沃尔玛的主要成功经验与启示

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沃尔玛的十大成功“秘诀”

沃尔玛的十大成功“秘诀”

沃尔玛的十大成功“秘诀”沃尔玛作为世界著名的连锁企业,其成功并不是偶然的。

综观沃尔玛的成长历程,可供参考借鉴的经验有许多许多。

以下十点是沃尔玛制胜的关键。

第一,必须忠于你的事业。

只有热爱工作,才会尽自己所能,把工作做到最好。

并且可以通过对工作的热情,感染身边的每个人,也提高他们的效率。

第二,必须与员工分享利润。

对待员工要象对待伙伴一样,这样员工也会把企业当成自己的合伙人。

第三,要不断地激励员工,但不能只靠金钱,必须想一些新的有趣的办法比如设计一些有挑战性的目标来激励员工,同事鼓励竞争,并进行评分。

第四,尽可能和员工进行交流。

员工知道的越多,理解越深,他们对工作也就越关心,那么什么困难也不能阻拦他们。

第五,必须感激员工为公司做的每一件事。

沃尔玛会经常在适当的时机感激员工作出的贡献。

沃尔玛认为,不管你是什么国家、什么背景、什么宗教信仰,当有人赞赏你的工作表现,你一定会感到非常高兴。

第六,要建立符合企业标志的企业文化,并且要使员工尽早的融入到企业文化中,只有在和谐统一的文化里,才能创造出最佳的业绩。

第七,建立起透明的薪酬体系。

必须听取员工的意见,把员工的薪酬和业绩挂钩,使薪酬具有市场竞争力,降低流失率。

第八,必须超出顾客的期望。

这是沃尔玛一贯的努力方向。

只要做到这一点,就可以不断地吸引顾客光顾,使销售额不断提高。

第九,必须比竞争对手更加节约成本。

必须严格地控制开销,控制损耗。

既然“天天平价”是沃尔玛对顾客的不变承诺,那为了实现这一承诺,就必须要有低成本。

第十,必须逆流而上、另辟蹊径,不要墨守成规。

沃尔玛的成功经验

沃尔玛的成功经验

沃尔玛的成功经验沃尔玛(Wal-Mart)是世界上最大的零售公司之一,其成功经验值得我们深入探讨。

沃尔玛的成功可以归功于其独特的商业模式、全球化战略和对顾客需求的精确洞察。

本文将从这三个方面详细介绍沃尔玛的成功经验。

一、独特的商业模式沃尔玛的商业模式源于创始人山姆·沃尔顿的创新思维和对市场的深刻洞察。

沃尔玛采用的低价策略是其商业模式的核心要素之一。

沃尔玛通过全球采购和供应链管理来降低成本,从而能够以更低的价格提供商品。

此外,沃尔玛还实施了精细的库存管理和高效的物流运作,以保持低价的同时确保商品的供应充足。

这一商业模式使得沃尔玛能够吸引大量消费者并保持竞争优势。

二、全球化战略沃尔玛采取了积极的全球化战略,迅速扩张其零售业务。

沃尔玛通过收购本地零售商、建立合资企业或直接进入新市场的方式拓展全球业务。

沃尔玛在进军新市场时,会根据当地消费者的喜好和需求进行调整,以确保其产品和服务符合当地市场的特点。

沃尔玛在全球建立了庞大的采购网络和供应链体系,进一步提高了运营效率和商品质量。

全球化战略使得沃尔玛能够在不同国家和地区快速发展,并获得更多的市场份额。

三、精确洞察顾客需求沃尔玛以顾客为中心,通过精确洞察顾客需求来提供个性化的服务。

沃尔玛把顾客的反馈和需求作为重要参考,不断改进和创新产品。

通过收集和分析顾客的购物数据,沃尔玛能够准确了解顾客的购买偏好,进而调整产品组合和陈列方式。

此外,沃尔玛积极运用现代科技手段,如人工智能和大数据分析,来深入了解顾客行为,提升购物体验。

这种精确洞察顾客需求的能力使得沃尔玛能够不断满足顾客的期望,建立起强大的客户忠诚度。

总结:沃尔玛的成功经验在于其独特的商业模式、全球化战略和对顾客需求的精确洞察。

低价策略、全球采购和供应链管理使得沃尔玛能够以更低的价格提供商品,并保持商品供应充足。

积极的全球化战略使得沃尔玛能够快速扩张其零售业务,并进一步提高运营效率。

精确洞察顾客需求使得沃尔玛能够提供个性化的服务,满足顾客的期望。

沃尔玛的成功带给我们的启示

沃尔玛的成功带给我们的启示

沃尔玛的成功带给我们的启示----沃尔玛的运营战略分析沃尔玛的战略标志是:天天低价,商品的选择范围宽广,较大比例的名牌商品,使顾客感到友善而温馨的商店环境,较低的营业成本,对新的地理含义上的市场进行训练有素的扩张,创新性的市场营销,以及优良的售后服务保证。

