足球队规章制度
足球队规章制度
足球队规章制度第一条总则为维护足球队的正常秩序，提高球队的整体素质，规范队员的行为和训练秩序，特制定本规章制度。
第二条队徽1.1 足球队队徽为球队的象征，所有队员都应该尊重和爱护队徽，不得随意毁损或改动队徽。
1.2 队员在比赛或训练中应该佩戴队徽，展示球队的团结以及对球队的认同。
1.3 队员不得私自制作或上演与足球队队徽相关的任何产品或事件，如有违反将受到相应处罚。
第三条队服2.1 球队统一的队服是队员的身份标识，队员在比赛或训练期间应该穿着统一的队服。
2.2 队员应该妥善保管个人队服，不得私自挪用或损坏队服，如有损坏应该及时通知负责人。
2.3 队员不得私自制作或携带与球队队服不符的服装上场比赛或训练。
第四条训练3.1 球队训练是提高球队整体素质的重要环节，所有队员都应该认真对待每一次训练。
3.2 队员在训练期间应该遵守教练的指挥，积极参与训练，努力提升自己的技术水平。
3.3 训练前应该进行充分的热身活动，训练后进行适当的放松，保证身体的健康。
3.4 队员应该积极遵守训练纪律，不得迟到早退，如有特殊情况应提前请假。
第五条比赛4.1 参加比赛是球队的荣誉和责任，队员应该全力以赴，争取胜利。
4.2 队员在比赛中应该遵守裁判的指挥，不得违规搏击或对抗，保持良好的比赛状态。
4.3 比赛中应该互相配合，团结协作，不得出现个人英雄主义或抛弃队友的情况。
4.4 比赛结束后，队员应该尊重对手和裁判，不得进行辱骂或挑衅行为。
第六条纪律5.1 所有队员应该遵守球队的纪律，服从教练的安排和管理，不得有违规行为。
5.2 队员不得在比赛或训练中使用违禁药物或违规操纵比赛结果，一经发现将立即开除。
5.3 队员之间应该相互尊重，不得进行歧视、暴力、侮辱等言行，如发现应该及时举报。
5.4 队员在外出比赛或训练期间应该遵守当地法律法规，注意社会公德，不得损害球队形象。
第七条奖惩6.1 对于表现突出的队员，将给予奖励和表彰，激励其继续努力，为球队作出更大贡献。
足球队规章制度内容
足球队规章制度内容第一章总则第一条为了加强足球队的管理，提高球队的整体素质，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于足球队全体成员，包括队员、教练组和工作人员。
第三条球队的工作重点是培养队员的团队合作精神，提高技术水平，取得比赛成绩。
第四条队员必须遵守本规章制度，服从教练组指挥。
第二章球队管理第五条队员必须按时参加训练和比赛，不得擅自请假。
第六条队员必须保持良好的训练状态，不得因私事影响训练。
第七条教练组负责制定训练计划和比赛安排，队员必须服从。
第八条队员必须遵循教练组的战术部署，在比赛中听从指挥。
第九条球队工作人员必须认真负责，维护球队形象，保障训练和比赛的顺利进行。
第十条球队工作人员不得擅自在比赛中干涉裁判判决，否则将被撤职处理。
第三章队员素质第十一条队员必须爱护球队装备，不得私自挪用。
第十二条队员必须保持优秀的体育素质，不得在训练中偷懒。
第十三条队员必须遵守纪律，不得在外公开批评球队，不得参加违法犯罪活动。
第十四条队员必须有较高的足球技术水平，不得放弃对技术的追求。
第十五条队员必须具备团队合作精神，积极配合队友，互相帮助。
第十六条队员必须遵守比赛规则，不得有违规行为，否则将受到处罚。
第四章比赛规定第十七条球队必须积极参加各项比赛，争取好的成绩。
第十八条球队在比赛中必须尊重对手，保持良好的体育精神。
第十九条比赛中球队必须战胜对手，确保取得胜利。
第二十条比赛结束后，球队必须以友好的态度和对手握手言和。
第二十一条比赛期间球队不能有违纪行为，否则将被取消比赛资格。
第五章处罚制度第二十二条违反本规章制度的队员将按照情节严重程度受到处罚，包括警告、罚款、停训等。
第二十三条处罚决定须经教练组协商一致后才能执行。
