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A3-思想政治工作人员专业职务任职资格评审表(A3)

A3-思想政治工作人员专业职务任职资格评审表(A3)

思想政治工作人员
专业职务任职资格评审表
单位:北泉镇双泉社区
姓名:王重凯
现任
专业职务:助理政工师
评审
任职资格:政工师
填表时间:2014 年7 月10 日
单位推荐意见
— 8 —
基本情况
—1














学习、培训、国内外进修等)z注:人事部门加盖公章
— 2 —
年度及任职期满考核结果
—7 —
— 6 —
工作经历
:人事部门加
盖公章
3 —
专业工作主要成果
结、起草的重要文件、讲话稿以及能反映组织领导能力的实际材料、受奖情况等,分类填写。

— 4 —
专业工作主要成果
— 5 —
填表说明
1.本表供评审政工专业职务任职资格使用。

2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实、字迹端正清楚。

3.填表时要注意表下的“注”。

表内不够填写时可另外附纸。

评审审批意见
—9 —。

思想政治工作专业职务任职资格评审条件.

思想政治工作专业职务任职资格评审条件.

思想政治工作专业职务任职资格评审条件(一)申报政工专业职务任职资格的人员,必须热爱祖国,遵纪守法,关心群众,公道正派,廉洁自律,年度履职考核均在称职以上。

A:政工员1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。

2、有做思想政治工作的一定能力,胜任本岗位工作。

3、高中(中专)毕业,从事思想政治工作满3年;大学专科毕业,从事思想政治工作满1年,均可以确认为政工员资格。

B:助理政工师1、比较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,并能自觉地在自己工作范围内加以运用和贯彻。

2、比较熟悉党的思想政治工作基础知识和中国革命史,具有从事本职工作的实际能力和经验。

3、有一定的工作业绩。

4、高中(中专)毕业,担任政工员职务累计满3年;大学专科毕业,担任政工员职务累计满2年;大学本科毕业,从事思想政治工作满1年;取得双学位、研究生毕业者,均可直接确认为助理政工师资格。

C:政工师1、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

2、掌握党的思想政治工作基础知识、中国革命史、中共党史和相关的知识,熟悉本职业务,有做思想政治工作的实践经验,并有较突出的工作业绩和贡献。

3、密切联系群众,能深入细致地做好思想政治工作,具有一定的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字能力。

4、大学专科毕业、大学本科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满5年;取得双学位或研究生毕业,担任助理政工师职务累计满2年。

硕士学位获得者,从事思想政治工作累计满2年;博士学位获得者,均可直接确认为政工师资格。

正常申报中级政工专业职务任职资格,其相应的专业能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。

D:高级政工师1、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,能结合实际运用马克思主义的立场、观点、方法,分析和处理思想政治工作中比较重大的问题。

思想政治工作方法与艺术(讲稿)PPT课件

思想政治工作方法与艺术(讲稿)PPT课件
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三、思想政治工作的方法
(九)标本兼治法。同物异面,相互包含,相 互促进。急则治标,遏制势头,平息情绪;把 握时机,循序渐进,源头治理,完善机制。
(十)以理服人法。以理服人是有针对性地通 过摆事实 、讲道理 、说服教育人的一种工作方 法。体现明辨是非,公平公正,公开公示,晓 之以理,动之以情。以理服人要把握三点: 因人 施教 ;透彻说理; “三不主义” 。
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三、思想政治工作的方法
(四)价值转换法。四大基本特征 : “隐性” ;“潜性” ;“惯性” ;
“软性” ; (五)精神激励法。形成有利于精神激励和物
资激励相结合的机制和环境;把握物资激励
(“三个有利于”)标准的“度” ;把物质激
励与精神激励纳入企业管理的轨道,互为作用。 (六)凝聚人心法。党政密切配合。形成合力;
例:康熙皇帝与保镖魏东亭微服出巡的故事。
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四、要讲究思想工作艺术
思想政治工作的艺术,是在创造性运用思想 政治工作方法、方式过程中所形成的具有深 动性、感染力的技能与技巧,是方法的科学 灵活运用,是对方法的丰富和补充,也是创 造新方法的有效途径。
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四、要讲究思想工作艺术
(一)运用“语言”的艺术。
全员参与,统一认识;知己知彼,有的放矢; 抓住关键,解决问题。
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三、思想政治工作的方法
(七)重心下移法。重心下移到基层班组,及时掌 握员工的思想脉搏,加强思想政治工作的针对性 和有效性,在“第一时间”里发现问题的苗头, 在萌芽状态就能够迅速解决,避免激化和复杂化 。
(八)因势利导法。针对员工思想和行为(独立 性 )活动的基本规律,有目的性地对员工的思想 和行为加以正确引导。 即:顺着事物的发展趋势 加以引导推动,达到“顺水推舟” 的效果。注意 把握好三 “点”:热难点、切入点、结合点。

