开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案
关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案(最新)
关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案根据x总工会、市总工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》的部署要求，现就x区工会系统x开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动（以下简称“服务职工活动”），提出如下实施方案：一、总体要求“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是做好新形势下群众工作的一项重要举措，是深入贯彻落实市委第九次党代会、区委第x次党代会、x总工会x届x次全委会议、市总工会x届x次全委精神，坚持创建“模范县区工会”工作不动摇，坚持“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”核心理念不动摇，实行区级工会每周1天全员深入基层，各基层工会主席每周2天深入基层，每个基层工会撰写不少于1篇调研报告。
要大力开展“走百家企业、访千名职工”大走访活动；各基层工会要确定为职工办至少1件实事，真正深入到本辖区的街道、乡镇、社区和企事业单位的职工当中，面对面、心贴心、实打实地为职工服务，帮助职工解难事、办实事，用每一名工会干部发挥作用，保证每一个工会组织都发挥作用，求真务实，虚功实做，力争在x年全区80%的工会组织达到规范化工会水平，为创建“全国文明城市”、建设富裕、和谐、幸福新x做出积极贡献。
二、主要任务将开展“服务职工活动”与创建“模范县级工会”相结合，发挥工会组织党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、维护职工权益的代言替行作用，着力解决职工最直接、最关心、最现实的问题，用工作的成果展现“服务职工活动”的效果。
（一）推进工会组织建设。
从工会组织是否建立健全、工会干部是否配备到位、会员是否及时入会、会员证是否发放到位、职工对于工会工作的认知度等几个方面了解组织建设情况，重点加强非公企业、工业园区、个体工商户建会入会，努力消除建会空白点，最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中，加大区域性、行业性和小企业工会联会会组建力度，重点抓好非公企业和两新组织的建会工作，不断提高小型非公企业、新社会组织工会覆盖面。
乌鲁木齐县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”(精)
县工发【2012】06号签发：刘永和乌鲁木齐县总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案县属各基层工会：为切实做好新形势下党的群众工作，在服务党和政府中心工作中更好地发挥工会组织的重要作用，根据全国总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动视频会议精神和《乌鲁木齐市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》（市工发【2012】07号）文件要求，县总工会结合实际，决定在全县工会系统中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
现就我县开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”（以下简称“服务职工活动”），提出如下实施意见。
一、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义工会工作是党的群众工作的重要组成部分。
开展“服务职工活动”是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，是适应职工队伍新变化、满足职工群众新期待的内在要求，是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。
围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。
通过开展服务职工活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
进一步做好新形势下职工群众工作，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，坚定不移地实践中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地跟党走。
