面试故事五则

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求职面试礼仪小故事精选

求职面试礼仪小故事精选

求职面试礼仪小故事精选故事一:乘电梯的彬彬有礼小明是一家知名公司的应聘者,他在电梯里遇到了正在担任面试官的李经理。

小明对李经理点了点头,微笑着主动给李经理按下了楼层按钮。

在电梯升降的过程中,小明始终保持微笑,没有与其他乘客发生不恰当的对话。

当电梯到达目的地时,小明礼貌地为李经理让出了先走的位置,并向李经理道别。

这一举动让李经理对小明多了几分好感,也对他的职业素质有了更为深刻的印象。

故事二:端庄得体的握手礼仪小王是一名应聘销售经理职位的求职者,他进入面试室与面试官进行握手时,小王紧握对方的手,并用自己的另一只手轻轻触碰对方手臂。

这样的握手方式让对方感到温暖和受到尊重,双方的目光也是自然而然地交汇在一起。

在握手结束后,小王还会微笑并致以简短的问候语,这一点给对方留下了非常好的印象,并在后续面试中成功获得了这个职位。

故事三:合适的穿着展现自信小李是一名应聘市场推广专员的求职者,他非常注重自己的穿着。

在面试当天,小李选择了一套合适的西装,看起来整洁得体。

在与面试官的交谈中,小李始终保持自信的微笑,并时刻注意着自己的仪态。

他的穿着不仅展示了他对这个岗位的重视,也让面试官看到了他的专业素养和职业形象。

故事四:有礼让人的言谈举止小张是一名应聘行政助理的求职者,他很注重言谈举止方面的礼仪。

在面试过程中,小张会用尊重的语气与面试官交流,并始终保持积极主动的姿态。

他会仔细听取面试官的问题,然后思考后再给予回答,不仅能表达自己的观点,还能够尊重对方的意见。

在面试结束时,小张会精心准备一份感谢信并送给面试官,以示自己的诚意和礼貌。

以上是一些关于职场礼仪的小故事,希望对你有所启发。

在面试过程中,始终保持自信、尊重他人、注意仪态和仪表,都是展现职业素养和修养的重要方面。

加油!。

面试故事

面试故事

1、阿里巴巴和四十大盗的故事中,阿里巴巴的哥哥看到山洞里的金银财宝,兴奋过度,最终他的贪婪招致杀身之祸。

【贪欲】2、表哥杨达才、房叔蔡彬【贪欲】3、古代周处,年少时是远近闻名的恶霸,后来周处改过自新,给后人留下“周处除三害”的佳话。

司马迁狱中受宫刑,却写出“史家之绝唱,无韵之《离骚》”千古著作;韩信虽受垮下之辱,开国大将。

邓小平三起三落【弯路、失败、挫折】陈景润验算巴赫猜想,失败稿纸装了几麻袋,最终摘取了数学皇冠上的明珠。

【不害怕失败】4、南后主李煜,亡国后不思东山再起,最后客死他乡。

项羽败仗后一蹶不振,自刎于乌江。

【不能正确面对挫折】4、4、我党成立初期,由于受“左倾”错误的影响,导致革命阵地失守、被迫长征,但正是这一次弯路,确定了毛泽东的领导地位,使我党从幼稚走向成熟,更在长征中磨练了我军坚忍不拔的毅力。

【弯路、失败】5、曼德拉服刑27年,最终却获得诺贝尔和平奖【弯路、失败】6、乔布斯当年虽被赶出苹果,当他并未消沉,重新创业,开办了皮克斯动画工厂,并且在苹果发生危机时,被临危任命,重新聘回苹果,实现苹果飞跃。

【弯路、失败】7、林肯八次竞选,八次落败,但他从未放弃自己的理想,最终当选美国总统【弯路、失败】8、湖南某县斥资15亿修建豪华办公大楼;郑州某地政府为了应付检查,修建2.4公里的“遮羞墙”;派学生爬山坡上装羊【面子工程】9、青岛花费40亿开展“运动式造林”,竟然在立交桥下栽树。

广西某县虚报三千多位扶贫对象【面子工程】10、草鞋书记杨善洲绿了荒山、白了头发,掏心掏肺让百姓日子富起来【为官为民】11、最美基层干部菊美多吉为民修路、修灯、造桥,诠释了不计牺牲的奉献精神。