思想政治工作29页PPT

思想政治工作29页PPT

(2)疏导的方针。疏导是思想政治工作的基本方针。 简单地说,疏导就是疏通引导的意思。疏通,就 是广开言路,集思广益,发扬民主,帮助人们解 开思想疙瘩;引导,就是循循善诱,说服教育, 把人们的思想引导到正确的方向。疏通和引导是 辩证的统一,疏通是引导的前提,引导是疏通的 目的。没有疏通,就无所谓引导,没有引导,疏 通也就失去了实际意义。必须坚持在疏通中引导, 在引导中进一步疏通,又疏又导,疏导结合。
(6)必须坚持身教与言教相结合、身教重于 言传的原则。思想政治工作者必须在实践 中不断加强自身的改造,真正做到言行一 致,处处以身作则,导之以行。
(7)必须坚持在党的领导下,依靠全社会共 同来做思想政治工作。要在党委统一领导 下,充分调动社会各方面的积极性,形成 职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的工作 机制。
结合我国社会主义改革和建设、国际形势发展变 化的新实际,加强对马克思主义的研究和宣传, 不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力。
深刻分析新形势下广大干部群众的思想活动的客 观环境及其基本特点,正确审视和解决那些影响 干部群众思想活动的重大理论问题和实际问题。
2.思想政治工作的内容
为了实现思想政治工作的任务,要着重 从以下几个方面深人扎实地进行思想政治 教育:
(1)把用邓小平理论和“三个代表”重要思 想武装全党、教育干部和群众作为思想政 治工作的首要任务,广泛进行党的基本路 线和基本纲领的宣传教育,引导人们树立 中国特色社会主义共同理想,树立正确的 世界观、人生观和价值观。
(二)思想政治工作改进和创新的要求
思想政治工作改进和创新,总的要求是, 坚持解放思想、实事求是、与时俱进,深入 基层,深入群众,调查了解新情况、新问题, 认真研究新形势下思想政治工作的特点和规 律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新 经验。要特别注意做好下述工作:

思想政治工作人员专业职务任职资格评定实施办法2019年-22页word资料

思想政治工作人员专业职务任职资格评定实施办法2019年-22页word资料

广州铁路(集团)公司思想政治工作人员专业职务任职资格评定实施办法第一章总则第一条为加强和改进企业思想政治工作,建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍,逐步完善企业思想政治工作人员专业职务(简称政工专业职务)评聘审制度,充分发挥其对推进队伍建设的基础性、导向性作用,根据铁道部有关文件精神,结合集团公司实际,制定本评定实施办法。