在每一家沃尔玛商店的外面都用大字母传递着这样的信息:“永远的低价,永远!”沃尔玛还向他的顾客灌输这样一种观念:“竞争者在当地做出任何广告,我们都将对之产生反应!”,从而它使其自身创立了低价的形象。

沃尔玛的主要商品系列包括:家庭用品、电器用品、体育用品、用于草坪和花园的器具,健身与健美器材和设备、家庭时尚用品、油漆、涂料,床上用品和浴室用品,五金商品,家用修理设备、玩具和游戏软件,以及杂货类商品。

到1994年,沃尔玛商店的规模从40000平方英尺到180000平方英尺不等,平均的规模为84000平方英尺。

每个商店的结构是大体一致的,商店的光线明亮,气氛欢快,空气新鲜,而且商店里的通道宽阔,并有吸引人的最流行的商品陈列。

商店的员工友善并乐于助人,他们的目标就是要使每一个逛商店的顾客都感到与悦耳满意。

在1993年,沃尔玛宣布了更换100个他的标准快餐店的计划,代替它们的是麦当劳的特许经营分店。

节约成本的意识贯穿于沃尔玛经营的方方面面——从商店的建设,到供应商给沃尔玛提供低价的仓储商品,再经由高速的分销系统给每个商店配送商品,从而使沃尔玛保持着成本领先优势。

而沃尔玛节约的成本又以更低的零售价格的形式转移给了商店的顾客。

一、竞争环境折扣零售业是一个竞争激烈的行业。

沃尔玛的两个最近的竞争者是凯马特和西尔斯,三家公司都有着相似的战略,并有相似的成长过程,但是在整个20世纪80年代,沃尔玛的增长速度远比凯马特和西尔斯要快。

在1989年,西尔斯由于增长太慢而落后了,沃尔玛升到了行业老大的地位。

沃尔玛由此开始推行天天低价的战略,并将各种名牌商品贯以其自身的商标推向市场。

沃尔玛商业成功经验及不足

沃尔玛商业成功经验及不足

沃尔玛商业成功经验及不足沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。

沃尔玛公司有8500家门店,分布于全球15个国家。

沃尔玛沃尔玛之所以能取得巨大成功,主要因素有:一、天天平价,薄利多销沃尔玛能够风行世界,其首推无疑是“天天平价”的承诺,这承诺决非一句口号或一番空谈,而是通过低进价、低成本、低加价的“三低"经营方式,硬是始终如一地做到了。

首先,沃尔玛采购上不搞回扣,不需要供应商提供广告服务,也不需要送货,但必须得到进货最低价。

其次,沃尔玛严守办公费用只占营业额2%的低成本运行规范。

最不同凡响的是沃尔玛“为顾客节省每一分钱"的低价经营观念,它使众多的平民消费者以对价格的极度敏感而忠诚于沃尔玛。

天天平价成了其成功之道。

二、高效的经营模式沃尔玛总部的高速电脑与发货中心以及1000多家的商店连接。

通过商店付款台激光扫描器售出的每一件货物,自动记入电脑.当某一货品库存减少到一定数量时,电脑就会发出信号,提醒商店及时向总部要求进货。

与此同时负责生产计划、采购计划的人员以及供应商的电脑上就会同时显示信息,各个环节就会通过信息及时完成本职工作,减少了不必要的时间浪费,加快了物流的循环。

总部安排货源后送往离商店最近的一个发货中心,再由发货中心的电脑安排发送时间和路线.在商店发出订单后36小时内所需货品就会出现在仓库的货架上.这种高效率的存货管理,使公司能迅速掌握销售情况和市场需求趋势,及时补充库存不足。

