培训反馈表
培训反馈表(模版)
2满意
3一般
4不满意
6.对自己在培训过程中的投入程度的评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价
1帮助大，能学以致用
2一半有帮助
3少部分有帮助
4基本对工作无帮助
8.对授课老师的总体客观评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
您在这次学习中最重要的收获是：
课程内容评价
您今后想要在哪些方面作为提升：
您对此次培训的其它建议和意见：
根据公司以及员工个人发展的希求，安排了该次培训。首先感谢您参加本次培训，为使将来举办的培训能更符合您的需求，特别采取了不实名制，希望您对此次培训提出宝贵意见，感谢您的配合！请您针对下表中各项对应位置划“√”。
培训类别：Δ营销Δ服务Δ债权Δ常务Δ部门Δ分公司Δ其他
培训反馈表（一）
您所属部门：日期：
培训整体评价
1.您对本次学习的整体满意度评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
2.您认为组织这类学习的必要性评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
3.对本次培训形式的评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
4.对本次学习活动时间安排的评价
1非常满意
2满意
3一般
4不满意
5.对该次培训的协调、服务、组织等评价
1.课程内容充实与否和实用性
1充实，实用
2一半实用
3少部分实用
4内容少，不实用
2.课程互动性及教学氛围评价
1互动性强，气氛好
2部分阶段好
3一般
4互动性差，气氛差
员工培训反馈表
员工培训反馈表员工培训反馈表尊敬的员工，为了持续提高我们的员工培训计划，我们希望听取您对最近参加的培训活动的反馈意见。
您的宝贵意见将有助于我们改进培训内容和方法，以更好地满足您的培训需求。
请您在下面的问题中选择适当的选项，并在需要时提供额外的意见和建议。
您的反馈将对我们的培训计划产生积极的影响。
谢谢您的参与！1. 您对本次培训的总体满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 培训内容是否与您的工作职责相关？- 非常相关- 相关- 一般- 不相关- 非常不相关3. 培训的组织和安排是否令您满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 培训的时间安排是否合理？- 非常合理- 合理- 一般- 不合理- 非常不合理5. 培训的教学方法和工具是否适当？ - 非常适当- 适当- 一般- 不适当- 非常不适当6. 您认为培训的难度水平如何？- 非常合适- 合适- 一般- 不合适- 非常不合适7. 培训讲师的专业知识和表达能力是否令您满意？ - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您认为培训中的互动和讨论是否有助于学习？ - 非常有助于学习- 有助于学习- 一般- 不太有助于学习- 非常不有助于学习9. 您对培训材料的内容和质量是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对培训的总体收获如何？- 非常有收获- 有收获- 一般- 没有收获- 非常没有收获11. 您是否愿意推荐这个培训给其他同事？- 是- 否12. 请提供您对本次培训的额外意见和建议：谢谢您参与本次员工培训反馈调查。
我们将认真分析您的反馈意见，并在未来的培训计划中加以改进。
如果您有其他关于培训的问题或需要进一步的支持，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！人力资源行政专家。
培训效果反馈表
学员姓名 学习内容 培训日期 组织人（部门） 培训老师 学员效果反馈 1、您对本次培训的组织工作是否满意？ □满意 □一般 □不满意 岗位 □销售 □设计 □安装 店面 □其他
2、本次培训对您的工作有没有帮助？
□很有帮助
□一般
□没什么帮助
3、您感觉培训老师怎么样？□很好Fra bibliotek□一般
□不怎么样
4、您觉得还要进行哪方面的培训？
5、意见和建议
6、请对本次培训打个分（百分制） 学员所在单位负责人反馈意见 1、本次培训后，员工的表现有没有提升？ □提升很大，有明显效果 2、您觉得还有没有必要进行类似的培训？ □很有必要 □无所谓 备 注 □不需要了 □一般，有些改变 □没什么改变
培训效果反馈表
4、与学员有良好的互动，鼓励学员参与，能有效回答学员问题
（三）培训内容
1、培训内容与工作及个人需求紧密联系，能马上在工作中运用
2、培训形式合理，可以快速融入到培训中
3、课程容易吸收，获得了很多新知识，对工作有很大帮助
（四）整体满意度
1、你对本次培训的整体满意度
培训效果反馈表
评价项目
满意
一般
不满意
（请简述理由）
（一）培训准备Hale Waihona Puke 作1、前期通知工作及时准确
2、培训时间安排合理
3、培训准备工作充分（设备、资料）
4、培训环境（舒适、避免外界干扰等）适应培训需求
5、培训准备工作整体满意度
（二）培训讲师
1、教学状态精神饱满，讲课技巧生动、有感染力
2、讲师经验丰富、条理清晰、逻辑性强，内容完整
2、你对本次培训老师的整体满意度
（五）意见征询
1、本次培训的哪些方面是你最喜欢的？
2、本次培训对工作的实际帮助有哪些？
3、你还希望增加哪些培训内容？
4、你希望在培训方法或方式上有哪些调整？
培训反馈表(最新模板)
授课讲师们
3.课程、讲授准备非常充分
讲师们表达及课程进行方式有效
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
5.讲师们讲课重点突出,条理清晰
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
6.有很多师生互动的课堂活动
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
培训主题
讲师
入职时间
职务
各位新生代:
为了我们进一步完善、改进课程,取得更好的培训效果,请在本次培训结束后配合填写此问卷,多提宝贵意见,培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合！
A.请在您的选择□上画√。
课程内容
1.您对此次培训课程设计制作是否满意？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
