酒店管理专业人员简历范文_简历模板.doc
简洁大方个人简历模板5篇范文
简洁大方个人简历模板5篇范文简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器。
以下就是小编给大家整理的简洁大方个人简历模板，希望对大家有所帮助!简洁大方个人简历模板1基本信息姓名：_x性别：女出生年月： 1991年11月工作经验：应届毕业生毕业年月： 20_年7月最高学历：大专毕业学院：__职业技术学院所修专业：建筑工程技术居住地：河北省石家庄市辛集市籍贯：河北省石家庄市辛集市求职意向职位类型：全职期望月薪： 1500-2000元期望地点：河北省石家庄市，河北省石家庄市，河北省石家庄市期望职位：资料员营业员客服意向概述：全职月薪1500-2500 对口不对口均可本人做事认真负责教育经历时间院校专业学历20__年9月 - 20__年7月 __职业技术学院建筑工程技术大专工作经历/社会实践经历时间工作单位职务20__年9月 - 20__年10月 __职业技术学院勤工俭学。
校内奖励获得时间获得奖项学校。
20__年4月三好学生 __职业技术学院。
20__年3月三好学生 __职业技术学院。
20__年12月优秀毕业生 __职业技术学院。
自我评价本人性格开朗、热情，有较强的进取心，曾担任班委职务，参加过爱心社社团活动，曾组织过几次社团活动都取得不错的成绩。
性格和谐，工作踏实，有良好的组织协调能力和团队意识。
联系方式电子邮箱：____________手机：__________简洁大方个人简历模板2本人概况姓名：__x性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：学士专业：商业企业管理联系电话：__x联系地址：____x教育背景毕业院校：_x工业大学19_-19_经济管理系另：其他培训情况19_年于北京_x外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
工作经历__年5月---至今_公司企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。
酒店店长简历范文优秀模板
酒店店长简历范文优秀模板简历是酒店店长求职者介绍自己、推销自己的工具，在酒店店长求职者的求职中是重要的书面材料。
以下是店铺精心推荐的一些酒店店长简历范文，一起来学习下吧!酒店店长简历范文(一)(男,33岁)求职位：连锁酒店店长(总经理)期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：本科工作经验：10年以上现居住地：郑州金水区联系电话：电子邮箱：自我评价有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。
监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。
工作经验郑州市维家快捷酒店2011-4 至 2011-12任职店长薪资保密工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。
使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制，广州中穗酒店管理公司2010-5 至 2011-4任职公司总经理薪资保密工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。
注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量题，酒店维修保养工作;与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;指导训导工作，培养人才，广东外商活动中心2002-3 至 2010-5任职大堂副理薪资保密工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作，教育经历2010-1 至 2011-12广州大学人力资源类专业2004-1 至 2006-2广东教育学院商务英语专业1995-1 至 1998-2广东省旅游学校酒店管理专业陈先生语言能力英语：熟悉酒店店长简历范文(二)(男,31岁)求职位：副总/店长期望薪资：面议目前职位：酒店/餐饮/旅游学历：中专/技校工作经验：10年以上现居住地：广州白云新市联系电话：电子邮箱：自我评价认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……工作经验洞庭鱼头酒楼2011-3 至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)4、企业文化(各项制度和宣传)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)7、营销(各类活动和店内外促销)9、客户系统(开发、行情分析、维护)10、现场管理(日常督导)天富丽大酒店2008-3 至 2009-11任职营运副总薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)4、企业文化(各项制度和宣传)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)教育经历1996-9 至 