2019年事业单位聘期工作总结
事业单位聘用工作总结范文5篇
事业单位聘用工作总结范文5篇总结是培养和提高工作能力的有效途径，可以丰富专业知识，提高技能水平，增强发现问题和解决问题的各种能力。
下面是小编为大家整理的关于事业单位聘用工作总结范文，希望对您有所帮助!事业单位聘用工作总结范文120__年5月以来，我镇根据全县的统一部署，按照平稳过渡的要求，将现有在册正式工作人员纳入岗位管理，建立岗位设置管理的基本制度，完成了制定设置实施方案工作，并集中开展岗位聘用工作。
现将工作总结如下：一、全镇事业单位人员及岗位设置管理基本情况全镇设事业单位3个，即农业服务中心、社会事务服务中心和人口与计划生育服务站。
20__年5月，经主管部门审批，佛星镇事业单位岗位设置专业技术岗位15个，其中七级岗位1个，八级岗位1个，九级岗位1个，十级岗位2个，十一级岗位5个，十二级岗位5个。
经公开岗位竞聘，当月在册15名事业人员全部重新签订聘用合同。
截止目前有在编事业人员(含工人、离岗待退)14人，其中九级岗位1名，十级岗位5名，十一级岗位5名，十二级岗位3名。
二、主要做法及工作成效1、领导重视，精心组织。
岗位设置管理是事业单位人事制度的一项重大改革，事关事业单位收入分配制度改革能否顺利实施，以及全体事业单位工作人员的切身利益。
镇党委、政府领导非常重视此项工作的开展，多次听取工作汇报，专门召开专题会议进行研究讨论，成立了专门的机构，并就做好相关工作提出了具体要求。
及时召开全镇事业单位岗位设置实施工作动员大会，统一思想，明确目标，把岗位设置管理工作当作当前事业单位人事制度改革工作的重中之重，组织得力人员，扎扎实实做好实施工作。
2、摸清家底，稳步实施。
在开展实施过程中，我镇对各事业单位摸清家底，重点对各单位编制及实有人员情况、现岗位设置情况等进行调查摸底，掌握事业单位最基础、最真实的第一手资料。
在此基础上，结合相关政策，进行认真分析，反复核算，找准突出问题逐一进行研究，寻求解决办法。
确保结构比例的科学合理。
年度聘期工作总结通用(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年一度的聘期工作总结又到了。
在这辞旧迎新的时刻，我怀着激动的心情，对过去一年的工作进行总结和回顾。
在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢，是你们的关心和支持让我在工作中不断成长和进步。
一、工作回顾1. 严谨认真，勤奋工作过去的一年，我始终以严谨的态度对待工作，始终保持勤奋的精神状态。
在完成本职工作的同时，我还积极参与各项任务，不断提高自己的业务能力。
2. 团结协作，共同进步在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，积极分享工作经验，共同解决工作中遇到的问题。
在团队中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
3. 注重学习，提升自我为了适应工作需要，我不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质。
通过阅读书籍、参加培训等方式，我拓宽了视野，提高了自己的专业素养。
4. 严守纪律，廉洁自律我深知作为一名员工，严守纪律、廉洁自律的重要性。
在过去的一年里，我严格遵守公司的各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程，提高工作效率，确保了各项工作任务按时完成。
在项目推进过程中，我注重细节，确保项目质量。
2. 提升团队凝聚力通过组织团队活动、加强沟通交流，提升了团队凝聚力，使团队成员在遇到困难时能够相互支持、共同克服。
3. 优化工作环境积极参与公司内部环境改善工作，为员工创造一个舒适、宜人的工作环境。
三、不足与反思1. 工作中存在一定的拖延现象，需要加强时间管理。
2. 在某些方面，沟通能力还有待提高，需要加强与同事、领导的沟通交流。
3. 对一些新知识、新技能的学习不够深入，需要进一步加强学习。
四、未来展望在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
具体目标如下：1. 提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
2. 加强与同事、领导的沟通交流，提升团队凝聚力。
3. 深入学习新知识、新技能，不断提高自己的专业素养。
事业单位聘期工作总结5篇
事业单位聘期工作总结5篇聪明的人依靠自己的工作，笨拙的人依靠自己的期望。
人生的价值，即以其人对于当时期所做的工作作为尺度。
下面给大家分享一些关于事业单位聘期工作总结范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
事业单位聘期工作总结范文120___年已经结束了，回想这一年以来工作，有值得夸奖的也有待提高的地方，在此谢谢领导和同事对我的帮助。
下面是我个人20___年的工作总结：一、加强配套费核算的管理工作套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发觉申请进程中存在的问题并向领导汇报。
同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相干数据和根据。