第六章附则第二十四条本规章制度由足球队全体成员共同遵守。
第二十五条本规章制度的解释权归足球队教练组所有。
第二十六条本规章制度可随时根据足球队实际情况进行修改。
以上为足球队规章制度内容，希望全体成员严格遵守，共同努力，取得更好的成绩。
足球队管理规章制度牌
足球队管理规章制度牌第一章总则第一条为了加强足球队的管理，促进队员的成长和发展，确保队伍的团结和凝聚力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有足球队队员和教练员，任何人都必须遵守规定。
第三条队员和教练员必须热爱足球事业，积极参与队伍的训练和比赛，配合教练员的指导工作。
第四条队员和教练员在训练和比赛中必须遵守比赛规则和公平竞争原则，不得违规行为。
第五条队员和教练员应保持良好的体育道德和职业道德，树立正确的比赛观念。
第二章训练管理第六条训练场地和训练时间由教练员安排，队员必须按时参加训练，不能擅自请假或迟到。
第七条训练期间队员必须听从教练员的指挥，积极训练，不能懒散、消极或懈怠。
第八条训练结束后，队员应当保持训练场地的整洁和卫生，不得随意乱扔垃圾，保护环境。
第九条训练期间队员必须穿着规定的训练服装和鞋子，不得穿着拖鞋、凉鞋或其他不符合要求的服装。
第十条队员自觉遵守训练纪律，不得在训练期间辱骂教练员或队友，否则将受到相应处罚。
第三章比赛管理第十一条比赛期间队员必须认真对待，全力以赴，争取取得胜利，坚决抵制懈怠和消极思想。
第十二条比赛中队员必须服从裁判的判决，不得有言语或动作上的不敬，以免影响比赛和队伍形象。
第十三条比赛中队员应遵守竞技规则，不得采取违规行为，一旦被裁判员罚下场，队员应当听从指挥。
第十四条比赛结束后，队员应当保持良好的比赛风貌，不得有不当言行，注意队伍形象。
第四章纪律管理第十五条队员应当遵守队纪、廉洁自律，自觉服从队伍管理，不得有违纪行为。
第十六条违反规章制度的队员或教练员，应当接受相应处罚，包括警告、处罚、开除等。
第十七条违反体育道德和职业道德的队员或教练员，将受到停赛、禁赛等处罚。
第十八条队员或教练员之间发生矛盾或纠纷，应当按照规定程序处理，不得自行解决，以免影响队伍团结。
第五章奖惩管理第十九条队员在训练和比赛中表现优秀、积极进取者，将获得表彰、奖励和提拔机会。
第二十条对于拒绝训练、放弃比赛或有违规行为者，将受到相应处罚，包括警告、罚款、停赛等。
足球队规章制度
足球队规章制度足球队规章制度在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是收集整理的足球队规章制度，希望对大家有所帮助。
足球队规章制度1一、球队宗旨恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织，组建于20xx年5月，旨在以球会友，促进交流，强身健体，增进友谊，团结协作，勇攀高峰。
球队口号：说着相声踢足球！二、球队的组织机构和职能球队现设管理团队，由队长哈米及副队长小邓组成¨?，同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。
管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。
重大事件提交全队投票决定，过半数认同方可通过。
三、队员的基本要求1、遵守中华人民共和国法律法规，热爱足球运动，遵守足球规则，服从球队安排，具有集体观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态；2、身体健康，无心脑血管等重大疾病，活动前做好热身活动，损伤自负，运动保险自理；3、严禁酒后上场；4、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为；5、队员应遵守球队的规章制度，并享有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务；6、队员有自由加入和退出的权利，但请向管理团队声明；7、及时缴纳活动费用；8、坚决执行在（寻球APP）中报名及请假制度，每次活动仅限报名队友参加，未报名无法上场。
