场精细化管理和质量 化管理，责任到人制。基层党员干 部要在思想上 、意识上要在林场经 济发展方面 引起足够重视，做好 当前国有林场改革及林场经济转型期 的基层林场 的经济发展工作。 １ ，拓宽经济思想政 治工作思路 要树立 思想政治工作 的现代化观念，思想政 治工作 只有跟上时代 步伐 ，开拓创新，才能有所作为 。林场基层党员干部要适应时代的要 求 ，突破落后、保守、迂腐 的思想政治工作观念，以广 阔的视野、活 跃 的思想和灵活的应变 能力 ，要 围绕林场中心工作抓党建 ，实现林场 基层思想政治工作在继承和发展优 良传统基础上的改进和创新 。 ２ ，尊重市场经济的客观规律 做任何工作 ，只有按照科学规律，才 能达到预期 目的。当前，努 力研究与探 讨当前 国有林场改革发展的新规律 ，已经成为探索林场思 想政治工作规律 的新课题 。做好林场基层 思想政治工作 ，要按照它的 固有规律，才 能取得 良好效果。因此，加 强对林场思想政治工作规律 的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ究与探讨 ，是林场基层党员干部在新 常态下创新和改进思想政治 工作 的必 然要 求 。
理 论 探 索
新常态下基层 党员干部思想政治工作研究
李梁芬
（ 广西 壮族 自治区 国有 大桂 山林 场 ，广 西 贺州 ５ ４ ２ ８ ９ ９ ）
摘 要 ：习近 平总 书记 说 ， 中国经 济呈 现 出新 常 态。在 这种 经 济新 常 态之 下 ，作 为基 层党 员干 部如 何 做好 思 想政 治工 作 ？如何 洁 身 自好且 配合 好 党中央做好 “ 反贪反腐”、 “ 拍老虎打苍蝇”的思想政治工作？这是值得我们基层党员干部反思和 自省 的，也是亟待解决的工作，是关乎 ｔ ｃ 中国梦” 的实现 ，关乎 中华 民族 伟 大复兴 的 重要 工作 。 关 键词 ：新 常 态；基 层 党员 干部 ；思 想政 治 工作
新常态下如何创新机关党员干部思想政治工作
是强化法治思维， 建立完善与改革相适应 的制度 体系。法治思维是现代政 党的重要特征 。所 以要注重思 想政 治工作制度与 党内法规的衔 接， 把《 党 章》 精神和 《 中国共产党 党和国家机关基层组 织工作条 例》 的要求贯彻落实 到思想政治工作各项制度 和举措之 中。 制定进一步加强机关思政工作 队伍 建设的意见， 充 分 发挥 专 兼 职 思政 工 作 者 在 服 务 改 革 中 作 用 。 三、 以“ 三创新” 为驱动， 教 育引导干部适应和习惯新常态 （ 一） 理念要创新， 突出先 进性和 引领性 是要准确定位。对意识形态工作 必须 一刻也不放松， 把意识形态工 作领导权和话语权牢牢掌握在手 中， 不断巩 固马克思主义在意识形态领域 的领导地位， 巩 固全 国 人 民 团 结奋 斗 的共 同思 想 基 础 。 二 是 要 强 化“ 三个 自信 ’ ， 理 念 。用 理 论 自信 ， 制 度 自信 ， 道 路 自信 这“ 三
科 学 研 究
新常态 下如何创新机 关党 员干 部思想政治工作
李 家 德
摘
（ 中共 上 思 县 委 党 校 ） 要： 机关思政工作是机关党的建设 的重要 内容 ， 承担着为全面深化 改革和 以德 治国提供思想保证的重大任务 ， 如何创 新思政 工作， 探索和改进方
式方 法， 迎 接 新 常态 下机 关 思政 工 作 面 临 的 新 挑 战 ， 充 分 发 挥 服务 保 障作 用 ， 是 需 要我 们 认 真 研 究 、 积极探索的重要课题。 关键 词 ： 党建； 机关思想政治； 新 常态 ； 创新
机 关思想政 治工作是机关党 的建设 的重要方面 ， 对党 的建设起着举足 轻 重的影 响作用 。 习近平总书记 强调指 出： “ 意识形态工作是党 的一项极端 重要的工作， 这 绝非泛泛而谈 。 它关系党 的前途命运和 国家长治久安 ， 关系 民族 凝聚力和向心力。 ” 这就要求机 关思政工作要顺应新常态变化 ， 准确把 握 时代脉搏 ， 正确引导社会潮流 ， 顺应时代发展趋势 。 新常态视角下 的机 关党建工作 改革开放 以来 ， 党 的执政领 导取得 了经济建设 的巨大成就 ， 也由于经
