客运站年度工作小结
汽车站年终总结7篇

汽车站年终总结7篇篇1一年来,XX汽车站始终以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级各项工作要求,紧紧围绕“迎奥运、保安全、促发展”这条主线,坚持“以人为本、服务至上、强化管理、保障安全”的工作方针,立足实际、真抓实干,全体员工团结一心,齐心协力,奋力拼搏,不断开创各项工作新局面,顺利完成了年初制定的各项目标任务。
一、迎难而上,群策群力,不断开创客运工作新局面一年来,XX汽车站始终把营造“舒适、方便、安全”的乘车环境作为客运工作的重点。
围绕这一重点,XX汽车站从站容站貌、服务态度、安全运营等方面进行综合治理。
1. 站容站貌方面:不断加强基础设施建设,增加硬件投入,先后对候车室、售票厅进行了维修改造,增设了电子显示屏、公告牌等服务设施,同时,严格执行“三不进站五不出站”规定,对进站车辆实行严格地检查与监督,从源头上杜绝了“脏车”、“病车”进站的可能。
2. 服务态度方面:经常组织员工进行业务培训,定期召开服务质量监督会,广泛征求旅客意见和建议,并根据反馈的意见和建议及时制定改进措施。
同时,还通过设立“青年文明号”、“党员示范岗”等平台,进一步增强员工的业务技能和服务水平。
3. 安全运营方面:严格执行各项安全管理制度和安全操作规程,层层签订安全责任书,并推行“一岗双责”制度,形成责任到人、职责明确的安全管理网络。
一年来,车站未发生任何重大安全事故。
二、强化管理,注重实效,不断提高企业管理水平1. 强化制度管理。
制度是管理的根本。
没有规矩不成方圆。
XX汽车站始终把制度建设作为企业管理的根本任务。
一是不断完善各项管理制度,建立健全企业组织架构和管理体系;二是严格落实各项管理制度,对违反制度的行为坚决给予严厉打击和处罚;三是加强制度宣传和学习,使广大员工充分了解制度内容,增强制度意识。
2. 强化现场管理。
现场管理是企业管理的核心内容。
XX汽车站始终把现场管理作为客运工作的重中之重。
一是加强现场巡查力度,及时发现问题并解决问题;二是制定科学合理的值班制度,确保值班人员能够按时到岗并履行职责;三是定期组织员工开展现场演练活动,提高员工的应急能力和处理问题的能力。
客运站年度总结_3

客运站年度总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客运工作年度总结5篇

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2024年客运站年度工作总结范文5篇

2024年客运站年度工作总结范文5篇篇1一、引言2024年,客运站全体员工在上级公司的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,同心同德,团结协作,较好地完成了本年度的各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:二、工作完成情况1. 安全生产工作本年度,客运站始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作作为一切工作的基础。
在安全生产工作中,我们主要做了以下几个方面的工作:(1)建立健全安全生产工作制度,明确安全生产工作职责。
年初,我们根据上级公司的要求,结合客运站实际情况,制定了安全生产工作制度,并组织员工认真学习,使员工充分认识到安全生产工作的重要性。
(2)加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
我们利用各种会议、宣传栏等形式,广泛宣传安全生产法律法规和安全知识,提高员工的安全意识。
同时,我们还组织了安全生产知识竞赛等活动,激发员工学习安全知识的积极性。
(3)加强安全生产检查,及时消除安全隐患。
我们定期组织安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改,并追究相关责任人的责任。
通过检查和整改,消除了大量安全隐患,确保了安全生产形势的稳定。
2. 客运服务工作在客运服务方面,我们始终坚持“旅客至上”的服务理念,不断提高服务质量。
具体做了以下几个方面的工作:(1)规范服务行为,提高服务水平。
我们制定了详细的服务标准和服务流程,并组织员工进行培训和学习。
同时,我们还建立了服务质量监督机制,对服务质量进行定期评估和改进。
(2)加强设施建设,提升服务环境。
我们对客运站的设施进行了全面升级和改造,提升了服务环境和服务效率。
同时,我们还配备了先进的服务设备和技术手段,为旅客提供更加便捷、舒适的服务体验。
(3)加强应急管理,提高应对能力。
我们制定了完善的应急预案和流程,并组织员工进行演练和学习。
在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处理和应对保障了旅客的生命财产安全。
3. 经营管理工作在经营管理工作方面我们注重创新和效益积极采取了以下措施:(1)加强成本核算严格控制成本开支。
客运站年度工作总结(精选8篇)