四、活动费用的缴纳标准及用途球队活动安排会提前2天以上以（寻球）?APP方式通知，遇突发情况，管理团队会在微信群中临时通知。
1、关于场地费：（1）自20xx年9月起，实行队员卡制度，队员可以根据自身情况选择不同场次的套餐¨?；管理团队建立记次台账，余额另行公示；（2）带朋友参加球队活动，可消费自己已购场次；单场次场地费30元/次；（3）队友生日当月可享受球队福利（免费踢一场），需主动提出申请；（4）报名截止后因个人原因无法参加活动，当次费用照常缴纳；每次活动费用结余部分归入队费，用于球队其他支出。
单位足球队规章制度
单位足球队规章制度第一章总则第一条为了规范单位足球队的组织管理，提高队员的竞技水平，营造良好的足球氛围，特制定本规章制度。
第二条单位足球队是由本单位职工自愿组织的业余足球队，并遵循爱好足球、团结友爱、勇于拼搏的原则。
第三条单位足球队的活动范围和时间以周末或节假日为主，平时可适当安排训练。
第四条单位足球队的成员应当具有良好的团队精神和合作意识，服从队内管理，积极参加赛事和训练。
第五条单位足球队的管理机构包括队长、副队长和教练员，由全体队员选举产生。
第六条单位足球队的经费由单位提供一定的资金支持，队员也可根据自己的能力自愿捐赠。
第七条单位足球队的队服、器材等由单位提供，队员应当妥善保管并合理使用。
第八条单位足球队的比赛结果以及队员在比赛中表现的成绩，将会被纳入考核范围，并作为晋升、奖金等方面的依据。
第九条单位足球队对未成年人参与比赛，需征得其法定监护人的同意，并加强保护措施。
第十条单位足球队的任何行为都应当符合国家法律法规和道德规范，不得有违纪行为。
第二章赛前准备第十一条单位足球队的主要赛事有联赛、友谊赛等，赛前应当做好充分准备。
第十二条赛前训练应当根据比赛对手的特点进行针对性训练，提高战术意识和配合默契。
第十三条赛前队长、教练员应当对队员进行心理疏导，稳定情绪，保持良好的状态。
第十四条赛前队员必须经过身体检查合格后方可参赛，患有心脏病等危险疾病者不得参加比赛。
第十五条赛前队员应当合理安排时间，保证充足的睡眠和适当的饮食，提高身体素质。
第十六条赛前队员应当遵守比赛规则和纪律，不得擅自缺席或迟到，对于无故缺席或迟到者，将酌情处理。
第十七条赛前队员应当集中注意力，认真听取教练员的布置和战术安排，做到心中有战术，脚下有力量。
第三章比赛规则第十八条单位足球队的比赛必须遵守国际足球规则和比赛规程，不得有违规行为。
第十九条比赛过程中应当遵循公平竞争的原则，不得有采取不正当手段来取胜。
第二十条比赛过程中队员应当遵守裁判的指挥，听从队长和教练员的安排，保持队伍的组织性。
足球队规章制度
足球队规章制度简介足球是一项广受欢迎的体育运动，无论是在校园内还是职业领域，足球队的规章制度都是保障队员权益、维持队伍纪律的重要依据。
本文将介绍足球队规章制度的内容和意义，帮助球队组织者和队员们明确规则并做到言行一致。
一、入队条件1. 年龄：足球队规定球员必须年满16周岁，适应参加比赛和训练。
2. 技术和体能水平：球员需经过选拔，具备一定的足球运动技能和身体条件，以确保球队整体实力。
二、队员责任1. 训练：球员需按时参加训练，迟到早退需提前请假，违者将被予以相应处罚。
2. 比赛：球员须积极参加比赛，服从教练和队长的指挥，发挥出最佳水平，并保持良好的竞技精神。
3. 个人形象：球员在训练和比赛中应注意个人形象，统一着装、不穿拖鞋，不戴首饰、不带危险物品。
并遵守场馆规定，保持整洁、卫生的环境。
三、队员权益1. 维护合法权益：球队将维护队员的合法权益，包括但不限于体能训练、比赛安排、奖励福利等方面。