这样也减少了存货风险、降低资金积压的额度,加速资金运转速度。

沃尔玛在全球第一个实现集团内部24小时计算机物流网络化监控,使采购库存、订货、配送和销售一体化.三、对顾客的服务在零售业中,有些商品价格低廉的连锁超市中,为了节约人工成本,店员却很少,顾客往往只能得到购物价格上的优惠,而无法享受到优质的服务。

案例分析:沃尔玛的成功带给我们什么启示?(徐剑)

案例分析:沃尔玛的成功带给我们什么启示?(徐剑)

案例分析:沃尔玛的成功带给我们什么启示?天天平价我们都是在为顾客服务,也许你会想到你是在为你的上司或经理工作,但事实上他也和你一样,在我们的组织之外有个大老板,那就是顾客,顾客至上。

——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿(Samuel Moore Walton)1996年的夏季对深圳人来说是酷热的,然而电视和报刊上一条轮番出现的新闻更让人心热:全球零售业巨子沃尔玛鹏城登陆!一时间,整个深圳为之轰动,人们争先恐后,前往沃尔玛在深圳的两个落脚点——东郊洪湖和西郊香蜜湖,一睹世界零售大王的风采。

与百年老店西尔斯(Sears)相比,沃尔玛(Wal-Mart)只能算是一个年轻的伙计,只有三十几年的历史,然而,就在这短短的三十几年里,沃尔玛苦心经营,从乡村走向城市,从北美走向全球,最终发展成了世界最大的零售店。

1996年,沃尔玛在全球的销售额超过1000亿美元,是西尔斯的3倍。

在《财富》500强排行榜上名列第11位,1997年上升到第8位。

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿(SamuelMooreWalton) 曾经被《福布斯》杂志评为美国第一富豪,为表彰其卓越的企业家精神,布什总统曾于1992年授予其“总统自由勋章”,这是美国公民的最高荣誉。

