劳动争议处理文书范本
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。
双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。
二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。
如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。
双方愿意协商解决相关问题。
（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。
如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。
（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。
双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。
（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。
如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。
双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1劳动纠纷调解协议书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于乙方与甲方发生劳动纠纷，为了维护双方的合法权益，解决纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经乙方与甲方协商，达成以下协议：一、劳动纠纷的内容乙方与甲方的劳动纠纷主要包括但不限于以下内容：1. 乙方在甲方单位工作期间，存在与甲方单位就工资、福利、工作条件等方面的纠纷；2. 乙方与甲方单位发生劳动关系解除的争议；3. 其他涉及乙方与甲方单位劳动关系的纠纷。
二、解决劳动纠纷的方式1. 协议调解：双方同意通过友好协商，达成调解协议，解决劳动纠纷；2. 法律规定的其他方式：若协议调解未能解决纠纷，双方将依法采取其他解决劳动纠纷的方式。
三、具体处理办法1. 薪酬纠纷：甲方将对乙方提出的工资、福利等方面的纠纷进行认真审核，并尽快给予解决；2. 劳动关系解除：若出现劳动关系解除争议，双方将遵循中华人民共和国劳动法的相关规定进行处理；3. 其他：其他劳动纠纷的具体处理方式将根据双方协商一致后执行。
四、保密条款双方同意在本协议中提及的所有内容，均属于商业机密，任何一方不得向第三方透露或泄露，否则将承担相应法律责任。
五、协议的签署和生效本协议经双方签字盖章后生效，并自签订之日起开始执行。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上为劳动纠纷调解协议书的范本，希望能对有需要的人士提供帮助。
在处理劳动纠纷时，建议双方保持理性冷静，通过协商解决问题，维护双方的合法权益。
祝愿双方能顺利解决纠纷，共同发展和谐。
篇2劳动纠纷调解协议书范本劳动纠纷是在劳动关系中出现的矛盾或争议，为了维护劳动者和用人单位的合法权益，我们常常需要通过调解来解决纠纷。
调解劳动纠纷协议书范本4篇
调解劳动纠纷协议书范本4篇篇1调解劳动纠纷协议书范本调解劳动纠纷协议书甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________经双方自愿，就甲方与乙方之间关于_____纠纷，经协商一致，达成如下协议：一、协议签署地点：____________二、纠纷的事实和依据：_____________三、协议的具体内容：1. 甲方应于______日起，向乙方支付____元作为解决纠纷的经济补偿；2. 甲方应于______日起，为乙方提供____天的带薪年假；3. 双方同意保持和解，不再追究其他纠纷责任；4. 甲乙双方保证认真履行本协议的约定。
四、违约责任：如任何一方未按照本协议的约定履行，则需承担相应的违约责任。
五、争议解决方式：本协议适用中华人民共和国法律，对于因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
六、本协议自签署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日。
甲方（法定代表人）签字：_______ 日期：_______乙方签字：_______ 日期：_______（此区域为公证签章）公证机关：_______签证代表：_______签证日期：_______以上为本协议的全部内容，双方对协议内容已充分理解并愿意共同遵守。
甲方（盖章）：_________ 乙方：_________签订日期：_______ 日期：_______以上为调解劳动纠纷协议书范本，双方在签署前请仔细阅读并确保内容无误。
祝愿双方达成和谐共赢的解决方案。
篇2调解劳动纠纷协议书范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：经过双方友好协商，就劳动争议达成如下协议，经仔细阅读并签字确认：一、纠纷背景甲方与乙方签订了劳动合同，合同期间发生了劳动纠纷，双方因此意见不和，导致了争议的产生。