加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策
加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策作者：曹阳,凌霞来源：《学习月刊》 2019年第6期曹阳,凌霞毛泽东曾说：“掌握思想引领是掌握一切领导的第一位。
”党的十九大强调要加强和改进思想政治工作，充分说明抓好新时代思想政治工作的重要性和必要性。
但是，当前社会结构深刻变动、利益格局深化调整、思想观念深刻变化，一方面释放了社会各阶层的巨大潜力，另一方面必然对机关党员干部带来不同程度的影响和冲击。
同时，在全面从严治党大背景下，大力推进作风建设和行政改革，强化岗位责任等，部分党员干部被赶出以往习惯的“舒适区”，这也对加强机关党员干部的思想政治工作提出了新的考验和挑战。
对此，我们通过深入调研分析新形势下武汉市江汉区机关党员干部队伍思想政治工作的现状，查找机关党员干部思想政治工作存在的突出问题，对建设一支与新形势发展相适应的高素质的机关党员干部队伍提出相关可行性建议。
一、调研背景及相关情况中国特色社会主义进入新时代，新的任务、新的要求、新的使命要求各级干部有新的气象、新的作为、新的本领。
在复兴大武汉、加快建设现代化、国际化、生态化武汉的进程中，在“建设国家现代服务业示范区、构筑富裕活力美丽幸福新江汉”的实践中，处于与人民群众直接接触第一线的机关党员干部，肩负着全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的重要责任，肩负着对经济社会各领域的宏观指导和监督管理的重要职能。
因此，机关党员干部的政治素质、思想品质、工作作风和工作能力如何，将直接影响到党的执政水平能否得到进一步提升，影响到党的十九大确定的各项工作任务能否在基层做实做细做好。
为准确把握区直机关党员干部的思想状态，客观反映机关思想政治工作的成效与不足，我们对江汉区近800名党员、干部包括中共党员和非中共党员，以问卷、座谈的形式进行了专题调研。
调研对象中35岁以下188人，占比24%；35—50岁441人，占比56%；51岁以上158人，占比20%；局级以上8人，占比1%；处级以上233人，占比30%；科级及以下546人，占比69%，中共党员724人，占比92%；非中共党员63人，占比8%。
新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略
新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略摘要：党的十八大以来，我国经济和社会生活等各方面都出现了新常态，在这种全新的环境下，我国国有企业一定要对具体工作作出相适应的调整，解决原有思想政治工作中存在的一些局限性问题，在党的指引下，将有利于提高人们经济文化生活的发展内容放在最主要的位置。
针对近年来我国市场经济发展的境遇，国有企业理应对各自的经济政治工作进行总结分析，并以人民的核心利益为工作重点，将思想武器应用到实际的生产生活中来，继而强化思想政治建设。
关键词：思想政治工作；强化策略；国有企业；新常态前言习总书记提出：“我国发展仍处于战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态”。
在以往的经济建设历程中，我国国有企业暴露出了一些局限性：国有企业为了追求经济效益，往往不怎么重视思想政治工作，这跟国有企业没有搭建全面有效的管理机制有很大联系。
企业要想在新常态环境下抓住机遇快速发展，必须适应时代新思潮，将思想政治工作行之有效地贯彻下去。
这样既有利于经济社会的健康合理发展，又能够焕发现代企业的生命活力，促进企业的可持续性发展。
1 当前国有企业思想政治工作的状况当前许多国有企业对思想政治工作的理解认识不够，以至于在实际执行中照搬照抄过往经验，缺乏创新。
这是因为国有企业的思想政治工作受重视的程度比较低，又没有专业全面的管理部门和机制来监督落实，便很难吸引到新成员的参与。
