宣贯安全管理制度
安全生产管理规定宣贯（4篇）
安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要，它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性，提高安全意识和技能，保障人身安全和财产安全。
以下是____字的安全生产管理规定宣传。
一、安全生产管理规定宣传序言近年来，我国安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。
为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能，保障他们的人身安全和财产安全，特制定本宣传内容，希望每一位企业员工都能认真学习，时刻保持安全意识，自觉遵守安全规章制度，共同营造一个安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和竞争力，促进经济社会的可持续发展。
具体目标如下：1. 预防和减少安全生产事故发生，保障员工的人身安全。
2. 保护企业的财产安全，减少经济损失。
3. 提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
4. 建立和完善安全生产管理制度，规范企业的安全生产行为。
5. 加强对安全生产管理的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为，确保安全生产工作的持续进行和不断改进。
具体原则如下：1. 安全第一原则：把人的生命安全放在首位，做到“人人有责、人人参与”。
2. 预防为主原则：重视事故的预防工作，通过技术、管理和教育手段，防范事故隐患。
3. 综合治理原则：采取综合治理措施，解决安全生产工作中的各种问题。
4. 法治原则：依法办事，加强对安全生产管理的监督和检查，严惩违法行为。
5. 连续改进原则：不断进行安全生产工作的改进和创新，提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责，也是每一位员工应尽的义务。
具体责任如下：1. 企业主要负责人：负责制定和实施安全生产政策，确保企业安全生产工作的有效进行，对安全生产工作负总责。
安全管理制度宣贯会议纪要
一、会议基本信息会议名称：安全管理制度宣贯会议会议时间：2023年3月15日会议地点：公司会议室参会人员：公司全体员工主持人：安全管理部门负责人二、会议目的1. 提高全体员工的安全意识，增强安全责任感。
2. 宣贯公司最新的安全管理制度，确保制度落实到位。
3. 强化安全管理，预防安全事故的发生。
三、会议内容1. 安全管理部门负责人对近期安全事故案例分析进行讲解，强调安全的重要性。
2. 宣贯公司最新的安全管理制度，包括《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《事故报告及处理办法》等。
3. 针对各部门、各岗位的安全职责进行详细解读，确保每位员工明确自己的安全责任。
4. 介绍公司安全检查、安全培训、安全奖惩等方面的具体措施。
四、会议重点1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全职责，确保安全管理工作落到实处。
2. 安全操作规程：规范员工操作行为，降低安全事故发生的风险。
3. 事故报告及处理办法：要求员工在发生安全事故时，及时报告并配合调查处理。
4. 安全培训：定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、会议要求1. 各部门、各岗位要认真学习宣贯的安全管理制度，确保每位员工都了解并遵守。
2. 安全管理部门要加大安全检查力度，对违规操作行为进行严肃处理。
3. 各部门要定期开展安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 全体员工要树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全规章制度，共同维护公司安全稳定。
六、会议总结本次安全管理制度宣贯会议圆满结束。
通过会议，全体员工对安全管理制度有了更加清晰的认识，安全意识得到了进一步提高。
希望大家在今后的工作中，严格遵守安全规章制度，共同努力，确保公司安全生产形势持续稳定。
附件：1. 公司最新安全管理制度2. 安全培训计划3. 安全奖惩措施安全管理部门2023年3月15日。
安全管理制度宣贯会
摘要：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，近日，公司组织召开安全生产管理制度宣贯会。
