[思想政治,基层,时期]新时期基层思想政治工作的创新与实践
新形势下思想政治工作的创新与实践
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始终坚持 “ 以人为本” 的企业发展理念 ， 从有效改善员工生产 、 生 活环境 人手 ， 以企业内外部环境的综 合整境大改善 ” 活动 ， 实现 了企业 内外部 环境 的显 著改善。组织基 层单位开展重点环境治 理活动 ６ ８次 ， 清理各类 卫生区域死角 ５ ４ ３处。同时， 实现了环境治理 由基层办公场所 向 线井 站的有效 推进 。期 间 ， 开展井站规格化治理 ３ ８ ６ 井次， 采 油井站 １ ６ ８ 处， 员工参与人数 ３ ５ １ ９人次 ， 搭建各类工棚 、 工房 ２ ｌ 处， 粉刷井站墙面 ２ ３ １ ９ 平米 ， 平整草坪 ３ ８ ２ ０平米 。重点开展 了 作业工衣房改造 、 桥 口、 白庙 、 马厂采油区一线井站 、 单拉点厨房 改造等治理工作 。 经过努力 ， 基层单位 、 采油一线 的站容 、 站貌得 到了有 效治理 ， 员工的工作环境更加优美 ， 生活居住条件更加舒 适， 职工 的 日常生产 、 生活条件得 到了显 著的改善 。积极营造 良 好的企业外部环境 ， 通过坚持 “ 内抓管 理 、 外 抓治理 ” 的方针 ， 始 终保持 高压打击治理态势 ， 企业内外部整体环境持续好转 。以员 工遵 纪守法 、 爱 岗敬业教育作为强化 内部管理 的着 力点 ， 持续开 展 了有针对性 的职工 岗位述职 、 岗位 树星 、 违法违纪警示等多形 式的员工思想教育活动。 通过层层签订干部职工责任书 ， 确定 了 全方位 、 广覆盖的职工违法违纪领导干部连带追究 制度 ， 员工 队 伍 守法 和责 任意识 明显增强 。通过采取上级多汇报 、外部 多沟 通、 内部重打击的治理模式 ， 不断强化与油 田综治办 、 地 方政 府 、 公安机关 的协作联 动。利用多方 面、 多层次的沟通 ， 建立 了有效 的互利互信 工作 机制 ，实 现了将油 区综合治理纳入地方社会综 合 治理考核范畴的战略 目标 ， 构 建 了“ 四位一体 ” 的工农 联防联 治体 系， 以内部外部多方力 量的联合 统一行 动 ， 油 区整体社会环 境得 到显著改善 。通过不 断的加强企业 内外部环境 的综合整治 专项工程 ，为员 工队伍整体风貌和工作作风 的改进创造 了有利 条件 。
思想政治工作创新创优总结范文
思想政治工作创新创优总结范文思想政治工作是党的一项极其重要的工作，关系到党的执政地位的巩固和党的事业的长期发展。
为了加强思想政治工作的创新和创优，党中央要求各级党组织深入研究思考，积极探索适应新形势下发展需要的新方法、新途径、新措施。
下面，就思想政治工作创新创优进行总结如下。
一、强化理论武装，增强思政工作的思想力加强理论武装是思想政治工作的必然要求和根本任务，对于提升思想政治工作的质量和水平具有重要意义。
要充分认识理论武装的重要性，不断学习党的理论知识，深入研究当前形势和任务，及时把党中央的重大决策部署转化为行动指南，为开展思想政治工作提供有力的思想支持和理论指导。
二、强化宣传引导，增强思政工作的传播力宣传引导是思想政治工作的重要内容和基础工作，对于增强党的意识形态优势和拓宽群众思想触角具有重要作用。
要深入贯彻新时期党的宣传工作总要求，不断加强党的新闻舆论工作，加强政治和思想引导，积极宣传党的理论和路线方针政策，正确引导群众思想，筑牢意识形态的阵地。
三、加强基础建设，增强思政工作的保障力基础建设是思想政治工作的重要环节和基础工作，对于提高思想政治工作的效能和效果具有重要保障作用。
要加强组织建设，完善思政工作的组织架构和管理体制，优化资源配置，提升工作力量和管理水平。
同时，加强设施建设，提高工作条件和环境，为开展思想政治工作提供良好的物质保障。
四、创新工作方法，增强思政工作的执行力创新工作方法是思想政治工作的内在要求和重要手段，对于提高工作的针对性和实效性具有重要推动作用。
要大胆探索创新，开展多种形式的工作，如讲座、报告、座谈、专题研讨等，以满足不同群体的需求。