细分市场沃尔玛在创业初期,面对的是强大的西尔斯、凯马特 (K-Mart)等零售业巨人。

当时,这些大零售企业的网点都集中在大城市,无意进入小城镇和乡村。

在他们的眼中,小城镇不具备开设零售业的条件,他们的原则是,只有超过25000的城市才能考虑设店。

而山姆却认为,小城镇潜力很大,是未来零售业发展的基础所在。

山姆采取了“农村包围城市”的策略,将小城镇作为他发展零售业的细分市场。

山姆以州为单位,一个县一个县的建点,直到这个州基本饱和,再把目光投向下一个州。

由州扩展到地区,由地区扩展到全国。

山姆的原则是,只要人口超过4000就建店。

第一家沃尔玛百货公司于1962年7月2日在阿肯色州的罗吉斯开业,该地区的人口只有4500人。

论沃尔玛企业文化对我国企业文化建设的启示

论沃尔玛企业文化对我国企业文化建设的启示

论沃尔玛企业文化对我国企业文化建设的启示引言概述:沃尔玛作为全球最大的零售企业之一,其企业文化向来以来备受关注。

沃尔玛企业文化的成功经验对我国企业文化建设具有重要的启示意义。

本文将从沃尔玛企业文化的核心价值观、员工培训和激励机制、客户服务理念、社会责任以及领导力方面进行分析,探讨沃尔玛企业文化对我国企业文化建设的启示。

一、沃尔玛企业文化的核心价值观1.1 奉献精神:沃尔玛提倡全员奉献,以服务为宗旨,为客户创造更大价值。

1.2 诚信守法:沃尔玛倡导诚信守法,坚持合规经营,赢得了消费者的信任。

1.3 创新发展:沃尔玛鼓励员工不断创新,促进企业的持续发展。

二、沃尔玛企业文化的员工培训和激励机制2.1 培训体系:沃尔玛建立了完善的培训体系,为员工提供持续学习的机会,提升员工综合素质。

2.2 激励机制:沃尔玛实行激励机制,通过奖励和晋升激励员工,激发员工的工作积极性和创造力。

2.3 人材培养:沃尔玛注重人材培养,通过内部晋升和轮岗培训,培养出一批优秀的管理人材。

三、沃尔玛企业文化的客户服务理念3.1 顾客至上:沃尔玛以“顾客至上”为宗旨,不断提升服务质量,满足客户需求。

3.2 个性化服务:沃尔玛提倡个性化服务,根据客户需求提供定制化服务,赢得了客户的好评。

3.3 持续改进:沃尔玛不断改进服务流程,提高服务效率,为客户带来更好的体验。

四、沃尔玛企业文化的社会责任4.1 环保理念:沃尔玛积极倡导环保理念,推动绿色发展,致力于减少环境污染。

4.2 公益活动:沃尔玛开展多项公益活动,回馈社会,关爱弱势群体。

4.3 社会责任:沃尔玛履行企业社会责任,积极参预社会公益事业,为社会贡献力量。

五、沃尔玛企业文化的领导力5.1 以身作则:沃尔玛领导者以身作则,为员工树立模范,引领企业发展方向。

5.2 团队合作:沃尔玛倡导团队合作,鼓励员工相互协作,共同实现企业目标。

5.3 激励激情:沃尔玛领导者通过激励激情,激发员工的工作热情和创造力,推动企业发展。

沃尔玛的主要成功经验与启示

沃尔玛的主要成功经验与启示

沃尔玛的主要成功经验与启示Last revision on 21 December 2020沃尔玛的主要成功经验与启示——基于中国市场的分析院系:信息学院专业:电子商务导师姓名:潘建伟学生姓名:王紫学生学号:2017年4月17日【摘要】本文讲解了沃尔玛基于中国市场的成功经验和启示,主要从物流方面和绿色营销方面分析,在物流方面,分析了采购物流和配送物流体系;在绿色营销方面,分五个点着重分析,分别是树立绿色的营销观念、设计绿色产品、制定绿色产品的价格、打造绿色供应链、加强与供应商的合作。

关键词:物流、绿色营销、成功启示一、沃尔玛的物流分析(一)采购物流体系1、采购物流的模型分析沃尔玛分别从主题层面和操作层面对传统的供应链运营模式进行了的优化整合,形成了自己的采购物流运营体系,在行业中具有相当的竞争力。

传统的供应商将生产原料交由制造商制成成品后,再由物流服务商(如果制造商自行负责物流,则称第二方物流,这里可假定为独立的物流服务商,即第三方物流企业)通过仓储、运输、装卸等物流活动将成品发送到分销商或零售商指定的地点,如门店或存储仓库,最后消费者进行购买,在不同的主体之间其信息和作业流程是持续进行的。

而沃尔玛则对该供应链模式进行了高度整合,并且突破了零售商与供应商之中的企业边界,有效地实现了供应链在采购和物流这两个关键环节的战略匹配,这将获得与传统供应链在战略层面的战略效益。

其主要体现在以下两个方面:(1)该供应链体系和传统供应链相比,主体由四类降低到两类。

供应链参与主体只是沃尔玛与其供应商两者,因为沃尔玛在作为零售商的同时,建立强大的区域配送中心群,和全天候和最大程度的无缝联接的信息系统和庞大的运输团队而担任了物流服务商的角色。

在上游的供应商和制造商方面,沃尔玛作为零售商只面对直接提供顾客最终需要的商品的供应商即终端供应商,这和作为深层加工或分销商的主体有本质的区别。

(2)该供应链已经突破了主体企业之间的边界,从而实现了战略匹配。

从沃尔玛的成功看成本领先战略

从沃尔玛的成功看成本领先战略

从沃尔玛的成功看成本领先战略引言沃尔玛是全球最大的零售企业之一,其成功背后有一个关键因素,那就是成本领先战略。

本文将从沃尔玛的成功角度,探讨成本领先战略在零售行业中的重要性,以及如何实施这一战略。

通过分析沃尔玛的经验,我们可以得出一些启示,帮助其他企业在竞争激烈的市场中取得竞争优势。

什么是成本领先战略成本领先战略是指企业通过降低成本来获取竞争优势。

这种战略在消费品行业尤为重要,因为消费品的价格敏感性很高。

成本领先战略可以让企业在同样质量的产品上以更低的价格出售,吸引更多的顾客。

沃尔玛的成本领先战略建立高度集中的供应链网络沃尔玛在全球范围内建立了高度集中的供应链网络,通过大规模采购和统一物流系统来降低采购成本和物流成本。

沃尔玛与众多供应商建立了长期的合作关系,通过采购大量的产品获得更低的价格。

此外,沃尔玛还通过优化物流流程和仓储管理,最大限度地降低了物流成本。

利用技术改进业务流程沃尔玛积极利用技术来改进业务流程,提高效率和降低成本。

例如,沃尔玛通过引入自动化设备来减少人工成本,优化库存管理系统来降低库存成本,使用大数据和人工智能技术来进行精确的需求预测和供应链规划,以降低采购成本和运营成本。

