足球社团管理规定及职责
足球社团规章制度
足球社团规章制度【篇一：足球社团管理制度】足球协会管理制度1.只要热爱足球.爱好足球.愿意和协会集体交流.一起努力.成长.均允许加入我社.2.社员从入社即日起应自觉遵守社团的规章制度,自觉履行社员义务.3.作为社团的一份子,应自觉维护社团荣誉,应与其他社员友好相处.不能做搞分裂等不团结的事,更不能做有损社团利益和荣誉的事.4.社员有按时到场比赛和参加各次会议和课程的义务.如有特殊情况,应事先向有关负责人员告之.三次无故缺席者当自动退社处理.5.按社团管理与活动的需要设社长,副社长,理事,秘书,宣传,外联及其助理等理事职位.各理事应对社团对工作负责,做好份内兼顾大局,齐心协力做搞好社团.宣传部,理事部是社团的重要组成部门,旨在提高社员的积极性,促进社员同好间的交流,搞好社团的宣传与创作.部门间不分等级不分彼此.按社团实际情况,可适当增减部门.6.理事换届实行竞选制.新社员在开学后的社员大会上通过竞选,获得考查机会,考察期后,由集体理事集体评定,确认是否选为新理事.发与我社聘书.如日后有不负责或损害社团利益与团结的行为,竟集体讨论通过,撤消其职务.7.社团方向:成为团结友爱积极进取的优秀社团.打造知名足球协会.打造学校知名球员.【篇二：足球社团章程】第一章总则第一条名称本团体的正式名称为：金华六中阳光体育足球社团。
第二条性质1、金华六中阳光体育社团是由一群热爱足球运动的教职工和学生自发组成的群众性学校团体。
本社团是隶属于金华六中，并由其指导工作。
主要任务是组织教职工和学生进行足球比赛，并举办一些相关活动。
2、金华六中阳光体育足球社团是不具有代表金华六中足球的组织。
第三条宗旨1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
2、热爱金华六中，遵守校规校纪。
3、金华六中阳光体育足球社团致力于组织学生和教职工足球比赛，旨在服务学生、服务足球，主要通过组织足球比赛和训练以及相关活动，丰富学生和教职工的业余生活，提高作为金华六中教职工和学生身体素质，展示金华六中教职工和学生风采。
足球社团章程
足球社团章程一、章程目的与宗旨1.1 目的本章程的目的是为了规范和管理足球社团的运作，促进会员之间的交流和合作，提高足球运动水平，培养青少年的团队精神和体育意识。
1.2 宗旨本社团的宗旨是通过足球运动，促进会员身心健康发展，培养团队合作精神，提高足球技能，丰富校园文化生活，为校足球事业的发展做出贡献。
二、组织机构2.1 社团名称本社团名称为“足球社团”。
2.2 社团成员2.2.1 会员资格任何对足球感兴趣的学生均可申请加入本社团，经过审核后成为正式会员。
2.2.2 会员权益会员有权利参与社团组织的各项活动，并享受社团提供的相关资源和服务。
2.2.3 会员义务会员应积极参与社团的活动和训练，服从社团的管理和组织安排，维护社团的声誉和形象。
2.2.4 会员退会会员如需退会，应向社团管理层提出书面申请，并经过审核后方可退会。
2.3 社团管理层2.3.1 职务设置社团管理层由社长、副社长、财务主管、活动策划主管等职务组成。
2.3.2 职责分工社长负责社团的整体管理和决策；副社长协助社长工作，并在社长不在时代行其职责；财务主管负责社团经费的管理和财务报告；活动策划主管负责组织和策划社团的各项活动。
2.3.3 选举产生社团管理层成员由全体会员通过投票产生，任期为一学年，可连任。
三、社团活动3.1 训练安排社团每周组织定期训练，时间和地点由社团管理层确定并通知会员。
3.2 竞赛参与社团将组织会员参加校内外足球比赛，并根据会员的技术水平和兴趣安排参赛队员名单。
3.3 活动策划社团将定期组织足球友谊赛、足球讲座、足球比赛观摩等活动，以丰富会员的足球文化知识和提高技术水平。
四、章程修改4.1 修改程序对本章程的修改需由社团管理层提出，并经全体会员讨论和投票通过。
4.2 修改要求章程的修改需获得全体会员的三分之二以上赞同票通过，并报请学校相关部门备案。