同时，借助信息化手段，加强网络宣传和思想引导，提高工作的覆盖面和传播力。
五、加强监督检查，增强思政工作的管理力监督检查是思想政治工作的重要环节和保障措施，对于确保工作的规范性和有效性具有重要作用。
要建立健全监督检查机制，加强对思政工作的日常监督，及时发现问题，加强学习和培训，提高工作人员的素质和能力。
思想政治工作的创新与实践思考
办公室业务·office opertions165办公室业务2013·1/416【摘要】我国社会主义建设要求党和政府必须做好各项事业的思想政治工作。
思想政治工作不仅关系到党和政府及广大人民的利益，也关系到我国各项事业的发展和国家的长治久安，是一个国家不断进步的动力，也是衡量一个国家综合实力的重要指标。
然而在新世纪、新环境下，党和政府的思想政治工作面临着很多新问题、新情况，这需要党和政府不断创新，并积极探索与实践，把思想政治工作的创新放在突出的位置。
文章旨在讲述党和政府探索思想政治工作的创新方法并将创新方法应用到实践中去。
【关键词】党和政府；新世纪；思想政治工作；创新；实践哲学观点提到：物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用。
我国经济的高速发展决定了思想政治工作需要不断创新和完善，同时良好的思想政治工作为经济的发展提供了理论依据，促进生产力的发展和人民生活水平的提高。
既然思想政治工作如此重要，党和政府有必要加强思想政治工作的创新，让国家的各项事业蓬勃发展。
一、思想政治工作创新的必要性（一）国际国内环境的日益变化，要求我国思想政治工作必须走创新之路随着政治经济全球化的发展，国际局势发生着很大变化，出现了许多国际问题，比如多极化趋势愈演愈烈、地区冲突时有发生、恐怖主义无处不在等。
从国内形势来看，随着我国市场经济的发展，我国的经济制度和分配方式也呈现出多样化的特点，其中也存在着很多缺陷，比如分配不均、贫富差距大。
因此，在复杂的国际国内环境之下，要想紧跟时代的潮流，应付国际国内发展新局面，就必须进行思想政治工作创新。
我国只有进行思想政治工作创新，才能保持旺盛的生命力迎接各种挑战，才能在国际浪潮中更好地生存和发展，展现大国风采。
（二）人们思想的日益变化，要求我国思想政治工作必须走创新之路1.人们独立的思想。
随着社会的进步，人们变得独立自强，产生了很强的民主意识。
这可以大大提高人们的工作效率，有利于我国经济又好又快发展。
关于新时代加强和改进思想政治工作总结
关于新时代加强和改进思想政治工作总结新时代加强和改进思想政治工作总结当前，我国正处于社会主义现代化建设的重要时期，思想政治工作在推动社会发展、维护社会稳定、增强国家凝聚力方面起着重要作用。
为了适应经济社会发展以及人民群众的需求，新时代需要加强和改进思想政治工作。
本文将从理论和实践两个方面对新时代加强和改进思想政治工作进行总结。
一、理论上的认识1.加强思想政治工作的重要性。
思想政治工作是我国特色社会主义事业的灵魂，关系到党和国家的稳定以及人民的福祉。
加强思想政治工作，对于推动经济社会全面发展，增强社会主义道路自信、理论自信和制度自信，具有重要意义。
2.深入把握新时代思想政治工作的特点。
新时代思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，注重理论联系实际，坚持以人民为中心的发展思想，注重创新、注重实践、注重问题导向，更加注重精神文明建设，注重人的全面发展和社会主义核心价值观的培育。
3.推动思想政治工作创新发展。
在新时代，思想政治工作要适应信息化、大数据等新技术的发展，发挥互联网、移动通信等新媒体的作用，创新工作方式方法，提高工作实效。
二、实践中的探索1.推动基层党组织建设。
基层党组织是党在社会中的突出组织形式，是推动思想政治工作的重要阵地。
可以通过一系列措施，如加强组织建设，提高党员素质，加强思想引领，塑造良好形象等，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
2.加强思想政治教育。
思想政治教育是一种长期的、系统性的教育活动，对于培养和发展社会主义建设者和接班人具有重要意义。