提高员工效率沃尔玛注重员工培训和激励,通过提高员工的专业素养和工作效率来降低成本。

沃尔玛通过高效的培训计划和奖励机制,激发员工的工作积极性和创造力,并鼓励员工贡献节约成本的意见和建议。

精细化管理沃尔玛通过精细化管理来实现成本领先。

它在每个环节都严格控制成本,从采购到物流再到销售。

沃尔玛对供应商的选择和管理非常严格,确保获取最低的采购价格。

此外,沃尔玛还通过实施精细化的库存管理和销售预测,最大限度地降低了库存成本和滞销产品的风险。

沃尔玛的成功启示从沃尔玛的成功经验中,我们可以得出一些启示,帮助其他企业在竞争激烈的市场中实施成本领先战略。

首先,建立高度集中的供应链网络是成本领先战略的基础。

通过与供应商建立长期的合作关系,并采购大量的产品来降低采购成本。

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沃尔玛的主要成功经验与启示——基于中国市场的分析院系:信息学院专业:电子商务导师姓名:潘建伟学生姓名:**学生学号:**********2017年4月17日【摘要】本文讲解了沃尔玛基于中国市场的成功经验和启示,主要从物流方面和绿色营销方面分析,在物流方面,分析了采购物流和配送物流体系;在绿色营销方面,分五个点着重分析,分别是树立绿色的营销观念、设计绿色产品、制定绿色产品的价格、打造绿色供应链、加强与供应商的合作。

关键词:物流、绿色营销、成功启示一、沃尔玛的物流分析(一)采购物流体系1、采购物流的模型分析沃尔玛分别从主题层面和操作层面对传统的供应链运营模式进行了的优化整合,形成了自己的采购物流运营体系,在行业中具有相当的竞争力。

传统的供应商将生产原料交由制造商制成成品后,再由物流服务商(如果制造商自行负责物流,则称第二方物流,这里可假定为独立的物流服务商,即第三方物流企业)通过仓储、运输、装卸等物流活动将成品发送到分销商或零售商指定的地点,如门店或存储仓库,最后消费者进行购买,在不同的主体之间其信息和作业流程是持续进行的。

而沃尔玛则对该供应链模式进行了高度整合,并且突破了零售商与供应商之中的企业边界,有效地实现了供应链在采购和物流这两个关键环节的战略匹配,这将获得与传统供应链在战略层面的战略效益。

其主要体现在以下两个方面: (1)该供应链体系和传统供应链相比,主体由四类降低到两类。

供应链参与主体只是沃尔玛与其供应商两者,因为沃尔玛在作为零售商的同时,建立强大的区域配送中心群,和全天候和最大程度的无缝联接的信息系统和庞大的运输团队而担任了物流服务商的角色。

在上游的供应商和制造商方面,沃尔玛作为零售商只面对直接提供顾客最终需要的商品的供应商即终端供应商,这和作为深层加工或分销商的主体有本质的区别。

(2)该供应链已经突破了主体企业之间的边界,从而实现了战略匹配。

沃尔玛在构建该供应链模式的过程中,采用了JIT采购模式、VMI供应商管理模式、连续补货系统和数据共享等技术,实质上相当于将其存货延伸成为供应商的仓储组成部分,并且在此期间不支付任何物流成本,这种模式彻底地打破了常规供应链的企业边界分离的格局。

采购物流的高效运营是该供应链模式成功的关键。

由于沃尔玛与其上游供应商之间的战略匹配,要求沃尔玛作为核心企业必须致力于突破边界后的高绩效运营得以实现并持续进行,而其与供应商之间的贸易关系为采购,其与自身的零售店铺关系体现为物流,所以采购和物流的紧密结合是决定该供应链模式能否成功构建的关键因素。

2、采购物流的操作流程分析2.1采购运营管理(1)供应商战略管理在进行正式的采购运营之前,对供应商管理是沃尔玛最重要的战略管理,通过实行战略合作伙伴的运行模式,也就是把供应商的生产成本、技术研发、管理费用纳入到沃尔玛公司的管理体系中来,这不仅在采购和物流的操作层面突破了企业边界,并且在财务绩效方面也达到了一体化。