客运站年度工作总结客运站年度工作总结(精选8篇)客运站年度工作总结篇120xx年,我站在县交通运输局的正确领导下,全站职工团结一致,奋力拼搏,不断改进服务质量,强化管理力度,圆满完成了“春运”、“五一”、“十一”黄金周及平时的旅客运输工作任务,为广大旅客提供了热情、高效、礼貌、舒适、安全、快捷的优质服务。
现将本年度工作情况总结如下:一、以安全快捷为目标,做好特定时期旅客运输工作。
早准备,早行动,确保安全快捷。
“春运”“五一”“中秋国庆”是车站客流的高峰,也是客运的“黄金周”。
为了搞好20xx年特定时期的运输管理组织工作,确保安全快捷、优质高效,我们立足于早做准备,早做安排的思路,在严格各项管理程序的同时,这些特定期间,加大了站场内外管理人员的力量,及时协调好客运车辆,严格执行“三不进站、六不出站”的安全规定,把严车辆进站安全管理关;把好载客车辆出站关;严格进站旅客行李“三品”安全检查;加强检查监督力度;加强站务秩序管理,确保站场安全,园满完成了“春运”“五一”“中秋国庆”等特定时期的旅客运输任务。
二、扎实有效的做好安全工作。
1、本着“以人为本、预防为主、安全第一”的原则,把安全工作放在各项工作中的`重中之重,常抓不懈,防患于未然。
我站根据站《安全管理办法》规定,严格执行制度,严格定期检查,严格安全处罚,严格实行责任追究。
严格落实我站客运管理规定,把好进站车辆营运手续与技术性能关,把好旅客进站行李检查关,把好车辆进站安检与出站检查关,提供客运服务。
对所有50辆进站车辆建立了安全档案,签定了进站协议和安全责任书,纳入车站安全管理范围。
对营运车辆组织定期检查,排查隐患,一旦发现就及时整改,杜绝隐患发生。
2、工作人员做到对每一趟车上的旅客进行一次乘车安全常识的宣传,发车时应绕车一周,检查有无不安全因素,无,方可发车;每天不定期进行乘车安全常识宣传;每天发车前,驾驶员面向乘客进行“五不两确保”安全承诺,即不超员,不超速,不接打手机,不疲劳驾驶,不关闭动态监控系统,确保乘客系好安全带,确保乘客的生命财产安全”。
客运站年度工作总结5篇

客运站年度工作总结5篇第1篇示例:客运站年度工作总结近年来,随着城市化进程的不断加快和人们生活水平的提高,客运站作为城市的重要交通枢纽,承担着越来越重要的运输任务。
在过去的一年里,我站全体员工团结协作,努力拼搏,取得了一系列的成绩,现总结如下:一、客流量持续增长在全国经济持续增长的背景下,客运需求持续增长,客运站的客流量也随之增长。
通过我们不懈的努力,客运站各项措施均有效提高了站内的服务水平,吸引了更多的客流前来乘坐。
客运量同比增长10%,达到历史新高。
二、服务品质持续提升作为客运站的员工,我们时刻牢记服务宗旨,竭诚为客户服务。
通过不断开展培训和技能提升,我们的服务品质得到了有效提升。
对外来客流进行贴心服务,受到了乘客的一致好评。
客户满意度提升至95%,为客运站的品牌形象打下了坚实基础。
三、经营效益大幅提升在市场竞争日益激烈的情况下,客运站通过多种手段提升经营效益。
通过优化运行计划,提高运力利用率,降低成本,客运站的盈利能力得到了大幅提升,实现了可持续发展。
全年盈利同比增长20%,为客运站未来的发展奠定了坚实基础。
四、安全生产工作取得突破安全生产是客运站工作的首要任务,我们一直将安全放在首位,全力确保乘客和员工的安全。
通过加强安全生产管理、定期组织培训、完善安全设施等措施,客运站全年未发生重大安全事故,为广大乘客提供了安全可靠的出行保障。
五、社会责任尽职尽责客运站作为城市的重要交通枢纽,有着重要的社会责任。
我们坚持以人为本,始终将满足广大乘客的出行需求作为首要目标,积极履行社会责任。
不断加强与地方政府、社会团体的合作,共同推动城市客运事业的发展。
展望未来,客运站将继续秉承“服务至上,安全第一”的宗旨,不断提升服务品质,加强管理水平,保障安全生产,持续提升经营效益。
相信在全体员工的共同努力下,客运站必将在未来取得更加辉煌的成绩,为城市交通事业的发展做出更大的贡献!感谢各级领导对我们工作的支持与关心,也感谢广大乘客的信任与支持!第2篇示例:客运站是城市交通运输体系中的重要组成部分,承担着方便市民出行,促进城市发展的重要使命。
2023年客运站年度工作总结范文8篇

