副本环境卫生考核表
环境卫生考评表
3分
投放点垃圾及时清运，垃圾桶无垃圾满溢，地面无垃圾落地、无可回收物乱堆放、散落垃圾。无明显积水、污迹，保洁到位。
垃圾落地、垃圾满溢、有可回收物乱堆放、地面有污迹，每一处扣0.5分。
2分
每天清洗垃圾投放点、垃圾桶不少于1次（垃圾分类投放点每天清洗不少于1次）。
未到达要求，垃圾桶污迹严重、收集点（中转站）臭味、污迹、污水明显的，没处扣1分。
2分
按要求有相应人员对垃圾分类投放点进行值守，并指导群众垃圾分类正确投放。
定时投放点7:00-9:00，晚上19:00-22:00，无人员值守，每处扣0.5分，有人员值守但无指导群众进行垃圾分类，每宗扣0.5分。
每天餐厨收运量不低于4吨，收运量不达标每次扣1分。
5分
每天登记餐厨垃圾收运台账。
台账符合标准，缺漏1天扣0.5分，扣完为止。
3分
严格落实分类收运，不得混收混运。
发现与其他垃圾混合收运1次扣1分。
2分
开展初次人工分拣，分类率合格。
分类率合格，无明显其他垃圾夹杂在餐厨垃圾中，发现一次扣0.5分。
5分
总分：100分
未达到要求的，每次扣1分，扣完为止。
街道市政所根据各联社提供的人员分工信息名册表和环卫工人管理制度，不定期进行抽查考核，将检查所得情况记录到《环卫工人考核表》，每月检查结果做一个汇总，分别对各联社进行记录并算出总得分。
每月考核得分在90分（不含90分）以下的，扣3分。
环境卫生
（55分）
实行普扫加巡回保洁的方式，具体为每天至少2次普扫，第一次普扫在早上7:00前完成。
部门环境卫生评价表
部门环境卫生评价表背景随着现代化水平的不断提高，人们越来越关注工作和生活的环境卫生问题。
据国家卫生健康委员会数据显示，卫生环境不良，每年导致数千万人感染传染病和患上慢性病。
因此，营造一个良好的工作和生活环境，维护卫生健康，已经成为我们不可回避的任务。
如何评价一个部门的环境卫生状况呢？为了解决这个问题，我们提出部门环境卫生评价表，通过考核部门的环境卫生状况，提高部门的环境卫生管理水平。
设计部门环境卫生评价表一共分为三个方面：基础设施、卫生用品和日常清洁。
具体评价项如下：基础设施1.有无照明设施及开关是否正常2.空气是否流通，有无异味3.窗户是否清洁4.凉霸、风扇、加湿器、空调是否正常使用卫生用品1.手纸、卫生纸、餐巾纸、洗手液液位是否正常2.卫生用品是否摆放在固定位置，摆放是否整齐3.卫生用品是否适量，是否干净4.厕所卷纸、厕所刷头是否干净日常清洁1.地面是否清洁，有无地毯及清扫情况2.桌面、抽屉、柜门是否整洁、干净3.垃圾桶是否定期清理，并分类投放垃圾4.厨房是否干净，有无杂物，是否加盖使用部门环境卫生评价表使用简单，只需要根据部门实际情况，对每一项评价项进行打分，并给出相应的评价意见。
具体的评分标准如下：分值评价说明：10分优秀，环境卫生做得相当好7-9分良好，环境卫生较为整洁，但需要进一步改进4-6分一般，环境卫生存在不少缺陷，需要及时改善1-3分差，环境卫生状况严重，需要立刻整改结语部门环境卫生评价表，可以有效评价部门的环境卫生状况，并提出具体的改进意见，从而推动环境卫生工作的持续改进。
在日常工作中，我们应该高度重视环境卫生问题，定期使用部门环境卫生评价表，及时发现问题并解决，共同维护一个良好的工作生活环境，保障我们的身体健康。
环境卫生检查考核评分表
保洁区域名称： 保洁单位： 检查考核时间：
项目
分项
名称
分项标准
满分
评分标准
得分
一、组织管理20分
组织和管理20分
保洁单位负责人通讯保持通畅,管理制度落实，单位管理人员到位；作业人员必须穿着有反光条的工作服，做到文明作业,未发生安全问题。
2
单位负责人未每月汇报工作的扣2分; 管理制度不落实的，一处扣1分；管理人员不到位，扣1分；未落实养护人员扣1分；发生情节较轻的安全问题扣0.5-1分；作业人员上路作业不穿有反光条的工作服，不文明作业，扣1分。扣完为止。
臭味的，发现一处扣1分，扣完为止。
