洗煤厂安全管理制度
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、总则为了保障洗煤厂的生产安全，确保员工的身体健康和财产安全，制定本安全工作管理制度，以规范洗煤厂的安全工作管理。
二、安全生产基本要求1.严格按照国家有关法律法规和标准要求进行生产，确保生产过程中安全、环保，并定期对工艺流程进行检测和评估。
2.强化员工的安全意识，加强安全教育培训，确保员工全面了解安全操作规程，并进行定期考核。
3.组织专业人员对设备进行检修、维护，确保设备的正常运行，避免因设备故障造成的安全事故。
4.建立消防设施和设备，保持消防通道畅通，设置灭火器材和自动灭火系统，并定期检测和维修。
5.加强安全责任制，明确各级责任人的职责和权限，建立安全生产责任制和考核制度。
三、安全生产组织机构1.设立安全生产部门，负责制定安全生产规章制度、组织安全生产工作和检查。
2.安全生产部门应设立安全员岗位，负责生产现场的安全巡查和事故应急处理。
3.每个生产车间设立一名安全职责人，负责车间的日常安全巡查和安全教育工作。
四、安全操作规程1.所有员工必须经过培训合格，并持有相关证书方可上岗。
2.高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护装备，并确保安全带的正确使用。
3.使用有毒物质的工作人员必须佩戴防护手套、口罩等个人防护装备，并在通风条件不好的情况下禁止操作。
4.禁止在生产区域内吸烟、使用明火，严禁闲杂人员进入生产区域。
5.对于重要设备和关键工艺环节，应安装可靠的安全保护装置，并设立警示标志和禁止标识。
6.充分利用安全监控系统，实时监测生产过程中的安全问题，并及时采取措施排除隐患。
五、安全生产教育和培训1.新员工入职时，必须接受安全生产教育和培训，包括安全操作规程、应急救援知识等。
2.对于重要岗位人员和特殊工种人员，每年组织一次安全技能培训，提升其安全操作技能和应急处理能力。
3.定期组织安全演练，检验员工的应急反应和处置能力，发现问题及时纠正，并进行相关培训。
4.发生重大事故后，要开展相关的安全事故案例研讨，总结教训，加强员工的安全意识和安全文化建设。
洗煤厂安全工作管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全管理工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高洗煤厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有职工、承包商、临时工及外来人员。
第三条洗煤厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责全厂安全生产日常管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 组织编制和修订洗煤厂安全生产规章制度；3. 监督检查安全生产责任制的落实；4. 组织安全生产教育培训；5. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理；6. 组织处理安全生产事故；7. 完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条洗煤厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
第十条安全生产委员会成员按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第十一条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
第十二条专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行全面监督。
第十三条职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全教育培训第十四条洗煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对职工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十五条新员工必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
第十六条职工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
第十七条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第五章安全检查与隐患排查治理第十八条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
洗煤厂安全工作管理制度范文（二篇）
洗煤厂安全工作管理制度范文一、总则洗煤厂是一个重要的煤炭加工环节，为了保证洗煤工作的安全进行，提高生产效率，加强安全管理是非常必要的。
本制度旨在规范洗煤厂的安全工作，确保员工的生命财产安全，维护企业的稳定运行。
二、职责分工1. 洗煤厂总经理负责全厂的安全工作，包括安全管理制度的制定、落实和执行。
2. 安全主管负责每天对洗煤厂进行巡查，发现安全隐患及时进行处理，并向总经理汇报。