2023年客运站年度工作总结范文8篇第1篇示例:2023年客运站年度工作总结2023年已经过去,回顾一年的工作,我们客运站在市场竞争激烈的大环境下,取得了一定的成绩。
经过全体员工的努力和团队合作,客运站在服务质量、运营效率、安全管理等方面都取得了明显的改进和进步。
客运站在服务质量方面取得的成绩是最显著的。
我们不断优化服务流程,改进服务标准,提升服务体验,使乘客在车站的候车、上车、出行等环节都感受到更加便捷、舒适的服务。
我们深化服务理念,以乘客满意度为导向,不断完善服务细节,增加服务种类,提高服务水平,确保乘客的出行需求得到满足。
通过举办各类活动,引导员工注重服务,关注乘客需求,形成了全员服务意识,提升了客运站的整体形象。
在运营效率方面,客运站也有了明显的提升。
我们加大信息化建设和现代化设备更新力度,优化运输组织,提高运力利用率,减少运输空置率,降低运输成本。
在管理方面,采取科学规范的管理模式,统一制定规章制度,规范各项运营流程,加强人员培训和考核评价,强化管理团队的凝聚力和执行力。
通过这些措施的实施,我们客运站的运营效率得到了有效提升,运输效益得到了明显提升。
在安全管理方面,客运站也取得了一定成绩。
我们加强了对乘客和货物的安全监管,严格执行各项安全操作规程,加强车站和车辆设施的维护,提高了事故应急处置的能力。
我们加强了对员工的安全教育,提高了员工的安全意识和操作技能,确保了客运站的安全生产形势稳定。
2023年是客运站发展的关键之年,也是客运站全体员工共同努力的一年。
在未来的工作中,我们将继续发扬团结奋进、追求卓越的精神,不断提高服务质量,优化运营效率,加强安全管理,确保乘客的出行安全和舒适。
我们将继续秉承“以人为本,服务至上”的理念,全力打造一个让乘客满意、让员工满意、让社会满意的客运站。
2023年的工作总结告一段落,2024年的工作已经在路上,让我们更加努力,共同开创客运站事业的新篇章!第2篇示例:2023年客运站年度工作总结一、工作概况2023年,作为我们客运站的一年,在各级领导的正确领导下,全体员工团结一心,努力拼搏,取得了一系列工作成绩。
客运站年度总结_4

