上海房地产经纪劳动合同
2024年房产中介劳动合同参考范文（三篇）
2024年房产中介劳动合同参考范文甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、充分协商，达成以下劳动合同补充条款，以明确双方的权利与义务，并共同遵守：一、岗位及报酬调整1. 双方经协商一致，乙方同意甲方根据经营需求或乙方的工作能力及表现，对乙方的工作部门、岗位及劳动报酬进行调整。
若乙方对此持异议，则双方原劳动合同即行终止，且双方互不承担违约责任、经济补偿及赔偿责任。
二、薪酬约定2. 乙方月工资总额为人民币____元（其中，月基本工资为人民币____元），该基本工资作为计算加班工资、其他假期工资及社会保险等费用的基数。
除基本工资外，其余部分为岗位及综合能力所体现的报酬，具体数额一岗一定，不作为其他保险福利的依据。
乙方试用期工资为____元。
上述工资均为税前金额。
三、保密义务3. 乙方应对甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括但不限于工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息及甲方明确标注为“保密”的资讯承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方或公司无关人员泄露。
四、其他约定事项4.1 若甲方为乙方提供出资引进、培训或其他特殊待遇，双方应另行签订专项培训协议，明确各自的权利与义务，该协议作为本劳动合同的补充。
4.2 劳动合同生效后，乙方应在甲方规定的时间内提交办理录用及社会保险手续所需的全部资料与证明。
若乙方未能及时提供，甲方有权视其为不符合录用条件而解除本合同，或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3 在劳动合同期间，如甲方发现乙方在应聘过程中提供了虚假资料，甲方有权立即解除本合同。
五、法律适用5. 本合同补充条款如与国家法律、法规存在冲突，应以国家法律、法规的规定为准。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日2024年房产中介劳动合同参考范文（二）甲方：_____有限公司乙方：_____（身份证号码：_____）基于平等、自愿和协商一致的原则，双方达成以下协议：一、乙方将在以下岗位工作：______。
房产经纪人劳动合同
房产经纪人劳动合同甲方：_______（经纪公司名称）乙方：_______（经纪人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
二、工作内容2.1 乙方从事甲方提供的房产经纪工作，负责为客户提供房产买卖、租赁等服务。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。
基本工资为每月_______元，业绩提成按照甲方的薪金制度执行。
3.2 乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。
3.3 乙方在工作中受伤或者患病的，按照国家规定享受医疗保险待遇。
四、工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过_______小时，超出部分按照加班计算。
4.2 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。
五、保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作内容、客户信息等。
5.2 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方协商一致可以解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。
6.3 本合同期满，双方未续签的，自动终止。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
房地产经纪人劳动合同(9篇)
房地产经纪人劳动合同（9篇）房地产经纪人劳动合同（精选9篇）房地产经纪人劳动合同篇1甲方：乙方：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）_______元人民币，于次月____日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
房地产行业员工劳动合同7篇
房地产行业员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在房地产部门从事______工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲乙双方经协商一致，可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业的特性实行工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为______元/月。
甲方根据经营状况及乙方的表现进行绩效考评和薪资调整。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方可根据乙方的表现及业绩进行奖金、津贴或补贴的发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育及培训，增强乙方的安全意识及自我保护意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
4. 甲方应按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
六、保险福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
房产中介劳动合同书样本3篇
房产中介劳动合同书样本3篇篇1房产中介劳动合同书样本甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘请乙方为房产中介人员的劳动关系达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的房产中介人员，主要负责房产的信息收集、市场调研、客户开发和接待、房产交易等相关工作；2. 乙方应认真执行甲方的各项规章制度，维护甲方公司的形象和声誉；3. 乙方应积极配合公司的各项工作，并努力提高工作技能，提升业绩。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间：根据实际工作需要，乙方应遵守公司的工作时间安排，如遇特殊情况需加班工作时，应提前向公司请示。
