基层事业单位党建思想政治工作创新探析
探究创新思想政治工作的路径方法
探究创新思想政治工作的路径方法摘要：思想政治工作的出发点是培养人、塑造人、促进人的全面成长与发展。
事业单位是国家为了社会公益目的，从事科教文化的社会服务组织。
作为社会公益性机构，在接受政府领导的同时，职工的思想观念和价值取向也十分重要。
正因为如此新形势之下，为事业单位思想政治工作提出了更高要求。
基于此，本文，将探讨如何创新思想政治工作，推动事业单位不断发展。
关键词：创新；思想政治；路径事业单位制度改革不断深入，无论是公益性内容，又或者是布局结构，都发生相应变化，事业单位需要与社会发展保持一致。
与此同时思想政治工作的创新路径也需要与时代发展结合。
新发展阶段之下，事业单位思想政治工作中仍旧存在认识不足、机制落后等问题，为了推动事业单位的改革与升级，需要注重对思想政治工作进行创新。
一、体现以人为本的工作理念心理学研究表明，人们自身所处的环境与创新能力紧密联系。
在轻松愉悦的环境之中，更容易激发人们的创新精神。
反之，则会抑制人们思维能力的发展，导致工作效率低下[1]。
为此，在创新思想政治工作过程中，事业单位需要注重为员工营造身心愉悦的环境，体现以人为本的工作理念，进而增加职工对单位的忠诚度。
思想政治工作以人为中心、以人为本，关键环节则要为职工营造轻松愉悦的工作环境，激发职工的工作积极性和主动性，并且不断开发潜能，表现出高超的专业技能技巧。
基于此，事业单位需要自我革命，改变传统的灌输式工作模式，动之以情、晓之以理打动职工，温暖职工。
从原来的说教和不接地气转变为做的多、说的少，有效增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、创新工作理念运动是事物的根本存在方式。
我国社会处在不断发展之中，时代也在不断进步。
职工的思想观念和价值取向需要根据社会的发展变化不断创新，为此，思想政治工作必须顺应发展趋势，创新工作理念和方式，助推事业单位的改革发展，进一步彰显出社会职能，促进我国社会稳定发展。
创新思想政治工作过程中，因此，事业单位必须以职工的利益为根本着眼点，以便向社会提供更为高质高量的公共服务，满足人民群众的真实需求，增加社会公信力。
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析1. 引言1.1 新形势下事业单位思想政治工作的重要性在新形势下，事业单位思想政治工作的重要性不可忽视。
随着社会的发展和变革，事业单位作为国家机构和公共服务机构，肩负着重要的社会责任和使命。
思想政治工作作为事业单位管理的基础和保障，对于维护组织稳定、凝聚团队力量、提高工作效率具有至关重要的作用。
事业单位思想政治工作是确保组织健康发展的重要保障。
通过思想政治工作，可以引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强集体荣誉感和使命感，提升团队凝聚力和向心力，使组织更加团结稳定。
思想政治工作是提高员工政治素质和职业素养的有效途径。
通过思想政治工作，可以加强员工的政治思想教育，增强员工的政治觉悟和政治责任感，提高员工的工作执行力和综合素质，推动事业单位全面发展。
新形势下，事业单位思想政治工作的重要性不容忽视。
只有充分重视并加强思想政治工作，才能更好地应对各种挑战和困难，推动事业单位持续健康发展。
2. 正文2.1 新形势下事业单位思想政治工作存在的问题第一，宣传教育力度不够。
随着社会信息化的进程加快，传统的宣传教育方式已经不能满足员工的需求，使得思想政治工作的效果逐渐下降。
第二，思想政治工作内容单一。
很多事业单位在进行思想政治工作时，只注重灌输理论知识，忽略了对员工实际工作需求和职业素养的培养，导致员工思想政治工作内容单一化。
领导干部思想政治工作责任落实不到位。
一些领导干部对思想政治工作的重要性认识不足，工作责任落实不到位，导致思想政治工作的推进受阻。
第四，思想政治工作与员工实际需求脱节。
随着员工结构和需求的多元化，思想政治工作的方式和内容已经跟不上员工的发展需求，导致工作的效果大打折扣。
针对以上问题，必须深入分析问题产生的根源及其影响，以便制定更有效的对策和措施来解决这些问题。
【正文】到此结束。
