关于技术作业规程管理的规定(最新版)
工程安全技术操作规程一般规定
工程安全技术操作规程一般规定
1.遵守相关法律法规：工程安全技术操作规程要求所有操作人员必须遵守国家、地方和行业的相关法律法规。
2.遵循安全操作程序：工程安全技术操作规程要求所有操作人员必须遵循规定的安全操作程序，包括个人防护措施、设备操作流程、紧急情况处理等。
3.保证设备安全：工程安全技术操作规程要求所有操作人员必须保证设备的安全运行，包括设备检查、维护、保养等，确保设备符合安全标准。
4.确保人身安全：工程安全技术操作规程要求所有操作人员必须确保自己和他人的人身安全，不得进行违规操作，严禁酗酒、吸烟等行为。
5.及时报告异常情况：工程安全技术操作规程要求所有操作人员必须及时报告发现的设备异常、安全隐患等情况，以便及时采取措施进行处理。
6.参加培训和考核：工程安全技术操作规程要求所有操作人员必须参加相关培训和考核，确保其具备足够的安全技术操作知识和技能。
7.配备必要的防护设备：工程安全技术操作规程要求所有操作人员必须配备必要的个人防护设备，如安全帽、安全鞋、防护服等，以确保人身安全。
8.禁止操作违反安全规定的设备或物品：工程安全技术操作规程要求所有操作人员禁止操作违反安全规定的设备或物品，如损坏的工具、过期的药品等。
这些是工程安全技术操作规程一般规定的内容，具体的要求可能会根据不同行业、工程的特点而有所不同。
作业规程、安全技术措施管理规定范文
作业规程、安全技术措施管理规定范文一、总则为确保企业生产过程的安全有序进行，保护员工的人身和资产安全，提高生产效率和质量，订立本规定。
二、作业规程管理2.1 作业准备1.全部作业人员应进行必需的职业培训，熟识相关作业流程和操作规范，获得相应的作业证书方可开展工作。
2.每个作业人员在开展作业前应认真检查所用工具、设备和机械的完好性，并确保其符合安全要求。
3.对于涉及高风险作业的人员，应在作业前组织进行安全交底和演练，确保作业人员了解应急处理措施。
2.2 作业程序1.全部作业人员应依照规定的作业程序开展工作，严禁擅自更改操作步骤和工艺流程。
2.作业人员应认真阅读并熟识作业引导书，依照要求进行操作。
3.在作业过程中，如发现任何异常情况或意外事件，应立刻汇报，并依照要求采取相应措施。
2.3 作业设备管理1.全部作业设备应定期进行维护保养，并由专业人员进行检查和维护和修理，确保其正常运行。
2.进行作业前，应对相关设备进行功能检测和安全性能测试，如发现问题应及时修复或更换设备。
3.禁止未经许可将设备移动、拆卸或更改关键部件。
2.4 作业现场要求1.全部作业现场应保持乾净有序，严禁乱放、乱堆杂物。
2.定期进行作业现场的清理和检查，确保无隐患。
3.在作业现场应设置明显的安全警示标识，指示不安全区域和禁止入内区域。
4.作业现场应配备必需的个人防护用品，并向作业人员进行相关培训，确保正确使用。
三、安全技术措施管理3.1 安全生产掌控1.监测系统和安全设备应定期进行维护和检修，确保其正常运行。
2.建立完善的安全防范体系，实施严格的安全掌控措施，防止事故的发生。
3.对于不安全作业区域和设备，应设置监控摄像头，并实时监测作业情况。
4.每天布置专人进行设备和防护措施的检查，确保其有效性。
5.对于作业中显现的隐患和事故，应立刻启动相应的报警系统，并采取紧急应对措施。
3.2 安全检查和隐患排查1.每周对全部作业区域进行安全检查，记录并整理检查结果。
关于技术作业规程管理的规定
关于技术作业规程管理的规定第一章总则第一条规定范围本规定适用于企业技术部门对技术作业规程管理的规定。
本规定的重要目的是确保技术作业的高效、安全和质量，在满足相关技术标准的前提下，提升企业的技术实力和竞争力。
第二条定义1.技术作业：指企业技术部门负责的与产品研发、生产、测试等相关的技术工作。
2.技术作业规程：指企业技术部门针对不同技术作业过程中的各项任务和操作所订立的标准和流程。
3.技术作业规程管理：指企业技术部门对技术作业规程的订立、执行、评估和改进等工作。