要结合实际，通过多种形式和渠道，如党课、讲座、培训班等，加强思想政治教育，提高全体干部和党员的理论水平和思想素质。
3.加强舆论引导。
舆论是思想政治工作的重要组成部分，通过舆论引导，可以塑造良好的社会思潮，凝聚共识，对于维护社会和谐稳定具有重要作用。
要加强对网上舆论的引导，通过新媒体手段，及时传达党和政府的有关决策，及时回应民众的关切和问题，提高舆论传播的有效性。
做好新形势下思想政治工作
做好新形势下思想政治工作一、坚持正确的政治方向在新形势下，思想政治工作的首要任务是坚持正确的政治方向。
我们要始终坚持以马克思主义为指导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
同时，要加强对干部群众的思想引导，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保思想和行动与党中央保持高度一致。
二、创新工作方式方法面对新形势下的挑战，思想政治工作必须创新工作方式方法。
我们要根据时代发展和干部群众需求的变化，不断探索新的思想政治工作途径和载体。
比如，可以通过网络新媒体、文化活动、社会实践等多种形式，丰富思想政治工作的内容和形式，增强工作的吸引力和感染力。
同时，要注重发挥典型示范的引领作用，通过树立先进典型、开展学习教育等方式，引导干部群众树立正确的价值观和行为导向。
三、强化服务意识做好新形势下的思想政治工作，必须强化服务意识。
我们要始终把干部群众的利益放在首位，关心他们的需求和困难，积极为他们提供帮助和支持。
通过深入基层、联系群众、服务群众等方式，加强与干部群众的沟通联系，了解他们的所思所想所盼，为他们解决实际问题。
同时，要注重加强对干部群众的心理健康教育，帮助他们缓解工作压力、生活压力等心理问题，增强他们的心理韧性和适应能力。
四、加强队伍建设做好新形势下的思想政治工作，必须加强队伍建设。
我们要加强对思想政治工作者的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和综合素质。
同时，要注重选拔和培养一批优秀的思想政治工作骨干，为做好新形势下的思想政治工作提供有力的人才保障。
此外，还要加强对思想政治工作者的考核和评价，激励他们不断提高工作水平和创新能力。
五、注重实效性和针对性在新形势下，思想政治工作必须注重实效性和针对性。
我们要紧密结合时代背景和干部群众的实际需求，制定切实可行的思想政治工作方案和措施。
同时，要加强对思想政治工作成效的评估和反馈，及时发现和解决问题，确保工作取得实效。
当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报
当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报当前基层思想政治工作的主要做法和经验情况汇报尊敬的省、市委宣传部的各位领导：首先，请允许我代表县委县政府，对各位领导莅临我县检查指导工作表示衷心的感谢！我们XX版图面积1880平方公里，耕地116万亩，现辖15个乡镇，269个行政村、37个居委会、108万人口。
XX是全国优质粮棉生产基地县、林业生产大县，是江苏省唯一的“XX之县”。
近年来，在上级党委、政府的领导和省市有关部门的大力支持下，全县上下按照“创新创业创特色，提速升位快发展”和“现代型、跨越式、超常规、快节拍”的工作要求，艰苦创业，负重奋进，三个文明建设齐头并进，发展迅猛。
20XX 年，我县荣获XX市三个文明建设综合奖，并连续2年获“创建文明城市工作先进单位”称号。
今年以来，全县经济和社会事业发展继续呈现高开高走态势，主要经济指标处于全市各县（市）区前列，XXX副总理、省委XXX书记、市委XXX书记等领导先后到我县检查指导，对我县各项工作给予了较高评价。
下面，我根据领导要求，就当前基层思想政治工作的主要做法和经验、存在问题、对策和建议向各位领导作个汇报。
一、我县思想政治工作主要做法和基本经验（一）围绕中心，服务大局，是思想政治工作的准确定位。
思想政治工作是党的工作的重要内容，做好思想政治工作是宣传思想战线的基本职责。