2.2 分析问题根源及影响分析问题根源及影响是关于新形势下事业单位思想政治工作存在问题的核心部分。
对基层党建工作创新的几点思考(精)
创新是时代的主题, 也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。
中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际, 并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。
进入 21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化, 党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。
要加强党的先进性建设, 保持党的生机和活力, 必须适应新的形势和任务的要求, 在“创新”上大胆实践, 推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、基层党建工作创新首先是观念上的创新我们党在 80多年的历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规, 积累了丰富的经验。
我们要在继承党建工作优良传统的基础之上, 始终保持与时俱进的精神状态, 把握时代特点, 立足新的实践, 总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。
一是要树立党员有利益需求的理念。
在市场经济条件下, 当个人的合理利益无法得到实现时, 人的思想就会失衡, 直接影响积极性和主观能动性的发挥。
因此, 树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求, 党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。
只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾, 就不能要求党员放弃个人利益, 就不应当被视为思想落后。
党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利, 才有可能主动研究和解决党员的个人需求, 消除党组织和党员之间的距离感。
二是要树立正确的党员个人价值理念。
个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会, 并得到社会的肯定。
追求个人价值的实现是积极的要求。
过去从宣传教育到社会实践, 过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性, 对集体的服从影响了人的个性发挥。
党组织要求党员做“革命的螺丝钉”, 却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置, 发挥最大的功效, 把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。
基层党建思想政治工作的重要性及开展探究
基层党建思想政治工作的重要性及开展探究摘要：随着社会的快速发展，基层党建工作也得到了较好的推进，但是在这一进程中，思想政治工作的开展难以落到实处，从而导致党员的思想觉悟低，十分容易发生脱离群众的错误。
党建是在任何企业或组织中的重要组成部分，是密切联系群众、弘扬政党文化与精神的重要组成。
思想政治工作是党建工作中的重要组成，只有思想政治工作的落到实处，才能够提高党员的觉悟，从而树立正确的目标与理想，不断积极进取。
本文将通过对党建工作中的思想政治工作的重要性展开分析探讨，对思想政治工作的开展进行探究，从而提高个人觉悟。
关键词：党建工作；思想政治工作；重要性；引言：加强党建工作是促进组织完善和发展的重要举措，因此要长期贯彻和落实党的指导方针，对于党的思想要求进行深入学习，对于人民群众进行引导和弘扬思想政治建设，从而提高个人觉悟，使组织得到快速且长远的发展。
思想政治工作的开展具有较长远的影响力与重要性，因此要严格落实这一项工作，保证时刻密切联系人民群众，才能够更好地服务于人民群众，这是党建工作的目标和本职。