洒水降尘，道路全年每天不少于洒水4次，具体根据季节变化调整（夏季气温高于35度时，洒水作业不得少于6次；冬季洒水气温低于2度时，调整洒水作业时间，避免路面冰冻）。
10
洒水作业未按要求执行的每次扣1分；未配合做好突发事件引发道路污染清洗工作的，每次扣3分。
垃圾收集和清运20分
意安全。
5
生活垃圾清运装载超拦板未盖好帆布密封运输的，发现沿途有抛洒滴漏，未文明作业的，安全意识不强的情况，发现一处扣1分，扣完为止。
城市家具清洗10分
各类城市家具和设施要清洗及时干净。
10
各类城市家具和设施未按要求及时清洗干净的，发现一处扣1分，扣完为止。
三、应对灾害性天气及上级检查、调研或他应急事项（10分）
应对灾害性天气5分
在抗旱、抗台、防雪特殊天气，有健全的应对灾害性天气应急预案。灾害性天气需按照环卫所相关责任人指示落实好24小时巡查、抢险。
5
抗旱时不及时洒水、扣1-3分；不及时抗台、防雪造成影响的，扣5分；灾害性天气未及时采取有效措施并因此造成事故的,扣5分;灾害性天气中未落实巡查、抢险的每次扣5分。
环境卫生评分表
整齐度（10分）
窗户、灯管及风扇清洁度（10分）
人员着装整齐度、厂牌
佩带情况（10分）
各通道是否干净、通畅（10分）
评分合计
说明：每周由行政部组织办公室、保安队、现场管理干部各一人对车间进行2次不定时检查并进行评分，当天予以公布；此评分与各组组长绩效挂钩，分数越高奖金越高。望各单位力争先进，争当第一！
环境卫生评分表
保存部门：行政部
检查日期
年月日
检查人
门,评穴UJ1也
QC部
裁床
包装
备料
仓库
针2
针3
针5
针6
针7
针8
针9
针10
针12
针13
设备、货架摆房整齐度（10分）
人员纪律、秩序是
物料架物料摆放整齐度（10分）
成品、半成品摆放整齐度（10分）
地面干净、整洁度（10分）
医院外环境保洁质量标准考核表
50㎡的公共区内，保持烟头纸屑平均不超过两处。
2
每月刷洗地面
5
楼外墙面
每月擦洗墙面
5
无乱写乱画、小广告
2
门头牌匾
表面清洁无污垢每月擦洗
2
路灯、宣传栏、指示牌
表面清洁无污垢每月擦洗
1
院内垃圾桶
垃圾桶周围每天刷洗，保证无痰迹
5
垃圾桶倾倒及时，表面无污垢、无厚灰、每天擦洗
3
运送垃圾的车子
垃圾车每天清洁，无异味
3
单元楼梯栏杆扶手擦拭干净，无明显灰尘。
1
单元内外保持清洁，无灰尘和乱张贴物。
2
单元楼道玻璃窗每周擦拭，保持清洁，无灰尘和污迹。
2
垃圾日产日清、四周无散落垃圾、异味。
1
垃圾车在拉运过程中，无沿途撒漏垃圾。
2
无住户投诉者。
2
4
冰雪6分
院内外
清雪
马路清雪按时完成
3
冰雪及冰锥及时清理。
3
5
绿化7分
院内树木
无悬挂物
1
定期修枝、喷药
3
院内草地
定期浇水、修剪、灭虫
3
合计
100
100
医院外环境保洁质量标准考核表
序号
项目内容
考核标准
单项分值
1
员工要求21分
着装
服装统一、整洁、挂牌上岗
2
个人பைடு நூலகம்护
口罩、手套齐全
2
卫生区人员要求
及时清理杂物
5
不干私活、不收集废品
5
不迟到早退、窜岗
5
按每日日程完成工作
2
2
公共区域48分
员工环境卫生考核表
员工环境卫生考核表
环境卫生考核表
编号：年月日
考核单位天津铂创奇远电子科技有限公司
部门桌面地面电器开垃圾袋摆放状总分被考核人员关况（100）
行政部
研发部
会议室
男卫生间环女卫生间境饭厅卫前台公共区生小会客室表左右通道走廊
格商务部
总计：
本次考核情况
考核人：审核人：
注:此表格为环境卫生考核表格。
如遇特殊情况(如：请假），则每组人员按表内顺序自动向下排列进行值日工作。
每周实行考核制度，100分为满分。
其中，每间屋子各占10分。
桌面、地面、电器开关、垃圾袋、摆放状况每项各占2分.经理办公室1和经理办公室2请大家每天保持干净整洁即可.这两件屋子不作为考核项目。
其它均作为考核项目。
周一、周三、周五轮班值日次序：
宗彬韩俊旺高润旺姜波王东东郑婷婷刘辉冯涛王晓波齐晓娟邵琳伟考核人员次序:
周一、周三、周五考核次序:
齐晓娟寇志强宗彬。
一二四团医院环境卫生考核表
团直单位 医院 考核项目 考核内容 1.医院内卫生区地面无杂物、烟蒂、无纸屑、瓜皮果壳、积土堆、垃圾袋4分 2.医院内草坪树沟平整、内无杂物、垃圾等4分 一、医院 内外环境 3.医院办公楼、科室、病房墙壁、门窗、宣传栏杆、各种物件无污物、灰尘4分 卫生20分 4.医院内机动车、自行车停放整齐3分 5.医院外围卫生辖区内无乱设摊点、林床内无垃圾，无杂草、无污水5分 1.办公室、值班室地面、墙面干净、无痰迹、纸屑、烟灰烟蒂、垃圾6分 二、科、 护办公室 2.办公室、值班室桌柜摆放整齐、文具、档案入柜5分 卫生18分 3.办公室、值班室卫生专人管理、清扫做好记录7分 1.医护人员工作期间要着装整齐，穿戴工作衣、帽、口罩、佩戴胸牌5分 三、医护 个人卫生 2.医护人员上班期间严禁吸烟、赤脚、穿拖鞋、背心5分 15分 3.医护人员上班期间严禁穿工作服上卫生间，应更换便装，便后要勤洗手5分 扣分标准 发现一处扣1分 发现一处扣1分 发现一处扣1分 一处扣1分 发现一处扣1分 发现一处扣1分 发现一项扣1分 一项未做到扣1分 发现一项未穿戴 扣1分 发现一处 扣1分 发现一处扣1分
1.有完善规范的病房各项管理制度，包括病房卫生清理、医护巡查、患者卫生管 发现一处扣1分 理、患者陪护卫生管理5分 四、病房 2.病房地面、墙面干净、无痰迹、纸屑、烟灰烟蒂、垃圾2分 卫生10分 3.病房病床摆放合理、桌柜摆放整齐、各类物品整理有序3分 五、医院 1.有完善规范的院感管理制度2分 院感卫生 5分 2.有《医疗废弃物管理办法》3分 1.公厕有专人负责清扫管理，内部墙面干净、无积灰、蜘蛛网2分 六、公厕 2.公厕地面及蹲位无积物、尿垢、污物2分 卫生5分 3.公厕有防虫灭蝇设施1分 七、其他 特别说明：在医院办公室及病房内发现烟蒂加扣5分 100分 发现一处扣1分 有乱放一处扣1分 无扣2分 无扣3分 发现一处扣1分 发现一处扣1分 无扣1分 发现一处扣5分 实得分
部门卫生检查标准考核表
每发现一处扣10分
在上级各类检查中被扣分的
每发生一起扣3分
未在3日内完成整改并反馈照片的
视情扣5-10分
部门环境卫生检查考核评分表
_____________村（居）检查时间：____年____月____日
项目
分值
考核内容
考核标准
得分
体制机制
5
未成立领导小组、分管领导或未制定相应工作制度的
每发现一起扣1分
未按上级要求配置保洁人员、未按月考核并发放工资
每发现一起扣1分
路面
10
村内道路、村与村连接道路、公共区域及绿化带有明显垃圾或积尘(包括未硬化道路及区域）
每发现一处扣1分
公厕有严重异味，有积存粪便或污物，清扫不到位或未有清扫痕迹
每发现一处扣1分
河道 （水体）
20
水面有塑料袋、浮萍、菜叶、水葫芦等漂浮物，狐尾草未及时修剪
每发现一处扣1分，若封江（塘）扣8分
有地笼或沉船
每发现一处扣1分
岸边环境脏乱，有垃圾或各类堆积物
每发现一处扣1分
河长牌、出水口牌有破损、缺失的
每发现一处扣1分
道路两侧排水沟有垃圾，污水
每发现一处扣1分
堆积物及死角
25
家门口少量堆放物未整齐排列
每发现一处扣1分
田间地头、弄堂、河岸边等处存在大量乱堆乱放
每发现一处扣2分
存在卫生死角或陈年垃圾，脏乱差现象严重
每发现一处扣2分
建筑垃圾、大件垃圾未规范堆放、未及时清运
每发现一处扣2分
垃圾分类
20
未按要求将“灰、绿”桶成对放置，四分法垃圾房内未正确摆放大桶
每发现一处扣1分
环境卫生考核表
3、责任路段垃圾转运站（垃圾收集间、垃圾池、垃圾斗等）内外场地整洁，基本无臭，无撒落垃圾和废弃物，无积存污水，垃圾转运及时，无垃圾满溢。发现一处不合格扣2分。
4、垃圾（粪便）清运车辆干净整洁，装、卸符合作业要求，不得乱倒、乱卸、乱抛，密闭运输，无洒漏。发现一辆不合格扣2分。
