建筑施工班组管理办法
施工班组管理办法
施工班组管理办法1、负责对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改；2、提供必要的安全防护设施和安全指导；3、对施工材料进行检验，杜绝掺假或掺和其它类似产品；4、负责施工现场的环境卫生和垃圾清理；5、组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；6、及时向乙方通报施工现场的安全情况和问题。
三、乙方责任：1、确保施工人员持证上岗，严格执行安全操作规程；2、对施工人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识；3、负责施工现场的安全防护和安全检查，及时发现和排除安全隐患；4、对施工过程中的安全问题及时向甲方汇报；5、负责施工现场的环境卫生和垃圾清理；6、配合甲方进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、违约责任：1、如甲乙双方未能履行本协议所规定的安全管理责任，造成事故的，由违约方承担全部责任；2、如甲乙双方未能履行本协议所规定的安全管理责任，但未造成事故的，由违约方承担相应的违约责任；3、如甲乙双方均未能履行本协议所规定的安全管理责任，造成事故的，双方各自承担相应的责任。
五、本协议自签订之日起生效，有效期与施工合同相同。
如有需要，双方可协商延长有效期。
六、加强精神文明建设，班组成员应树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。
第十一条规定了班组的权力：1.根据上级安排的生产工作指标，具体安排工作进度，分配本组织职工工作，组织完成任务。
2.在生产设备作业现场存在重大隐患，工人生命安全或企业财产受到严重威胁的情况下，有权停止作业，撤出危险岗位，并及时向项目部有关领导汇报。
3.班组有权拒绝任何项目部的违章指挥，制止任何人的违章作业。
4.班组对确有成效的技术革新、合理化建议和有重大贡献的职工，有权向上级建议。
5.班组对严重违犯劳动纪律、规章制度而造成重大设备质量、人身事故的职工或严重违法乱纪的职工，有权向上级呈报给予处分。
6.班组对企业的大政方针、发展规划及一切生产经营活动有参与建议权。
建筑施工班组管理办法
建筑施工班组管理办法一、引言在建筑施工过程中，班组是一支至关重要的力量。
严格管理和规范班组的行为，对提高施工效率和确保工程质量具有重要意义。
为此，制定建筑施工班组管理办法，旨在加强对施工班组的管理，规范施工班组的行为，提高工程施工的质量和效率。
二、班组的组建和管理1. 班组的组建（1）根据工程项目的规模和特点，合理划分施工班组，并安排合适的人员配置。
（2）班组的组建要考虑成员之间的协调性和配合度，确保班组人员之间能够相互配合，任务分工明确。
（3）班组的组建要根据工种和技能进行合理规划，确保班组成员具备相应的技能和经验。
2. 班组的管理（1）设立班组长，负责班组的管理和协调工作。
（2）班组长要具备一定的管理和技术能力，能够协调安排班组成员的工作并解决问题。
（3）班组长要进行班组成员的培训和考核，提高班组成员的工作技能和责任意识。
三、班组的安全管理1. 安全培训（1）新入职的班组成员要进行安全生产培训，了解施工安全的基本知识和操作规程。
（2）定期组织安全培训，加强班组成员对安全管理的重要性的认识，提高安全意识。
2. 安全防护（1）班组成员在施工过程中要佩戴符合规定的安全防护用具，如安全帽、防护服、护膝等。
（2）加强对施工现场的安全巡查和监督，及时发现并消除安全隐患。
3. 应急预案（1）制定班组安全应急预案，明确各种突发情况下的应对措施和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高班组成员的应急处理能力。