五、附则5.1 本章程自发布之日起生效，并取代之前的任何相关规定。
学校体育足球社团管理制度
第一章总则第一条为规范学校体育足球社团的管理，提高社团活动质量，促进足球运动在我校的普及与发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校体育足球社团的所有成员、教练员、工作人员及管理人员。
第三条体育足球社团应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开的原则；2. 依法、依规、依制度的原则；3. 安全、健康、文明的原则；4. 团结、互助、进步的原则。
第二章组织机构第四条学校体育足球社团设理事会，理事会由社长、副社长、秘书长、各部部长及成员组成。
第五条理事会职责：1. 负责制定社团发展规划、年度工作计划和活动方案；2. 组织、协调、监督社团各项活动的开展；3. 负责社团经费的筹集、使用和管理；4. 负责社团内部事务的决策；5. 负责社团成员的考核、选拔和培训；6. 向校团委汇报工作，接受校团委的监督和指导。
第六条各部部长职责：1. 组织开展部门内的各项活动；2. 负责部门成员的培训和选拔；3. 协助理事会开展社团工作；4. 负责部门经费的使用和管理。
第三章社团活动第七条社团活动分为日常活动、培训活动、竞赛活动等。
第八条日常活动：1. 定期组织足球训练；2. 组织足球知识讲座；3. 开展足球文化交流；4. 组织足球观影活动；5. 开展足球比赛等。
第九条培训活动：1. 定期邀请专业教练员进行足球技能培训；2. 组织足球裁判员培训；3. 开展足球知识竞赛等。
第十条竞赛活动：1. 组织校内足球比赛；2. 参加校外足球比赛；3. 举办足球友谊赛等。
第四章社团纪律第十一条社团成员应自觉遵守国家法律法规、校纪校规和社团规章制度。
第十二条社团成员应积极参加社团活动，不得无故缺席。
第十三条社团成员应团结友爱，互相帮助，共同进步。
第十四条社团成员应维护社团形象，不得有损社团利益的行为。
第五章经费管理第十五条社团经费来源包括：学校拨款、社会赞助、会员缴纳会费等。
第十六条社团经费使用应严格按照预算执行，专款专用。
第十七条社团经费管理由理事会负责，定期向校团委汇报经费使用情况。
足球社团章程
足球社团章程一、总则1.1 名称：本社团名称为“足球社团”（以下简称“社团”）。
1.2 目的：社团旨在提供一个足球爱好者交流、学习和提升技能的平台，促进足球运动在校园中的发展。
1.3 所在地：本社团设在某某学校（以下简称“学校”）内。
二、组织结构2.1 社长：由社团成员选举产生，负责社团的整体管理和决策。
2.2 副社长：由社团成员选举产生，协助社长履行职责。
2.3 部长：社团设有技术部、宣传部、活动部等部门，每个部门由一名部长负责组织和管理。
2.4 成员：所有加入社团的学生均为社团成员，享有平等权利和义务。
三、会员资格与管理3.1 会员资格：任何在学校就读的学生均可申请加入社团，经过审核后成为社团会员。
3.2 会费：社团会员需按照规定缴纳会费，用于社团活动和设备维护等方面。
3.3 会员权益：会员有权参与社团组织的各项活动，并享受社团提供的相关资源和服务。
3.4 会员义务：会员应积极参与社团活动，遵守社团章程和学校相关规定，维护社团声誉。
四、社团活动4.1 训练活动：社团将定期组织足球训练活动，提供技术指导和培训，以提高会员的足球水平。
4.2 友谊比赛：社团将积极参与学校和其他社团组织的友谊比赛，增进交流和合作。
4.3 足球赛事观看：社团将组织会员观看足球比赛，提供机会学习和欣赏优秀球队的比赛风采。
4.4 活动策划：社团将定期策划足球相关的活动，如足球讲座、足球文化展示等，丰富会员的足球知识和体验。
五、社团管理5.1 会议：社团将定期召开会员大会，讨论社团事务，听取会员意见和建议。
5.2 决策：社团的重大事项和活动计划需经过会员大会表决通过，或由社长和副社长共同决策。
5.3 财务管理：社团设立财务部门，负责会费收支管理和财务报表的编制。