5、责任范围内公厕标牌按规范设置，随时保持完好整洁，公厕管理用房无经营、无生活、无出租等挪作它用的现象，公厕内外环境（3-5米范围内）应保持整洁，无乱堆杂物，厕内各项设施完好，无各类“野广告”，基本无臭、无蝇蛆、无垃圾、污水，粪便不满溢。一处一项不合格扣0.5分。
6、责任路段沿街店堂实行“门前三包” 和垃圾袋装化。一处不合格扣0.5分。
7、责任路段因管理不善被新闻媒体曝光三天以内未整改和反馈的，发现一起扣2分。因特殊情况无法立即整改的，必须向市领导小组办公室书面报告，不及时上报资料扣1分。单位：责任人：考核成绩：
考核项目
考核内容及标准（100分）
扣分
存在的主要问题
一、清扫保洁
二、环卫设施
三、公厕管理
四、其他
1、责任路段每日的清扫作业在清晨7：00（夏）7：30（冬）前结束，人行道、路面、边沟、下水口、树穴等应整洁。未按时完成发现一次扣3分。垃圾日产日清，全天候巡回保洁，路面见本色。卫生死角一处扣5分，曝露垃圾0.1平方米以上一处扣2分,零星废弃物一处扣0.5分。
医院环境卫生检核表单
医院环境卫生检核表单1. 背景为了保障医院内部的环境卫生，提高医院服务质量，特制定本医院环境卫生检核表单，用于定期检查医院各个区域的卫生情况，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
2. 检核内容2.1 清洁度- [ ] 医院大门及周边卫生情况良好，无明显垃圾或杂物堆放。
- [ ] 医院走廊干净整洁，无污渍或积尘。
- [ ] 医院洗手间干净，无异味，排水畅通。
- [ ] 医院病房内地面、墙壁、床铺、窗户等设施干净整洁。
2.2 空气质量- [ ] 医院内空气流通良好，无异味或烟雾。
- [ ] 医院内禁烟区设施醒目，无人吸烟现象。
- [ ] 医院内定期清洗空调和通风设备，确保空气质量。
2.3 垃圾处理- [ ] 医院内垃圾桶及分类垃圾桶摆放整齐，标识清晰。
- [ ] 医院内垃圾定期清理，无溢出或异味。
- [ ] 医院内有专门的医疗废物处理区，并符合相关规定。
2.4 感染控制- [ ] 医院内有明确的感染控制措施，如洗手消毒设施、消毒液等。
- [ ] 医院内医护人员佩戴适当的防护用具。
- [ ] 医院内对感染病例进行隔离，有相应的隔离区域。
3. 检核周期和整改措施- 本检核表单每周进行一次检查，由医院环境卫生管理人员负责。
- 如发现问题，应及时记录并整改，确保问题在最短时间内得到解决。
4. 结论通过定期使用医院环境卫生检核表单，我们可以及时发现并解决医院环境卫生方面的问题，提高医院服务质量，确保患者和员工的健康安全。
---以上为医院环境卫生检核表单的内容，旨在帮助医院管理人员进行环境卫生检查和整改。
请严格按照实际情况进行操作和记录。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部门 禹总办公室 杨总办公室 卢总办公室 桌面 地面 垃圾袋 摆放状况
环 境 卫 生 考 核 表
王总办公室 办公区 大会议室 小会议室 财务室 研发部 市场部 前台公共区 饮水间 前后走廊通道
本周考核情况(7.30-8.3) 周一 值日生 检查人 本周考核情况(8.6-8.10) 周一 值日生 检查人 本周考核情况(8.13-8.17) 周一 值日生 检查人 本周考核情况(8.20-8.24) 周一 值日生 检查人 本周考核情况(8.27-8.31) 周一 值日生 检查人
说明： 1.此表格为卫生环境考核表，如遇特殊情况请假或因公外出，无法履行值日职责，请自行指定代理人方可倒班 2.人事行政部将不定期对各项卫生职责的执行情况进行检查，并及时公布检查结果。
周二
周三
周四
周五
周二
周三
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周二
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周四
周三
周四
周五