【为官为民】12、理查德三世,在波斯沃斯战役中,因为战马少了一个马掌钉,最终失去了战争的胜利【细节决定成败】13、著名化学家伦德斯在帮儿子解答化学题目时,就是由于掉以轻心,而导致结果错误。

【不重视细节】14、达芬奇日复一日年复一年地画鸡蛋,最终成为一代宗师【积累、坚持】15李时珍尝遍百草,著就《本草纲目》;达尔文游历全球,写成《物种起源》;今有愚公章礼金数年挑石,铺就乌岩山路;最美医生溜索过江,解一方百姓疾苦;三无科学家屠呦呦四十年潜心研究,提取青蒿素【积累、坚持】17、新东方最早就是教英语的培训班,只有十几个学生,到现在,成为全国首屈一指的教育集团。

5个令你意想不到的职场面试故事

5个令你意想不到的职场面试故事

5个令你意想不到的职场面试故事如果你身在职场,作为职场新人的时候,你应该参加过一次面试,在这些面试中,有哪些职场经历最另你印象深刻呢?分享5个另你意想不到的职场面试故事:1、如同高手过招万嘉琪25岁咨询师给我印象最深的面试就是现在录用我的这家著名咨询公司的面试,我应聘的是咨询师的位置,考官先生非常和蔼,问的问题非常专业。

我的案例是模拟开设一家挡风玻璃厂,要在中国选择一个最佳的地方,我可以随意向考官提问,直至我得出分析结果。

我首先挑选了两座我比较熟悉且可能比较符合选址条件的城市,上海和深圳,想从中二选一。

进一步咨询考官,他的所有答案都是模棱两可的。

比如我问:“上海和深圳的挡风玻璃销售量哪个大?”他会回答:“一样的。

”很多人听到这样的回答就不知道该怎么往下问了,但是我想了想,继续往细里问:“那在这两座城市里高档车和低档车的销售情况各是怎样的?”他还是含糊其辞,好,我再换个角度,继续往里挖。

这样的提问、回答很是考验我的心理承受能力、随机应变的能力、钻劲、逻辑分析能力等等。

只要你一个犹豫、一个紧张就会落入考官的眼中,当然对考官的要求也是非常高。

这场面试结束的时候我深深叹了口气,真是如同金庸小说里的高手过招,不见刀光剑影,都是在拼内力。

2、面试在聚餐中进行徐小姐26岁公司职员那天我抱着忐忑的心情去面试,但是整个面试现场一片轻松。

我们所有的应聘者都围坐在一个大圆桌周围。

主考官正襟危坐,一言不发,而其他工作人员负责给我们派发各类零食,外加一份非常简单的问卷,可能就算是笔试吧。

因为应聘者都是应届毕业生,大家吃吃喝喝聊聊天,丝毫没有面试的气氛,倒是更像一场同学聚会。

等到做完问卷,考官告诉我可以回家等通知去了,我才意识到刚才我跟旁边的人分东西吃,和人家咬耳朵聊天都有可能是面试的一部分,被考官雪亮的眼睛纪录在案了。

结果是,等了一个星期后,我的邮箱收到了这家公司的婉拒信。

直到现在我还觉得这场面试有点匪夷所思,考官到底在以什么样的眼光观察我们,在以什么样的标准评判我们,这始终是个谜,所以让我印象特别深刻。

五个求职故事

五个求职故事

五个求职故事(总3页) -本页仅作为预览文档封面,使用时请删除本页-五个求职故事这是一篇由网络搜集整理的关于五个求职故事的文档,希望对你能有帮助。

求职故事一:换个话题轻松一下一位先生曾经去应聘。

一切都进行的很顺利,就甚至商谈到什么时候开始正式工作时,面试的考官站起身来倒杯水,轻松的问张:“你喜欢玩游戏吗”求职者误认为换个话题轻松一下,随口答道:“通常在工作疲倦后玩游戏放松。

”招聘人员脸色马上沉下来说:“工作时间玩游戏,这样的员工我们不能要。

”求职故事二:地上的小纸团一家需招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。

应聘者一个个满怀信心地回答了考官们甚为简单的提问,可当他们听到结果退出来时,无一例外都是满脸失望。

轮到后来一个,他走进房门时,发现干净的地毯上很不协调地扔着一个纸团。

一丝不苟的习惯使他弯腰捡起它。

这时考官说:“请看看您捡起的纸团。

”这位应聘者打开纸团,见上面写着:“热忱欢迎您到我们公司任职。

”后来这位应聘者成了一家着名大公司的总裁。

求职故事三:巧用气压计有一家公司同样招聘管理人员,题目是:用发给你的一支气压计,测出这幢30层大楼的高度。

一个个应聘者绞尽脑汁想出种种办法:有的楼上楼下量气压,利用物理知识繁琐地计算;有的爬上屋顶,将气压计系上长长的绳子,忙乱地量着;有的在资料堆中埋头翻阅,希望找一个更好的方法或公式……但有一位应聘者却拿着气压计来到大楼管理处,对一位老者说:“大爷,这支气压计送给您,请您告诉我这大楼的高度。