客运站年度总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客运站年度工作总结
一、以创建文明窗口为目标,加强组织领导,精心安排部署。
党的十四届三中全会通过的《关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》是全党全国人民跨世纪精神文明的行动纲领。
根据《决定》,国家交通部制定了道路旅客运输三优、三化规范,省交通厅出台了树立精神文明先进典型的实施方案,并从20**年以来,按照打照最能反映行业文化程度的精品,培育最能折射文明形象的亮点,选树最能发挥示范带动作用的先进典型的指导思想,以管理严、服务优、素质高、环境美、效益好为主要内容,以省内领先、国内一流为定位标准,开展文明示范窗口的创建活动。
这一重大的举措,在**客运总站引起强烈反响。
总站党支部认为,在搞好物质文明的同时,重视精神文明建设,是执政党的宗旨和性质所决定的。
在新的历史时期基层党组织必须坚持两手抓、两手都要硬,相互促进,缺一不可。
正是基于这种认识,站支部一班人带领全站干部职工团结奋进,努力工作,严格按照省厅文明窗口的标准和要求,做了许多艰苦细致的工作。
在创建活动中,积极行动,统一安排,总体规划,真抓实干,制定制度,为争创省级文明单位做了大量卓有成效的工作,使全站上下形成了人人讲文明、个个为争创活动作贡献的良好氛围。
领导班子是领导双文明建设的核心力量,充分发挥党支部的政治领导的核心作用,是大力发展客运事业,坚持精神文明建设的根本保证。
二年多来,党政一把手十分重视精神文明建设,始终坚持物质文明与精神一起抓的工作方针,实施一把手工程,把创建文明单位列为党支部的议事日程,做到机构健全、措施落实,目标明确。
特别是从去年以
来,结合全省行风评议和**市委、市政府《关于深入开展优化发展环境、树立行业新风评优评差活动的实施意见》,在双评活动领导组的基础上,成立了党支部书记,站长为组长,工会、青年团、妇委会为成员的创建文明窗口工作领导组以及有关组织机构,制定了中常期目标规划和实施办法,多次召开会议,做出具体安排,使创建活动落到实处。
.**.net二、以优质服务为核心,提高服务质量,打造行业新风。
客运决站围绕形象在乘客心目中确立,职能在为民服务中转变,效率在解决具体问题中体现,成果在优化发展环境中检验的工作方针,努力实现追求最规范的管理、最优质的服务、最优美的环境、最良好的公共关系的最高奋斗目标,通过精湛的业务素质、良好的职业道德、规范的管理制度、高度的负责精神,良好的窗口形象为乘客和客户提供最便捷、高效的服务。
为了进一步确立以民为本的工作理念,让**客运总站成为旅客之家,总站大力提倡人文关怀和人性化服务,结合行业特点,推出了开通热线电话,24小时提供咨询服务:设立便民箱,提供送开水服务:设置候车专席,为老、弱、病残、孕等乘客提供特别服务;规范车辆座位号码,使乘客对号入座;设立意见箱(簿)、监督本和监督电话,随时接受社会监督;增加电话预约订票业务;为司机提供方便快餐等便民、利民服务措施。
在提高服务效率方面,公开承诺:高峰时旅客购票排队时间不超过10分钟,购一张票限在30秒以内。
同时,为改进工作作风,把服务质量搞上去,狠抓制度建设。
先后建立了学习培训计划,新增了35项管理制度,完善了44个岗位职责,规范了11类岗位工作程序,制定了客运人员服务工作标准以及考核奖励办法。
以学习培训提高员工的综合素质,以规章制度约束个人行为,以程序制度理顺业务关系,以自律制度促进
清政廉洁。
服务是真诚,温暖万颗心。
这不是挂在嘴上的口头禅,而是实实在在地落实到具体的行动上。
去年8月初正值酷热时节,一位从北京乘车进站的青年孕妇脸色苍白,痛苦的神情,引起了接站服务员的注意。
马上呼叫 120 急救车,亲自护送到医院救治,幸好抢救及时,安然无恙。
随后,打电话通知她在** 的丈夫,感动的全家人不知说什么才好。
还有一位年过半百的老人要到**看望儿子,因耳聋未乘上早上的班车,值班站长耐心的安慰他不要着急,帮他买吃了中午饭,下午送他上车启了程。
老人望着摇摇手,表示敬意。
文明服务蔚然成风,好人好事层出不穷。
从去年10月至今年10月一年中,车站站务人员共拾到旅客丢失的现金1万多元,存折2个、1147元,大额银行卡4张,价值约
1.5万元的各种行李物品20余件,全部归还到失主手中。
先后收到感谢信2封,锦旗3面。