在竞争激烈的社会市场中，许多国有企业把经济利益看的过重，导致他们没有太多精力来建立思想政治工作和企业党建管理制度，制度规章的具体落实更是名存实亡。
这样产生的结果就是，许多国有企业员工的工作效率低下，工作质量也不高，降低了企业的经济效益，不利于国有企业的绿色可持续发展。
此外，国有企业党建思想政治管理工作的模式也很落后。
这是因为国有企业未能及时发现其自身状况早已过时，无法与新时代社会经济发展的需求相适应而造成的。
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新常态下加强党员干部思想政治工作的策略分析战祥真
发表时间：2018-07-09T10:27:59.500Z 来源：《电力设备》2018年第7期作者：战祥真
[导读] 摘要：政治思想工作是我国社会中各项工作有序开展的重要指导思想，尤其是对企业的可持续发展提供可靠的保障以及坚实的基础。
(国网山东省电力公司济南供电公司 250012)
摘要：政治思想工作是我国社会中各项工作有序开展的重要指导思想，尤其是对企业的可持续发展提供可靠的保障以及坚实的基础。
新时期大背景下，党员干部能否经受住新问题、新思想、新要求的考验而永葆生命力，就需要通过与时俱进进行变革发展，通过提升宣传学习的主要方式，践行求真务实的基本要求，积极主动地参与和改进对党员干部进行的思想政治教育工作，以适应新时期的发展要求。
关键字：新常态；党员干部；思想政治工作；有效策略
前言：
十九大报告一经提出，便宣告了我国进入了新时代全面深化改革的重要时期，这体现出我国经济、政治、文化、社会等各方面都进入新的发展阶段，更加明确地规范了政治生态要求，和谐稳定发展的经济社会，以及繁荣昌盛的文化事业和社会生活。
面对当前社会新常态下要求的全面深化改革，使得企业做好新常态下党员干部思想政治的工作变得十分重要，是当前新形势下企业谋得长足发展首要解决的问题之一。
一、在充分认识“新常态”的前提下做好党员干部思想教育工作
新常态的基本含义是指跟以往形势有所区别的、相对稳定的一种趋势化不可逆转的发展状态。
“新常态”概念的提出要求我国在政治体制、经济发展、社会建设、文化事业、法治理念等方面都要进入一个全新的阶段[1]。
要在新常态下进行党员干部的各项思想政治教育工作，就要充分认识与了解到新常态的基本含义以及内在本质。
就好比如在当前经济不断发展、人民物质经济水平不断提高，广大人民群众对美好生活的向往又进入了一个新的发展阶段，而作为新时期的党员干部在思想政治觉悟上就要有所作为，在保持自身平常心的前提条件下主动适应这种社会矛盾的变化趋向，为人民群众谋福祉，增强自身的归属感、责任感以及被认同感，构建好与人民群众之间的和谐关系。
因此，在新常态背景下做好党员干部思想政治工作，可以为各党员干部搭建更为广阔额平台，让其各自施展自己的才能与魅力，在充分发挥意识能动性的作用下指导各项任务的开展，将凡事做到尽善尽美作为工作准则，让党员干部在实现自身价值的同时为新常态社会经济发展的做出贡献。
二、积极主动适应“新常态”在思想政治教育中提出的各项要求
思想政治工作一直是我国党组织建设工作中的重要任务，这就要求了党组织必须积极主动地适应“新常态”在思想政治教育中提出的各项工作要求，其主要目的是为了及时有效地解决基层党员干部在思想上的困惑，化解主要矛盾，引领各党员同志紧跟新时代、适应新常态[2]。
因此，这就需要从以下三个方面入手：首先，党员干部思想政治工作必须深入基层组织，坚定不移走群众路线；必须通过线下结合线上积极展开党的群众路线宣传教育，强化党员工作作风，深入基层了解群众所需要的、所盼望的，把握好党员干部思想动态发展，真心实意的为人民群众谋幸福。
其二，作为思想政治教育工作者，必须学会放下身段，深入基层、深究问题本质，准确掌握党员干部思想情况、把握党员干部生活状况，构建好与党员干部的关系基础。
最后，还需要通过互联网+等有效的交流方式了解与把握民需民愿，特别是微信、微博等载体的应用，并在此基础上寻找问题的解决办法。