三、安全培训1. 洗煤厂新入职员工必须参加安全培训，并在合格后方可上岗。
2. 工人每年必须参加一次安全培训和考核，考核不合格者，不得参加相关工作。
四、安全设施1. 洗煤厂必须设有安全标识牌，标明禁止吸烟、禁止放火等警示信息。
2. 洗煤厂必须配备消防器材，每人必须熟悉使用方法。
3. 洗煤厂必须定期维护生产设备，确保设备的安全性能。
4. 洗煤厂必须定期对员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。
五、作业安全1. 洗煤厂从业人员必须戴好安全帽、安全鞋，严禁穿拖鞋或其他不符合安全规定的服装。
2. 洗煤厂禁止在作业场所吸烟，禁止使用明火。
3. 洗煤厂禁止未经培训和许可的人员接触设备，严禁擅自操作设备。
4. 洗煤厂禁止在设备上或设备附近堆放杂物，保持通道清晰。
六、应急预案1. 洗煤厂必须制定应急预案，明确员工的逃生路线和避险点。
2. 洗煤厂必须定期组织安全演练，检查应急预案的实施效果。
3. 洗煤厂必须配备应急救援队伍，掌握基本的急救知识和技能。
七、责任追究1. 如果发生安全事故，洗煤厂总经理必须立即组织抢救和处理，并向相关部门报告。
2. 对于安全事故的原因分析，应按规定进行调查，找出责任人，并进行相应的处罚。
3. 安全事故责任人必须承担相应的法律责任，需要赔偿的要及时进行赔偿。
八、制度执行1. 洗煤厂总经理必须确保本制度的制定和执行。
2. 安全主管必须全面负责安全工作的落实和执行。
3. 全体员工必须遵守本制度的规定，做好本职工作，确保安全生产。
2024年洗煤厂安全工作管理制度
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
洗煤厂安全管理制度范本
第一条为加强洗煤厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商、外来人员等，凡在本厂从事生产、作业活动的人员，均应遵守本制度。
第三条本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，建立健全安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层分解责任，落实到人。
第五条厂长为安全生产第一责任人，全面负责本厂安全生产工作。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第七条各岗位员工为岗位安全生产责任人，负责本岗位安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产管理第八条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保生产安全。
第十一条加强设备管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行。
第十二条加强安全防护设施管理，确保安全防护设施完好、有效。
第十三条加强应急救援管理，制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
第四章安全生产考核与奖惩第十四条建立安全生产考核制度，对安全生产各项工作进行考核。
第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。
第十七条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
一、生产组织第十九条根据本公司产品生产特点及员工素质的状况，生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。
选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。
要及时做好人员不足时的应急准备措施。
第二十条要考虑适当的管理幅度，每个班组的人员不宜超过10人。
第二十一条车间管理层次为二级。
生产部及生产班组。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度本制度主要是为了规范洗煤厂的安全工作，预防和减少事故的发生，同时规范管理部门、生产人员和其他工作人员的职责与权利，确保洗煤厂的安全生产。
本制度适用于所有从事洗煤生产的工作人员。
一、安全管理机构1.洗煤厂建立安全生产工作领导小组，包括生产主管、安全管理人员、维修人员、环保人员等。
2.每年至少召开一次安全生产管理评审会议，对某些管理措施进行审核，提出改进意见。
3.所有工作人员都必须知晓安全管理机构的职责与权利，并按照要求执行管理机构规定的措施。
二、安全实施措施1.确保设备安全运转，定期对设备进行维护和检查，并及时处理发现的设备隐患。
2.所有设备和设施必须符合国家标准，按照规定进行管理和使用，严禁违规操作和非法改装。
3.加强对有限空间的安全管理，设备开启前必须检查空间是否有危险，必要时采取相应的通风措施。
4.坚持“安全第一”的原则，确保从业人员在工作时佩戴相应的防护用品，并进行必要的安全培训和考核。
5.工作期间严禁饮酒、吸烟、喧哗等行为，确保工作场所环境整洁清爽，周围没有危险物品和污水。
三、应急措施1.建立应急指挥中心，设立专职应急救护人员和医务人员。
2.经常组织应急演练，提高员工应急能力和应对不同场合的应急措施。