二、协议内容1. 协商解决：双方同意通过调解解决劳动纠纷，不进行诉讼或仲裁。
2. 调解机构：双方同意将纠纷交由劳动争议调解委员会进行调解，接受调解结果。
申请劳动争议仲裁的法律文书范本
申请劳动争议仲裁的法律文书范本尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是申请人（姓名），现就与被申请人（雇主姓名）发生的劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特向贵委员会提出申请，请求进行劳动争议仲裁。
以下是本人的申请事由及理由：一、申请事由在（日期）我与被申请人签订了劳动合同，合同期限为（具体期限）。
合同约定了我的工作职责、工作地点、工资待遇等事项。
然而，自我入职以来，被申请人一直存在（列举具体问题，如未按合同约定支付工资、违反劳动法规定等）问题，我多次与被申请人进行沟通协商，但一直未得到解决。
因此，我决定向贵委员会申请劳动争议仲裁。
二、理由及证据1. 工资问题：根据劳动合同，被申请人应按照合同约定支付我每月（具体金额）的工资。
但是，被申请人从（具体日期）开始连续（具体时间段）未支付我工资，严重影响了我的正常生活和工作积极性。
我提供了以下证据（如工资支付记录、合同等）。
2. 加班费问题：根据劳动法，加班工作应当支付相应的加班费。
然而，被申请人从（具体日期）起未按规定支付我加班费。
我提供了以下证据（如加班记录、工资单等）。
3. 工作环境问题：我所在的工作环境存在（具体描述问题）。
这严重影响了我的身心健康，并违反了劳动法对职工工作环境的规定。
我提供了以下证据（如照片、医院诊断证明等）。
三、申请仲裁的请求基于上述事实和理由，我希望贵委员会能够依法处理我的劳动争议，保护我的合法权益。
具体请求如下：1. 要求被申请人按照合同约定，支付我未支付的工资，并支付相应的加班费。
2. 要求被申请人改善我的工作环境，确保我的身心健康。
3. 其他补偿请求（若有）。
四、法律依据我申请劳动争议仲裁的法律依据主要包括：1. 《中华人民共和国劳动法》第XX条：规定了劳动者应当享有的权益和待遇。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第XX条：规定了劳动合同的基本要素和违约责任。
3. 其他相关法律法规（根据具体情况列举）。
附上相关证据材料及申请人身份证明，请贵委员会受理并进行审理，期待公正的仲裁结果。
劳动争议案件法律文书(3篇)
第1篇一、案件基本信息1. 案件名称：[原告姓名]与[被告单位名称]劳动争议案2. 案件编号：[法院名称]民初字[年份]第[案件序号]号3. 案件类型：劳动争议4. 诉讼请求：[原告的诉讼请求，如：请求法院判决被告支付工资、赔偿金等]5. 争议焦点：[案件的争议焦点，如：劳动合同解除是否合法、工资支付是否符合规定等]6. 诉讼代理人：[原告/被告的诉讼代理人姓名、执业机构]二、案情简介[原告姓名]（以下简称原告）于[入职日期]进入[被告单位名称]（以下简称被告）工作，担任[职位]一职。
双方签订了劳动合同，合同期限为[起止日期]。
在劳动合同履行期间，双方因[具体事件或争议原因]产生争议。
三、争议事实1. 劳动合同签订及履行情况：- 原告与被告于[签订日期]签订了劳动合同，合同期限为[起止日期]。
- 原告在被告处工作期间，履行了合同约定的义务，完成了工作任务。
2. 争议发生情况：- [具体事件或争议原因]。
- 原告认为[具体观点]，而被告则认为[被告观点]。
3. 双方协商情况：- 双方就[争议事项]进行了协商，但未达成一致意见。
四、诉讼请求1. 请求法院判决被告支付原告工资人民币[具体金额]元。
2. 请求法院判决被告支付原告赔偿金人民币[具体金额]元。
3. 请求法院判决被告承担本案诉讼费用。
五、证据及证据来源1. 劳动合同：证明原告与被告之间存在劳动合同关系。
2. 工资支付凭证：证明原告在被告处工作的工资支付情况。
3. 证人证言：[证人姓名]，证明[具体事实]。
4. 其他证据：[具体证据名称]，证明[具体事实]。
六、被告答辩1. 对劳动合同的认可：被告承认与原告之间存在劳动合同关系。
2. 对工资支付情况的说明：被告对原告的工资支付情况进行了说明，认为[具体理由]。
3. 对赔偿金的辩驳：被告认为原告的赔偿金请求不符合法律规定，具体理由如下：- [具体理由一]。
- [具体理由二]。
4. 诉讼费用：被告请求法院判决原告承担本案诉讼费用。
劳动争议调解裁决书范本
劳动争议调解裁决书范本
劳动争议调解裁决书
裁决书编号：XXXX-XX-XX-XX
当事人：
申请人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人/负责人：XXX 职务：XXX
委托代理人：XXX 执业证号：XXX
被申请人：XXX员工住址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人/负责人：XXX 职务：XXX
委托代理人：XXX 执业证号：XXX
一、调解事实
根据我调查和研究的材料，了解到下列情况：
1. 申请人和被申请人之间存在劳动争议，发生时间为XXXX年XX 月XX日。
2. 劳动争议具体事由为：申请人主张被申请人未按照工作合同约定支付其工资和加班费，共计人民币XXX元。