(2)采购业务的规范化、标准化在这方面沃尔玛的原则是谈判地点统一化、谈判内容标准化,标准化内容包括商品属性、产品质量、包装要求、采购数量、批次、交货时间和地点、价格折扣等项目,由于沃尔玛在采购业务条款方面的高度标准化和统一化,这为高效管理供应商和规模采购、大幅降低交易成本打下坚实的基础。

(3)中央(集中)采购沃尔玛形成高度整合和资源充分流通的供应商和采购体系,为全面低成本和集中采购的竞争战略提供了保证。

2.2应用库存和订单管理系统和模式(1)先进的信息管理系统EDI在充分应用信息管理系统EDI(电子数据交换)技术的基础上,沃尔玛总部所建立的庞大的数据中心,使全集团的所有店铺、配送中心均与供应商建立了联系,从而实现了快速反应的供应链管理。

(2)应用供应商管理库存VMI模式VMI(供应商管理库存)的核心思想在于零售商放弃商品库存控制权,而由供应商掌握供应链上的商品库存动向,可以最大化地降低整个供应链的物流运作成本,沃尔玛把零售店商品的进货和库存管理的职能转移给供应方,由供应方对沃尔玛的流通库存进行管理控制。

2.3应用QA(验货)系统和体系沃尔玛对购进商品的检验(QA)主要从以下方面进行(1)区别管理建立完善产品检验体系,对信用好的供应商提供的商品进行随机性的抽检;新的供应商送来的商品,则要重点检验,防止假冒伪劣商品进入商店。

(2)低成本高效检验准则由于产品检验本身不创造价值,沃尔玛在整个价值链的运营体系的构建中,一直坚持最大程度地减少产品检验环节地费用,以增加效益的指导思想。

(3)推行SIP体系即供应商自检系统在该体系管理下,供应商人员在沃尔玛公司经过培训合格后可以代表沃尔玛公司的检验人员直接行使产品检验工作,由此沃尔玛节约了大量的人力物力,供应商可减少申请程序和等待检验时间,是极为重要的双赢战略。

2.4应用仓储和物流系统沃尔玛完整的物流系统号称“第二方物流”,相对独自运作,不仅包括配送中心,还有更为复杂的输入采购系统、自动补货系统等。

而沃尔玛正是通过信息流对物流、资金流的整合,优化和及时处理,实现了有效的物流成本控制。

(二)配送物流体系1、运用配送中心节约成本沃尔玛的配送中心已经有了超过30年的历史,随着公司的不断发展壮大,配送中心的数量也不断增加,到现在该公司已建立62个配送中心。

沃尔玛公司共有六种形式的配送中心:一种是“干货”配送中心;第二种是食品中心;第三种是山姆会员店配送中心;第四种是服装配送中心;第五种是进口商品配送中心;第六种是退货配送中心。

在保证送货的及时性的前提下,不断地降低相关成本。

2、运用高新技术,成就高效的运输系统为了满足美国国内3000多个连锁店的配送需要,沃尔玛公司拥有自己庞大的运输车队。

为此,沃尔玛公司建立了专门的电脑管理系统、卫星定位系统和电子监控系统,拥有世界第一流的先进技术。

沃尔玛公司利用其计算机系统可以对全球4000多个店铺的销售、订货、库存情况随时调出查问。

并于休斯公司合作,发射了专用卫星,用于全球店铺信息传送和运输车辆的定位及联络。

公司5500辆运输卡车,全部装备了卫星定位系统,每辆车在什么位置,装载什么货物,目的地是什么地方,总部一目了然,避免浪费降低成本,提高效率。

二、沃尔玛的绿色营销(一)树立绿色的营销观念绿色营销观念是众多大型企业在绿色浪潮的环境下产生的具有指导性的营销思想,相较于传统营销观念首先建立在环保的基础上,使得企业的立足点发生新的转移,有利于企业与社会的长远发展。

沃尔玛为此做了很多努力,一方面,在2006年9月,沃尔玛与通用电气公司联合举办以“沃尔玛GE与您一起共创节约型社会”为主题的绿色节能活动。

另一方面,沃尔玛为了开拓有机服饰绿色市场,在美国专门组织一场“农场旅游”活动,用以宣传有机棉的概念。

(二)设计绿色产品沃尔玛虽然不是生产制造业,不涉及污染物的排放,但其进行绿色产品的销售非常有必要。

一方面,沃尔玛在自有品牌设计时,考虑到产品功能满足消费者的传统需要后,还应不添加对人体有害的添加剂,尽量使用大包装,由于是自有品牌,一般是制定工厂贴牌生产,其售价比一般供应商的产品低5%到20%。