1998-6新华职业中专酒店管理专业何兆枝语言能力英语：一般何兆枝专业证书酒店管理 1999年6月由新华职业中专颁发酒店店长简历范文(三)(男,31岁)求职位：经济快捷酒店店长期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：大专工作经验：5-10年现居住地：北京朝阳双桥联系电话：电子邮箱：自我评价八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能工作经验2004-11 至 2010-11任职薪资保密工作职责：工作经验：6年2010/10-现在公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星星级：准三星国际联号：否职位名称：酒店店长工作地点：北京公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人所在部门：汇报对象：董事长2009/9-2010/8公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星星级：三星国际联号：否职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长下属人数：15工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作工作业绩：参加酒店筹备工作，包括物品采购，前台建设，系统选择，员工培招聘及培训工作2008/12-2009/9公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星星级：三星国际联号：否职位名称：代店长工作地点：北京公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：前厅汇报对象：酒店店长下属人数：13工作职责：酒店整体运营与管理，财务审核，风险规避，成本控制，拓展市场，前台工作指导，处理解决客户意见及投诉。
酒店销售优秀简历范文模板
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自我介绍
本人凭借多年的酒店销售工作经验，深谙销售技巧和客户管理，善于沟通交流，能够灵活应对各种挑战和情况。
具备扎实的专业知识和良好的团队合作精神，始终以客户需求为导向，努力提升销售绩效和客户满意度。
工作经历
2018年-至今 ABC酒店销售总监
- 负责制定销售策略和目标，协调销售团队，全面负责酒店销
售工作；
- 策划并执行销售活动和促销活动，提高酒店的知名度和客户
忠诚度；
- 管理客户关系，处理客户投诉和问题，确保客户满意度；
- 负责制定销售计划和预算，监控销售业绩，持续优化销售流程。
2015年-2018年 XYZ酒店销售经理
- 负责酒店客房销售和会议宴会销售，实现销售目标并超额完
成销售任务；
- 管理销售团队，培训团队成员，提高团队整体销售能力；
- 拓展新客户资源，维护现有客户，建立长期稳定的客户关系；- 协调各部门合作，保障酒店各项业务的顺利进行。
教育背景
本科学历，酒店管理专业，毕业于某某大学
专业技能
- 熟练掌握销售技巧和客户管理技能，拥有较强的谈判能力和
沟通能力；
- 具备团队合作精神和领导能力，能够有效组织和管理团队工作；
- 熟悉市场营销理论和实践，能够根据市场需求调整销售策略；- 熟练使用办公软件和销售管理软件，具备良好的数据分析能力。
自我评价
本人性格开朗，做事细致认真，善于与人沟通合作，适应能力强，能够在压力下保持良好的工作状态。
对待工作充满热情和责任感，始终坚持学习和进步，努力提升自身综合素质和职业能力，成为优秀的酒店销售人才。
酒店应聘个人简历范文模板
酒店应聘个人简历范文模板酒店应聘个人简历范文(一)(女,25岁)求职位：酒店客房管理期望薪资：面议目前职位：客房主管学历：大专工作经验：5-10年现居住地：广州越秀广卫联系电话：电子邮箱：自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!酒店应聘个人简历范文(二)(男,25岁)求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中工作经验：5-10年现居住地：西安新城区联系电话：电子邮箱：自我评价本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过著名餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。
想做一个优秀的职业经理人。
工作经验白塔寺公馆2022-9 至 2022-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责：1.负责保持餐厅的最高服务水准, 保证经营活动圆满顺利的进行. 2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。
3.员工排班及检查员工出勤情况。
4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。
5.对员工餐前准备工作进行检查。
包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。