3.针对可能发生的安全事故，制定相应的应急预案，确保在短时间内全部工作人员撤离到安全地点，并及时向有关部门报告事故信息。
4.组织员工参与申请应急救援装备，保证初次到场的工作人员具备适当的救援和救护能力。
四、责任和责任追究1.工人和管理人员都必须具有危机意识和安全意识，如果发现安全问题，必须及时通知管理部门。
2.管理部门负责整个安全管理制度的管理，负责安全管理责任，对于不履行管控管理职责的人员进行责任追究。
3.发生意外事故后，必须及时成立事故调查组，彻底调查事故原因，纠正存在的问题，防止类似事故再次发生。
五、结论制定和实施本安全工作管理制度，对保证洗煤厂生产安全，保护员工和设备安全运转，具有重要的意义。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、安全管理责任制度1.1 企业领导班子和相关部门负责人的主要职责：•加强安全思想教育，提高全员安全防范意识；•建立健全安全管理制度，制定可行有效的应急预案；•确立安全投入与经营效益相协调的方针，压实各级安全管理责任；•加强安全生产监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
1.2 安全生产管理机构与人员配置•根据企业的实际情况，成立专门的安全生产管理机构，由企业领导班子领导。
•派出安全生产管理负责人，负责监督检查生产现场安全情况，及时发现并纠正安全问题，定期安全生产工作；并明确各级职责分工，实现管理层面的全面覆盖。
二、安全生产管理制度2.1 生产控制洗煤厂的设备和设施必须符合国家的相关规定和标准，建立完整的生产控制系统。
生产控制中的关键部分包括但不限于以下内容：•确立适当的生产规格、工艺流程和质量检验标准；•设立各类检查设备和设施，并进行定期维护、保养和检修；•确立职责：设施设备维护保养应由专人负责，有安全隐患的设备要及时通报，不得隐瞒；•制定必要的安全制度，强化职工的安全意识和安全技能。
•加强消防安全管理，明确火灾扑救和疏散的预案，保证消防设备消防通道畅通可用。
2.2 安全防范洗煤厂需要制定完善的安全防范制度，并在各级管理人员中进行宣传教育，确保职工在工作中遵守安全规定。
具体内容包括但不限于以下几个方面：•进行必要的安全检查，确保人员和设备的安全；•设立保护设备，保证人员和设备安全；•加强安全宣传和培训，提高职工的安全防范意识，严格执行标准化操作和安全操作规范；•对安全事故要及时进行处理，做好事故报告，对事故进行分析，经验，提高管理水平。
2.3 安全检查必须对洗煤厂的设施和设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行和员工的安全。
具体要求包括但不限于：•检查生产车间，设备和设施情况；•检查生产过程中的危险因素；•检查经验，提高检查质量和效率。
•检查人员的安全防范措施，确保人员的经验表现和安全防范。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为规范洗煤厂的安全工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率，制定本制度。
第二条洗煤厂在生产过程中应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，严禁违反规定操作、违法违规行为。
第三条洗煤厂应当建立健全安全生产管理制度和责任制，提供培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识，提高安全意识。
第四条本制度适用于洗煤厂的所有管理人员和员工。
第二章安全责任第五条洗煤厂的监理单位和管理人员是安全的第一责任人，负责安全工作的组织、协调、检查和督促执行。
第六条洗煤厂生产单位应当明确安全生产工作的职责和权限，通过培训和教育提高员工的安全意识。
第七条洗煤厂的员工应当严格按照操作规程、安全操作规定进行工作，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全管理活动。
第八条洗煤厂应当建立安全监督机构，负责对生产过程中存在的安全隐患进行监督和检查，及时整改。
第三章安全生产措施第九条洗煤厂应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和措施，并将其公告于厂区各显著位置。
第十条洗煤厂应当配备必要的安全设施和设备，保障员工的生命安全和身体健康。
第十一条洗煤厂应当对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条洗煤厂应当制定灭火、防爆、防毒等安全应急措施，保证员工在紧急情况下的安全疏散和救援。
第四章安全生产行为规范第十三条洗煤厂的员工在操作设备过程中应当按照规定佩戴必要的安全防护用品，严禁穿拖鞋、裸露身体等不符合安全规定的行为。
第十四条洗煤厂的员工不得在生产过程中饮酒、吸烟、吸毒或违反工作纪律的行为。
第十五条洗煤厂的员工应当按照岗位职责和工作要求进行工作，不得随意变更工作内容或工作地点。
第十六条洗煤厂的员工应当妥善保管工作证件和安全设备，如有遗失应及时报告。
第五章事故处理和报告第十七条洗煤厂发生事故后，应当立即采取紧急措施，保障人员的安全，抢救伤员，并及时报告上级主管部门。
洗煤厂安全管理制度