二、把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总体要求开展“服务职工活动”，要围绕一个主题，抓住一条主线，推进四项重点工作，即认真学习贯彻党的十七届六中全会、全总十五届六次执委会、自治区第八次党代会和市第十次党代会精神，结合区总十届六次委员（扩大）会议，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，落实“两个普遍”，推进构建和谐劳动关系；加强维权帮扶，参与社会管理；做好职工思想政治工作，建设先进企业文化职工文化；团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优, 建功立业，充分发挥广大职工群众在实现首府跨越式发展和长治久安中的主力军作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案
工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案
一、活动背景
工会是维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要力量，工会面
对面心贴心实打实服务职工活动是一项重要的基层服务活动。
该活
动的目的在于深入到基层，了解职工的实际需求，提供优质的服务，并且通过多种形式，展示工会为职工的服务和帮助，并且加强与职
工之间的沟通和联系，进一步提高职工的归属感，增强企业的凝聚力。
二、活动目标
1、加强工会与职工之间的沟通和联系，了解职工的实际需求和
心理状态，改善与职工的关系，营造良好的企业文化。
2、为职工提供丰富的文化、体育、教育等娱乐活动，丰富职工
的业余生活，激发职工的工作积极性和幸福感。
3、加强职工的培训和学习，提高职工的技能和知识水平，为企
业的发展做出贡献。
三、活动方案
1、开展调查活动。
在活动正式开始之前，工会应该针对企业的
不同部门和职工进行调查，包括工作需求、员工需求和服务需求等
方面，并且在日常工作之中不断调整和深入，以保持活动的持续性
和有效性。
工会要开展“面对面，心贴心，实打实”活动
工会要开展“面对面，心贴心，实打实”活动开展“面对面，心贴心，实打实”活动为切实做好新形势下的职工群众工作，更好地发挥工会组织作用，工会要开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
一、活动的总体要求坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，结合工会工作实际，找准工作切入点，把服务职工作为工会今年工作的一条主线，组织动员工会干部深入基层，了解职工所思所想所需，更加积极主动、深入细致地做好职工群众工作。
广大工会干部要牢固树立群众意识和服务意识，围绕活动主题，面对面地与职工交流，了解基层实情，掌握一线状况，增强工作的主动性；心贴心地做思想工作，与职工群众交朋友说实话，倾听职工意见，反映职工诉求，增进感情，解疑释惑，增强共同思想基础；实打实地维权服务，出实招、办实事、见实效，推动解决职工群众生产生活实际困难和问题，在促进公司与职工共同发展中展示作为。
二、活动的主要内容1、开展工作调研。
紧紧围绕中心工作，对一些涉及职工利益和企业发展的重大问题开展调研，重点对困难职工群体、职业病防治、职工思想动态、职工技能提升、和谐劳动关系建设、班组建设、基层民主政治建设、安全文化建设等政策性、普遍性、倾向性极强的热点、难点问题，开展深层次的调研。
通过深入研究分析，提出具有前瞻性、针对性、可行性的对策建议，推动问题的解决。
2、宣传政策法规。
深入宣传党的路线方针政策、企业生产经营目标任务、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质、工会维护职工权益的举措等，引导职工正确认识形势，树立通过劳动推进发展、创造美好生活的理念，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，发挥工人阶级主力军作用。
积极回应职工群众关切的热点问题，做好解疑释惑工作，切实把职工思想政治工作做深、做实、做细，努力构建和谐劳动关系。
3、解决实际困难。
深入实施送温暖工程，全面掌握困难职工的分布情况，进一步摸清困难职工底数，通过走访慰问困难职工，掌握致困原因和帮扶的需求，健全困难职工信息档案，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将党政所需、职工所盼和工会所能结合起来，发挥工会组织优势，千方百计地为职工群众排忧解难，不断提高工会帮扶工作的针对性和实效性，推动送温暖工作经常化、制度化。
关于开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案
关于开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案一、活动背景公司一直把关心职工的生活、关注职工的需求作为企业的工作重点。
随着企业规模的不断扩大，为了更好地关注职工需求，践行企业文化，增强企业凝聚力，提高职工幸福感，决定开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动。
二、活动目的1、了解职工需求状况，解决职工疑惑。
2、促进企业与职工间的沟通和互动，增强企业凝聚力。
3、提高职工工作满意度和幸福感。