本文将通过对基层党建思想政治工作的重要性进行全面分析，从而在思想上有明确的高度与觉悟。
一、基层党建思政工作重要性（一）提高党员思想政治素养基层党组织思想政治工作是每个国有企业发展的重要阵地［1］。
在日常的基层党建工作进行过程中，对于思想政治工作的落实出现问题，一般是由于党员的思想政治素养低下所导致，正是这一原因，使党建工作的发展踌躇不前。
在党建工作中，只有工作人员具有较高的思想觉悟，才能够使思想政治工作的落实切实有效。
提高党员思想政治素养是开展各项活动的基本要求，随着社会的快速发展，经济的不断增长等原因，对于基层的党建工作提出了新的要求，而其中一点就是提高党员思想政治素养。
这一点要求是有必要且必须落到实处的工作，基层党员只有不断进行学习、进行自我思想政治素养的提升，才能够使党建工作开展顺利且有效。
（二）保障组织发展方向无论在企业中或者是在基层组织中，党员都应该以身作则，能够不断的提升自身的能力与思想政治素养，从而保障组织发展方向的正确。
浅谈新形势下基层思想政治工作的创新
盛
浅谈薪 形势 下基层 思想政 治工作 响创 新
创新 是一 个 民 族进 步 的 灵魂 ，是 一 个 国家 兴旺 发达 的 不 竭动 力 。 这 就要 求 我 们 在 继 承和 发扬 思 想 政治 工 作 优 秀传 统 的 基 础上 ，势必在 内容、形式 、方法 、手段 、机 制 等 方面 有所 创 新 和改 进 ，不 断提 高 基 层 思 想 政治 工 作 的针 对性 和 实 效性 ， 只有 这 样 ，才能 增 强基 层 思想 政 治 工 作的 说 服 力 和 影 响 力 ，切 实为 企业 经济 发 展提 供 强 有 力的 思想 保 证和 智 力 支持 。结 合 自己多 年 来 的 工作 实践 ，和 对 基 层思 想 政治 工作 的 情 况 调 研 ，谈 一 些 粗 浅 看 法 ，以 求 探讨 。 新形 势 下基 层 思想 政 治 工作 要 在继 承 中 创新 。 从思 想政 治 工 作的 对 象 看 ， 随 着社 会 主 义 市场 经 济体 制 的 日趋 成 熟 和 国企 改 革 的不 断深 化 ，职工 个 人 的生 存 方式 、生 活 方 式 、行 为 方式 、思 维 方式 和 价值 实 现 方 式 的 转 变就 越 明显 。一部 分 基 层职 工思 想 认 识 、理 想 信念 、道 德行 为 产 生迷 惘 和 困 惑 ，给单 位 带 来消 极影 响 。基 层 思 想政 治 工作 是 基 层经 济工 作 和其 他 一 切 工作 的 生 命 线 ，是 我 们 党 的 优 良传 统 和 政 治 优 势 。 在 长 期 的工 作 实践 中 ，我们 党 形 成 了一 整 套 行 之有 效 的 工作 原 则 ，在 新 形 势 下我 们 应 当继 续 坚持 、 完 善和 创新 。 １ 、基层 思 想政 治 工 作 要 坚持 以 正 确 的理 论 武装 人 的原 则 。 马 列主 义 、 毛泽 东 思 想 、邓小 平理 论和 ”三 个 代表 ”重要 思 想 ，是加 强 和 改进 基 层思 想 政 治 工作 的 指 导 思 想 。 它最具 有 代 表性 、权 威性 、科 学 性 ，是指 导 我 们做 好 基 层思 想 政治 工 作 的 理 论 基 础 。面 对 当前 一部 分 人 思 想上 出 现 的 ” 信仰 危机 ”，坚持 以正 确的 理 论武 装 人 ，更是 基 层 思想 政 治 工作 的 一项 刻 不 容 群 众情 绪 ，凝 聚 人 心 ，鼓 舞 士 气 。 结 合新 形 势 下改 革 发 展 的需 要 ，在继 承 成功 经验 的基 础 上 ，不 断 探索 创新 基 层 思想政治工作。 ｌ 、树立创 新意识 。随 着我 国改革开 放 大 格局 的 形成 和 信 息 技术 的 迅猛 发 展 ，人 们 的利 益 需 求 多元 化 ，生 活 方 式 、生 活 观 念 多样 化 、 信息 网络 化 、收 入 与分 配 岗位 化 的现 实 ，各种 思 想 、 文化 互 相 交融 和 碰 撞 ，职 工 的 社 会 心 理 正 发 生 着 深 刻 的 变 化 ，封 闭、 保守 、单 一 的社 会 心理 正 被 务 实 、开 放 、 多元 的 社 会心 理 所 代替 ，这 既 使职工队伍确立了竞争意识、效益意识、 自主意 识 和 进取 意 识 ，同时 也 产 生 了大 量 的 困惑 和 负 面影 响 。 