二、做好年度预算及年终决算工作预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一样”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。
使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。
是一项比较复杂和沉重的工作。
年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评判，我们需要总结出管理中的体会，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供根据。
三、认真做好会计档案的整理和归档工作对各类会计档案进行分门别类的的整理。
将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
四、及时进行固定资产的报废清算工作根据关于固定资产清查的相干规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完全和有次使用。
五、修订完善各项财务管理制度针对财务管理显现的新情形、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
事业单位聘期内个人工作总结五篇
事业单位聘期内个人工作总结五篇事业单位聘期内个人工作总结1今年是全省推行网上登记管理的第一年，我市事业单位法人20__年度〔报告〕工作(以下简称年检)在省事业单位登记管理局的指导和市编办的领导下，根据《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，主动宣扬部署，创新工作〔方法〕，提升服务水平，增添年检效果。
全市已登记事业单位535个，应年检事业单位法人512个，年检合格单位512个，年检合格率为100%;2家单位因改制待注销，未纳入年检。
较好地完成了__年度事业单位法人年度报告工作，同时实现了网上登记管理100%。
一、主动宣扬部署，扎实开展培训去年底，省编办转发中编办《关于加快推动事业单位网上登记管理的通知》后，市、县(区)编办随即下发了推行网上登记管理和做好20__年度网上年检的通知，并通过网络、报刊、会议、文件等多种形式进行了广泛宣扬，营造网上登记管理的良好气氛。
通过网上登记管理重要性和必要性的宣扬，充分调动了广阔事业单位的主动性。
市、县(区)编办和各事业法人单位根据登记系统的设计要求，添置配置了计算机、传真机、扫描仪、数码相机等必要的硬件设备，给每个事业法人单位发放了“登记管理专用光盘”，满意了事业单位网上登记的基本需要。
市、县(区)事业单位登记管理部门都配备了高素养的登记管理人员，各事业单位根据事业单位登记管理的学问结构要求，选定了登记管理专办员。
市、县(区)事业单位登记管理部门人员参与中编办和省编办举办的培训后，进行了仔细的预备，除对全市各事业单位从事登记管理专办员进行集中系统培训外，还利用上门检查、办理年检的契机，开展多种形式的现场辅导，保证了网上年检的顺当实施。
二、严格年检规定，仔细审核把关在年检工作中，市、县(区)登记管理机关依法对参检法人应提交的十八项内容进行了审核，重点审查其中四个方面内容。
一是审查报送的材料是否齐全，填报内容是否完好;二是审查参检法人一年来开展业务活动状况。
事业单位聘用工作总结(推荐4篇)
事业单位聘用工作总结(推荐4篇)第1篇：事业单位聘用工作总结人事专员工作总结模板1作为我们单位的人事，本人的工作是繁琐且考验人耐性的，但这不是本人想要找的借口，要想做好工作，唯有将自己的工作认真对待，时刻想着如何做好工作。
本人以为时常做工作总结是一个极好的方法，这个方法使得本人每月都会对自己的工作做一个总结。
又一个月过去了，本人现将这个月的工作总结如下：一、线上招聘线下招聘同时展开这个月正是招聘的旺季，为避免这个月像去年那样因为准备不够充分而错过了许多优秀的人才，本人与部门同事一起进行了线上招聘线下招聘同时展开的招聘行动。
线上的招聘，我们避免错过人才，仔细查看了每一份简历，保证每一份我们都做到了认真查看，也为了避免增加工作负担导致其他工作没办法没时间进行，我们进行了有目标的精确筛选。
这个月在线上总共为单位找来了七位优秀人才。
线下的招聘，我们仍然如期参加了大型人才市场的招聘，也将去年未能参加的校园招聘开展了起来，在这两个方式的招聘工作中，总共为单位招揽了十位优秀人才。
二、组织应聘者进行了考核测试线上招聘和线下招聘同时展开带来的是人才储备充足，但真正能够为单位创造价值却还是需要对总共招聘来的十七位优秀人才进行考核测试，从中再筛选出我们能够加以培养，能够真正为单位创造出成绩的员工。
这个月这项工作进行的也挺顺利的。
本人做了这次考核测试的出题人，出的题目都是贴近实际工作的题目，保证从根本上筛选出能够做好单位派发的任务的员工。
通过这次的考核测试，总共筛选出了五位优胜者，并为他们办理了入职。
三、为单位内部员工调动了工作作为单位的人事，每个月除了招聘的工作外，也还是有其他工作的。
在这个月中，本人除了招聘工作，主要是为单位内部员工进行了工作调动。
我单位是有轮岗这项每人都会体验到的事情，在这个月里，本人为七位员工进行了轮岗工作调动，确保这些人以及单位其他所有的同事都能够在轮岗中了解单位需要轮岗的各项工作，这样锻炼出来的人才，才会是单位需要的并且能够为单位创造价值的人才。
事业单位聘期工作总结
