研发项目管理体系解决策划方案
研发管理体系
一、研发管理体系研发管理是一个完整的管理体系，从结构上来讲，主要由四个方面的内容构架而成：组织结构与岗位设置，管理流程与工作流程、项目及管道管理（项目资源的优化与筛选），绩效管理。
如图1所示：所有的研发管理必须是在研发在战略的指导下进行，所有的工作必须符合企业的发展战略和研发管理战略。
在保证研发项目顺利进行的同时，项目管理、人员管理、资金管理、知识管理也是不可缺少的组成部分。
二、研发管理战略研发管理战略是研发项目管理体系建设的出发点和重要指导。
在制定研发管理战略时，除了要明确较长时间内（通常是3-5）年的研发管理战略规划之外，还需要建立研发项目选择和评价的体系和标准。
因此，研发管理战略对于科研机构能否选择适合自身能力和市场环境的研发项目有重要的影响。
三、团队在实际工作中，我们首先要明确，要建立进行高效的研发管理，需要建立怎样的一个管理团队和工作团队，彼此之间如何进行分工与协作，管理的层次关系是怎样的，以及以怎样的方式去组织每项研发项目等等。
明确分工，明确责、权，是进行工作的前提。
四、研发项目管理开发部门通过提高部门效率和优化流程已经有效性的减少了研发投入上的浪费。
研发人员比以前更接近市场，更注意使研发工作与公司业务战略协调一致。
1.流程其次，需要明确研发项目管理的各个阶段划分，明确工作的方式和步骤，建立工作规则和规范，建议相应的业务制度。
通过规范化的管理，建立适度的结构化工作流程。
然后，针对研发项目目前存在的普遍问题，强调根据项目的进展情况，在不同的阶段根据不同的情况和准则对项目进行重新评估和甄选。
进行有效的管道管理和实时的监控，避免资源的浪费，及时将不良项目进行终止或转移。
流程管理体系流程管理体系是研发项目运作和管理的手段。
一个良好的流程管理体系能有效地提高项目运作效率、降低项目成本、控制项目风险等等。
例如，通过流程设计和优化剔除冗余环节和不必要的步骤，或者将项目的串行流程改为并行流程等措施将提高项目效率，加快项目进度；而通过在流程中建立适当的关键控制点可以充分地降低项目决策、管理和执行等方面风险。
研发项目的质量管理与持续改进措施
设定明确的衡量指标
为改进措施设定明确的衡量指标，以便评估 其效果和影响。
调整和优化
根据评估结果，及时调整和优化改进措施， 确保其持续有效性和可行性。
01
研发项目质量管理 与持续改进案例研
究
案例一：某科技公司的需求管理改进
总结词
明确需求、减少变更
详细描述
某科技公司在进行研发项目时，面临需求频繁变更的问题。通过明确需求、加 强与客户的沟通，以及采用需求管理工具，该公司有效减少了需求变更，提高 了项目质量和客户满意度。
量要求。
感谢观看
THANKS
THE FIRST LESSON OF THE SCHOOL YEAR
针对识别出的改进机会，制定具体的改进计划，包括目标、实施步 骤、时间表等。
跨部门协作
鼓励跨部门协作，共同实施改进措施，确保措施的有效性和可行性 。
提供培训和支持
为员工提供必要的培训和支持，确保他们具备实施改进措施的能力 和资源。
监控改进效果
定期评估和报告
定期评估改进措施的效果，并向相关人员报 告进展情况。
研发项目的质量管理 与持续改进措施
THE FIRST LESSON OF THE SCHOOL YEAR
目录CONTENTS
• 研发项目质量管理概述 • 研发项目质量管理关键要素 • 研发项目持续改进措施 • 研发项目质量管理与持续改进案例
研究
01
研发项目质量管理 概述
定义与重要性
定义
研发项目质量管理是指对研发项目的 质量进行策划、控制、保证和改进的 一系列活动，以确保研发成果符合客 户需求，并提升企业的竞争力。
重要性
随着市场竞争的加剧，产品质量已成 为企业生存和发展的关键因素。研发 项目的质量管理不仅关系到企业的声 誉和市场份额，还直接影响到企业的 经济效益和长期发展。
研发部策划书3篇
研发部策划书3篇篇一《研发部策划书》一、策划背景随着市场竞争的加剧，企业需要不断推出具有创新性和竞争力的产品来满足客户的需求。
研发部门作为企业的核心部门，承担着产品研发和创新的重要任务。
为了提高研发部门的工作效率和创新能力，特制定本策划书。