如 何解 疑 释惑 、消 除 负 面影 响 ，为基 层 发 展 创造 一 个健 康 、和 谐 、文 明、 自强的 发 展环 境 ，传 统的 思 想 政 治 工作 已很难 奏 效 。这 就 要 求 我们 必 须 以 高 度 的 紧 迫 感 和 责 任 感 ，突 破 旧框 框 ， 打 破老 习惯 ，在 继 承 的基 础 上 对 传统 的 思 想 政冶 工 作 从 内容 、形 式 、方 式 方法 到 工 作 机 制 进行 大 胆 的改 进 和 创 新 。 ２、树立 求实意 识 。多年来 ，企业 思想 政 治 工作 对 改革 、发 展 、稳 定 发挥 了生 命 线 的作 用 ，但 在一 定 程 度上 也 或 多或 少 存 在 着 虚 、浮 、空 的 现 象 。思 想 政 治工 作 要 改 革 创新 ，更好 地 适 应现 代 企 业 发展 变 化 的 实 际情 况 ，就 必 须 把 求实 作 为思 考 和 解 决 问题 、检 验 工作 成 效 的尺 度 。 思想 上 要 求 实 ，要 把 思想 政 治 工作 做 实 做好 ，真 正 解 决 矛 盾 和 问 题 ，而 不 是 干 了给 别 人 看 ， 或 是应 付 检 查 、糊 弄 差 事 的 ； 目标 上 要 求 实 ，要 从 本 单位 实 际 出发 ，有 明 确的 工 作 思 路和 目标 ，而 不是 层层加 码 ，贪 多贪 大 ， 缓 的政 治 任 务 。 事 无 巨细 一 把抓 ；作 风 上要 求 实 ， 坚持 实 ２、 基层 思 想政 治 工 作 要 坚持 服 务 于 践 的观 点 、发 展 的观 点 、群 众 的 观点 和 实 生 产 、促进 单位 长 远 发 展的 原 则 。 要把 二 效 的观 念 ，要切 实 发 挥 党 员干 部 的 引领 作 者 紧密 结合 起 来 ，要 用 思想 政 治 工 作去 保 用 。 证 基层改革 、发展 、稳 定的大 局 ，因此 ，就 ３、树立效 益意 识 。企 业是一 个追 求效 要 不 断适 应 生 产经 营 形势 变 化 ，创 新工 作 益 最大 化 的 经营 主 体 。 基 层的 各 项工 作 都 思 路 ，选准 突破 口，立足 当前 ，着 眼长远 ， 应 该 围绕 效 益而 开 展 ，思想 政 治 工作 也 不 处 理 好 各种 利 益关 系 和 矛盾 ，为 油 田持 续 例 外 。思 想 政治 工 作 只 有以 追 求 经济 效 益 稳 定 高效 发 展 ，逢 山开 路 、遇 水 架桥 ，提 和 社会 效 益 的最 大 化 为根 本 目的 ，才 能 体 供 坚强 的 思 想 和 组 织保 障 。 现 自身存 在价 值 ，增 强 其生 命 力 。思 想 政 ３、 基层 思 想政 治 工 作 要 坚持 以 人 为 治 工 作 的 效 果 在 许 多 时 候 不 可 能 立 竿 见 本 的 原 则 。基 层思 想 政 冶工 作 说 到底 是 做 影 ，当然 要 讲潜 在 效 益 、 间接 效 益 、长 期 人 的思想工 作，是 “ 通过 人” “ 了人 ” 为 。要 效 益 ，但 必 需 的 眼前 效益 、现 实 效益 、局 从 思 想 教育 人手 ，以 科 学理 论 武 装 人 ，以 部 效益 也 要 看得 见摸 得 着 ，那 种把 投 入 当 正 确 舆论 引导 人 ，以 高 尚精 神 塑造 人 ，培 产 出 、把 大 轰大 嗡 当 效果 、把 领导 和 上 级 育有 理想 、有 道德 、有纪 律 、有 文化 的 社 得 表扬 当功 劳得 观 念 和现 象 必 须转 变 。 把 会主义 “ 四有 ”职 工 。要 帮 助 广大 职 工 向 思 想 政 治 工 作 的 重 心 落 实 到 提 高 基 层班 这 “ 四有 ” 目标 努 力 ，化 消 极 因素 为积 极 组 、站 所 的 经济 效 益 和工 作 质量 以 及 干部 因 素 ，使 职 工 在 思 想 认 识 上 由 片 面 到 全 职 工队 伍 的 工作 热 情 上来 ，进 而推 动 管 理 面 ，由模 糊 到 明晰 ，由 困惑 到 坚信 ，最 终 水 平 和 综 合 效 益 的提 高 。 达 到 疏通 思 想 、端 正 认识 、解 除 困惑 、健 ４、实施 内容创 新。