本次会议旨在全面解读公司安全生产管理制度，强化各级人员安全生产责任，推动公司安全生产管理水平再上新台阶。
正文：一、会议背景近年来，我国安全生产形势总体稳定，但依然存在一些安全隐患。
为进一步加强公司安全生产工作，预防和减少各类事故发生，公司决定召开安全生产管理制度宣贯会，旨在提高全员安全意识，落实安全生产责任。
二、会议内容1. 宣贯公司安全生产管理制度会议首先由公司安全生产管理部门负责人对《公司安全生产管理制度》进行详细解读，包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖惩等内容。
2. 分析安全生产形势公司安全生产管理部门负责人结合当前安全生产形势，分析了公司安全生产工作中存在的问题和不足，对安全生产工作提出了具体要求。
3. 强化安全生产责任会议强调，各级人员要牢固树立安全生产意识，严格落实安全生产责任。
各部门要切实履行安全生产职责，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
4. 开展安全生产培训会议要求，各部门要组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉并掌握安全生产知识。
三、会议成效1. 提高全员安全意识通过本次宣贯会，公司全体员工对安全生产有了更加深刻的认识，进一步提高了安全意识。
2. 明确安全生产责任会议明确了各级人员的安全生产责任，为公司安全生产工作提供了有力保障。
3. 强化安全生产管理公司将以本次宣贯会为契机，进一步强化安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
四、会议总结本次安全生产管理制度宣贯会取得了圆满成功，为公司安全生产工作奠定了坚实基础。
在今后的工作中，公司将继续加大安全生产管理力度，全面提升安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定。
安全生产管理制度宣贯
一、前言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要措施。
为提高全体员工的安全意识，确保安全生产制度的落实，现对安全生产管理制度进行宣贯。
二、宣贯目的1. 提高全体员工对安全生产的认识，树立“安全第一”的理念。
2. 明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任制。
3. 规范企业安全生产管理，降低事故发生率。
4. 促进企业持续健康发展。
三、宣贯内容1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员、员工要明确自身安全职责，落实安全生产责任制。
（3）各级人员要严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
2. 安全教育培训（1）企业要定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）在职员工要定期参加安全教育培训，提高安全技能。
3. 安全生产规章制度（1）严格遵守国家安全生产法律法规和标准。
（2）建立健全企业安全生产规章制度，明确安全生产要求。
（3）加强现场安全管理，严格执行操作规程。
4. 安全生产检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。
（3）加强隐患排查治理，落实整改责任，确保整改措施有效。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，要及时报告，不得隐瞒、谎报。
（2）按照事故调查处理程序，查明事故原因，追究相关责任。
（3）总结事故教训，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。
四、宣贯要求1. 各级人员要认真学习安全生产管理制度，提高安全意识。
2. 各部门要积极配合，确保安全生产制度宣贯工作落到实处。
3. 企业要加强安全生产管理，强化责任追究，确保安全生产形势稳定。
五、结语安全生产事关企业生存和发展，事关员工生命安全和身体健康。
让我们共同努力，加强安全生产管理，确保企业安全生产形势持续稳定，为实现企业高质量发展奠定坚实基础。
安全管理制度宣贯通知书
各相关部门、全体员工：为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司安全管理，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，确保公司安全生产形势持续稳定，现就公司安全管理制度宣贯工作通知如下：一、宣贯目的1. 提高全体员工对安全生产重要性的认识，增强安全意识；2. 规范公司安全生产管理，明确各级人员的安全责任；3. 提升公司安全生产管理水平，预防事故发生；4. 保障员工生命财产安全，促进公司健康发展。