”这位聪明人入选了,因为他正是一个难得的管理人才。

求职故事四:第26号某人十分向往的岗位只招聘一人,但他在应聘者的长队中却排在第26位,完全可能连和招聘者打个照面的机会都没有。

他急中生智马上写了封短信,托门卫带给了招聘者。

信是这样写的:“先生,在未见到第26名应聘者之前,请不要轻率作出决定。

”他入选了,但不能说他“开了后门”。

求职故事五:离奇问题面试官是个职称很高的技术人员,他最后问我:“那么,你还有什么问题吗”我想了一会儿,说:“在这里工作最糟糕的事情是什么”他先是想了一分钟,然后起身关上了门。

面试职场故事

面试职场故事

面试职场故事面试职场故事1斯泰伯的面试眼看就要迟到了,不过,钻进电梯后,他估摸着应该正好能准时到。

可这时个混蛋——还真找不出别的词来形容——把脚突然插进正要关的电梯的门缝,门再次弹开了,可时间也流逝了。

“对不起!”那个家伙说。

斯泰伯真想海扁他,可他只是握紧拳头,狠狠地砸到第九层的数字按钮上。

这时另一个家伙跃身起来按了五楼的按钮。

又要耽搁时间了!斯泰伯不得不强身自己,不然他会当场杀了突如其来的入侵者。

面试室。

迟到一分钟,该死!他坐下来,别人都在做准备工作,他把手置于膝上,做起了为时10秒的佛教式冥想,这是韦坦恶教他的。

接着他看到了,一片红色的东西从他手指缝里渗了出来。

斯泰伯把手翻过来一看——见鬼!他握拳砸向电梯按钮的那个指关节上竟然掉了一块皮,还在流血,黑红黑红的,缓缓渗出。

桌子那头的家伙这时喊道:“斯泰伯先生。

”“请稍等。

”斯泰伯说着从口袋里掏出手帕,很笨拙地用左手掏的——手帕放在右手边的口袋里。

他用手帕擦擦鼻子。

“我过敏。

”他笑着说,然后悄悄将手帕缠到流血的那只手上。

这样一来,他只好将手搭在膝上了。

太艰难了!他说话时喜欢用右手打手势,这是习惯,改不了的。

现在他需要右手,可右手动弹不得,那可是他冲进电梯的铁证啊!“我们会在下个星期联系你的。

”面试接近尾声时德文特说,还给了他一个职业性的微笑。

斯泰伯走出面试室,心里确信这下完了,这次面试完全没戏了。

事实正好相反。

虽然斯泰伯还不知道,但他被录用了。

在这个残酷又无情的世界上,作为四面楚歌的少数派中的一员,德文特一直在为掉以扭转乾坤而物色左撇子同伙。

面试职场故事2那天下午,我穿戴整齐,前往该公司应聘助理职位。

虽然我没有工作经验,但在校期间做过几次成功实践和获得的大叠证书还是给了我一定的自信和底气。

人事经理在面试过程中并没提及我缺乏工作经验,甚至薪水福利方面也只是淡淡地说了一句:“你在下一轮面试中将会得到进一步的答案。

请继续保持你美好的笑容。

祝你成功。

”我心里有点吃惊。

公事员面试:演讲用小故事

公事员面试:演讲用小故事

公事员面试:演讲用小故事公事员面试:演讲用小故事一、断箭----不相信自己的意志,永久也做不成将军。

春秋战国时期,一名父亲和他的儿子出征打战。

父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。

又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄重地托起一个箭囊,其中插着一只箭。

父亲郑重对儿子说:“这是家袭宝箭,配带身旁,力量无穷,但万万不可抽出来。

”那是一个极为精美的箭囊,厚牛皮打制,镶着幽幽泛光的铜边儿,再看露出的箭尾。

一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。

儿子喜上眉梢,贪婪地推想箭杆、箭头的样子,耳旁恍如嗖嗖地箭声掠过,敌方的主帅应声折马而毙。

果然,配带宝箭的儿子英勇非凡,所向无敌。

当鸣金收兵的号角吹响时,儿子再也禁不住告捷的豪气,完全背弃了父亲的吩咐,强烈的欲望驱逐着他呼一声就拔出宝箭,试图看个究竟。

骤然间他惊呆了。

一只断箭,箭囊里装着一只折断的箭。

我一直刳着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗,恍如瞬息间失去支柱的屋子,轰然意志坍塌了。