经济建设是全党工作的中心，思想政治工作和宣传思想工作一样，只有围绕中心搭台唱戏，才能有效的服务大局，才能找到自身的准确定位，才能在全局服务中提升地位和形象。
近年来，我们紧紧围绕县委、县政府工作大局，创造性开展思想政治工作，力求把人的积极因素调动起来，把人心凝聚起来，把百万干群创新创业的热情迸发出来，为“实现在苏北的快速崛起”奋斗目标提供强有力的思想保证。
近年来，我们根据全县经济和社会快速发展的需要，大力开展思想解放运动，破除束缚发展的“等靠要”思想，提倡“既能当老板，也能睡地板”的吃苦精神，不贪图享乐，未富先满；“既要一心为家，也要四海为家”的闯荡精神，不坐井观天，画地为牢；“既要顶天立地，也要铺天盖地”的创业精神，不眼高手低，挑肥拣瘦；“既要一心一意，也要三心而意”的进取精神，不骄傲自满，故步自封；“既要甘为人梯，也要一步登天”的冒险精神，不畏首畏尾，瞻前顾后。
与时俱进,创新基层思想政治工作
与时俱进,创新基层思想政治工作[摘要] 新形势下，基层思想政治工作面临错综复杂的新情况、新问题，原有的思想政治工作格局和体制机制很难适应新的形势和新的情况，在继承思想政治工作的优良传统基础上，必须与时俱进，不断创新、丰富和充实新的机制、内容和载体，改进方式、方法和手段。
[关键词] 新情况新问题基层思想政治工作创新国内形势日新月异，信息科学技术迅猛发展，经济体制改革不断深化，特别是随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，新思想、新观念、新思维不断涌现，人们的价值取向、思想观念和行为方式发生变化,各种矛盾、心理压力和思想问题显得尤为突出，基层思想政治工作范围不断扩大、战线不断延伸。
面临错综复杂的新情况、新问题，原有的思想政治工作格局和体制机制很难适应新形势和新情况，我们在继承思想政治工作优良传统基础上，必须与时俱进，不断创新、丰富和充实新的机制、内容和载体，改进方式、方法和手段。
基层思想政治工作的新情况、新问题及原因分析第一，对思想政治工作的作用认识出现了偏差。
一是“服从论”，认为企业应该以经济建设为中心，思想政治工作处于服务、服从的地位；二是“软任务论”，认为思想政治工作的目标是虚的，任务是软的；三是“自然论”，认为只要业务工作抓好了，职工的福利待遇提高了，职工的思想认识自然会提高。
因此，做好思想政治工作的意识比较淡薄，要求的多，检查、指导、落实的少。
第二，政工管理体制发生了变化。
随着社会主义市场经济和现代企业制度的建立，企业思想政治工作的管理体制发生了重大变化。
企业从计划指导型向市场取向型转变，政工部门越来越精简，基层思想政治工作责任趋向于弱化。
行政化、兼职化、业余化趋势明显，相应带来了精力不到位、工作不到位、经费不到位的问题。
基层思想政治工作往往是有计划、无措施，有要求、无标准，有部署、无检查，没有规范严密的基层思想政治工作责任考核制度。
第三，基层思想政治工作形式跟不上需求。
随着改革的不断深化，激励竞争机制的引入，广大干部职工面临的心理压力逐渐加大，思想观念变化很大。
浅谈基层部队思想政治教育方法创新
浅谈基层部队思想政治教育方法创新摘要：习主席指出，实现强军目标，必须要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干，要充分发挥政治工作生命线的作用必须有一批有灵魂、有本事、有血性、有品德的专业政工队伍。
新时期政工干部的党性修养就是要做“四有”新一代革命军人，提高政工干部的党性修养刻不容缓。
基于此本文探讨了基层部队思想政治教育方法创新。
关键词：基层部队；思想政治教育；方法创新为了确保部队的更好更快发展，保证部队的整体思想观念高度统一，引领士兵形成适应时代发展的思想道德观念，必须突破现阶段的思想政治教育弊端，不断从基层提高士兵的思想政治高度，创新优化基层部队思想政治教育模式。
建立具有针对性和实效性的教育模式。
1当前制约基层部队思想政治教育方法创新的主要因素1.1教育主体素质偏弱（1）教育观念滞后。
教育观念是指人们对教育问题的认识和看法，其中包括对教育目的、作用、现象和方法等的认识和看法。
当前基层部队教育观念滞后主要体现在：教育方法大部分仍然延用传统的理论灌输教育模式，缺少交流互动，不能调动官兵的积极性。