四、施工质量管理1. 施工工艺（1）班组成员在施工过程中要按照设计图纸和规范要求，正确使用施工工艺和材料。
（2）对关键工艺节点和施工工艺细节，要进行专项技术交底和培训，确保施工质量。
2. 工程验收（1）班组成员要积极配合工程验收工作，确保工程质量符合规定标准和要求。
（2）对工程质量问题要及时整改，并记录整改措施和结果。
五、文明施工管理1. 文明施工要求（1）班组成员要注重个人形象和仪容仪表，着装整洁，言行文明。
施工班组管理办法及处罚条例最新
施工班组管理办法及处罚条例最新第一章：施工班组管理办法一、基本情况介绍施工班组是建筑施工中一个重要组成部分，是实施施工任务的基本单位。
有效的施工班组管理办法对保证施工质量、提高施工效率具有重要意义。
二、班组成立及管理1.班组成立条件：–班组应由具有相应资质和经验的技术人员组建。
–班组人员应接受相关安全培训。
2.班组管理要求：–班组负责人应具备一定的管理能力和沟通能力。
–班组应遵守相关建筑标准和规范，确保施工质量。
三、班组安全管理1.安全教育培训：–班组成员应不定期接受安全教育培训，提高安全意识。
2.安全防护措施：–班组应配备必要的安全防护设备，确保施工现场安全。
第二章：施工班组处罚条例一、违规处罚1.违规行为：–严重违反安全规定；–擅自调换施工计划；–未按要求配备安全设备等。
2.处罚措施：–第一次违规：口头警告；–第二次违规：书面警告，并进行相应处理；–第三次违规：暂停施工资格或解散班组。
二、责任追究1.责任界定：–班组负责人对班组工作负全面责任；–班组成员对自身行为负责。
2.责任追究：–对发生事故的班组追究相应责任，并进行处罚处理。
第三章：其他规定一、协同配合1.施工班组与其他相关单位协同配合：–班组应与其他施工单位和监理单位配合，共同保证施工进度和质量。
二、信息报备1.信息报备要求：–班组应及时向监理单位汇报施工进度和质量情况，确保施工过程畅通。
结语施工班组的管理办法和处罚条例是保证建筑施工安全和质量的重要保障。
班组管理人员应严格执行相关规定，确保施工过程安全、有序进行，为建筑工程的顺利完成提供保障。
以上是施工班组管理办法及处罚条例的最新内容，希望对施工单位和相关工作人员有所帮助。
建筑工地外墙班组管理制度
建筑工地外墙班组管理制度第一条总则为了加强建筑工地外墙班组的管理，提高施工质量、安全与效率，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。
本制度适用于我公司的所有建筑工地外墙班组。
第二条组织结构1. 每个建筑工地设有一个外墙班组，班组成员包括班组长、施工员、安全员等技术管理人员。
2. 班组长负责全面管理外墙班组的工作，对施工质量、安全与进度负责。
3. 施工员负责外墙施工的具体操作，对施工质量、安全与进度负责。
4. 安全员负责外墙施工的安全管理工作，对施工现场的安全负责。
第三条岗位职责1. 班组长职责：（1）负责组织班组成员进行施工，确保施工质量、安全与进度；（2）负责对班组成员进行技术培训和业务指导；（3）负责对施工现场进行巡查，发现问题及时解决；（4）负责与项目管理方、甲方等相关方的沟通协调工作。
2. 施工员职责：（1）按照施工方案和操作规程进行施工，确保施工质量、安全与进度；（2）负责对施工过程中的问题进行及时反馈和解决；（3）负责对施工设备、材料进行妥善保管和维护；（4）参与施工前的技术培训和安全交底。
3. 安全员职责：（1）负责施工现场的安全管理工作，确保施工现场的安全；（2）负责对班组成员进行安全教育和培训；（3）负责对施工现场进行安全巡查，发现问题及时解决；（4）参与安全事故的处理和调查。
第四条施工质量管理1. 施工员应按照施工方案和操作规程进行施工，确保施工质量。
2. 班组长应定期对施工质量进行检查，发现问题及时整改。