事业单位聘期工作总结事业单位聘期工作总结一、工作目标和任务我作为事业单位的聘期工作负责人，旨在完成单位规定的各项工作任务，努力将单位的工作推向更高水平。
我的工作任务主要包括以下几个方面：1、协助单位领导完善内部管理，提升工作效率；2、推进单位各项工作，贡献自己的专业技能和经验；3、加强沟通交流，解决工作中的问题和难点；4、加强对部门工作的协调和统筹，确保工作有序推进。
二、工作进展和完成情况1、内部管理方面：我在聘期内协助单位领导制定并完善了一系列管理制度，如出差、加班、请假、培训等，规范了管理流程，提高了工作效率。
同时，我也加强了部门考勤管理工作，协助各部门完成月度考勤工作，确保了工作的及时性和准确性。
2、推进单位各项工作方面：我主要负责了单位招聘公告的制定和发布，协助领导开展了培训和考评工作，以及组织了人员的调配和协调工作，有效提高了单位各项工作的完成质量和效率。
3、沟通交流方面：在聘期内，我加强了与各部门、领导的沟通交流，及时解决了工作中的问题和难点，并且组织和参加各种应急处理和协调事宜，完善了沟通协调机制。
4、协调统筹方面：我协助领导对部门工作进行协调和统筹，加强了部门与部门之间的联系和协作，促进了单位各项工作的开展。
三、工作难点及问题1、内部管理不够完善：在聘期内，我发现单位内部管理还存在一定的不足之处，例如考勤、请假和加班管理等方面，需要引入更科学化的管理模式，以提高管理效率。
2、部门协调和合作需要再加强：我发现不同部门之间的沟通协调和合作还需要进一步加强，需要通过各种渠道建立起一种良好的会议机制，促进单位的工作顺畅开展。
3、工作质量和效率有待提高：尽管聘期内我协助单位领导完成了很多工作任务，但在某些特定领域，如人员调配、项目开展和工作效率的提高等方面仍有待提高。
四、工作质量和压力在聘期内，我时刻意识到本身作为聘期工的角色定位，充分发挥职业素质和专业知识，不断提高自身能力和水平，将工作质量做到尽善尽美。
事业单位岗位聘用个人总结范文(3篇)
事业单位岗位聘用个人总结范文(3篇)家带来的事业单位岗位聘用个人总结范文，希望能够帮到你哟! 事业单位岗位聘用个人总结范文篇1为了深化人事制度改革，建立健全我镇岗位设置管理制度，根据上级政府和行政主管部门文件精神，结合我镇实际，坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持责权明确、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则，我们认真做好了此项工作，现将工作总结如下：工作开展情况一、成立岗位设置聘用工作领导小组。
为积极稳妥地推进我镇事业单位岗位设置工作，经镇人民政府研究，决定成立钤山镇事业单位岗位设置管理工作领导小组。
领导小组组成人员如下：组长：黄华斌副组长：罗卫群成员：戴小林袁绍群向庆忠二、宣传动员。
我镇按照上级政府部门要求，召开岗位设置动员大会，及时传达贯彻事业单位岗位设置管理工作会议精神，传达学习有关领导在全县工作会议上的重要讲话和《分宜县事业单位岗位设置实施意见》（以下简称实施意见）及有关配套文件，使广大专业技术人员、管理人员和工勤技能人员了解事业单位岗位设置管理方面的政策、规定和方法要求，充分认识事业单位岗位设置管理工作的必然性、重要行和紧迫性。
三、调查摸底。
收集有关文件、资料数据、人员花名册、工资统计报表等，对本单位现有编制使用情况、各类人员聘用情况和现有在册工作人员的结构状况等，进行深入了解和全面掌握，并分门别类做出系统分析，为岗位设置提供依据和理由。
四、根据县人事劳动和社会保障局核准的岗位职数，领导小组召开会议，研究商议制定岗位设置聘用方案和《岗位说明书》。
五、开展岗位聘用工作。
根据《实施意见》和本单位的岗位设置实施方案，按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
岗位聘用基本程序是，在本单位公布岗位设置实施方案之后，工作人员申请应聘，考核小组本着公开、公平、公正、平等、和谐的原则，通过全体干部民主测评、领导小组量化测评、工作业绩考核、按照各职级各级岗位编制数，结合干部申报情况，根据量化考核综合分由高到底确定了各职级各级岗位人选.拟聘人员名单，并公布5个工作日后，由单位负责人员集体讨论决定受聘人员，按核准权限逐级上报核准或备案后，聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同。
事业单位聘期个人工作总结5篇
事业单位聘期个人工作总结5篇假如惧怕前面跌宕的山岩，生命就恒久只能是死水一潭。
没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾!下面给大家共享一些关于事业单位聘期个人工作总结范文5篇，盼望能够对大家有所协助。
事业单位聘期个人工作总结范文1时间飞逝，又是一年光景。
对于已经过去的这一年，在单位领导的指导下，我把单位的的工作给做好了，做事谨慎的我，也得到领导许多的夸赞。
许多工作在同事的帮助下，我又得到新的进步。
以下是我在单位这一年的工作的总结：一、对待工作严格对于单位的工作，我是很严格的对待的。
每天的工作我都会事先支配好，做好打算。
每天工作完毕我会把日总结写好，并且反思自己，然后写下其次天的工作打算，打算好要做的事情。
对于要发布的各项通知，为了以防大家不清晰，我在编辑的时候会严格把握文字，要求每个字都能清晰的表达意思，并且编辑完，为了不出错，我会检查好几遍，并给征求领导和同事的看法，等真正的没有问题后，我才会把通知发布下去。