二、策划目标1. 提高研发部门的工作效率和创新能力。
2. 加强研发团队的协作和沟通。
3. 确保研发项目的顺利进行和按时交付。
4. 提高产品质量和市场竞争力。
三、策划内容1. 优化研发流程（1）对现有的研发流程进行评估和分析，找出存在的问题和瓶颈。
（2）根据评估结果，对研发流程进行优化和改进，提高研发效率和质量。
（3）建立研发流程的标准化和规范化，确保研发过程的一致性和稳定性。
2. 加强团队协作（1）建立研发团队的沟通机制，加强团队成员之间的沟通和协作。
（2）定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。
（3）建立团队成员的培训和发展机制，提高团队成员的专业技能和综合素质。
3. 提高创新能力（1）鼓励团队成员积极参与创新活动，提出创新性的想法和方案。
（2）建立创新激励机制，对有创新性的团队和个人进行奖励和表彰。
（3）加强与外部机构的合作和交流，获取更多的创新灵感和资源。
4. 加强项目管理（1）建立项目管理的标准化和规范化，确保项目的顺利进行和按时交付。
（2）加强项目风险管控，及时发现和解决项目中存在的问题和风险。
（3）建立项目绩效评估机制，对项目的进展和成果进行评估和考核。
5. 提高产品质量（1）建立产品质量保障体系，加强产品质量的监控和测试。
（2）加强对产品质量问题的分析和改进，不断提高产品质量和稳定性。
（3）建立用户反馈机制，及时了解用户对产品的意见和建议，不断改进产品。
四、执行计划1. 第一阶段（[具体时间 1]）（1）完成对研发流程的评估和分析。
（2）制定研发流程的优化方案，并开始实施。
（3）建立研发团队的沟通机制和团队建设活动计划。
2. 第二阶段（[具体时间 2]）（1）持续优化研发流程，提高研发效率和质量。
军工科研项目管理要点及捷为解决方案
军工科研项目管理要点及捷为解决方案军工科研项目管理是一项复杂而精细化管理的“大工程”。
以航空航天为例，航空航天型号的研制属于高新技术知识集成的复杂系统，从总体设计、结构设计到试飞定型，覆盖材料工程、航电控制、机械制造、电子、软件等多个学科，涉及到系统、子系统、组件、零件等多个层级，同时产业链上数以百计的企业以项目为驱动协同推进。
这么复杂的项目管理，如何进行强有力的管理？近年来，国产软件捷为科技iMIS-PM集成项目系统在军工科研项目管理实际应用上表现卓越，解决方案如下，期待与志同道合者共同探讨。
军工科研项目管理要点军工产品研制的产业链涉足领域非常广泛，包括设计、制造、总装集成等各个环节，涉及到材料、零件、核心部件、分系统、系统等众多领域，环环相扣。
在军工产品型号研制项目的实际工作中，面临着的一系列项目管理难题，尤其是在进度计划管理方面存在诸多难题，痛点突出，迫切需要系统性地解决，主要表现在：1、军工产品研制项目高度专业分工，对项目计划的精细度要求较高，但目前计划编制过于粗犷。
型号项目的一级计划是与上游单位要求“大墙不倒”的计划安排，需要逐步细化到二、三级各专业子计划，如何轻松高效地做到？2、上游单位要求的研制周期越来越短，由于对交付时间的预估不合理，项目前期的交付周期压缩得过于厉害，使得计划执行困难，反而从整体上延长了交付周期并造成进度延误，对此如何做出改变？3、产品技术越来越复杂、不确定因素越来越高，项目计划的风险点设置不到位，遇到问题不能及时发现和解决，难以迅速根据突发情况做出进度调整，为项目的正常交付留下了隐患。
型号项目计划需要随着项目的开展而变化，对之如何灵活应对？4、在科研生产中需要其他单位协作的部分，往往受制于对方的安排，如何加强管控，确保企业内外每一个环节能顺畅衔接？5、从项目计划任务的下达、接受、启动、执行、反馈、变更到完成、评价，如何实现任务的闭环管理？6、项目团队庞大，执行跟踪困难。
研发项目管理进度计划模板
研发项目管理进度计划模板一、项目概述项目名称：XXX项目目标：XXX项目范围：XXX项目时间：XXX二、项目进度计划1. 需求分析阶段时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月任务：完成项目需求调研、分析，编写需求规格说明书。
负责人：XXX关键里程碑：完成需求规格说明书评审。