第二条思想政治工作人员专业职务名称为政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。

政工员和助理政工师为初级专业职务,政工师为中级专业职务,高级政工师为高级专业职务。

第三条政工专业职务应根据单位生产经营改革、发展的实际需要,以及政工干部队伍的实际状况,合理设置。

高级专业职务原则上设在思想政治工作的主要岗位上,对站段等主要运输生产单位及知识分子密集的单位的领导岗位予以倾斜。

中级专业职务对专职的党支部(总支)书记予以倾斜。

初级专业职务设在专职政工岗位和以主要精力从事思想政治工作的岗位上。

高级专业职务的岗位设置一般应控制在政工干部总数的5%-7%。

中级专业职务岗位设置一般应控制在政工干部总数的33%-45%。

初级专业职务岗位设置不设定控制比例数。

第四条思想政治工作人员专业职务实行任职资格评定与职务聘任分开的原则。

凡纳入评定范围并在思想政治工作人员专业职务岗位工作的人员,符合条件的均可申报相应职务任职资格评定,聘任由单位按权限在取得任职资格的人员中择优进行。

第五条思想政治工作人员专业职务任职资格,实行本人自愿申报,逐级推荐评定的原则。

第六条思想政治工作人员专业职务任职资格评定工作在集团公司党委领导下进行,由评定工作领导小组负责组织实施。

领导小组下设办公室(简称职评办),其主要职责是:制定集团公司政工专业职务评定、管理等方面的有关文件,并解释有关政策;负责对集团公司各级政工专业职务评定工作的组织协调和评审材料的审查;负责办理政工专业任职资格证书;负责对集团公司各级政工专业职务评定工作进行检查和指导。

思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定

思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定

山东省思想政治工作人员专业职务评定工作暂行规定第一章总则第一条为企事业单位思想政治工作人员评定政工专业职务,是党和国家重视思想政治工作、关心广大政工人员的具体体现,也是党中央加强企业思想政治工作的重要举措。

认真做好这项工作,对于高举中国特色社会主义旗臶,贯彻落实科学发展观,稳定企业政工队伍,调动广大政工人员的积极性,培育“四有”职工,加强和改进企业思想政治工作,保证党的基本路线和各项方针政策的顺利贯彻执行,促进企业平稳健康发展,具有极为重要的意义。

第二条思想政治工作既是一门专业,也是一门科学。

思想政治工作人员专业职务的评定,要按照中央办公厅、国务院办公厅和中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部及全国企业政工人员专业职务评定工作领导小组的文件规定和有关精神,严格、认真、审慎地进行。

要严格标准条件,严把政治关,严肃纪律,确保质量。

第三条思想政治工作人员专业职务的评定工作要在各级党委和政府领导下进行。

具体工作由各级党委的宣传部门负责组织实施。

第四条思想政治工作人员专业职务的评定,实行“评聘分开”的原则。

各级政工专业职务评定工作部门和评审委员会,对参评人员进行评审,为符合条件者评定任职资格,颁发任职资格证书;聘任与否,由参评人员所在单位根据设岗需要自主决定。

受聘后的待遇,按照中办发…1990‟8号文件中关于“受聘担任思想政治工作专业职务的人员,按照国家有关规定,与担任其它专业技术职务的人员享受同等的工资福利待遇”的规定执行。

第五条各级政工专业职务评定工作主管部门对取得各相应档次政工专业职务的政工人员进行管理,并定期对其进行考核和培训,帮助他们不断提高水平,发挥作用。

第二章参评范围第六条思想政治工作人员专业职务的参评单位包括:国有企业,集体企业,设有党组织和专职政工人员的民营企业、外商投资企业,企业化管理和实行经费自收自支的事业单位。

第七条思想政治工作人员专业职务参评的对象包括:第六条所列参评单位的党委(党总支、党支部)专职书记、副书记及在党办、纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团部门从事思想政治工作的专职人员;在精神文明、武装、保卫、计生、信访、老干部、调解、人事、文秘等岗位上以主要精力从事宣传思想政治工作的人员。

湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则

思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)湘职改[2005]3号第一章总则第一条为适应我省改革发展的新形势和人才队伍建设的新要求,完善和创新政工专业职务评聘工作机制,建立科学、客观、公正的政工专业人才评价体系,培养和造就高素质的政工队伍,为加强和改进基层思想政治工作提供人才支撑,根据中办发[1990]8号、中宣发文[1990]8号、湘办[2000]62号、湘宣字[2002]32号文件以及全国政工专业职务评定工作领导小组、省职称改革工作领导小组有关文件精神,结合实际,特制订《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)。