这一年正是我对工作的严格严谨，让我的工作都极好的完成了。
二、自我学习和提升本年度，我深知作为事业单位人员，我的工作是面对群众的，为了让自己更好的效劳大家，我在运用电脑上花费了心思学习，为了便利给大家记录，我平日里没事的时候，就会去练习打字，不断的提升自己打字的速度和精确性。
平常也喜爱去琢磨电脑各种的用法，因而这一年我对于电脑的运用很娴熟了，为大家记录信息和保存文件也更加便利，能够刚好精确的效劳好大家的工作。
个人的提升也是为工作供应了很大的协助，让我可以为单位做出许多的成果来。
三、端正思想和看法作为单位人，我努力端正自己的思想，竭力维护单位利益，当面对个人与单位有冲突时，我会顾全好大局，以单位为主，不计较个人的小利，重视单位的大的利益，真心为单位着想，全部的工作的启程点都是以单位为中心进展。
工作看法端正，工作时竭力谨慎，负责任的完成手上的工作，不拖沓工作，努力为群众做好各项事务的效劳。
事业单位工作人员聘期考核工作总结【4篇】
事业单位工作人员聘期考核工作总结【4篇】工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。
以下是小编整理的事业单位工作人员聘期考核工作总结【4篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】事业单位工作人员聘期考核工作总结本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。
“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“x”重要思想，深刻领会其科学内涵。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方x坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
聘任期内工作总结5篇
聘任期内工作总结5篇第1篇示例：聘任期内工作总结一、工作总结在聘任期内，我兢兢业业地工作，认真履行岗位职责，努力提升自身工作能力，取得了一定的成绩。
在这里，我将对这段时间内的工作进行总结，反思工作中存在的不足，以及未来的工作计划。
二、工作成绩在这一段时间内，我主要负责XXX工作。
通过努力学习，我掌握了相关专业知识，并且能够熟练地运用到实际工作中。
在团队合作方面，我积极协作，与同事之间建立了良好的工作关系，共同完成了一些重要的项目。
在沟通能力方面，我能够清晰表达自己的想法，与领导、同事之间保持良好的沟通，能够有效解决工作中的问题。
在工作纪律方面，我严格遵守公司规定，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作不足在工作中，我也存在一些不足之处。
首先是自身能力的提升有待加强，需要继续学习进步，提高自身的专业能力，更好地适应工作的需要。
其次是工作中还存在一些疏漏和失误，需要更加细心、严谨地对待工作，避免出现低级错误。
再次是在团队合作中，我需要更加主动地积极参与，发挥自己的特长，为团队带来更大的价值。
四、未来工作计划未来，我将继续努力提升自己的工作能力，不断学习新知识，提高专业素养。
在工作中，我将更加注重细节，严格要求自己，确保工作质量。
在团队合作中，我将更加主动地积极参与，与同事们共同努力，共同完成团队目标。
我还会不断反思自身工作中存在的不足，努力改进，提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
五、结语在这段时间内，我在工作中取得了一些成绩，也暴露了一些不足之处。
未来，我将继续努力，提升自己，做到更好。
希望公司能够给予我更多的机会和挑战，让我能够不断成长，为公司的发展贡献力量。
感谢公司的支持和信任，我会更加努力，回报公司的期望。
【全文完】。
第2篇示例：聘任期内工作总结时间过得飞快，转眼间已经到了聘任期结束的时候。
回首这段时间的工作经历，我深感荣幸能够加入这个团队，融入这个大家庭，为公司的发展和进步尽自己的绵薄之力。
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事业单位聘期工作总结
关于事业单位的聘期工作总结大家了解过多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是分享的事业单位聘期工作总结范文，一起来看一下吧。
事业单位聘期工作总结篇一
在该聘期内，本人始终严格要求自己，按照学院要求以及领导安排认真完成每一项工作，并力争每一项工作做到优秀。
现将该聘期内完成工作总结如下：
一、课程教学工作
在聘期内，每学年主讲2—3门专业课程，专业课程由简入难逐渐掌握；从初登讲台到现在已经有一年半时间，自己也逐渐掌握了授课方法和方式。
在教学过程中，虚心向老教师和学科带头人学习，力争将课堂内容充实气氛活跃。
在该聘期内，每学期超额完成课时量；本学年除了完成规定助教的216学时外，超额完成了8周实习的工作量，并在此过程中受益。
本聘期教学质量严格按照学院质量评价办法执行，积极备课，认真完成教案和教学设计。
二、教学建设工作
本聘期内工程测量专业有两大教学建设项目处于建设和攻关阶段，两项目分别是工程测量专业矿山测量资源共享课和国家工程测量专业教学资源库。
在系部领导和教研室各位老师的辛苦努力下，两项目均圆满完成。
在此过程中，自己不仅是参与项目建设而且从中学到了很多东西。
学习的内容既有和专业相关又有专业外的知识，并且学