3. 双方曾就劳动争议进行过协商，但未能达成一致。
二、调解意见
经审慎调解，本调解员依法依规，依据事实和相关劳动法律法规，对该劳动争议作出如下调解意见：
1. 调解方案
被申请人应当支付申请人工资和加班费共计人民币XXX元，支付日期为本裁决书生效后的5个工作日内，以现金/银行转账方式向申请人支付。
2. 监督执行
各方应严格遵守并履行本调解意见，调解生效后五个工作日内，申请人应向本机构提交监督执行结果报告。
三、裁决生效和执行
1. 本裁决书自送达之日起生效。
2. 双方如对本裁决有异议，可依法向人民法院提起诉讼。
3. 本裁决书一式两份，申请人和被申请人各执一份。
调解员：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
备注：本调解书所涉及的法律条款、相关证据、协议等材料由本机构保密，不得以任何形式向外界泄露。
劳动争议调解协议书范本(10篇)
劳动争议调解协议书范本_____仲裁字（20_____）第____号申诉人：_____马_____，女，49岁，住址：_____北京市____区_____街____号委托代理人：_____，男，工作单位：_____北京市____区司法局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
被申诉人：_____北京市____区国税局，住所地：____区_____街____号。
法定代表人：_____李_____，男，50岁，局长。
委托代理人：_____郑_____，男，工作单位：_____北京市____区国家税务局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。
案由：_____工资、补偿金争议申诉人马_____诉被申诉人北京市____区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马_____及其委托代理人_____，被申诉方委托代理人郑_____到庭。
经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：_____一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整（9500元），限本调解书生效后五日内付清。
二、仲裁费400元，双方各负担50%。
本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。
仲裁员：_____申诉方：_____被申诉方：_____北京市____区劳动争议仲裁委员会____年____月____日制作、送达劳动争议调解协议书范本（二）（_____）字第姓名（或用人单位名称）_____性别_____地址_____职务（岗位）_____法定代表人_____职务_____委托代理人_____被申请人：_____姓名_____性别_____地址_____职务（岗位）_____法定代表人_____职务_____委托代理人_____上列双方因_____引起争议，申请人____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1__________________________________________________。
调解劳动纠纷协议书范本5篇
调解劳动纠纷协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：（单位名称/姓名）______乙方：（单位名称/姓名）______为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因（纠纷的具体事由）发生了劳动纠纷。
（二）纠纷经过协商，未能解决。
（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。
二、协议的内容（一）甲方于______年______月______日向乙方支付赔偿金______元。
（二）乙方于______年______月______日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。
（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。
（四）本协议自双方签字生效。
（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。
三、其他事项1. 本协议一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效。
3. 在履行本协议过程中，如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向___地____区____市______解决。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：______乙方（签字）：______日期：______年______月______日附：甲方学习材料调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：上海某某公司乙方：王小明为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因王小明迟到上班多次，导致工作效率低下，引起劳动纠纷。