洗煤厂安全管理制度第一章总则第一条为了有效地防范和减少洗煤厂安全生产事故的发生，保障员工生命财产安全，促进洗煤厂的健康发展，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有洗煤厂的生产经营单位。
第三条洗煤厂的安全生产工作，必须坚持安全第一的方针，依法依规、严格管理，确保生产设施完好，环境合理，操作安全。
第四条所有员工必须遵守、执行本制度，并对制度违反行为及责任人进行追责。
第五条洗煤厂应当建立健全安全管理组织机构，明确职责分工，做到专人管理，专岗负责。
第六条洗煤厂必须认真履行安全生产责任，依法依规采取必要措施，不断提高工作的安全水平。
第二章安全生产责任第七条洗煤厂必须严格遵守国家和地方相关安全生产法律法规，并制定符合本单位实际情况的安全生产规章制度，明确安全生产责任。
第八条洗煤厂应当设立安全生产领导小组，指导制定和实施公司的安全生产目标、计划、制度和措施。
第九条洗煤厂负有以下安全生产责任：（一）生产经营单位的负责人对本单位安全生产工作全面负责；（二）安全生产管理部门负责组织实施本单位安全生产工作；（三）设备维护管理部门负责组织实施本单位设备维护、修理和检查等安全生产管理工作；（四）相关部门和各级员工对安全生产工作负有相应的责任。
第十条设备维护管理部门负责安全生产事故调查分析、原因查明和责任追究。
第三章生产设备安全管理第十一条洗煤厂必须合理设置和维护生产设备，确保生产设备的安全可靠。
第十二条洗煤厂应当建立健全设备维护制度，明确设备维护责任人，定期对设备进行维护检修，确保设备的安全运行。
第十三条洗煤厂应当建立设备维护档案，对设备的维护保养情况进行详细记录，及时处理发现的问题，确保设备的安全使用。
第十四条洗煤厂应当对设备维护人员进行培训，提高其技术水平和安全意识。
第十五条洗煤厂应当定期进行设备安全检查，发现问题及时整改，确保设备的安全使用。
第四章生产作业安全管理第十六条洗煤厂必须建立健全生产作业安全规章制度，明确各岗位工作职责，保证员工安全作业。
洗煤厂安全制度管理制度
一、总则为确保洗煤厂生产安全，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、部门、岗位的安全责任，层层签订安全生产责任书，确保事事有人管、人人有专责。
（2）建立健全安全生产责任追究制度，对发生安全事故的，依法依规追究相关人员责任。
2. 安全生产目标管理（1）制定年度、季度、月度安全生产目标，层层分解，确保实现安全生产目标。
（2）定期对安全生产目标完成情况进行检查、考核，对未完成目标的责任人进行问责。
3. 安全生产教育培训（1）加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（2）定期组织员工参加安全生产知识考试，确保员工掌握安全生产知识和技能。
4. 安全生产检查（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，要立即整改，确保整改到位。
5. 安全生产应急处理（1）建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
6. 设备设施安全管理（1）加强设备设施维护保养，确保设备设施安全可靠运行。
（2）定期对设备设施进行检查、检验，发现异常情况及时处理。
7. 安全生产奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰、奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规进行处罚。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由洗煤厂安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充、修改。
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洗煤厂安全管理制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII洗煤厂安全管理制度一、安全管理组织机构为进一步强化安全管理，规范安全管理程序控制，构建安全长效机制，加快实现本质安全的步伐，选煤厂特成立安全管理组织机构。
1、安全领导小组：组长：厂长、书记成员：厂其他副职及各车间行政主管2、工作要求：以职工的生命安全职业健康为中心，坚持“安全第一，以人为本”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人监督，凡事有奖有罚”的原则，不断优化安全管理手段，改善安全管理装备，健全安全管理机制，落实安全管理责任，消除人的不安全行为和物的不安全状态，努力实现“本质安全”，确保长治久安。
3、基本职责：选煤厂厂长是安全生产的第一责任者，总支书记是安全教育的第一责任者，主任工程师是安全技术的第一责任者；行政、党政副职对分管业务的安全工作负责；各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责；车间主任、书记、技术员、班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。