习到了教研室老师的专注和认真的精神。
另外，项目建设之余认真完成教学任务，每学年听课次数达到30次，并将学习到的内容汇总成自己的教学思路。
三、科研工作
科研工作方面从积极参与到独立完成院内课题。
聘期初对于科研项目不知从何着手，经过老教师的帮助和指点逐渐掌握，参与老教师科研课题的同时锻炼了自己分析问题研究问题的思路。
经过一学期的锻炼，基本掌握完成科研项目的流程。
在接下来的学期内，申请了青年基金和大学生训练项目；申请后积极收集资料，带领学生认真完成课题研究内容，现已将课题主要内容完成。
以上是本人从三个方面对自己本聘期的总结，在此也要感谢帮助过我的领导、前辈和同事。
在本聘期内，许多工作还有不足之处，在今后的工作中严格要求自己，争取更大的进步。
在今后的聘期中也会积极争取每一个锻炼和丰富自己的机会，向着一个优秀的教师不断前进。
事业单位聘期工作总结篇二
以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
”最大限度的保护客户的
利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣传，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
二、善于沟通交流，强于协助协调
现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能，勤于现场观察
随着电子行业的不断发展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。
作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。
每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、技术知识水平与实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。
尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
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×转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力，工作总结《聘期工作总结》。
我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
×一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。
总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。
导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
×二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。
为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
×三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
×四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
×五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间
生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。
导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
×对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职
工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。
但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
×一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的
各项任务。
×二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。
当好公
司领导的助手，充分发挥自己所学。
×三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
×四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积
极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
×五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争
取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
×以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂
时还没有。
如有不当之处，请公司领导批评指正！。