3. 施工过程中，如需调整施工方案，应提前向项目管理方汇报并获批准。
第五条施工安全管理1. 安全员应全程监控施工现场的安全，确保施工现场的安全。
2. 施工员应严格遵守安全操作规程，确保施工安全。
3. 发现安全隐患，应及时报告班组长或安全员，并采取措施消除隐患。
第六条施工进度管理1. 班组长应按照项目进度计划组织施工，确保施工进度。
2. 施工员应按时完成施工任务，确保施工进度。
对施工班组的管理措施
对施工班组的管理措施第一篇：对施工班组的管理措施1.1 对施工班组的管理措施一、综合协调安排成立专门的管理机构，成立以项目经理任组长各专业工程师为组员的管理领导小组，对各小组实施严格的管理控制，各小组进场前必须根据项目部进度计划编制专业施工进度计划报项目经理部，并参加项目部每日召开的生产例会，把每天存在的问题，需协调的问题当天解决。
如因其延误工期，影响总进度关键日期，项目经理部要求其编制追赶计划并实施，否则对其处以罚款直至解除合同，同时应充分发挥小组的工作积极性，开展劳动竞赛，对完成计划好的予以表扬和奖励，对完成差的给予批评和处罚。
二、资金合理控制本工程实行专款专用制度以避免施工中因资金问题而影响到工程进度，近而影响到整个工程的预定工期，根据甲方的拨款进度和小组的资金使用计划，合理安排资金的使用，对于小组需提前订货和购买的材料，经管理领导小组的专业人员考察核实后，尽快拨付，以避免订货周期过长，而影响到总工期。
随着工程各阶段施工项目的完成，要及时兑现各小组的劳务费用，这样既能充分调动施工人员的工作积极性，也使各小组为本工程安排充分作业人员提供了保证。
三、质量技术和保证措施对于施工小组，除了合理控制资金使用外，更应对其施工的质量技术进行严格管理。
1、建立健全的现场质量管理网络和质量责任制，明确奖罚制度，每个分包专业配备一名专业工程师进行质检，实行质量否决制。
2、实行质量目标管理，落实质量目标措施。
3、树立全员质量意识，使质量方针“科学、优质、高效、信誉”成为全体施工人员的自觉行为。
4、各专业质检人员对各班组所施工的各工序实施检验控制、自检、交接检、专检、月考核、分部分项工程检查评定，竣工验收等级评定等。
5、技术负责人负责对各小组的施工图纸和施工组织设计进行审核，并对小组进行技术交底，并随时检查执行情况。
6、严把材料、设备的采购关，进入工地的材料、设备一定要三证齐全，并经相关人员检验后方可使用，从而确保工程质量。
施工现场班组管理制度
施工现场班组管理制度一、背景介绍在建筑施工现场，班组是重要的管理单位，班组管理好与否直接影响工程质量和工期，也对工人的安全、健康和工作积极性产生重大影响。
为此，制定班组管理制度是非常必要的。
二、适用范围适用于建筑施工现场各班组的管理。
三、班组设置1. 每个班组由一名组长负责，组长应熟悉岗位职责、安全操作规程、施工进度和质量要求等，具备一定技能和管理能力。
2. 班组人员应根据工作需要进行合理编制，不得超编或短编。
每个班组设正式工人员和临时工人员。
正式工人员应经过面试、考核，签订劳动合同，并进行入职培训。
四、班组管理职责1. 组织、安排、监督班组成员完成各项施工任务，确保工程质量和进度。
2. 组织开展安全教育和培训，保障工人的安全和健康。
3. 管理班组工具、设备、材料、人力和资金，确保资源合理使用和节约。
4. 组织、实施和监督班组安全生产措施，及时发现和消除安全隐患，预防和控制事故发生。
5. 开展班组成员的技术培训和提高，提高施工质量和效率，满足工程要求。
6. 维护班组内部秩序和团队建设。
与其他班组、部门协作配合，促进施工进展。
五、班组标准操作规程1. 安全措施：所有人员必须佩戴好个人防护用具，严格遵守安全操作规程，禁止越过警示线、挪动标志牌等。
2. 班前会：每天上班前召开班前会，安排工作任务、宣传安全注意事项和交流班组工作情况等。
3. 工具设备管理：班组应对所有工具、设备、机械进行明确的责任分工和使用管理。