2. 设计阶段时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月任务：完成系统设计，包括架构设计、数据库设计、界面设计等。
负责人：XXX关键里程碑：完成系统设计评审。
3. 开发阶段时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月任务：完成系统开发，包括编码、单元测试等工作。
负责人：XXX关键里程碑：完成模块开发及单元测试。
4. 测试阶段时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月任务：完成系统集成测试、性能测试、安全测试等工作。
负责人：XXX关键里程碑：完成系统测试，测试报告评审。
5. 部署上线阶段时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月任务：完成系统部署、配置，上线运行。
负责人：XXX关键里程碑：完成系统部署，上线运行评审。
6. 运维阶段时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月任务：负责系统日常维护、监控、升级等工作。
负责人：XXX关键里程碑：完成项目总结报告。
三、资源安排1. 人员配置项目经理：XXX需求分析师：XXX设计师：XXX开发人员：XXX、XXX、XXX测试人员：XXX、XXX、XXX运维人员：XXX、XXX、XXX2. 设备及软件资源需求开发工具：XXX、XXX、XXX等。
谈产品研发项目管理存在的问题及对策
谈产品研发项目管理存在的问题及对策1 项目管理理论概述项目管理（Project Management）属于管理学范畴，是管理学一个分支。
指在有限的资源条件下，运用专门的知识，方法，工具和技能，并使整个项目实施在项目计划的时间内，高质量、高效率地达到或超过既定的需求和期望的过程。
1.1 项目管理的主要内容1.项目范畴管理，是为了完成项目指标，而制定的项目任务内容的管理进程。
2.项目周期管理，是保障项目最终按计划周期实现的一系列管理进程。
3.项目成本管理，是保障项目实际发生的费用及产品成本不超过预算成本和费用的管理过程。
4.项目质量管理，是为确保项目达成用户提出的产品技术目标要求，项目上施行的一系列质量管理活动。
5.人力资源管理，是为保障项目利益相关方人员的积极性得到最大效率地使用，而采取的一系列办法和措施。
6.项目沟通管理，是保证项目信息资讯有效地收集和传递所必须的一系列办法。
1.2 项目管理的意义项目管理是组织完成一个（若干个）项目既定目标而实施管理的一系列活动过程。
项目管理的意义是通过有效的策划、控制、组织有限的资源来实现项目管理的目的，以保证实现项目目标为目的，是系列系统化的工作方法和管理方法。
项目管理可以是公司组织的管理行为，也可以是项目管理组织的行为。
2 当前项目管理特点分析2.1 项目开发流程：国际化作者对某公司进行调查了解到。
公司一直将产品产品研发放在公司发展的重要位置，在国内较早提出自主产品研发模式。
通过几代产品的迭代，伴随着公司的快速成长，同时也引进了欧美、日本等汽车产业发达国家的优秀人才，他们在产品研发产品的同时，不仅带来了先进的产品设计理念，也将国际化的开发流程引进到公司，同时用他们丰富的项目开发经验和先进的知识，培养了本土一大批汽车人才，在产品研发流程上和产品开发工作中发展中发挥了积极的作用。
2.2 项目开发实施：自主化在产品研发流程国际化的同时，在项目实施过程中，结合自身实际情况，坚持自主产品研发的工作模式。
企业软件研发管理体系架构方案
企业软件研发管理体系架构方案在当今信息技术高速发展的时代，企业软件的研发管理成为各大企业关注的焦点和挑战。
为了更高效地开展软件研发工作，建立一个科学合理的管理体系架构是至关重要的。
本文将探讨企业软件研发管理体系的架构方案，以期为企业提供一种可行的管理模式。
一、需求管理需求管理是企业软件研发的基础。
一个好的管理体系应能高效地识别和管理各类需求。
首先，应建立一个需求收集和分析的机制，通过面对面的交流、文档的整理和需求分析工具的使用，全面了解客户需求。