2. 健康保障：球队将组织定期的体检，确保队员身体状况良好。
如有受伤，将提供相应的医疗保障。
四、教练责任1. 选拔和培训：教练将根据球员的技术水平和潜力，进行选拔和培训，使球员不断提高自身能力。
2. 比赛和训练安排：教练将制定科学合理的比赛和训练计划，并负责组织和指导球员进行相应的活动。
3. 指导和鼓励：教练将为球队提供足球战术和技术上的指导，并鼓励队员们相互尊重、共同进步。
五、纪律和违规处罚1. 纪律要求：球队要求队员们遵守规章制度和比赛规则，且不得参与吸烟、酗酒等不良行为，以保持球队的形象。
2. 违规处罚：对于违反规章制度和比赛规则的行为，将按照情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、停赛、取消奖励等。
六、奖励和惩罚1. 奖励制度：球队将根据球员的表现和训练成果，设立相应的奖励制度，包括但不限于表彰、奖金、激励活动等。
2. 惩罚制度：对于违反规章制度和比赛规则的行为，将给予相应的惩罚，以纠正错误，保持队伍纪律。
业余足球队 规章制度
业余足球队规章制度第一章总则第一条为了建立一支团结、有纪律、有组织、有活力的业余足球队，提高队员们的足球技术水平，增强队员间的友谊和合作精神，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于业余足球队全体队员，在队内必须严格遵守，违反规定者将受到相应的处罚。
第三条业余足球队成立之初，队长负责制定本规章制度，并由全体队员共同商讨通过，确保队内管理有序、运作顺畅。
第四条业余足球队成员应遵守国家法律法规，并积极参加队内活动，为球队的发展尽心尽力。
第五条业余足球队应积极参加业余足球比赛和相关活动，树立良好的球队形象，彰显团队精神和风采。
第二章队员管理第六条业余足球队的队员应当具备热爱足球比赛，团结合作，服从领导，吃苦耐劳的优秀品质，并遵守队内规章制度。
第七条队员必须严格遵守比赛纪律和裁判员的判罚，不得有违背体育道德的行为，如粗鲁暴力、恶意犯规、言语攻击等。
第八条队员应积极参加训练，提高自身足球技术水平，服从教练的安排，配合队内训练和比赛。
第九条队员应自律，保持良好的生活习惯，不得参与赌博活动、酗酒斗殴等不良行为。
第十条队员在队内比赛中应当认真对待每场比赛，不得有故意破坏比赛秩序的行为，否则将会受到处罚。
第三章领导管理第十一条业余足球队应当设立领导班子，包括主教练、队长、副队长等职位，明确各人的责任分工。
第十二条领导班子应当引导队员间相互合作，互相尊重，共同配合，确保队伍的整体实力和实力。
第十三条领导班子应当积极组织队内训练、比赛和活动，制定合理的训练计划，提高队员的整体技术水平。
第十四条领导班子应当加强队伍管理，监督队员的行为和表现，对违反队内规定的行为及时予以处理，保持队伍的纪律性。
第十五条领导班子应当注重队伍的凝聚力和团队精神，组织队内团建活动，增进队员之间的友谊和沟通。
第四章训练管理第十六条业余足球队应有明确的训练计划和目标，根据队员的实际情况和技术需求，合理安排各项训练内容。
第十七条训练过程中，队员应积极参与，认真听从教练的指导，按时到达训练场地，做好充分的热身准备。
足球队规章制度
足球队规章制度球队规章制度作为一支足球队，为了能够高效地进行训练和比赛，保持良好的纪律和团队精神，建立健康的竞争环境，我们制定了以下规章制度：一、时间管理：1. 准时到达训练场地，不得迟到或早退；2. 每天训练时间为两小时，全身心地参与训练；3. 比赛日前一天视为重要备战时间，不得参与其他较耗费体力的活动；4. 训练期间不得擅离队伍，陪同教练组完成所有训练计划。
二、装备要求：1. 球队统一训练服，比赛时着球队指定的比赛服；2. 球鞋、护具等个人装备由队员自购，保持干净整洁；3. 训练服、球鞋、护具等应保管妥善，不得私自借用或转借给他人。