结果不言自明,儿子惨死于乱军当中。

拂开蒙蒙的硝烟,父亲拣起那柄断箭,繁重地啐一口道:“不相信自己的意志,永久也做不成将军。

”把胜败寄托在一只宝箭上,何等愚蠢,而当一个人把生命的核心与痛处交给他人,又何等危险!比如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……温馨提示:自己才是一只箭,假设要它坚韧,假设要它锋利,假设要它百步穿杨,百步穿杨,磨砺它,拯救它的都只能是自己。

二、生命的价值----不要让昨日的沮丧令明天的妄图黯然失色!在一次讨论会上,一名闻名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。

面对会议室里的200个人,他问:“谁要这20美元?”一只只手举了起来。

他接着说:“我打算把这20美元送给你们中的一名,但在这之前,请准予我做一件事。

”他说着将钞票揉成一团,然后问:“谁还要?”仍有人举起手来。

他又说:“那么,假设我如此做又会怎么样呢?”他把钞票扔到地上,又踏上一只脚,而且用脚碾它。

关于面试的小故事

关于面试的小故事

关于面试的小故事面试的小故事大家知道吗?下面由小编为大家搜集的面试的小故事,我们一起来看看吧!案例1、面试中的诚信测试小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:”世界真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中,多亏你救了她,可我当时忘记问你的名字了。

你快说,你叫什么?”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。

于是他坚定地说:”先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?”但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。

过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说:”你的面试通过了,到人事部报到吧!”永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!案例2、招聘高级管理人才有一个流传很广的关于应聘的故事:有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。

尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问,可结果却都未被录用,只得怏怏离去。

这时,有一位应聘者,走进房门后,看到了地毯上有一个纸团。

地毯很干净,那个纸团显得很不协调。

这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备将它扔到纸篓里。

这时考官发话了:“您好,朋友,请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团,只见上面写着:“热忱欢迎您到我们公司任职。

”几年以后,这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。

永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!案例3、细节决定成败我也看到过一个相反的例子:*某外资企业招工,报酬丰厚,要求严格。

一些高学历的年轻人过五关斩六将,几乎就要如愿以偿了。

最后一关是总经理面试。

在到了面试时间之后,总经理突然说:“我有点急事,请等我10分钟。

”总经理走后,踌躇满志的年轻人们围住了老板的大办公桌,你翻看文件,我看来信,没一人闲着。

10分钟后,总经理回来了,宣布说:“面试已经结束,很遗憾,你们都没有被录取。

”年轻人惊惑不已:“面试还没开始呢!”总经理说:“我不在期间,你们的表现就是面试。

面试故事会

面试故事会

面试故事会求职之重,重在面试。

有人把面试比作战场,在战场上“胜败乃兵家常事”。

在目前人才市场供大于求的大环境里,对于许多求职者来说,面试时失败的几率要远远高于成功。

但有些失败本来是可以避免的,只是由于你的一时疏忽,才“大意失荆州”,令你走出考场后,只能兀自感叹:“唉!我曾那么接近成功。

”“他山之石,可以攻玉”。

下面?孜恢俺≈腥私彩鲎砸亚咨砭?历的小故事。

故事一:只因为我接听了一个电话讲述人:闻小姐失败经历:准备面试时,因接听电话而错过招聘方交代相关事项被拒绝。

拔通电话则听到男友的一声“喂”,我的眼泪就止不住涌了出来。

我知道,这次我是彻底失败了。

那家著名日化公司来我们学校进行交流活动时,就把我吸引住了。

于是我就在线提交了一份简历。

在多数提交者被筛掉以后,我幸运地进入了第二关――面试。

星期日早晨8点,我来到那家公司的招聘处。

在大厅里,有十多人在等待面试。

和他们简单地聊了几句以后,我发现他们有的没有贸易专业背景,有的来自地方高校,这不由得更增添了我必胜的信心:名牌大学国家际贸易专业、参与过多家企业的社会实践活动、容貌也还算出众……正当我自我陶醉时,手机响了,是男朋友打过来的,叮嘱我面试时应注意的问题。