其次，需求的优先级和难易程度应进行评估，确保研发资源合理分配。
最后，需求变更的管理和控制同样重要，需建立相应的变更控制机制，避免频繁的需求变更对项目进度造成的冲击。
二、项目管理项目管理是企业软件研发的核心。
在建立管理体系时，应注重项目管理的规范化和标准化。
首先，需明确项目的范围、目标和进度，建立清晰的工作分解结构（WBS），并制定详细的项目计划。
其次，应建立项目团队，明确每个成员的责任和任务，并进行有效的沟通和协作。
同时，应建立项目进度和质量的监控机制，及时发现和解决问题，确保项目按时高质量地完成。
三、质量管理质量管理是企业软件研发管理体系的关键环节。
建立和优化质量管理机制，能更好地保障软件产品的质量。
首先，应建立质量保证和质量控制相结合的机制，从需求分析到设计开发再到测试上线，每个环节都要有相应的质量控制措施，以确保软件的质量。
其次，应建立缺陷管理和问题解决机制，及时发现和解决软件中的缺陷和问题。
最后，应建立质量评估和持续改进的机制，通过评估结果不断优化质量管理流程。
四、团队协作团队协作是企业软件研发成功的关键要素。
建立良好的团队协作机制，能有效提高团队的工作效率和质量。
首先，应建立团队协作平台，提供信息共享和沟通交流的渠道，方便团队成员之间的交流和协作。
其次，应搭建团队知识库，收集和整理项目中的经验和教训，方便团队成员学习和借鉴。
最后，应鼓励团队成员之间的互助和合作，形成高效的团队协作氛围。
研发项目管理体系解决策划方案
研发项目管理体系解决策划方案研发项目管理体系解决策划方案在当今竞争激烈的市场环境中，成功的创新和研发项目不仅需要良好的项目理念、管理和团队协作，还需要一个高效的研发项目管理体系。
合理的研发项目管理体系，可以帮助研发项目管理者有效地把握项目进度、识别项目风险并规避风险，领导团队更好地实现项目目标。
也可以通过在不同阶段制定明确的策划方案，以及利用各种方法和工具分析和评估项目成功的前景和目标，使整个研发项目高效地运转。
本文旨在提出一个可行的研发项目管理体系解决策划方案。
1. 项目目标和范围确定在开始研发项目之前，首先需要确定项目的目标和范围。
这包括确定项目的整体目标、细节以及项目区分以及收益。
这些要素可以作为起点来规划项目的整体结构和时限。
在这个阶段需要确定一些关键项目要素：1.1 关键目标和最终产品确定项目的关键目标和最终产品是一个研发项目合理规划的第一步。
这要求团队进行良好的团队合作和实现目标的能力，以确保最终成果与客户预期一致。
1.2 风险和风险管理研发项目中的风险是不可避免的，并且可能对项目进度和成果产生负面影响。
这需要在项目前期为风险预防和应对制定合理的措施，以确保整个研发项目按时、安全地流程进行。
2. 项目计划项目计划是在确定项目的愿景、目标和需求基础上，确定项目的时间，人力资源、成本及其他项目相关资源的调配方案，以及制定可行的进度和时间规划。
项目计划需要包括以下方面：2.1 项目进度规划项目进度规划是制定项目计划的主要内容。
时间规划应该充分考虑项目里程碑和任务，能够将每个任务切分到合适的时间段，并且有针对性地为每个任务制定可行的计划。
项目计划的最终目标是确保所有的项目活动按时完成。
2.2 项目生成计划在项目计划开发的过程中，需要定义产品开发和测试流程，以确保产品质量符合用户要求。
需要制定可行的测试计划并制订风险管理策略，以便在内部测试和验证中及外部客户试用之前引入优化和改良，使最终产品符合客户的需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
研发项目治理常见问题及解决方案
1998年，我国启动了国有科研机构的改制工作，截至目前大部分应用开发型科研机构差不多完成了由事业单位向企业单位的转变。
完成转制工作的科研机构，其科研和进展资金将要紧来源于技术创新和科研成果的产业化，必须通过市场竞争来获得生存和进展。
科研机构在事业单位体制下所采纳的研发项目治理体系并不适用于新体制下市场竞争的需要，严峻制约了其市场竞争能力。
在跨国公司争相在我国设立研发机构抢夺科研人才的背景下，落后的研发项目治理体系还将造成我国科研机构优秀科研人才的流失。