这 是新形势 下 基层 全 心 理 、 明 确 方 向 、坚 定 信 仰 的 目的 。 思 想 政 治 工 作 创 新 的 基 础 。一 要 突 出 重 ４ 、 基 层 思 想 政 治 工 作 要 坚 持 公 开 办 点 ，抓好 教育 引导 。对 企业 来说 ，谋 发展 、 事 的 原 则 。基 层组 织 和领 导 干 部 ，都 应 该 求 效益 是 一 个永 恒 的 主题 ，但具 体到 生 产 实 行 政务 公 开 、财 务 公开 、用 人 公开 ，坚 经 营 的 实 践 ，则 包 括 基 层 工 作 方 方 面 面 ， 持 公 开 、公 正 、公 平 的原 则 ，要接 受 职 工 制 度创 新 、 管理 创 新 、职 工 素 质提 高 与 日 群 众 监督 ，维护 职 工群 众 利 益 ，理 顺 职 工 常 生 产 经 营 等 ，各 个 时 期 的 工 作 重 点 不 同 ， 即使 一项 重 点 工作 ，不 同阶 段 的着 力 点 又不 同 ，这 就 要 求思 想 政 治工 作 必须 选 准选 好 介 入生 产 经 营的 内容和 环 节 ，突 出 重 点 工作 ，集 中精 力 围绕 生 产 经营 的 中心 抓好 教 育 、引导 和 宣传 鼓 动 ，发挥 思想 政 治 工作 凝 聚 人心 、激励 士 气 、 弘扬 正 气的 作 用 ， 真 正 把 蕴 含 于 职 工 群 体 中 的 积 极 性 、主 动 性 、 创造性 调 动 并凝 聚 到 企业 最 需要 的地 方 ，确 保 企业 主 要 生产 经 营 目标 的 顺利 完 成 。我 们 每年 坚 持 结 合企 业发 展 面 临 的新 形势 和 生 产经 营 的 中心 任 务 ，开 展 一 次群 众性 主 题 教 育 活动 。 ５、要构 筑 支点 ，建设 现 代企业 文 化 。 企业 文 化 是企 业 发 展的 灵魂 和动 力 。 新形 势 下基 层 思 想政 治 工作 必 须把 建 设 现代 企 业 文 化 当 作 一 项 重 要 内 容 ， 创 建 优 美 环 境 ， 弘扬 企 业精 神 ，培 育具 有 时代 特 点的 企业 经营 理念 和 企 业价 值 观 ，努 力营造 团 结 、和 谐 、文 明 、健康 向上 的人 际 关 系和 工 作环 境 ，正确 教 育 引导 职 工把 实 现个 人 价 值 与实 现企 业 目标结 合 起 来 ，切 实 为企 业健 康 、稳 定 、持 续发 展 提 供 强有 力的 思 想 支撑 。去 年 以来 ，我 们 以 公路 系 统开 展 “ 和谐 文化建 设年 ”为 契机 ，本 着 “ 职工 靠 文化 来凝 聚 ，管理 靠文
浅谈基层党支部书记思想政治工作的创新
浅谈基层党支部书记思想政治工作的创新摘要：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我党的优良传统和政治优势。
当前，随着改革开放和现代化建设的深入发展，经济体制深刻变革，社会结构全面变动，利益格局巨大改动，思想观念显著变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性、鲜明性明显增强。
这对基层党支部书记的思想政治工作提出了新的更高的要求。
为此，作为基层党支部书记必须认清形势，把握大局，深入实际了解党员职工的所思所想；用创新意识、创新方法去思考问题、谋划思路、创造性地开展工作；从而更好地做好新形势下思想政治工作。
关键词：基层党支部书记；思想政治工作前言：思想政治工作就是要把党员的思想、行动统一到党中央的路线、方针、政策上来，这既是党的一项重要工作，也是党支部书记应尽职责。
做好党支部书记的思想政治工作，对坚持和发展党在新时期的路线、方针、政策，加强党的先进性建设，提高党的执政能力，增强党的凝聚力，有着十分重要而又迫切的意义。
所以说，作为支部书记应增强责任意识和使命意识，将思想政治工作落到实处1、坚持以人为本，提高自身素质思想政治工作要适应新形势的需要，就必须按照科学发展观的要求，提高基层党支部书记思想政治素质和业务能力。
要充分认识到新形势下做好党支部工作的重要性，要学会运用现代思维方式、理念去观察问题、分析问题和解决问题，进而不断增强工作的主动性和创造性。
要加强学习，不断提高思想政治水平。