具体职责是：1）建立健全本单位安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施；2）组织制定本单位规章制度和操作规程，并组织贯彻实施；3）保证本单位安全生产投入的有效实施；4）开展本单位安全教育和技术培训工作；5）组织本单位的安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；6）制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，并撤出人员；7）参加各类事故的调查和分析与处理；8）组织制定实施应急预案和及时如时报告生产事故。
4、群监组织组长：厂工会主席成员：各车间工会主席5、青安岗组织组长：厂团总支书记成员：各车间团支部书记二、安全办公会议制度安全生产办公会议主要是分析安全生产情况，针对安全生产薄弱环节，确定和落实安全生产措施，确保安全生产任务目标的完成。
1、安全生产办公会议实行月度例会制度，在每月四日前，由主管厂长负责主持，召集相关人员在调度会议室召开并部署安全生产任务。
2、参加人员：厂领导班子、各车间三大员、调度室主任、技术室主任、厂安监员。
3、例会主要议题：１)、传达上级指示精神，通报近期安全生产状况。
２)、通报内部安全检查情况，然后由各单位汇报针对查出问题采取的技术措施及整改落实情况并逐一分析讨论。
３)、通报岗位安全技术培训和动态考核情况。
４)、对上次安全生产例会安排工作进行复命汇报，对已完成工作所取得效果予以鉴定，对未完成工作彻查原因、追究责任。
５)、安排本月安全生产任务，落实具体措施和相关责任人，强化现场管理。
4、相关人员必须按时参加安全生产办公例会，对无故不按时参加安全例会人员以及安全工作部署不执行或执行不力的、执行完不及时复命的，对相关人员罚款100元。
5、会后由厂安全管理办公室负责整理会议精神，形成文字材料，下发各有关单位贯彻落实。
三、安全目标管理及奖惩制度为进一步落实安全目标责任，明确公司安全生产规划，全面适应科学化、规范化、制度化管理的需要，保障选煤厂安全生产的稳定，特制定本制度。
1、安全质量目标1）杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故，实现安全生产。
2）消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到本质安全。
3）劳动防护用品发放率达到100%。
4）作业场所职业危害警示覆盖率达到100%。
5）确保查体率达到100%，职业病发病率控制到0。
2、安全质量事故类型：1）人身事故；2）机电设备事故；3）产品质量事故；4）影响生产超过1小时的非人身事故；5）侥幸事故；6）交通事故；7）其他造成上级处罚的事故；3、奖惩及责任追究：凡出现以上事故者，按决策层、管理层、操作层三个层次逐级追查，分析原因，落实责任；如有多方责任者，责任共担；如有隐瞒不报、虚报事故及相互扯皮、推诿责任的，从重处理；事故分析会应召集各有关单位和相关人员参加，并形成书面材料上报选煤厂领导。
4、事故处理：事故原因明确、责任落实后，厂党政召开联席会议，按已经明确的责任和公司、厂有关规定进行相应的党纪、政纪处分，并处经济处罚；责任重大者，交公司党政处理。
5、经济处罚：选煤厂在生产过程中，出现人身、机电、质量和影响矿井生产的等事故执行上级公司对事故作出的处罚决定。
如上级公司未作出处罚决定，经厂分析为责任事故的，由选煤厂按照下述标准进行处罚。
1）发生轻伤、重伤等人身事故，以及影响矿井生产的重大非人身事故，严格执行公司相关规定。
2）发生地面交通责任事故，严格执行公司相关规定。
3）发生直接影响生产1小时以上的事故，非直接影响生产2小时以上的事故，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款50元。
4）发生质量事故，造成商品煤批次超标，外运误差的，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款100元。
5）发生漾水事故，造成选煤厂洗水闭路循环破坏，或外排水不达标的，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款50元。
6）发生超过37KW以上电机烧毁事故，对责任部门罚款200-500元，对事故直接责任者罚款50元。
7）厂各分管领导对以上处罚负分管责任，连带处罚。
6、安全奖励：在矿井生产中，对安全质量做出突出贡献者，上报公司按照有关规定进行奖励。
四、安全投入保障制度为做好安全生产，加大安全投入，一方面确保职工的劳动保护用品到位，一方面加大安全防护设施、安全设备的投入和科技创新力度，提高设备和机械的安全可靠程度，努力实现物的本质安全，特制订本制度。
(一)目的依据：1、安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，是企业管理的重要组成部分。
2、安全投入依据①国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。
②安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。
③预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需求所采取的技术措施。
④影响安全生产的重大隐患。
⑤稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
