仲裁反申请书
劳动仲裁反诉申请书（2篇）
劳动仲裁反诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人（姓名：XXX，身份证号码：XXX），特此向贵委员会递交劳动仲裁反诉申请书，请贵委员会根据法律法规的有关规定，依法处理。
一、基本事实和理由我作为被申请人在XXX公司（以下简称“公司”）任职，于____年X月X日入职，担任销售主管一职。
在我入职期间，公司违反了劳动合同的约定，导致我权益受到损害，特此申请劳动仲裁反诉，要求公司承担相应的法律责任。
1. 公司未按时支付工资根据劳动合同的约定，公司应当每月15日将工资支付至指定银行账户，但是自我入职以来，公司连续多个月未按时支付工资，严重影响了我的正常生活。
2. 公司拖欠加班工资在公司工作期间，我经常需要加班处理客户问题和工作紧急情况。
根据劳动合同的约定，公司应该按照国家相关规定支付加班工资，然而，公司却没有按时支付加班工资，并且对我的加班时间和加班费用进行了篡改。
这是对我的劳动成果和劳动付出的不公平侵犯。
3. 公司未购买社会保险根据我与公司签订的劳动合同，公司应为我购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
然而，公司未按时、未按比例购买相关社会保险，这严重影响了我的权益和未来的社会保障。
4. 公司未向我支付工伤补助在公司工作期间，因为履行职责的需要，我不幸发生了一次工伤。
根据国家的相关规定，公司应向我支付工伤补助，包括医疗费和伤残补助金。
然而，公司拒绝履行这一义务，且没有提供必要的支持和帮助。
综上所述，公司在与我签订的劳动合同中，明确约定了我的权益和福利待遇，然而，公司却多次违反劳动合同的约定，对我权益进行了侵犯，给我造成了直接经济损失和精神压力。
我在此要求劳动仲裁委员会依法处理我的反诉申请，保护我的合法权益。
二、申请请求1. 公司应当按时支付未支付的工资。
2. 公司应当支付我未支付的加班工资，按照国家规定的标准进行计算。
3. 公司应当按时、按比例为我购买相关的社会保险，并在仲裁决定中确认其违法行为。
反仲裁申请书模板
尊敬的仲裁庭：我方在此就本案件向贵庭提出反仲裁申请，恳请贵庭依法审查并作出公正裁决。
一、案情概述本案件源于与我方发生的一笔经济纠纷。
在纠纷发生前，我方与对方一直保持良好的合作关系。
然而，由于对方在履行合同过程中出现了严重违约行为，导致我方遭受了重大损失。
在多次协商无果后，对方于近日向贵庭提起了仲裁申请。
二、反仲裁请求1. 请求贵庭依法审查并驳回对方的仲裁申请。
2. 请求贵庭判决对方承担因其违约行为给我方造成的经济损失。
3. 请求贵庭判决对方承担本案的仲裁费用。
三、事实和理由1. 事实（1）对方在履行合同过程中，未能按照约定的时间和质量要求完成工作，严重违反了合同约定。
（2）我方在发现对方违约后，曾多次与对方协商解决问题，但对方始终未能采取有效措施纠正违约行为。
（3）对方在未能履行合同义务的情况下，擅自将纠纷提交至贵庭，试图通过仲裁手段迫使我方接受其无理要求。
2. 理由（1）根据《中华人民共和国合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
对方未能按照合同约定履行义务，应当承担违约责任。
（2）根据《中华人民共和国仲裁法》第4条规定，仲裁事项应当是当事人之间发生的合同纠纷。
本案中，对方未能履行合同义务，导致纠纷发生，不属于合同纠纷，不适用于仲裁。
（3）根据《中华人民共和国仲裁法》第26条规定，仲裁请求应当符合下列条件：……（三）有具体的仲裁请求和事实、理由。
对方在仲裁申请中并未明确提出具体的仲裁请求，且事实和理由不符合实际情况，不符合仲裁受理条件。
四、证据1. 双方签订的合同原件及副本。
2. 我方发出的催告函及对方的回复。
3. 对方违约行为的有关证据。
4. 我方遭受损失的相关证据。
五、仲裁费用根据《中华人民共和国仲裁法》第66条规定，仲裁费用由败诉方承担。
本案中，我方坚决反对对方的仲裁请求，且具备充分证据证明对方违约行为给我方造成损失。
离职反仲裁申请书
离职反仲裁申请书尊敬的公司领导：您好！我是XXX，目前在贵公司担任XXX职位。
我在此向公司提出离职反仲裁申请，希望公司能够认真对待我的申请，并给予我一个公正的处理。
我在公司工作了多年，期间得到了公司的支持和信任。
在这段时间里，我努力工作，尽职尽责，为公司的发展贡献了自己的力量。
然而，最近我发现公司在一些方面存在不公平对待和违法行为，这让我感到非常失望和无奈。
首先，公司在管理和决策方面存在一定的不公平现象。