二、宣贯内容1. 国家安全生产法律法规及行业标准；2. 公司安全生产管理制度及操作规程；3. 事故隐患排查治理及应急管理；4. 安全生产责任制及考核奖惩办法；5. 安全生产培训及宣传教育；6. 各类安全防护设施及个人防护用品的使用和维护。
三、宣贯对象公司全体员工，包括各部门负责人、班组长、操作人员、管理人员等。
四、宣贯时间即日起至XX年XX月XX日。
五、宣贯方式1. 集中培训：公司安委会组织集中培训，邀请专业讲师进行授课；2. 部门培训：各部门负责人组织本部门员工进行学习；3. 班组学习：班组长组织班组员工进行学习；4. 线上学习：利用公司内部网络平台，开展线上安全知识竞赛、安全知识测试等活动。
六、宣贯要求1. 各部门、各班组要高度重视安全管理制度宣贯工作，切实加强组织领导，确保宣贯工作落到实处；2. 全体员工要积极参加安全管理制度宣贯活动，认真学习相关内容，提高自身安全意识和安全技能；3. 公司将对宣贯情况进行检查，对学习效果不佳的部门和个人将进行通报批评，并追究相关责任。
请各部门、全体员工认真遵照执行，共同为公司安全生产保驾护航。
特此通知。
公司安委会日期：XX年XX月XX日。
安全管理制度宣贯会议
安全管理制度宣贯会议第一章 总则安全管理制度宣贯会议，旨在加强组织内部对安全管理制度的学习与理解，提升全体员工的安全意识，确保各项安全管理措施得以有效实施。
为确保会议的规范化、高效化，特制定以下会议管理制度。
一、会议目标1. 深入宣传安全管理制度，提高全体员工的安全意识。
2. 解读安全管理制度内容，确保员工正确理解并遵循相关规定。
3. 分析安全管理工作中的问题，不断完善和优化安全管理制度。
4. 提高安全管理水平，降低安全事故风险。
二、会议原则1. 会议应遵循公开、公平、公正的原则，确保全体参会人员充分发表意见和建议。
2. 会议应注重实效，提高会议质量，减少无效会议。
3. 会议应严格执行保密制度，确保会议内容的保密性。
三、参会人员1. 会议参会人员包括公司领导、各部门负责人、安全管理人员及有关员工。
2. 与会人员应按时参加安全管理制度宣贯会议，不得无故缺席、迟到或早退。
3. 参会人员应认真听会，积极参与讨论，并对会议内容进行学习、宣传和落实。
四、会议组织1. 安全管理制度宣贯会议由公司安全管理部门负责组织。
2. 会议组织者应提前制定会议议程，明确会议主题、时间、地点等，并在会议前通知参会人员。
3. 会议组织者应确保会议场地、设施及资料等准备工作到位，保障会议顺利进行。
五、会议纪律1. 参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意离场、交头接耳或接打电话。
2. 会议期间，与会人员应关闭手机或将其调至静音状态，以免影响会议进程。
3. 会议期间，不得泄露会议内容，未经允许不得录音、录像或拍照。
本章规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
后续章节将针对会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等方面进行详细阐述。
请全体员工认真遵守，共同为提高公司安全管理水平贡献力量。
第二章 会议流程为确保安全管理制度宣贯会议的顺利进行，明确以下会议流程：一、会议筹备1. 安全管理部门在会议前制定详细的会议方案，包括会议主题、目标、议程、时间、地点、参会人员等。
企业安全管理制度宣贯教育
企业安全管理制度宣贯教育企业安全管理制度宣贯教育是指通过教育培训来宣传和普及企业的安全管理制度，提升员工的安全意识和责任感，确保企业的安全和稳定运行。
在现代社会，企业安全管理制度的宣贯教育已经成为企业发展的重要环节，不仅可以保障员工的人身安全，还能提高企业竞争力，减少事故和损失。
一、企业安全管理制度的重要性企业安全管理制度是企业制定的一系列管理规定和制度，旨在保障员工安全，预防和应对各种安全风险和事故。
企业安全管理制度的宣贯教育对于企业来说至关重要，具有以下几个方面的意义：首先，企业安全管理制度的宣贯教育可以增强员工的安全意识和责任感。
通过宣传教育，员工能够更加深入地了解企业的安全管理制度，知道如何正确应对各种安全风险和事故。
这样，当遇到危险情况时，员工能够有效地采取应对措施，避免事故的发生。
其次，宣贯教育可以提高员工的安全技能和知识。
企业安全管理制度通常配套有一系列的培训课程，包括消防安全、劳动保护、应急救援等方面的知识和技能。
通过宣贯教育，员工能够接受系统的培训，提升自身的安全素养和技能水平，从而在工作中能够更加安全地操作和应对突发情况。