三、纪律约束：1. 不得使用辱骂、歧视、侮辱他人的语言或行为；2. 尊重队友、教练和裁判员，不得对其进行恶意指责或讽刺；3. 不得参与赌博和非法活动；4. 训练和比赛期间禁止抽烟和饮酒。
四、团队合作：1. 队员要积极配合教练和队友，执行战术和战略的要求；2. 尊重教练和队长的决策，不得在比赛中擅自修改战术；3. 要相互支持和鼓励，不得诋毁或打击队友的信心；4. 坚持集体主义精神，不得个人行为凌驾于集体利益之上。
五、处罚与奖励：1. 对于违反规章制度的行为，将视情节轻重而采取不同的处罚措施，包括警告、处罚训练、队内比赛禁赛或开除队员等；2. 对于表现突出的队员，将给予表扬和奖励，包括荣誉提升、特训机会或队务方面的特殊任务；3. 所有的处罚和奖励决策由主教练和队长共同商议决定。
六、队员权利：1. 对于球队管理和决策，队员有提出合理建议的权利；2. 队员的个人意见和不适应可与主教练或队长进行沟通，开展交流；3. 队员有权要求合理的休息和适当的伤病治疗。
七、队医管理：1. 球队配备专业的队医，负责队员的健康管理和伤病治疗；2. 队员遇到伤病应及时向队医汇报，听从治疗安排；3. 不得私自使用药物或非法兴奋剂，如有需要，应在队医指导下使用。
以上规章制度是为了保证球队的运营和队员的健康，促进队友之间的合作和合理竞争，每个队员都应严格遵守，如有违反，将根据情节轻重进行相应的处罚。
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XX足球队规章制度（拟定）
第一条球队宗旨
XX足球队宗旨：以球会友，球队团结为最高目标，在此前提下满足最广大队员享受快乐足球的意愿，并尽量追求竞技成绩。
促进邻居之间的交流，增进邻里友好关系。
通过足球队的训练、比赛和其它活动等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。
第二条球队组织机构
1、足球队设立最高权利机构管理委员会。
管理委员会由领队、队长、副队长、财务总监等人员组成，主要负责足球队日常管理事项的决策和监督执行。
其主要职责分工如下：
1）领队负责球队的组织、日常管理和外联工作，具体有代表足球队联系比赛、预订场地、以及球队的全面工作；
2）队长负责球队的训练组织、场上指挥、队员组织和沟通等；
3）副队长应在队长不能到场时担当起队长责任，并负责各队人员的通知、组织、沟通、协调和出勤统计，各队参加比赛和训练的组织；
4）财务总监负责球队的经费收缴、财务报表制定、日常费用统计、饮用水、训练比赛后的其他活动和费用支付等；
2、球队的日常事务由领队、队长共同决定, 重要事项需要提交管理委员会通过后决定，特别重要的事项如修改章程、任命管理委员会成员须提交全员大会讨论通过后决定。
3、球队管理委员会以年为届，每年一选，可以连任。
如果在任期内无法担任职务的，则由管理委员会提名，临时全员大会投票选举继任者。
4、足球队每年召开一次全员大会（时间另定），选举管理委员会委员，如有其它特别重大事项或特殊情况可召开临时全员大会。
第三条入队方式
1、原则上，各界对足球有追求的人士，在完全自愿的前提下，不限年龄和性别，都可以申请加入XX足球队，但必须经常参与球队活动。
经领队和队长同意后方可加入足球队。
2、XX足球队实行费用分摊制，按出席活动摊销和球队的其它规定进行费用承担，故所有队员必须交纳会费（个体户每月400元，山里汉子每月200元）后才能参加球队活动、训练和比赛。
3、由于本组织为非盈利性组织，尽管球队设置意外伤基金会，但只能支付小数额的受伤费用，所以组织不承担成员生病、人身意外伤害等损失，希望全体成员自行购买人身意外保险。
4、队员要注意足球队的通知，及时参加足球队活动，球队成员要求具备移动通信工具和电子邮箱以便联系和通知。
第四条球队经费管理及财务制度