只有不断加强学习，才能保持思想的敏锐性，增强工作的预见性和主动性，才能正确地认识世界和改造世界，才能与时俱进、开拓创新。
要坚持用科学发展观来武装头脑，善于把中央及上级精神同本单位的实际相结合，通过学习提高自身素质和理论水平，不断增强开展思想政治工作的能力。
只有这样才能做到“心中有党”、“心中有民”。
2、坚持求真务实，不断创新工作方法思想政治工作是一门科学，它要适应新时期发展的需要，不断创新方法。
因此，基层党支部书记在开展思想政治工作时应认真学习和借鉴优秀单位的经验，不断创新思想政治工作方法，使思想政治工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
调研报告基层党支部思想政治工作存在问题及对策
调研报告基层党支部思想政治工作存在问题及对策基层党支部思想政治工作存在的问题及对策摘要:基层党支部思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。
新形势下，企业基层党支部要通过摸清“家底”、发挥领导班子作用、坚持以人为本和结合实际，紧密围绕生产中心工作做好思想政治工作，稳定员工队伍，更好的调动员工的积极性，为企业发展做贡献。
关键词:基层党支部;员工思想现状;思考基层党支部思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，是企业与基层搞好一切工作的前提，也是基层党支部发挥作用的重要途径，对提高员工队伍整体战斗力极为重要。
一、基层党支部思想政治工作的重要意义思想政治工作是基层党支部建设的重要内容，是指对基层党支部的领导班子和党员干部进行思想政治教育，灌输社会主义民主法治、马列主义和毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、可持续发展观等思想，从而确保基层党支部建设的科学化、规范化、法制化、常态化。
二、基层党支部思想政治工作存在的问题随着网络信息技术的迅速发展，我国社会主义市场经济和各项改革不断加快，使得基层党组织面临新的社会发展环境，且自媒体时代，各种思潮鱼龙混杂、各种理念交错碰撞，职工思想波动比较剧烈，使得基层党支部思想政治工作中出现了不良的现状和弊端，因而阻碍基层党支部建设的发展。
第二，思想政治工作方法不科学和不先进，比较简单化、粗略化、虚拟化，缺少灵活性，出现漏洞，为党员干部的腐败提供了便利，导致国家资源的浪费和经济损失。
第三思想政治工作中思想教育受重视程度不够，党员的政治观点、政治立场、政治行为等没有贯彻社会主义、共产主义要求的为民务实清廉的要求，出现不良作风和腐败现象。
三、企业基层员工的思想现状及原因分析当前，国际油价十分低迷，油田企业职工收入总体大幅降低，很多油田开采企业为了适应市场形势，改变以往追求规模产量的发展模式，转而实行效益为中心的发展思路。
这势必会催生企业的一些改革举措，涉及到企业干部职工的部分切身利益。
当前基层思想政治工作中存在的问题及对策
当前基层思想政治工作中存在的问题及对策引言基层思想政治工作是党的基础工作，对保持党的先进性和纯洁性、增强党的执政能力和群众基础至关重要。
然而，当前我们在基层思想政治工作中却存在一些问题，对于这些问题，我们需要提出相应的对策来进行改进和完善。
问题分析1. 形式主义问题在当前的基层思想政治工作中，形式主义问题比较突出。
一些党员干部只注重工作的形象，而忽视了真正的工作内容，只为了完成任务而迎合上级要求。
这导致了工作的实质性效果不佳，甚至可能误导群众。
2. 缺乏思想深度问题在基层思想政治工作中，很多党员干部缺乏思想深度，对于党的理论知识的学习和掌握不够，无法对个别事件进行深入的思考和分析。
这导致了工作的执行力不足，无法处理复杂情况和纠纷。
3. 缺少创新问题在基层思想政治工作中，缺乏创新是一个普遍存在的问题。
一些党员干部还停留在传统的工作方法和思维方式中，缺乏创新意识和能力。
这导致了工作的局限性，无法适应社会发展的需要。
4. 机制不健全问题当前基层思想政治工作中的机制往往不够健全。
一些制度和规章无法很好地贯彻和执行，相关职责和权责不清晰，工作分工模糊。
这导致了工作的协调性不足，无法形成合力。