在工作过程中，我发现一些决策可能存在一些不合理和不公正之处。
某些同事可能会得到特殊待遇，而我却没有得到同样的机会。
这种不公平的情况让我感到很受伤害，影响了我的工作积极性和情绪状态。
其次，公司在离职处理上存在一些违法行为。
在我提出离职申请后，公司对我的离职事宜处理得并不完善。
我遇到了一些离职待遇上的问题，虽然我曾向公司主管反映了这些问题，但却没有得到有效的处理和解决。
这让我感到十分不满和委屈。
最后，公司在员工权益保障方面还有待提高。
在工作过程中，我发现公司对员工的权益保障并不尽如人意，某些员工的合法权益并没有得到保障。
公司需要加强对员工权益的保障，建立更加公平和健康的工作环境。
基于以上原因，我决定提出离职反仲裁申请，希望公司能够给予我一个公正的处理，让我得到应有的权益保障和待遇。
我真诚希望公司能够重视我的申请，让我离职的过程更加顺利和公正。
最后，我再次感谢公司这些年来对我的支持和信任，在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
希望公司能够认真对待我的离职反仲裁申请，谢谢！此致XXX 敬上。
仲裁反诉申请书6篇
仲裁反诉申请书6篇写申请书的时候，注意理由要非常充分和合理哦，随着生活的发展，上班族们应用到申请书的次数越来越多了，以下是作者精心为您推荐的仲裁反诉申请书6篇，供大家参考。
仲裁反诉申请书篇1申请人：法定代表人：住所地：邮政编码：电话号码被申请人：身份证号：住所地：邮政编码：电话号码：申请事项：1、判决撤销#号仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由：1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于#年#月#日开始承接#项目。
承接该项目后，申请人即于当日和第三人#签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。
#仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
2、仲裁裁决的法律适用错误。
被申请人于#年#月#日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于#年#月#日与第三人解除劳务关系。
被申请人于#年#月份向#劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。
但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。
3、仲裁程序违法。
在仲裁开庭前，申请人向#劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。
但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。
仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。
综上所述，#劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。
因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。
此致#中级人民法院申请人：##年#月#日仲裁反诉申请书篇2申请人：#住所地：#法定代表人：#请求事项：#请求贵委将案件移送至#市#区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
仲裁反请求申请书
仲裁反请求申请书
尊敬的仲裁庭：
我方作为被申请人，就对方提出的仲裁请求及请求事项进行回应，并提出反请求如下：
一、背景
（简要介绍争议的起因及双方立场）
二、事实和主张
1. 我方认为对方存在违约行为，给我方造成了损失，因此提出以下反请求事项：
（详细列举违约事实及损失，并说明依据）
2. 我方认为对方应当承担赔偿责任，请求仲裁庭做出以下裁决：
（明确提出所请求的赔偿金额或其他救济措施）
三、证据及证明
（提供证据证明对方违约及我方受损情况）
四、请求
基于上述事实和理据，我方诚恳请求仲裁庭：
1. 支持我方的反请求事项，并依法判决对方承担赔偿责任；
2. 终止本案仲裁程序，并发出本仲裁裁决。
五、陈述人声明
本人保证上述陈述属实，并愿意承担因虚假陈述而引发的一切法律责任。
请仲裁庭审核并审理我方的反请求申请，并依法公正裁决，维护双方合法权益。
特此申请。
（签名）
日期：。