6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。
7.负责低值易耗品的控制领用。
8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。
9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。
10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。
管理专业优秀简历模板范文
管理专业优秀简历模板范文自我介绍我是一名管理专业毕业生，具有丰富的管理经验和优秀的管理能力。
我在大学期间通过实习和课外活动积累了丰富的工作经验，掌握了管理相关知识和技能，并且在实践中不断提升自己的管理能力。
我熟练掌握各类管理工具和方法，具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理团队，协调各方资源，完成任务并取得成功。
教育背景本科管理学学士学位 XX大学在校期间，我不仅学习了管理学相关知识，还通过参加各类实践活动和实习积累了丰富的管理经验。
我在学校表现优异，获得了多个奖学金和荣誉。
工作经验XX公司实习生在实习期间，我参与了公司的业务管理工作，负责协调各部门间的沟通与协作，解决了多个项目中的管理问题，提高了工作效率和团队合作能力。
我熟练掌握了办公软件和管理工具，能够快速适应工作环境并展现出优秀的管理潜力。
XX集团管理培训生在培训期间，我参与了公司的管理培训项目，学习了各类管理知识和技能，包括团队管理、项目管理、沟通技巧等。
我在培训中表现优秀，得到了领导和同事们的认可和赞扬。
培训结束后，我被公司正式录用，成为一名优秀的管理人才。
技能与证书擅长团队管理、项目管理、沟通与协作熟练掌握办公软件和管理工具具有优秀的分析和解决问题能力具有优秀的沟通能力和团队合作精神获得XX管理证书自我评价我性格开朗、积极向上，有很强的责任心和团队合作精神。
我善于沟通和协调，能够有效地管理团队，完成任务并取得成功。
我在实践中不断提升自己的管理能力，追求卓越并不断创新。
求职意向我希望能够在贵司担任管理岗位，发挥自己的管理潜力，为公司发展做出贡献。
我愿意接受挑战，努力工作，并与同事们共同成长，共同进步。
希望贵公司能够给予我一个机会，让我展现自己的管理才能和潜力。
以上就是我的简历，希望能够得到您的重视和青睐。
谢谢！。
【简历模板】酒店管理公司总经理简历模板
【简历模板】酒店管理公司总经理简历模板[姓名]联系方式，[电话] [邮箱]个人简介：我是一名具有丰富酒店管理经验的专业人士，拥有卓越的领导能力和团队管理技巧。
我热爱酒店行业，对客户服务和员工培训有着深入的理解和热情。
我有能力制定并执行战略计划，以确保酒店业务的顺利运营和持续增长。
工作经历：[日期] –至今。
酒店管理公司总经理。
负责酒店日常运营管理，包括客房预订、餐饮服务、员工招聘和培训等。
制定并执行市场营销策略，提高酒店品牌知名度和客户满意度。
管理预算和财务报告，确保酒店经营状况良好。
持续改进酒店设施和服务，以满足客户需求并提升竞争力。
[日期] – [日期]酒店经理。
负责酒店日常运营管理，包括客房清洁、前台服务、餐饮供应等。
管理员工团队，进行员工培训和绩效评估。
协助制定市场营销策略，提高酒店客房入住率和餐饮业务量。
教育背景：[学校名称] – [专业] 学士学位。
主修酒店管理课程，学习酒店运营、市场营销和财务管理等相关知识。
技能：出色的领导和团队管理能力。
卓越的客户服务技巧。
优秀的沟通和协调能力。
精通酒店管理软件和办公软件。
自我评价：我是一名热情、责任心强的酒店管理专业人士，有着丰富的行业经验和成功的管理案例。
我注重团队合作，善于解决问题，能够带领团队取得卓越的业绩。
我致力于提供优质的客户服务和创造良好的工作环境，以实现酒店业务的持续增长和发展。
以上是我的简历，期待能有机会和您进一步交流。
谢谢！。
酒店管理个人简历范文
酒店管理个人简历范文酒店管理个人简历。
个人信息：姓名，XXX。
性别，男。
出生日期，1990年X月X日。
联系电话，XXXXXXXXXXX。
电子邮箱，**************。
教育背景：XXXX年-XXXX年 XXXX大学酒店管理专业本科。
工作经历：XXXX年-XXXX年 XXXX酒店实习生。
XXXX年-XXXX年 XXXX酒店前台接待。
XXXX年-至今 XXXX酒店副经理。
自我评价：本人性格开朗，善于与人沟通，有较强的组织协调能力和团队领导能力。
在酒店管理方面有丰富的实践经验，熟悉酒店运营管理的各个环节，能够独立完成酒店的日常管理工作。
对待工作认真负责，有较强的执行力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况，保证酒店的正常运营。
同时，我具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新的工作环境，并且不断提升自己的专业水平。
工作经历：XXXX年-XXXX年 XXXX酒店实习生。
在实习期间，我主要负责协助前台接待工作，包括客人入住登记、房间安排、客人需求的满足等工作。
通过实习，我对酒店的运营管理有了更深入的了解，也提升了自己的服务意识和沟通能力。
XXXX年-XXXX年 XXXX酒店前台接待。
在前台接待工作中，我不仅熟悉了酒店前台的日常工作流程，还学会了如何处理客人投诉和矛盾，提升了自己的处理问题的能力。