5.4 审核机构：社团设立监督委员会，由会员选举产生，负责对社团活动和管理进行监督和审核。
六、章程修改6.1 修改程序：社团章程的修改需经过会员大会表决通过，并报学校相关部门备案。
足球社团日常管理规章制度
足球社团日常管理规章制度第一章总则第一条为了加强足球社团的管理，规范成员行为，促进社团发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于足球社团的全体成员，成员应严格遵守本规定，共同维护社团的正常秩序。
第三条足球社团秉承“团结、友爱、拼搏、进取”的宗旨，倡导健康、积极、向上的团队精神。
第四条足球社团成员应尊重社团管理者，服从社团规章制度，遵守社团活动安排。
第五条足球社团欢迎积极参与活动的成员加入，但对于严重违反规章制度或危害社团利益的行为，将给予相应处理。
第六条足球社团成员之间应互相关心、互相帮助，建立和谐友好的关系，共同努力推动社团的发展。
第七条足球社团的主要活动包括训练、比赛、交流等，成员应积极参与并尽职尽责。
第八条足球社团成员应遵守比赛规则，尊重裁判员的裁决，积极配合球队合作，展现团队精神。
第二章社团组织第九条足球社团设有主席、副主席、秘书、财务、队长、副队长等职务，各职务负责人应认真履行职责，带领全体成员共同发展。
第十条足球社团主席负责全面领导社团工作，负责制定社团发展规划、活动计划和预算安排。
第十一条足球社团副主席协助主席工作，兼任主席职责，协助组织社团活动，处理日常事务。
第十二条足球社团秘书负责社团文件管理、会议记录、通知发布等工作，协助主席、副主席处理社团事务。
第十三条足球社团财务负责社团经费的管理、收支记录、报销审核等工作，确保社团经济稳健运行。
第十四条足球社团队长负责训练计划制定、比赛部署、人员安排等工作，带领球队提高训练水平，实现优异成绩。
第十五条足球社团副队长协助队长工作，兼任队长职责，协助组织球队训练和比赛，提高球队竞技水平。
第三章日常管理第十六条足球社团每周定期举行训练，成员应按时参加，如有特殊情况需提前请假，经主席批准方可请假。
第十七条足球社团每月召开例会，主席负责主持，会议内容包括社团工作总结、活动安排、问题解决等。
第十八条足球社团成员在训练和比赛中应保持良好的体育精神，不得私下训练或比赛，影响球队整体发展。
公司足球社团管理制度
公司足球社团管理制度一、总则公司足球社团（以下简称“社团”）是公司内部员工自发组织的非盈利性体育组织，旨在通过足球运动提高员工的身体素质，增强团队意识，丰富员工的业余生活。
社团接受公司人力资源部的统一管理和监督，确保活动的顺利进行。
二、组织结构社团设立社长一名，负责全面领导社团的工作；副社长若干，协助社长工作；秘书长一名，负责社团的日常事务和财务管理。
社团成员由公司内对足球有兴趣的员工组成，成员需遵守社团规章制度，积极参与社团活动。
三、会员管理1. 加入社团需提交书面申请，经过社团管理层审批后方可成为正式会员。
2. 会员应积极参加社团活动，连续三个月未参加任何活动者，视为自动退出。
3. 会员应遵守社团纪律，不得在活动中有损害他人或公司利益的行为。
四、活动组织1. 社团每季度至少组织一次正式比赛，每月至少组织两次训练。
2. 社团活动应在不影响正常工作的前提下进行，活动时间一般安排在业余时间。
3. 社团应提前一周公布活动计划，会员根据个人情况自愿报名参加。
五、财务制度1. 社团经费来源于公司拨款、会员会费和社会赞助等。
2. 社团财务由秘书长负责管理，定期向公司和会员公布财务状况。
3. 社团资金使用应遵循节约原则，严禁挪用于非社团活动相关的开支。
六、安全管理1. 社团应提供必要的安全指导和防护措施，确保活动安全。
2. 会员在参加活动时应遵守安全规则，如有身体不适，应及时告知组织者。
3. 如发生意外伤害，社团应立即采取应急措施，并协助受伤者就医。
七、奖惩机制1. 对于积极参与社团活动、表现突出的成员，社团可给予表彰和奖励。