三、活动计划1、制定活动方案，确定活动时间及地点。
2、组织活动前培训，培训内容包括参与人员应注意事项、职工需求调查流程等。
3、组织活动实施，开展以调查职工需求为主题的活动，并依据职工需求状况进行现场解答；同时对职工在工作中遇到的问题进行记录，并积极寻求解决方案。
4、活动结束后，组织对活动情况及调查结果进行分析总结，并制定解决方案。
四、活动实施方案1、招募活动志愿者，根据活动需求和公司要求进行筛选和培训。
教育志愿者意识，突出“服务”和“热情好客”的精神，以推动企业文化建设为目的，使其成为公司的抽象形象的生动展示者。
2、制定调查问卷，包含职工日常工作、生活中遇到的问题、工作改进建议等问题，以此了解职工最关心的内容，以便更好的服务职工。
问卷表需涵盖多个方面，以便于职工对自己的情况进行全面描述。
3、确定活动时间和地点，活动过程中要充分交流职工需求，认真听取职工的各种疑问和建议，并及时进行回应和解答。
同时，要认真记录职工提出的问题，并根据实际情况制定针对性解决方案，为职工提供实实在在的帮助和服务。
4、活动期间，通过利用企业内部网络平台、微信等多种沟通方式对职工需求进行跟进解决，使职工获得更加全面，及时和便捷的服务。
五、活动评估1、对调查问卷填写率、参与率、职工满意度等指标进行评估；2、对解决问题的时效、工作态度、工作方式、工作效果等方面进行测量评估；3、活动结束后，对整个活动过程进行全方位的评估，并对下一步相关活动进行指导和建议。
“面对面、心贴心、实打实服务教职工在基层”活动实施方案
“面对面、心贴心、实打实服务教职工在基层”活动实施方案玉乡农场小学“面对面、心贴心、实打实服务教职工在基层”活动实施方案为了深入贯彻党中央关于加强和创新社会管理的战略部署和自治区第八次党代会精神以及县委工作会议精神，切实做好新形势下教职工群众工作，进一步发挥教职工的主力军优势和工会组织的群众工作优势。
为实现我校长期发展目标，推进学校快速发展和校园安定的局面做出贡献。
根据全总、自治区、自治州教育工会关于深入开展面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作的实施意见、实施细则，现根据新和教党字【2012】16号文件通知精神，特制定实施方案：一、组织机构玉乡农场小学成立“面对面、心贴心、实打实服务教职工群众”活动领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室。
组长：张亮校长副组长：徐文成书记成员：朱冬梅李继章李文全郭艳艳魏芳朋王娟黄银平李丝雨办公室主任：徐文成二、活动内容（一）学校工会开展“5+3活动”该活动是面对面、心贴心、实打实服务教职工群众的重要抓手。
“5”就是教职工家访的“五个一”活动，“3”就是家访结束以后，配合学校党政组织开展的“三个一”活动。
1、明确这次活动的目标，面向教职工开展“五个一”活动一次家访：转变工作作风，深入教职工家庭，到实地、听实话、查实情；一次倾听：面对面地倾听教职工的心声、呼声，了解教职工思想动态、愿望诉求；一次谈话：针对教职工思想动态与愿望诉求，向教职工进行政策法规宣传、思想激励、心理疏导；一次“三问”：向教职工群众问教育管理、问事业发展、问教职工工作与发展需求；一套档案：为每个受访教职工建立一套家访档案。
2、这次活动的目标，配合党政开展“三个一”活动：开展一次教职工诉求的集中表达——将从教职工家访中了解到的教职工群众愿望诉求、意见建议集中起来，向单位党政领导进行一次集中汇报。
开展一次矛盾问题的集中处理——将从教职工群众中了解到的矛盾问题，进行汇总与分类整理，配合党政进行认真研究，拿出解决办法，协助党政进行集中处理，最大限度地消除不和谐因素。
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容第一篇：“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体内容“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，是全国总工会十五届六次执委会议确定的2012 年工会工作主线，开展这项活动，是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要，是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。
通过此项活动，能促进工会组织走进基层，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。
真正使工会面对面心贴心实打实地开展职工群众工作，引导广大职工团结一心为推动企业发展作出贡献。
一、把握一个主题要以学习宣传实践《决议》为主题，做到思想上高度统一，行动上高度自觉，工作上贯穿始终。
要牢记工运事业发展方向、历史使命，自觉坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把党的要求和职工群众的期望结合好，把党的要求和职工群众的期望结合好，把促进企业发展和服务职工群众结合好，切实把党领导的政治优势转化为工会的工作优势，充分发挥好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，团结广大职工永远和党走。