第二章技术作业规程管理的内容和要求第三条技术作业规程的订立1.技术作业规程应由技术部门负责订立，参考相关技术标准、法律法规，结合企业实际情况，明确作业目标、内容、流程和要求。
2.技术作业规程的订立应经过技术部门内部评审和部门负责人批准，并报请企业管理层备案。
第四条技术作业规程的执行1.技术作业规程的执行由技术部门负责监督和组织实施。
相关人员在执行技术作业时，必需依照规程要求进行操作。
2.技术部门应建立健全作业人员的培训和考核制度，确保作业人员熟识并掌握技术作业规程。
3.技术部门应定期开展内部培训，向作业人员转达技术作业规程的要求，确保规程的执行和贯彻。
第五条技术作业规程的评估和改进1.技术部门应定期对技术作业规程进行评估，检查规程的实施情况，发现问题及时进行整改。
2.技术部门应充分借鉴国内外先进企业的经验，及时对技术作业规程进行更新和改进，以适应市场和技术的变动。
第三章技术作业规程管理的管理和考核第六条管理标准1.技术作业规程管理应建立规范的管理制度，包含责任制、岗位职责、流程掌控等，并通过文件、系统等形式予以明确和转达。
2.技术部门应建立技术作业规程的档案管理制度，确保规程的存档和归档，方便随时查询和使用。
3.技术部门应依据技术作业规程的特点和紧要性，划定重点监控的环节和关键点，并加强管理措施，确保技术作业的质量和安全。
第七条考核标准1.技术作业规程执行的考核应以规程的实施情况和结果为依据，包含规程的遵守程度、操作时间、效率、质量等方面的考核。
关于技术作业规程管理的规定
关于技术作业规程管理的规定技术作业规程管理是一种有效管理技术作业的方式，以确保技术作业按时完成、按要求完成，同时确保安全和健康环境。
在工业生产和建筑工程中，技术作业规程管理是至关紧要的一环，同时也是保障工人和业主利益的法律要求。
下面是关于技术作业规程管理的规定：一、技术作业规程编制技术作业规程应依据作业性质、工作环境和安全要求等，分别订立、认真执行，严格依照规程操作。
全部加工、制造、安装、调试和维护和修理等操作均应订立相应的规程。
二、技术作业质量保证为确保技术作业的质量，应对作业内容、质量、安全和环境等方面进行监督与检查。
同时，应建立质量保证体系，依照流程掌控的原则开展技术作业。
三、安全作业技术作业是在相关法律、法规和安全规定条件下执行的，致力于提高技术作业安全行为标准，削减或除去安全事故的可能性。
在执行技术作业过程中，必需严格依照国家相关法律规定，确保人员和财产的安全。
四、环境保护技术作业对环境的影响较大，涉及不安全品管理、环境保护和废弃物处理等方面。
因此，在技术作业中应保持严格的环境保护意识，遵守相关环保法规，正确处置废弃物及对环境问题的态度也至关紧要。
五、技术作业中的资料在技术作业中，应做好文档、资料的记录和保存工作，重要包括项目资料、技术资料、质量记录和试验报告等。
这些资料需经过审核及签章，同时保存在电子文档和实体文档中。
六、技术作业的审核与审批技术作业的审核和审批是保证技术作业质量的基本要求之一、全部技术作业应经过审核、审批后，再进行后续工作。
审核和审批的内容包括：技术方案、技术文件和验收资料等内容。
七、技术作业风险和安全评估我们必需评估技术作业的风险和安全，找寻并避开作业中存在的不安全因素，并实行有效的防控措施。
确定不安全源和风险等级、确定安全制度和安全职责、订立行动计划和防灾预案等措施都是安全评估的目标。
八、技术作业的安全教育和培训为保障技术作业安全，需对员工进行安全教育和培训，特别是在新员工进入工作岗位时要特别注意培训和安全教育。
关于技术作业规程管理的规定
关于技术作业规程管理的规定一、背景介绍技术作业规程是指在生产、加工、制造等工业生产领域中所使用的技术规程，是保证生产过程和产品质量的重要依据。
在企业日常管理中，技术作业规程管理的重要性不言而喻。
为了更好地管理技术作业规程并确保生产过程和产品质量的稳定性，制定技术作业规程管理规定势在必行。
二、技术作业规程管理的内容技术作业规程管理主要包括以下内容：1.规程编制制定技术作业规程前，应制定规程编制方案，确定编写内容和编写流程，以保证规程的准确性和规范化程度。
规程编制应由技术负责人或者指定专职人员负责完成。