其三，企业安全管理制度的宣贯教育可以营造良好的安全文化。
当员工普遍了解和遵守企业的安全管理制度时，就形成了企业内部的安全文化。
这种安全文化会渗透到企业的方方面面，不仅能够保障员工安全，还能提高企业的形象和声誉，吸引更多的人才和客户。
最后，宣贯教育也是企业合规运营的基础。
随着法律法规的不断完善和加强，企业需要遵守和执行一系列的法律法规，包括安全生产法、劳动法等。
通过宣贯教育，企业能够使员工了解和遵守相关法律法规，确保企业合规运营，避免因违规而导致的罚款和损失。
二、企业安全管理制度宣贯教育的方式和方法企业安全管理制度宣贯教育的方式和方法多种多样，企业可以根据自身的情况选择合适的宣贯途径。
以下是一些常见的宣贯方式和方法：首先，企业可以组织安全培训班和讲座，邀请专业人士对员工进行安全知识和技能培训。
安全管理制度宣贯会记录
会议时间：2023年4月10日会议地点：公司会议室参会人员：公司各部门负责人、安全管理人员、一线员工代表主持人：安全生产部经理李明记录人：综合办公室小王---一、会议目的为提高公司全体员工的安全意识，确保安全生产制度的贯彻落实，本次会议旨在对公司的安全管理制度进行宣贯，使每位员工都能够明确自己的安全责任，掌握必要的安全知识和技能。
---二、会议议程1. 领导致辞2. 安全管理制度解读3. 安全操作规程培训4. 案例分析及警示教育5. 互动问答环节6. 总结发言---三、会议内容（一）领导致辞会议开始，公司总经理王总发表致辞，强调安全生产是企业发展的生命线，要求全体员工提高安全意识，严格遵守各项安全规章制度，共同努力，确保公司安全生产形势持续稳定。
（二）安全管理制度解读安全生产部经理李明对公司的安全管理制度进行了详细的解读，包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故调查处理等制度。
他强调，每位员工都是安全生产的重要参与者，必须认真履行自己的安全职责。
（三）安全操作规程培训安全生产部安全员张伟对公司的安全操作规程进行了培训，内容包括设备操作、个人防护用品的使用、紧急事故处理等。
张伟通过实际案例，生动形象地讲解了不规范操作可能带来的严重后果，提醒大家要时刻保持警惕。
（四）案例分析及警示教育安全生产部经理李明结合近年来发生的典型安全事故案例，对事故原因进行了深入剖析，并提出了预防措施。
他强调，安全生产无小事，任何麻痹大意都可能造成无法挽回的损失。
（五）互动问答环节在互动问答环节，参会员工就自身工作中遇到的安全问题向安全管理人员进行了咨询。
安全管理人员耐心解答了员工提出的问题，并现场演示了安全操作的正确方法。
（六）总结发言会议最后，公司总经理王总进行了总结发言。
他肯定了本次宣贯会的效果，要求各部门负责人要将会议精神传达至每一位员工，确保安全生产制度得到有效执行。
---四、会议总结本次安全管理制度宣贯会，使公司全体员工对安全管理制度有了更加深刻的认识，增强了安全意识，提高了安全操作技能。
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一、对分（子）公司安全生产管理规定 --------- 1二、对项目部安全生产管理规定 ------------ 2三、安全生产奖罚制度 ---------------- 22四、生产安全事故报告和调查处理制度 --------- 23五、建筑起重机械安全管理制度 ------------ 24六、施工现场重大危险源公示监督管理制度 ------- 26七、施工现场安全管理内业标准 ------------ 27一、对分（子）公司安全生产管理规定（一）各分（子）公司是本单位安全生产工作的主体，各分（子）公司经理是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产管理工作负全面责任。
（二）认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规范标准及公司安全生产管理制度。
（三）按照住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，各分（子）公司要依法设置专门的安全生产管理部门，配备不少于 2 人的专职安全生产管理人员。
（四）负责做好本单位员工安全生产宣传教育工作，同时做好本单位主要负责人、项目负责人、专职安全员及特种作业人员安全生产考核工作。
（五）制订并适时更新本单位安全生产管理制度，按要求编制生产安全事故二级应急救援预案，监督、指导项目部生产安全事故三级应急救援预案的制订。
（六）实行安全生产目标管理，制定本单位年度安全生产、文明施工管理目标，完成集团公司下达的年度安全生产管理目标。
（七）保证安全生产资金投入，按规定标准提取安全防护、文明施工措施费，并确保专款专用。