第二条思想政治工作专业职务,是根据思想政治工作特点和需要设置的专业工作岗位。

思想政治工作专业职务的名称和档次为:政工员、助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。

教授级高级政工师为正高级专业职务,高级政工师为副高级专业职务,政工师为中级专业职务,助理政工师、政工员为初级专业职务。

第三条思想政治工作专业职务任职资格评价实行考评结合,要坚持准入条件,注重实绩,规范程序,保证质量。

第二章评聘范围和对象第四条企业(含非公有制经济组织)和事业单位中从事思想政治工作的专职人员和以主要精力直接从事思想政治工作的人员可以参加政工专业职务评聘。

从事思想政治工作的专职人员是指企事业单位的党委负责人,组织、宣传(宣教)、党办、政研室、统战、纪委等部门中从事思想政治工作的专职人员,专职党支部(党总支)书记,工会、女工委员会、共青团组织中从事思想政治工作的专职人员。

以主要精力直接从事思想政治工作的人员是指企事业单位中从事保卫、司法(调解)、信访、人事、老干、计划生育、文明办、人民武装、监察等工作的人员以及大中专院校学生处(科)工作人员、政治辅导员和专业体育运动队领队人员。

第五条截止申报之日已办理离退休手续的人员和已离开政工岗位的人员不能参加思想政治工作人员专业职务评定。

《北京市思想政治工作人员专业职务评定专业课(初级)》 考试大纲.doc

《北京市思想政治工作人员专业职务评定专业课(初级)》考试大纲思想政治工作学的基本概念和基本范畴(一)思想政治工作概念的由来和含义1、了解思想政治工作概念的由来2、了解思想政治工作的基本含义(二)思想政治工作学的基本范畴1、了解思想政治工作学范畴的含义2、熟悉“物质与意识”、“思想与行为”、“政治与经济”、“主体与客体”、“个体与群体”、“认识与实践”、“教育与管理”等范畴二、思想政治工作学的理论基础和基本特征(-)马克思主义基本原理是思想政治工作学的理论基础1、熟悉建立在马克思主义哲学基础上的思想政治工作学2、了解建立在马克思主义政治经济学基础丄的思想政治工作学3、了解建立在科学社会主义学说基础丄的思想政治工作学(二)思想政治工作学与其他相关学科的关系1、了解思想政治工作学必须吸收相关学科的精华2、了解思想政治工作学与行为科学的关系3、熟悉思想政治工作学与企业文化理论的关系(三)思想政治工作学的基本特征1、熟悉思想政治工作学的党性特征2、掌握思想政治工作学的群众性特征3、了解思想政治工作学的应用性和实践性特征4、了解思想政治工作学的系统性和综合性特征三、思想政治工作学的基本规律和理论体系(一)思想的基本特性及其产生形成的基本规律1、熟悉思想的本质属性和基本特性2、常握思想产牛形成的基木规律(二)思想与行为活动变化的基本规律1、熟悉影响思想的因素及思想支配行为的规律2、熟悉行为的反作用与思想支配行为的最终H的(三)思想政治教育和管理的基木规律1、熟悉按照党的事业需要确定思想政治教育任务和内容的规律2、熟悉根据人的思想行为活动特征确定思想政治教育方针、原则和方法的规律3、熟悉从内因和外因两个方面激发人的积极性的规律4、了解教育和管理相结合的规律5、了解思想政治教育和管理在党的领导下不断创新的规律(四)思想政治工作学的理论体系1、了解学习研究思想政治工作学理论体系的意义2、熟悉思想政治工作学理论体系的科学构成四、思想政治工作学理论体系的确立、形成和发展(一)思想政治工作学理论体系的初步确立1、了解马克思恩格斯关于宣传工作概念的论述;了解马克思恩格斯对于宣传教育工作的理论贡献2、了解列宁关于政治教育工作、政治宣传工作、思想教育工作、政治思想工作等概念的论述;了解列宁对于政治思想工作的理论贡献(