而与此同时,一位先生来到大厅,给我们每人发了一张表格,然后讲面试步骤。

我想把电话关掉,可又不忍拂男友的好意,便走到大厅一角继续接听。

等我回来时,那位先生已经讲完了。

我只知道我们都被编了号,我是1号。

这时,我做了一件至今都后悔的事情:走过去问那位先生:“面试步骤是什么呀,我没听清,麻烦你能再说一遍吗?”那位先生看了我一眼,面无表情地说:“你刚才怎么去接电话呢?”“我……因为那个电话很重要。

再说,我也没耽误多长时间。

”我小心翼翼地辩解(我再次犯错)。

“那好吧,你就最后一个面试吧。

你问一下别人是什么步骤。

”说完,这位先生头也不回地走了。

尊重别人,就是尊重自己。

听到人讲话时,应该全神贯注,必要时进行目光交流。

心不在焉,接听手机,对讲话者都是不礼貌的行为,更何况是在求取这种特殊的场合呢。

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面试故事五则
(一)美德篇小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:世界真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中,多亏你救了她,可我当时忘记问你的名字了。

你快说,你叫什么?小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。

于是他坚定地说:先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。

过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说:你的面试通过了,到人事部报到吧!原来,那是老板导演的一场心理咨询测试:口头制造一起坠水事件,其目的是考查求职者是否诚实。

如果当时小林将错就错、乘机揽功,那么这一职位就与他无缘了。

而小林却在求职面试时成功地展示了自己诚实的美德,轻松地将自己带入成功者的行列。

(二)见识篇日本住友银行有一次招收新行员,其总裁堀团出了一道试题:当住友银行的利益和国家的利益发生冲突的时候,你以为如何去办才适宜?许多人答:应为住友银行的利益着想。

堀团对这些人的评语是:不能录取。

另外有许多人答:应以国家的利益为重。

堀团认为这个答案仅仅及格,不足录取。

有少数几个人答:对于国家利益和住友利益不能双方兼顾的事,住友银行决不能染指。

堀团认为这几个人很有见识,录用了他们。

识是一个人知识和智力的综合体现,对于现代化管理是至关重要的。

无疑,上述那几位成功者在关键时刻展示出了他们的过人之识。

(三)能力篇有一位专科毕业生,求职过程中多次碰壁,多次被很一般的招工单位拒绝。

他很沮丧,可父亲却对他说:勇敢些,到更好一些的招工单位试一试。

市政府正在招考公务员,有多人应试,都是本科生,有的还是名牌学校的本科生,他也应试了。

结果只录取了他这个专科生,理由是:他是惟一在报刊上发表过十几篇文章的人,他是惟一把倒在桌面上的笔筒扶起来的人。

文凭代表了实力和素质,但实力和素质不只靠文凭体现。

发挥自己的优势、敢拼、善拼才会赢。

这位大学生在面试时就成功地展示了自己的实力和素质。

(四)技巧篇广告公司招聘。

参加面试的人已排了长长的一队,有位年轻人排在第位。

面对众多的竞争者,他在考虑对策。

过了一会儿,他拿出一张纸,认认真真地写了一行字,并找到秘
书小姐,恭敬地对她说:小姐,我有一条好建议,请马上把它交给你的老板,这非常重要!秘书小姐尽职地交给了老板。

老板展开纸条看后微笑了一下。

当他与老板面试交谈后,他得到了这份工作。

--他的纸条上写着:先生,我排第位,在你看到我之前,请不要做决定。

他成功地展示了自己的独创精神,从而赢得了老板的青睐。

(五)应变篇不久前,加拿大设在我国的一家公司招聘销售经理,有多人应聘,只录取了人,小王是其中的一个。

他在回顾这次面试时说:考官是公司的副总裁,一位在国外生活多年的加籍华人。

他问得比较直接,因此我也就实话实说,优点多渲染一点,缺点淡化一点;薪水也可以说得高一些,他不会在乎。

如果我遇到的考官是国内人,我肯定会含蓄一些,谦虚一些。

到什么山,唱什么歌;运用之妙,存乎一心。

小王正是以他的随机应变,见什么人说什么话的机敏叩开了成功的大门。

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