个人工资变动审批表

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如何准确快速批量生成个人工资变动审批表(5篇可选)

如何准确快速批量生成个人工资变动审批表(5篇可选)

如何准确快速批量生成个人工资变动审批表(5篇可选)第一篇:如何准确快速批量生成个人工资变动审批表如何准确快速批量生成个人工资变动审批表1、填写工资变动审批名册(WPS表格),对照个人变动审批表(WPS文字),没有的项目增补起来。

2、打开个人工资变动审批名册3、点击标题栏“引用”—“邮件”4、打开数据源,选择审批名册5、点击收信人看F1F2F3......对应的项目6、点插入合并域在个人审批表相应表格中,光标放在拟填写的空格内,然后点击上图中相应的内容(F*),以此类推,直至完成所有空格填写。

7、查看合并数据。

8、合并到新文档。

9、打印。

第二篇:事业单位工作人员工资变动审批表填写说明事业单位《工作人员工资变动审批表》填写说明2009年1月以后,事业单位人员中由于各种原因工资发生变化的,此次增加工资按下列要求填写《工作人员工资变动审批表》:一、职务(技术等级)发生变化且已办理确定工资手续的例1:某人,现工资为:技术员岗位十三级550元,薪级5级125元。

2009年10月晋升为助理工程师岗位,按新聘岗位确定为:助级岗位590元,薪级5级125元。

类似情况按下列顺序填表:1、2009年1月正常升级(起薪时间:2009年1月)“原工资额”栏:技术员13级550元,薪级5级125元“变动后工资额”栏:技术员13级550元,薪级6级137元2、2009年10月晋升助理工程师确定工资(原确定工资手续作废):“原工资额”栏:技术员13级550元,薪级6级137元“变动后工资额”栏:助理级12级590元,薪级6级137元(重新确定新聘岗位薪级的办法是:在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级)。

3、2010年1月正常升级:(起薪时间:2010年1月)“原工资额”栏:助理级12级590元,薪级6级137元“变动后工资额”栏:助理级12级590元,薪级7级151元例2:某人,现工资为:中级工岗位575元,薪级23级409元。

工资变动审批表

工资变动审批表
国家机关工作人员工资变动审批表
姓 名
性别
出生
年月
年月
参加工作
时间
年月
工作年限
未计算工龄大专以上学制时间
其他可视作套改年限
应扣减套改年限
套改年限小计
现任职务
(技术等级)
任现职
时间
年月
任现职间断月数
任现职年限
原任低一职时间
年月
原任低一职年限
学历
学位
变动前工资情况
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
浮动
工资
档次
工资
标准
变动后
月增资额

晋升级别考核年限起算时间
20年
累计年限

晋升级别(岗位)工资档次考核年限起算时间
20年
累计年限

单位
组织
意见
经办人签字:
(单位盖章)年 月 日
主管部门意见
经办人签字:
(单位盖章)年 月 日
审批
机关
意见
根据浙人薪〔2006〕306号文件精神,同意变动后工资自20年月起执行。
生活性补贴
工作性补贴
警衔津贴
合计
职务
(技术等级)
工资ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
标准
级别
档次
工资
标准
变动前
晋升级别考核年限起算时间
20年
累计年限

晋升级别(岗位)工资档次考核年限起算时间
20年
累计年限

变动原因
变动后工资情况
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
浮动
工资
生活性补贴
工作性补贴

工资变动审批表

工资变动审批表


级别(薪级)档次 基
工资额 本

资 教护10%
0 0 主管部门意见:


0
月增资额 呈报单位意见: 根据 定,同意从 号文件规 年 月起执行。
审批机关意见:
(盖章) 年 月 日 备注 年
(盖章) 月 日 年
(盖章) 月 日
注:1、此表按照管理权限经审批机关批准后存入个人档案。
2、工资变动类别系指晋升级别、晋升级别档次(晋升岗位档次)、晋升薪级、职务变动 、 岗位变动、调动工作、工龄审定、转正定级、调整标准等。
机关事业单位工作人员工资变动审批表
工资变动类别:(
姓 名 性 别
)
出生年月 个Βιβλιοθήκη 身份 原任职务 及任职时 间参加工作时间 最高 学历 不计工龄 学习时间 现任职务及任职时间
职务(岗位) 工资额 变


级别(薪级)档次 基

工资额 工
资 教护10% 合 计
连续工龄时间
职务(岗位) 工资额 变

工资变动审批表(企事业单位领导职员薪资表格)

工资变动审批表(企事业单位领导职员薪资表格)

年 月 日
备注:
见习试用(学徒、熟练)期工资
变动前工资合计
变动前工资合计
工资变动执行日期
变动后月增加工资
工资变动后考核年限起算时间
级别考核年限
级别档次考核年限
薪级(岗位)工资考核年限






同意报送
填报人(签字):
负责人(签字):
年 月 日






同意报批
审核人(签字):
负责人(签字):
年 月 日





工资变动审批表
姓 名
性别
出生日期
参加工
作时间
工作间
断时间
工作年限
当前
学历
大专及以上未
计工龄学习年限
按规定
扣除年限

套改年限
任 职
情 况
现任职务(岗位、技术等级)
任职
时间
职务层次
是否
领导职务
原任职务(岗位、技术等级)
任职时间
职务层次
是否
领导职务
特 殊
说 明
高(低)定级别
高(低)定级别档次(薪级)
岗位类别
专业技术人员
工资类型
变动前工资情况
变动后工资情况
职务工资
职务工资
级别
级别
档次
级别
工资
级别
级别
档次
级别
工资
岗位等级(档次)
岗位工资
岗位等级(档次)
岗位工资
薪 级
薪级工资
薪 级
薪级工资