规程内容和编写流程应经过领导团队审核同意后，方可实施。
2.规程审批规程审批是指对编写好的规程进行审核，并审核通过的程序。
组织规程审批时，应由相关部门和人员按照规程编制方案进行审核认证，以确保规程内容的准确性、完整性和可操作性。
审批通过的规程方可进行发布和实施。
3.规程培训规程培训是指对相关员工进行规程知识的培训。
制定相关规程时，应安排相关培训，并组织员工进行规程学习和考核。
同时，在员工入职/转岗时，应对员工进行规程培训，以保证员工掌握规程知识，严格执行规程要求。
4.规程执行规程执行是指按照规范的流程和要求进行生产作业，并按照规程要求记录作业过程和结果。
在规程执行过程中，应严格按照规定流程、要求和标准进行操作，确保产品的质量稳定。
5.规程迭代规程迭代是指在规程执行过程中，根据产生的实际问题和经验教训，及时更新规程并进行发布和实施的过程。
规程迭代应由相关负责人根据生产实际问题进行调整和修改，并经过审核认证后，再进行发布和实施。
三、规程管理的重要性作业规程是企业生产管理的基础和保障，规范化和精细化的生产管理不能离开规程管理。
规程管理是企业生产管理稳定、可持续发展的重要保障。
规程管理不仅有助于规范化生产和工艺过程，同时也有助于减少操作失误和突发事件的几率。
四、规程管理的要求和建议为了确保规程管理的质量和有效性，建议企业按照以下要求和建议进行规程管理：1.建立规程管理制度，派出专门人员负责规程编制和管理。
作业规程、安全技术措施管理规定
作业规程、安全技术措施管理规定一、作业规程管理1.1 作业规程的定义作业规程是指企业在生产过程中，为保证生产过程正常运行而制定的一系列具体化、标准化、规范化、程序化的规定，包括生产标准、生产操作程序等。
1.2 作业规程管理的意义作业规程是企业生产过程中的重要组成部分，它规定了生产过程中必须遵守的标准和程序，是保证企业生产过程正常运行的基础。
作业规程管理是对企业生产过程的有效管理，能够提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量和员工安全。
1.3 作业规程管理的程序1.3.1 制定作业规程企业应根据实际情况，制定适合企业生产过程的作业规程，明确生产过程中的每个环节、程序和标准。
1.3.2 评审作业规程企业应组织专业人员对制定的作业规程进行评审，确保规程的合理性和可行性。
1.3.3 审批作业规程企业应将评审通过的作业规程进行审批，并加盖公章，确保规程的合法性和权威性。
1.3.4 实施作业规程企业应将审批通过的作业规程下发到相关部门，并对实施情况进行监督和检查。
1.3.5 修改作业规程企业应及时根据生产实际情况修订和完善作业规程，确保规程的及时性和有效性。
1.4 作业规程的内容1.4.1 工作范围作业规程应明确生产过程中的每个环节、程序和标准，确保每个工作环节都得到规范化的管理。
1.4.2 作业流程作业规程应明确生产过程中的每个作业流程，确保流程的规范化和标准化。
1.4.3 技术标准作业规程应明确产品的技术标准，并要求严格按照标准进行生产。
1.4.4 安全规定作业规程应具有安全性，确保员工的人身安全和生产设施的安全。
1.4.5 效率标准作业规程应具有效率性，确保生产效率的高效运行和生产成本的降低。
二、安全技术措施管理规定2.1 安全技术措施的定义安全技术措施是指生产过程中，为保证员工人身安全、生产设施安全、环境安全等而设置的一系列技术措施。
2.2 安全技术措施管理的意义安全技术措施管理是企业生产过程中保障员工人身安全、生产设施安全和环境安全的重要管理方式，是企业安全经营的有效保障，能够降低企业的生产风险和安全风险。
作业规程及施工安全技术措施管理办法
作业规程及施工安全技术措施管理办法一、作业规程1. 作业前必须进行安全技术交底和岗前培训，操作人员需持证上岗。
2. 作业区域必须设置禁止入内的明显标志，并有专人负责监督。
3. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，及企业的安全生产管理制度，对违规行为进行严肃处理。