1、球队经费管理实行财务实行公平、民主、公开的原则，由领队，队长和财务三人共同管理，主要为财务负责会计事宜兼履行出纳职责，领队、队长进行监督。
2、球队会费单独列帐，球队会费用于租用场地和一些公共开支（例如购买饮料，训练设备、器材等），每次活动后由财务统计、核算后，至少一季度公布一次。
3、球队会费来源：
1）会费。
所有队员必须交纳会费（个体户每月400元，个人工作者每月200元）。
每次活动费用从总帐户上支出。
2）赞助。
赞助金作为公共资金使用，赞助费的引入和使用需要经领队、队长和财务的共同同意。
3）友情队员来参加训练时，补助50元每次。
4、帐务交接前按起止时限在邮件等方式公示公开帐目，全体队员监督无疑义后方可交接。
如果帐目有误，则追究该领队和财务的责任并促其补回损失。
5、由个人垫付的公共费用要及时通过网络汇报至财务，财务进行登记、做帐，并于下一次活动时退还个人垫付部分。
第五条球队活动
1、每周进行两次内部训练或友谊比赛，根据实际情况可以适当调整（如下雨，场地落实等）。
2、报名参加正式的业余足球比赛。
3、由于比赛名额有限，每次正式比赛前，需要进行人员选拔，凡上单月出勤率在50%以上人员均可参与，由管理委员会进行选拔，队长最后确定人员名单。
4、组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、座谈会、郊游、聚餐等。
5、球队郊游、聚餐等与足球无直接关系的活动可以由球队组织，但费用由参加人员自行承担，并不得从会费中列支
第六条足球队所有成员享有以下权利
1、有选举权和被选举权。
2、有权对球队提出合理化建议。
3、有权监督球队的管理组织是否公正合理。
4、有权要求了解与公开球队财务情况。
5、有权向领队推荐比赛和球员。
第七条足球队所有成员应尽以下义务
1、树立XX足球队的良好风范，遵守社会公德和体育道德。
2、遵守球队章程，维护球队荣誉。
3、按时交纳队费，积极参加球队活动。
4、推荐合适的新队员入队。
5、加强体能训练，认真学习足球技术。
第八条球队纪律
1. 队员应在不影响生活、工作和学习的前提下参加球队活动。
2. 队员必须严格球队纪律，服从管理委员会的领导。
3. 严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。
4. 一旦报名参加比赛或者训练，必须准时到场，不得无故缺席。
如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前通过电话等方式向领队或副队长请假。
未提前请假者作缺席处理，记入考勤。
5、考勤作为正式比赛和球衣发放的主要依据之一，考勤按季计算，凡上一季度出勤率低于40%的，球队可以取消该队员在本季度参加正式比赛和获得球队新球衣的权利。
如果球衣由球队提供的，对于全年累计出勤率低于50%的队员，球队可以收回该球员的球衣。
6. 训练及比赛中服从安排。
发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。
第九条违纪处理
队员如不遵守纪律或不认真履行义务，将视其情节轻重给予下处分，对队员处以警告、罚款、停赛、开除的措施。
1、无故缺席或未能准时参加或无故早退训练或比赛，一次给予警告，累计两次的罚款50元。
2、单月出勤率低于40%的队员，给予停赛或作球队友情队员参与活动，下一月出勤率必须超过30%，方可重新向球队申请，经管理委员会同意后，可重新成为正式队员。
3、违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。
4、为提高全体队员的参与热情，保持队员的积极性，队员处于友情队员期间不得报名参加正式比赛及获得新球衣。
5、经财务连续三次提醒仍不交纳会费者，球队可以将取消其足球队队员资格。
XX足球队
二0一一年十月十日
附页：
管理委员会领队
财务
队长
副队长
费用报表。