2.课程内容条理清晰,重点突出,易于理解
□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助
12.您觉得培训内容对今后工作有多少帮助？
□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助
13.通过产品熟识与模式培训,您对以后工作的信心如何？
□非常有信心□有信心□一般□没有信心□非常没信心
整体而言
14.您对本次培训的整体会务组织的评价是？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
7.讲师们问题回答的准确性？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
8.您对讲师们的能力和表现是否满意？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
培训效果
9.本次培训是否让您接受到了新的知识、理念？
□是□否
10.获得了在工作上应用的一些有效的技巧或技术
□非常有用□有用□一般□没有用□非常没有用
11.您觉得培训内容对于个人能力提升有多少帮助？
培训意见反馈表模板表格(可修改)
教师与学员是否保持良好双向沟通？
9
教师的专业程度和知识丰富程学习的知识？老师还有哪些方面需要改进？
培训意见反馈表
姓名
职位
序号
评价项目
评价等级1分为差，5分为很好
1
2
3
4
5
1
培训内容、编排是否切合实际,便于运用？
2
课程时间的安排是否科学、进度的控制是否合理？
3
此次培训对本岗位针对性、启发性如何？
4
教师对本门课程的熟悉程度、重点把握情况如何？
5
案例讨论的数量是否合理？
6
案例讨论的质量是否满意？
7
教师语言表达能力及课堂现场效果如何？
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与者，
我们非常感谢您参加我们举办的培训课程。
为了不断提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您提供宝贵的反馈意见。
请您花费几分钟时间填写以下表格，以帮助我们了解您对培训的评价和建议。
1. 培训课程信息
1.1 培训课程名称：
1.2 培训日期：
1.3 培训地点：
2. 培训内容
2.1 培训内容的清晰度和逻辑性：
2.2 培训内容的实用性和适用性：
2.3 培训内容的深度和广度：
2.4 您对培训内容的满意度（请在1-10分中打分）：
3. 培训讲师
3.1 培训讲师的专业知识和经验：
3.2 培训讲师的表达和沟通能力：
3.3 培训讲师的教学方法和技巧：
3.4 您对培训讲师的满意度（请在1-10分中打分）：
4. 培训组织和安排
4.1 培训前的组织和准备工作：
4.2 培训期间的时间安排和流程：
4.3 培训后的总结和反馈机制：
4.4 您对培训组织和安排的满意度（请在1-10分中打分）：
5. 培训效果
5.1 您对培训的整体满意度（请在1-10分中打分）：
5.2 您在培训中学到了哪些实用的知识和技能：
5.3 您计划在工作中应用哪些培训内容：
5.4 您对今后参加我们组织的培训的意愿：
6. 其他建议和意见
请您分享您对本次培训的其他建议和意见，以及对我们改进培训质量的任何想法。
非常感谢您的配合和参与！您的反馈对我们非常重要，我们将根据您的意见不断改进和提升培训质量。
祝您工作顺利，期待与您再次合作！
人力资源行政专家。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
感谢您参加本次员工培训课程。
为了不断改进我们的培训计划，我们诚挚邀请
您填写以下反馈表，帮助我们更好地满足您的培训需求。
您的意见对我们非常重要，谢谢您的配合。
姓名，______________________。
部门，______________________。
培训课程名称，______________。
1. 培训内容是否符合您的期望？（很符合/符合/一般/不符合）。
2. 您对培训课程的内容有何建议或意见？
3. 您对培训讲师的表现有何评价？（非常满意/满意/一般/不满意）。
4. 您觉得培训课程对您的工作有何帮助？（很有帮助/有帮助/一般/无帮助）。
5. 您对培训课程的安排和组织有何意见或建议？
6. 您对今后的培训计划有何期望或建议？
谢谢您的参与！我们会认真考虑您的反馈意见，并不断改进我们的培训计划，
以更好地满足员工的需求。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
□非常好□好□一般□较差□差
6、您认为此次授课老师在授课中实际案例的运用情况如何
□非常好□好□一般□较差□差
7、您认为此次授课老师对于课堂气氛的把握与调节控制如何
□非常好□好□一般□较差□差
8、您认为此次授课老师对于学员的提问与建议反馈情况如何
二、对于授课
老师的评价
1、您对此次授课老师的总体评价
□非常好□好□一般□较差□差
2、您认为此次授课老师语音、语调、语速与课程进度的掌握如何
□非常好□好□一般□较差□差
3、您认为此次授课老师表情与肢体语言的运用情况如何
□非常好□好□一般□较差□差
4、您认为此次授课老师对于课程主题的把握与逻辑性如何
□非常好□好□一般□较差□差
□非常好□好□一般□较差□差
三、对于培训组织
工作的评价
1、您对此次培训活动组织的总体评价
□非常好□好□一般□较差□差
2、您对于此次培训课时的安排感觉如何
□太长□长□刚好□短□太短
3、您对于培训场地、后勤服务等培训硬环境的评价如何
□非常好□好□一般□较差□差
4、您对于此次培训教学组织、课堂纪律等培训软环境评价如何
培训反馈表
培训效果反馈表
为了改进与提高培训工作的质量，请将您听课后的感受与要求反馈给我们。请在符合您要求的选项前打“√”。填写完整后，请于此次培训结束时交回现场工作人员。谢谢您的配合!
培训课程名称
时间
一、对于课程内容的评价
1、您对此次培训内容的总体评价
□非常好□好□一般□较差□差
2、您认为此次培训内容对您的工作实践是否有帮助
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ□非常大□大□一般□较弱□没有
3、您认为此次培训内容的重点是否突出
□非常突出□突出□一般□较突出□不突出
4、您认为此次培训内容的新颖性如何
□非常好□好□一般□较差□差
5、您认为此次培训内容的深浅程度如何
□非常深□深□一般□较浅□浅
6、您对此次培训内容的了解程度如何
□深有研究□比较熟悉□实际应用过□简单了解□没接触过
□非常好□好□一般□较差□差
四、您的建议
与要求