4. 作业前必须检查所使用的设备及工具是否完好。
5. 作业区域必须清洁干净，不得存在杂物。
6. 在作业过程中，不得影响周围其他员工正常的工作节奏。
7. 作业时要注意环保要求，保持环境清洁整洁。
8. 作业人员必须认真执行操作规程，减少误差和事故的可能性。
9. 作业完成后，必须清理工具和设备、妥善保管。
10. 作业后必须进行安全技术检查，并进行记录和交接班。
二、施工安全技术措施管理办法1. 现场安全防护：工地应设立明显的警示标志，禁止非工作人员进入施工现场。
同时对施工周边遮挡设施的安全保护要求严格，确保不影响行人及道路交通安全。
施工中工人必须配带安全帽、防护眼镜等必要工作防护用品，确保人身安全。
2. 机械设备安全：在使用机械设备时，应按照机械设备的使用说明书，明确操作规程，严格执行安全操作程序，减少设备的误操作，消除设备故障隐患。
对使用的机械设备要定期检验和维护，检查机械设备的挂钩等底部配件的质量及使用情况，严格控制机械设备的使用质量，确保机械设备的稳定运行。
3. 施工现场安全管理：施工人员必须遵守施工现场的管理制度，严格执行各项施工安全管理规程，迅速处理现场各类突发事件，及时排除安全隐患，确保施工现场的安全。
4. 施工用电安全：采用现场供电的施工，应保证设施完善、安全可靠。
应按照电工器材的使用说明、规格进行电线的编配和安装，合理设置保护措施，保障人员和设备的安全。
5. 吊装和拆除安全：吊装和拆除安全是一项非常重要的安全控制，吊装和拆除进程要采取安全防护措施，确保运送工具的安全，严禁大型机械设备跨越建筑群隔间或悬挂在楼体外壳上进行危险作业。
关于技术作业规程管理的规定
关于技术作业规程管理的规定一、背景在技术领域，作业规程是指按一定的程序和流程完成技术工作所需的文件和规格。
而作业规程管理则是对这些文件和规格的统一制定、更新和执行的管理，旨在保证技术工作的质量和效率。
随着技术领域的快速发展，作业规程越来越复杂，管理起来也变得更加困难。
因此，制定一套科学规范的技术作业规程管理制度，对于保障技术工作的质量和效率具有重要意义。
二、目的技术作业规程管理的主要目的是：1.确保技术工作的质量和效率；2.统一技术作业规程的制定和执行；3.规范技术作业流程，提高管理效率；4.为技术人员提供明确的工作指导和标准；5.便于对技术工作的追溯和审查。
三、管理制度1. 作业规程编制作业规程的编制应遵循以下原则：1.由相关技术人员制定，确保实操性和可操作性；2.严格按照技术标准和规范编写，确保符合国际和国家标准；3.依据技术工作性质、难度、风险等制定不同级别的作业规程；4.对编制的作业规程应进行内部审查和评估，确保符合要求；5.作业规程应进行编号和版本控制，方便管理和调取。
2. 作业规程执行作业规程的执行应遵循以下原则：1.严格按照作业规程操作，不得擅自修改；2.作业规程应在相关人员之间相互传达和沟通，确保一致性；3.对于重要和复杂的技术作业，应进行事前演练和评估，确保安全和可靠；4.对于预期外的情况，应及时停止作业并上报上级。
3. 作业规程审查作业规程的审查应遵循以下原则：1.审查对象包括但不限于编制时、执行前、执行中等环节；2.评审人员应由技术人员和管理人员组成，确保全面、客观和合理；3.审查结果应进行记录和报告，对存在的问题进行整改和改进；4.对于重要和复杂的技术作业规程，应进行定期复核和更新，确保符合要求；5.确保审查和评审的结果及时反馈给编制人员、执行人员和管理人员。
四、常见问题1. 作业规程的更新周期是多久？作业规程的更新周期根据技术工作的特点和变化来决定，一般为半年到一年更新一次。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
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关于技术作业规程管理的规定
(最新版)
关于技术作业规程管理的规定(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为了贯彻执行国家的安全生产方针，保障煤矿职工的安全和健康，保护国家资源和财产不受损失，保证煤矿生产建设的顺利进行，促进煤炭工业的发展。