2. 违反社团规章制度或影响社团正常运作的成员，社团有权给予警告直至开除出社团的处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，由公司人力资源部负责解释，如有变更，以最新规定为准。
足球社团章程
足球社团章程一、总则1.1 名称：本社团名称为“足球社团”，以下简称“社团”。
1.2 目的：本社团旨在促进足球运动的普及和发展，提供一个交流、学习和锻炼的平台，培养会员的团队合作精神和体育素养。
1.3 成立日期：本社团成立于xxxx年xx月xx日。
二、组织架构2.1 主席团：由社团主席、副主席和秘书长组成，负责社团的日常管理和决策。
2.2 部门设置：社团设有技术部、活动部、宣传部和财务部等，各部门负责不同的工作职责。
三、会员管理3.1 会员资格：任何对足球感兴趣的在校学生都可以申请加入本社团，并经过审核后成为正式会员。
3.2 会费：每位会员需按照规定缴纳一定的会费，用于社团活动和设备维护等费用。
3.3 会员权益：会员享有参与社团活动、使用社团设备和参加培训等权益。
四、活动组织4.1 活动类型：社团将定期组织足球比赛、训练、友谊赛、足球文化交流等活动，以提高会员的足球技能和团队合作能力。
4.2 活动安排：社团将根据会员的意见和建议，制定合理的活动计划，并提前通知会员相关事项。
4.3 活动规范：会员参加社团活动时，需遵守社团的规章制度和纪律，保持良好的行为和形象。
五、财务管理5.1 资金来源：社团的经费主要来源于会员的会费、赞助和捐赠等。
5.2 资金使用：社团将合理使用资金，用于社团活动、设备购置和维护等方面。
5.3 财务公开：社团将定期公开财务情况，接受会员的监督和建议。
六、章程修改6.1 修改程序：对本章程的修改需由主席团提出，并经过全体会员的讨论和表决，经过三分之二以上会员的同意方可生效。
6.2 修改通知：章程的修改通知应提前至少十天发布，确保会员有足够的时间了解和讨论。
七、解散与清算7.1 解散程序：社团的解散需经过三分之二以上会员的同意，并报请相关部门批准。
7.2 清算程序：社团解散后，由主席团负责进行社团财务的清算和结算，并按照相关法律法规的规定进行处理。
八、附则8.1 本章程的解释权归社团主席团所有。
足球社团章程
足球社团章程引言概述：足球社团章程是一份旨在规范足球社团运作和管理的文件，通过明确社团的目标、组织结构、成员权益和活动规范等方面的内容，确保社团的正常运行和发展。
本文将从四个方面详细阐述足球社团章程的内容。
一、社团目标与宗旨1.1明确社团的宗旨：足球社团的宗旨是通过组织足球活动，促进会员间的交流与合作，提高足球技能水平，并培养团队合作精神。
1.2确立社团的目标：社团的目标是打造一个积极向上、团结友爱的足球社团，为会员提供良好的足球训练和比赛机会，提升足球水平。
1.3明确社团的定位：社团定位为非营利性组织，致力于为会员提供足球运动的平台和资源，推动足球运动在校园中的发展。
二、组织结构与管理2.1社团成员构成：社团成员包括会长、副会长、部长、干事等，其中会长为社团的核心领导人，副会长协助会长进行日常管理。
2.2明确各职务的职责：会长负责社团整体运营和决策，副会长负责协助会长并代理其职责，部长负责具体的部门管理，干事负责协助部长开展工作。
2.3建立会员权益保障机制：明确会员的权益，包括参与足球活动的权利、公平竞争的权利以及提出建议和意见的权利，同时建立相应的申诉机制。
三、活动规范与管理3.1制定活动计划：社团应制定年度活动计划，包括定期的训练活动、比赛安排以及其他相关活动，确保社团的持续运作和发展。
3.2活动组织与管理：社团应设立活动组织与管理部门，负责活动的策划、组织和执行，确保活动的顺利进行和安全性。
3.3活动纪律与规范：社团应制定活动纪律和规范，包括参与活动的行为准则、纪律要求以及安全注意事项等，保障活动的秩序和安全。
四、社团发展与合作4.1社团宣传与推广：社团应积极开展宣传与推广活动，提高社团的知名度和影响力，吸引更多的会员参与其中。
4.2与其他社团的合作：社团应积极与其他相关社团和组织建立合作关系，开展联谊活动、友谊比赛等，促进足球运动的交流与合作。