这种教育方法过于死板，不能针对官兵的特点，采用喜闻乐见、易于接受的教育方法提高教育效果。
（2）理论素质不强。
一些基层政工干部的教育学理论知识欠缺，很多是在实践中摸索前进，缺少系统的理论指导，难以在教育方法上进行创新。
有的政工干部“四会”能力不强，教育前对官兵没有进行深入的调查研究，讲课内容照本宣科，教育针对性不强。
有的政工干部不善于学习，知识面狭窄，不能满足官兵的知识需求。
1.2教育环境拓展不够（1）教育传统影响大。
基层部队传统的“我讲你听”的教育模式使得一些政工干部的思想观念过于陈旧，使教育缺乏活力。
部队机关在制定教育计划时，原则性和灵活性结合不够，一刀切，基层部队缺乏自主性。
（2）教育空间狭小。
在教育资源的利用上只局限于本单位，不能利用社会资源，做到“走出去，请进来”。
有限的教育空间，对环境作用的发挥不够，决定了教育方法难以创新。
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新时期基层思想政治工作的创新与实践
摘 要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业思想政治工作在推
动企业科学发展、和谐发展等方面取得了显著的成绩。然而，世界多极化、经济全球化深入
发展，国有企业改革全面深化，世情、国情和党情深刻变化，导致国有企业思想政治工作面
临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。深入研究国有企业思想政治工作新情况，着力
探索工作新方式，是新时期做好国有企业思想政治工作所面临必须解决好的重大课题。
关键词：新时期；基层；思政工作；创新
1 摸清底数，把握好员工思想的难点
首先，我们通过问卷调查，了解员工对公司产业结构调整、改革发展的态度，及时为领
导做出科学决策提供有力依据。其次是领导深入基层，面对面为员工答疑解惑，近距离接触
员工，直接听取一线心声，让员工感受到了亲切感。再次是开展座谈讨论，在广大员工中形
成思想共识。通过厂和车间调度会、主题教育专题会、班组安全会等形式，组织员工进行座
谈讨论，让广大干部员工都能认识到企业发展到今天面临市场竞争的严酷事实，是企业持续
发展必须要经历的一个过程。
通过以上方式，我们发现，员工的思想难点主要体现在以下几个方面：
一是对企业发展方向、发展目标不清晰，信心动力不足；
二是广大干部员工思想认识不够统一，任务目标不够明确，信念不够坚定；
三是积极性、主动性、创造性发掘不够深入，思想政治工作的手段不够丰富。
2 正确引导，从根本上转变员工思想观念
“冰冻三尺，非一日之寒”。要想改变现状，绝不是一朝一夕之事，需要我们这些思想政
治工作者摸准员工心理问题脉搏，有针对性地做好心理疏导，要对症下药解决员工的心理问
题。我们知道每个人都是独特的生命个体，都有自己的成长背景、不同的价值观以及行为习
惯，所以管人先管心。要了解员工产生逆反心理、抵触心理、失衡心理、随便心理、狭隘心
理的原因，对其进行因人施教法、换位思考法、互动交流法、真情感召法、寓教于乐法、环
境熏陶法一一来化解员工心理存在的问题。
要在做员工思想工作时，不回避和夸大问题，让员工放下思想包袱，充分认识到自身存
在问题的危害性，从自身找原因、定措施；要通过活生生的事例，引导员工换位思考，消除
员工贪图享乐、苛求待遇、不思进取思想，促使其把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，
把才智奉献于事业；要利用好网络资源和民主管理会，与员工进行不见面和见面的平等交流，
交流看法，答疑解惑，加以引导；要多关心和体贴员工的工作和生活，嘘寒问暖，给予员工
力所能及的帮助，让员工感到企业的温暖；要开展全员参与的丰富多彩的文体活动，调节员
工的身心、消除员工的疲劳，增强队伍的活力和凝聚力；要引导和激励员工向先进模典型学
习，坚定理想信念，积极面对工作；只要对症下药，把握好员工的思想脉搏，就一定能解决
员工的心理问题。
3 增强教育，不断强化员工责任意识
一是加强规章制度教育，养成自主责任。我们之所以要加强制度教育，就是要让员工养