4. 材料管理：班组应做好材料验收、储存、领用、使用和报废等管理。
5. 资金管理：班组应做好费用预算、使用计划、开支审批和核算等管理。
6. 现场整理：班组应注意现场整理和垃圾清理，确保工地环境整洁。
7. 会审会：班组应积极参与工程会审，认真分析和解决技术及管理问题。
8. 纪律要求：班组成员严格遵守公司、部门及工地的规章制度，遵守工作纪律，不得私自离岗或随意调换工作岗位。
六、奖惩制度1. 班组成员表现突出或完成工程任务质量、进度、安全等方面有重要贡献的，施工公司应给予表扬和奖励。
建筑施工班组管理办法
建筑施工班组管理办法建筑施工班组管理办法一、引言建筑施工班组管理办法旨在规范建筑施工过程中班组的组织管理，提高施工效率和施工质量，保障施工安全。
本管理办法适用于所有建筑施工项目的班组管理。
二、班组组织与管理1. 班组的组织1.1 施工单位应根据项目要求和施工进度，合理组织班组，并向施工管理部门备案。
1.2 班组应包括班组长、技术工人和劳务工人等成员，具体人数和岗位要求根据项目规模确定。
2. 班组管理责任2.1 班组长需具备相应职业资格证书和工作经验，负责班组的日常工作安排和协调。
2.2 班组长应重视技术培训，提升自身管理和技术水平，确保施工质量和安全。
3. 班组活动管理3.1 班组应按照施工进度和工作计划，组织施工活动，并配合施工管理部门的指导和监督。
3.2 班组应定期开展技术交流和经验总结，不断提升施工质量和效率。
3.3 班组应严格遵守施工安全规章制度，做好班组成员的安全教育和培训。
三、班组人员管理1. 岗位责任和权限1.1 班组成员需明确自己的岗位职责，并按照岗位权限履行工作职责。
1.2 班组成员应积极配合班组长的工作安排和指导。
2. 人员培训和技能提升2.1 施工单位应根据施工需要，对班组成员进行必要的培训，提高其工作技能和安全防范意识。
2.2 施工单位可委派专业技术人员进行技术指导和培训，确保施工质量和安全。
3. 劳动纪律和考核3.1 班组成员应遵守施工现场的劳动纪律，不得违反规章制度。
3.2 施工单位可对班组成员进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
四、安全管理1. 安全责任1.1 施工单位负责建立健全安全管理体系，并明确班组在施工安全方面的责任和义务。
1.2 班组长应加强安全教育和培训，提高班组成员的安全防范意识。
2. 安全保障措施2.1 施工单位应落实安全生产措施，如设置防护设施、保护装备等。
2.2 班组应定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 事故应急处理3.1 班组成员应熟悉事故应急处理流程和方法，掌握使用紧急救援设备的技能。
工程施工班组如何管理
工程施工班组是建筑施工企业中最基础的单位，是施工过程中的重要力量。
如何管理好工程施工班组，提高施工效率和质量，是每一个施工企业都需要面对的问题。
以下是一些建议：一、明确班组管理目标明确班组管理的目标是提高施工效率、保证工程质量和安全，同时也是提升班组成员的技能水平和管理能力。
在明确目标的基础上，制定详细的管理计划和措施，确保管理工作的顺利进行。
二、优化班组组织结构优化班组组织结构是提高班组管理效率的基础。
合理设置班组岗位，明确岗位职责，建立高效的班组运作机制。
同时，加强班组内部沟通与协作，提升班组成员的凝聚力和团队精神。
三、加强人员管理人员是工程施工班组的根本，加强人员管理是提高班组施工能力的关键。
对班组成员进行技能培训、考核和选拔，提升班组成员的技能水平。
同时，注重班组成员的思想教育，培养良好的职业道德和工作态度。
四、严格工程质量安全管理工程质量和安全是工程施工班组的的生命线。
建立严格的工程质量安全管理体系，加强施工现场的监督检查，确保工程质量和安全。