4.3社团发展规划：社团应制定长远的发展规划，包括提升足球训练水平、扩大会员规模、增加社团资金来源等，推动社团的可持续发展。
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足球社团管理规定及
职责
Revised on November 25, 2020
足球社团管理规定及职责
一、总则
1、此管理制度为裴城镇中心小学足球社团队规。
2、此管理制度二七区培育小学校园足球活动小组统一制定并实行。
二、入队规则
1、球队统一管理，共同建设。
2、队员必须是培育小学在校生。
3、队员必须身体健康，遵守学校及班级规定，按时完成作业。
4、队员必须经由家长同意，校足球队教练通过面试、体能测试等活动中严格选拔。
三、队员守则
1、队员之间必须团结，个人服从集体。
2、任何队员都必须以学校为中心，维护社团利益，树立足球队的积极进取、奋勇拼搏的形象。
3、队员应遵守球队的规章制度。
四、训练、比赛守则
1、如无特殊情况每周训练两次，训练时间为1小时。
训练时间为每周周四、周五下午两节下课后。
特殊比赛前有可能会有加练，到时候另行通知。
2、每次训练之前，队员必须提前提前10分钟到场，如临时有事不能到场请至少提前两小时给教练或队长请假，以便及时安排训练。
3、任何训练比赛严禁与教练、对方队员、对方啦啦队或其他同一场地做游戏同学等发生冲突。
如遇意外，请队员克制自己，由教练或队长向对方交涉。
4、对待任何训练、比赛都要力争发挥自己最好水平。
比赛中积极进取、奋勇拚搏，本着友谊第一，比赛第二的原则无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。
5、训练、比赛中任何队员必须进行热身活动。
尽量避免身体伤害。
6、训练、比赛中如有受伤，应立即停止比赛，帮助受伤同学接受治疗。
7、候补队员要有良好的心态和行动，积极训练，随时准备替换上场。
五、处罚规则
（一）迟到、缺席处罚
1、训练时，不允许迟到，否则不允许在该场比赛首发。
累计迟到2次者，停止比赛1-2场。
累计迟到3次者，只允许在球队跟随训练，并停止一切比赛。
累计迟到4次者，开除出队，并公开对其的惩罚。
2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员：第一次实行严重警告，并停训1场，并做出书面及全体队员的检讨，第二次开除出队。
3.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前给教练请假。
未提前请假者作无故缺席处理。
（二）关于比赛
1、比赛听从教练及场上队长指挥，遵守比赛纪律，禁止恶意犯规或有违体育道德的行为发生，违者停赛一场。
2、首发阵容以注册队员、经常参加球队比赛、按时到场训练比赛顺序为原则，一般队员、新队员作为替补。
原则上球队比赛阵容由教练、队长安排，球队没有绝对主力与替补之分，任何队员都应做好替补准备，关键位置稍微固定。
3、球队比赛时队员需提前十分钟到场，针对比赛指定首发阵容、安排技战术打法、进行赛前热身与准备活动。
比赛过程中，队长有权对人员进行调换，应遵守队长的安排。
比赛结束后，队内总结完毕方可离开。
4、比赛结束前不得离开球队，若需提前离开，应向领队或教练请假，违者停赛一场，屡教不改者劝其离队。
六、其他处罚
1、对违反校规校纪、违反球队规章制度、损害学校声誉者，一律开除。
2、对殴打、谩骂、侮辱他人者等品行不端，视情况而定，处以停训3场或以上到开除出队的处罚。
3、对不听从教练指挥、擅自行动者，视情况而定，处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。
4、学习成绩显着下降，经一段时间整改后不明显提升的自动离队。
直至成绩进步方可再次参加训练。
5、连续3次，累计5次不参加球队义务劳动或有益活动者，视情况而定处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。