(二)年度安全投入计划的编制和审批1 、安全工程项目范围应包括：A、安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。
B、辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施，如皮带栈桥除锈防腐等。
C、隐患整改项目。
D、安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。
2、劳动防护与职业健康投入：劳动防护用品费用，如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等。
3、应急救援投入：应急救援设施（如安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。
4、安全宣传教育投入：对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等），安全生产例会、安全活动费用；安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
6、日常安全管理投入：安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。
应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用。
7、安全奖励基金投入：分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，由厂上报公司进行奖励。
8、由单位领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和公司有关劳动保护的具体规定，确定厂年度维简计划、技术改造工程计划、安全技术培训计划。
(三)安全投入计划的执行检查技术管理室和安全管理部门要对安措计划执行情况进行督促检查，确保工程进度，厂分管领导及有关单位负责人每季度必须检查维简、科技项目等安全投入项目的完成情况。
（四）安全投入计划的资金来源1 、安全设备的大修费用：生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由公司大修理费用开支。
2 、生产成本费用：凡不增加固定资产的日常安全维修技术改造工程，由厂生产维修费开支。
（五）安全资金的申批程序1、维简计划应送公司分管领导审批，并上报公司规划部门，确保有效落实。
2、厂工会应监督安全投入的有效实施，督促相关部门按制度贯彻执行。
3、厂安全管理部门应督促相关部门按计划实施，技术室应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
五、安全教育与培训制度为强化职工安全素质教育和基本技能培训，提升全员的安全素养和操作技能，全面做好安全技术培训工作，努力塑造诚信本质安全人,特制定本制度：（一）培训目标1、强化安全首位意识，实施资格准入，对所有从业人员进行不少于40学时的安全资格准入培训，全员培训合格率达到100%。
2、强化安全培训目标管理责任制，确保培训计划落实率、岗位人员持证上岗率达到100%，努力打造一支拥有较高技术能力和专业素养的核心员工队伍。
3、认真实施“以师带徒”，深化技能人才培养，每一个培养周期出师率不低于90%，确保被培养人员胜任本职工作。
（二）组织领导选煤厂成立由厂长、书记为组长，各分管副职、各车间及业务组室主要负责人为成员的安全技术培训工作领导小组。
（三）具体措施1、选煤厂安全技术培训工作领导小组是安全技术培训的领导机构，下设职工安全技术培训管理办公室，负责安全技术培训的日常管理工作。
2、安全技术培训管理办公室按时制订年度全厂职工培训计划，及时下发给各车间，并按照计划有效的开展培训工作，负责监督、检查各单位培训课时的完成情况、参训人员出勤状况、教师的授课情况及培训教材的收集、归档等教学组织和管理工作。
3、技术管理室是厂安全技术培训、业务技术培训的业务技术主管部门。
由技术管理室负责，各车间技术员配合制定月度职工培训计划、师资安排、试题库组建等工作。
4、各车间、业务组室每月初核对职工安全技术教育培训情况，需调整培训计划的应及时上报给培训管理办公室。
培训管理办公室负责及时联系公司安监处、教培中心办理因人员变动，需增补相关资格证的培训计划和相应上岗证。
5、各单位党政为安全技术培训的第一责任者，技术员负责本单位的安全技术培训工作，且配备一名兼职档案管理员，做好本单位的培训和建档工作。
6、全员安全技术培训要求全员参加、全员考试、全员持证上岗，各相关车间必须组织好人员到指定地点接受培训。
7、特殊工种培训由公司定期组织培训，颁发特殊工种操作证，凡无故不参加公司组织的特种作业培训人员，若再参加本工种培训，培训费自理。
其特种作业操作证过期失效，不得继续从事该工种作业。
8、各车间必须按照培训计划及时组织相关人员参加各种培训，确遇不可抗拒因素应提前通知厂培训管理办公室负责人。
9、厂内部业余自培，由各车间组织好人员、安排好学习地点后，通知按计划拟定的授课人，并通知厂技术培训管理办公室，同时由厂技术培训管理办公室联系教培中心前来听课。
10、各授课人必须按照培训计划提前备好教案（教案统一，书写认真），以便年终统一交教培中心备案；各车间建立好考勤名册，由授课人负责考勤；培训结束后，由授课人出试卷，实行闭卷考试，厂领导和教培中心领导监考。