员工薪酬调整审批表

员工薪酬调整审批表

员工薪酬调整审批表
员工薪酬调整审批表
尊敬的领导:
根据公司的薪酬调整政策和程序,我特此向您提交员工薪酬调整审批表。

请您审阅并批准以下员工薪酬调整请求:
1. 员工信息:
姓名:[员工姓名]
员工编号:[员工编号]
部门:[所属部门]
职位:[职位名称]
2. 目前薪酬情况:
- 基本工资:[目前基本工资]
- 绩效奖金:[目前绩效奖金]
- 其他福利:[目前其他福利]
- 总薪酬:[目前总薪酬]
3. 调整原因:
[简要说明员工薪酬调整的原因,如绩效优异、职责增加等]
4. 薪酬调整请求:
- 基本工资调整:[新的基本工资]
- 绩效奖金调整:[新的绩效奖金]
- 其他福利调整:[新的其他福利]
- 总薪酬调整:[新的总薪酬]
5. 薪酬调整有效期:
[指定薪酬调整生效的日期,如下个月起生效]
6. 其他说明:
[提供任何其他需要说明的事项]
请您在收到此审批表后尽快审阅,并在同意调整的情况下签署您的姓名和日期。

如有需要,您也可以提出任何问题或建议。

感谢您的合作与支持!
此致
人力资源行政专家。

员工工资调整申请审批表

员工工资调整申请审批表

员工工资调整申请审批表
员工工资调整申请审批表
申请人姓名:
申请日期:
部门:
职位:
工作地点:
调整日期:
调整原因:
调整幅度:
现有工资:
调整后工资:
备注:
申请人姓名: [填写员工姓名]
申请日期: [填写申请日期]
部门: [填写员工所在部门]
职位: [填写员工职位]
工作地点: [填写员工工作地点]
调整日期: [填写希望工资调整生效的日期]
调整原因: [填写工资调整的原因,可以是绩效提升、岗位升迁、市场薪酬调整等]
调整幅度: [填写希望的工资调整幅度,可以是具体金额或者百分比]
现有工资: [填写员工目前的工资]
调整后工资: [填写工资调整后的预期工资]
备注: [填写其他需要说明的事项,如绩效评估结果、市场薪酬调研报告等] 审批意见:
部门经理意见:
审批日期:
审批意见:
人力资源部意见:
审批日期:
审批意见:
总经理意见:
审批日期:
审批意见:
备注:
请以上各级领导按照公司相关流程及规定审批并签字。

机关事业单位工作人员工资变动审批表表样

机关事业单位工作人员工资变动审批表表样

主管领导: 此表一式六份,填报单位、主管部门、人事部门、财政部门、社保中心、医保处各一份。
填报
审 批 表
审批部门:
津贴补贴 合计 月增 资额 (元) 执行时间 变动原因
变动后基本工资
级别 (岗位) 工资
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
填报人:
填报时间:

机 关 工 作 人 员 工 资 变 动 审 批 表
填报单位:
原基本工资 姓 名 参加工 作时间
原任职务 (技术等级) 现任职务 (技术等级) 现任职务 (批准时间) 级别 (岗位) 档次 职务 (技术 等级) 级别 (岗位) 工资
主管部门:
津贴补贴 合计 变动后基本工资
级别 (岗位) 档次 职务 (技术 等级)

薪资变动审批表(修改版)

薪资变动审批表(修改版)
薪资异动审批表
基本信息
姓名
入职时间
身份证号
部门
岗位
申请生效日期
调整类型
变动类型:□薪酬调整□岗位调整□职级调整□普调
薪资构成:
原薪资构成:□基本工资□岗位工资□绩效工资□其他:
原薪资总额:元(不含提成奖金)
现薪资构成:□基本工资□岗位工资□绩效工资□其他:
现薪资总额:元(不含提成奖金)
评估意见
直属领导评估意见
注:如在“申请生效日期”后完成审批,则按审批结束日下一考勤周期生效。
请根据员工的工作表现打分:本职工作(满分:60分)
额外工作(满分:20分)
重点工作(满分:15分)
突出贡献(满分:5分)
总分:(满分100分)
备注:综合评定低于字:年月日
审批意见
部门负责人意见:
签字:
年月日
人力部负责人意见:
签字:
年月日
总经理意见:
签字:年月日
薪资变动人员确认签字:年月日
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单位:
姓名 参加工作时
间 工作单位
江西省机关事业单位工作人员退休审批表
性别 工作年限
出生年月 文化程度
职务
籍贯 民族
退休前工资 执行情况
职务(岗位、 技术等级)
职务(岗位 、技术等 级)工资
级别(薪级、岗位)工资
中小学 特殊岗位 教师、 工资构成
护士 比例提高 10% 部分
警衔 津贴
档次
金额
合计
0
有何特殊贡献
见பைடு நூலகம்
中的规定增加的退休费
元。
3、生活补贴 元。 其他 元。
合计
元。
备注:待机关事业单位养老保险实施到位后,按规定重新核定基本养老金,多退少补。
主管单位 意见
年月

批准机关 意见
同意单位意见。每月按
元发给。
说明:1、此表一式三份,一份留批准机关,一份存入本人档案,一份存呈报单位。 2、此表应由组织根据本人档案及有关材料填写,不用交本人填写。
退休后居住地点
退休原因
该同志符合国家规定的退休条件,同意退休。退休费按下列标准发给:
1、2014年9月工资的下列各项按 %发给,为
元。
职务(岗位、技术等级)工资 元;级别(岗位、薪级)工资 元。

教师、护士提高10%工资 元;警衔津贴 元。
位 意
2、按照国办发[2015]3号《关于增加机关事业单位离退休费的实施方案》
江西省人力资源和社会保障厅制

原津贴 比例高 出30%金

多退少补。
年月

存呈报单位。 写。
厅制
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