在充分了解到职党员干部的真实想法以及相关意见，基于此制定系列的工作计划和方式，便能够指导与调整好党员干部的思想动态，建立好与干部之间的信任感，进而激发党员干部工作的积极性。
三、通过宣传学习的方式进行“新常态”下的党员思想政治工作
当前阶段，可以用来宣传学习的内容丰富多彩、形式各样、途径众多。
因此，我们可以充分利用QQ、微博、微信等公众平台，做好新时期下思想政治的学习与宣传工作，帮助各党员干部及时了解、学习国内重要方针政策以及发展走向，同时，还可以学习到国外时事政治、新鲜事物，引导党员干部在思想保持高度一致的基础上紧跟时代发展潮流，激发党员干部工作的积极性、主动性以及热情度，创新发展新思想、新思路，为国家企业的发展添砖加瓦。
具体而言需要从以下两个方面践行，一方面，思想政治教育者必须组织好党员干部践行十九大以精神，明确新时期的各项重要任务，学习“四个全面”重要思想，指导各党员干部正确处理权利与义务的关系，增强责任感与法律意识，从各方面适应社会新常态的发展[3]。
另一方面，要加强党员干部社会主义核心价值观的教育，通过教育引导、活动宣传、目标实践等方式使党员干部自主遵守与践行社会主义核心价值观，将这些核心观念结合自身观点运用到社会生活中，进而有效地融入新常态的社会环境中。
四、“新常态”大背景下要求党员干部做好求真务实的基本要求
要在新常态下做好党员干部思想政治工作，必须坚持求真务实的基本原则，并从实事求是、服务群众、人文关怀以及实事满意等方面着手[4]。
首先，作为思想政治教育者必须实事求是务实工作，要从社会实际以及党员干部切身利益出发做好思想政治工作，要贴近生活、贴近实际与党员干部讲真话、说实话、讲道理，建立好与党员干部之间的信任机制；而不是一味地空谈套话，天马行空、不切实际。
再有，作为思想政治教育这要从党员干部切身利益出发讲事情、办实事，多为群众着想[5]。
所做的每一件事都要符合社会发展需要，人民群众利益需求，尽职尽责，将公平正义原则最大化，并对于不合理、不合法的要求以及意见做出解释、说服以及最终解决，不能将其放任不管或者简单收场，避免造成更大的误解或者麻烦。
还有，思想政治教育者在进行思想指导时，需要尽大限度地体现人文关怀，给予党员干部组织的温暖与关爱，建立健全激励机制，提倡尊重、爱护、关系以及理解等理念，并增强与干部的沟通交流，促进两者间和谐关系的构建。
最后，作为思想教育者要办好党员干部满意的时事工作，从当前人民群众普遍关心的问题出发，比如增加收入、组织关怀、福利津贴等方面入手，制定工作目标、实践方式以及其他相关制度体系，竭尽全力帮助人民群众实现美好生活愿望；同时，也要密切关注基层弱势群体，做好扶贫救济等工作，及时帮助基层职工解决生活困难或其他迫切需要解决的问题，以达到提升企业凝聚力以及向心力等目标的实现。
五、总结
综上所述，关于党员干部思想政治的教育是我国党组织建设的重要内容，是一切工作任务解决的重要参考因素，但是，由于时代的发展，传统的党员干部思想政治所暴露出来的弊端，并不能完全适应当前社会的发展需求，因此，为了加快转变党员干部思想观念，促进企
业可持续发展，于当前新形势大背景下，不得不加强党员干部思想政治的教育。
当前阶段的新常态是一种发展趋势，已经成为社会人群普遍认可的一种新观念，而对于党员干部的思想政治工作就必须与时俱进、紧跟时代发展潮流，并且时时刻刻顺应新形势发展变化而调整，准确把握时代发展趋向，正确引导党员干部树立发展观念的形成，积极主动紧跟新时代、适应新常态。
参考文献：
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[2]费青山. 加强新常态下党建和思想政治工作的思考[J]. 科教文汇, 2016(7):17-18.
[3]毕燕. 新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略分析[J]. 人力资源管理, 2018(1):220-221.
[4]李健. 如何加强新常态下国企党建和思想政治工作的思考[J]. 祖国, 2017(14):106-106.
[5]曹湘. 新常态下事业单位思想政治工作的变化及创新策略[J]. 现代企业文化, 2016(20):65-65.。