同时，我还参与了酒店的市场推广工作，通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名优秀的前台接待员。
XXXX年-至今 XXXX酒店副经理。
在担任副经理的岗位上，我主要负责酒店的日常管理工作，包括人员安排、客房管理、餐饮管理、市场推广、财务管理等方面。
在这期间，我不断学习和提升自己的管理能力，通过团队的协作，我们成功地提升了酒店的服务质量和市场竞争力，取得了良好的经济效益和社会效益。
自我评价：我是一名热爱酒店管理工作的年轻人，对待工作认真负责，有较强的执行力和解决问题的能力。
在酒店管理方面有丰富的实践经验，熟悉酒店运营管理的各个环节，能够独立完成酒店的日常管理工作。
酒店店长简历范文优秀模板.docx
酒店店长简历范文优秀模板( 男,33 岁)求职位：连锁酒店店长( 总经理 )期望薪资： 5000-8000 元/ 月目前职位：店长学历：本科现居住地：郑州金水区联系电话：电子邮箱：工作经验郑州市维家快捷酒店2011-4 至 2011-12 任职店长薪资保密工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。
使酒店有一个高效率的工作系统 ; 做好成本控制，广州中穗酒店管理公司2010-5 至 2011-4 任职公司总经理薪资保密工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。
注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;每季财务报表 ; 检查分析每月营业情况 ;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量题，酒店维修保养工作;与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾 ;指导训导工作，培养人才，广东外商活动中心2002-3 至 2010-5 任职大堂副理薪资保密2010-1 至 2011-12 广州大学人力资源类专业陈先生语言能力英语：熟悉( 男,31 岁)求职位：副总 / 店长期望薪资：面议目前职位：酒店 / 餐饮 / 旅游学历：中专 / 技校工作经验： 10 年以上现居住地：广州白云新市联系电话：电子邮箱：自我评价真、着、注、并致力于品牌化、特色化的模式，持展，共双⋯⋯没有的教育，有的是能力⋯⋯工作洞庭酒楼2011-3 至在任酒店 / 餐 / 旅游薪保密工作： 1、模式定位 ( 管理模式和模式 )2、市定位 ( 行和消 )3、培 ( 素仰和技能 )5、成本控制 ( 人力、、出品、采)6、品 ( 出品量和服量 )7、 ( 各活和店内外促 )9、客系 ( 开、行情分析、 )10、管理 ( 日常督 )天富大酒店2008-3 至 2009-11 任运副薪保密工作： 1、模式定位 ( 管理模式和模式 )2、市定位 ( 行和消 )3、培 ( 素仰和技能 )4、企文化 ( 各制度和宣 )5、成本控制 ( 人力、、出品、采)6、品 ( 出品量和服量 )教育1996-9 至 1998-6 新中酒店管理何兆枝语言能力英语：一般何兆枝专业证书酒店管理 1999 年 6 月由新华职业中专颁发( 男,31 岁)求职位：经济快捷酒店店长期望薪资： 5000-8000 元/ 月目前职位：店长学历：大专工作经验： 5-10 年现居住地：北京朝阳双桥联系电话：电子邮箱：自我评价八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能工作经验2004-11 至 2010-11 任职薪资保密工作职责：工作经验： 6 年2010/10- 现在公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星职位名称：酒店店长工作地点：北京公司性质：私营 . 民营企业公司规模： 50-99 人所在部门：汇报对象：董事长2009/9-2010/8公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星星级：三星国际联号：否职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州公司性质：股份制企业公司规模：100-499 人所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长下属人数： 15工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作2008/12-2009/9公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星星级：三星国际联号：否职位名称：代店长工作地点：北京公司性质：股份制企业公司规模：100-499 人所在部门：前厅汇报对象：酒店店长下属人数： 13工作业绩：因为工作认真，努力，负责，多次受到店长及客人的表扬2007/5-2008/12公司名称：东莞御信大酒店星级：国际联号：否职位名称：前厅部经理工作地点：东莞公司性质：股份制企业公司规模：100-499 人所在部门：前厅汇报对象：总经理下属人数： 15工作业绩：经过努力的工作解决了开业以来一直存在的前台账目问题，并且积极进行外联工作，使酒店入住率不断提高。