根据2001年版的《煤矿安全规程》及公司1994年下发的《煤矿生产技术管理若干规定》，对沛城煤矿技术作业规程的管理作如下规定，希望各单位认真贯彻执行。
一、编制范围：
全矿采、掘、机、运、通等工程。
二、编制依据：
作业规程必须根据批准的采区设计或施工设计，批准的地质资料编制，并且必须符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种安全生产责任制》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》以及煤矿质量标准化标准等有关规定。
三、编制要求：
1、作业规程编制，必须按照符合实际、指导作业、技术先进、效
益显著、安全可靠的原则编写，要积极推广、采用行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备和先进的管理技术。
要以图表为主，清晰准确，文字简明扼要，通俗易懂。
各参数选择，设备选型要有计算基础，但其计算过程可省略。
2、作业规程编制，由技术科通知，按设计部门提供的设计资料及开窝通知单，地质部门编写的地质说明书，由作业单位技术员或技术负责人编写，签字上报。
3、编制者要广泛征求单位意见，要有针对性、可操作性，并按照样本编制。
四、作业规程修改：
因地质或生产技术条件变化，与原作业规程不符时，或作业规程不适应现场作业时，由作业单位技术员及时补充修改技术作业规程。
五、作业规程的审批：
1、作业规程编制完毕后，先提交到技术科主任工程师进行初审，审查是否漏项，是否按样本编制，是否符合技术设计原则，不符合要求重新编制，然后报请总工程师决定传阅或会审。
2、一般由矿总工程师或技术科长组织有关部门集体会审，如需传阅审批，必须由矿总工程师批准。
3、当班应急临时作业规程，工期不超过1天的作业规程，由安监站及矿值大班审批即可。
4、采掘作业规程参加会审人员为：区长、技术员、生产科长、技术科长、技术科分管主任工程师、通风（科）工区工程师或区（科）长、机电科工程师或科长、安监站站长或技术负责人、生产矿长、总工、矿长。
逐级签字的作业规程按样本执行。
5、机、运、通作业规程会审人员为：区（科、队）长、单位技术负责人、生产科长、技术科长、生产科、技术科专业分管、安监站长或技术负责人、机电矿长、分管副总、矿总工。
六、作业规程的贯彻、考试。
1、开工前两日（特殊情况下由矿值班干部签发的临时性措施，不在此限）由区、队、科长组织，区队技术员向本区队全体干部工人传达贯彻作业规程。
同时学习《煤矿安全规程》以及有关规程规定条文，时间不少于6小时，考试合格后方可上岗作业，考试不及格和轮休请假的职工必须补课，经考试合格后方可上岗作业，考试成绩要存档备查。
2、当班应急或临时措施，工前会上必须由工区带班干部传达到每个职工。
七、采掘作业规程的监督、检查及落实。
1、矿总工程师组织技术、安全等部门每月对全矿作业规程审查一次，并检查作业规程的贯彻执行情况，做好记录，发现问题及时纠正及补充。
2、作业规程一经批准，必须严格按照执行，任何人无权修改。
3、矿每旬组织的安全质量检查，必须对作业规程的落实情况，作为一项重要内容汇报。
八、作业规程的上报。
凡上级要求报批及备案的作业规程，经总工同意后，必须严格上报。
九、采掘作业规程中对《煤矿安全规程》、《操作规程》等有关规定的要求，应遵守如下规定：
1、《煤矿安全规程》中明文要求在采掘作业规程中规定的内容及要求制定的安全措施内容，都必须在作业规程中明确规定。
2、《煤矿安全规程》等没有规定，但要作业规程中必须明确的内容，必须在作业规程中明确规定。
3、凡属《煤矿安全规程》等中已明文规定，且又属作业规程中必须贯彻执行的条文，不需照抄，只需写上该规程的条项号，在传达贯
彻作业规程的同时贯彻其条文内容。
十、作业规程必须打印、装订成册，由矿总工程师签发。
十一、特殊条件下的采掘作业规程，安全技术措施管理。
1、硐室及碙岔三、四角门施工，必须编制施工组织设计或技术安全措施上报。