对违反规定的行为进行严肃处理，形成强烈的震慑作用。
五、推进信息化管理信息化管理是提高工程施工班组管理效率的重要手段。
利用现代信息技术，建立工程施工班组管理信息系统，实现工程进度、质量、安全等方面的实时监控和数据分析。
同时，通过信息化手段，加强班组成员之间的沟通与协作，提高工作效率。
六、建立激励机制激励机制是提高工程施工班组积极性的重要手段。
根据班组成员的工作表现，给予相应的奖励和惩罚，激发班组成员的工作积极性。
同时，注重班组成员的职业生涯规划，为优秀班组成员提供晋升和发展机会。
七、实施定期培训和考核定期对工程施工班组进行培训和考核，提高班组成员的专业技能和管理水平。
通过培训，使班组成员了解最新的施工技术和管理理念，不断提升班组整体素质。
综上所述，工程施工班组的的管理需要从多个方面进行，包括明确管理目标、优化组织结构、加强人员管理、严格质量安全管理、推进信息化管理、建立激励机制和实施定期培训考核等。
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劳务队（班组）管理办法为公司形象和公司品牌在本工程得到进一步宣扬，确保高效、优质完成公司所承接的施工任务，特制定本办法。
一、总则1、各班组责任人必须将所有进场人员（管理人员和班组长要特别注明）造册上报公司，所报花名册人员必须与相应人员本人身份证名字相符。
班组责任人组建的劳务队（班组）的管理人员和班组长未经公司项目负责人同意，任何时候（包括节假日及双抢期间）均不得擅自离岗，离开也必须向公司项目负责人请假，否则对班组责任人罚款200元/人▪天，如累计三人次以上则对劳务分包人罚款1000元/人●天。
公司有权随时对班组责任人组建的劳务队（班组）人员进行查对，一经发现人员与花名册不符，每人次罚款20元。
劳务队（班组）人员与上报公司花名册不符者所发生的伤亡事故，公司将视为私招乱雇，不论原因，一切后果全部由班组责任人负责，所发生费用由班组责任人承担并按公司规章制度给予处罚。
2、班组责任人严禁将其签订的分包工程转包给其他分包单位。
3、施工现场所有人员必须服从公司项目管理人员的现场管理，完成承包范围内的一切义务，并确保工程质量、进度、施工安全。
4、确保承包范围内的分部分项工程质量达到《建筑工程施工质量验收规范》的合格标准要求，并要求所有工序一次性验收合格。
若一次验收不合格需二次验收的所产生的一切费用由直接班组责任人承担。
5、对每个分包项目中的每道工序必须先做样板，待样板验收合格后严格按照样板进行施工；如未做样板或作出样板未验收而大面积施工的项目部有权要求其全部返工，分包责任人除对返工所造成的所有直接经济损失外还要负责对项目工期延误负责，并处以1000元/次罚款。
6、若建设单位因质量、进度、安全对项目部进行罚款，项目部将追究责任人，由责任人承担所有罚款，且项目部有追加罚款的权利。
7、必须按设计施工图严格施工。
对不按设计要求、施工规范和技术交底施工造成返工浪费和质量事故的班组，除由班组责任人赔偿所有的经济损失外，对班组责任人罚款500元/次。
8、在施工过程中，前一道工序的质量未得到项目部、监理部的检查认可，不得进行后续工程工序的施工。
现场实施过程中，每发现一次，根据对工程影响大小，对班组责任人罚款500元/次。
9、严格执行质量“三检”制度，每道工序完成后，应首先进行自检、互检、交接检并做好记录。
对不进行自检、互检、交接检或无记录或记录不真实的，每发生一次，对班组责任人罚款100～500元/次。
10、对公司在施工过程中提出的整改意见，必须严格执行，对拒不执行整改意见的，或整改不及时的，或整改后仍达不到质量要求的除继续整改外，对班组责任人每次罚款100－500元。
11、必须做好承包范围内的所有成品和半成品保护工作，并不得破坏其它范围内的成品和半成品，否则按损失状况，加倍处罚。
要养成良好的职业道德，爱护项目所有财产，注重成品保护，对施工所需原材料必须量材使用，如乱锯乱用材料对班组责任人罚款100～500元。