因此，建立市场竞争环境下具有竞争力的研发项目治理体系，是我国科研机构完成转制后面临的首要任务。
在此背景下，中华－博略咨询在多个科研机构治理咨询项目基础上，对我国科研机构研发项目治理中常见问题进行了系统归纳和分析，并参考国外先进的研发项目治理体系，开发了研发项目治理体系设计方法。
一、我国科研机构研发项目治理中常见的问题
尽管，我国不同的科研机构的研发项目治理体系不尽相同，存在的问题也多种多样，然而长期的事业单位治理体制，导致科研机构在研发项目治理中普遍存在下述问题：
1. 研发战略
* 缺乏明晰的战略定位及进展规划，没有明确的项目选择标准* 缺乏市场需求分析和产品（研发项目）组合治理
* 重视产品开发，然而忽视研发平台构造
2. 流程治理
* 经验型治理，缺乏对业务流程的清晰定义，导致治理失控，或者效率降低
* 各部门各自为政，流程不能得到有效执行，有效的信息大量流失
* 流程不能依照业务进展需要调整，冗余环节多，效率低下
* 支撑业务流程不以研发工作为核心，对研发工作需求响应不及时
* 对项目打算不重视，打算制定时不够审慎，执行过程中变更频繁，不能发挥对工作的指导和评估作用，
* 缺乏对项目操纵的系统考虑，操纵环节不全面，过程不系统* 没有统一的项目术语定义，容易造成业务和治理混乱
* 没有进行项目时期划分，或者没有明确各时期的产出、考核标准和内容，没有确定项目各时期中的关键决策点和决策点操纵制度* 缺乏过程中止治理，项目一旦开始往往专门难中止
3. 项目组织模式
* 没有全过程的负责人，或负责人不能协调项目所需的人、财、物
* 在采纳矩阵式项目组织模式时，部门经理和项目经理的职责划分不清，二者的工作缺乏协调机制
4. 人员治理
* 项目经理通常是技术人员，缺乏必要的项目治理知识和技能
* 一个项目经理带多个项目，精力不能满足项目需要，同时其他人员因缺乏晋升机会而积极性不高
* 项目组中缺少市场和销售人员，不能及时掌握市场动态和客户需求
* 绩效考核机制不能激励骨干技术人员
5. 知识治理
* 没有知识治理机制，无法满足不同项目的科研人员间的知识共享需求，容易导致重复开发
* 缺乏知识产权治理概念和治理体系，尤其容易忽略项目过程中的知识产权治理
* 知识保密意识较差，知识泄密事件频频发生
6. 资金治理
* 项目预算不规范、不准确，不能作为项目操纵的有效工具
* 过于追求技术的先进性，忽略研发成本
* 成本核算体系不能支撑项目核算需要，无法准确核算项目成本
* 缺乏时期性成本操纵制度，项目预算超支现象普遍
* 缺乏对项目组的财务绩效考核指标，项目组不重视成本操纵
7. 项目绩效评价
* 缺乏绩效评价体系，或绩效评价体系不够科学和细致
* 绩效评价指标体系不能体现研发战略和价值观
* 绩效评价指标体系中缺乏经济指标
* 绩效评价指标体系中缺乏过程性指标
* 绩效评价指标体系中定量指标过少
* 绩效评价结果不能与研发项目组成员的绩效考核挂钩，不能反映其薪酬和职务变动
* 绩效评价结果不能反映到项目组织模式、治理操纵方法、项目选择标准的调整中
上述问题，往往会导致科研机构的项目失败率过高、成果转化率过低、技术人员积极性不高、技术人员流失严峻、研发成本居高不下等结果，甚至导致科研机构的破产倒闭。
二、中华－博略咨询的研发项目治理体系
中华－博略咨询参考国外研发项目治理体系，结合多个科研机构治理咨询项目经验，开发出了包含研发战略、流程治理、组织和资源保证、绩效评价四方面内容的研发项目治理体系。
该体系的要紧框架如下图1所示：
图1：研发项目治理体系
1. 研发战略
研发战略是研发项目治理体系建设的动身点和重要指导。
在制定研发战略时，除了要明确较长时刻内（通常是3-5年）的研发战略规划之外，还需要建立研发项目选择和评价的体系和标准。
因此，研发战略关于科研机构能否选择适合自身能力和市场环境的研发项目有重要的阻碍。
2. 流程治理
流程体系是研发项目运作和治理的手段。
一个良好的流程体系能有效地提高项目运作效率、降低项目成本、操纵项目风险。
例如，通过流程设计和优化剔除冗余环节和不必要的步骤，或者将项目的串形流程改为并行流程等措施将提高项目效率，加快项目进度；而通过在流程中建立适当的关键操纵点能够充分地降低项目决策、治理和执行等方面风险。