（八）各分（子）公司要履行好对其所属施工项目的安全监管职责，特别是对分包、联建工程要负起安全管理责任，不能以包代管，放任自流。
认真落实安全生产检查及隐患排查制度，制订好本单位安全生产检查计划，每旬组织相关人员对施工现场进行一次全面检查，发现事故隐患及时下发整改通知，督促项目部立即整改，做好安全检查记录。
（九）每月组织召开一次安全生产委员会或不定期的安全生产专题会议，总结、分析安全生产形势，确定预防事故发生的有效对策（十）做好对本单位及施工现场重大危险源的辨识、评估和监控。
（十一）监督、指导所属项目部的安全技术措施及安全专项施工方案的编制，严格履行施工组织设计、安全专项施工方案的“编制、审核、批准”程序。
（十二）做好轻伤事故的调查处理和上报，协助上级部门对重伤以上事故进行调查，做好生产安全事故的统计、存档工作。
（十三）负责对安全管理人员的业务指导，做好安全内业管理工作，建立健全安全管理各类台帐。
（十四）做好安全质量标准化实施工作，争创安全质量标准化样板工地。
二、对项目部安全生产管理规定（一）项目经理部（以下简称“项目部”）是项目管理的主体，项目部负责人是项目安全生产第一责任人，对施工项目的安全生产管理工作负全面责任。
（二）在项目施工全过程中，认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规范、标准及公司安全生产管理制度。
（三）建立健全安全生产管理、文明施工、应急救援及消防组织机构，按要求数量配备专职安全员，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，项目部无能力配备专职安全员，由集团公司委派。
（四）专职安全员配备应当满足下列要求：1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：（1）10000川以下的工程不少于1人；（2）10000〜50000卅的工程不少于2人；（3）50000 卅及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：（1）5000万元以下的工程不少于1人；（2）5000万〜1亿元的工程不少于2人；（3）1 亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全员。
（五）实行安全生产目标管理。
施工组织设计（方案）中要制定施工项目的安全生产、文明施工管理目标。
具体安全生产管理目标要求如下：1 、无死亡、重伤、重大机械设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故、爆炸事故。
轻伤年平均频率控制在8%。
以内。
2、机械设备完好率95%，垂直设备完好率100% ,事故隐患整改率100%。
3、安全生产、文明施工每次检查合格，争创安全质量标准化样板工地。
4、管理人员、作业人员按规定安全教育率达100%。
5、项目负责人、专职安全员、特种作业人员持证上岗率100%。
6、加强治安管理工作，严格控制违法违纪事件发生。
（六）保障安全生产资金的投入。
安全防护、文明施工措施费用的提取、使用及管理按照工程所在地政府规定执行，向公司提供能够证明其安全生产资金投入的合法有效票据。
（七）为施工现场作业人员提供合格的安全防护用品，并按要求佩戴和正确使用，及时做好登记、发放记录。
（八）按要求编制施工组织设计及安全专项施工方案，严格履行“编制、审核、批准” 程序。
施工组织设计中基坑支护与降水、土方开挖、模板、脚手架、起重机械安拆、起重吊装、拆除、爆破、施工现场临时用电等危险性较大的分部分项工程，必须按照建质[2009]87 号《关于印发＜危险性较大的分部分项工程安全管理办法＞的通知》执行，须编制安全专项施工方案，专项施工方案必须由编制人、项目工程师、项目经理审核签字，报公司技术、安全等相关部门审核，生产、技术副总裁和监理单位负责人逐级审批后方可实施。
对超过一定规模的危险性较大的专项方案应组织专家进行论证。
同时，按要求编制施工现场消防专项方案、生产安全事故应急救援预案。
组织落实好安全技术措施，做好施工现场安全防护工作。
（九）项目部每周要组织相关人员对施工现场进行一次安全生产全面检查，发现隐患及时整改。
同时搞好班组安全活动，及时做好安全检查、活动记录。
（十）做好对施工现场重大危险源的辨识、评估和监控，在施工现场设置重大危险源公示牌进行公示。
（十一）做好安全质量标准化实施工作，遵守工程所在地及公司文明施工管理规定，争创安全质量标准化样板工地。
（十二）开工前必须向新进现场的全体施工人员进行三级安全教育和安全技术交底，及时做好记录。
（十三）按照《吉林省建设工程施工现场安全管理内业标准》（DB22/T479—2010）规定，做好施工现场安全内业工作，做到记录及时、标准，并保存完好，省外工程遵照当地规定执行。