二)思想政治工作学理论体系的形成完善1、熟悉毛泽东思想政治工作学的基本内容;了解毛泽东关于人的思想的概念、来源、功能以及检验标准的基本原理2、熟悉毛泽东关于党对群众进行思想政治教育和管理的基本原理3、熟悉毛泽东关于党内思想政治教育和管理的基木原理(三)思想政治工作理论体系的丰富和发展1、熟悉邓小平新时期思想政治工作理论的主要内容2、熟悉新世纪党对于思想政治工作理论的主要贡献;掌握党关于新世纪思想政治工作的重要地位、任务内容、对象途径、方式方法、基本规律、队伍建设以及面临的新课题的论述五、思想政治工作学研究和解决的主要矛盾(一)现阶段思想政治工作研究和解决的主要孑盾1、熟悉思想政治工作研究和解决的基本矛盾、主要矛盾2、了解现阶段思想政治工作要解决的主要矛盾;熟悉如何正确处理现阶段思想政治工作主要矛盾的基本要求3、掌握日常思想政治工作要解决的矛盾的内容及其基本要求(二)思想政治工作自身的基本孑盾1、了解思想政治工作自身的基本矛盾2、熟悉人的思想行为与社会主义事业需要之间矛盾的主要表现;掌握如何正确处理受教育者行为方式与社会主义事业之间矛盾的基本要求3、了解受教育者日益增长的精神文化生活需要与思想政治工作现状的矛盾的表现(三)教育者与受教育者之间的矛盾1、了解思想政治工作主体和客体的概念以及辩证关系2、熟悉教育者与受教育者矛盾的具体表现3、了解教育者在思想政治工作屮主体地位的基本特征;了解影响教育者主体地位发挥的基本因素4、了解教育者先受教育的主要内容;熟悉如何做好教育者与受教育者的矛盾转化工作的基本要求六、思想政治工作的地位和作用(一)思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线1、了解思想政治工作“生命线”概念的提岀及内涵2、熟悉思想政治工作在社会主义市场经济条件下的地位和作用(二)思想政治工作是市场经济条件下推动社会生产力发展的可靠保证1、了解人类社会生产的三大领域及其对应的三种形态的生产力;了解发展三种生产力的核心问题2、了解物质生产力的含义及其构成要素;了解影响物质生产力的基本要素3、熟悉发展物质生产力的主要内容及其屮心环节4、熟悉思想政治工作的木质以及与发展物质生产力的关系5、了解精神生产力的含义及其构成要索;掌握发展精神生产力的核心问题和关键环节(三)思想政治工作是加强社会主义精神文明建设的根本保证1、熟悉精神文明的内涵以及社会主义精神文明建设的主要内容2、熟悉思想政治工作在社会主义精神文明建设屮的地位和作用七、思想政治工作的根本目的和任务(一)思想政治工作的根本H的是教育和引导人们改造主客观世界1、了解改造主观世界的基本内容2、了解提高人们思想觉焙的要求3、熟悉提高人们认识能力的要求(-)思想政治工作的根本任务是用马克思列宁主义、毛泽东思想和屮国特色社会主义理论体系培育社会主义和共产主义新人1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和屮国特色社会主义理论体系的重要地位2、了解马克思主义的实质和基木精神3、熟悉培育社会主义和共产主义新人的环节(三)思想政治工作的首要任务是用屮国特色社会主义理论体系武装全党和教育人民1、掌握坚持屮国特色社会主义道路、理论体系和制度的必然性2、了解屮国特色社会主义是当代屮国发展进步的根木方向3、熟悉科学发展观是屮国特色社会主义理论体系最新成果4、了解思想政治工作必须坚持屮国特色社会主义理论体系的指导地位(四)思想政治工作在现阶段的重要任务是调动人们的积极性1、了解积极性的含义及其在思想政治工作屮的重要意义2、了解调动群众积极性的主要措施和对策八、思想政治工作的基本内容(一)党内思想政治教育的基本内容1、熟悉加强党性修养的意义2、