公务员日常管理工作

公务员日常管理工作

一、公务员招录

.上报招录计划。县委组织部下发招录计划通知，有关单位须事先与县编办核对空编人数，根据工作需要申报招录计划并填写计划申报表，申报表须经单位主要领导签字后加盖单位公章报送县委组织部干部室。

.配合协助市委组织部、市人社局开展新录用公务员笔试、面试工作。

.公务员考察录用

①做好前期摸底工作，确定考生的工作单位、家庭住址、户口所在地、个人档案所在地、是否为应届毕业生等基本情况。

②出具调档函，考生协助填写好干部调动前档案基本信息审核表，调阅考生档案。

③前往考察单位通过座谈会、个别谈话等方式了解考生的现实表现情况。

④收集材料，考生提供包括个人学习工作小结、现实表现材料、派出所和计生出具的加盖公章的证明，毕业证、学位证原件和复印件、张个人免冠证件照片（寸红底或蓝底均可）。

⑤撰写考察材料，考察人签名。

⑥提出拟录用人选名单，撰写考察录用报告，随公务员录用审批表、录用审批花名册（一式三份）一并上报市委组织部公务员办。

4.公务员试用期满任职定级和公务员登记

①公务员所在单位准备材料：个人试用期期间工作总结、个人免冠照片张、所在单位关于同志任科员的请示（公、检、法）、填写一般行政职务任免审批表（盖章）

②填写《公务员登记表》（参公）（竖表，份，），张贴照片（盖章）；填写《公务员登记审批（备案）花名册》(横表，，一式份)；撰写考核材料（结合公务员试用期间工作总结，份）；公务员录用审批表（一式份），加盖同意按期转正章和组织部公章。

③撰写《关于**年度考试录用公务员试用期满任职定级

和公务员登记的报告》，同录用审批表、公务员登记表、公务员登记审批花名册一并报送市委组织部公务员办。

④下发《同志任科员的通知》。

二、公务员调配

.公务员参加中央、省、市遴选

①报考申请。遴选考试前，考生撰写报考申请，所在单位主要领导签字同意后加盖单位公章报县委组织部备案（科级以下公务员报考申请须经组织部长签字同意，科级以上公务员报考申请须经县委书记签字同意）。

②协助拟录用单位开展政审考察工作。

③调档函呈组织部长签字同意，考生协助填写《干部调动前档案基本信息审核表》。

④商调函呈组织部长、县委书记签字同意。

⑤下发干部调动通知；出具干部行政介绍信，完成干部调配工作。

注：年月日后考录到乡镇机关未满年的不得报考。

2.干部调配

①调动申请。干部调动申请书须经所在单位主要领导签字同意后加盖单位公章报县委组织部备案（调动申请书须呈组织部长、县委书记签字同意）。

②填写干部调动申请表

调入单位意见栏及调入单位主管部门意见栏盖章后调出单位意见栏及调出单位主管部门意见栏盖章。

③调档函呈组织部长签字同意，考生协助填写《干部调动前档案基本信息审核表》。

④商调函呈组织部长、县委书记签字同意。

⑤下发干部调动通知；出具干部行政介绍信，完成干部调配工作。

另外，提醒一点：公务员年度考核等次评定，需要与分管纪检的领导或同事沟通，对受到违纪违规处分的，考核等次评定也要做出相应的调整。相关处分依据和等次评定可以查阅《中国共产党纪律处分条例》。