（十四）施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。
职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。
不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
（十五）要在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
（十六）施工现场要建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，遵守用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
（十七）作业人员要遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等，杜绝违章指挥和冒险作业。
（十八）安全防护用具、机械设备、施工机具及安全防护设施，在使用前，由项目经理组织相关人员进行检查验收，验收合格后，方可投入使用，并做好验收记录，并由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
在吉林省内，施工现场使用的建筑起重机械（如塔吊、施工升降机、物料提升机等），其安拆告知、检测、验收、使用登记、日常检查、注销等，要按“吉林省建筑起重机械网络即时监控系统”程序进行办理，为督促起重机械拆除后尽快办理使用登记注销手续，公司对施工现场使用的起重机械，每台预留5000 元抵押金，注销手续办理完及时原数返回。
（十九）按要求为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，票据报公司安全监察部备案。
（二十）发生生产安全事故后，立即向公司安全监察部及主要负责人报告，积极组织抢救工作，采取相应措施，保护好现场。
（二十一）其它未尽事宜遵守国家有关安全生产法律、法规及公司安全生产管理制度。
三、安全生产奖罚制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011 ）等法律、法规及公司安全生产管理制度，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
罚则：（一）对违反安全生产管理制度的处罚：1.分、子公司不按规定设置安全管理机构和配备专职安全管理人员的，对分、子公司罚款10000 元。
2.各分、子公司对其所属施工项目不履行安全监管职责，对分、子公司罚款5000〜10000 元；不按规定对其所属施工项目进行安全检查的，每发生一次，对分、子公司罚款1000元；不履行安全技术方案“编制、审核、批准”程序，每发生一次，对分、子公司罚款1000 元；每次安全考核不合格的，对分、子公司罚款2000元。
3.项目部不按规定配备专职安全员的，对项目部罚款5000元。
4.施工现场使用无证人员进行特种作业的，每发现一人次，对项目部罚款500元。
5.项目部未按规定对施工项目进行安全检查的，每发生一次，对项目部罚款500 元。
6.施工现场存在一般安全事故隐患，没有及时进行整改，对隐患单位罚款1000 元。
7.施工现场存在重大安全事故隐患，既不及时整改又不积极采取措施的，对隐患单位罚款10000 元。
8.对行业主管部门检查所下达的隐患整改通知书不按期进行整改的，对隐患单位罚款2000〜10000 元。
9.重大危险源未按规定要求进行公示的，对项目部罚款500〜1000元。
10.不履行建筑起重机械监控系统，委托不具备安拆资格单位进行安拆的，使用没有备案登记、检测不合格、没有办理使用登记手续的建筑起重机械（如：塔吊、施工升降机、物料提升机等），视情节轻重，对项目部罚款2000〜20000元；建筑起重机械使用结束后没有办理注销手续的，对项目部罚款10000万元。
11.不编制安全技术方案或不履行“编制、审核、批准”程序，对项目部罚款500〜2000元。
12.施工现场安全管理内业每缺一项，对项目部罚款200元。
13.未向作业人员提供安全防护用品的，对项目部罚款1000〜5000元。
14.施工现场从业人员不佩戴、不使用合格的安全防护用品或违章作业的，每发生1 人次，对项目部罚款200元。
对不正确使用安全防护用品的，每发生1人次，对项目部罚款100 元。
1 5 .施工现场管理人员违章指挥、工人冒险作业，对项目部罚款1000〜2000元。
16.未按规定给施工现场作业人员办理意外伤害保险的，对项目部罚款2000元。
17.擅自改变安全技术方案，未经批准拆改、移动或故意损坏安全防护设施的，对责任单位及责任人罚款1000〜10000元。