熟悉理想信念教育的主要内容3、熟悉世界观、人生观、价值观教育的内容(-)党对群众进行思想政治工作的基本内容1、熟悉爱国主义、集体主义和社会主义教育的基本内容和要求2、熟悉公民道徳教育的基本内容和要求3、掌握日常性思想政治工作的内容九、思想政治工作的基本原则和方针(一)思想政治工作的基本方针1、了解坚持统筹兼顾和为社会主义现代化建设服务的总方针2、熟悉坚持疏导的具体工作方针(二)思想政治工作与物质利益相结合的原则1、了解思想政治工作与物质利益相结合原则的重要依据和现实意义2、了解物质利益原则与“一切向钱看”的本质区别3、熟悉思想政治工作与物质利益原则的辩证关系(三)思想政治工作的一般原则1、了解理论与实践相结合的原则2、了解发扬民主与正确指导相结合的原则3、了解思想政治工作与经济工作、业务工作相结合的原则4、熟悉物质鼓励与精神鼓励相结合的原则5、熟悉解决思想问题与解决实际问题相结合的原则6、掌握言教与身教相结合、身教重于言教的原则7、熟悉表扬与批评相结合、以表扬为主的原则8、了解耐心教育与严格纪律相结合的原则十、思想政治工作的环境及其对人的影响(-)研究思想政治工作环境的重要意义1、了解环境是思想变化的客观影响源2、了解变革吋代的环境对人们思想的影响3、熟悉研究思想政治工作环境是做好工作的重要条件(二)影响人们思想的客观环境1、了解自然环境和社会环境对人们思想的影响2、熟悉社会风气和道德环境对人们思想的影响3、了解社会舆论和人际关系对人们思想的影响4、了解国际环境和国际思潮对人们思想的影响(三)引导人们积极适应环境改造环境1、了解引导人们积极适应环境和改造环境的必要性2、熟悉正确认识和处理大环境与小环境的关系3、掌握努力实现社会环境与社会教育的统一十一、思想政治工作的基本过程(一)思想政治工作过程的基本内涵1、了解思想政治工作的实施过程2、了解受教育者思想品德的形成过程3、熟悉思想政治工作矛盾的转化过程(二)思想政治工作过程的基本孑盾和特点1、熟悉思想政治工作过程的基本矛盾2、了解思想政治工作过程的特点(三)思想政治工作过程的基本环节1、了解获取和分析思想信息的途径2、熟悉说服教育的依据3、了解缓解冲突的方法4、熟悉后进转化的基木要求(四)思想政治工作过程的基本规律1、掌握广泛性和重点性相统一的规律2、熟悉思想政治工作重点与党的屮心任务相一致的规律3、了解塑造与改造相协调的规律4、熟悉教育与自我教育相结合的规律十二、思想政治工作的基本途径和科学方法(一)思想政治工作的基本途径1、了解新闻媒体的作用及其舆论引导的原则2、熟悉信息网络在思想政治工作屮运用和管理的措施3、熟悉文化工作的“二为”方向和“双百”方针;了解优化文化阵地社会教育功能的措施4、熟悉群众性精神文明创建活动的特点和要求(二)思想政治工作的科学方法1、熟悉以理服人和以情感人相结合的方法2、掌握运用心理学原理因材施教的方法3、了解逆反心理的涵义及克服逆反心理的策略4、掌握协调人际关系的方法5、了解有意识教育和无意识教育相结合的方法6、了解自我教育和互相影响相结合的方法7、熟悉抓典型和帮后进相结合的方法8、了解“抓屮间”与“促两头”相结合的方法十三、思想政治工作的管理与评估(一)思想政治工作的科学管理1、了解科学管理是思想政治工作的硬件工程2、了解思想政治工作科学管理的主要职责3、了解思想政治工作科学管理的原则(二)思想政治工作队伍的管理1、了解加强思想政治工作队伍建设的重要性2、熟悉政工干部的劳动特点和价值3、熟悉政工干部的基本素质(三)思想政治工作的评估与职称评聘1、了解思想政治工作评估的功能和作用了解思想政治工作专业2、 了解思想政治工作评估的原则和方法3、熟悉坚持进行思想政治工作专业职务评聘的重要性;职务评定的标准、原则和机制。