四、工资待遇：1. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等；2. 乙方的具体工资标准将根据工作表现和绩效评价等因素确定，每月底结算；3. 工资支付方式为银行转账，乙方应提供正确的银行账号信息。
五、社会保险：根据国家规定，甲乙双方应共同参加社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的商业秘密，不得泄露给与之无关的第三方；2. 乙方在工作期间所接触到的关于乙方、公司以及客户的信息，均属于公司的商业秘密，乙方应保密。
七、解除劳动合同：1. 任何一方均有解除劳动合同的权利，但应提前一个月书面通知对方；2. 如有违反本合同的情况，任何一方均有权解除合同，并承担相应的法律责任。
八、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至本合同约定的期限届满止；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______篇2房产中介劳动合同书样本一、甲方（雇主）：_______（具体信息填入）法定代表人：_______ 地址：_______ 电话：_______二、乙方（雇员）：_______ 身份证号：_______ 地址：_______ 电话：_______三、工作内容：乙方应根据甲方要求，承担甲方委托的房产中介工作，包括但不限于以下内容：1. 进行房地产相关市场调研和分析；2. 开展房地产信息的收集、整理和归档；3. 协助甲方进行房产买卖和租赁业务的洽谈、签订及跟进；4. 协助甲方进行客户信息的管理和维护；5. 参与甲方组织的房地产相关活动。
房地产经纪人劳动合同5篇
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同概况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方担任房地产经纪人一职，负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
房地产中介经纪人劳动合同(标准版)
房地产中介经纪人劳动合同(标准版)房地产中介经纪人劳动合同甲方（雇主）：_________________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：_________________（以下简称“经纪人”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下合同：一、工作内容及职责1. 经纪人主要从事公司房地产业务的市场拓展、客户积累和业务办理工作。
2. 经纪人应按公司的业务标准和解决方案，根据客户需求为客户提供合适的房产实体或信息；带领客户现场查看、评价和挑选房产房源；协助客户完成生意谈判和合同签署；负责整个交易过程的跟踪和处理。
3. 经纪人还应按公司要求完成上级领导安排的其他工作内容和职责。
4. 经纪人应遵守国家和地方政府规定和公司管理制度的各项规定，不从事与销售、租赁业务无关的活动，在履行职责时努力保护客户合法权益。
5. 经纪人应对客户的个人资料和隐私保密，不泄露任何个人信息。
二、工作时间和待遇1. 经纪人的工作时间为周一至周五，每周工作六天，每天工作8小时。
具体工作时间和休息时间须遵循公司安排，如需加班，应当提前在经理处申请并得到批准。
2. 经纪人工资按月支付，具体薪资待遇和奖励制度另行与经纪人签订协议。
三、劳动保险、福利及责任1. 公司为经纪人购买员工社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 经纪人享有法定节假日及带薪休假，在休息期间如有非公司身份业务交接，应通过经理之间沟通及个人设置确保业务顺畅交接。
3. 经纪人应当遵守各项公司规章制度和劳动纪律，遵从公司的安排，保证工作质量和效率，如有违规行为或工作不力，应承担相应的法律和经济责任。
四、劳动合同期限、终止及解除1. 本合同自____年___月___日起生效，劳动合同期限为___年，到期后如经双方协商达成同意，可以有续约；如不续约或未在合同期满前七日书面通知另一方，则视为终止劳动关系。
2. 经纪人在执行合同期间，如有下列情况之一，视为违反劳动合同约定，甲方有权解除本合同：（1）失职、怠工，经公司及上级领导通知并纠正而未改正的；（2）私自处理客户数据或本公司财物，大肆做空本公司房源价格等奸商行为；（3）擅自泄露公司内部管理制度及经济信息，扰乱公司的秩序；（4）欺骗公司或客户，利用职务之便谋取私利。
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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上海房地产经纪劳动合同
上海房地产经纪劳动合同
上海xx房地产经纪
劳动合同LABOUR CONTRACT
姓名:_______
NAME
部门:_______
DEPARTMENT
岗位(职务):______
POST
二0一五年八月制定
《劳动合同》签订须知
一、本合同由上海--有限公司(以下简称”本公司”)人事部门受总经理委托，根据《上海市劳动合同条例》、《中华人民共和国劳动法》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度而规定。
二、本合同共十二条，内容包括:本合同期、工作岗位及工作职责、劳动报酬、劳动保险及福利待遇、工作时间、劳动纪律、商业秘密、解除和不得解除本合同的规定、本合同终止的条件、违反本合同的责任、劳动争议和其他事项。
三、凡在本公司就职的员工均须签订本合同，本合同一经双方签章生效，本公司即与签约者(本合同中称”已方”)发生本合同所约定的各项权利和义务关系。
四、签订本合同的乙方必须是乙方本人，乙方不得委托任何第三人代为签订本合同；签订本合同的甲方代表为总经理或由总经理委托的人。
五、本合同文本报上海市青浦区劳动局备案。
上海置富行房地产经纪有限公司(以下简称”甲方”)系在中华人民共和国上海注册的国内合资企业。
现聘用__________(以下简称”乙方”)，合法、有效证件号码:___________为甲方全日制劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的聘用。