二、贯穿一条主线要以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，着力服务职工、服务基层、服务一线。
要“面对面”地与职工交流沟通，倾听意见，了解职工思想动态、精神文化需求，掌握职工生产生活和权益实现等方面的情况；“心贴心”地体察职工工作，生活，做职工的思想工作，为职工解疑释惑，做好对职工的人文关怀和心理疏导；“实打实”地扶贫帮困、维权服务，推动解决职工群众成产生活实际困难和问题，指导服务基础工作，总结推广新经验，培育发现新问题，指导服务基层工作，总结推广新鲜经验，培养发现先进典型。
工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案
工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案一、背景随着经济的不断发展，新兴的企业不断涌现，工人阶级数量也不断增多，工会作为工人阶级的代表，需要积极服务职工，进一步提高工人阶级的素质和福利待遇。
因此，工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动的实施方案应运而生。
二、活动目的该活动的目的是通过线下与职工面对面交流，了解职工的实际需求，掌握职工的想法和意见，为职工提供更好的服务，提高职工的认识和理解，增强职工的归属感和凝聚力，推进工会工作创新和发展。
三、实施步骤1. 组织策划。
工会需要组织工作小组，制定活动方案，明确活动的目的、时间、地点、人员、物资需求等。
2. 策划宣传。
工会需要进行宣传，广泛动员职工积极参加活动。
宣传渠道可以采用社交媒体、企业内部通知、海报、宣传册等多种方式。
3. 组织实施。
活动当天，工会工作小组需要提前到场进行准备，搭建场地，摆放桌椅、饮食等物资。
同时安排好嘉宾引导、主持人、志愿者等工作，确保活动高效有序展开。
4. 活动互动。
在活动现场，工会工作小组需要通过问卷调查、沟通交流、福利派发等方式，与职工展开互动，并向职工宣传工会提供的各项服务内容，包括职工合法权益维护、劳动法律知识辅导、职业培训和技能提升、家庭和社会互动、文化娱乐活动等。
5. 总结回顾。
活动结束后，工会工作小组需要及时总结活动收获和不足，并反馈给企业管理层和职工代表，进一步优化改进活动策划和实施方案，提高工会服务水平和质量。
四、注意事项1. 需要关注安全。
活动需要确保安全，避免出现危险状况。
必要时，需要特别设置安全警示牌、安全隔离带等安全防护措施。
2. 活动内容要丰富。
工会需要认真考虑职工的需求，以及职工感兴趣的内容，设计合适的活动内容，吸引职工积极参与。
3. 细节管理要到位。
活动中可能会出现各种细节问题，如活动现场的清洁卫生、物资分发顺畅等，工会工作小组需要做好细节管理，确保活动顺利进行。
同时，也需要为职工提供咨询服务和解决问题的渠道。
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开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案
为切实做好新形势下党的群众工作，在服务党和政府中心工作中更好地发挥工会组织的重要作用，根据尼勒克县教育工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动会议精神和《自治区总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》文件要求，县教育工会结合实际，决定在全县教育工会系统中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
现就我校开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”（以下简称“服务职工活动”），提出如下实施意见。
一、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。
开展“服务职工活动”是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐师生关系、进一步做好新形势下提高教学质量工作，再把广大职工更加紧密地团结在党的周围，坚定不移地实践中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地跟党走。
二、把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总体要求
开展“服务职工活动”，要围绕一个主题，抓住一条主线，推进四项重点工作，即认真学习贯彻党的第八次党代会和市第十次党代会精神，结合区总十届六次委员（扩大）会议，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，落实“两个普遍”，推进构建和谐劳动关系；加强维权帮扶，参与学校管理；做好职工思想政治工作；团结动员广大教职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优,建功立业，充分发挥广大职工群众教学技能提高教学质量。