(三)制定绿色产品的价格对于普通商品,企业的定价策略可以有很多种,比如,差异化定价、产品组合定价、产品生命周期定价等十几种定价方法。

但是对于绿色产品来说,大部分专家学者都认为应该在普通产品上浮一定比例或是高品质高定价的策略,而且大部门企业也是采用这种定价方法。

(四)打造绿色供应链1、积极采用高新技术零售企业必须对市场和商品的信息充分了解,并且对市场未来走向具有快速反应能力。

这样信息化处理系统就必不可缺,必须依靠信息技术的不断创新。

沃尔玛在很早就使用了高新技术。

沃尔玛对信息技术的运用总是先于其他竞争对手。

信息技术的使用使得沃尔玛从采购开始,到一系列的订购→入库→装运→配送以及销售流程全部实现自动化。

信息技术大规模的使用使得沃尔玛实现在整个供应链环节的无缝对接。

2、实行绿色采购沃尔玛的绿色采购对绿色供应链的打造具有积极的意义,而绿色采购涉及到绿色环保材料的获取,供应商的选择等相关问题。

沃尔玛对于供应商比以往提出了更高的要求,在新的供应合同里,供应商必须提供环保相关证明,例如,工厂遵守当地环境法律法规的证明,工厂环保标准的认证。

同时供应商们需要接受沃尔玛针对供应商的平衡记分卡制度。

通过平衡记分卡的量化指标来衡量供应商环保资质,具体的操作方法就由供应商自己根据其工厂的三废情况,据实填写一份由沃尔玛制定的关于三废的评价标准单。

沃尔玛不仅在产品生产时对供应商做出环保要求,同时对于产品的安全性以及企业的社会责任相关方面对供应商做出要求。

这更加表明沃尔玛不是为了吸引消费者而进行绿色营销,是真正为社会发展与环境利益相结合的综合考量。

(五)加强与供应商的合作沃尔玛与宝洁的合作一直是零售业的行业典范,从 1989 年开始,以降低销售成本为目的的合作到现在建立长期稳定的伙伴关系。

沃尔玛在 2005 年开始的射频技术也是宝洁第一个参与标签测试。

双方的合作给两家公司带来的收益不仅仅是成本的降低或是利润的提高,这种收益来自方方面面,沃尔玛深刻的了解一点,要实现绿色可持续稳定发展,必须与供应商建立互利共赢的伙伴关系。

自2005 年可持续发展项目实施以来,在全球已经带动 6万多家厂商一起实施可持续营销,影响力之大可见一斑。

因为沃尔玛在此时推动了“可持续发展价值网络”,这从本质上改变了沃尔玛的商业模式。

通过与供应商、政府以及其他利益相关者实现长期合作的关系。

同时沃尔玛也推出了供应商的发展项目,增强透明度与相互间的信任,与供应商建立长期的合作关系。

一、沃尔玛的成功对中国零售商的启示(一)沃尔玛物流体系的成功经验对我国企业的启示沃尔玛物流对我国企业发展现代物流有积极借鉴作用。

在沃尔玛的物流系统中,“无缝连接”贯穿于物流循环的全过程,如此优化的系统不仅降低了供应商的成本,为其生产提供了理性预期,也使得销货方及配送方实现了“零库存”,减少库存积压,最大化企业收益。

1、整合企业物流资源,实施供应链管理真正意义上的现代物流组织应是企业物流输入、内部流转、输出(含信息流)所构成的物流系统的核心。

物流管理一体化中,供应链的发展要求企业的物流组织必须进行从传统到现代的变革,物流组织变革的目的就是为了实现企业物流系统的一体化和高效能。

随着生产品种的增多和市场的多样化发展,企业应根据不同的产品种类和市场形态分别建立各种集生产、销售为一体,自负盈亏的事业部制。

随着经济环境的改变和市场竞争的加剧,以满足顾客需求为中心的生产经营体系对于上述两种物流体制来说是难以实现的,所以必须实行某些功能活动的一体化的集中性管理,即对企业的物流功能进行整合,改变企业原有将仓储、运输、装卸搬运、采购、包装、配送等物流活动分散在不同部门的状况,成立专门的物流管理组织,从企业组织上保证物流管理的有效进行,实现物流管理的专门化,即建立企业的物流总部或物流分公司。

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