二、工程进度管理1、根据劳务合同文件、项目部编制的阶段性控制计划，编制详细的劳务作业周进度计划（含劳动力投入计划）报送公司项目负责人审核。
2、班组责任人在施工现场应投入足够的人力、设备确保完成进度计划任务，如实际投入的人力、设备达不到计划要求，而造成工程进度延误，每发生一次，对班组责任人罚款5000元；如投入人力、设备达到计划要求而未完成的对班组责任人罚款1000元（按项目部的进度计划节点计算）。
3、施工过程中，如无公司项目负责人指令，不得擅自停工。
如发生，根据对工程影响大小，对班组责任人罚款5000元及以上。
4、如果现场发现进度严重滞后，应根据公司项目负责人要求制定赶工计划，并组织实施。
对拒不执行的，或整改后仍达不到进度要求的，对班组责任人每次罚款5000元。
三、模板工程管理为了保证工程安全、质量、进度及文明施工，建立质量保证体系特制定如下管理制度。
施工工序流程熟悉施工图→参加放线→吊运钢管→打墙柱定位桩→按施工技术交底搭设支撑系统→根据梁板模进行水平标高→安装梁底模及楼板模板→中午休息时工长对梁板模进行水平验收→交钢筋班组安装钢筋→安装墙柱模板→墙柱模板轴线及垂直度验收→对支撑系统加固验收→做好“三检制”（班组自检、与工长配合相互检查、交与其他其他工序检查）记录。
管理制度1、在装模前熟悉图纸，如高低梁或板处有绞结的尽早提出解决，以免造成不必要的返工。
2、放线：项目部放出主控线后，木工班组负责梁、柱、墙的放线工作。
放线人员必须有足够的识图能力和经验技巧，在完全领悟、融合图纸、核定变更等的基础上准确及时放线。
若发生放线错误导致结构错误并既成事实的除承担相关费用外按500元/处处罚；若发生工作面出来无人及时放线的情形，除勒令立即整改外给予班组200/次处罚，并承担相关损失。
3、放线交验签字后方可吊运钢管，以免带来放线工作的不便。
4、打定位桩时，施用钢筋只能采用6-8mm的钢筋，长度限制在100mm以内，如采用8mm以上钢筋，所超出的钢筋用量由班组承担。
5、定位桩钻孔深度限于50mm以内，超深易损害砼内的预埋管线，定位桩必须打在边线以内，桩竖直，不能向线外倾斜。
6：满堂架搭设：横平竖直，整齐一致，有良好的整体性、稳定性、强度、刚度满足荷载要求并能可靠的承受浇筑砼的重量和侧压力。
满堂架必须加扫地杆、剪刀撑，若发生不加或漏加除勒令立即整改外，每次给予班组200元处罚；严禁满堂架架体支撑加固构件与外架连接，若发现除勒令整改外按200/处处罚。
7、严禁爆模，如爆模所造成的一起责任由班组负责，若造成的砼损失由班组负责承担。
8、梁板、柱模板安装好后由班组负责人配合工长对垂直度、水平、轴线位移、加固全数验收，不合格的定人定时进行修复，并由工长复检后交项目部验收。
未自检合格签字的罚200元/次。
9、梁板模板安装好后将残质清理干净交钢筋班组，并进行三方签字（模板、钢筋、工长）后方可安装钢筋。
未经三方签字的由工长负责全部责任。
10、严禁将楼板上的锯末面等残质掉进墙柱内，墙柱内若有锯末等建渣，在墙柱钢筋验收前均由模板班组负责清理干净，否则产生的一切工时费由模板班组承担。
11、对上下两楼的外墙柱外模必须在楼层板以下200mm处设置预埋套管穿螺杆，在安装上层模板时方便安装套模和加固，以防上层柱砼漏浆。
不按要求施工造成漏浆的罚100元/处。
12、梁板模板安装好后，趁中午工人休息时间班组长配合工长对水平标高（按层高控制点计±5mm以内为合格，每间5处点全数验收）进行检查验收，不合格的定人定时修复，经工长复检合格后进行自检验收签字记录。
未经验收合格不能交与钢筋班组。
13、梁、板模板安装时，净跨超过4m的，按净跨长度的2‰起拱。
14、梁模几何尺寸必须符合设计要求，在验收梁底和柱模时与设计尺寸要小5mm 为佳，柱模板、垂直度偏差不能超过 5mm，轴线位移不能超过3mm，梁模上口尺寸不能大于设计尺寸，小于设计尺寸5mm为佳。