（二）纠纷经过协商，未能解决。
（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。
二、协议的内容（一）甲方于2022年1月1日向王小明支付赔偿金500元。
（二）王小明于2022年1月5日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。
（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。
（四）本协议自双方签字生效。
（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。
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调解协议书
（）字第号
申请调解方：名称（）性别
职务（岗位）
法定代表人：
委托代理人：
申请调解对方：名称（）性别
职务（岗位）
法定代表人：委托代理人：
上列双方因引起争议，申请人于年月日向本调解委员会提出调解请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
１．
２．
……。
双方当事人（签名）
调解委员会负责人：（签名）
劳动争议调解委员会（公章）
＿＿年＿＿月＿＿日
调解意见书
申请人：名称（）＿＿性别：＿＿职务（岗位）＿＿
法定代表人：
委托代理人：
申请对方：名称（）＿＿性别：＿＿职务（岗位）
法定代表人：
委托代理人：
上列双方因引起争议，申诉人于年月日向本调解委员会申请调解，经本会主持调解，双方未能达成协议（或逾期未得调解）。
现对此案提出如下意见。
＿＿＿＿劳动争议调解委员会
年月日
劳动争议仲裁申诉书
年月日
┌──────┬──┬───┬──┬───┬──┬───┬──┬───┐
│申诉方│单位││││性别││年龄││
│（当事人│││││││││
│或法定├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤
│代表人）│职务││籍贯││住址││││││││││├──────┼──┼───┼──┼───┼──┼───┬──┬───┤│申诉方│单位││││性别││年龄││
│（当事人││││││││││或法定├──┼───┼──┼───┼──┼───┴──┴───┤│代表人）│职务││籍贯││住址││││││││││├──────┼──┼───┼──┼──┬┴──┼──────────┤│委托│││性别││ 职业││
│代理人│││││││├──────┼──┴───┴──┴──┴───┴──────────┤│申│││诉│││的│││理│││由│││和│││要│││求││├──────┼───────────────────────────┤
│有关│││证据│││证人│││及证人│││住址││├──────┼──────────────┬────────────┤│具状人││年月日│└──────┴──────────────┴────────────┘
劳动争议仲裁应诉答辩书
仲裁字（）第号申诉人性别年龄
民族
籍贯工作单位
职业住址（如申诉方系企业时，写单位全称和所在地址）
法定代表人：职务
法定代理人：（注明与申诉人的关系）性别年龄工作单位
职业住址
指定代理人：性别年龄
工作单位职业住址
委托代理人：（是申诉人近亲属的，注明与申诉人的关系）性别年龄工作单位职业住址（委托代理人是律师的，写并写明某某法律顾问处律师）
被诉人：性别年龄
民族籍贯
工作单位
职业住址
（如被诉方系企业时，写单位全称和所在地址）
（被诉人的法定代表人和诉讼代理人的填写项目与申诉人法定代表人和诉讼代理人相同）
案由：
（以下简述双方当事人争议的主要事实和调解理由）。
经本委员会调解，双方自愿达成协议如下：（协议容）
（诉讼费用的负担）
本调解书与仲裁决定书具有同等法律效力。
首席仲裁员
仲裁员
仲裁员
（独任仲裁的写：仲裁员）
一九年月日本件与原本核对无异
书记员
备注：①本调解书从送达后第二天起发生法律效力，当事人必须认真执行；②一方当事人不履行该调解书的义务，另一方当事人在一年均可向当地人民法院申请强制执行。
劳动争议仲裁委员会决定书
仲裁字（）第号
申诉人：性别年龄民族籍贯工作单位
职业住址
（如申诉方系企业单位，写单位全称和所在地址）
法定代表人：职务
法定代理人：（注明与申诉人的关系）
性别年龄工作单位
职业住址
指定代理人：性别年龄
工作单位职业
住址
委托代理人：（是申诉人近亲属的，注明与申诉人的关系）性别
年龄工作单位
职业住址
（委托代理人是律师的，写：和某某法律顾问处律师）。
被诉人：性别年龄民族
籍贯工作单位
职业
住址
（如被诉方系企业时，写单位全称和所在地址）
（被诉方的法定代表人和诉讼代理人的填写项目与申诉方法定代表人和诉讼代理人相同）申诉方诉被诉方一案，本委员会依法公开进行了审理，现已审理完结。
查明：本委员会认为，依据《》条款，裁决如下：
（诉讼费用的负担）
如不服要裁决，可在接到仲裁决定书之日起十五日，向××人民法院起诉。
首席仲裁员
仲裁员
仲裁员
年月日
书记员。