反诉仲裁申请书范文模板(3篇)
第1篇申请人（反诉方）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________邮政编码：____________________被申请人（原仲裁案件申请人）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________邮政编码：____________________案由：反诉仲裁委员会：____________________申请事项：1. 本案中，申请人对被申请人的仲裁请求部分或全部不予认可，现依法提出反诉，请求仲裁委员会依法审理。
2. 请求仲裁委员会判决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
3. 请求仲裁委员会依法作出其他有利于申请人的判决。
事实与理由：一、案件基本情况（一）原仲裁案件事实1. 申请人于____年__月__日与被申请人签订《____合同》（以下简称“原合同”），合同约定了双方的权利义务。
2. 在合同履行过程中，被申请人存在以下违约行为：（1）未按合同约定履行付款义务，至今尚欠申请人____元。
（2）未按合同约定提供货物，导致申请人遭受损失。
（3）未按合同约定提供相关技术支持，影响申请人正常生产经营。
3. 申请人于____年__月__日向仲裁委员会提起仲裁，请求仲裁委员会依法判决被申请人承担违约责任。
（二）申请人反诉事实1. 在原仲裁案件中，申请人已充分陈述了被申请人的违约行为，但被申请人未对申请人的仲裁请求进行有效答辩。
2. 申请人认为，被申请人的违约行为给申请人造成了重大损失，现依法提出反诉，请求仲裁委员会依法判决被申请人承担以下责任：（1）支付申请人因被申请人违约行为造成的损失____元。
劳动仲裁反诉申请书
劳动仲裁反诉申请书
致：劳动仲裁委员会
本人xxx，于xxx年xx月xx日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书，现特向贵委员会递交反诉申请书，希望得到公正处理。
起诉方：xxx公司
被诉方：xxx（本人）
事实依据：
1. 在xxx年xx月xx日，我与xxx公司签订了劳动合同，约定双方在xx职位工作至少一年以上。
然而，在xxx年xx月xx日，公司以无故辞退的理由解除了我的劳动合同。
2. 我认为公司的解雇是违法的，因为公司没有提供充分的解雇理由，也没有按照法律程序履行解雇手续。
3. 此外，公司在聘用我的过程中存在欺诈行为。
公司事先承诺给予的薪酬待遇和福利没有兑现，导致我在经济上遭受了损失。
反诉请求：
1. 本人要求贵委员会判决xxx公司支付我工资待遇差额和解雇经济补偿金，合计xx元。
2. 本人要求贵委员会对xxx公司的违法行为做出相应的处罚，并要求公司公开道歉。
3. 本人保留进一步追究公司其他损失的权利。
此致
敬礼
xxx
日期：xxx年xx月xx日
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以上为劳动仲裁反诉申请书，望贵委员会审慎处理，保障我作为劳动者的合法权益。
感谢贵委员会的努力和支持，期待公正的裁决。
劳动仲裁反仲裁申请书5篇
劳动仲裁反仲裁申请书5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仲裁反申请书
反申请人：某某家具公司
被反申请人：姓名，基本情况
反请求事项：
请求被反申请人支付因设计出错导致的各种损失共计人民币21078元;
事实与理由：
被反申请人于XX年9月2日入职，从事设计师一职，负责客户室内装修设计出图纸，XX年1月10日自行辞职。
在职三个多月经手的客户有四单被投诉，主要原因是设计出错导致重改方案、返厂重作、补料或者更换物料等，造成反申请人成本损失达两万余元。
因此，依据双方签订的劳动合同及岗位薪资说明书，设计师因自身原因造成补料、返厂重做、更换物料等的，将承担全部赔偿责任。
为此，反申请人特提出反请求，请求依法维护反申请人的合法权益。
此致
南山区劳动争议仲裁委员会
反申请人：某某家具公司
申请日期:
仲裁反申请书格式
1.首部。
注明文书名称。
(2)反申请人和被反申请人基本情况。
(3)案由：写明反申请人针对何纠纷提出仲裁反请求。
2.正文：主要写明反申请人提出仲裁反请求的具体请求项及所依据的事实和理由。
反请求事项;(2)事实和理由。
3.尾部。
致送仲裁机构名称。
(2)反申请人签名。
反申请人为法人或其他组织的，应加盖单位公章。
(3)反申请日期。
(4)附项。