对策建议为了解决当前在基层思想政治工作中存在的问题，我们应该采取以下对策：1. 强化工作目标导向党员干部需要从工作本身出发，关注工作的实质与效果，而不仅仅是形式。
我们应该制定清晰的工作目标，并建立相应的考核机制，以确保工作的实效性和针对性。
2. 提高理论学习质量加强对党的理论知识的学习，培养党员干部的思想深度和分析能力。
可以通过开展理论研讨会、专题学习等形式，激发党员干部对党的理论的兴趣和热情。
3. 培养创新意识和能力通过组织创新活动和创新实践，鼓励党员干部在工作中寻求新的解决方法和思维方式。
可以建立创新奖励制度，激发党员干部的创新动力。
4. 完善工作机制建立健全的基层思想政治工作机制，明确各部门和责任人的职责和权责。
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基层事业单位党建思想政治工作创新探析
发表时间：2019-07-03T17:04:39.220Z 来源：《基层建设》2019年第10期作者：张馀
[导读] 摘要：随着社会经济的不断发展，事业单位在各方面取得巨大发展成就的同时，也出现了一些新的问题。
霍山县人力资源和社会保障局安徽六安 237200
摘要：随着社会经济的不断发展，事业单位在各方面取得巨大发展成就的同时，也出现了一些新的问题。
为了使事业单位取得更大的发展，就必须要不断加强基层党建思想政治工作的开展，为事业单位的良好发展提供强有力的政治保障。
当前事业单位党建与思想政治工作中存在的问题主要有，对思想政治及党建工作的重视度不够，事业单位的党组织结构复杂，党建工作繁琐，党建及思想政治工作欠缺创新等问题，本文主要针对所存在的问题，就如何做好基层事业单位党建思想政治工作创新提出了几点思考。
关键字：事业单位；党建；思想政治；创新
思想政治是事业单位工作的生命命脉，是事业单位的良好发展提供强有力的政治保障。
新时代党的建设要求更严，必须建设一支信念坚定、甘于奉献、奋发有为的思想政治工作队伍。
然而基层事业单位涉及的人员数量较多，单位人员的个人素质和能力也参差不齐，这就对党建思想工作的开展带来了很大的难度，其创新工作也举步维艰。
笔者结合实际经验，从加强党建执行力的提升，加强思想政治和党建工作规章建设，创新事业单位党建工作方式和方法，培养高素质的单位党务干部队伍等方面，探讨了基层事业单位党建思想政治工作创新策略。
1基层事业单位思想政治工作进行创新的意义
对于任何的单位企业来说，要想从根本上获得成功，除了依靠技术、人才等客观因素外，其中最主要的就是增强工作成员之间的凝聚力和向心力，以从真正意义上提高自身的竞争力。
而提高基层事业单位党建思想政治工作力度，保证基层事业单位的党建思想工作，就可以在最大程度上统一员工的思想，激发员工的积极性和主动性，从而增强凝聚力和向心力，提高事业单位的核心竞争力。
此外，加强党建思想工作，实现党建思想政治工作的创新，可以促进基层事业单位长远的发展，有利于强化基层事业单位人员队伍的素质建设。
2当前事业单位党建与思想政治工作中存在的问题
2.1对思想政治及党建工作的重视度不够
尽管时代在不断地向前进步，但事业单位员工的思想认识却并没有与时俱进，依旧沿用传统的管理模式和管理方法，工作上缺少长期的规划，对党建及思想政治工作的重视力度还有待提高，再加上改革开放的不断深入与科技的迅速发展带来了多元的文化，对人们的生活形成了巨大的冲击，人们的政治意识越来越薄弱，严重影响到事业单位员工的工作效率。
正是由于这些原因的存在，事业单位的党建工作和思想政治工作才出现了目前的思想退化、教育缺失、认识逐渐薄弱的状况。
2.2事业单位的党组织结构复杂，党建工作繁琐
随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制下的事业单位不断扩张，与此同时，一部分下岗的老职工脱离了党组织的领导，出现了拖欠党费、学习缺员等不良的问题，对事业单位的党建工作和思想政治工作造成了很大的影响。
外来文化的冲击和人们政治认识的薄弱，再加上事业单位党组织结构的复杂性，党建工作和思想政治工作的开展难度非常大，但是党建工作和思想政治工作对事业单位的发展有着巨大的促进作用，相关的管理人员必须要高度重视。
2.3党建及思想政治工作欠缺创新
改革开放的不断深入，事业单位的的各方各面都发生了很大的变化，但党建及思想政治工作却依旧沿用传统的工作模式，在改进和优化时往往是治标不治本，缺乏新意，起不到激励员工的作用，严重阻碍了事业单位的发展。