2、开采三角煤、断层带、残留煤柱或地质构造及为复杂的煤层，不能采用正规采煤方法回采的工作面，确实不能保持两个安全出口时，必须制定专门安全措施，报公司总工程师批准。
3、回采工作面改变采煤方法或回采工艺时，必须重新编制回采作业规程。
4、同一回采工作面中，不得使用不同类型或不同性能的支柱，在地质条件复杂的回采工作面中必须使用不同类型或不同性能的支柱时，必须报矿总工程师批准。
5、回采工作面有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施，报矿总工程师批准。
⑴工作面遇顶底板松软或破碎时。
⑵工作面过断层（岩石）老空（老硐）火侵时。
⑶工作面过原有煤柱时。
⑷工作面过冒顶区时。
⑸工作面托伪顶和留顶煤开采时。
⑹工作面安装、刷面、初次放顶、最后收尾结束面时。
⑺工作面调面、延长或缩短面时。
⑻工作面过局部破碎带时。
⑼工作面过陷落柱时。
⑽工作面改变支护形式时。
⑾工作面取消或减少特殊支护时。
⑿工作面老塘悬顶超过规定时。
⒀工作面两道出口超前替棚时。
⒁工作面遇可能含水的勘探钻孔时。
⒂工作面煤层变薄，需要挑顶或卧底时。
⒃用刮板机运送支架物料时。
⒄在检查煤仓、溜煤眼或处理堵塞时。
⒅放顶煤开采时。
⒆有煤层突出及冲击地压时。
6、掘进头有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施。
⑴改变支护方式时。
⑵改变断面形状时。
⑶过断层时。
⑷过火成岩时。
⑸过陷落柱时。
⑹过老塘老空时。
⑺岩性改变时。
⑻过破碎带时。
⑼可能遇含水钻孔或接近含水层时。
⑽改变运输方式时。
7、机、电、运有下列情况之一时，必须制定专门安全技术措施。
⑴使用刮板机运送物料时。
⑵立井下放大型、加长和超重物料时。
⑶井口及井下动用电气焊时（如果必须在井下主要硐室、主要进风巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作），每次都必须制定安全措施，经矿长批准，并由矿长指定专人在现场检查和监督，还必须遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
⑷高低压电器设备，供电线路检修时。
⑸立井、斜井（主付下山）大型设备安装检修时。
⑹各种提升运输设备、高压电器设备测定试验时。
⑺超过25度以上斜巷运送机电、运输设备时。
8、通修有下列情况之一时，必须制定通修安全技术措施。
⑴排放积聚瓦斯时。
⑵起封老区、老塘时。
⑶调整通风系统时。
⑷封闭采空区、老塘时。
⑸煤层注水时。
⑹串联通风时。
⑺采面下行风时。
⑻强行通风回采时。
⑼老区复采时。
⑽瓦斯异常区域作业时。
⑾高冒点处管理。
⑿煤层自然防灭火时。
⒀重点区域浮尘的灭除。
十二、管理制度。
1、井下所有工程作业前，必须有经过批准的作业规程，严禁无作
业规程施工，无作业规程作业的按“三违”处理，并罚款100—500元。
2、要严格执行“一工程一措施”，套用的按无措施处理。
3、生产科或矿领导在布置工程施工或作业的同时，要布置编制作业规程，一般要提前6天通知单位编制作业规程，单位要提前4天编制完毕，提前2天组织工程参加人员贯彻学习考试，推迟一天罚款20－50元，影响生产谁影响谁负责，无作业规程强行施工按“三违”处理，造成后果追究违章指挥者责任。
4、传批的作业规程严格按程序审批，审批者当天必须审批完，不准压着不批。
会审的作业规程，会审单位人员必须准时到会，不得迟到，不得缺席。
第一审批人不在时，由单位技术负责人代替。
5、作业规程审批完毕后，要立即打印下发到有关单位或个人。
一般下发到：生产科长、技术科长、技术分管主任、标办主任、安监站及站长、通风工区、定额组、供应科、生产矿长、机电矿长、分管副总、矿长、总工、矿档案室，份数不少于20份。
办公室接到后要及时打印，一般不超过3天，推迟一天罚款10元。
6、需报公司审批的要按规定时间上报公司批准。
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