三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的主要任务
（一）调查研究。
工会组织人员到困难多职工的地方去倾听职工呼声、反映职工意愿，扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事。
认真分析研究职工群众和教学中反映的突出问题以及工会的对策建议,向上级工会汇报反映。
（二）宣传政策。
一是广泛宣传党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质。
引导职工正确认识形势，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在推动我市经济社会又好又快发展中发挥主力军作用。
二是大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、等法律法规，等职工依法维权意识，通过合法理性的渠
道表达利益诉求。
（三）促进教育事业发展。
围绕促进教育事业科学发展，推动教育事业加强职工教师技能培训，提高教育质量，为我县的教育事业发展提供智力支持和人才保证。
（四）推动解决困难。
推动和协调学校领导解决职工特别是民办教师，待岗教师，特岗教师，代课教师，民办教师权力维护现状与突出问题，当地办学困难，问题与建议，现状与存在的实际问题。
（五）推进重点工作。
1、热爱家教事业，遵循教育原则，按教学规律办事，尽心尽责做好工作。
2、刻苦钻研业务，认真学习教育理论，掌握并努力做到精通家教专业知识。
3、按照学校教学计划，认真备课，精心组织教学，根据教学内容的特点，文化基储接受能力采取灵活多样的教学方法与手段，使学员学有所获。
4、认真做好家访工作，虚心听取学员意见，确保受教育率、出勤率在95%以上。
5、认真总结经验，不断改进教学方法努力提高教学水平与能力以及教学质量。
加强和推进作风转变、创先争优、创新升位，在工会自身建设上有新突破。
（六）改进作风。
忠诚人民教育事业，热爱本职工作，遵守《中
小学教师职业道德规范》，全面推进素质教育，全面贯彻党的教育方针，做到管教管导，教书育人，以身作则，言传身教，为人师表。
教师要面向全体学生，全面提高教学质量，做到刻苦钻研，勤奋学习，认真备课，抓住基础，把握重难点，根据学生实际，不断改进教学方法，全面提高学生的全面素质。
课堂教学是实施素质教育的主渠道，要重视调动学生学习积极性、主动性，上课重点突出，讲究实效，注重启发，培养兴趣，讲课用普通话。
四、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的方法步骤
（1）活动主体。
学校工会组织、工会干部全面参与活动。
学校工会领导干部要深入师生中。
（2）活动方式。
学校工会组织要结合学校实际情况开展职工队伍的特点开展活动，因地制宜，注重实效。
可以采取召开工会干部座谈会、职工座谈会、个案访谈、入户走访慰问困难职工等方式，深入到师生人群中去听取意见建议，了解职工的思想和工作情况，倾听他们的呼声、关心他们的疾苦，推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。
通过发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询等多种方式，为职工师生释疑解惑。
（3）服务范围及调研课题。
保持女职工特殊权益状况；职工文化建设情况；
（4）服务对象。
主要是困难职工、民办教师，待岗教师，特岗教师，代课教师，民办教师权力维护现状与突出问题，当地办学困
难，问题与建议群体。
（5）步骤安排。
“服务职工活动”贯穿2012年全年，分为动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化4个阶段
五、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动具体要求
（一）加强领导、精心组织。
学校教育工会“服务职工活动领导小组”，成员如下：
组长：斯拉西（学校书记）
副组长：阿肯木汗（学校校长）
成员：杰别克（工会委员）
古丽努尔（工会委员）
（工会委员）
领导小组下设校工会办公室，斯拉西书记兼任，活动领导小组办公室具体负责各工作组和区县之间的协调工作。
各基层工会要参照，成立相应组织机构，制定相应方案措施，及时向县教育总工会领导支持。
要加大宣传力度，服务职工维护职工权益的好典型，以及活动进展情况和成效，形成良好的社会舆论氛围。
（二）落实责任、强化宣传。
服务职工活动是2012年全县工会工作的主线，全年都要切实开展。
强化宣传不断增强工会组织的凝聚力和影响力。
（三）总结推广、转化成果。
将开展活动中调查了解到的学校职工基本状况、反映的主要问题以及开展活动的措施办法及时向活动领导小组办公室反映，对于开展活动中好的经验做法，将适时予以总结推广。
（四）改进作风、严守纪律。
学校工会要防止活动流于形式、停留在做表面文章上。
校工会组织和广大教师要弘扬党的密切联系群众的优良作风，深入基层、深入职工群众，轻车简从，不影响教育事业和广大职工的日常教学生活，提高教学质量。
木斯乡阿克吐别克学校工会
二○一二年三月二十四日。