3基层事业单位党建思想政治工作创新探析
3.1加强党建执行力的提升
要切实推进现代化建设进程，一方面，需要以能力提升党建行动，以人才促进其发展；另一方面，需要以先锋引领其行动，并且以党性定其坐标。
因此，事业单位组织人事科应该加强人事管理，尤其是党组织的党员人才培养与引进管理，要以党组织干部队伍建设为工作重点之一，强调党组织干部与党员要具备优良的素质能力，旨在构建政治立场坚定、能力水平过硬、行为作风优良以及具有奋发精神、有所作为的干部队伍。
在这个过程中，要重点抓好领导班子队伍建设、中层干部队伍建设、业务骨干队伍建设，尤其要切实提升领导班子在总揽全局方面的驾驭能力，提高其推动党建工作发展的执行能力，强化其破解难题的创新能力。
与此同时，还要强化先锋工程建设，切实发挥党组织在单位内部的政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，以创争长效机制为支撑，与时俱进地推进党建组织工作。
3.2加强思想政治和党建工作规章建设
在事业单位加强思想政治和党建工作的直接目的是提高事业单位管理和工作效率，然而加强党建和思想工作离不开事业单位的规章和制度建设。
做好事业单位的党建工作不仅能充分发挥党组织在事业单位的管理和决策中的核心作用，也能从根本上为事业单位的长远发展提供基本保障和前提。
作为事业单位，承载着党组织及党组织相关会议制度的要求，通过日常的学习和生活积极部署党建指导工作的任务目标和思想，对每一次单位开展的党建活动内容以及程序和方案都作出详细的规定和部署，最终促进事业单位的思想政治和单位党建顺利推进。
3.3创新事业单位党建工作方式和方法
只有积极创新事业单位党建工作的方式和方法，不断提升能力和素质，通过积极创新思想政治和党建工作方式，才能解决事业单位党建和思想政治工作模式固化、局面僵化的现状。
（1）目前可以针对事业单位采取一体化联合党建工作模式开展和实施相关工作，党建工作和思想工作应该与事业单位的日常工作保持紧密联系，通过建立一体化模式才能不断将思想政治和党建工作的“亮点”和“特色”以单位联动机制的方式不断营造事业单位党建工作的良好氛围，为事业单位思想政治工作做好铺垫，打下坚实的基础。
（2）丰富事业单位党建和思想工作可以采取相关的有效办法，例如开展“争优创新”活动，以活动为载体，在日常的工作中不断强化事业单位的思想政治工作和党建工作。
在开展活动中，事业单位加强创建基层党组织，各位党员积极参与活动争做优秀党员，此种活动正是从党员先进性和党组织战斗力出发，不断增强党组织凝聚力和党员战斗力，不断完善事业单位党组织和思想工作的建设办法，最大限度激发事业单位党员的创造性和积极性。
因此，事业单位要积极做好共争共创全面部署，以党委、党组织书记为核心成立活动小组、考评办法
以及活动实施意见，在工作实践中强化事业单位党建和思想政治工作的建设。
3.4培养高素质的单位党务干部队伍
单位党组织负责人的能力强、素质高，党组织活动就开展得有声有色，党的战斗力和凝聚力就得到增强。
相反，如果负责人能力低，党组织的工作就停滞不前，战斗力和凝聚力就会被削弱。
因此，加强对单位党务工作者的教育管理，不断提高其综合素质是非常有必要的。
对此，要经常组织单位党务干部认真学习马克思主义科学理论，提高其运用马克思主义分析问题和解决问题的综合能力。
组织单位党务干部学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的理论，加深其对重大理论的理解。
4结语
在时代进步的不断推动下，事业单位要想一直保持先进性，必须认清当前外部和内部形势与现状，加强事业单位党建与思想政治工作，对党建工作新对策、新方法、新思路等与时俱进地不断探索，从而在对干部员工凝聚力有效提高的基础上推动单位又好又快发展。
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[3]基层事业单位党建思想政治工作创新[J].邱明光.明日风尚.2018(05)
[4]新时期事业单位团委工作的创新探究[J].刘灵.山西青年.2018(10)
[5]加强并改进事业单位党建工作的新途径[J].林海霞.智富时代.2017(12)。