15、模板班组必须制定专人配料，无专人配料的罚500元/次，造成材料浪费按相关条款处罚。
16、裁板时严禁用手提锯下料，发现者100元/次。
17、进入各个作业段时必须将旧板，旧木方转运至现场，以便需要时使用，未经工长允许不能随意将长料截断，违者罚100元/张板，100元/条方。
18、为了保证工期和质量，板面上层钢筋安装好后，若有模板工再去作业的必须覆盖好木板方能作业，以免将成品踩踏而破坏，如有违者，罚100元/人次。
19、木板经验收合格后必须将多余的材料及时收捡，不影响其他工序的进入，如有不配合工长的安排提供作业面的罚50元/次。
20、每层模板在验收前必须将多余的材料调运至指定地点堆放整齐，经安全工长验收合格为准，并实行签字记录，不按要求堆放的罚100/次。
21、工完场未清的罚200元/层楼（楼面以上及楼面以下），工完场清必须由材料员检查合格并签字记录。
材料员未履行职责的罚款100元/次，班组不配合的罚款100元/次。
22、高空临边作业不系好安全带的罚200元/人次。
23、严禁使用不符合安全要求的电缆电线及机具作业，一经发现当场没收并罚款100元/次。
24、二次构件、节点施工严格按照设计及变更通知要求进行施工，对轴线、标高及集合尺寸严加控制，不符合要求的及时返工，造成材料及其他损失的均由班组承担所有责任。
25、必须按照指定的进度计划完成施工未听从调动而耽误工期造成的损失均由班组承担责任。
26、每层梁板模板拆除后，将所有模板、钢管等周辅材按指定时间（材料员通知单的时间为准）全部清干净，未如期收尽的材料按如下论处：20元/张（板），10元/条（方），20元/根（管），10元/颗（螺帽），10元/个（蝶扣），20元/根（丝杆），10元/个（扣件）其他小件按5元/件计算，由劳务普工班组清理。
27、临边的安全防护架体不能随便移动，如需移动由工长协调外架班组移动，擅自移动的造成安全隐患的罚200元/次，对安全网破坏的必须及时修复，并经安全员验收，否则罚款100元/处。
28砼浇筑时没有专人守模的罚款200元/人次。
29、在抹灰前，应将爆模或影响抹灰平整度的在通知时间内剔打干净，并将建渣清理下楼到指定地点堆放。
如不按时剔打清除影响抹灰进度和质量的罚200元/处，如未将建渣清扫干净的罚50元/处。
30、拆除清运下楼的材料必须按材料员的要求进行分类堆码整齐，并实行验收合格签字记录，否则由劳务普工班组堆码，并处200至500元罚款。
31、公司的材料，不妥善保管造成损失或浪费的照价赔偿。
32、对其他班组的成品要爱护，造成损失的照价赔偿。
四、钢筋工程管理为了保证工程质量，便于各层管理人员的责任分工，建立质量管理保证体系，以项目管理人员为主协调各班组分工合作，项目管理人员负责执行“三检制”，并将合作工序的“三检”工作至始至终落到实处。
对各墙柱、梁板的钢筋的制作、焊接、绑扎（包括定位、校正、护筋）、搭接长度及保护层垫块等工作均进行条款式管理。
施工程序：放样单→交专业工长审查→下料→挂牌堆放整齐→钢筋校正→套箍筋→竖焊→竖焊自检→划线安装箍筋及墙水平筋和拉钩→挂保护垫块→交班长检查→交工长检查→纠偏→复检后签字→交项目部检查（自检资料在浇砼前交技术负责人存查）。
管理制度1、认真识图，发现图中问题及时解决，做好放样单，对墙柱钢筋应结合本层和上层楼钢筋的不同及标高放样，对梁筋放样要结合墙柱、梁的砼等级的不同计算好锚固长度。
放样表未经专业工长审核签字后不能下料。
违者罚款500元/次，如因放样造成返工的由班组负责相应损失。
2、下料时认真按照料表精准下料，对弯钩及平直段要满足放样尺寸，绝不能增长，以免造成材料的浪费。
如是下料而造成的材料的浪费由制作班负责相应损失，弯钩过长20mm的罚5元/处（无论大小）。
3、梁筋下好料后按放样单的梁号进行编好号后堆放整齐，未编好号罚款100元/条梁。