思想政治工作人员专业职务评审条件

思想政治工作人员专业职务评审条件一、具备下列条件者可申报评定政工员(一)了解马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策。

(二)有做一般思想政治工作的能力,能胜任本岗位工作。

(三)高中(中专)毕业,从事思想政治工作三年以上。

二、具备下列条件者可申报评定助理政工师(一)比较熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策,能认真地在自己工作范围内运用和贯彻。

(二)比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情,具有从事本职工作的实际能力和经验。

(三)联系群众,能帮助群众解决一般思想认识问题,并有一定工作实绩。

(四)高中(中专)毕业,担任政工员职务7年或从事思想政治工作10年以上;大专毕业,从事思想政治工作3年以上;大学本科毕业,从事思想政治工作1年以上。

三、具备下列条件者可申报评定政工师(一)熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

(二)懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识,熟悉本职业务,有做思想政治工作的实践经验,并有较好的工作实绩。

(三)密切联系群众,能独立在群众中进行宣传、讲解工作,有较强的口头、文字表达能力和组织能力,能起草本职工作范围内的文件、文章。

(四)大专毕业,担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作7年以上;大学本科毕业,担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作5年以上;取得双学位或研究生班毕业,从事思想政治工作3年以上。

四、具备下列条件者可申报评定高级政工师(一)比较系统地掌握了马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策,能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。

(二)对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新经验有较深入研究,具有比较系统的历史、教育、法律等知识,有比较丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信。

(三)具有较强的研究、写作和口头表达能力,起草或主持过重要报告、文章,在省、部级以上报刊发表过有较高水平的思想政治工作论文、文章或有专著。

企业思想政治工作人员专业职务申报表

企业思想政治工作人员
专业职务申报表
单位:
姓名:
申报职务:
中共中央宣传部制
填表说明
一、一律用钢笔或毛笔填写,字迹端正、清楚。

二、填表时要注意表下的“注”。

表内不够填写时可另外附纸。

基本情况
注:填写“工资”栏时,只填标准工资额(即基础工资加职务工资)。

主要经历
注:从初中起按时间顺序填写,着重填写专业工作经历,业务技术职务也要填入。

业务工作报告
注:业务工作报告包括本人从事专业工作各时期、阶段的主要情况。

注:表纸不够用可另附
专业工作主要成果
注:专业工作成果包括主要着作、论文、调查报告、工作总结、起草的重要文件、讲话稿以及能反映组织领导能力的实绩材料、受奖情况等。

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专业工作主要成果
注:专业工作成果,包括主要著作、论文、调研报告、工作总结、起草的重要文件以及能反映其政治理论水平和工作实绩的材料、奖励情况等。
外语(古汉语)考试情况
外语(古汉语)考 试 情 况
时间
语种及类别
主考单位
成绩
是否免试
任职考核情况
时 间
考核结果
考核类型(年度或任期)
优 秀
合 格
不合格
考核单位组织人事
何时加入何民主
党派、任何职
参加何学术
团体、任何职
其他社会兼职
最高学历(何时
何院校何专业毕业,
学制及学位)
懂何种外语
听、说、读、写能力
专 长
注:1、“单位性质”是指事业、企业、企业化管理的事业单位;
2、“现任职务”是指担任的思想政治工作职务及行政职务;
3、“最高学历”栏,一般只填最后取得的最高的学历,其他相近的学历,根据需要,也可以注明。
思想政治工作人员专业职务
申 报 表
单 位
姓 名
申报职务
安徽省思想政治工作人员
领导小组制
专业职务评定工作
基本情况
姓 名
性别
出生年月



曾用名
民族
籍 贯
现任职务
现有专业(技术)
职务及取得、聘任时间
参加工
作时间
单位性质
原有其他专业(技术)职务及聘任起止时间
通讯地址及联系方式
何时加入中国共产党(共青团)、任何职
部门负责人字: (章)
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年 月 日
部门(单位)推荐意见
领导签字: 部门(单位)(章)
年 月 日 年 月 日
初级职务评审委员会评审意见
主任委员(签字) 评审委员会(章)
年 月 日
中级职务评审委员会评审意见
主任委员(签字) 评审委员会(章)
年 月 日
高级职务评审委员会评审意见
主任委员(签字) 评审委员会(章)
年 月 日
聘任(任命)机关意见
(章)
年 月 日
主 要 经 历
自何年、月
至何年、月
在何地、何单位学习或工作
任何职
注:“主要经历”应从读中专起按时间顺序填写,要一岗(一职)一填,包括专业(技术)职务。
参加继续教育情况
自何年、月
至何年、月
在何处参加学习、培训
学习内容
学习时数
考核成绩或评语
业 务 工 作 报 告
注:业务工作报告是指本人从事专业工作各时期、阶段的主要情况。
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