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酒店管理专业人员简历范文_简历模板
关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点，有的人认为个人简历要简单，有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。
于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的，其实个人简历在篇幅上不是最为重要的，一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。
也就是说，个人简历讲究的不是篇幅，而是完整性。
语言的使用也是很多人经常进入的一个误区，个人简历是用于文字来表述，也是算的上是文章，但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体，不能掺杂太多的感情。
如果以个人简历作为一种文章，也是属于应用文的类型。
在个人简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。
所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。
篇一：简历范文
个人信息
性别: *
年龄: ***
身高: ***
学历: ***
工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
领班| 大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
2009/07-2009/12 北京301医院附属酒店领班主管
角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
2010/01-2010/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店
前厅的业务的正常顺畅开展
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求
篇二：简历范文
个人信息
性别：女
民族：汉
目前所在地：江西南昌
年龄：21
户口所在地：江西南昌
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
应聘职位：酒店|餐饮|旅游|娱乐、人力资源类、
人才类型：全职
职称：
工作年限：0
可到职日期：随时
求职类型：全职
希望工作地区：广东上海香港特别行政区
个人工作经历：
高中暑假于彭泽县小天使幼儿园兼职，当过大班及中班老师
高三暑假于杭州市物美连锁超市当服务生
大学期间任学校礼仪队成员及国际教育学院礼仪队成员，任校杂心草文学社外联部干事，学院发展部干事
在江苏省会议中心实习期间当过江苏省奥体中心礼仪，江苏省省政府大会颁奖礼仪，2008年残奥会礼仪(江苏省)
实习：
大一暑假于南昌航空大学卧龙苑见习
大二假期于江西省现代永生宾馆(四星级)前厅部见习
大三期间7月---12月在江苏省会议中心(钟山宾馆)实习
大三寒假期间在南昌朋湾商务会馆当迎宾
离职原因是未毕业需返校
教育背景
毕业院校：南昌航空大学
最高学历：大专
毕业日期：2009-7
所学专业：管理类
受教育培训经历：
2006年9月——2009年7月：南昌航空大学国际教育学院酒店管理专业
2002年9月——2006年7月：江西省彭泽县第二中学
1999年9月——2002年7月：江西省和团中学
1994年9月——1999年7月：江西省和团中心完小
大学主修专业课程：
计算机文化基础，体育，思想道德修养与法律基础，形势与政策教育，军训，英语听力，英语阅读，英语写作，英语会话，酒店管理概论，商务英语(英)，客房管理，库房管理，食品卫生检查，涉外礼仪，客房库房见习，社会实习，财务会计，网页设计，办公自动化，应用文写作，酒店旅游法规，酒店公共关系，前台见习，对客服务与产品促销(英)，财务管理，人力资源管理(英)，食品营养学，酒店前厅管理，餐饮服务及管理(英)，
IS09000国际质量标准内审员培，工作场所监测，工作环境卫生安全保障，差异性工作场所管理，员工值勤安排，吧台酒水服务，大学生就业指导
一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)
日语初级水平，计算机一级
语言能力
外语：英语
外语水平：四级
国语水平：精通
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
英语基本技能：具备一定的听说读写能力，阅读能力、翻译较强
标准测试：一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)
日语初级水平，通过计算机一级，Office办公软件操作教熟练，计算机网络基础知识，能熟悉运用windows2000及文字处理word2000,能操作Excel,PowerPoint，对Photoshop也有一定的理解本人性格乐观善良，为人诚实正直、积极向上。
工作认真负责，积极主动上进，能吃苦耐劳、基础知识面宽、专业课扎实、动手能力强、有较强团体协作精神，能迅速的适应各种环境，
并融合其中。
做事踏实，独立性强，自觉遵守纪律，善于与人相处，学习新事物能力强，理论结合实际能力强。