成一个良好的习惯，集团公司的六大禁令、公司十六项管理办法都是警示我们员工行为的最
好指南。制度是刚性的，但我们执行时都有变通，自主责任管理是弹性的，但我们工作时确
有被动应付的问题。我们必须清醒地认识到只有靠内因，靠我们员工对自己的严格要求，养
成自主责任，让好习惯成为自然。
二是加强形势任务教育，强化责任意识。我们要以上下半年的主题教育活动为契机，实
实在在地做好知足要尽责、感恩要忠诚的思想教育工作。知足应该尽责、感恩就该忠诚，这
种传统思想我们要广泛传播。我们要让更多的员工受到教育和激励，进一步增强员工的爱企
爱岗意识，增强责任意识、效益意识和全局意识，把企业发展目标作为自己的奋斗目标和事
业追求，在企业的成长进步中体现出人生价值。
4 创新思路，提高思想政治工作的实际效果
一是创新观念，增强思想政治工作的感召力。改变传统的单向灌输和只注重理论学习的
观念，发挥员工在思想政治工作中的主导作用；改变思想政治工作脱离现实的情况，把开展
思想政治工作与开展学习培训和业绩考核挂钩，把工作的目标指向激励员工精神动力和内在
潜能上。
二是创新内容，增强思想政治工的内驱力。要把思想政治工作与加强作风建设相结合，
通过主题教育、民主座谈会、问卷调查等形式，让员工的心灵上受到触动、思想意识上得到
提高、行动上感到自律。
三是创新方法，增强思想政治工作的吸引力。通过推行厂务公开制度、征集合理化建议、
落实职代会制度等形式，让员工全面参与企业各项工作，激发员工工作热情。
四是创新渠道，增强思想政治工作的渗透力。要把思想政治工作与开展各项创建活动紧
密结合，以挖潜增效、创先争优等活动为载体，加强对员工世界观、人生观、价值观的教育，
引导员工成为有坚定理想信念和良好道德情操的企业建设者。
五是创新机制，保持思想政治工作的先进性。要建立完善新形势下思想政治工作长效机
制，把自律与他律、思想教育与管束结合起来，适应行业和企业发展要求，保持思想政治工
作的先进性。
5 模范展示，形成人性管理文化理念氛围
一是激发干劲，敢于担当，做好员工表率。党员队伍要带头把无形的精神力量传递给员
工，心贴心、面对面、实打实地做好员工的思想政治工作。要发挥好模范带头作用，敢于吃
苦、敢于负责、敢于想办法，带领广大员工积极应对企业危机和挑战，才能在群众中树立起
从崇高的威信。
二是注重示范性，以人格的魅力，引领员工队伍。以行为示范，要求领导者以身作则，
善自操守，严于自律，一身正气，塑造好自身形象，为员工做出表率，这样才形成权威，员
工才佩服，说话才有人听，教育才有效果；以水平示范，要求领导者必须切实加强自身修养，
善于学习，善于提高自己，不断自我“充电”，这样才能厚积而薄发，为员工做出样子。
三是塑造典型事迹，立足岗位争先进、做贡献。要在日常工作中注意好的典型的培养与
引导、扶持，树立先进典型，对典型的事迹进行大张旗鼓地宣传，树立正气，以点带面，向
员工传递扎根一线、坚守岗位、顽强拼搏、默默奉献的正能量。“只要骨头不散架，就要拼命
建辽化”的创业精神，激励着使广大员工都要在工作态度和工作标准上向先进模范看齐，铭
记责任，勇于担当，立足岗位为公司改革发展多做贡献；爱岗敬业、务实进取，努力在平凡
的岗位上，做出不平凡的成绩。四是推进企业文化建设，形成人性管理文化理念。从许多企
业的实践证明，企业文化建设是思想政治工作创新的一个重要途径，随着企业改革和市场经
济体制改革的逐步完善和建立，企业文化建设已成为现代化企业制度的重要组成部分，运用
思想文化的力量来提升企业经营的管理水平，制定出经济文化一体化发展的经营战略，用先
进思想引导人、塑造人；要坚持以人为本的核心理念，把提高广大员工的思想觉悟、文化知
识、技术水平作为切入点，把丰富多彩的精神文化活动和思想政治工作作为企业文化的载体，
逐步营造出和谐向上、共同发展的文化氛围。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。深入研究国有企业思想政治工作新情况，着力探索
工作新方式，不断推动国有企业科学发展、和谐发展，任重而道远。国有企业作为国家的经
济支柱，要为实现中国梦贡献力量，要靠全体思想政治工作者掌好思想政治工作的船舵，使
国有企业朝着正确的方向航行，在世界经济大潮中扬帆远航。