乙方性别:__________，出生日期:___年__月__日，联系地址:____________，联系电话(非移动电话):____________。
乙方近亲属
或关系密切之社会关系的称谓:___________，姓名:____________，联系地址:___________，联系电话:____________。
甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度，本着自愿、平等和诚实信用的原则，经协商一致签订本合同。
第一条本合同期限
1、本合同期限自___年__月__日起至___年__月___日止。
其中自____年__月__日起至____年___月__日止为试用期。
2、本合同期限届满，本合同即行终止，甲，乙双方的劳动关系即行解除；甲、乙双方可以另行协商延长本合同期限、并办理本合同续签手续。
任何一方在本合同期限届满前提出终止劳动关系的，均应提前一个月以书面形式通知对方，否则将以一方一个月的底薪代替提前通知期，本合同另有约定的除外。
3、在本合同期限内，乙方如主动向甲方提出同一部门内或不同部门之间的职务调动，
经甲方批准后，乙方需针对该调动后的职务增加三个月的试用期并重新约定相应的劳动报酬及福利待遇；在本合同期限内，乙方如根据甲方的需要发生同一部门内或不同部门之间的职务调动，则乙方无需针对该调动后的职务增加试用期，但需针对该调动后的职务重新约定相应的劳动报酬及福利待遇。
第二条工作岗位及工作职责
1、甲方安排乙方从事____部门的____职位(岗位)的相关工作。
乙方应按照其岗位职责的要求，按时按质量完成甲方制定的合理的工作任务。
根据甲方一岗多职的工作原则，本款所确定的岗位是乙方的主要岗位，其它由甲方安排的工作是乙方的次要岗位。
双方均确认，本款所述主要岗位和次要岗位构成乙方全部工作范围。
2、甲方根据工作的需要及乙方的能力和工作表现，可以调动乙方的工作职位(职务)，并调整其相应的劳动报酬及福利待遇，无特殊情况乙方应服从甲方的调动，并办理相应的职位(职务)变动手续。
3、乙方受雇于甲方期间内应保证始终按照甲方的要求完成甲方交付的工作职责。
乙方应在本合同第五条所述工作期间内以其全部时间、精力和技能致力于完成甲方布置的及乙方岗位职责要求的工作事项，并执行甲方的指示和命令而不得从事其它工作和业务。
第三条劳动报酬
1、甲方按照本公司制定的〈〈公司管理制度〉〉确定乙方的劳动报酬。
乙方劳动报酬包括底薪、各种津贴、佣金、奖金或花红。
2、双方确定的甲方支付给乙方的每月底薪为人民币____元整。
每月底薪发放日期为次月的8日(如逢违法定假日则相应顺延或提前，甲方有权根据具体情况选择适用)，佣金提成
的发放日期为甲方因乙方完成相关工作而取得的营业收入(佣金)进入甲方帐户后的次月15日(如逢违法定假日则相应顺延或提前，甲方有权根据具体情况选择适用)。
3、对于因乙方为甲方工作、而由甲方取得之营业收入中的乙方提成部分(以下称”提成”)，由甲方按照规定的提成比例提取，并采取如下方式发放:
a、中介住宅部、中介办公楼部、项目部5级或以上员工营业额提成的70%作为佣金，30%作为奖金。
员工在职期间，公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职后，其所有未到帐营业额之佣金部分，公司仍将于营业额到帐之次月按公司规定比例发放；而其所有未到帐营业额之奖金部分，公司将根据不同部门有下列规定:
●中介住宅部员工:公司将根据中介部制度以结案程度为标准决定是否发放；
●办公楼部员工:公司将奖励予日后追佣之员工；
●项目部5级或以上员工:待营业额到帐后六个月内公司在确认该笔业务无任何投诉或有任何不良现象后，公司才予以发放。
b、项目部5级以下员工营业额提成的80%作为佣金，20%作为佣金。
员工在职期间，公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职后，其所有未到帐营业额之奖金部分，待营业额到帐后三个月内公司在确认该笔业务无任何投诉或有任何不良现象后，公司才予以发放。
4、甲方对乙方实行变岗变薪制度，乙方应予以充分配合。
5、乙方按照国家法律、法规规定，应当缴纳个人所得税，由甲方在每月发放劳动报酬时代扣代缴。
第四条劳动保险及福利待遇
1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金(以下称”三金”)并按照《公司管理制度》和上海市有关规定办理职工医疗费用报销。
2、甲方和乙方都必须依法参加社会保险，按时缴纳”三金”，其中乙方承担部分由甲方在乙方的月劳动报酬中代扣代缴。
3、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
4、甲方根据工作实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
5、甲方可以根据乙方工作的需要，对乙方进行专业知识、规章制度、职业道德等方面的教育和培训，提高乙方的综合劳动技能。
乙方应当积极参与，并主动接受甲方的相关考核。
第五条工作时间
1、乙方每日工作时间为8小时，平均每周工作时间为40小时。
因甲方所经营的业务的特点，对于乙方实行弹性工作时间制，甲方有权因业务经营需要，在与乙方协商后延长乙方工作时间。
2、乙方应服从甲方《公司管理制度》规定的加班工作制度，并享有补休或取得加班报酬的权利，但项目销售部、终结部5级或以上员工及其他部门7级或以上员工不享有加班报酬。
3、乙方享有国家规定的休息日、法定休假日、婚假、丧假、计划生育等假期。
第六条劳动纪律
1、甲方应依法制定公司各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在本合同期限内，必须严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方必须遵守国家法律和法规，保守国家机密及甲方有关秘密。
4、在本合同期限内，无论何种原因公司与员工终止或解除劳动关系，员工在离职后，
不得自行为在公司工作期间曾服务过的相关客户工作或以其他机构之任何身份为该相关客户提供与公司经营范围相同或相近的服务，否则，员工应当向公司支付违约金；若本款所述违约金仍不足以补偿公司的损失，公司有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定，向员工另行主张损害赔偿。
具体规定如下:
a、中介住宅部，中介办公楼部5级或以上员工，在离职后6个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金陆万元整；
b、中介住宅部、中介办公楼部、项目部5级以下员工(除拓展部员工)，在离职后3个月内不得违反以上约定，否则员工应当向公司支付违约金叁万元整；
感谢您的阅读！。